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I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejera de Educacin, Juventud y Deporte
8 RESOLUCIN de 26 de abril de 2017, de la Direccin General de Recursos Hu-
manos, por la que se convoca procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo
de Maestros y para adquisicin de nuevas especialidades en el citado Cuerpo.
TTULO I
Procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros
Primera
Plazas convocadas, nmero y distribucin
Se convoca procedimiento selectivo, mediante el sistema de concurso-oposicin, para
cubrir 1.400 plazas en el Cuerpo de Maestros ubicadas en centros educativos pblicos de-
pendientes de la Comunidad de Madrid. Dichas plazas corresponden a la Oferta de Empleo
Pblico de personal docente de la Comunidad de Madrid para el ao 2017 aprobada por De-
creto del Consejo de Gobierno.
El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en su artculo 59, apartado 1, establece
que En las ofertas de empleo pblico se reservar un cupo no inferior al siete por ciento de
las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales
las definidas en el apartado 2 del artculo 4 del Texto Refundido de la Ley General de de-
rechos de las personas con discapacidad y de su inclusin social, aprobado por el Real De-
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creto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos selectivos
y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeo de las tareas. En el su-
puesto de que estas no sean cubiertas total o parcialmente, se acumularn a las plazas con-
vocadas por el procedimiento de ingreso libre.
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veles del marco espaol de cualificaciones para la educacin superior de los ttulos oficiales
de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Tcnico, Ingeniero Tcnico y Diploma-
do, o bien, haberse obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional regulada de
Maestros de Educacin Infantil o de Educacin Primaria, al amparo del Real Decreto
1837/2008, de 8 de noviembre, por el que se incorporan al ordenamiento jurdico espaol
la Directiva 2005/36/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 7 de septiembre de 2005
y la Directiva 2006/100/CE, del Consejo de 20 de noviembre de 2006, relativa al reconoci-
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sulta y comprobacin de sus datos, el interesado estar obligado con carcter general a
aportar copia de los documentos correspondientes, de acuerdo con lo establecido en el ar-
tculo 28.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Igualmente, la opcin Aportacin de documentos, disponible en la pestaa Mis ex-
pedientes del apartado de Gestiones y Trmites del portal www.madrid.org, permite la
aportacin de documentos en los plazos establecidos para ello en esta convocatoria.
Para su presentacin telemtica, los documentos justificativos de los mritos alegados
debern digitalizarse mediante escaneado y conversin a formato pdf.
De acuerdo con lo establecido en el artculo 5 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, los interesados
podrn actuar por medio de representante para los actos en que proceda, entendindose con
ste las actuaciones administrativas, salvo manifestacin expresa en contrario del interesa-
do. La representacin deber acreditarse por cualquier medio vlido en derecho que deje
constancia fidedigna o mediante comparecencia personal del interesado.
Las solicitudes vincularn a los participantes en los trminos en ellas expresados.
En todo caso se presentar una nica solicitud, distinguindose tres supuestos:
a) Los participantes que no figuren en las listas de interinos del cuerpo de Maestros
de la Comunidad de Madrid, presentarn una nica solicitud, salvo que opten a
ms de una especialidad, en cuyo caso, debern presentar tantas solicitudes, junto
con la documentacin justificativa de mritos, como nmero de especialidades a
las que se opte, lo que no garantiza que el personal aspirante pueda realizar las co-
rrespondientes pruebas de cada una de ellas. No proceder la devolucin del im-
porte satisfecho en concepto de tasa por derechos de examen, si ha presentado ms
de una solicitud.
b) Los participantes que figuren en alguna de las listas de interinos del curso 2016/17,
derivadas de procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Maestros de la Co-
munidad de Madrid, correspondientes a especialidades que se convocan en la pre-
sente resolucin, presentarn una nica solicitud a una de las especialidades con-
vocadas y conservarn el derecho a no decaer de la/s otra/s lista/s de la/s que
formen parte. En las mismas, la puntuacin de mritos se actualizar con la obteni-
da en la especialidad por la que se presente.
c) Los participantes que se presenten a una especialidad en la que no estn incluidos
en listas de interinos del curso 2016/17, derivadas de procesos selectivos para in-
greso en el Cuerpo de Maestros de la Comunidad de Madrid, presentarn una ni-
ca solicitud de participacin a esa nueva especialidad y permanecern en la/s lis-
ta/s en la/s que estuviese/n anteriormente. En las mismas, la puntuacin de mritos
se actualizar con la obtenida en la especialidad por la que se presenten.
Los participantes que se encuentren en cualquiera de los supuestos anteriores debern
realizar parte o la totalidad de las pruebas integrantes de la fase de oposicin de la especia-
lidad por la que se presenten, as como marcar obligatoriamente el apartado 5c) de la soli-
citud de participacin en este proceso selectivo.
4.2. Tasas.Los aspirantes que participen en este proceso selectivo debern liqui-
dar la tasa por el importe previsto en el presente apartado. A estos efectos, conforme al Tex-
to Refundido de la Ley de Tasas y Precios Pblicos de la Comunidad de Madrid, aprobado
por el Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de octubre, y en aplicacin de lo dispuesto en el
artculo 65 de la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comu-
nidad de Madrid para el ao 2016 y en el artculo 1 del Decreto 140/2016, de 30 de diciem-
bre de 2016, por el que se regula la aplicacin de la prrroga de los Presupuestos Genera-
les de la Comunidad de Madrid para el ao 2016, se mantiene la cuanta de las tasas
vigentes en 2014, siendo la tasa por derechos de examen de 69,32 euros.
El pago de la tasa deber hacerse conforme a lo establecido en el Anexo IV y en el pun-
to tercero del Ttulo III de la presente convocatoria.
4.3. Documentacin.Los aspirantes debern acompaar a sus solicitudes de parti-
cipacin en el proceso selectivo la documentacin acreditativa necesaria, tanto de los requi-
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sitos de participacin que se detallan en la Base tercera de este Ttulo, de acuerdo con lo es-
tablecido en el Anexo IV, as como la acreditacin de los mritos a que se hace referencia
en el baremo incluido en el Anexo V. La fecha lmite para aportar la citada documentacin
acreditativa de los requisitos y de los mritos, ser la del da de finalizacin del plazo para
presentar las solicitudes de participacin.
En el caso de que en la solicitud de participacin en este procedimiento selectivo se
manifieste poseer la habilitacin lingstica en idiomas extranjeros para el desempeo de la
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acceder siguiendo las indicaciones del apartado 1 del Anexo IV, mediante certifica-
do electrnico.
En caso de no presentar la solicitud de forma telemtica, los participantes debern
cumplimentar la solicitud, imprimirla, firmar el documento obtenido y presentar-
lo, junto con la documentacin exigida en alguno de los siguientes lugares:
d Registro Auxiliar de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, C/ Santa
Hortensia 30, 28002 Madrid.
d Registro General de esta Consejera, C/ Gran Va 20, 28013 Madrid.
d Registro General de la Comunidad de Madrid, C/ Gran Va, 3, 28013 Madrid.
d Registros de las Direcciones de rea Territorial de esta Consejera:
Madrid Capital: C/ Vitruvio, 2, 28006 Madrid.
Madrid Norte: Av. de Valencia, s/n, 28700 San Sebastin de los Reyes.
Madrid Sur: C/ Maestro, 19, 28914 Legans.
Madrid Este: C/ Jorge Guilln, s/n, 28806 Alcal de Henares.
Madrid Oeste: C.a de la Granja, 4, 28400 Collado Villalba.
Oficinas de Registro de la Comunidad de Madrid, relacionadas en la, Resolucin
de 14 de febrero de 2017, de la Directora General de Calidad de los Servicios y
Atencin al Ciudadano, por la que se hace pblica la relacin de Oficinas de asis-
tencia en materia de Registro de la Comunidad de Madrid, cuya relacin est dis-
ponible en el portal www.madrid.org, a travs de la secuencia: Servicios al ciu-
dadano, Atencin al ciudadano, Red de oficinas, Oficinas de asistencia en
materia de Registro. As como en los registros y lugares establecidos en el artcu-
lo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se har
en sobre abierto, para que sea fechada y sellada por el funcionario de correos, antes de ser
certificada.
Las solicitudes suscritas por los residentes en el extranjero podrn presentarse, en las
representaciones diplomticas u oficinas consulares espaolas correspondientes, quienes las
remitirn a la Direccin General de Recursos Humanos, C/ Santa Hortensia, nm. 30, de
Madrid (CP:28002), si bien, para estos casos, dada la brevedad de los plazos de la convoca-
toria, se recomienda su presentacin por va telemtica y, si ello no fuera posible, sin perjui-
cio de su presentacin en la oficina diplomtica, la remisin de copia al fax n.: 912767381
o 912767361.
4.5. Plazo de presentacin.El plazo de presentacin de solicitudes ser desde el da
siguiente al de la publicacin de esta Resolucin en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNI-
DAD DE MADRID, hasta el da 18 de mayo de 2017, inclusive.
La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del aspi-
rante, no teniendo ningn derecho de participacin en el procedimiento selectivo.
Quinta
Listas de admitidos y excluidos
Finalizado el plazo de presentacin de solicitudes, la Direccin General de Recursos
Humanos dictar Resolucin en el plazo mximo de un mes, declarando aprobadas las lis-
tas provisionales de los candidatos admitidos y excluidos. Esta Resolucin se publicar en
el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
En estas listas, debern constar los apellidos, nombre y nmero del Documento Nacio-
nal de Identidad o documento acreditativo de la nacionalidad si esta no fuera la espaola,
forma de acceso por la que participan, especialidad y, en su caso, las causas de exclusin
de los aspirantes. En las listas que se publiquen a travs de internet, figurarn todos estos
datos a excepcin del documento nacional de identidad.
Asimismo, figurarn los aspirantes que debern acreditar el conocimiento del castella-
no mediante la realizacin de la prueba a la que se alude en el apartado 3.1.A) del presente
Ttulo I de esta convocatoria.
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Las listas se expondrn en las Direcciones de rea Territorial, en los Puntos de Infor-
macin y Atencin al Ciudadano de esta Consejera (C/ Gran Va, 20 y C/ Santa Hortensia,
30), en la Oficina Virtual de Atencin al Ciudadano de la Comunidad de Madrid, (C/ Gran
Va, 3) y a efectos informativos, en el portal personal + educacin, al que se accede con-
forme se indica en el punto 1 del Anexo IV de esta convocatoria.
Las listas provisionales se mantendrn expuestas hasta la publicacin de las listas de-
finitivas de admitidos y excluidos.
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extranjera: Ingls, con sujecin a las Instrucciones que la Direccin General de Recursos
Humanos establezca al efecto.
Cuando no se pueda contar con el suficiente nmero de vocales con carcter volunta-
rio, conforme al procedimiento a que se refiere el prrafo anterior, estos sern designados
de acuerdo con las letras A F para primer apellido y D T para el segundo, seleccio-
nadas en el sorteo celebrado el da 7 de abril de 2017 a las 12 horas en la sede de la Direc-
cin General de Recursos Humanos, Calle Santa Hortensia, nmero 30, planta baja.
La eleccin de los vocales se har por orden alfabtico a partir de las letras elegidas
para el primer apellido conforme a lo previsto en el prrafo anterior. En el supuesto de que
existan varios vocales con igual primer apellido, se ordenarn aplicando las letras elegidas
para el segundo apellido.
En la formacin de cada tribunal se tender siempre que sea posible, a designar dos de
los vocales, al menos, de entre quienes hayan solicitado participar voluntariamente.
6.2. Asesores especialistas y ayudantes.En aplicacin del artculo 8.1 del Regla-
mento aprobado por el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, los tribunales o, en su caso,
las comisiones de seleccin podrn proponer la incorporacin a sus trabajos de asesores es-
pecialistas y ayudantes, cuya designacin corresponder a la Direccin General de Recur-
sos Humanos. Ser funcin de los primeros, el asesoramiento de los miembros del rgano
de seleccin en la evaluacin de los conocimientos y mritos objeto de su especialidad. Los
ayudantes colaborarn con estos rganos mediante la realizacin de las tareas tcnicas de
apoyo que estos les asignen. En su actividad, unos y otros se limitarn al ejercicio de sus
respectivas competencias. Los asesores y ayudantes debern tener la capacidad profesional
propia de la funcin para la que sean asignados.
6.3. Comisiones de seleccin.Para el cumplimiento de las funciones establecidas
en el artculo 6.3 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 276/2007, de 23 de febre-
ro citado se constituir una comisin de seleccin por cada especialidad convocada.
Estas comisiones estarn formadas por los presidentes de al menos cinco tribunales de
la especialidad y si el estos fueran inferiores a dicha cifra, por vocales de dichos tribunales
hasta completarla. En todo caso, actuar como presidente de esta comisin, el presidente
del tribunal nmero 1, y como secretario, el funcionario con menor antigedad en el Cuer-
po de entre los miembros que forman parte de la comisin, salvo que la misma acuerde de-
terminarlo de otra manera.
6.4. Actuaciones de los rganos de seleccin.Las actuaciones de los rganos de se-
leccin en el desarrollo del proceso selectivo se ajustarn en todo momento a la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pbli-
cas, a lo dispuesto en la Seccin 3 del Captulo II del Ttulo Preliminar de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, del Rgimen Jurdico del Sector Pblico, a lo dispuesto en esta convocato-
ria, as como a lo establecido en los Anexos VI y VII, sobre instrucciones de los tribunales
y de las comisiones de seleccin, respectivamente en relacin con los criterios adoptados en
el seno de las comisiones de seleccin.
La Direccin General de Recursos Humanos podr solicitar a las comisiones de selec-
cin o a los tribunales, datos sobre las diferentes pruebas objeto de esta convocatoria, con
fines estadsticos, salvaguardando el anonimato de los participantes.
6.4.1. Constitucin de los tribunales y de las comisiones de seleccin.
En cada especialidad, previa convocatoria del presidente, se constituirn los tribuna-
les y la comisin de seleccin, con asistencia del presidente titular y de los vocales. En este
mismo acto se proceder al nombramiento de secretario, segn lo dispuesto en los aparta-
dos 6.1.4 y 6.3 de este Ttulo I.
Para actuar vlidamente una vez constituidos los rganos de seleccin, se requerir la
presencia del presidente y del secretario o, en su caso, de quienes los sustituyan y la de la
mitad, al menos, de sus miembros, salvo que concurran circunstancias excepcionales, cuya
apreciacin corresponder a la Direccin General de Recursos Humanos.
Si antes de la constitucin del Tribunal el presidente, por causas de fuerza mayor, no
pudiera actuar, la Direccin General de Recursos Humanos, a propuesta de la Direccin de
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rea correspondiente nombrar al sustituto del mismo. La sustitucin de los vocales se au-
torizar por el presidente del tribunal en que hayan de actuar.
Las sustitucin de los vocales sern cubiertas por los miembros suplentes que figuren
en la resolucin de nombramiento de tribunales. El orden de actuacin de estos ser en pri-
mer lugar el vocal suplente nmero uno del tribunal y, en su defecto, sucesivamente el res-
to de los vocales suplentes, por el orden en que figuran dispuestos en la citada resolucin
de nombramiento.
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selectivo tendrn derecho a las indemnizaciones por razn del servicio previstas en el ar-
tculo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. A tales efectos, los miembros de
los rganos de seleccin tendrn la categora segunda, correspondiendo a la Direccin Ge-
neral de Recursos Humanos fijar el nmero mximo de asistencias que tendrn derecho a
percibir.
De conformidad con lo establecido en el artculo 30.5 del citado Real Decreto, los
miembros de los rganos de seleccin solo devengarn una asistencia por da.
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a) Parte A1. Prueba comn para todas las especialidades: La calificacin ponde-
rada de esta parte se calcular multiplicando la nota obtenida en la Parte A1
por 0,3.
b) Parte A2. Ejercicio prctico: La calificacin ponderada de esta parte se calcu-
lar multiplicando la nota obtenida en la Parte A2 por 0,7.
Para la especialidad de Msica, dado que la parte A2 est compuesta, a su vez,
de dos ejercicios, la nota calificacin ponderada de esta parte A2, se obtendr
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aritmtica de las puntuaciones obtenidas en las pruebas integrantes de esta fase, [(primera
prueba + segunda prueba) dividida entre 2], cuando todas ellas hayan sido superadas, sien-
do necesario haber obtenido, al menos, 5 puntos para poder acceder a la agregacin de la
puntuacin obtenida en la fase de concurso.
7.2. Fase de concurso.Los aspirantes adjuntarn a la solicitud de participacin, to-
dos aquellos documentos justificativos susceptibles de ser valorados en los mismos trmi-
nos que se detallan en el apartado documentos justificativos del Anexo V de esta convo-
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catoria, entendindose que solamente sern valorados aquellos mritos que, dentro del
plazo de presentacin de solicitudes, se aleguen y aporten debidamente acreditados, en
tiempo y forma.
La calificacin de la fase de concurso se asignar nicamente a los aspirantes que ha-
yan superado la fase de oposicin.
En cualquier caso no se podr alcanzar ms de 10 puntos por la valoracin de los mismos.
La asignacin de la puntuacin a los aspirantes por los mritos que acrediten segn el
baremo recogido en el Anexo V de la presente convocatoria, se llevar a cabo por las uni-
dades correspondientes de las Direcciones de rea Territorial o de la Direccin General de
Recursos Humanos, en los trminos establecidos en el apartado 6.4.7 de la Base Sexta del
Titulo I de esta convocatoria, que realizarn esta valoracin por delegacin de los rganos
de seleccin, en funcin de la competencia gestora atribuida por esta convocatoria.
7.2.1. Lista de valoracin en la fase de concurso.
Con posterioridad a la aprobacin de las listas definitivas de admitidos y excluidos, la
Direccin General de Recursos Humanos dictar resolucin, que se publicar en el BOLETN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, indicando la fecha a partir de la cual se expondr
la lista provisional con la puntuacin alcanzada por los aspirantes en la fase de concurso. Di-
cha lista se har pblica en los tablones de anuncios de las Direcciones de rea Territorial,
en los Puntos de Informacin y Atencin al Ciudadano de esta Consejera (C/ Gran Va, 20
y en la C/ Santa Hortensia, 30), en la Oficina Virtual de Atencin al Ciudadano de la Comu-
nidad de Madrid, (en C/ Gran Va 3 de Madrid) y, a efectos informativos, en el portal: per-
sonal + educacin, al que se accede conforme se indica en el punto 1 del Anexo IV de esta
convocatoria y se mantendr expuesta hasta la publicacin de la lista definitiva.
Los interesados podrn presentar contra dicha lista, en el plazo de cinco das hbiles a
partir de su exposicin, las alegaciones o la acreditacin, en su caso, de documentacin de-
fectuosa, o aclaracin de un merito acreditado en tiempo. Se dirigirn a la Direccin de
rea Territorial correspondiente o a la Direccin General de Recursos Humanos, segn la
distribucin competencial que se establece en el Anexo I de esta convocatoria, pudiendo ser
presentadas en cualquiera de los lugares previstos en el apartado 4.4 de esta Resolucin.
Una vez resueltas las alegaciones presentadas, mediante resolucin de la Direccin
General de Recursos Humanos, se elevarn a definitivas las puntuaciones de la fase de con-
curso, declarndose desestimadas las alegaciones no recogidas en la misma. El trmite de
notificacin de estas alegaciones se entender efectuado con la publicacin de la citada
Resolucin.
Las puntuaciones definitivas alcanzadas en la fase del concurso, se publicarn en los
mismos lugares que las puntuaciones provisionales y permanecern expuestas durante el
plazo legalmente establecido para interponer el correspondiente recurso.
Octava
Seleccin de aspirantes
Las comisiones de seleccin, una vez recibidas las puntuaciones otorgadas por los tri-
bunales, aplicarn a los candidatos que hayan superado la fase de oposicin las puntuacio-
nes obtenidas en la fase de concurso, y seguirn las normas de actuacin que figuran en el
Anexo VII de la presente convocatoria, teniendo en cuenta que segn lo establecido en el
artculo 25 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, la ponderacin de las puntuacio-
nes de las fases de oposicin y concurso para formar la puntuacin global ser de dos ter-
cios de la puntuacin obtenida en la fase de oposicin y un tercio de la puntuacin alcanza-
da en la fase de concurso. El resultado de la suma de ambas fases, una vez realizadas las
ponderaciones, ser la puntuacin global.
De todas estas actuaciones, se levantar acta.
Los aspirantes que resulten seleccionados debern realizar las actuaciones contenidas
en el Anexo VIII de la presente convocatoria.
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Novena
Fase de prcticas
La fase de prcticas tiene como finalidad comprobar la aptitud para la docencia de los
aspirantes seleccionados. La duracin de esta fase ser de seis meses de servicio activo con
plenitud de funciones docentes en el destino que se adjudique a los funcionarios y tendr
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Dcima
Una vez concluida la fase de prcticas y comprobado que todos los aspirantes declara-
dos aptos en dicha fase renen los requisitos generales y especficos de participacin es-
tablecidos en la presente convocatoria, la Direccin General de Recursos Humanos aproba-
r el expediente del procedimiento concurso-oposicin que se har pblico en el BOLETN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y remitir la lista de seleccionados en el Cuerpo
de Maestros al Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte, a efectos de su nombramiento
y de la expedicin de los correspondientes ttulos de funcionarios de carrera.
El nombramiento como funcionario de carrera se efectuar con efectos del da de co-
mienzo del curso escolar siguiente al que sean declarados aptos en la fase de prcticas.
Hasta tanto se realice este nombramiento su rgimen jurdico-administrativo ser el de
funcionario en prcticas.
Los aspirantes que superen el proceso selectivo estarn obligados a obtener su primer
destino definitivo como funcionarios de carrera, en el mbito de la Comunidad de Madrid.
Para ello, debern participar, con carcter forzoso, en todos los concursos de traslados que
convoque esta Administracin educativa, en la forma que se determine en las respectivas
convocatorias, hasta su obtencin.
TTULO II
Primera
Normas generales
mas sedes en las que se celebre el procedimiento selectivo de ingreso por el turno libre de
la especialidad correspondiente.
Los funcionarios que soliciten participar en este procedimiento realizarn todas sus ac-
tuaciones ante el Tribunal nmero. 1, siempre que el nmero de participantes lo permita.
En caso contrario, para sus actuaciones, dichos aspirantes sern distribuidos entre otro u
otros Tribunales subsiguientes en el nmero de orden.
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Segunda
Requisitos que deben reunir los candidatos
Para poder participar en este procedimiento, los aspirantes debern reunir los siguien-
tes requisitos:
Ser funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros, con destino en el mbito de
gestin de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte de la Comunidad de
Madrid.
En el caso de funcionarios de carrera en situacin de excedencia voluntaria, de los
adscritos a puestos de funcin inspectora y de los adscritos a plazas en el exterior
o circunstancias anlogas, el cumplimiento de este requisito se entender referido
al ltimo centro de destino en el mbito de la Comunidad de Madrid.
No haber sido condenado por sentencia firme por algn delito contra la libertad e
indemnidad sexual, conforme a lo dispuesto en el artculo 13.5 de la Ley Orgni-
ca 1/1996, de 15 de enero, de Proteccin Jurdica del Menor, de modificacin par-
cial del Cdigo Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
Estos requisitos debern poseerse en el da de finalizacin del plazo de presentacin
de solicitudes.
Tercera
Solicitudes, documentacin, tasas y lugar y plazo de presentacin
3.1. Modelo de solicitud.Las solicitudes para participar en estas pruebas selecti-
vas se ajustarn al modelo oficial que figura, a efectos informativos, en el Anexo IV a la
presente resolucin, y ser cumplimentada de conformidad con lo establecido en el citado
Anexo IV.
3.2. Documentacin.
Aquellos maestros que presten sus servicios en centros ubicados en el extranjero
debern presentar Hoja de Servicios certificada por las representaciones diplom-
ticas o consulares espaolas correspondientes.
Los maestros en situacin de excedencia debern presentar Hoja de Servicios cer-
tificada por la Direccin de rea Territorial de adscripcin en el ltimo destino de
servicio.
Todos los aspirantes debern acreditar no haber sido condenado por sentencia fir-
me por algn delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a lo dispues-
to en el artculo 13.5 de la Ley Orgnica 1/1996, de 15 de enero de Proteccin Ju-
rdica del Menor, de modificacin parcial del Cdigo Civil y de la Ley de
Enjuiciamiento Civil. Este requisito deber mantenerse durante la prestacin de
los servicios, quedando obligado el docente a comunicar aquellas Sentencias fir-
mes en las que fuera condenado por los delitos a los que hace referencia el citado
artculo.
Podrn acreditarlo autorizando a la Direccin General de Recursos Humanos, en
el apartado 6 de la solicitud de participacin, a realizar la consulta al Registro Cen-
tral de Delincuentes Sexuales. Ello implica la consulta del DNI.
En caso de no autorizar la consulta, debern presentar el certificado Negativo del
Registro Central de Delincuentes Sexuales junto con la solicitud de participacin.
Los docentes cuya nacionalidad sea distinta de la espaola, debern acreditar, ade-
ms de la certificacin negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, la
certificacin negativa de condenas penales expedida por las autoridades de su pas
de origen o de donde sean nacionales, respecto de los delitos relacionados en el
apartado 1 del artculo 3 del Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre, por el
que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Si el citado certificado no se encontrara redactado en lengua castellana, deber
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del artculo 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Co-
mn de las Administraciones Pblicas, realizarn la presentacin de la solicitud a travs de
medios electrnicos.
Para poder presentar la solicitud por medios electrnicos, es necesario disponer de uno
de los Certificados Electrnicos reconocidos o cualificados de firma electrnica, que sean
operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la Lista
de confianza de prestadores de servicios de certificacin.
La solicitud deber cumplimentarse, por medios electrnicos, a travs de una aplica-
cin informtica que se encuentra disponible en el portal www.madrid.org, pestaa Servi-
cios al Ciudadano, opcin Gestiones y Trmites, donde se encuentran todas las utilida-
des propias de la Administracin Electrnica de la Comunidad de Madrid. Se podr acceder
a estas utilidades a travs del portal Personal + Educacin, siguiendo la secuencia
www.madrid.org/edu_rrhh, pestaa Funcionarios Docentes, procesos selectivos, oposi-
ciones 2017.
Se dirigir a la Subdireccin General de Gestin del Profesorado de Educacin Infan-
til, Primaria y Especial de la Direccin General de Recursos Humanos de la Consejera de
Educacin, Juventud y Deporte, o a la correspondiente Direccin de rea Territorial, en
funcin de la competencia gestora establecida en el Anexo I de esta convocatoria. La soli-
citud junto con la documentacin, se presentar en el Registro Electrnico de la Consejera
de Educacin, Juventud y Deporte, o en los dems lugares previstos en el artculo 16.4 de
la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Comn de las Adminis-
traciones Pblicas.
Toda la documentacin puede anexarse a la solicitud, en el momento de su envo me-
diante escaneado y conversin a formato PDF o autorizar a la Administracin a recabar o
consultar los datos contenidos en los documentos en que as se establezca. Se presumir que
dicha consulta es autorizada por los interesados, salvo que conste en el procedimiento su
oposicin expresa o la ley especial aplicable requiera consentimiento expreso. En el caso
que no prestara este consentimiento para la consulta y comprobacin de sus datos, el inte-
resado estar obligado con carcter general a aportar copia de los documentos correspon-
dientes, de acuerdo con lo establecido en el 28.3 de la Ley 39/2015.
Igualmente, la opcin Aportacin de documentos, disponible en la pestaa Mis ex-
pedientes del apartado de Gestiones y Trmites del portal www.madrid.org, permite la
aportacin de documentos en los plazos establecidos para ello en esta convocatoria.
3.5. Plazo de presentacin.El plazo de presentacin de solicitudes ser desde el da
siguiente a la publicacin de esta Convocatoria en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID hasta el da 18 de mayo de 2017, inclusive.
Cuarta
Listas de admitidos y excluidos
La publicacin de las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos se
ajustarn a lo dispuesto en la Base quinta del Ttulo I de la presente resolucin.
Quinta
rganos de seleccin
Los rganos de seleccin para este procedimiento sern los mismos a los que se refie-
re la Base sexta del Ttulo I y ejercern las mismas funciones que se enumeran en la men-
cionada Base y de conformidad con las especificaciones contenidas en los Anexos VI y VII
de esta convocatoria.
Sexta
Comienzo y desarrollo de las pruebas
El comienzo y desarrollo de las pruebas se realizar de conformidad con lo dispuesto
BOCM-20170427-8
mismo Cuerpo, mediante la realizacin de una prueba, la cual consistir en la exposicin oral
de un tema de la especialidad por la que se opta, elegido por el aspirante de entre tres extra-
dos al azar por el tribunal, de los que componen el temario oficial de la especialidad estable-
cido en el artculo uno de la Orden ECD/191/2012, de 6 de febrero de 2012, por la que se
aprueban los temarios que han de regir en los procedimientos de ingreso y adquisicin de
nuevas especialidades en los cuerpos docentes establecidos en la Ley Orgnica 2/2006 de 3
de mayo de Educacin.
La exposicin del tema a que se refiere el apartado anterior tendr una duracin mxi-
ma de una hora, que en el caso de la especialidad Lengua extranjera: Ingls, se realizar
en este idioma. El aspirante dispondr de dos horas para su preparacin, pudiendo utilizar
en ella el material que estime oportuno, pero en ningn caso podr ser susceptible de co-
nexin con el exterior (ordenadores porttiles, telfonos mviles, etc.) Los tribunales vigi-
larn el cumplimiento de este requisito.
Octava
Calificacin
8.1. Los tribunales valorarn la prueba a que se refiere el apartado anterior en trmi-
nos de apto o no apto y obtendrn la nueva especialidad nicamente los aspirantes que
hayan sido calificados como aptos.
Contra esta calificacin, los aspirantes podrn presentar ante el Tribunal correspon-
diente escrito de alegaciones, en el plazo de cuarenta y ocho horas.
Transcurrido este plazo se harn pblicas las calificaciones definitivas, entendindose
desestimadas las alegaciones presentadas, cuando la valoracin no haya sido modificada.
8.2. Las comisiones de seleccin, una vez elaborada la lista de aspirantes que han ob-
tenido la calificacin de aptos, elevarn un ejemplar de esta a la Direccin General de Re-
cursos Humanos, junto con las actas que se han generado en el procedimiento, quedando el
resto de la documentacin bajo la custodia de la unidad administrativa que ha gestionado el
procedimiento.
8.3. Una vez comprobado que los aspirantes que han obtenido la calificacin de
apto renen los requisitos exigidos en la Base segunda del Ttulo II de esta convocatoria,
la Direccin General de Recursos Humanos, publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA CO-
MUNIDAD DE MADRID, resolucin por la que se declaran aptos a los aspirantes, con indi-
cacin de la nueva especialidad adquirida.
Contra dicha resolucin podr interponerse ante la Direccin General de Recursos Hu-
manos de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, recurso de alzada, en el plazo
de un mes a contar desde el da siguiente a la fecha de publicacin de la misma, de confor-
midad con lo dispuesto en los artculos 115, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Publicada la citada lista, la Direccin General de Recursos Humanos expedir a los in-
teresados la correspondiente credencial de la adquisicin de la nueva especialidad.
8.4. Quienes adquieran una nueva especialidad por este procedimiento estarn exen-
tos de la realizacin de la fase de prcticas.
8.5. La adquisicin de esta nueva especialidad no supone la prdida de la anterior o
anteriores que se pudieran poseer. Quienes tengan adquirida ms de una especialidad po-
drn acceder a plazas correspondientes a cualquiera de ellas, a travs de los mecanismos es-
tablecidos para la provisin de puestos de trabajo de los funcionarios docentes, mantenien-
do todos los derechos que pudieran corresponderles, con referencia a la fecha efectiva de
su ingreso en el Cuerpo de Maestros.
TTULO III
Acceso a la informacin a travs de Internet
1. De acuerdo con la Recomendacin 2/2008, de 25 de abril, BOLETN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID de 8 de septiembre, de la Agencia de Proteccin de Datos de
BOCM-20170427-8
TTULO IV
Aspirantes a desempear puestos docentes en rgimen de interinidad
1. Los participantes en este procedimiento selectivo que deseen formar parte de las
listas de aspirantes a desempear puestos docentes en rgimen de interinidad, debern con-
signarlo en la solicitud de participacin, en el apartado 5.C del modelo de solicitud.
La formacin y ordenacin de las citadas listas de aspirantes se aprobar mediante
Resolucin de la Direccin General de Recursos Humanos de conformidad con lo dispues-
to en el Acuerdo de 10 de mayo de 2016, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba
expresa y formalmente, el Acuerdo de 3 de mayo de 2016, de la Mesa General de Negocia-
cin del Personal Funcionario, por el que se ratifica el Acuerdo de 11 de marzo de 2016, de
la Mesa Sectorial de Personal Docente no Universitario, sobre seleccin de candidatos a
ocupar puestos docentes en rgimen de interinidad, composicin y ordenacin de las listas
de funcionarios interinos docentes en el mbito de la Comunidad de Madrid.
2. Las listas de aspirantes a desempear puestos docentes en rgimen de interinidad
del Cuerpo de Maestros estarn formadas, para cada especialidad, por:
a. Participantes que se presenten al procedimiento selectivo por esa especialidad y
que hayan marcado la casilla 5C de la solicitud.
b. Participantes que durante el curso 2016-2017 formaron parte de la lista de esa es-
pecialidad procedente de un proceso selectivo (tipo 1 y 2) y, que no habiendo de-
cado, se presenten al procedimiento selectivo por una especialidad distinta y ha-
yan marcado la casilla 5C.
3. Sin perjuicio de lo anterior, para obtener un destino como funcionario docente in-
terino durante el curso 2017-2018, los aspirantes que se integren en las listas habrn de pre-
sentar, adems, la correspondiente solicitud para la asignacin de puestos de carcter ordi-
nario, voluntario y bilinge, conforme a las instrucciones y el calendario para la asignacin
de puestos docentes a los maestros que aprobar mediante Resolucin la Direccin Gene-
ral de Recursos Humanos. Caso de no cumplimentar y presentar dicha solicitud y, que por
su nmero de orden le correspondiera un puesto docente, se le asignar uno de oficio.
4. De conformidad con el artculo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Proce-
dimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, las citaciones para cubrir
puestos docentes se efectuarn en los tablones de anuncios de las Direcciones de rea Terri-
torial y, con carcter meramente informativo y sin efectos administrativos (Decreto 21/2002,
de 24 de enero, BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de 5 de febrero), en el
portal personal + educacin, cuya direccin es www.madrid.org/edu_rrhh.
5. Con efectos meramente informativos, los candidatos tendrn que consignar en la
solicitud de participacin del procedimiento selectivo, si desean recibir o no notificaciones
por SMS cuando sean citados en los tablones de anuncios de las Direcciones de rea Te-
rritorial para cubrir puestos docentes no universitarios, para lo que es necesario consignar
en la solicitud un nmero de telfono mvil. Adems, se recomienda cumplimentar la casi-
lla correspondiente al correo electrnico para poder ser informado de las novedades que pu-
dieran ser de su inters a juicio de esta Administracin. Los participantes deben tener en
cuenta el carcter informativo de estas notificaciones.
TTULO V
Recursos
De conformidad con los artculos 115,121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo comn de las Administraciones Pblicas, esta resolu-
BOCM-20170427-8
cin, que no agota la va administrativa, podr ser recurrida en alzada ante la Viceconseje-
ra de Organizacin Educativa en el plazo de un mes contado a partir del da siguiente al de
su publicacin.
Los actos administrativos que se deriven de la presente convocatoria, as como las ac-
tuaciones de los rganos de Seleccin, podrn ser impugnados en los casos y en la forma
establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo comn
de las Administraciones Pblicas.
BOCM BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pg. 62 JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017 B.O.C.M. Nm. 99
ANEXO I
DISTRIBUCIN DE ESPECIALIDADES POR RGANOS DE GESTIN
La valoracin de los mritos y la gestin administrativa de cada especialidad se distri-
buir de la siguiente manera:
Pedagoga Teraputica: Direccin de rea Territorial Madrid-Norte (Avda. de
Valencia, s/n, 28700 San Sebastin de los Reyes).
Educacin Primaria: Direccin de rea Territorial Madrid-Sur (C/ Maestro, 19,
28914 Legans).
Educacin Fsica: Direccin de rea Territorial Madrid-Este (C/ Jorge Guilln
s/n, 28806 Alcal de Henares).
Msica: Direccin de rea Territorial Madrid-Oeste (Antigua Carretera de la
Granja, s/n, 28400 Collado-Villalba).
Educacin Infantil: Direccin de rea Territorial Madrid-Capital (C/ Vitruvio, 2-4,
28006 Madrid).
Audicin y Lenguaje: Direccin de rea Territorial Madrid-Capital (C/ Vitruvio,
2-4, 28006 Madrid).
Lengua Extranjera: Ingls: Direccin General de Recursos Humanos. Subdirec-
cin General de Gestin del Profesorado de Educacin Infantil, Primaria y Espe-
cial (C/ Santa Hortensia, 30, 28002 Madrid).
ANEXO II
PRUEBA DE ACREDITACIN DEL CONOCIMIENTO DEL CASTELLANO
PARA LOS ASPIRANTES QUE NO POSEAN LA NACIONALIDAD ESPAOLA
1. Descripcin de la prueba
De conformidad con lo previsto en el artculo 16 del Real Decreto 276/2007, de 23 de
febrero, con carcter previo a la fase de oposicin, los aspirantes que no posean la naciona-
lidad espaola y no estn exentos de la realizacin de la prueba de conocimiento del caste-
llano, en virtud de lo establecido en el apartado 3.1.A) de la Base Tercera del Ttulo I de
esta convocatoria, debern acreditar dicho conocimiento mediante la realizacin de una
prueba, en la que se comprobar que poseen un nivel adecuado de comprensin y expresin
oral y escrita en esta lengua.
2. Comienzo
Finalizado el plazo de presentacin de solicitudes, la Direccin General de Recursos
Humanos dictar resolucin, que se publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID, anunciando el lugar y la fecha de celebracin de la prueba a que se refiere este
Anexo.
3. Contenido
El contenido de la prueba se ajustar a lo dispuesto en el Real Decreto 1137/2002, de
31 de octubre, que regula los diplomas de espaol como lengua extranjera, modificado por
el Real Decreto 264/2008, de 22 de febrero.
El contenido de la prueba de acreditacin de conocimiento del castellano se ajustar,
dentro de lo que disponga el tribunal, a las siguientes caractersticas:
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Los tribunales calificarn esta prueba en los trminos de apto o no apto, siendo ne-
cesario obtener la valoracin de apto para poder realizar las pruebas de la fase de oposi-
cin. Una vez concluida y calificada la prueba se expondr la lista provisional con los re-
sultados obtenidos en la sede del tribunal donde se haya celebrado la prueba. Contra esta
lista se podrn presentar alegaciones en el plazo de cuarenta y ocho horas. Trascurrido el
plazo, el tribunal expondr el listado definitivo de aptos y no aptos en la misma sede y
BOCM BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pg. 64 JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017 B.O.C.M. Nm. 99
ANEXO III
CONDICIONES DE PARTICIPACIN PARA PERSONAS
CON DISCAPACIDAD ACREDITADA Y ADAPTACIN DE TIEMPO
Y/O MEDIOS PARA LA REALIZACIN DE LAS PRUEBAS
1. Las personas que cumpliendo los requisitos establecidos en el apartado 3.2.2 de la
Base Tercera del Ttulo I de la convocatoria, quieran participar por el turno de reserva para
personas con discapacidad, debern manifestar su opcin en el recuadro Reserva para dis-
capacitados del apartado 1 de la solicitud de participacin.
Los aspirantes que concurran por esta reserva no podrn presentarse a la misma espe-
cialidad por el turno libre. Solo podrn concurrir a una nica especialidad por el turno de
discapacidad.
Para poder participar por este turno se deber acreditar:
1.1. Estar en posesin de una certificacin oficial donde conste que tienen reconoci-
do un grado de discapacidad igual o superior al 33%, o
1.2. Estar declarado en situacin de incapacidad permanente en grado total en una
profesin distinta a la docente.
2. Documentacin a aportar. En el primer caso, debern presentar fotocopia del Re-
conocimiento del grado de discapacidad, donde conste, al menos, un 33% de discapacidad
y un dictamen vinculante de las condiciones psquicas, fsicas y sensoriales, expedido por
el equipo multiprofesional competente.
El dictamen vinculante citado en el prrafo anterior, deber contener los aspectos si-
guientes:
a) Que el grado de discapacidad sea igual o superior al 33%.
b) Cumplimiento de las condiciones de aptitud personal o capacidad funcional en re-
lacin con el puesto de trabajo.
c) Necesidad de adaptaciones de tiempo y/o medios materiales para la realizacin de
las pruebas, en su caso.
Aquellos candidatos que participen por este turno y tengan reconocido su grado de dis-
capacidad a travs de los Centros Base de Atencin a personas con discapacidad de la Con-
sejera de Polticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid:
Debern aportar, en el caso de no autorizar su consulta en los trminos indicados del
apartado 7 de la solicitud, copia la tarjeta acreditativa del grado de discapacidad.
El dictamen vinculante, ser solicitado de oficio por la Direccin General de Re-
cursos Humanos.
En el segundo caso, aquellas personas declaradas en situacin de incapacidad perma-
nente en grado total en una profesin distinta a la docente, debern presentar la Resolucin
del Instituto Nacional de la Seguridad Social y acreditar la profesin habitual en la que se
bas esta declaracin.
La aportacin del dictamen o de la resolucin y acreditacin, respectivamente, se har
durante el plazo de presentacin de solicitudes o bien en el plazo de subsanacin de las lis-
tas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
La falta de aportacin del dictamen vinculante comportar la inclusin del aspirante en
el listado de admitidos en turno libre y la improcedencia de hacer las adaptaciones solicitadas.
3. Las personas con discapacidad que participen en esta convocatoria al margen de
BOCM-20170427-8
la reserva para aspirantes con discapacidad, sern admitidas a la realizacin de las pruebas
selectivas sin necesidad de acreditar sus condiciones fsicas, psquicas o sensoriales, antes
de su comienzo, salvo que hayan solicitado algn tipo de adaptacin de tiempo y/o medios
para la realizacin de las mismas. En este caso debern presentar el dictamen vinculante in-
dicado anteriormente.
No obstante, si en la realizacin de las pruebas se suscitaran dudas al tribunal respec-
to de la capacidad de la persona aspirante para el desempeo de las actividades habitual-
BOCM BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Nm. 99 JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017 Pg. 65
mente desarrolladas por el personal funcionario del Cuerpo de Maestros, este podr reca-
bar el correspondiente dictamen de los rganos competentes conforme a lo previsto en el
punto precedente. En este caso, y hasta tanto se emita el dictamen, podr seguir participan-
do condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolucin definiti-
va sobre la admisin o exclusin del proceso hasta la recepcin del dictamen.
4. Aquellos aspirantes que, sin poseer la condicin oficial de persona con discapaci-
dad, necesiten adaptacin de tiempo y/o medios, debern adjuntar:
Certificado mdico oficial en el que conste la circunstancia que ocasiona la nece-
sidad, as como la adaptacin de tiempo y de medios materiales para la realizacin
de las pruebas.
En este caso, ser la Comisin de seleccin de la especialidad correspondiente
quien, en base al principio de igualdad decidir, conforme al estudio del mismo,
si estima o no la peticin.
5. Sin perjuicio de las adaptaciones previstas en el dictamen vinculante y de acuer-
do con lo establecido en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen
criterios generales para la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos selectivos al
empleo pblico de personas con discapacidad, los aspirantes que concurran por este acce-
so se sometern a las mismas pruebas selectivas que los aspirantes del turno libre, y habrn
de demostrar su capacidad superando las calificaciones mnimas establecidas en las bases
de la presente convocatoria.
6. Las personas que se presenten por el turno de reserva por discapacidad y aquellos
que soliciten adaptacin de tiempo y/o medios, realizarn todas sus actuaciones ante el tri-
bunal nmero. 1 de la especialidad por la que participan siempre que el nmero de aspiran-
tes lo permita. En caso contrario, para sus actuaciones, los candidatos sern distribuidos en-
tre otro u otros Tribunales subsiguientes en el nmero de orden.
ANEXO IV
PRESENTACIN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIN
1. Modelo y obtencin
Las solicitudes para participar en estas pruebas selectivas se ajustarn al modelo ofi-
cial que figura, a efectos informativos, en este Anexo, y sern cumplimentadas exclusiva-
mente a travs de la aplicacin informtica habilitada al efecto, que se encuentra disponi-
ble en el portal www.madrid.org, pestaa Servicios al Ciudadano, Gestiones y
Trmites, donde se encuentran todas las utilidades propias de la Administracin Electr-
nica de la Comunidad de Madrid. A esta ficha tambin se puede acceder siguiendo la se-
cuencia: www.madrid.org/edu_rrhhFuncionarios DocentesProcesos selectivos
Oposiciones 2017Convocatoria.
2. Forma y lugares de presentacin
a) Telemticamente: Una vez cumplimentada y firmada la solicitud de participacin
mediante la aplicacin informtica habilitada para ello a la que se accede segn se
indica en el apartado anterior, se puede presentar, junto con la documentacin en
el Registro Electrnico de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, o en
los dems lugares previstos en el artculo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.
Para presentar la solicitud por medios electrnicos, es necesario disponer de uno
de los Certificados Electrnicos reconocidos o cualificados de firma electrnica,
que sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores in-
cluidos en la Lista de confianza de prestadores de servicios de certificacin.
La documentacin requerida en el procedimiento puede anexarse a la solicitud, en
el momento de su presentacin y envo, o autorizar a la Administracin a recabar
BOCM-20170427-8
o consultar los datos contenidos en los documentos en los casos que as se esta-
blezca. Se presumir que dicha consulta es autorizada por los interesados, salvo
que conste en el procedimiento su oposicin expresa o la ley especial aplicable re-
quiera consentimiento expreso. En el caso que no prestara este consentimiento
para la consulta y comprobacin de sus datos, el interesado estar obligado con ca-
rcter general a aportar copia de los documentos correspondientes, de acuerdo con
lo establecido en el artculo 28.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
BOCM BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pg. 66 JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017 B.O.C.M. Nm. 99
4.1. Pago de las tasas.Los aspirantes debern abonar la cuanta de 69,32 euros me-
diante el impreso normalizado 030 que, a efectos meramente informativos, figura en este
Anexo.
Aquellos concurrentes que se hallen en listas de funcionarios interinos de la Comuni-
dad de Madrid y participen en el presente procedimiento indicando en la solicitud de parti-
cipacin que desean permanecer en todas ellas, solo debern efectuar el pago de la tasa co-
BOCM BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pg. 68 JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017 B.O.C.M. Nm. 99
5.1.6. Representacin.
En aquellos casos en los que se consigne en la solicitud que se actuar por medio del
representante se deber aportar:
Copia del DNI del representante en el caso de no autorizar la consulta a la Admi-
nistracin.
Documento por el que se otorga la representacin.
5.1.7. Habilitacin bilinge de la Comunidad de Madrid.
Aquellos candidatos que hayan hecho constar en la solicitud de participacin que po-
seen la citada habilitacin, debern aportar fotocopia del certificado de habilitacin en Len-
guas extranjeras en vigor expedido por la Comunidad de Madrid.
5.1.8. Para aquellos candidatos que no poseen la nacionalidad espaola.
Adems de la documentacin referida anteriormente, debern aportar en el plazo de
presentacin de solicitudes:
A) Acceso a la Funcin Pblica: Declaracin responsable de no estar sometido a san-
cin disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Funcin
pblica. Si el citado certificado no se encontrara redactado en lengua castellana, de-
ber acompaarse de su traduccin oficial o jurada (realizada por traductor jurado
o validada por el consulado u oficina diplomtica correspondiente.
B) Acreditacin de la exencin de la prueba del conocimiento del castellano: Los aspi-
rantes que, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo II de la presente Resolu-
cin, estn exentos de la realizacin de la prueba previa de acreditacin del cono-
cimiento del castellano, debern aportar, en el plazo de presentacin de solicitudes,
la correspondiente justificacin documental de poseer alguno de los ttulos o certi-
ficados que se indican en el punto 4 del Anexo II de esta convocatoria.
5.1.9. Para los aspirantes de Nuevas especialidades. Certificacin negativa del Re-
gistro Central de Delincuentes Sexuales.
Los participantes del procedimiento de Adquisicin de Nuevas Especialidades, que no
hayan autorizado a la direccin General de Recursos Humanos la consulta en el Registro
Central de Delincuentes Sexuales, debern aportar el certificado negativo junto con la soli-
citud de participacin en el plazo de presentacin de instancias, o, en todo caso, en el pla-
zo habilitado para la subsanacin de errores. La no autorizacin o no aportacin del citado
certificado dar lugar a la exclusin del participante del procedimiento.
5.1.10. Documentacin justificativa para la valoracin de los mritos a los que se
hace referencia en el Anexo V de la presente convocatoria.
Conforme al Captulo III del Real Decreto 276/2007 de 23 de febrero en la fase de con-
curso, los mritos de los aspirantes se valorarn segn se establezcan en las respectivas con-
vocatorias.
A tenor del prrafo precedente, se tendr que presentar toda la documentacin justifi-
cativa para la valoracin de los mritos a que se hace referencia el baremo publicado como
Anexo V de la presente convocatoria, en los trminos que se expresan en punto 4.3 de la
Base Cuarta de la Resolucin de la Convocatoria. Solamente se tendrn en consideracin
los mritos debidamente justificados, mediante la documentacin que se determina en esta
convocatoria y durante el plazo de presentacin de solicitudes. Aquella documentacin en-
tregada con posterioridad a la finalizacin de dicha fecha tendr el tratamiento de fuera de
plazo. En cualquier caso, no se podr alcanzar ms de 10 puntos por la valoracin de los
mritos.
No obstante, de acuerdo con lo establecido en la base 4.3.1 de la convocatoria, a los
aspirantes que hubieran participado en los procedimientos selectivos convocados por Re-
soluciones de la Direccin General de Recursos Humanos de 14 de abril de 2014 o/y de 6
BOCM-20170427-8
de marzo de 2015, les ser de aplicacin la puntuacin que figura en la Resolucin por la
que se hizo pblica la puntuacin definitiva obtenida en la fase de concurso del correspon-
diente procedimiento selectivo, a excepcin de la puntuacin obtenida por el Apartado III,
Otros Mritos, del baremo publicado como Anexo V de la presente convocatoria.
La Direccin General de Recursos Humanos podr verificar, en su caso, la informa-
cin aportada por el aspirante mediante la consulta de las titulaciones inscritas en el Minis-
terio de Educacin, Cultura y Deporte, cuando el aspirante haya autorizado su consulta.
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Pg. 72 JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017 B.O.C.M. Nm. 99
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Pg. 74 JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017 B.O.C.M. Nm. 99
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B.O.C.M. Nm. 99 JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017 Pg. 75
Informacin Institucional
Marque el recuadro en el caso de no estar interesado en recibir Informacin Institucional de la Comunidad de Madrid.
No deseo recibir Informacin Institucional de la Comunidad de Madrid
Si usted no ha marcado este recuadro, sus datos se integrarn en el fichero Informacin Institucional cuya finalidad es
ofrecerle aquellas informaciones relacionadas con actuaciones y servicios de la Comunidad de Madrid, recordndole que
usted podr revocar el consentimiento otorgado en el momento que lo estime oportuno. El responsable del fichero es la
Direccin General de Calidad de los Servicios y Atencin al Ciudadano, ante este rgano podr ejercer los derechos de
acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin, todo lo cual se informa en cumplimiento del artculo 5 de la Ley
Orgnica15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal.
El abajo firmante DECLARA que son ciertos los datos consignados en la solicitud, y que rene las condiciones exigidas para
el ingreso y las especialmente sealadas en la convocatoria, comprometindose a probar documentalmente todos los datos
que figuran en esta solicitud.
En ... , a ..... de . de 20
FIRMA
Los datos personales recogidos sern incorporados y tratados en el fichero GESTIN DE PERSONAL DOCENTE cuya finalidad
es la gestin del personal docente dependiente del rgano responsable del fichero, pudiendo ser cedidos conforme a lo previsto en
la Orden 7798/2002, de 26 de diciembre, BOCM de 30/01/2003. Los datos para la proteccin jurdica del menor sern incorporados
y tratados en el fichero INHABILITACIN DEL PERSONAL DE CENTROS DOCENTES NO UNIVERSITARIOS Y VCTIMAS DE
VIOLENCIA DE GNERO Y DE TERRORISMO, cuya finalidad es verificar el cumplimiento de la normativa de proteccin jurdica
del menor y disponer de informacin para supuestos de vctimas de violencia de gnero y terrorismo del personal dependiente del
rgano responsable del fichero. Podrn ser cedidos conforme a lo previsto en la Orden 904/2016, de 22 de marzo vigente. El rgano
responsable de ambos ficheros es la Direccin General de Recursos Humanos, ante l podr ejercer los derechos de acceso,
rectificacin, cancelacin y oposicin, todo lo cual se informa en cumplimiento del artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de
diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal.
DESTINATARIO
Gestin por
Modelo 371F1
BOCM BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pg. 76 JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017 B.O.C.M. Nm. 99
DECLARACIN RESPONSABLE
APELLIDOS:
......................................
NOMBRE:
..
DNI: ..
Especialidad: ...
Tampoco percibe pensin de jubilacin, retiro u orfandad por derechos pasivos o por cualquier
rgimen de Seguridad Social, pblico y obligatorio.
Madrid, a de de 2017
(Firma)
BOCM-20170427-8
BOCM BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pg. 78 JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017 B.O.C.M. Nm. 99
MODELO 030
BOCM-20170427-8
BOCM BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Nm. 99 JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017 Pg. 79
1.Datos de convocatoria
Cdigo de
0597 Cuerpo MAESTROS Cdigo Especialidad
Cuerpo
Especialidad Forma Acceso Reserva discapacidad
2.Datos del interesado
1 Apellido 2 Apellido
Fecha de
Nombre NIF/NIE
nacimiento
Pas de nacimiento Telfono fijo Telfono mvil
5. Documentacin requerida
TIPO DE DOCUMENTO Se aporta
Para los NO nacionales: pasaporte/tarjeta de residente comunitario / visado / vnculo de
parentesco
Para los NO nacionales: Declaracin responsable de no estar sometido a sancin disciplinaria o
condena que impida el acceso a la Funcin Pblica
Documentacin acreditativa del grado de discapacidad expedida por otra CCAA
Para los aspirantes con discapacidad no pertenecientes a la C.M. dictamen vinculante de las
condiciones fsicas, psquicas o sensoriales.
No aportar Resolucin del INSS o no acreditar la profesin habitual en la que se bas la
Resolucin .
Titulacin exigida para el ingreso en el Cuerpo por el que participa, segn las bases de la
convocatoria.
Documentacin acreditativa de la exencin de la prueba de castellano.
Certificacin habilitacin en idiomas extranjeros en vigor expedido por la Comunidad de Madrid
Solicitud segn modelo de convocatoria donde conste la fecha de entrada en el Registro.
Justificante Pago o exencin de tasas, segn proceda.
Aspirantes turno libre: Certificado mdico de adaptacin de tiempo y/o medios
En caso de NO aparecer en los listados de admitidos o excluidos aportar solicitud de participacin
en las presentes pruebas selectivas, y la documentacin que, en su caso, se solicite en la
convocatoria.
Documento de otorgamiento de la representacin
Otros (indicar)
No autorizo la
La Comunidad de Madrid consultar por medios electrnicos, los datos de los siguientes consulta y
documentos, excepto que expresamente desautorice la consulta.(*) aporto el
documento
Modelo 371FR1
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Marque el recuadro en el caso de no estar interesado en recibir Informacin Institucional de la Comunidad de Madrid.
No deseo recibir Informacin Institucional de la Comunidad de Madrid
Si usted no ha marcado este recuadro, sus datos se integrarn en el fichero Informacin Institucional cuya finalidad es ofrecerle
aquellas informaciones relacionadas con actuaciones y servicios de la Comunidad de Madrid, recordndole que usted podr
revocar el consentimiento otorgado en el momento que lo estime oportuno. El responsable del fichero es la Direccin General de
Calidad de los Servicios y Atencin al Ciudadano, ante este rgano podr ejercer los derechos de acceso, rectificacin,
cancelacin y oposicin, todo lo cual se informa en cumplimiento del artculo 5 de la Ley Orgnica15/1999, de 13 de diciembre,
de Proteccin de Datos de Carcter Personal.
El abajo firmante DECLARA que son ciertos los datos consignados en la solicitud, y que rene las condiciones exigidas para
el ingreso y las especialmente sealadas en la convocatoria, comprometindose a probar documentalmente todos los datos
que figuran en esta solicitud.
En ... , a ..... de . de 20
FIRMA
Los datos personales recogidos sern incorporados y tratados en el fichero GESTIN DE PERSONAL DOCENTE cuya
finalidad es la gestin del personal docente dependiente del rgano responsable del fichero, pudiendo ser cedidos conforme a lo
previsto en la Orden 7798/2002, de 26 de diciembre, BOCM de 30/01/2003. Los datos para la proteccin jurdica del menor
sern incorporados y tratados en el fichero INHABILITACIN DEL PERSONAL DE CENTROS DOCENTES NO
UNIVERSITARIOS Y VCTIMAS DE VIOLENCIA DE GNERO Y DE TERRORISMO, cuya finalidad es verificar el cumplimiento
de la normativa de proteccin jurdica del menor y disponer de informacin para supuestos de vctimas de violencia de gnero y
terrorismo del personal dependiente del rgano responsable del fichero. Podrn ser cedidos conforme a lo previsto en la Orden
904/2016, de 22 de marzo vigente. El rgano responsable de ambos ficheros es la Direccin General de Recursos Humanos,
ante l podr ejercer los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin, todo lo cual se informa en cumplimiento del
artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal.
ANEXO V
BAREMO PARA LA VALORACIN DE MRITOS PARA INGRESO EN EL CUERPO DE
MAESTROS.
nicamente sern baremados aquellos mritos perfeccionados hasta el da de finalizacin del plazo de presentacin de
solicitudes. Un mismo mrito no podr ser valorado por ms de un apartado o subapartado. Los participantes se
responsabilizan expresamente de la veracidad de la documentacin aportada. En caso de falsedad o manipulacin de algn
documento, decaer del derecho a la participacin en la presente convocatoria, con independencia de la responsabilidad a que
hubiere lugar
VALORACIN MXIMA POR TODOS LOS APARTADOS - 10 PUNTOS -
1.3 Experiencia docente en especialidades del mismo nivel Presentarn estos dos documentos:
educativo que el impartido por el Cuerpo de Maestros, en otros -Fotocopia del contrato laboral en el que figure la categora por
centros la que ha sido contratado
- Por cada ao.. 0,500
- Por cada mes se sumarn 0,0416 puntos -Certificado del Director del Centro con el Visto Bueno del
Servicio de Inspeccin Educativa, haciendo constar el nivel
educativo y duracin real de los servicios, con las fechas
exactas de comienzo y terminacin de los mismos.
1.4 Experiencia docente en especialidades de distinto nivel En el caso de Centros que no estn actualmente en
educativo que el impartido por el cuerpo al que opta el funcionamiento, o el aspirante sea miembro de una
aspirante, en otros centros 0,250 cooperativa, la experiencia podr justificarse, en defecto del
- Por cada ao certificado del Director del Centro , mediante certificado
- Por cada mes se sumarn 0,0208 puntos. expedido por el Servicio de Inspeccin educativa, en el que se
haga constar duracin real de los servicios , nivel educativo,
con fechas exactas de inicio y final
- Se entiende por centros pblicos los centros integrados en la red pblica de centros creados y sostenidos por las Administraciones
Educativas.
- Los servicios prestados en centros pblicos dependientes de los Ayuntamientos, tanto de gestin directa como indirecta, se podr justificar
con certificado del Secretario del Ayuntamiento, o el director del centro, en el que debe constar , la categora laboral, ,el nivel educativo y
duracin real de los servicios, con las fechas exactas de comienzo y terminacin de los mismos con el Visto Bueno del Servicio de Inspeccin
Educativa. Para su correcta justificacin se deber adjuntar asimismo la fotocopia del contrato laboral .
Solo se valorara la experiencia docente en Educacin Infantil y Educacin de Adultos, siempre y cuando tengan convenio con las CC.AA.
respectivas.(En Educacin Infantil : Maestro mismo Cuerpo y Educador distinto cuerpo. En Educacin de Adultos slo maestros mismo
cuerpo).
En caso, de no poder aportar el certificado del Director del Centro, la documentacin a adjuntar ser la misma que si el Centro no estuviera
actualmente en funcionamiento.
Se entender por otros centros aquellos cuyo titular es una persona fsica o jurdica de carcter privado, en cuya apertura y funcionamiento
estn sometidos al principio de autorizacin administrativa, la cual se concede previa constatacin de que renan los requisitos mnimos
establecidos, conforme a lo dispuesto en el artculo 23 de la Ley Orgnica 8/1985, de 3 de julio, Reguladora del Derecho a la Educacin.
- Los servicios prestados en el extranjero se acreditarn mediante certificado expedido por los rganos competentes en materia de educacin
de los respectivos pases, o por la Administracin General del Estado espaol en el exterior, en el que deber constar el tiempo de prestacin
de servicios y el carcter del Centro: pblico o privado y el nivel educativo. Dichos certificados debern presentarse acompaados de su
traduccin oficial al castellano, acreditada por por traductor jurado o validada por el consulado u oficina diplomtica correspondiente.
un traductor jurado, Escuela Oficial de Idiomas, Universidades u organismos pblicos, sin perjuicio de que por la Direccin General de
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Recursos Humanos puedan recabarse informes complementarios para verificar la autenticidad de los documentos presentados.
- La Hoja de Servicios podr solicitarse en las Direcciones de rea Territoriales o a travs de la Direccin del Centro, a cuyo efecto se
habilitar un procedimiento informtico para la expedicin de las mismas, El Director con su firma certificar que dicha Hoja de Servicios ha
sido emitida a travs del procedimiento anteriormente descrito. Cualquier modificacin de los datos que figuran en la misma si no se
corresponde con los servicios efectivamente prestados, ser tramitada en la Direccin de rea Territorial correspondiente.
- Slo se valorarn los servicios prestados en las enseanzas que corresponde impartir a los cuerpos docentes que se ordenan en la
disposicin adicional sptima de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin.
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La experiencia docente previa como profesor visitante se computar como servicio docente, siempre que se acredite mediante certificacin del
rgano competente en la que conste el tipo de centro, la especialidad, el nivel educativo y la duracin exacta de los servicios prestados, y se
presentar con el resto de los mritos.
No se valorar la experiencia docente previa del personal que preste servicio en calidad de Educador ambiental, Tcnico Auxiliar, monitor,
auxiliar de conversacin o lector.
MRITOS PUNTOS DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
Para la obtencin de la nota media del expediente acadmico, en los casos en que no figure la expresin numrica concreta, se aplicarn las
siguientes equivalencias:
Escala de 0 a 10 Escala de 0 a 4 (crditos)
Aprobado: 5 puntos Aprobado:1
Notable: 7 puntos Notable: 2
Sobresaliente: 9 puntos Sobresaliente:3
Matrcula de Honor: 10 puntos Matrcula de Honor: 4
- Aquellas calificaciones que contengan la expresin literal bien se considerarn equivalentes a 6 puntos. Las de aptos y "convalidadas", a
5 puntos en escala 0 a 10 y con 1 punto en escala 0 a 4 , salvo que en el caso de las convalidadas se aporte certificacin en la que se
acredite la calificacin que dio origen a la convalidacin, considerndose en este caso la calificacin originaria.
- En ningn caso se tomarn en consideracin para obtener la nota media del expediente acadmico las calificaciones correspondientes a
materias complementarias, proyectos de fin de carrera, tesinas o anlogos.
- En el caso de que en el expediente acadmico se haga constar tanto la calificacin literal como la numrica, se tendr solo en consideracin
sta ltima.
- En el supuesto de que en el expediente acadmico no figure la nota media, la comisin de baremacin la calcular sumando las
puntuaciones de todas las asignaturas y dividiendo el resultado por el nmero de stas, o en el caso de estar reflejadas en crditos, sumando
los crditos superados, multiplicados cada uno de ellos por el valor de la calificacin que corresponda, de acuerdo con las equivalencias
citadas y dividido por el nmero de crditos totales.
- Los aspirantes cuyo ttulo haya sido obtenido en el extranjero, para que pueda ser valorado su expediente acadmico, debern aportar
certificacin expedida por la Administracin educativa del pas en que se obtuvo el ttulo que indique la nota media deducida de las
calificaciones obtenidas en toda la carrera y exprese, adems, las calificaciones mxima y mnima obtenible de acuerdo con el sistema
acadmico correspondiente, a efectos de determinar su equivalencia con el sistema de calificacin espaol.
2.2- Postgrado, Doctorado y Premios Extraordinarios
2.2.1. Por el Certificado-Diploma acreditativo de Certificacin acadmica o fotocopia del ttulo correspondiente
Estudios Avanzados (RD 778/1998, de 30 de abril, BOE 1,000
del 1 de mayo) el Ttulo Oficial de Mster (RD 1393/2007
de 29 de octubre, BOE del 30), Suficiencia investigadora
o cualquier otro ttulo equivalente siempre que no sean
requisitos para el ingreso en la funcin pblica docente. Certificacin acadmica o fotocopia del ttulo de doctor, o en su
2.2.2. Por poseer el ttulo de doctor 1,000 caso, certificacin del abono de los derechos de su expedicin
conforme a la Orden de 8 de julio de 1988 (BOE del 13).
2.2.3. Por haber obtenido premio extraordinario en el
doctorado.......................................................................... 0,500
Documento justificativo.
2.4.1. Por cada ttulo Profesional de Msica o Danza. 0,500 Certificacin Acadmica en la que conste el ttulo obtenido o
Grado Medio. fotocopia del ttulo alegado.
2.4.2. Por cada certificado de nivel avanzado o
equivalente de Escuelas Oficiales de Idiomas. 0,500
Para justificar todas las titulaciones, tambin podr presentarse la certificacin del abono de los derechos de su expedicin conforme a la
Orden de 8 de julio de 1988 (Boletn Oficial del Estado del 13).
-De conformidad con lo establecido en el art. 19 del Real Decreto 1393/2007 de 29 de octubre, para considerar equivalente un ttulo al
certificado de diploma acreditativo de estudios avanzados o al ttulo oficial de Master, deber ser elaborado por las universidades y tener una
duracin mnima de 60 crditos o 600 horas.
- En caso de alegar como titulacin para ingreso en el Cuerpo un Ttulo de Grado, obtenido a travs de una Diplomatura en la misma
especialidad, solo ser valorado el expediente acadmico correspondiente al Titulo de Grado, y en ningn caso se puntuar la diplomatura. Si
por el contrario, se especifica la diplomatura como titulacin de acceso en el Cuerpo de Maestros y se presenta un Ttulo de Grado en la
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misma especialidad, se puntuar el expediente acadmico de aquella y el grado se reconocer como una titulacin de segundo ciclo.
- No se consideran como ttulos distintos las diferentes especialidades que se asienten en una misma titulacin. Para poder ser considerado
debern aportar la certificacin acadmica de cada uno de ellos.
- Las menciones correspondientes a un mismo ttulo no se contabilizarn como grado.
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3.3.2. Exclusivamente para la especialidad de Msica. Certificado del organismo competente de haber sido contratado
Por el ejercicio profesional reconocido en msica por un Hasta 2,000 como msico o programas de las actuaciones que realice como
periodo de hasta 3 aos. solista
Documentacin acreditativa de autora de composiciones
estrenadas.
Para los idiomas: Ingls, francs y alemn, puntuaran solo Certificado correspondiente de acreditacin de conocimiento de
los certificados que se relacionan en la nota a este una lengua extranjera segn calificacin del Marco Comn
apartado 3.4.1. Europeo de Referencia para las lenguas (MCER), en todo caso,
por otros sistemas reconocidos por el Consejo de Europa.
Para el resto de los idiomas, se valorarn los certificados
oficiales de conocimiento de una lengua extranjera que
acrediten un nivel de conocimiento de idiomas superior al
otorgado a los ttulos de las Escuelas Oficiales de Idiomas
segn la calificacin del Marco comn europeo de
referencia para las lenguas (MCER).
14. Mster de enseanza del Francs como lengua extranjera. Adjuntar certificacin acadmica y plan de estudios detallado.
15. Otros Mster universitarios relativos a la lengua francesa y pases francfonos: Literatura, Lingstica, Cultura, lenguas
Modernas, Traduccin, Interpretacin, Estudios, Enseanza, Lenguas Aplicadas. Adjuntar certificacin acadmica y plan de es-
tudios detallado.
16. Doctorado relativo a la lengua francesa (estudios sobre Lingstica, Literatura, Cultura y Traduccin e Interpretacin).
Adjuntar resumen del contenido de tesis doctoral (abstract), la cual deber estar escrita y defendida en lengua francesa.
17. Otras titulaciones (realizadas en lengua francesa) que acrediten que el candidato ha alcanzado un nivel de competen-
cia comunicativa C1 o C2 (MCER) en las cuatro destrezas, expedidas por Universidades e instituciones de reconocido prestigio.
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1. Goethe-Zertifikat B2.
2. Test Deutsch ais Fremdspache (TestDaF) B2.
3. Zertifikat Deutsch fr den Beruf (ZdfB) B2.
4. Certificaciones expedidas por instituciones de reconocido prestigio y que acrediten que el candidato ha alcanzado un ni-
vel de competencia comunicativa B2 (MCER) en las cuatro destrezas. Para proceder a su valoracin, ser imprescindible adjuntar do-
cumentacin (firmada y sellada por la institucin competente) que incluya tanto el programa de estudios detallado como una descrip-
cin de la prueba realizada para la obtencin del certificado (partes de la prueba, duracin, desarrollo de la parte oral).
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1. Datos de convocatoria
Cdigo de Cuerpo 0597 Cuerpo.- MAESTROS
Cdigo de especialidad Especialidad
4. Expone
5. Solicita
6. Documentacin
TIPO DE DOCUMENTO Se aporta
Documento de otorgamiento de la representacin
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Otros (indicar):
La Comunidad de Madrid consultar por medios electrnicos, los datos de los siguientes documentos, No autorizo la consulta y
excepto que expresamente desautorice la consulta (*) aporto el documento
Copia del DNI/NIE del representante
(*)En aplicacin del artculo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Comn de las
Administraciones Pblicas
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Informacin Institucional
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ofrecerle aquellas informaciones relacionadas con actuaciones y servicios de la Comunidad de Madrid, recordndole que usted
podr revocar el consentimiento otorgado en el momento que lo estime oportuno. El responsable del fichero es la Direccin
General de Calidad de los Servicios y Atencin al Ciudadano, ante este rgano podr ejercer los derechos de acceso,
rectificacin, cancelacin y oposicin, todo lo cual se informa en cumplimiento del artculo 5 de la Ley Orgnica15/1999, de 13
de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal.
El abajo firmante DECLARA que son ciertos los datos consignados en la solicitud, y que rene las condiciones exigidas para
el ingreso y las especialmente sealadas en la convocatoria, comprometindose a probar documentalmente todos los datos
que figuran en esta solicitud.
En ... , a ..... de . de 20
FIRMA
Los datos personales recogidos sern incorporados y tratados en el fichero GESTIN DE PERSONAL DOCENTE, cuya finalidad
es la gestin del personal docente dependiente del rgano responsable del fichero. Podrn ser cedidos conforme a lo previsto en la
Orden 7798/2002, de 26 de diciembre, BOCM de 30/01/2003. El rgano responsable del fichero es la Direccin General de
Recursos Humanos, ante l podr ejercer los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin, todo lo cual se informa en
cumplimiento del artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal.
Gestin por
Modelo 371FR2
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ANEXO VI
de admisin al procedimiento selectivo, a los efectos procedentes. En este caso, hasta tan-
to se emita la resolucin correspondiente, el aspirante podr seguir participando de forma
condicionada en el proceso selectivo.
Asimismo, si durante la realizacin de las pruebas, con independencia del turno de ac-
ceso se suscitaran dudas respecto de la capacidad del aspirante para el cumplimiento de las
actividades habitualmente desempeadas por los funcionarios del Cuerpo de Maestros, el
tribunal correspondiente o la Comisin de Seleccin, podrn solicitar, de oficio, dictamen
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ANEXO VII
Actuaciones previas
a) Establecimiento de criterios/indicadores de valoracin aplicables a las distintas
partes de las pruebas de la fase de oposicin.
b) Establecimiento del tiempo especfico de duracin de la parte prctica, la forma
del cmputo del mismo y las caractersticas del material que deben aportar los as-
pirantes para la realizacin de dicha parte prctica, cuando as se haya estableci-
do en la convocatoria.
c) Establecimiento y homogeneizacin del inicio, orden y finalizacin de las diferen-
tes pruebas.
d) Establecimiento con carcter previo al inicio de la correccin de las pruebas, de
los criterios en virtud de los cuales los errores ortogrficos podrn minorar las
puntuaciones obtenidas por los aspirantes.
e) Asimismo, se deber comunicar a todos los tribunales que no se podr autorizar,
en ningn caso, la utilizacin de medios auxiliares que no estn expresamente pre-
vistos en la convocatoria para cada prueba (calculadoras, reglas o cualquier ele-
mento auxiliar que no sea un til de escritura).
ANEXO VIII
nal que impida, en su Estado, el acceso a la Funcin Pblica, segn el modelo que
figura en el Anexo IV de esta convocatoria.
d) Los aspirantes que hayan hecho valer su condicin de personas con discapacidad
para la exencin de tasas y se han presentado en el procedimiento por el acceso 1
debern presentar certificacin, original o compulsada, expedida por los rganos
competentes de las Comunidades Autnomas o, en su caso, de la Administracin
General del Estado, en la que conste el grado de discapacidad y su compatibilidad
con el desempeo de las tareas y funciones docentes.
e) Aquellos aspirantes seleccionados que necesiten aplazamiento de incorporacin a
la realizacin de la fase de prcticas, debern solicitarlo por escrito a la Direccin
General de Recursos Humanos (Servicio de Gestin de Profesorado de Educacin
Infantil, Primaria y Especial, C/ Santa Hortensia, 30-3 planta, 28002 de Madrid),
en el plazo de cinco das hbiles contados a partir de la exposicin por las Comi-
siones de Seleccin de la lista de aspirantes seleccionados, acompaando los do-
cumentos justificativos. Valorada la peticin esta Direccin General emitir reso-
lucin estimando o denegando la solicitud.
Se podr conceder un nico aplazamiento, por el plazo mximo de un ao, a quie-
nes se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
Causas asociadas a la maternidad.
Cuidado de un hijo menor de tres aos.
Cuidado de un familiar a cargo, hasta el segundo grado de consanguinidad o
afinidad que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no
pueda valerse por s mismo y no desempee actividad retribuida.
Por pasar a situacin de servicios especiales.
Por haber sido seleccionado para participar en programas educativos, convo-
cados por el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte en el extranjero.
Otras causas debidamente justificadas y apreciadas por la Direccin General
de Recursos Humanos.
Transcurrido el plazo del aplazamiento quien no se incorpore a la realizacin de la
fase de prcticas perder todos los derechos a su nombramiento como funcionario
de carrera.
El aplazamiento de la fase de prcticas supondr ocupar el nmero de orden si-
guiente al del ltimo seleccionado en su especialidad.
En cualquier caso, con el fin de proceder a la realizacin de las prcticas en el cur-
so siguiente, el aspirante deber participar en los procedimientos de asignacin de
vacantes que convoque al efecto esta Direccin General para su incorporacin a
las mismas en el citado curso escolar.
f) Los aspirantes que tuvieran la condicin de funcionarios pblicos docentes de ca-
rrera, estarn exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos
ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar en tal
caso una certificacin u Hoja de Servicios (original), del registro central de perso-
nal, de la Direccin General de la Funcin Pblica o del Ministerio u Organismo
del que dependan, para acreditar tal condicin. En esta certificacin u hoja de
servicios debern figurar de modo expreso los siguientes datos:
1. Indicacin del Cuerpo, rea o especialidad a la que pertenecen y del que son
titulares, Nmero de Registro de Personal y situacin administrativa.
2. Tiempo prestado como funcionario de carrera.
3. Lugar y fecha de nacimiento.
4. Ttulo acadmico que poseen y fecha de expedicin.
Si en la certificacin no puede hacerse constar alguno de los requisitos exigidos
para el ingreso en el Cuerpo de Maestros, por no obrar en los expedientes perso-
nales de los interesados, estos debern remitir separadamente los documentos que
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los acrediten.
g) Los aspirantes que habiendo superado los procesos selectivos ya estn prestando
servicios remunerados en la Administracin como funcionarios de carrera, interi-
nos o como personal laboral, sin perjuicio de la situacin administrativa o laboral
que de acuerdo con la normativa vigente les corresponda, debern formular op-
cin por la percepcin de remuneraciones, durante su condicin de funcionarios
en prcticas, de conformidad con lo previsto en la Orden de 26 de enero de 2006,
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ANEXO IX
aplazamiento.
no apto. Quienes no se incorporen, o sean declarados no aptos por segunda vez, perde-
rn todos los derechos a su nombramiento como funcionarios de carrera. La prdida de es-
tos derechos ser declarada por la autoridad convocante mediante resolucin motivada.
(03/14.399/17)