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UNIDAD 2
Preguntas a resolver:
ISO 17021:2011
X ISO 26000:2010
El objetivo de la
responsabilidad social es
contribuir al desarrollo La norma 26000 est diseada para Vale pena resaltar que la
sostenible. ser utilizada por organizaciones de implementacin de la norma ISO
todo tipo, tanto en los sectores 26000, supone ningn coste
pblicos y privados. monetario a la empresa, debido a
que la norma no es certificable.
Esta norma internacional
pretende ayudar a las
empresas a contribuir con el El proceso de implementacin de esta
desarrollo sostenible. norma no es complicado ni supone Simplemente implica el
una gran inversin para la empresa. compromiso de la alta direccin,
La puesta en marcha de esta norma se el diseo y ejecucin de nuevos
basa en dos momentos: la toma de procedimientos en aras de mejorar
Tiene como propsito que decisin y la implementacin. los procesos relacionados con los
las organizaciones vallan grupos de inters guas
ms all del cumplimiento La toma de decisin para desarrolladas en esta norma
legal, reconociendo que el implementar una norma se basa en
cumplimiento de la ley es tres criterios.
una obligacin fundamental
para cualquier organizacin Las organizaciones deben
y una parte esencial de la entenderlo como un compromiso
responsabilidad social. Apuesta por el compromiso de la progresivo de avanzar y responder
calidad y la transparencia del a todos los indicadores y
producto o el servicio obligaciones asumidas para asi
lograr el alcance de los objetivos.
Se pretende promover un
entendimiento comn en el
campo de la responsabilidad Toma de conciencia y de
social y complementar otros responsabilidad social, en materia de
instrumentos e iniciativas cultural, ambiental y legal.
relacionadas con la
Gua de responsabilidad social sin Aspirar a conocer y controlar el
responsabilidad social remplazarlos. alcance de la empresa sobre los
grupos de inters
SI: X NO:_____
Por qu?:
Es aplicable, debido a que toda organizacin contempornea, tiene como deber o compromiso colocar todo el
esmero de que todas sus actividades y procesos contribuyan para un mayor desarrollo sostenible, es decir
cuidar nuestro planeta lo cual se logra trabajando con responsabilidad social.
Reputacin
Capacidad para atraer y retener a trabajadores o miembros de la organizacin, clientes o
usuarios
Mantenimiento de la motivacin, compromiso y productividad de los empleados
Percepcin de los inversionistas, propietarios, donantes, patrocinadores y comunidad
financiera
Relacin con empresa, gobiernos, medios de comunicacin. Proveedores, organizaciones
pares, clientes y la comunidad donde opera.
Criterios de Evaluacin
Identifica los beneficios y caractersticas de los diversos sistemas de gestin.
Reconoce la importancia de aplicar sistemas de gestin que contribuyan al
bienestar de la sociedad y de la empresa .
Entrega a tiempo: enva la actividad en la fecha indicada por el instructor.