SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENASISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

Y AUTOCONTROL GUA DE APRENDIZAJE PARA EL PROGRAMA DE FORMACIN

COMPLEMENTARIA VIRTUAL VERSIN :01CDIGO :GFPI-G-001

Liquidando un
contrato laboral
GUA DE APRENDIZAJE N 3
YISEL PEREZ GUERRERO

Para el desarrollo de esta etapa, se deber realizar el estudio de caso

denominado: Liquidando un contrato laboral. Esta actividad presenta las
condiciones relacionadas con el contrato laboral y su proceso de finalizacin,
de esta manera le permitir realizar la aplicacin de normas y procesos
relacionados con la desvinculacin del personal de acuerdo con el
proceso de aprendizaje propuesto
 Presentacin del Caso:

La seora Angelina Prez desempeaba el cargo de directora administrativa y

financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razn social era la
comercializacin de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de
2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el ltimo sueldo devengado fue
$2.500.000. Este caso presenta un reto especial en su proceso de formacin,
por ello se le aconseja respetuosamente realizar una comprensin total del
caso y de los retos que plantea para usted en tanto que deber realizar el
proceso de liquidacin del contrato correspondiente al ao 2015. Es muy
importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que
presenta para hacer el ejercicio de liquidacin contractual Recuerde:

SOLUCIN:

La seora Angelina Prez: Trabaj 360 das en el ao 2015

Recibi un salario mensual: $ 2.500.000 COP

No recibi auxilio de transporte: $ 0 COP

Dado lo anterior, tiene derecho y debe verificar que se le paguen las

prestaciones a continuacin especificadas:

Cesantas causadas del ao o fraccin (hasta el 31 de diciembre) al fondo de

cesantas por un valor total: $ 2.500.000 COP.

Dicho valor debe ser consignado antes del 15 de febrero del ao

inmediatamente siguiente.

Prima anual de servicios, equivalente al mismo salario devengado: $

2.500.000 COP.

Esta prima se recibe en dos pagos semestrales. Es decir, para su caso,

usted deber recibir $ 1.250.000 COP, antes del 30 de junio del ao en
curso.
Segunda parte de la prima legal antes del 20 de diciembre, en su caso
para un valor de $ 1.250.000 COP.

Usted tiene derecho igualmente al pago de los intereses sobre sus cesantas,
para un valor equivalente al 12% de las mismas: $ 300.000 COP.

Finalmente, tiene derecho a un descanso remunerado (vacaciones),

equivalentes a 15 das hbiles por ao o proporcional por fraccin de ao si las
disfruta. Para liquidarlas debe tenerse en cuenta que la Sra. Angelina cumpli
un ao laboral a mitad de ao (2 de junio de 2015) fecha en la cual debi
tomar su vacaciones y debieron pagrselos, por lo cual para el pago de las
mismas se va a contabilizar proporcional por fraccin de ao para 2015 as :

Fecha de inicio: 02-06-2015 al 30-12-2015

Das laborados. 209

Debe recibir: $ 725.694

Haciendo la suma de las prestaciones antes especificadas, el valor total de su

liquidacin es de CINCO MILLONES OCHOCIENTOS VEINTICUATRO MIL
TRECIENTOS SEIS PESOS $ 5.824.306 COP.