Descarga Ejemplos Colección Estrategia y Práctica Profesional

estrategia y prctica profesional
NDICE
Sociedades
La sociedad annima .......................................................................................................................................... 1
laboral
Contrato de plazo fijo .......................................................................................................................................... 30
Carta de aviso de trmino de contrato ................................................................................................... 45
Clusula pago gratificacin legal .............................................................................................................. 49
familia
Demanda de alimentos mayores ................................................................................................................ 52
Divorsio de comn acuerdo ............................................................................................................................. 59

sociedades
formulario de ejemplo
CAPTULO I
LA SOCIEDAD ANNIMA
I. EXPLICACIN GENERAL
1. GENERALIDADES. La S.A. es la sociedad de capitales por excelencia.

Nuestra legislacin societaria reconoce dos estructuras de capitales ms:
La sociedad en comandita por acciones (SCA) y la sociedad por acciones
(SpA), pero es la S.A. la ms pura de las sociedades de capitales, en donde
el intuitus persona prcticamente no existe y en donde las partes sociales
no son sino ttulos negociables y libremente cedibles.
Desde el punto de vista de su funcionamiento y organizacin, en sus

orgenes se concibi a la S.A. como un smil de la organizacin democr-
tica de los Estados, lo que se refleja en que el poder viene de la base,
del pueblo de accionistas reunidos en asambleas generales, que elige
libremente a sus dirigentes o gobernantes. Sin embargo, esta imagen ideal
de la S.A. se disipara rpidamente. Pronto pudo observarse a S.A. donde
la concentracin accionaria se encontraba en manos de un gran accionista o
unos pocos que posean la mayora sino la cuasi totalidad del capital social,
lo que les permita asumir la presidencia de la misma o elegir la mayora de
los miembros que componan su Directorio. En estos casos la represen-
tacin popular propia de la democracia no pasaba de ser una concepcin
idealista en la S.A. En este escenario, entonces, puede concluirse que la
S.A. tiene poco de democrtica y mucho de autocrtica.
El carcter de contrato de la S.A., e incluso su carcter de sociedad, ha

sido puesto en duda desde sus orgenes. Aunque rega en el hecho desde
mucho antes, no fue sino desde las Ordenanzas de COLBERT de 1673, llamado
6 ESTRATEGIA Y PRCTICA PROFESIONAL SOCIEDADES
tambin Code Savary, que en Francia se hace mencin a ella pero no como
un contrato de sociedad sino ms bien para significar una asociacin de
personas que actuaban a su propio nombre y se rendan mutuamente cuentas
de los beneficios y las prdidas que asuman tambin en comn. Constituan
una asociacin de personas generalmente de carcter temporal, por lo que
se les llamaba en las Ordenanzas socits momentanes.1
El gran responsable de su reconocimiento como sociedad y como contrato

fue el Code de Commerce de Napolon de 1807, ya que fue el primero en
integrarlas y reconocerlas como un tercer tipo societario (adems de las
colectivas y en comanditas). Se sealaba en su Art. 29 que, la sociedad
annima no existe bajo un nombre social. Ella no es designada por el nom-
bre de ninguno de sus asociados. Como lo resume muy bien la profesora
PEGLOW: la sociedad annima comienza a tomar, en el tiempo, una amplitud
y complejidad que ni siquiera Pothier ni los redactores del Cdigo civil
hubieran podido imaginar.2
Ello explica que la S.A. fuera, en su momento, la gran responsable de

la cada de las tesis contractualistas que intentaban explicar que todas las
sociedades tenan una naturaleza contractual. En efecto, la S.A. revelaba
un fenmeno de inadaptacin de la teora del contrato a las sociedades de
capital (sobre todo las que hacan oferta pblica de sus valores), en donde
el intuitus persona o la consideracin de ella, de su identidad en el seno de
la sociedad, no exista. En ellas prevaleca el intuito pecuniae, es decir, lo
fundamental era el capital que por medio de la sociedad se lograba reunir
independientemente de las especificidades personales de los miembros que
la componan.
En efecto, hoy como ayer, es posible visualizar que el socio o accionista

invierte dinero en acciones con el solo objetivo de obtener una plusvala a
travs de los dividendos que se reparten, sin tener la ms mnima intencin
1 BDARRIDE, Jassuda, Droit Commercial. Commentaire du Code de commerce. Des socits,
t. II, Paris-Aix, 1872, pp. 2-3. En Chile para conocer los orgenes de la S.A. recomendamos
el texto del profesor PUGA VIAL, Juan Esteban, La sociedad annima y otras sociedades por
acciones en el Derecho chileno y comparado, Santiago-Chile, Edit. Jurdica, 2011, pp. 11 y ss.
2PEGLOW, Kerstin, Le contrat de socit en droit allemand et en droit franais compars,
Thse Paris II, Pars-Francia, LGDJ, 2003, N 782, p. 445.
SOCIEDADES ANNIMAS 7
de contribuir en un plano de igualdad y fraternalmente con el resto de los

accionistas en la marcha de los negocios sociales.
En resumen, como lo expresa el profesor PUGA VIAL, ...las sociedades

annimas tienen poco de sociedades y mucho de annimas. Dicho sin amba-
ges, la verdad es que la sociedad annima no es una sociedad. No existe un
contrato de sociedad annima, como tampoco un contrato entre accionistas.
Los vnculos contractuales no son de los accionistas entre s sino de stos
precisamente con la sociedad annima.3
Esta realidad de la S.A. nos permitir comprender mucho de su funciona-

miento y de la posibilidad de emplear el ingenio jurdico en la elaboracin
de los estatutos sociales que la rigen, sobre todo en aquellas que tienen el
carcter de cerradas o privadas.
2. CONCEPTO. Segn el Art. 1, inc. 1 LSA, la sociedad annima es una

persona jurdica formada por la reunin de un fondo comn suministrado
por accionistas responsables slo por sus respectivos aportes y administrado
por un directorio integrado por miembros esencialmente revocables. La
denominacin de annima de este tipo social, se explicaba claramente en
la definicin que brindaba el antiguo Art. 2061 CC, y que fue en esto reem-
plazado precisamente por la LSA. En efecto, deca el antiguo precepto del
Cdigo de BELLO: Es sociedad annima aquella en que el fondo social es
suministrado por accionistas que slo son responsables por el valor de sus
acciones, y no es conocida por la designacin de individuo alguno, sino
por el objeto a que la sociedad se destina.
3. ELEMENTOS DE LA DEFINICIN. El concepto de S.A. que recoge la

LSA puede ser analizado a partir de cuatro elementos esenciales que la
componen.
3.1. ES UNA PERSONA JURDICA SOCIETARIA, es decir es una sociedad que goza
de personalidad jurdica. En lo no previsto por la LSA rigen las normas de
los dems contratos de sociedad en cuanto fueren aplicables considerando
la naturaleza de la S.A.
3 PUGA VIAL (n. 1), pp. 11-12.

3.2. ES UNA SOCIEDAD DE CAPITAL, pues se trata, como se dijo, de una socie-
dad intuito pecuniae. A esto alude la definicin cuando dice que esta sociedad
es una persona jurdica formada por la reunin de un fondo comn, lo
cual adems es una reminiscencia de la idea de comunidad (asociacin),
cuestin que, sin embargo, es inexacta, pues no existe fondo comn sino
un patrimonio social (el de la persona jurdica societaria).
3.3. LOS SOCIOS NO RESPONDEN POR LAS OBLIGACIONES SOCIALES. En la S.A. los
accionistas son slo responsables por sus aportes prometidos a la sociedad
y no responden frente a terceros sino hasta la concurrencia del monto de
sus acciones suscritas, en tanto y cuanto, de la reunin del total del capital
accionario surge el patrimonio que se obliga frente a terceros, de modo que
tales terceros dispondrn slo de ese patrimonio social para hacer efectivas
sus acreencias. En sntesis es una sociedad de responsabilidad limitada
puesto que los accionistas slo arriesgan su patrimonio personal hasta la
concurrencia del capital accionario de que sean titulares.
3.4. LA ADMINISTRACIN DE LA SOCIEDAD ANNIMA EST EN SUS LNEAS BSI-

CAS ESTABLECIDA Y REGULADA POR LA LEY, NO PUDIENDO LOS SOCIOS ALTERAR, EN
PRINCIPIO, ESAS REGLAS FUNDAMENTALES DE FUNCIONAMIENTO. As, segn la de-
finicin, la S.A. es siempre administrada por un Directorio cuyos miembros
son esencialmente revocables, cuestin de derecho estricto que no puede
ser alterada por los socios. Otra cosa diferente es que estatutariamente se
organice la administracin con Gerentes o ejecutivos principales en los
cuales el Directorio puede delegar algunas de sus funciones. Los rganos
(Directorio, Junta de Accionistas, fiscalizadores de la administracin, etc.),
sin embargo, son intocables, no pueden ser eliminados de la organizacin
societaria. De hacerlo, necesariamente la sociedad debera ser recalificada
en una estructura diferente.
4. CARACTERSTICAS. Cinco son las caractersticas principales que conviene

sealar, adems, de las ya expuestas:
4.1. LA S.A. ES SOLEMNE. Se constituye y se forma por escritura pblica,

cuyo extracto debe ser inscrito en el RC del CBR respectivo y publicado por
una sola vez en el D.O. Lo anterior es sin perjuicio de otras formalidades
particulares a las que estn sujetas S.A. especiales, tales como los bancos,
compaas de seguros, AFP, etc.
4.2. LA S.A. EST SIEMPRE SUJETA A FISCALIZACIN, cuando menos interna, ya

bien mediante inspectores de cuenta o auditores externos en las sociedades
annimas cerradas, ya bien mediante auditores externos independientes y
la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS), en las S.A.A. o las S.A.C.
que se someten voluntariamente a la regulacin de las abiertas.
4.3. LA S.A. ES SIEMPRE MERCANTIL. As lo dispone expresamente el

Art. 1, inciso 2, LSA, como tambin el Art. 2064 CC: La sociedad
annima es siempre mercantil aun cuando se forme para la realizacin de
negocios de carcter civil.4 Como consecuencia de ello, la S.A. debe ser
considerada desde su nacimiento como comerciante para todos los efectos
legales, lo cual no quiere decir necesariamente que todos sus actos sean
siempre mercantiles, pues es del caso que al igual que una persona natural
comerciante, la S.A. tambin puede realizar actos exclusivamente civiles
como seran, por ejemplo, actos que realizare en faenas extractivas o en
la adquisicin de inmuebles. Lo que s es cierto es que, al estar mercan-
tilizada la S.A. debemos entender comprendidos en su mercantilidad y
regidos supletoriamente por las normas mercantiles, lo actos jurdicos
internos de la sociedad como su constitucin y modificacin, aportes,
sesiones de directorio, juntas de accionistas, etc..
4.4. LA S.A. NO TIENE RAZN SOCIAL SINO NOMBRE SOCIAL. El nombre de

la sociedad es uno slo y debe incluir siempre las palabras Sociedad
Annima o la sigla S.A.. Sin perjuicio de lo anterior puede emplearse
un nombre de fantasa seguido de la sigla S.A. siempre que as se haya
dispuesto en los estatutos sociales, para efectos de publicidad, propagan-
da u operaciones de banco. Aunque pareciera que la numeracin de los
empleos del nombre de fantasa fuere taxativa, en la prctica no se pone
en entredicho que se emplee ste para cualquier efecto relacionado directa
o indirectamente con el objeto social. Que la ley exija que se incluya en
el nombre social sea las palabras sociedad annima sea la sigla S.A., no
significa que est exigiendo que ste (o el nombre de fantasa) finalice
con ellas. En la praxis, sin embargo, as acontece.
4 Cmo se ver a continuacin en las notas jurisprudenciales, esto ha sido confirmado por
nuestros tribunales de justicia, pronuncindose constantemente por entender que la S.A. es
esencialmente mercantil, aun cuando se constituya para negocios de carcter civil.
4.5. EN PRINCIPIO, LAS PARTES SOCIALES SON TTULOS LIBREMENTE NEGOCIABLES

Y CEDIBLES. Lo anterior se traduce en que al momento de transferirse las
acciones, no se requiere de la voluntad de los dems accionistas (salvo que
existieren pactos de accionistas estatutarios o extraestatutarios que limiten
la libre negociabilidad y cesibilidad de las acciones). La LSA y el RLSA
han establecido que basta un instrumento privado firmado ante Notario o
sin la presencia de este ministro de fe, pero con la concurrencia de testigos
para que se perfeccione la venta, transferencia y cesin de las acciones. Con
esto queda una vez ms en evidencia que lo esencial en la S.A. es el capital
y no las personas que la conforman.5
5. TIPOLOGAS. Las S.A. admiten dos clasificaciones importantes.
5.1. SOCIEDADES ANNIMAS GENERALES (S.A.G.) Y SOCIEDADES ANNIMAS

ESPECIALES (S.A.E.). Las S.A.G. son aquellas regidas en cuanto a su forma-
cin, existencia y funcionamiento por la LSA. Las S.A.E. son las que estn
regidas en su formacin y funcionamiento por leyes especiales, como los
bancos, las sociedades aseguradoras y reaseguradoras, las administradoras
de fondos mutuos y administradoras de fondos de pensiones y las bolsas
de valores, entre otras.
5.2. SOCIEDADES ANNIMAS ABIERTAS (S.A.A.) Y SOCIEDADES ANNIMAS CE-

RRADAS (S.A.C.). Segn dispone el Art. 2 LSA, las S.A. pueden ser S.A.A.
o S.A.C., atendiendo a criterios que determinan si en ellas existe una mayor
o menor penetracin en la captacin de recursos del pblico en general.
5.2.1. LAS S.A.A. La LSA en relacin con la LMV (Ley N 18.045)

consignan ms de una condicin requisito para definir lo que se entiende
por S.A.A.
a) Concepto. La LSA define las S.A.A. como aquellas que inscriban

voluntariamente o por obligacin legal sus acciones en el Registro Nacional
de Valores (RNV). En efecto, las S.A.A. estn destinadas a captar inversin
5 A diferencia de lo que ocurre, por ejemplo, en la sociedad colectiva (SC) o en las sociedades
de responsabilidad limitada (SRL), en que se exige para vender, ceder y transferir el inters
social de un socio a un tercero, en principio, que concurran todos los socios a la escritura pblica
correspondiente, de la cual deber inscribirse y publicarse el extracto respectivo.
privada por medio de la oferta pblica del ttulo-valor que ellas emitan, o
bien cuando sin hacer oferta pblica de sus acciones, en su capital participa
un elevado nmero de inversionistas (+ de 500). Lo anterior explica que a
las S.A.A. se les apliquen normas ms estrictas que a las S.A.C., las cuales
buscan proteger los derechos del pblico y de los pequeos accionistas.
b) Cules S.A. son consideradas S.A.A.? En resumen, son consideradas

S.A.A. las siguientes: i) Las S.A. que tengan ms de quinientos accionistas;
ii) Las sociedades en que, a lo menos, el 10% de su capital suscrito pertenezca
a un mnimo de 100 personas, excluidos los que individualmente, o a travs
de otras personas naturales o jurdicas, excedan de dicho porcentaje.6 A este
respecto valga lo ya explicado en el nmero anterior, en cuanto a que la ley
considera como criterio relevante para calificar una S.A. como S.A.A. es la
dispersin de su propiedad accionaria, con la consideracin de que la ley,
en este caso, hace referencia slo a que cuando menos el 10% del capital
suscrito pertenezca a un mnimo de 100 personas, excluidas aquellas que
por s solas o a travs de otras personas excedan de dicho porcentaje. As
por ejemplo, en una sociedad con 150 socios, en que cuatro de ellos son
dueos del 20% del capital cada uno, otro es dueo del 11%, mientras que
el 9% se encuentra distribuido entre los 145 socios restantes, la sociedad
es S.A.C. pues slo 5 socios concentran el 91% del capital social, lo cual
demuestra que no existe la suficiente dispersin en la propiedad como
para ameritar que esa sociedad deba ser considerada S.A.A. De no mediar
la frase que excluye a los socios que por s solos controlan ms del 10%
del capital, tendramos que esta sociedad sera S.A.A., en razn de que se
encuadrara en la descripcin de que a lo menos el 10% del capital suscrito
6 Por reenvo del Art. 5, de la Ley N 19.045 de Mercado de Valores (LMV). El que la
ley excluya del clculo a aquellos accionistas que individualmente o por intermedio de otra
persona natural o jurdica, son dueos de ms del 10% del capital de la sociedad, se explica
porque tales accionistas tienen por s solos una participacin tal en el capital que les permite
tener una injerencia o influencia ms directa en la administracin y en la toma de decisiones
dentro de la sociedad, como lo demuestra la circunstancia que tales accionistas tienen para s
solos el derecho de proposicin en cuya virtud los accionistas que poseen o representen ms
del 10% del capital social pueden hacer observaciones y proposiciones acerca de la marcha
de los negocios sociales. Por otro lado, si la norma no excluyera a los accionistas que posean
ms del 10% del capital se producira una distorsin del sistema, pues lo que persigue la
norma es la proteccin de los accionistas minoritarios, cuando el conjunto de ellos tenga una
participacin de a lo menos el 10% del capital.
pertenece a un mnimo de 100 accionistas, ya que, en la especie, el 100%

del capital se haya distribuido entre 150 socios. Finalmente, hacemos pre-
sente que la exclusin no alcanza slo al accionista que individualmente
posee el 10% o ms del capital, sino que tambin se extiende a las dems
personas relacionadas con el accionista, por intermedio de las cuales aquel
pudiere reunir una participacin semejante; iii) Aquellas sociedades que
inscriban sus acciones en el RNV voluntariamente o en cumplimiento de
una disposicin legal.7 Como efecto natural de hallarse inscritos los ttulos
y su emisor en dicho registro, surge la posibilidad de que las S.A. puedan
efectuar oferta pblica de sus propias acciones, lo cual en todo caso queda
sometido a las normas de la LMV, la que en su Art. 4 entiende por oferta
pblica de valores (entre ellos las acciones), la que va dirigida al pblico
en general o a ciertos sectores o grupos especficos de ste. Es decir que
toda S.A.A, por el solo hecho de ser tal, puede realizar oferta de sus propias
acciones al pblico en general, esto es, una oferta a personas indetermina-
das, de aquellas que de acuerdo al Art. 105 CCOM no impone obligacin
alguna al proponente.
c) Clases de S.A.A. Las S.A.A. se clasifican en dos tipos: S.A.A. legales

y voluntarias.
i) Las S.A.A legales son aquellas que se encuadran en alguno de los

presupuestos meramente fcticos que establece la ley para que sean repu-
tadas como tales, y que son aquellas que se adecuan a las descripciones
de los nmeros 1 y 2, del Art. 2 LSA. En tal caso, la calidad de S.A.A. se
adquiere por el solo ministerio de la ley, resultando como efecto de ello, la
obligatoriedad de inscribirse en el RNV. As se desprende de lo que seala
el Art. 2, en su inciso 4, al referir que la antedicha inscripcin deber
hacerse siempre que con ello se d cumplimiento a una disposicin legal.
7Antiguamente la ley consideraba como S.A. abierta a aquellas que hacan oferta pblica
de sus acciones en conformidad a la LMV, con lo cual resultaba obligatorio remitirse a dicha
ley para determinar cundo se haca oferta pblica de las acciones. Actualmente, con la mo-
dificacin introducida por la Ley N 19.705, conocida como ley de OPAs, y luego por la Ley
N 19.769, ya resulta necesario recurrir a la LMV para establecer cundo una sociedad annima
es abierta, pues ahora se ha cambiado el criterio diferenciador objetivizndolo en grado sumo,
desde que ser abierta toda aquella sociedad annima que inscriba sus acciones en el RNV
que debe llevar la SVS.
ii) Las S.A.A. voluntarias, en cambio, son las que sin que exista dispo-
sicin legal alguna que las obligue a someterse al rgimen de las S.A.A.,
acuerdan por la va estatutaria someterse voluntariamente a las reglas que
gobiernan las S.A.A. Este tipo de S.A. son por naturaleza S.A.C., pues no
se encuadran en los supuestos fcticos para ser reputadas S.A.A. por el solo
ministerio de la ley, pero por causa de un acuerdo estatutario han convenido
en regirse por las reglas que gobiernan estas ltimas, en cuyo caso debern
inscribirse conjuntamente con sus acciones en el RNV para de ese modo
quedar comprendidas en el N 3, del Art. 2 LSA.
d) Trmino de la calidad de S.A.A. El inc. 6, del Art. 2 LSA, se encarga

de regular la situacin que se produce cuando una S.A. que tiene la cali-
dad de S.A.A. deja de serlo en razn de no adecuarse a las circunstancias
previstas por la ley, o que habindose inscrito voluntariamente en el RNV
desea dejar de tener la calidad de S.A.A. Al efecto, la disposicin citada
establece: las sociedades annimas que dejen de cumplir las condiciones
para ser consideradas abiertas o que se hayan inscrito en el Registro de
Valores, continuarn afectas a las normas que las rigen mientras la junta
extraordinaria de accionistas no acordare lo contrario por los dos tercios
de las acciones con derecho a voto. En este caso, el accionista ausente
o disidente tendr derecho a retiro. En consecuencia, como se puede
apreciar, las S.A.A. pueden dejar de tener tal calidad ya porque dejan de
estar comprendidas en la hiptesis normativa para tener tal calidad por el
solo ministerio de la ley o porque no habiendo incurrido jams en alguna
de tales hiptesis se inscribi voluntariamente en el RNV y ahora desea
cancelar dicha inscripcin. En cualquiera de estos casos, la S.A. de que
se trate dejar de tener la calidad de S.A.A. desde que deje de adecuarse
a la norma o cancele la inscripcin, pero continuarn sujetas a las normas
que rigen a las S.A.A. en tanto no haya un acuerdo de JEA que, con qu-
rum calificado de 2/3 de las acciones con derecho a voto, ponga fin a esa
situacin, lo cual en nuestra opinin, deber importar adems la reforma
de los estatutos en todo aquello que siendo obligatorio para una S.A.A. no
es necesario mantener atendido el cambio a S.A.C. As se explica que la
adopcin de este acuerdo confiera derecho a retiro al accionista disidente,
atendido el hecho que el rgimen de las sociedades annimas abiertas es
ms protector de los intereses de los accionistas minoritarios ya que el
cambio de rgimen puede significar una disminucin o deterioro en sus
derechos.
5.2.2. LAS S.A.C. Son S.A.C., segn la LSA, las que no califican como
S.A.A. o S.A.E. (inc. 3, del Art. 2 LSA). Las S.A.C. tienen espacios de
libertad contractual mucho mayores que las S.A.A, lo que permite adecuar
su funcionamiento mucho mejor a las necesidades de sus accionistas.
5.3. DIFERENCIAS ENTRE LAS S.A.A. Y LAS S.A.C. Destacaremos cuatro

diferencias principales.
1 Las S.A.A. quedan sometidas a la fiscalizacin de la SVS. Las S.A.C.

no estn afectas a esta fiscalizacin, a menos que modificando sus estatutos
acuerden someterse al rgimen de las S.A.A., inscribindose en el RNV.
2 Las S.A.A. por naturaleza, tienen la obligacin de inscribirse en el

RNV que lleva la SVS, dentro del plazo de 60 das desde la fecha que co-
mienza a regir la obligacin legal o desde que se haya adoptado el acuerdo
respectivo (Art. 3, inc. 2 RLSA). Las S.A.C. que desean devenir en S.A.A.
voluntarias deben proceder para tales efectos a inscribirse en el RNV, con
lo cual teniendo el carcter de S.A.A podrn hacer oferta pblica de sus
acciones, pues conforme al Art. 6 de la LMV, que seala que slo podr
hacerse oferta pblica de valores cuando stos y su emisor, hayan sido
inscritos en el Registro de Valores. Respecto de S.A.A. voluntarias, la ley
no fija plazo para procede a su inscripcin en el RNV, pues su carcter de
abiertas es voluntario. En concreto, las S.A.C. en general, no estn obligadas
a inscribirse en el RNV, a menos que mediante reforma de sus estatutos
acuerden someterse al rgimen de las S.A.A. e inscriban voluntariamente en
dicho registro sus acciones, en cuyo caso, la sociedad inscrita quedar afecta
a todas las disposiciones de la LMV, y sujeta a la fiscalizacin de la SVS.
3 Las S.A.A. deben cumplir con las normas sobre dividendo mnimo
obligatorio, establecido en el Art. 79 LSA, en cuya virtud, de no mediar
acuerdo unnime de todas las acciones emitidas, la sociedad debe distri-
buir anualmente a lo menos el 30% de las utilidades lquidas del ejercicio.
En las S.A.C., en cambio, se estar a lo que sobre el particular sealen los
estatutos y, slo en defecto de pacto expreso, se aplicar supletoriamente
la norma de las abiertas.
4 Las S.A.A. pueden hacer oferta pblica de sus acciones, en cambio

las S.A.C. no pueden hacerlo.
5.4. IMPORTANCIA DE LA DIFERENCIA ENTRE S.A.A. Y S.A.C. El hecho que

las S.A.A. estn sometidas a la fiscalizacin de la SVS obedece a que en
estas sociedades resulta ms comprometido el inters pblico econmico,
pues, dado que pueden hacer oferta pblica de sus acciones, pueden tam-
bin afectar a mltiples inversionistas de diversa envergadura, siendo de
inters pblico regular y velar por la estabilidad de los mercados, y en la
especie, del de capitales. Es por lo anterior, que la ley impone a las S.A.A.
que se inscriban en el RNV, quedando as sujetas a la fiscalizacin de la
SVS y tambin a todo el marco legal generalmente imperativo que le es
aplicable a este tipo de sociedades. Cabe reiterar, que es obligatorio para
las S.A. que tienen ms de 500 accionistas o aquellas en que a lo menos
100 accionistas son dueos del 10% del capital (excluidos los que indivi-
dualmente exceden de dicho porcentaje), inscribirse en el RNV luego de
la ocurrencia de alguno de tales eventos, mientras que si no se han dado
tales supuestos, depender de la sola voluntad de la sociedad inscribirse en
dicho registro, debiendo necesariamente hacerlo cuando desee hacer oferta
pblica de sus ttulos. Siempre que una S.A.C. se transforme en S.A.A.
por adecuarse a las situaciones previstas por la ley, sus estatutos dejarn
de tener vigor en todo aquello que pugne con la ley, la cual prima sobre los
estatutos, sin perjuicio de la obligacin de las sociedades de adecuar sus
estatutos con las normas de la ley en la primera reforma que le introduzcan
(Art. 2, inciso final, LSA).
6. FORMA DE CONSTITUIR LAS S.A. Las S.A. se constituyen por escritura

pblica, de la cual debe redactarse un extracto con las menciones que seala
la ley, que se debe inscribir en el RC correspondiente al domicilio social y
publicar en el D.O. dentro del plazo de 60 das contado desde la fecha de
la escritura. De manera excepcional, para las S.A. que desarrollan ciertas
actividades en que existe un inters pblico comprometido, se requiere la
autorizacin especial de un organismo especfico, v. gr., en el caso de los
bancos, la autorizacin previa de la SBIF. En caso de modificarse la sociedad,
el extracto deber indicar la fecha de la escritura, el nombre y domicilio del
notario ante el cual se otorg, debiendo hacerse referencias al contenido
de la modificacin, slo cuando diga relacin con las menciones que la ley
seala que deben extractarse.
7. MARCO NORMATIVO. Las S.A. se rigen por la LSA (Ley N 18.046) y por
el RLSA (D.S. N 587, publicado en el D.O. el 6/07/2012). En todo lo no
regulado en ella se rige por las disposiciones comunes a todas las sociedades
contenidas en el CC y CCOM.
NOTAS JURISPRUDENCIALES. 1. MERCANTILIDAD PERMANENTE DE LA S.A. 1.1. Se ha fallado

por la CS que: si la empresa que recurre tiene la naturaleza jurdica de S.A., esto tiene
trascendencia para resolver el asunto, ya que de conformidad con lo dispuesto por el in-
ciso segundo del Art. 1 LSA, en relacin con el Art. 2064 CC: La sociedad annima es
siempre mercantil, aun cuando se forme para la realizacin de negocios de carcter civil.
De ah que, encontrndose entre otras actividades gravadas con patente municipal el
ejercicio del comercio, de tal modo que una sociedad annima por su naturaleza mercan-
til siempre estar afecta al pago del tributo. CS 24/12/2008, Rol N 6799-2007, cita onli-
ne: CL/JUR/4388/2008. 1.2. Contra. La CS en fallo de junio de 2007 seal que es posi-
ble que las S.A. desarrollen actos civiles, tanto porque los comerciantes, en trminos
generales, pueden desarrollar actos no comerciales. La circunstancia que la ley le otorgue
el carcter mercantil a la S.A., no significa que cualquier acto de ella tenga tal carcter,
especialmente cuando la ley exige el ejercicio efectivo de actos mercantiles. La S.A.
realizar actos de comerciante en cuanto celebre actos o contratos que se encuentren
dentro de su giro y, por lo mismo, en cuanto se aparten de ste, las obligaciones se regirn
por el derecho civil, de modo que en tal caso, no se estar ante un acto de doble carcter,
sino que slo civil, sin que tampoco corresponda hacer aplicable la teora de la accesorie-
dad. (CS 14/06/2007, Rol N 3072-2005, cita online: CL/JUR/1128/2007. 2. MERCANTILI-
DAD DE LA S.A. Y MEDIOS DE PRUEBA. Siendo la naturaleza jurdica de la mutuaria la de una
S.A., ella, conforme al Art. 1 LSA, es siempre mercantil; por lo que respecto del contra-
to de mutuo no rige la limitacin de la prueba testimonial del Art. 1709 CC cualquiera sea
el monto de la obligacin, segn lo dispone el Art. 128 CCOM, y aun en el evento de
estimarse que efectivamente rige la limitacin del Art. 1708 CC, pues para los codeudores
solidarios la obligacin es civil y no cabe aplicar el Art. 128 CCOM, de todos modos el
contrato de mutuo puede tenerse por probado en virtud de la prueba testimonial. En efec-
to, el inc. 1 del Art. 1711 CC establece que se exceptan de estas limitaciones los casos
en que haya un principio de prueba por escrito, es decir, un acto escrito del demandado o
de su representante, que haga verosmil el hecho litigioso, que es precisamente lo que
constituye el pagar. (CS 13/08/2007, Rol N 525-2006, cita online: CL/JUR/1652/2007;
3. MERCANTILIDAD DE LA S.A. Y PATENTE MUNICIPAL. 3.1. Resuelve la CS, en casacin en el
fondo que incurren en un error de derecho que tiene influencia sustancial en lo decidido
los jueces al eximir del pago del tributo consistente en la patente municipal a una sociedad
annima, toda vez que, atendiendo a lo dispuesto por los Arts. 1 inc. 2 LSA y 2064 CC,
la S.A. es siempre mercantil, aun cuando se forme para la realizacin de negocios de
carcter civil, por lo que encontrndose el ejercicio del comercio dentro de las actividades
gravadas con patente municipal, de acuerdo a lo dispuesto en esta materia por el Art. 23
LRM, y teniendo presente la naturaleza jurdica de las S.A., stas siempre quedarn afec-
tas al pago del tributo en cuestin. De esta manera, no poda constituir un acto contrario
a derecho la decisin de la municipalidad de disponer la clausura del establecimiento
comercial de la sociedad por el no pago de la patente municipal. (CS, 28/06/2007, Rol
N 2737-2006, cita online: CL/JUR/5950/2007; 3.2. La CS reitera el criterio anterior se-
alando que: Conforme dispone el Art. 1 LSA, La sociedad annima es siempre
mercantil, aun cuando se forme para la realizacin de negocios de carcter civil, por
tanto, encontrndose el ejercicio del comercio dentro de las actividades gravadas con
patente municipal segn se desprende de los artculos 23 y 24 L.R.M. una S.A., por su
naturaleza mercantil, siempre estar afecta al pago del referido tributo. Sin perjuicio de
lo anterior, para establecer la sujecin a la obligacin del pago de patente municipal, es
indiferente que se ejerza de modo efectivo la actividad que motiva el pago, ya que dicha
obligacin tributaria no est condicionada a su ejercicio real o a que las operaciones que
se realizan se encuentren efectivamente comprendidas dentro del hecho gravado. (CS,
08/03/2007, Rol N 1942-2006, cita online: CL/JUR/3903/2007; 4. MERCANTILIDAD DE LA
S.A. NO LA EXCEPTA DE LA APLICACIN DE LA LEY DEL CONSUMIDOR. ACTOS MIXTOS. COMPE-
TENCIA DE JUZGADO DE POLICA LOCAL. Una CA sienta la doctrina segn la cual: El hecho
de que la concesionaria sea una sociedad annima no la excepta de la aplicacin de la
normativa en que se funda el requerimiento de la denunciante, toda vez que la forma ju-
rdica que ella reviste, por expresa definicin legal, tiene carcter mercantil, de acuerdo
a lo prescrito en el artculo 1 de la Ley N 18.046, lo que hace que las operaciones y
negocios que realiza tengan tal carcter a su respecto, sin perjuicio de encontrarse consi-
derado este ltimo cuerpo legal en la referencia que el artculo 2 realiza a otras dispo-
siciones que atribuyan el carcter de mercantil a los actos que ella ejecuta. Concurriendo
las calidades de proveedor y consumidor, y teniendo el acto jurdico celebrado por ambos
el carcter de mixto, esto es, mercantil para la sociedad concesionaria y civil para el
usuario, debe admitirse que quedan sometidos a las normas de proteccin de los derechos
de los consumidores, contenidas en la Ley N 19.496 y, en consecuencia, son los Juzgados
de Polica Local los llamados a dirimir las controversias que en torno a dicha relacin
jurdica de consumo se susciten, conclusin a la que el tenor del artculo 35 del Decreto
N 900 no se opone. (Cons. 6 y 7 sentencia CA). CA San Miguel, 04/07/2013, Rol
N 679-2013, cita online: CL/JUR/1476/2013. 5. FORMA DE PROBAR LA EXISTENCIA DE S.A.
E INCIDENCIA EN SU LEGITIMACIN PASIVA. La CS en fallo de julio de 2010 (considerandos
5 a 7 de la sentencia de la CA y 10 de la sentencia de la CS) seal que en la especie,
el demandante no pudo acreditar la legitimacin pasiva del demandado, lo que conduce
inevitablemente al rechazo de la accin. En efecto, el actor dirigi su demanda en contra
de una S.A. en calidad de sucesora legal de la S.A. con la que haba celebrado la hipo-
teca cuyo alzamiento solicita, pero no acompa escritura pblica alguna, en circunstan-
cias que la LSA dispone que stas se forman, existen y prueban por escritura pblica
inscrita y publicada en los trminos de su artculo 5, lo que debe relacionarse con el Art.
1701 CC, que seala que la falta de instrumento pblico no puede suplirse por otra prue-
ba en los actos y contratos en que la ley requiere esa solemnidad. Adems, el actor no
explica cmo la demandada habra sucedido legalmente a la sociedad con la que celebr
el contrato, si por fusin, lo que requerira de escritura pblica, o por reunirse todas las
acciones en manos de una sola persona, en cuyo caso tambin requerira de una escritu-
ra pblica. (CS, 27/07/2010, Rol N 4985-2010, cita online: CL/JUR/17052/2010; 6. PO-
CA DESDE QUE SE ENTIENDE QUE LA S.A. EXISTE. En fallo de abril de 1991 se ha decidido por
una CA (Cons. 10) que, para dilucidar la cuestin de si la existencia de la sociedad, o
de su transformacin, data de la fecha de la escritura pblica o de la que tenga el cum-
plimiento oportuno de la inscripcin y la publicacin, debe considerarse que es en la
fecha de la escritura social cuando las partes manifiestan su intencin de dar existencia
a la compaa; pudiendo decirse que sta nace ya en germen en ese instante, sujeta s a
la condicin de que la inscripcin y la publicacin se hagan oportunamente. Puede dis-
cutirse si la sociedad nace bajo la condicin resolutoria ordinaria de que no se cumplan
en la oportunidad legal esos dos requisitos, caso en que debe entenderse que la sociedad
naci al otorgarse la escritura pblica, sujeta empero a extinguirse o no existir retroac-
tivamente si se cumple la condicin; o si nace en germen en la fecha de la escritura, bajo
la condicin suspensiva de que la inscripcin y la publicacin se practiquen dentro del
perodo ya sealado, caso en que, segn se acepta generalmente, el cumplimiento del
evento incierto y futuro opera con efecto retroactivo. Debe, pues, desprenderse que, en
ambas situaciones, la S.A. existe desde la fecha de la escritura de constitucin o de
transformacin, supuesta la inscripcin y publicacin oportunas del extracto. (CA San-
tiago, 11/04/1991, Rol N 935-1990, cita online: CL/JUR/156/1991).
II. ESTATUTOS TIPO O DE USO GENERAL
A. SOCIEDAD ANNIMA ABIERTA
1. Escritura de estatutos de S.A. abierta.
ESTATUTOS.................. S.A.
INSCRIPCIN EN EL REGISTRO DE VALORES DE LA
SUPERINTENDENCIA DE VALORES Y SEGUROS BAJO EL N .....
CON FECHA .... DE ........ DE .....
En Santiago, a ........ de .......... de dos mil ....., ante m, (comparecen-

cia notarial) ................... Comparecen: Don ........................, ..............
(nacionalidad), ................. (estado civil), ............... (profesin u ofi-
cio), cdula nacional de identidad nmero ...................., domiciliado en
......................... nmero ......., oficina .........., comuna de ......., Regin
.......; don ..................., .............. (nacionalidad), .................(estado ci-
vil), ............... (profesin u oficio), cdula nacional de identidad nmero
...................., domiciliado en ......................... nmero ......., oficina ..........,
comuna de ......., Regin ....... y de paso en sta; y doa .............................,
casada con el anterior compareciente, segn se acreditar, de nacionalidad
..............., de profesin ................., cdula nacional de identidad nmero
.............., de su mismo domicilio; siendo todos los comparecientes mayores
de edad, libres disponedores de sus bienes, quienes acreditan su identi-
dad con las cdulas antes mencionadas y exponen: que por el presente
instrumento constituyen una sociedad annima abierta, que se regir por
los siguientes estatutos:
Ttulo I
Nombre, domicilio, duracin y objeto
PRIMERO. Se constituye una sociedad annima abierta denominada

................ S.A., la que podr tambin usar o identificarse, incluso con los
Bancos, para cualquier efecto, con el nombre de fantasa de ........ S.A..
Esta sociedad se regir por las disposiciones que se contienen en los pre-
sentes estatutos, por las normas de la Ley nmero dieciocho mil cuarenta
y seis, de veintids de octubre de mil novecientos ochenta y uno y sus
posteriores modificaciones, en adelante, la ley y por las disposiciones del
Reglamento de Sociedades Annimas, contenido en el Decreto Supremo de
Hacienda nmero quinientos ochenta y siete, de mil novecientos ochenta y
dos, publicado en el Diario Oficial de trece de noviembre de mil novecientos
ochenta y dos, en lo sucesivo el reglamento, y de las normas aplicables
en la especie.
SEGUNDO. El domicilio de la sociedad ser la ciudad de .............., sin

perjuicio del establecimiento de agencias, sucursales u oficinas que pueda
establecer en otros lugares del pas o del extranjero.
TERCERO. La sociedad tendr una duracin indefinida, a contar de la

fecha de la presente escritura.
CUARTO. La sociedad tendr por objeto .................
Ttulo II
Capital y acciones
QUINTO. El capital de la sociedad es la cantidad de ............... pesos,

dividido en ............ acciones nominativas y sin valor nominal. Estas acciones
se pagarn en dinero efectivo, con otros bienes o mediante la capitalizacin
de crditos por un valor equivalente que los accionistas o terceros tengan
en contra de la sociedad. Dicho capital se suscribe y paga en la forma in-
dicada en el Artculo Segundo Transitorio de estos estatutos. No hay series
de acciones ni privilegios.
El capital social se entender modificado de pleno derecho por efecto de

la capitalizacin proporcional de la revalorizacin del capital propio, cada
vez que la Junta Ordinaria de Accionistas apruebe el balance del ejercicio,

para cuyo efecto se proceder de la siguiente manera:
a) El Directorio, antes de someter el balance a la consideracin de la

Junta, deber distribuir, en forma proporcional, la revalorizacin del capital
propio entre las cuentas del capital pagado, las utilidades retenidas y otras
cuentas representativas del patrimonio. Esta distribucin deber efectuarse
de manera que se respeten los diversos montos y permanencia de cada una
de estas cuentas durante el ejercicio correspondiente;
b) El Balance que se someta a la consideracin de la Junta, deber ex-

presar el nuevo capital social, y el valor de las acciones que resulte; todo
ello, segn la distribucin de la revalorizacin del capital propio, hecha en
la forma ya indicada; y
c) La Junta Ordinaria de Accionistas deber pronunciarse sobre el Ba-

lance, aprobando o modificando la proposicin del Directorio.
SEXTO. Las acciones sern nominativas y su suscripcin deber constar

por escrito en la forma que determina la ley dieciocho mil cuarenta y seis.
Su transferencia deber, asimismo, constar por escrito con indicacin de los
ttulos y el nmero de acciones. La adquisicin de acciones de la sociedad,
implica la aceptacin de los estatutos sociales y de los acuerdos adoptados
en las Juntas de Accionistas.
SPTIMO. Si algn accionista no pagare, en las pocas convenidas,

todo o parte de las acciones suscritas por l, podr, la Sociedad, para ob-
tener ese pago, vender en una Bolsa de Valores Mobiliarios, por cuenta y
riesgo del moroso, el nmero de acciones que sea necesario para pagarse
de los saldos insolutos y de los gastos de enajenacin, reduciendo el ttulo
a la cantidad de acciones que le resten; o que se le reduzca su o sus ttulos
hasta concurrencia de las acciones que pag, sin perjuicio del derecho de la
sociedad para perseguir, tambin, el pago por la va ordinaria o la ejecutiva
sobre todos los bienes de dicho accionista.
OCTAVO. Los accionistas tendrn derecho preferentemente de suscribir

acciones de aumento de capital de la Sociedad y de debentures convertibles
en acciones de la Sociedad o de cualesquiera otros valores que confieran
derechos futuros sobre estas acciones, en proporcin a las acciones que

posean; pero debern hacer uso de este derecho dentro del plazo de treinta
das, contado desde la primera publicacin que, anunciando el aumento
acordado, deber hacerse en un diario de la ciudad de ............., por tres ve-
ces. El aumento deber, tambin, anunciarse por medio de carta certificada
dirigida a los accionistas que tengan su domicilio inscrito en la sociedad,
las que debern despacharse antes del da de la primera publicacin. Pasa-
do ese plazo, el excedente ser ofrecido al pblico. Las acciones liberadas
emitidas por la Sociedad sern distribuidas, entre los accionistas, a prorrata
de las acciones que posean.
NOVENO. Se entender que el valor de las acciones de pago debe ser

enterado en dinero efectivo, a menos que la respectiva Junta Extraordi-
naria hubiere acordado otra forma. Los saldos insolutos de las acciones
suscritas y no pagadas sern reajustados en la misma proporcin en que
vare la unidad de fomento entre las fechas de suscripcin y de pago. En
caso de eliminarse en el futuro la unidad de fomento, se reajustar por
el ndice de precios al consumidor o por mecanismo de reajuste que lo
suceda. Las acciones cuyo valor no se encuentre ntegramente pagado,
no gozarn de derecho alguno en la administracin de la Compaa, ni en
las opciones de nuevos aportes de capital, ni en la distribucin de benefi-
cios. Slo tendrn derecho a concurrir en las devoluciones de capital, en
proporcin a la parte pagada.
La forma de los ttulos de las acciones, su emisin, canje, inutilizacin,

extravo, reemplazo y dems circunstancias de los mismos, se regirn por
lo dispuesto en la ley y su reglamento.
Ttulo III
Administracin
DCIMO. La sociedad ser administrada por un Directorio compuesto

por ...... (cinco o ms) miembros, que podrn o no ser accionistas.
UNDCIMO. Los Directores durarn por un perodo de ..... (mximo

tres) aos, trmino al final del cual debern ser renovados totalmente. Los
directores podrn ser reelegidos indefinidamente. Si se produjere la va-
cancia de un cargo de Director, deber procederse a la renovacin total del
Directorio en la prxima Junta Ordinaria de Accionistas que deba celebrar

la sociedad y, entretanto, el Directorio podr nombrar un reemplazante.
DUODCIMO. Si, por cualquier causa, no se celebrare, en la poca

establecida, la Junta de Accionistas llamada a hacer la eleccin de los
Directores, se entendern prorrogadas las funciones de los que hubieren
cumplido su perodo hasta que se les nombre reemplazantes, y el Directorio
estar obligado a convocar dentro del plazo de treinta das a la Junta de
Accionistas con el fin de hacer el nombramiento.
DECIMOTERCERO. El Directorio deber reunirse, a lo menos, .... (una

vez cada mes o una vez cada ....meses o .... veces al ao). Las sesiones del
Directorio sern ordinarias y extraordinarias. Las primeras se celebrarn
en las fechas predeterminadas por el propio Directorio y no requerirn
de una citacin especial, sin perjuicio de las instrucciones que pudiera
dar el Directorio sobre el particular. Las segundas se celebrarn cuando
las cite, especialmente, el Presidente, por s o a indicacin de uno o ms
Directores, previa calificacin que el Presidente haga de la necesidad de
la reunin, salvo que sta sea solicitada por la mayora absoluta de los
Directores, caso en el cual deber, necesariamente, celebrarse la reunin
sin calificacin previa. La citacin a sesiones extraordinarias de Directo-
rio, se practicar mediante carta certificada despachada a cada uno de los
Directores, a lo menos, con tres das de anticipacin a su celebracin. Este
plazo podr reducirse a veinticuatro horas de anticipacin, si la carta fuere
entregada personalmente al Director por un Notario Pblico. La citacin
a sesin extraordinaria deber contener una referencia a la materia por
tratarse en ella y podr omitirse si, a la sesin, concurriere la unanimidad
de los Directores de la sociedad.
DECIMOCUARTO. En la primera reunin, el Directorio elegir, de entre

sus miembros, un Presidente y un Vicepresidente. Actuar de Secretario el
Gerente General de la sociedad o la persona que expresamente designe el
Directorio para servir dicho cargo.
DECIMOQUINTO. Para que el Directorio pueda celebrar sesin, se

requerir la concurrencia de la mayora absoluta de sus miembros. Los
acuerdos del Directorio se adoptarn con el voto favorable de la mayora
absoluta de los Directores presentes, salvo los acuerdos que, segn la ley o
estos estatutos, requieran de una mayora superior. En caso de empate ........

(tendr o no voto dirimente) quien presida la sesin.
DECIMOSEXTO. De las deliberaciones y acuerdos del Directorio se

dejar constancia, por escrito, en un Libro de Actas, que ser firmado en
cada oportunidad por los directores que hayan concurrido a la sesin y por
el Secretario. El Director que quisiere salvar su responsabilidad por algn
acto o acuerdo del Directorio, deber dejar constancia en el Acta de su opo-
sicin, debiendo darse cuenta de ello por el Presidente en la prxima Junta
Ordinaria de Accionistas. El director que estimare que un acta adolece de
inexactitudes u omisiones, tiene el derecho de estampar, antes de firmarla,
las salvedades correspondientes. Salvo acuerdo unnime en contrario, las
sesiones de directorio debern ser grabadas, por quien haga las veces de
secretario, en medios que permitan registrar fielmente el audio de las de-
liberaciones. Dichas grabaciones debern ser guardadas en reserva por la
sociedad, hasta la aprobacin del acta respectiva por todos los directores
que deban firmarla, y puestas a disposicin de los directores que deseen
comprobar la fidelidad de las actas sometidas a su aprobacin. En caso que
un director estime que existen discrepancias fundamentales y substanciales
entre el contenido de las actas y el de las grabaciones, podr solicitar que
a ellas se incorporen literalmente sus propias palabras, segn el contenido
de las grabaciones en los pasajes respectivos. Si algn Director falleciere o
se imposibilitare por cualquier causa para firmar la correspondiente Acta,
se dejar constancia de tal circunstancia al pie de dicha Acta. El Acta se
entender aprobada desde que se encuentre firmada por todas las personas
antes sealadas y, desde ese mismo momento, se podrn llevar a efecto los
acuerdos en ella adoptados. En tanto no se encuentre firmada el Acta deber
mantenerse registro fiel de lo debatido en ella.
DECIMOSPTIMO. El Directorio, para el cumplimiento del objeto

social, circunstancia que no ser necesario acreditar ante terceros, tendr
la representacin judicial y extrajudicial de la sociedad y estar investido
de todas las facultades de administracin y de disposicin que, en derecho,
puedan otorgarse; incluso, para aquellos actos y contratos que requieran de
un poder especial, con la nica excepcin de aquellas materias que la ley
o estos estatutos establecen como privativas de las Juntas de Accionistas.
Lo anterior es sin perjuicio de la representacin judicial que corresponde
al Gerente General de la Sociedad.
DECIMOCTAVO. Los Directores sern remunerados y la cuanta de

su remuneracin ser fijada anualmente por la Junta Ordinaria de Ac-
cionistas.
DECIMONOVENO. El Directorio podr conferir mandatos y delegar

parte de sus facultades en el Gerente General, Subgerentes o Abogados de
la sociedad, en un Director o en un Comit de Directores y, para objetos
especialmente determinados, en otras personas.
VIGSIMO. El Directorio podr, bajo la responsabilidad personal de

los Directores que concurran al acuerdo respectivo, distribuir dividendos
provisionales durante el ejercicio, con cargo a las utilidades del mismo,
siempre que no hubiere prdidas acumuladas.
VIGSIMO PRIMERO. Los Directores debern emplear, en el ejerci-

cio de sus funciones, el cuidado y diligencia establecidos por la ley. La
responsabilidad de los Directores no podr ser limitada ni liberrseles, de
ella, por acuerdo alguno. En especial, los Directores no podrn ejecutar
los actos a que se refiere el artculo cuarenta y dos de la ley dieciocho
mil cuarenta y seis.
VIGSIMO SEGUNDO. En el evento de que uno o ms Directores tenga

o tengan inters, por s o como representante de otras personas, en un acto
o contrato que celebre la sociedad, debern proceder en conformidad a lo
dispuesto por el artculo cuarenta y cuatro de la ley dieciocho mil cuarenta
y seis.
Ttulo IV
Presidente, Vicepresidente y Gerente
VIGSIMO TERCERO. El Presidente designado por el Directorio lo

ser tambin de las Juntas de Accionistas y le corresponder especialmente:
a) Presidir las reuniones del Directorio y de las Juntas de Accionistas.
b) Convocar a sesiones de Directorio y de Juntas de Accionistas, en

conformidad a las normas de estos estatutos y de la ley.
c) Tomar, en caso de urgencia en que no sea posible reunir al Directorio,

todas las medidas que sean necesarias para cuidar los intereses de la socie-
dad; adems debe reunir y dar cuenta al Directorio, a la mayor brevedad

posible; y
d) Desempear las dems funciones que contemplan estos estatutos y

la ley.
VIGSIMO CUARTO. El Vicepresidente reemplazar al Presidente en

caso de ausencia o imposibilidad temporal de ste, sin que sea necesario
acreditar esta circunstancia ante terceros.
VIGSIMO QUINTO. El Directorio designar un Gerente, el cual estar

premunido de todas las facultades y obligaciones propias de un factor de
comercio y de aquellas otras que contempla la ley y de las que le confiera
expresamente el Directorio. El cargo de Gerente es incompatible con el
de Presidente, Director, Auditor o Contador de la Sociedad. El Directorio
deber designar a una o ms personas que, individualmente, en ausencia
del Gerente, lo que no ser necesario acreditar por el interesado, pueda
representar, vlidamente, a la sociedad, en todas las notificaciones que se
le practiquen.
Ttulo V
Junta de accionistas
VIGSIMO SEXTO. Los accionistas se reunirn en Juntas Ordinarias o

Extraordinarias.
VIGSIMO SPTIMO. La Junta Ordinaria tendr lugar durante el mes

de abril de cada ao, en el lugar, da y hora que determine el Directorio,
por propia decisin o por haberlo solicitado accionistas que representen, a
lo menos, el diez por ciento de las acciones emitidas con derecho a voto,
para tratar las siguientes materias:
a) Examen de la situacin de la sociedad y de los informes de los

fiscalizadores y la aprobacin o rechazo de la Memoria, Balance y Es-
tados Financieros presentados por el Directorio o los liquidadores de la
sociedad;
b) Pronunciarse sobre la distribucin de las utilidades, si las hubiere, en

cada ejercicio; y, en especial, sobre el reparto de dividendos;
c) Eleccin o revocacin de los miembros del Directorio, de los liqui-

dadores y de los fiscalizadores de la administracin;
d) Fijar las remuneraciones del Directorio; y
e) Cualquier otro asunto relacionado con los intereses y marcha de la socie-

dad, con excepcin de aqullos que deban ser tratados en Junta Extraordinaria
de Accionistas, en conformidad a la ley y estos estatutos.
VIGSIMO OCTAVO. Las Juntas Extraordinarias podrn celebrarse en

cualquier tiempo, cuando as lo exijan las necesidades sociales o en los
casos previstos por la ley, para decidir respecto de cualquier materia que
la ley o los presentes estatutos entreguen al conocimiento de las Juntas de
Accionistas y siempre que tales materias se sealen en la citacin correspon-
diente. Cuando una Junta Extraordinaria deba pronunciarse sobre materias
propias de una Junta Ordinaria, su funcionamiento y acuerdo se sujetarn,
en lo pertinente, a los qurum aplicables a esta ltima clase de Juntas.
VIGSIMO NOVENO. La Junta Extraordinaria de Accionistas tendr

lugar cuando lo determine el Directorio o lo soliciten accionistas que repre-
senten, a lo menos, el diez por ciento de las acciones emitidas, para tratar
las siguientes materias:
a) Disolucin de la sociedad;
b) Transformacin, fusin o divisin de la sociedad y reforma de sus

estatutos;
c) Emisin de bonos o debentures convertibles en acciones;
d) La enajenacin del activo de la sociedad en los trminos que seala

el N 9) del artculo 67 de la Ley de Sociedades Annimas;
e) La enajenacin de los siguientes activos inmovilizados: .................
f) El otorgamiento de garantas, reales o personales, para caucionar obli-

gaciones de terceros, excepto si stos fueren sociedades filiales, en cuyo
caso la aprobacin del Directorio ser suficiente; y
g) Las dems materias que determine la ley, estos estatutos o el Di-

rectorio.
Las materias sealadas en las letras a), b), c), y d) slo podrn acordarse
en Junta celebrada ante notario, quien deber certificar que el Acta es ex-
presin fiel de lo ocurrido y acordado en la reunin. En la citacin a Junta
Extraordinaria de Accionistas, deber expresarse el objeto de la reunin y,
en ella, slo podrn tratarse los asuntos materia de la convocatoria.
TRIGSIMO. La citacin a Juntas de Accionistas, tanto Ordinarias como

Extraordinarias, se har por medio de un aviso destacado que se publicar,
a lo menos, por tres veces, en das distintos, en el peridico del domicilio
social que haya determinado la Junta de Accionistas y en la forma y condi-
ciones que seala el reglamento. Deber, adems, enviarse una citacin por
carta certificada a cada accionista al domicilio que conste en el Registro de
Accionistas con una anticipacin mnima de quince das a la fecha de cele-
bracin de la Junta, la que deber contener una referencia a las materias que
sern tratadas en ella. No obstante, podrn celebrarse vlidamente, aquellas
Juntas a las cuales concurran la totalidad de las acciones con derecho a voto,
aun cuando no se hubieren cumplido las formalidades requeridas para su
citacin. La celebracin de toda Junta de Accionistas deber ser comuni-
cada a la Superintendencia de Valores y Seguros, con una anticipacin no
inferior a quince das.
TRIGSIMO PRIMERO. Las Juntas de Accionistas, ya sean Ordinarias

o Extraordinarias, se constituirn en primera citacin con la asistencia de
los accionistas o sus mandatarios que representen, a lo menos, la mayora
absoluta de las acciones emitidas con derecho a voto; y, en segunda citacin,
con los accionistas o mandatarios que asistan, cualquiera que sea el nmero
de acciones que representen. Los acuerdos se adoptarn por la mayora
absoluta de las acciones presentes o representadas con derecho a voto, sin
perjuicio de las mayoras especiales en los casos que disponga la ley.
TRIGSIMO SEGUNDO. Tendrn derecho a voto, en las Juntas de

Accionistas, solamente, los titulares de acciones inscritas en el Registro
de Accionistas, con cinco das hbiles de anticipacin a aqul en que deba
celebrarse la respectiva Junta. Cada accionista tendr derecho a un voto
por cada accin que posea o represente. Los accionistas podrn hacerse
representar en las Juntas por otra persona, sea o no accionista. El poder

deber constar por escrito, en la forma y condiciones que contempla la ley
y el reglamento. La calificacin de los poderes se efectuar en la forma que
contempla la ley y el reglamento.
TRIGSIMO TERCERO. Los concurrentes a la Junta firmarn una hoja

de asistencia en la cual se indicar, a continuacin de cada firma, el nme-
ro de acciones que posee el firmante, el nmero de las que representa y el
nombre del representado.
TRIGSIMO CUARTO. De las deliberaciones y acuerdos de las Juntas,

se dejar constancia en un libro especial de actas, que ser llevado por el
Secretario del Directorio. Las actas sern firmadas por el Presidente o quien
lo reemplace, por el Secretario y por tres accionistas elegidos en la Junta;
o por todos los accionistas asistentes, si stos fueren menos de tres. El
acta se entender aprobada desde el momento de su firma por las personas
indicadas y, desde ese momento, se podrn llevar a efecto los acuerdos a
que ella se refiere.
TRIGSIMO QUINTO. La Junta designar, anualmente, auditores exter-

nos independientes, con el objeto de examinar la contabilidad, inventario,
balance y otros estados financieros de la sociedad y con la obligacin de
informar, por escrito, a la sociedad, sobre el cumplimiento de su mandato,
con una anticipacin de, a lo menos, treinta das a la fecha de celebracin
de dicha Junta.
Ttulo VI
Balance y distribucin de las utilidades
TRIGSIMO SEXTO. Al treinta y uno de diciembre de cada ao se

cerrar el ejercicio y se practicar un balance general del activo y pasivo
de la sociedad. El balance deber expresar el nuevo valor del capital de la
sociedad y de las acciones, en conformidad a las disposiciones de la ley.
TRIGSIMO SPTIMO. El Directorio deber presentar a la Junta Or-

dinaria de Accionistas una Memoria razonada acerca de la situacin de
la sociedad en el ltimo ejercicio, acompaada del Balance General, del
Estado de Prdidas y Ganancias y del informe que, al respecto, presenten

los fiscalizadores. Todos estos documentos debern reflejar, con claridad,
la situacin patrimonial de la sociedad al cierre del respectivo ejercicio y
los beneficios obtenidos o las prdidas sufridas durante el mismo. En una
fecha no posterior a la del primer aviso de convocatoria para la Junta Or-
dinaria, el Directorio deber enviar, a cada uno de los accionistas inscritos
en el respectivo Registro, una copia del Balance y de la Memoria de la
Sociedad, incluyendo el dictamen de los fiscalizadores y sus notas respec-
tivas. El balance general, el estado de prdidas y ganancias, debidamente
auditados y las dems informaciones que determine la Superintendencia de
Valores y Seguros, se publicarn, por una sola vez, en un diario de amplia
circulacin en el lugar del domicilio social, con no menos de diez ni ms
de veinte das de anticipacin a la fecha en que se celebre la Junta que se
pronunciar sobre los mismos. Adems, los documentos sealados debern
presentarse, dentro de ese mismo plazo, a la Superintendencia de Valores
y Seguros, en el nmero de ejemplares que sta determine. La memoria,
balance, inventario, actas de directorio y juntas, libros e informes de los
fiscalizadores, debern estar a disposicin de los accionistas en las oficinas
de la sociedad, durante los quince das anteriores a la fecha indicada para
la Junta. Si el balance general y el estado de prdidas y ganancias fueren
alterados por la Junta, las modificaciones, en lo pertinente, se enviarn a
los accionistas dentro de los quince das siguientes a la fecha de la Junta
y se publicarn en el mismo diario en que se hubieren publicado dichos
documentos, dentro de igual plazo.
TRIGSIMO OCTAVO. Los dividendos se pagarn exclusivamente con

cargo a las utilidades lquidas del ejercicio, o de las retenidas, provenientes
de balances aprobados por la Junta de Accionistas. Si la sociedad tuviere
prdidas acumuladas, las utilidades que se hubieran obtenido en el ejercicio,
sern destinadas, en primer lugar, a absorber dichas prdidas. Si hubiere
prdidas en un ejercicio, stas sern absorbidas con las utilidades retenidas,
si las hubiere.
TRIGSIMO NOVENO. Se distribuir, anualmente, como dividendo, en

dinero, a los accionistas, a prorrata de sus acciones, el treinta por ciento,
a lo menos, de las utilidades lquidas de cada ejercicio, salvo acuerdo
diferente adoptado en la Junta respectiva, por unanimidad de las acciones
emitidas.
Ttulo VII
Disolucin y liquidacin
CUADRAGSIMO. La sociedad se disolver por las causales sealadas

en la ley.
CUADRAGSIMO PRIMERO. Disuelta la sociedad, se proceder a su

liquidacin por una comisin liquidadora compuesta por ...... miembros
elegidos por la Junta de Accionistas, la que determinar sus facultades,
obligaciones, remuneraciones y plazo de su cometido.
Ttulo VIII
Arbitraje
CUADRAGSIMO SEGUNDO. Cualquier dificultad que se suscite

entre los accionistas, o entre stos y la sociedad o los accionistas con sus
administradores, durante su vigencia o liquidacin, ser resuelta por un r-
bitro arbitrador nombrado de comn acuerdo por las partes. A falta de este
acuerdo, el nombramiento lo har el Superintendente de la Superintendencia
de Valores y Seguros o la Justicia Ordinaria.
Artculos Transitorios
PRIMERO TRANSITORIO. El Directorio provisorio de la sociedad estar

compuesto por los seores ....................., ........................., .........................
Este Directorio durar en sus funciones hasta la primera Junta General Or-
dinaria de Accionistas, en la que se elegirn sus miembros titulares.
SEGUNDO TRANSITORIO. El capital de la sociedad, ascendente a

................ pesos, se encuentra representado por .......... acciones nominativas
y sin valor nominal, las que se suscriben, enteran y pagan de la siguiente
manera:
a) .............. pesos el compareciente don ...................., correspondientes

a .......... acciones, que suscribe y paga, en este acto;
b) .............. pesos el compareciente don ................., correspondientes a

............ acciones, que suscribe y paga en este acto, transfiriendo en domi-
nio, a la sociedad, los siguientes bienes de su propiedad: .......... acciones de

............. S.A., avaluadas, de comn acuerdo entre los comparecientes, en
la suma de ............... pesos, y ............. acciones ........... S.A., avaluadas
de comn acuerdo por los comparecientes en la suma de ............... pesos.
En este acto, don ............... hace entrega, a la sociedad, de los ttulos co-
rrespondientes, con los traspasos de rigor;
c) ............... pesos, la compareciente doa correspondientes a .............

acciones, que suscribe y paga en parte en este acto, transfiriendo en dominio,
a la sociedad, el siguiente inmueble de su propiedad: inmueble ubicado en
...., comuna de ..... cuyos deslindes especiales son norte: .........; sur: .........;
oriente: .........; y poniente: .........; que adquiri por ......... segn consta en
escritura pblica de fecha ......... otorgada en la Notara de ......... de don/a
......... y que se encuentra inscrita a fojas ....... nmero ....... del Registro de
Propiedad del Conservador de Bienes Races de ....... Los comparecientes
avalan de comn acuerdo el inmueble antes individualizado en la suma
de ............... pesos.
En consecuencia, quedan suscritas y pagadas .............. acciones, por un

total de ............... pesos, monto a que asciende el capital pagado. El saldo
del capital, ascendente a ................ pesos, deber ser pagado dentro del
plazo de tres aos a contar de la fecha de este instrumento, ya sea en dinero
efectivo, con otros bienes o mediante la capitalizacin de crditos, por un
valor equivalente, que los accionistas o los terceros tengan en contra de la
sociedad; todo ello, en la oportunidad, forma y condiciones que determine
la Junta de Accionistas. Vencido este plazo sin que se haya enterado total-
mente dicho saldo, el capital quedar reducido a la cantidad efectivamente
suscrita y pagada.
TERCERO TRANSITORIO. Se faculta, irrevocablemente, al abogado

don .................... para requerir las inscripciones, subinscripciones y anota-
ciones que fueren necesarias y efectuar todos los trmites de legalizacin
de esta sociedad.
CUARTO TRANSITORIO. Se confiere poder especial a don ............, c-

dula nacional de identidad nmero ........... y a don ............, cdula nacional
de identidad nmero .............., para que uno cualquiera de ellos, actuando
individual y represente a la Sociedad ante el Servicio de Impuestos Inter-
nos y la municipalidad correspondiente, en toda clase de procedimientos,

trmites, gestiones o actuaciones, relativos a la obtencin e inscripcin del
rol nico tributario, la declaracin de inicio de actividades de la Sociedad,
obtencin del permiso municipal respectivo, y cualesquiera otros actos
ante dichas autoridades; requerir el timbraje de documentos como factu-
ras, boletas y libros de contabilidad, pudiendo al efecto efectuar, suscribir,
firmar, presentar y entregar toda clase de declaraciones, formularios, soli-
citudes, memoriales y dems documentos que sean menester y desistirse
de sus peticiones, pudiendo delegar una cualquiera de las facultades antes
sealadas. Asimismo, se le confiere poder especial para que represente a
la Sociedad en la celebracin del contrato de arrendamiento o subarrenda-
miento necesario para dar inicio a sus actividades, mediante la obtencin
del rol nico tributario.
NOTA PRCTICA. 1. EN CL 3 TRANSITORIA. Se propone una clusula nominativa, con

indicacin de la persona determinada que se haga cargo de las inscripciones, subinscrip-
ciones y anotaciones en el RC del CBR. La praxis, sin embargo, ha impuesto que no se
seale nominativamente al mandatario para permitir que cualquier portador pueda llevar
adelante los trmites comprendidos en el mandato, sin embargo, es conveniente hacerlo
por la naturaleza del mandato. En efecto, es de la esencia del contrato de mandato la
existencia de persona determinada como mandatario. La prctica, sin embargo, se ha im-
puesto y as lo han entendido todos los CBR en orden a aceptar la clusula en los trminos
propuestos. 2. EN CL 4 TRANSITORIA. Aunque excluidos de los trmites de constitucin,
pero subsecuentes a ellos, al concurrir la S.A. a registrarse como contribuyente en el SII
(iniciar actividades, timbrar boletas, facturas, etc.) este organismo exige un mandato a
persona determinada, individualizndola incluso con su RUT y domicilio.
2. Extracto de Estatutos.
......................., Notario de ..........., calle ................... N ......, certifica: Por

escritura pblica hoy, ante m, los seores ....................., profesin ................,
calle ............... N ......, ciudad .........; ........................, profesin ..........., calle
................ N ......, ciudad ........; y .........................., profesin ..........., calle
............... N ....., ciudad ........., constituyeron sociedad annima abierta.
Nombre: ........... S.A.. Objeto: a) .............; b) .............; y c) ............. Do-
micilio: ciudad de ........... Duracin: ........... Capital: $ ............, dividido en
......... acciones nominativas, sin valor nominal y de una misma serie (o de
..... series y con los siguientes privilegios para las de serie .......: ............),
suscrito y pagado as: don ............... suscribe ......... acciones por $ .........,
pagado contado dinero efectivo; ..................., suscribe ......... acciones por

$ ........... paga este acto, aportando bienes races individualizados escritura;
y ................... suscribe ......... acciones por $ ............ pagar plazo mximo
....... a contar esta fecha. Otras estipulaciones escritura extractada. En .......,
a .... de .............. de ......
NOTA PRCTICA. 1. Este extracto se inscribir en el RC del CBR correspondiente al

domicilio social y se publicar en el D.O., dentro de los 60 das corridos, contados desde
la fecha misma de la escritura de constitucin. 2. La fecha del extracto es recomendable
que sea la misma de la escritura respectiva, para simplificar su redaccin. 3. El pago por
la publicacin del extracto en el D.O., slo correr para aquellas sociedades que tengan
un capital igual o superior a 5.000 UF. Las sociedades que tengan un capital inferior
estn exentas de pago, segn el Art. 4 de la Ley N 20.494. 4. Segn el Art. 4 de la Ley
N 20.494, si la sociedad tiene un capital inferior a 5.000 UF, ser el Notario Pblico
que haya otorgado la escritura quien debern enviar, por va electrnica, al D.O. copias
digitales de los extractos societarios a publicar, los que debern estar suscritos por ellos,
en la forma sealada en la Ley N 19.799.
B. SOCIEDAD ANNIMA CERRADA
1. Escritura de estatutos de S.A. cerrada.
CONSTITUCIN
....................... S.A.
En ............, a ..... de .............. de dos mil ........., comparecen ...............

S.A., del giro ..............., rol nico tributario nmero .............., represen-
tada segn se acreditar, por don ......................., de estado civil ............,
de profesin/oficio ..........., de nacionalidad ............, cdula nacional de
identidad nmero ................., ambos domiciliados en calle .....................
nmero ......., oficina nmero ........., comuna de ..............., Regin ...............;
don ..................., casado, de profesin/oficio .............., de nacionalidad
............., cdula nacional de identidad nmero ............., domiciliado en
calle .................... nmero .........., , comuna de ..............., Regin ...............,
y de paso en sta; y ............. Limitada, del giro de su denominacin, rol
nico tributario nmero .............., representada segn se acreditar, por
doa .........................., casada, de profesin/oficio ............, de nacionalidad
................, cdula nacional de identidad nmero ..........., de su mismo domi-
cilio; siendo todos los comparecientes mayores de edad, quienes acreditaron
procesal laboral
360 ESTRATEGIA Y PRCTICA PROFESIONAL LABORAL
44. CONTRATO DE PLAZO FIJO
En ______, a __ de ___de 20__, entre la empresa _______, sociedad del

giro de ______, representada por don _________________-
cio, cdula nacional de identidad N __________, ambos domiciliados en calle
________ N __, de la ciudad de ______, en adelante, el empleador; y don
___________, de nacionalidad _______, cuya especialidad es ______, cdula
nacional de identidad N ________, de estado civil ____, nacido el da __ de
_____ de 19__, y, en consecuencia, capaz de celebrar contrato de trabajo, domi-
ciliado en calle ________N __, de la ciudad de ________, quien, en adelante,
se llamar el trabajador; se ha convenido el siguiente contrato laboral:
PRIMERO. El trabajador se compromete a realizar el trabajo de _______

_______ o cualquier otra labor que le encomiende el empleador o los jefes de
la empresa.
SEGUNDO. El trabajador deber prestar sus servicios en calle _________

N __, de la ciudad de ____Sin embargo, el empleador podr destinarle a cual-

ciudad o comuna.
TERCERO. La jornada de trabajo ser la siguiente:

de lunes a ________, de __a __ horas; y de __ a __ horas. Como con-
secuencia, la jornada diaria ser interrumpida por un descanso de __ minutos,
destinados a colacin;
sbado, de __a __horas, sin colacin.
El empleador, en conformidad con la ley, y de acuerdo con las necesidades
de funcionamiento de la empresa, podr alterar el horario de inicio y de trmino
de la jornada diaria de trabajo.
El trabajador se compromete a laborar con dedicacin, durante toda la jor-
nada convenida.
CUARTO. La remuneracin del trabajador ser la suma mensual de $ ____

(_______ pesos), por mes calendario, que ser liquidada y pagada por perodos
vencidos, en _________

CONTRATOS, ANEXOS Y CLUSULAS 361
De la remuneracin se deducirn los impuestos, las cotizaciones de previ-

sin o seguridad social, las cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias, y las
obligaciones que se deban a los Institutos de Previsin e Isapre.
No se podrn hacer otras deducciones, salvo que estn autorizadas por la
ley, por el Reglamento Interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas
judicialmente; o que sean autorizadas por el trabajador, por escrito.
Todo, sin perjuicio de los anticipos de remuneracin, dentro de cada pe-
rodo, que se autoriza realizar, por el trabajador, de antemano. Lo propio, para
descontar el tiempo no trabajado, debido a inasistencias, permisos y atrasos; y
el monto de las multas reglamentarias, en su caso.
QUINTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al traba-

D#(&' !/&0!0.E-.)5%)0!C)5)4$.&0F
1.- Bono por colacin __;
2.- Bono por movilizacin ___.
2#0!6#'%)0!#G#/?#5!)0%&0!C)5)4$.&0!)5!/#!0-+#!()!H!____.
SEXTO. Son obligaciones esenciales, del trabajador, cuya infraccin las

6#'%)0!)5%.)5()5!$&+&!$#-0#!D-0%.4$#(#!()!%)'+.5#$.85!()/!6')0)5%)!$&5%'#%& !
las siguientes:
a) Cumplir, ntegramente, la jornada de trabajo;

b) Cuidar y mantener, en perfecto estado de conservacin, las mquinas,
?%./)0!I!&%'&0!C.)5)0!()!/#!)+6')0#J
c) Cumplir las instrucciones y las rdenes que le imparta cualquiera de sus
superiores;
d) Timbrar la tarjeta del reloj control, tanto a la entrada, como a la salida de
la empresa. Se presumir que el trabajador ha faltado o que ha llegado atrasado,
en su caso, por la sola circunstancia de no marcar la tarjeta. Si el trabajador
fuere sorprendido marcando la tarjeta de otro o aceptara que otro marque la
suya, terminar ipso facto este contrato, por accin dolosa y grave. Bastar, el
testimonio del portero, del encargado del reloj control o del funcionario que
estuviere encargado de la inspeccin, al respecto;
e) En casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajador deber
D-0%.4$#'/#!K?5.$#+)5%)K!$&5!)/!$&'')06&5(.)5%)!$)'%.4$#(&!+L(.$& !&%&'E#(&!
6&'!-5!"#$-/%#%.G&!()!____, dentro del plazo de 24 horas, desde que aqul dej

de asistir al trabajo.
SPTIMO. El trabajador respetar, celosamente, el Reglamento Interno,

cuyo texto ha recibido, que declara conocer y que se entiende como parte inte-
grante de este contrato.
OCTAVO. El trabajador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido

cuidado, evitando comprometer la seguridad y la salud del resto de los traba-
jadores de la empresa y el medio ambiente. La infraccin o incumplimiento de
cualquiera de las obligaciones antes mencionadas se estimar como incumpli-
miento grave de las obligaciones que impone el contrato y, cuando proceda, la
empresa se reserva el derecho de hacer declarar el trmino de la convencin,
sin indemnizacin alguna.
Se prohbe, al trabajador, efectuar negocios o actividades dentro del giro de
____, que es aqul en que opera el empleador.
Asimismo, se le prohben los siguientes actos:
1.- Ejecutar, durante la jornada de trabajo y/o en el recinto del empleador,
actividades ajenas a su labor en la Empresa y/o dedicarse a atender asuntos
particulares;
2.-___.
NOVENO. Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, el que las par-

%)0 !()!$&50-5& !$&50.()'#5!,-)!L0%)!%.)5)!-5!6/#M&!4D&!I!6')$.0& !()!___ meses.
71)!6-)()!#E')E#'!-5#!N'#0) !$#+C.#5(&!)/!6-5%&!45#/!6&'!-5#!$&+#F!()C.(&!#!
que __; y dar las razones del caso).
736%#%.G&>! 2#0! 6#'%)0! 6-)()5! 6&5)'/)! %L'+.5& ! #()+B0 ! ()! $&+?5! #$-)'-
do; y una de ellas, en la forma, las condiciones y las causales que sealan los
artculos 159, 160 y 161 del Cdigo del Trabajo; especialmente, por infraccio-
nes al contrato.
DCIMO. Se deja constancia que el trabajador ingres, al Servicio del em-

pleador, el da __de ___ de 20__.
UNDCIMO. Para todos los efectos derivados de este contrato, las partes
4D#5!0-!(&+.$./.&!)5!/#!$.-(#(!()!___ y prorrogan competencia para ante sus
tribunales.
DUODCIMO.!O/!6')0)5%)!$&5%'#%&!0)!4'+#!)5!___ ejemplares, declaran-

(& !)/!%'#C#D#(&' !A#C)'!')$.C.(&!-5!)D)+6/#'!()!L/!I!,-)!L0%)!)0!4)/!')P)D&!()!/#!
relacin laboral existente entre las partes.
O5!$&+6'&C#5%) !4'+#5!______
__________________________ ________________________
! ".'+#!I!%.+C')!()/!)+6/)#(&'! ".'+#!%'#C#D#(&'
!"#$%&'()!*$+,&'(#!&-&*'#!*+./+*+.'$(/#
01234564*471894:4
! "#$%&'!$()!*+,-,.'/!,+012)'!345!67!89
;98<=3>?>7
@A7829B89C?*:>*81?<24<17*7A8>79617*4*BD4E1**
FG1*81?75<AH>*2>D489C?*D4I124D*9?:>F?9:4
:(1;,/!<=><?>@<<8
ABC(!$%1C,D(E!B(F,),!G2(!),!B2B1+%H1%#E!$(!1'EC+,C'B!B21(B%I'B!,!
H),J'!K.'L!D($%,E$'!KE%G2%C'!(EC+(!2E'!M!'C+'L!H+N1O1,!G2(!(DH)(,E!
),! "'+H'+,1%#E! P2E%1%H,)! $(! A$21,1%#E! M! Q(B,++'))'! R'1%,)! $(! S%)),!
T)(D,E,!M!B2B!C+,-,.,$'+(B!E'!$'1(EC(BL!E'!+(B2)C,!,.2BC,$,!,!Q(+(-
1;'L!+,J#E!H'+!),!12,)L!(E!$%1;'!(I(EC'!B(!1'EK&2+,L!+(BH(1C'!$(!1,$,!
C+,-,.,$'+L!2E,!+(),1%#E!),-'+,)!UE%1,L!1'EOE2,!M!$(!$2+,1%#E!%E$(-
KE%$,L!12M,!V(1;,!$(!%E%1%'!(B!),!$(!1()(-+,1%#E!$()!H+%D(+!1'EC+,C'9
"%C,!'E)%E(/!"W>XTQP>=YY>@<<8
Z+$9/!67!@9[5<>3<3
P($%,EC(! ),! H+(B(EC,1%#E! $()! ,EC(1($(EC(! 8\! ]BC($! B')%1%C,! 2E!
H+'E2E1%,D%(EC'! $(! (BC,! Q%+(11%#E! +(BH(1C'! ,! B%! ),! B2B1+%H1%#E! $(!
1'EC+,C'B!B21(B%I'B!,!H),J'!K.'L!D($%,E$'!KE%G2%C'!(EC+(!2E'!M!'C+'L!
H+N1O1,!(DH)(,$,!H'+!),!"'+H'+,1%#E!P2E%1%H,)!$(!A$21,1%#E!M!Q(B,-
++'))'!R'1%,)!$(!S%)),!T)(D,E,!M!B2B!C+,-,.,$'+(B!E'!$'1(EC(BL!;,-+^,!
B%&E%K1,$'!B2!C+,EBV'+D,1%#E!(E!1'EC+,C'B!$(!$2+,1%#E!%E$(KE%$,9
T)!+(BH(1C'L!1UDH)(D(!%EV'+D,+!)'!B%&2%(EC(/
Q(!)'B!,EC(1($(EC(B!G2(!'-+,E!(E!H'$(+!$(!(BC,!Q%+(11%#EL!H,+-
O12),+D(EC(! ()! %EV'+D(! (D%O$'! H'+! ()! KB1,)%J,$'+! ,1C2,EC(L! B(F'+!
_2&'!W(#E!",F,B!M!)'B!1'EC+,C'B!$(!C+,-,.'!M!KE%G2%C'B!,1'DH,F,-
$'BL! 1'++(BH'E$%(EC(B! ,! )'B! C+,-,.,$'+(B! B(F'+(B! TE,! 6,E1M! Q^,J!
T&2%)(+,L! `(+DNE! a()%B,+%'! Q(! ),! a,++,! 6UF(J! M! W,2+,! $()! ",+D(E!
T)%,&,! W(MC'EL! 1'EBC,! G2(! $(! ,12(+$'! ,)! H+'1($%D%(EC'! H'+! ()! G2(!
B(!1'EB2)C,L!),B!H,+C(B!+(%C(+,$,D(EC(!;,E!B2B1+%C'!1'EC+,C'B!,!H),J'!
K.'!B21(B%I'B!G2(L!H'+!)'!&(E(+,)!B(!B21($(E!2E'!,!'C+'!B%E!G2(!(b%BC,!
2E!),HB'!$(!1'EOE2%$,$!(EC+(!())'BL!H2(BC'!G2(!C(+D%E,!2E'!M!,)!$^,!
B%&2%(EC(!1'D%(EJ,!()!'C+'9
R'-+(! (BC(! H,+O12),+L! ),! .2+%BH+2$(E1%,! ,$D%E%BC+,OI,! (D,E,$,!
$(!(BC(!R(+I%1%'L!H2$%(E$'!1%C,+B(!,)!+(BH(1C'!)'B!$%1CND(E(B!EUD(-
+'B!@9?==>343L!$(!35!$(!,&'BC'!$(!@<<@!M!@935YL!$(!@[!$(!,-+%)!$(!
35=4L!;,!D,E%V(BC,$'!G2(!),!1'EC+,C,1%#E!B21(B%I,!B#)'!+(B2)C,+^,!.2-
+^$%1,D(EC(!I%,-)(!1'E12++%(E$'L!%E$%BOEC,D(EC(L!12,)G2%(+,!$(!)'B!
B%&2%(EC(B!+(G2%B%C'B/!,\!G2(!B(!C+,C(!$(!C+,-,.,$'+(B!G2(!'1,B%'E,)-
D(EC(!B(!$(B(DH(F,E!H,+,!2E!D%BD'!(DH)(,$'+!'!-\!G2(!),!E,C2-
+,)(J,!$(!)'B!B(+I%1%'B!$(B,++')),$'B!2!'C+,B!1%+12EBC,E1%,B!(BH(1%,)(B!
M!1,)%K1,$,B!H(+D%C,E!),!1'EC+,C,1%#E!(E!),B!1'E$%1%'E(B!B(F,),$,B9
R'BC(E(+!)'!1'EC+,+%'L!%DH)%1,+^,!I2)E(+,+!)'B!$(+(1;'B!),-'+,)(B!
$(! )'B! $(H(E$%(EC(B! 1'EC+,C,$'B! (E! C,)(B! 1%+12EBC,E1%,B! M! +(BH(1C'!
$(!)'B!12,)(B!E'!B(!$,!,)&2E,!$(!),B!(b%&(E1%,B!B(F,),$,B!H+(1($(EC(-
D(EC(L!H2$%(E$'!1%C,+B(!,!D'$'!$(!(.(DH)'L!(EC+(!'C+'BL!()!$(+(1;'!
,!%E$(DE%J,1%#E!H'+!,F'B!$(!B(+I%1%'BL!()!12,)L!1'EV'+D(!)'!$%BH'E(!()!
,+012)'!47!$()!"#$%&'!$()!*+,-,.'L!+(I%BC(!()!1,+N1C(+!$(!%++(E2E1%,-)(9
AE!(V(1C'L!()!,+012)'!47!1%C,$'L!D'$%K1,$'!H'+!),!)(M!67!359Y45L!
H2-)%1,$,!(E!()!Q%,+%'!ZK1%,)!$(!4!$(!'1C2-+(!$(!@<<3L!(E!B2!%E1%B'!
@7L!$%BH'E(/
cW'B!$(+(1;'B!(BC,-)(1%$'B!H'+!),B!)(M(B!),-'+,)(B!B'E!%++(E2E1%,-
-)(BL!D%(EC+,B!B2-B%BC,!()!1'EC+,C'!$(!C+,-,.'d9
AE! (BC,B! 1%+12EBC,E1%,BL! B#)'! (E! ()! (I(EC'! G2(! 1'E12++,! ,)! D(-
E'B!2E'!$(!)'B!+(G2%B%C'B!B(F,),$'B!(E!)'B!HN++,V'B!G2(!,EC(1($(EL!
),B!H,+C(B!1'EC+,C,EC(B!B(!(E1'EC+,+^,EL!,!.2%1%'!$(!),!B2B1+%C,L!)(&,)-
D(EC(!V,12)C,$,B!H,+,!B2B1+%-%+!'!1()(-+,+!1'EC+,C'B!,!H),J'!K.'!M!(E!
V'+D,!B21(B%I,9
e'+!)'!C,EC'L!B%!(E!),!B%C2,1%#E!(E!1'EB2)C,!E'!B(!$%(+(!,)&2E,!$(!
$%1;,B!(b%&(E1%,BL!E'!'-BC,EC(!D($%,+!KE%G2%C'!(EC+(!),B!$%BOEC,B!1'E-
C+,C,1%'E(BL!+(B2)C,!H'B%-)(!1'E1)2%+!G2(!(BC,+^,D'B!(E!H+(B(E1%,!$(!
2E,!+(),1%#E!),-'+,)!UE%1,L!1'EOE2,!M!$(!$2+,1%#E!%E$(KE%$,L!12M,!V(-
1;,!$(!%E%1%'!B(+^,L!H+(1%B,D(EC(L!),!$(!),!1()(-+,1%#E!$()!H+%D(+'!$(!
)'B!1'EC+,C'B!,!H),J'!K.'!B2B1+%C'B!(EC+(!()!C+,-,.,$'+!M!()!(DH)(,$'+9
",-(!;,1(+!H+(B(EC(!G2(L!(E!C'$'!1,B'L!1'++(BH'E$(+^,!B'D(C(+!
),!B%C2,1%#E!(E!,EN)%B%B!,)!1'E'1%D%(EC'!M!+(B')21%#E!$(!)'B!*+%-2E,)(B!
$(!X2BO1%,L!,!'-.(C'!G2(!(BC'B!+(B2()I,E!(E!1,$,!1,B'!H,+O12),+!B%!()!
KE%G2%C'!B2B1+%C'!H'+!),B!H,+C(B!+(BH'E$(!(V(1OI,D(EC(!,!),!+(,)%$,$!
),-'+,)L!'!B%L!H'+!()!1'EC+,+%'L!B(!(BC,+^,!B%D2),E$'!2E,!1'EC+,C,1%#E!
B21(B%I,L!C(E$%(EC(!,!%DH($%+!)'B!(V(1C'B!.2+^$%1'B!$(!2E,!+(),1%#E!),-
-'+,)!UE%1,!M!1'EOE2,9
AE!1'++'-'+,1%#E!$(!),!1'E1)2B%#E!,E'C,$,!H+(1($(EC(D(EC(!(B!
H'B%-)(!1%C,+!)'!(bH+(B,$'!H'+!()!C+,C,$%BC,!TDf+%1'!e)N!g'$+^&2(J!(E!
B2!'-+,!Los principios del Derecho Laboral,!$(!,12(+$'!,!G2%(E!12,E-
$'!(BC,D'B!(E!H+(B(E1%,!$(!2E,!B21(B%#E!$(!1'EC+,C'B!$(!$2+,1%#E!
$(C(+D%E,$,L!H'$(D'B!1'E1)2%+L!,!),!)2J!$(!2E'!$(!)'B!H+%E1%H%'B!-NB%-
1'B!$()!Q(+(1;'!$()!*+,-,.'L!12,)!(B!()!$(!),!1'EOE2%$,$!$(!),!+(),1%#E!
),-'+,)L!G2(!B(!C+,C,!$(!2E!B')'!1'EC+,C'!$(!$2+,1%#E!%E$(C(+D%E,$,9
AE! (V(1C'L! D($%,EC(! (B,! +(%C(+,1%#E! 1'E1,C(E,$,! $(! 1'EC+,C'B!
B21(B%I'B!B(!%EC(EC,!H+(B(EC,+!,+OK1%,)D(EC(!$(V'+D,$,!),!+(,)%$,$L!
G2(!(B!$%V(+(EC(/!B(!V+,11%'E,!'!$(B,+O12),!2E,!+(),1%#E!),-'+,)!UE%1,!
M!1'EOE2,$,!D($%,EC(!2E,!D2)OH)%1%$,$!$(!V+,&D(EC'B!G2(!E'!+(h(-
.,E!),!,2CfEO1,!+(,)%$,$L!B%E'!G2(!),!$%B%D2),E!M!$(BK&2+,E9
A)!C+,C,$%BC,!2+2&2,M'!1%C,!.2+%BH+2$(E1%,!1'DH,+,$,!$(!$%I(+B'B!
H,^B(B!1'%E1%$(EC(!(E!1'EB%$(+,+!),!1'EC+,C,1%#E!B21(B%I,!2E,!D,E%'-
-+,!%E,$D%B%-)(!G2(!+(I%BC(!),B!1,+,1C(+^BO1,B!$(!2E!,-2B'!$(!$(+(1;'!
'!2E!V+,2$(!,!),!)(M!M!C(+D%E,!,K+D,E$'!G2(!B%E!H(+.2%1%'!$(!),!,H,-
+%1%#E!M!H+')%V(+,1%#E!$(!V'+D,B!,0H%1,B!$(!H+(BC,1%'E(B!$(!B(+I%1%'B!
M!1'EC+,C'B!$(!1'+C,!$2+,1%#E!H,+,!'-+,B!'!B(+I%1%'B!$(C(+D%E,$'BL!
(E! ),B! B%C2,1%'E(B! E'+D,)(B! $(! )'B! 1'EC+,C'B! $(! C+,-,.'! $(-(! 1'E-
K&2+,+B(!),!(BC,-%)%$,$! G2(!(B!1'EB2-BC,E1%,)! ,)!1,+N1C(+!%E$(KE%$'!
$(!)'B!1'EC+,C'B!$(!C+,-,.'!M!G2(!+(BH'E$(!,)!H+%E1%H%'!H+'C(1C'+!$()!
Q(+(1;'!$()!*+,-,.'9
A)!B(F'+!e)N!g'$+^&2(J!,K+D,!G2(!'C+'!$(!)'B!H+%E1%H%'B!G2(!+%-
&(E!(E!()!Q(+(1;'!W,-'+,)L!()!$(!H+%D,1^,!$(!),!+(,)%$,$L!,H'M,!),B!
1'E1)2B%'E(B!,EC(+%'+(BL!C'$,!I(J!G2(!(E!1'EV'+D%$,$!,!f)!(E!1,B'!
$(!$%B1+(H,E1%,!(EC+(!)'!G2(!B21($(!(E!),!H+N1O1,!M!)'!G2(!B2+&(!$(!
)'B!$'12D(EC'BL!$(-(!$,+B(!H+(V(+(E1%,!,!)'!H+%D(+'!H2(B!),!+(,)%$,$!
(bH+(B,! E(1(B,+%,D(EC(! ),! I(+$,$! (E! C,EC'! G2(! ),! $'12D(EC,1%#E!
H2($(!+(h(.,+!),!K11%#E!$%+%&%$,!,!(B1'E$(+),!1'E!()!'-.(C'!$(!()2$%+!
()!12DH)%D%(EC'!$(!'-)%&,1%'E(B!)(&,)(B9
W,! 1'E1)2B%#E! M! ),B! ,+&2D(EC,1%'E(B! +(B(F,$,B! ,H,+(1(E! +(1'-
&%$,B!(E!B(EC(E1%,!$(!),!Ab1()(E0B%D,!"'+C(!R2H+(D,!$(!3=!$(!iB%1\!
@<<@!$%1C,$,!(E!,2C'B!g')!67!394Y<j<<L!B(&2%$'B!,EC(!()!R(&2E$'!X2J-
gado $(!W(C+,B!$(!S,)H,+,^B'L!1,+,C2),$'B!Q^,J!"+2JL!A+E,!1'E!:2E$,-
1%#E!Q]Z"L!G2(!+(1;,J#!()!+(12+B'!$(!1,B,1%#E!(E!()!V'E$'!$($21%$'!
H'+!()!$(D,E$,$'L!g')!67!=48>@<<@9
"'E!()!Df+%C'!$(!C'$'!)'!(bH+(B,$'!(E!)'B!HN++,V'B!G2(!,EC(1(-
$(E!(B!H'B%-)(!1'E1)2%+!G2(!),!1'EC+,C,1%#E!B21(B%I,!$()!H(+B'E,)!E'!
$'1(EC(!G2(!H+(BC,!B(+I%1%'B!H,+,!),!"'+H'+,1%#E!P2E%1%H,)!$(!A$2-
1,1%#E!M!Q(B,++'))'!R'1%,)!$(!S%)),!T)(D,E,L!E'!+(B2)C,!.2+^$%1,D(E-
C(!H+'1($(EC(L!+,J#E!H'+!),!12,)L!(E!'H%E%#E!$(!),!B2B1+%C,L!(E!$%1;'!
(I(EC'!B(!1'EK&2+,L!+(BH(1C'!$(!1,$,!C+,-,.,$'+L!2E,!+(),1%#E!),-'-
+,)!UE%1,L!1'EOE2,!M!$(!$2+,1%#E!%E$(KE%$,L!12M,!V(1;,!$(!%E%1%'!(B!),!
$(!),!1()(-+,1%#E!$()!H+%D(+!1'EC+,C'9
AE!)'!1'E1(+E%(EC(!,)!(V(1C'!.2+^$%1'!$(!)'B!KE%G2%C'B!B2B1+%C'B!(E-
C+(!2E!1'EC+,C'!M!'C+'L!1,-(!;,1(+!H+(B(EC(L!(E!H+%D(+!Cf+D%E'L!G2(!()!
KE%G2%C'!(B!2E!,1C'!.2+^$%1'!-%),C(+,)!H'+!D($%'!$()!12,)!),B!H,+C(B!$,E!
1'EBC,E1%,!$(!),!C(+D%E,1%#E!$()!1'EC+,C'!$(!C+,-,.'!M!$(!),B!1'E$%1%'-
E(B!(E!G2(!()),!B(!H+'$21(9!T)!1()(-+,+!(BC(!,1C'!.2+^$%1'!H2($(!;,-(+!'!
E'!H,&'!$(!H+(BC,1%'E(B!H(12E%,+%,B!,$(2$,$,B!,!,)&2E,!$(!),B!H,+C(B9
cA)!KE%G2%C'L!H'+!B2!,1(H1%#E!D%BD,L!B%&E%K1,!1'E1)2%+!C'$,!1),B(!
$(!+(),1%'E(B!M!(V(1C'B!(EC+(!$'B!H,+C(BL!H'+!)'!G2(!H'$+^,D'B!$(1%+!
G2(!()!KE%G2%C'!1'EC(DH),$'!(E!()!,+012)'!3[!i,1C2,)D(EC(!,+012)'!
3YY!$()!"#$%&'!$()!*+,-,.'\! G2(!(B!()!UE%1'!,+012)'!G2(!)'!+(&), !(B!
H+'H%'!$(!),!(bH%+,1%#E!$()!1'EC+,C'd9!i`2%$'!P,11;%,I())'L!Derecho
del Trabajo, *'D'!kL!HN&%E,!8[?\9
W,!.2+%BH+2$(E1%,!+(%C(+,$,!M!2E%V'+D(!$(!(BC,!Q%+(11%#E!;,!B'BC(-
E%$'!G2(!),!'H'+C2E%$,$!H,+,!()!'C'+&,D%(EC'!M!H,&'!$()!KE%G2%C'!E'!
(B!'C+,!G2(!()!1(B(!'!Cf+D%E'!$(!),!+(),1%#E!),-'+,)L!H2$%(E$'!1%C,+B(!
,)!(V(1C'L!)'B!$%1CND(E(B!EUD(+'B!8=8>8[L!$(!3!$(!V(-+(+'!$(!@<<<l!
33<>33L!$(!5!$(!(E(+'!$(!355=!M![9@43>53L!(EC+(!'C+'B9
AE!(BC,B!1%+12EBC,E1%,B!M!C'$,!I(J!G2(!(E!),!B%C2,1%#E!$(!G2(!B(!
C+,C,! E'! (BC,D'B! (E! H+(B(E1%,! $(! C(+D%E,1%#E! $(! )'B! 1'EC+,C'B! $(!
C+,-,.'L!B%E'!H'+!()!1'EC+,+%'L!$(!1'EC+,C'B!B21(B%I'BL!E'!+(B2)C,!.2-
+^$%1,D(EC(! H+'1($(EC(! ),! B2B1+%H1%#E! $(! KE%G2%C'BL! H'+! )'! G2(L! (E!
'H%E%#E!$(!(BC(!R(+I%1%'L!(E!1,B'!$(!B2B1+%-%+B(!fBC'BL!())'B!1,+(1(+NE!
$(!(K1,1%,!.2+^$%1,!M!E'!H+'$21%+NEL!)'B!(V(1C'B!G2(!)(!B'E!H+'H%'B9!
W'!(bH+(B,$'!B(!1'++'-'+,!B%!B(!O(E(!H+(B(EC(!G2(!$(!)'B!1'EC+,C'B!
$(!C+,-,.'!M!KE%G2%C'B!,1'DH,F,$'BL!1'++(BH'E$%(EC(B!,!)'B!C+,-,.,-
$'+(B!B(F'+(B!TE,!6,E1M!Q^,J!T&2%)(+,L!`(+DNE!a()%B,+%'!$(!),!a,++,!
6UF(J!M!W,2+,!T)%,&,!W(MC'EL!1'EBC,!G2(!$(!,12(+$'!,!),!H+N1O1,!(E!
1'EB2)C,!)'B!+(V(+%$'B!1'EC+,C'B!B(!B21($(E!B%E!),HB'!$(!1'EOE2%$,$!
(EC+(!())'BL!H2(B!C(+D%E,!2E'!M!,)!$^,!B%&2%(EC(!1'D%(EJ,!()!'C+'9
AE!1'EB(12(E1%,L!B'-+(!),!-,B(!$(!),B!$%BH'B%1%'E(B!)(&,)(B!M!.2+%B-
H+2$(E1%,!,$D%E%BC+,OI,!1%C,$,B!M!1'EB%$(+,1%'E(B!V'+D2),$,BL!1UD-
H)(D(!%EV'+D,+!G2(!),!B2B1+%H1%#E!$(!1'EC+,C'B!B21(B%I'B!,!H),J'!K.'L!
D($%,E$'!KE%G2%C'!(EC+(!2E'!M!'C+'L!H+N1O1,!G2(!(DH)(,E!),!"'+H'-
+,1%#E!P2E%1%H,)!$(!A$21,1%#E!M!Q(B,++'))'!R'1%,)!$(!S%)),!T)(D,E,!M!
B2B!C+,-,.,$'+(B!E'!$'1(EC(BL!E'!+(B2)C,!,.2BC,$,!,!Q(+(1;'L!+,J#E!
H'+! ),! 12,)L! (E! $%1;'! (I(EC'! B(! 1'EK&2+,L! +(BH(1C'! $(! 1,$,! C+,-,-
.,$'+L!2E,!+(),1%#E!),-'+,)!UE%1,L!1'EOE2,!M!$(!$2+,1%#E!%E$(KE%$,L!
12M,!V(1;,!$(!%E%1%'!(B!),!$(!1()(-+,1%#E!$()!H+%D(+!1'EC+,C'9
W,!1'E1)2B%#E!,EC(+%'+!B(!(E12(EC+,!(E!,+D'E^,!1'E!)'!B'BC(E%$'!
(E!'K1%'!67!893<=L!$(!4!$(!$%1%(D-+(!$(!@<<@9
R,)2$,!,!]$9L
P,+^,!ABC(+!:(+(B!6,J,+,),L
T-'&,$,L!Q%+(1C'+,!$()!*+,-,.'
JA297B2A:>?894*GA:9894D
;>7B9:1*9?GA75F84:1*>?*2KL93>?*:>*7AI81?<24<489C?M*
;>7B9:1*9?GA75F84:1*:>*A?*<24I4G4:12*81?*81?<24<1*4*BD4E1*
FG1M*N218>:>?894*:>*D4*9?:>3?9E489C?*B12*DA821*8>74?<>M*
O>7B1?74I9D9:4:*:>*D4*>3B2>74*B29?89B4D
A)!"#$%&'!$()!*+,-,.'!E'!1'EC(DH),!(bH+(B,D(EC(!),!H+'1($(E-
1%,!$(!%E$(DE%J,1%#E!H'+!)21+'!1(B,EC(L!$(-%(E$'!$%1;,!'B12+%$,$!$(!
),! )(M! B(+! ,1),+,$,! H'+! 'C+'B! C(bC'B! )(&,)(B! 1'D'! (B! ()! "#$%&'! "%I%)!
H2(BC'! G2(! ()! Q(+(1;'! W,-'+,)! E'! H2($(! 1'EB%$(+,+B(! ,%B),$'! $()!
'+$(E,D%(EC'!.2+^$%1'!&(E(+,)!G2(!;,!$(!(BOD,+B(!1'D'!-,B(!)(&,)!
$(!,11%#E!H'+!Cf+D%E'!,EO1%H,$'!$(!1'EC+,C'!$(!C+,-,.'9!AE!(V(1C'L!
1'D'! B(!B(F,)#!H+(1($(EC(D(EC(L!()!1#$%&'! ),-'+,)!(E! E%E&2E,! $(!
B2B!$%BH'B%1%'E(B!;,!+(&2),$'!),!B%C2,1%#E!H+'$21%$,!H'+!2E!$(BH%$'!
%E.2BOK1,$'!+(BH(1C'!$(!2E!C+,-,.,$'+!G2(!(BCf!)%&,$'!,!2E!1'EC+,C'!
,! H),J'! K.'! M! $(B$(! (BC(! H2EC'! $(! I%BC,! 1'EBOC2M(! 2E,! I%'),1%#E! ,!
),!)(M!$()!1'EC+,C'!$(!,12(+$'!,!)'!$%BH2(BC'!(E!()!,+012)'!3484!$()!
"#$%&'!"%I%)L!(E!),!D($%$,!G2(!E'!H'$+^,!B(+!%EI,)%$,$'!B%E'!H'+!1'E-
B(EOD%(EC'!D2C2'!$(!),B!H,+C(B!'!H'+!1,2B,B!)(&,)(BL!M!B%!())'!'12++%#L!
1'D'!(E!()!1,B'!(E!(BC2$%'L!$(-(!B'H'+C,+!()!H,&'!$(!)'B!H(+.2%1%'B!
$%+(1C'B!'1,B%'E,$'B!G2(!(BCfE!I%E12),$'B!1'E!),!)(&ÔD,!&,E,E1%,!
G2(!H2$'!;,-(+!H(+1%-%$'!()!C+,-,.,$'+!(E!I%+C2$!$()!12DH)%D%(EC'!
ÊC(&+'!$(!),B!'-)%&,1%'E(B!1'EC+,^$,B9!AE!(BC(!1'EC(bC'L!,EC(!()!$(B-
H%$'!$()!,1C'+!(!%E12DH)%D%(EC'!H'+!H,+C(!$(!),!(DH)(,$'+,!$(!'C'+-
&,+! ()! C+,-,.'! M! H,&,+! ),B! +(D2E(+,1%'E(B! ;,BC,! ()! I(E1%D%(EC'! $()!
H),J'!G2(!),B!H,+C(B!(BOH2),+'E!'+%&%E,)D(EC(!M!(E!V'+D,!)%-+(L!1,-(!
1'E1)2%+!G2(!),!(DH)(,$'+,!E'!;,!$,$'!12DH)%D%(EC'!,!B2B!'-)%&,1%'-
E(BL!)'!G2(!H(+D%C(!(BC,-)(1(+!G2(!,!),!$(D,E$,EC(!)(!,B%BC(!()!$(-
+(1;'!$(!+(1),D,+!),!1'EC+,H+(BC,1%#E!G2(!)(&ÔD,D(EC(!)(!;2-%(+(!
1'++(BH'E$%$'!H(+1%-%+!B%!E'!B(!;2-%(+,!H+'$21%$'!B2!$(BI%E12),1%#E!
),-'+,)!,EO1%H,$,D(EC(9!i"'EB%$(+,E$'B!?7!M!Y7\
"'+C(!$(!TH(),1%'E(B!$(!R,EO,&'L!38><=>@<38L!g')/!@8=j@<38
"%C,!'E)%E(/!"W>X]g>448Y>@<38
;>74PA>21*:>*<24I4G4:124*>3I424E4:4M**
Q1?<24<1*:>*<24I4G1*4*BD4E1*FG1M*RA<129E489C?*GA:9894D*B424*
:>74P1242*7CD1*:>I>*I47427>*>?*D17*4?<>8>:>?<>7*D4I124D>7**
H*?1*>?*24E1?>7*:>*12:>?*SA34?9<4291*H*?1*GA2T:981
ABC,!"'+C(!(B!$(!'H%E%#E!G2(!),!H(O1%#E!$(!$(B,V2(+'!G2(!()!(D-
H)(,$'+!+(,)%J,!,)!C+%-2E,)!H,+,!G2(!B(!,2C'+%1(!()!$(BH%$'!$()!C+,-,.,-
$'+!,V'+,$'L!(E!+,J#E!$(!(b%BO+!2E!1'EC+,C'!$(!C+,-,.'!,!H),J'!K.'L!(B!
2E,!D,E%V(BC,1%#E!$(!I')2EC,$!$(!B2!H,+C(!$(!C(+D%E,+!(B,!+(),1%#E!
),-'+,)!G2(!)'!2E(!1'E!),!C+,-,.,$'+,!(E!(BC,$'!$(!&+,I%$(JL!(E!(BC(!
1,B'L!),!(b%BC(E1%,!$(!2E!H),J'!K.'L!$'E$(!),!$,C,!$(!I(E1%D%(EC'!$()!
1'EC+,C'!B(!1'E'1(!1'E!,EO1%H,1%#E!M!(E!V'+D,!H+(1%B,!H'+!),B!H,+C(B!
M!12M'!,$I(E%D%(EC'!E'!H2($(!B(+L!H'+!B^!B')'!2E,!V'+D,!$(!()2$%+!),!
H+'C(11%#E!G2(!,B%BC(!,!),!C+,-,.,$'+,!(D-,+,J,$,L!H'+!)'!G2(!$(-(!
+(12++%+B(!,!)'B!C+%-2E,)(B!G2%(E(B!$(-(E!2B,+!),!H+(++'&,OI,!$()!,+-
012)'!3Y8!$()!"#$%&'!$()!*+,-,.'9!m2(L!(E!(BC(!1,B'!+(B2)C,!%E1'E12B'!
G2(!()!(BC,$'!$(!(D-,+,J'!B(!$%'!2E,!I(J!%E%1%,$,!),!+(),1%#E!),-'+,)L!
),!G2(!V2(!H,1C,$,!$(B$(!B2!%E%1%'!,!H),J'!K.'!M!G2(!),!,2C'+%J,1%#E!
B(!B')%1%C#!,EC(B!$()!I(E1%D%(EC'!$()!H),J'9!m2(L!(E!(B,B!1'E$%1%'E(BL!
+(B2)C,!(I%$(EC(!G2(!B(!;,!$(B(BOD,$'!),!,2C'+%J,1%#E!.2$%1%,)!H,+,!
$(B,V'+,+!-,BNE$'B(!(E!1'EB%$(+,1%'E(B!,.(E,B!,!),B!B(F,),$,B!(E!),!
)(M!G2(!+(B2()I(!()!,B2EC'L!B%C2,1%#E!G2(!E'!+(B2)C,!,$D%B%-)(!M!G2(!
$(-(!B(+!(ED(E$,$,9!AB!(V(1OI'!G2(!B(!H+'$21(!2E,!1')%B%#E!$(!$(-
+(1;'B!(E!()!1,B'!(E!,EN)%B%BL!M!H'+!())'!()!1'Eh%1C'!$(-(!B(+!+(B2()C'!
1'EB%$(+,E$'!B#)'!)'B!,EC(1($(EC(B!),-'+,)(B!G2(!.2BOKG2(E!),!+,J#E!
(bH2(BC,!H'+!()!(DH)(,$'+!H,+,!H'E(+!Cf+D%E'!,!),!+(),1%#E!),-'+,)L!
(E!(BC(!1,B'!()!I(E1%D%(EC'!$()!H),J'L!),B!+,J'E(B!G2(!()!C+%-2E,)!(b-
H+(B,!H,+,!V2E$,+!B2!V,))'!B'E!(E!$(KE%OI,!$(!'+$(E!;2D,E%C,+%'!M!
E'!.2+^$%1'L!,.(E,B!,!)'B!Cf+D%E'B!(E!G2(!B(!$(B,++'))#!),!+(),1%#E!),-
-'+,)!H'+!)'!G2(!E'!H2($(E!B(+!,C(E$%$,B!(E!),!B')21%#E!$(!(BC,!)%OBL!
$(!D'$'!G2(!+(B2)C,!V'+J'B'!1'E1)2%+!G2(!B(!;,!%E12++%$'!(E!()!(++'+!
$(!$(+(1;'!$(E2E1%,$'!(E!()!+(12+B'L!1'EB%BC(EC(!(E!),!(++,$,!,H)%-
1,1%#E!(!%EC(+H+(C,1%#E!$(!)'B!,+012)'B!345!67!8!M!3Y8!$()!"#$%&'!$()!
*+,-,.'L!M!G2(!),!E2)%$,$!$(!V'E$'!%EC(EC,$,!$(-(!B(+!,1'&%$,!M,!G2(!
),! (++,$,! %EC(+H+(C,1%#E! ,! (B,B! E'+D,B! ;,! %Eh2%$'! B2BC,E1%,)D(EC(!

(E! )'! $%BH'B%OI'! $()! V,))'L! (E! ),! D($%$,! G2(! 1'E$2.'! ,! +(1;,J,+! ),!
B')%1%C2$!$(!),!(DH)(,$'+,!M!,1'&(+!),!$(D,E$,!+(1'EI(E1%'E,)!$(!
C2C(),!H'+!H,+C(!$(!),!C+,-,.,$'+,9!i"'EB%$(+,E$'!47\
"'+C(!$(!TH(),1%'E(B!$(!*,)1,L!3=><Y>@<38L!g')/!3<8j@<38
"%C,!'E)%E(/!"W>X]g>8?YY>@<38
;>74PA>21*79?:984DM*Q1?<24<1*:>*<24I4G1*?1*>7*:>*BD4E1*FG1M*
?P24889C?*4*D4*D>H*UA>*?1*7>*81?FLA24
TB^!),B!1'B,BL!E'!H2($(!(EC(E$(+B(!G2(!H'+!()!B')'!;(1;'!$(!1'E-
OE2,+! ()! C+,-,.,$'+! H+(BC,E$'! B(+I%1%'B! 1'E! 1'E'1%D%(EC'! $()! (D-
H)(,$'+!$(BH2fB!$(!(bH%+,$'!()!1'EC+,C'L!(BC(!B(!C+,EBV'+D(!(E!2E!
1'EC+,C'!$(!$2+,1%#E!%E$(KE%$,L!C'$,!I(J!G2(!H,+,!G2(!())'!B21($,!(B!
E(1(B,+%'!G2(!B(!(E12(EC+(!(E!),!B%C2,1%#E!$()!,+C9!345!67!8!M,!,EC(B!
B(F,),$,!i1'EC+,C'!,!H),J'!K.'\L!)'!G2(!E'!'12++(!(E!,2C'BL!$(-%(E$'!
()!(DH)(,$'+!E(1(B,+%,D(EC(!D,EC(E(+!()!C+,-,.'!,)!+(12++(EC(!(E!
C,EC'! B(! (E12(EC+(! H(E$%(EC(! ()! .2%1%'! $(! $(B,V2(+'! %E1',$'9! "'E-
V'+D(! )'! B(F,),$'! H+(1($(EC(D(EC(! E'! (b%BC(! %EV+,11%#E! $(! )(M! (E!
),!B(EC(E1%,!1'D'!)'!H+(C(E$(!()!+(12++(EC(!C'$,!I(J!G2(!),!+(),1%#E!
),-'+,)!H,1C,$,!(EC+(!),B!H,+C(B!E'!+(B2)C,!B2-B2D%-)(!(E!),!;%H#C(B%B!
$()!,+012)'!345!67!8!%E1%B'!KE,)!$()!"#$%&'!$()!*+,-,.'9!i"'EB%$(+,E-
$'B!=7!M!57\
"'+C(!$(!TH(),1%'E(B!$(!R,E!P%&2()L!<[><Y>@<38L!g')/!3=4j@<38
"%C,!'E)%E(/!"W>X]g>83=[>@<38
;>7B9:1*9?GA75F84:1V*481L9:1M**
N29?89B91*:>*>7<4I9D9:4:*>?*>D*>3BD>1M*WX8>B891?4D9:4:*:>*D4*
81?<24<489C?*4*BD4E1*FG1*<4?<1*>?*>D*7>8<12*B2964:1*8131*>?*>D*
BYID981M*ZA?891?42917*7AG><17*4D*W7<4<A<1*:>*R<>?89C?*N2934294*
:>*@4DA:*[A?989B4DM*RB429>?894*:>*F?9UA9<17*H*:>*81?<24<4891?>7*
7A8>79647*4*BD4E1*FG1M*W?8AI2939>?<1*D4I124D
AE!I%+C2$!$()!H+%E1%H%'!$(!),!(BC,-%)%$,$!(E!()!(DH)('L!),!1'EC+,-
C,1%#E!,!H),J'!K.'!(B!(b1(H1%'E,)L!C,EC'!(E!()!ND-%C'!H+%I,$'!1'D'!
HU-)%1'9!e+2(-,!$(!())'!(B!G2(!C,EC'!()!"#$%&'!$()!*+,-,.'L!1'D'L!(E!
),!(BH(1%(L!()!ABC,C2C'!$(!TC(E1%#E!e+%D,+%,!$(!R,)2$!P2E%1%H,)L!%D-
H'E(E! )^D%C(B! ,! (BC,! V'+D,! $(! +(),1%#E! .2+^$%1,L! (BC,-)(1%(E$'! +(B-
C+%11%'E(B! (E! 12,EC'! ,! ),B! 1,2B,)(B! G2(! .2BOK1,E! C,)! H+(1,+%($,$! M!
(E!12,EC'!,!),!$2+,1%#E!$(!),!+(),1%#E!.2+^$%1,L!(EC+(!'C+,B!D($%$,B!
$(BOE,$,B! ,! (I%C,+! ),! I2)E(+,-%)%$,$! $()! C+,-,.,$'+L! '! ,! .2BOK1,+),!
H'+!1%+12EBC,E1%,B!H+(1%B,B9!A)!,+012)'!38!$()!ABC,C2C'!H+(1%C,$'!+(B-
C+%E&(!),!1'EC+,C,1%#E!,!H),J'!K.'!,!),!+(,)%J,1%#E!$(!2E,!C,+(,!12M'!
1'D(O$'!$(-(+N!1'DH)(C,+B(!(E!2E!H(+^'$'!%&2,)!'!%EV(+%'+!,!2E!,F'!
1,)(E$,+%'L! $(! D,E(+,! G2(! +(B2)C,! %DH+'1($(EC(! 1'EC+,C,+! ,! H),J'!
K.'!,!2E!V2E1%'E,+%'!+(BH(1C'!$()!12,)!),!C,+(,!(E1'D(E$,$,!,!+(,-
)%J,+!C+,B1%(E$,!$(!2E!,F'!1,)(E$,+%'9!T$(DNBL!),!E'+D,!,)2$%$,!E'!
,2C'+%J,!),!+(E'I,1%#E!$(!)'B!1'EC+,C'B!,!H),J'!K.'L!H2(B!$(!,1(HC,+)'!
B(!C'+E,+^,!%)2B'+%,!),!)%D%C,1%#E!G2(!()),!1'EO(E(9!AE!1'EB(12(E1%,L!
B%!-,.'!),!,H,+%(E1%,!$(!KE%G2%C'B!M!1'EC+,C,1%'E(B!B21(B%I,B!,!H),J'!
K.'L!,H,+(EC(D(EC(!,.2BC,$,B!,)!,+012)'!38!$()!ABC,C2C'!$(!TC(E1%#E!
e+%D,+%,!$(!R,)2$!P2E%1%H,)L!B(!'12)C,-,!2E,!1'EC+,C,1%#E!%E$(KE%$,L!
H2(B!(E!C,)(B!KE%G2%C'B!E'!(b%B0,!),!+(,)!%EC(E1%#E!$(!$(BI%E12),+!,!),B!
$(D,E$,EC(BL!),!"'+H'+,1%#E!P2E%1%H,)!$(D,E$,$,!,1C2#!V2(+,!$(!
)'B!D,+1'B!$(!),!)(&,)%$,$!,2C'+%J,$,!H'+!),!$%BH'B%1%#E!D(E1%'E,$,L!
B%E!G2(!12H%(+(!,H)%1,+!(E!1,+N1C(+!B2H)(C'+%'L!H,+,!)(&%OD,+!(BC,!,1-
C2,1%#EL!()!ABC,C2C'!T$D%E%BC+,OI'!H,+,!:2E1%'E,+%'B!P2E%1%H,)(BL!M,!
G2(!fBC(!E'!1'EB,&+,!E'+D,!,)&2E,!G2(!H2$%(+(!B(+I%+!$(!V2E$,D(E-
C'!,!2E,!1'EC+,C,1%#E!%E$(KE%$,!(E!)'B!Cf+D%E'B!(E!G2(!C2I'!)2&,+9!
TB^L! ,1+($%C,$'! G2(! ),B! ,1C'+,B! (.(12C,+'E! B2B! ),-'+(B! (E! 1'E$%1%'-
E(B!$(!1'EOE2%$,$!M!H(+D,E(E1%,l!B2.(C,B!,)!12DH)%D%(EC'!$(!2E,!
.'+E,$,!$(!C+,-,.'!M!,!2E!;'+,+%'l!G2(!$2+,EC(!),!H+(BC,1%#E!$(!B2B!
B(+I%1%'B!'-C2I%(+'E!-(E(K1%'B!1'D'!I,1,1%'E(B!(E!Cf+D%E'B!H+'H%'B!
$(!2E,!1'EC+,C,1%#E!%E$(KE%$,L!(BC'!(BL!,12D2)NE$')'Bl!M!,1C2,E$'!
B%(DH+(!1'EV'+D(!,!),B!%EBC+211%'E(B!G2(!)(!%DH,+O(+,!),!,2C'+%$,$!
G2(!1'EC+,C#!B2B!B(+I%1%'BL!B(!1'E1)2M(!G2(!),!V'+D,!(E!G2(!B(!$(B-
(DH(F,+'E!B(!(ED,+1#!$(EC+'!$(!),B!1,+,1C(+^BO1,B!$(!2E!1'EC+,C'!
$(!C+,-,.'L!(BC,E$'!(E!H+(B(E1%,!$(!2E!c(E12-+%D%(EC'!),-'+,)dL!(BC'!
(BL!),!B2H(+H'B%1%#E!$(!2E,!K&2+,!1'EC+,1C2,)!$(!B%&E'!E'!),-'+,)!H'+!
B'-+(! ),! +(),1%#E! (V(1OI,! $(! C+,-,.'9! W,! $(V(EB,! $(! ),! "'+H'+,1%#E!
P2E%1%H,)! $(D,E$,$,! (E! '+$(E! ,! G2(! ),B! $(D,E$,EC(B! E'! H2$%(-
+'E!;,-(+!B%$'!1'EC+,C,$,B!-,.'!),!V'+D,!$(!2E!1'EC+,C'!%E$(KE%$'L!
H'+G2(! H,+,! ())'! (+,! E(1(B,+%'! 2E! 1'E12+B'! HU-)%1'! 1'D'! (b%&(! ()!
,+012)'!38!$()!ABC,C2C'!$(!TC(E1%#E!e+%D,+%,!$(!R,)2$!P2E%1%H,)L!E'!
H2($(!B(+!,C(E$%$,L!C'$,!I(J!G2(!)'!G2(!B(!1,)%K1,!(E!(BC(!1,B'!E'!(B!
G2(!;,M,!;,-%$'!2E,!+(),1%#E!%E$(KE%$,!-,.'!()!(BC,C2C'!V2E1%'E,+%'!
H+(1%C,$'L!B%E'!.2BC,D(EC(!G2(L!H,+,!B'B),M,+!),B!(b%&(E1%,B!)(&,)(BL!
B(!1'EC+,C#!,!),B!,1C'+,B!(E!V'+D,!%E$(KE%$,!V2(+,!$(!)'B!B2H2(BC'B!
)(&,)(BL! I,)%fE$'B(! $(! ),! ,H,+%(E1%,! $(! B21(B%I'B! 1'EC+,C'B! ,! H),J'!
K.'!M!G2($,E$'!(E!)'B!;(1;'B!B2.(C,!,)!(BC,C2C'!G2(!),!+(,)%$,$!$(!
B2B!V2E1%'E(B!(bH+(B,$,/!),!+(),1%#E!),-'+,)!+(&%$,!H'+!()!"#$%&'!$()!
*+,-,.'9!T)!E'!H'$(+!B2-B2D%+B(!)'B!B(+I%1%'B!$(!),B!$(D,E$,EC(B!(E!
E%E&2E,!$(!),B!;%H#C(B%B!$(!1'EC+,C,1%#E!,$D%O$,B!H'+!),!)(&%B),1%#E!
(BC,C2C,+%,L! E'B! (E1'EC+,D'B! .2+^$%1,D(EC(! V+(EC(! ,! 2E,! B%C2,1%#E!
$(!;(1;'!E'!+(&2),$,L!G2(!$(-(!+(&%+B(!H'+!),!E'+D,OI,!H+'C(1C'+,!
$()!"#$%&'!,)2$%$'L!,C(E$%$'!()!1,+N1C(+!B2-B%$%,+%'!G2(!)(!,C+%-2M(!
B2!,+012)'!3!+(BH(1C'!$()!+f&%D(E!$(!)'B!D2E%1%H%'B9!AV(1OI,D(EC(L!
H2($(!;,-(+!B21(B%I'B!1'EC+,C'B!,!H),J'!K.'!+(&%$'B!H'+!2E!+f&%D(E!
(BC,C2C,+%'!,$D%E%BC+,OI'L!H(+'!H,+,!())'!(B!D(E(BC(+!G2(!B(!(E12,-
$+(E! $(EC+'! $(! ),B! ;%H#C(B%B! G2(! ),! )(&%B),1%#E! H+(If9! e(+'! 12,E$'!
)'B!B21(B%I'B!1'EC+,C'B!O(E(E!)2&,+!V2(+,!$(!(B'B!DN+&(E(BL!E'!1,-(!
B%E'! ,H)%1,+! ),! E'+D,OI,! G2(! ()! '+$(E,D%(EC'! .2+^$%1'! H+(If! H,+,!
(B'B!B(+I%1%'B9!n!())'!E'!H'+!,H)%1,1%#E!$(!),B!E'+D,B!),-'+,)(B!G2(!
1'EC(DH),E!),!C+,EBV'+D,1%#E!$(!B21(B%I'B!1'EC+,C'B!,!H),J'!K.'!+(-
E'I,$'B!(E!2E'!$(!$2+,1%#E!%E$(KE%$,L!B%E'!B(E1%)),D(EC(!,H)%1,E$'!
),!+(,)%$,$!.2+^$%1,!D,E%V(BC,$,!H'+!)'B!;(1;'B9!AE!1,B'!1'EC+,+%'!B(!
(BC,+^,!H(+D%O(E$'!,)!ABC,$'!1'EC+,C,+!1'E!H+(B1%E$(E1%,!$(!),!)(M!M!
(E!1'E$%1%'E(B!G2(!B2H'E(E!$(.,+!,!)'B!C+,-,.,$'+(B!$(BH+'C(&%$'B!
$(!),!+(&2),1%#E!),-'+,)9!i"'EB%$(+,E$'B![7!,!Y7\
"'+C(!$(!TH(),1%'E(B!$(!R,EO,&'L!@Y><?>@<38L!g')/!3@Yj@<38
"%C,!'E)%E(/!"W>X]g>[53=>@<38
D>74SA891*:>*81?<24<1*:>*422>?:439>?<1M**
\24<=?:17>*:>*81?<24<1*4*BD4E1*FG1V*8122>7B1?:>**
D4*4889C?*:>*2>75<A89C?
W'!H+'1($(EC(!$,$'!G2(!()!1'EC+,C'!(+,!$(!H),J'!K.'!$(-%#!%EC(E-
C,+B(!),!,11%#E!$(!+(BOC21%#E!1'EC(DH),$,!(E!()!,+012)'!87!$(!),!)(M!
67!3=93<3!),!G2(!H+'1($(!2E,!I(J!(bH%+,$'!()!H),J'!$(!I%&(E1%,!$()!
D%BD'9!W,!.2(J!,!G2'!E'!H2$'!;,-(+!,1'&%$'!),!,11%#E!$(!$(B,;21%'!
%EC(+H2(BC,L!$(-%(E$'!;,-(+B(!$($21%$'!H'+!),!,1C'+,!),!$(!+(BOC2-
1%#E!$()!,+012)'!87!$(!),!)(M!67!3=93<3!(E!),!V(1;,!1'++(BH'E$%(EC(L!
(BC'!(BL!I(E1%$'!()!H),J'!$(!I%&(E1%,!B%!E'!;,!'12++%$'!,)&2E,!$(!),B!
B%C2,1%'E(B!H+(I%BC,B!(E!()!1'EC+,C'!$(!,++(E$,D%(EC'!G2(!H(+D%C(E!
H'E(+!Cf+D%E'!$(!%ED($%,C'!,)!1'EC+,C'9!i"'EB%$(+,E$'B!87!M!47\
"'+C(!$(!TH(),1%'E(B!$(!S,)H,+,^B'L!@<><?>@<38L!g')/!@Y<j@<38
"%C,!'E)%E(/!"W>X]g>[?@@>@<38
;>74PA>21*34<>2?4DM*Q1?<24<1*:>*B21P>791?4D**
7>*<24?7P1234*>?*9?:>F?9:1*:>7:>*UA>*<24I4G4:12*79LA>**
B2>7<4?:1*7>2698917*3=7*4DD=*:>*D17*:17*4]17*UA>*4A<129E4*D4*D>HM*
Q1?<24<17*B12*1I24*1*P4>?4*?1*BA>:>?*3A<42*81?:9891?=?:1D1**
4*D4*81?8DA79C?*:>*1<24*1I24*1*P4>?4
Ab1($%(E$'!()!DNb%D'!)(&,)!H(+D%O$'!H,+,!)'B!1'EC+,C'B!,!H),-
J'!K.'L!+(V(+%$'!(E!()!,+012)'!345!67!8!$()!"#$%&'!$()!*+,-,.'L!(BC,!
"'+C(!(EO(E$(!G2(!()!1'EC+,C'!$(!),!$(D,E$,$,L!$(!H+'V(B%#E!,+G2%-
C(1C,L!B(!C+,EBV'+D#!H'+!()!B')'!D%E%BC(+%'!$(!),!)(M!(E!2E!1'EC+,C'!
$(!$2+,1%#E!%E$(KE%$,!$(B$(!()!D'D(EC'!G2(!),!C+,-,.,$'+,!B%&2%#!
H+(BC,E$'!B(+I%1%'B!DNB!,))N!$(!)'B!$'B!,F'B!G2(!,2C'+%J,!()!,E'C,-
$'!H+(1(HC'!)(&,)9!AB!$,-)(!B(F,),+!G2(!E2(BC+'!)(&%B),$'+!B%!-%(E!)'!
,2C'+%J,!(E!,)&2E,B!+(),1%'E(B!),-'+,)(B!H+(1,+%,BL!)(!H'E(!C,D-%fE!
1'+C,H%B,B!C(E$%(EC(B!,!2E!IÊ12)'!DNB!(BC,-)(9!AE!12,EC'!,!)'B!1'E-
C+,C'B!,!H),J'!K.'L!()!,+012)'!345!67!8L!B(F,),!1'D'!C'H(!DNb%D'!$(!
$2+,1%#E!2E!,F'!H'+!+(&),!&(E(+,)L!M!$(!$'B!,F'B!(E!()!1,B'!$(!)'B!C+,-
-,.,$'+(B!H+'V(B%'E,)(B9!g(BH(1C'!$(!)'B!1'EC+,C'B!H'+!'-+,!'!V,(E,L!
()!)(&%B),$'+!E'!H(+D%C(!G2(!fBC(!D2$(!1'E$%1%'ENE$')'!,!),!1'E1)2-
B%#E!$(!'C+,!'-+,!'!V,(E,L!M,!G2(!),!1,2B,)!$(!$(BH%$'!$()!,+012)'!345!
67!4!+(K(+(!H+(1%B,D(EC(!,!),!1'E1)2B%#E!$()!C+,-,.'!'!B(+I%1%'!G2(!
c$%'!'+%&(Ed!,)!1'EC+,C'!M!E'!,!)'B!C+,-,.'B!'!B(+I%1%'B!B'-+(I%E%(EC(BL!
(E!12M'!1,B'!),!C+,EBV'+D,1%#E!,!H),J'!%E$(KE%$'!B2+&(!H'+!C+,C,+B(!
$(!),!+(&),!&(E(+,)!(E!D,C(+%,!$(!1'EC+,C,1%#E!),-'+,)!M!1'EV'+D(!,!
)'B! H+%E1%H%'B! $()! 1'EB(EB2,)%BD'! (! %EC(+H+(C,1%#E! 1'EC+,1C2,)9! e'+!
1'EB%&2%(EC(L!$(B$(!(B(!H2EC'!$(!I%BC,L!+(B2)C,!%++()(I,EC(!()!,EN)%B%B!
$(!),B!$(DNB!1%+12EBC,E1%,B!'12++%$,B!H'BC(+%'+D(EC(L!H'+!12,EC'L!B%!
,H)%1,D'B!()!H+%E1%H%'!$(!H+%D,1^,!$(!),!+(,)%$,$!(!c%E!$2-%'!H+'!'H(-
+,+%'dL!,DfE!$(!),B!,EC(+%'+(B!1'EB%$(+,1%'E(BL!),!1'E1)2B%#E!E(1(B,-
+%,!(B!G2(!(E!()!1,B'!$(!),!$(D,E$,$,!(BC,D'B!V+(EC(!,!2E,!+(),1%#E!
1'EC+,1C2,)!UE%1,!M!1'EOE2,$,L!C,)!1'D'!)'!;,!(BC,-)(1%$'!()!C+%-2E,)!
,! G2'L! G2(! ;,! $(I(E%$'! (E! 2E! 1'EC+,C'! $(! $2+,1%#E! %E$(KE%$,9! AE!
(BC(!D,+1'L!),!1'E1)2B%#E!$()!C+%-2E,)L!(E!'+$(E!,!$(B(BOD,+!),!$(-
D,E$,!M!E(&,+!),!,2C'+%J,1%#E!H,+,!$(BH($%+!,!),!$(D,E$,$,!G2(!B(!
(E12(EC+,!(E1%EC,L!,H,+(1(!1';(+(EC(!1'E!()!,+012)'!3Y8!$()!"#$%&'!
$()!*+,-,.'L!G2(!UE%1,D(EC(!H+(If!),!H'B%-%)%$,$!$(!H+(BC,+!),!,2C'-
+%J,1%#E!.2$%1%,)!H,+,!$(BH($%+!12,E$'!B(!C+,C(!$(!1,2B,)(B!$(!1,$21%-
$,$!'!$%B1%H)%E,+%,BL!1'EC(E%$,B!(E!()!,+012)'!3?<!$()!D%BD'!12(+H'!
)(&,)L!'!),B!1'DH+(E$%$,B!(E!)'B!67B9!8!M!4!$()!,+012)'!345L!C'$'!)'!
12,)L!%EC(+H+(C,$'!,!1'EC+,+%'!B(EB2L!))(I,!,!1'E1)2%+!G2(!E'!'H(+,+N!
()!$(B,V2(+'!V+(EC(!,!1'EC+,C'B!$(!E,C2+,)(J,!%E$(KE%$,!B,)I'!G2(!B(!
%EI'G2(!,)&2E,!1,2B,)!$()!,+012)'!3?<L!ML!1'E!D,M'+!+,J#EL!12,E$'!
;,-%fE$'B(! (B1+2C,$'! ),! 1,2B,)! %EI'1,$,L! fBC,! ,H,+(1(! $(BH+'I%BC,!
$(!,B%$(+'!.2+^$%1'9!i"'EB%$(+,E$'!?7\
"'+C(!$(!TH(),1%'E(B!$(!W,!R(+(E,L!<[><?>@<38L!g')/![Yj@<38
"%C,!'E)%E(/!"W>X]g>@=?[>@<38
Q1?<24<1*4*BD4E1*FG1M*;A2489C?M*WX8>B89C?*4*BD4E1*:>*A?*4]1^*
<24I4G4:12>7*UA>*8A>?<>?*81?*A?*_<AD1*B21P>791?4D*1*<K8?981*Y?984*
H*>X8DA79643>?<>*8A4?:1*:98S1*_<AD1*7>*2>D4891?>*:92>8<43>?<>*
81?*D17*7>2698917*B424*D17*8A4D>7*PA>21?*81?<24<4:17
A)!(BH^+%C2!$(!),!E'+D,!1'EC(E%$,!(E!()!67!8!$()!,+012)'!345!$()!
(BC,C2C'!),-'+,)!D%+,L!(E!&(E(+,)L!,!,B(&2+,+!),!(BC,-%)%$,$!(E!()!(D-
H)('L!),!G2(!B(!I(+^,!B(+%,D(EC(!,V(1C,$,!B%!(b%BO(B(!),!H'B%-%)%$,$!$(!
1'EI(E%+!B21(B%I'B!1'EC+,C'B!$(!C+,-,.'!,!H),J'!K.'L!+(BH(1C'!$(!2E!
D%BD'!C+,-,.,$'+L!H'+!),!H+(1,+%($,$!G2(!1'E))(I,!(BC,!B%C2,1%#E9!"'E!
(BC(!KE!B(!(BC,-)(1(L!1'D'!+(&),!&(E(+,)L!G2(!),!$2+,1%#E!$()!1'EC+,C'!
$(!H),J'!K.'!E'!H2($(!(b1($(+!$(!2E!,F'L!;%H#C(B%B!fBC,!G2(!+(1'E'1(!
2E,!(b1(H1%#E!(E!()!1,B'!$(!)'B!&(+(EC(B!'!H(+B'E,B!G2(!C(E&,E!2E!0-
C2)'!H+'V(B%'E,)!'!Cf1E%1'!1'E!),B!1,+,1C(+^BO1,B!G2(!%E$%1,!),!E'+D,-
OI,!(E!,EN)%B%BL!B2H2(BC'!(E!()!12,)!),!$2+,1%#E!$()!1'EC+,C'!E'!H'$+N!
(b1($(+!$(!$'B!,F'B9!Q(B$(!(BC,!H(+BH(1OI,L!M!C+,CNE$'B(!()!%E1%B'!
37L!$()!67!8L!$()!,+012)'!345!(E!1'D(EC'!$(!2E,!(b1(H1%#EL!()!H+%D(+!
,)1,E1(!G2(!1,-(!V'+D2),+!,!B2!+(BH(1C'!(B!G2(!),!%EC(+H+(C,1%#E!$(!
(BC,!E'+D,!$(-(!B(+!+(BC+%1OI,9!e(+'L!,$(DNB!M!(E!12,EC'!,)!V'E$'L!
(BOD,E!(BC'B!B(EC(E1%,$'+(B!G2(!()!UE%1'!B(EO$'!M!,)1,E1(!G2(!H2(-
$(!$,+B(!,!(BC,!$%BH'B%1%#E!)(&,)!(B!G2(!)'B!C+,-,.,$'+(B!G2(!12(EC(E!
1'E!2E!0C2)'!H+'V(B%'E,)!'!Cf1E%1'!G2($,+NE!1'DH+(E$%$'B!(E!(BC,!
;%H#C(B%B!(b1(H1%'E,)L!UE%1,!M!(b1)2B%I,D(EC(L!12,E$'!$%1;'!0C2)'!B(!
+(),1%'E(!$%+(1C,D(EC(!1'E!)'B!B(+I%1%'B!H,+,!)'B!12,)(B!V2(+'E!1'E-
C+,C,$'BL! (B! $(1%+L! 12,E$'! ),! 1'EC+,C,1%#E! C2I'! (E! 1'EB%$(+,1%#E! ),!
1,)%$,$! H+'V(B%'E,)! '! Cf1E%1,! $()! C+,-,.,$'+L! H'+! ),! I%E12),1%#E! G2(!
(b%BC(!(EC+(!),B!),-'+(B!G2(!(BC(!U)OD'!$(-(!$(B(DH(F,+!M!()!0C2)'!
1'E!G2(!()!D%BD'!12(EC,9!AE!'C+,B!H,),-+,BL!),!1,)%K1,1%#E!H+'V(B%'-
E,)!$(-(!%E1%$%+!(E!),!1'EC+,C,1%#E!'!(E!()!$(B(DH(F'!$()!C+,-,.,$'+L!
M! (BC,B! 1%+12EBC,E1%,B! $(-(E! (E1'EC+,+B(! $(-%$,D(EC(! ,1+($%C,$,B!
(E! ()! .2%1%'! +(BH(1OI'9! R'BC(E(+! ),! %EC(+H+(C,1%#E! G2(! B(! H+'H'E(!
(E! ()! ),2$'! %DH2&E,$'L! %DH'+C,+^,! ;,1(+! 2E,! ,H)%1,1%#E! ,2C'DNO-
1,!$(!(BC,!+(&),!(b1(H1%'E,)L!-,BC,E$'!1'E!1'EBC,C,+!),!(b%BC(E1%,!$(!
2E!0C2)'!H+'V(B%'E,)!'!Cf1E%1'!$()!C+,-,.,$'+L!1'E!%E$(H(E$(E1%,!'!
H+(B1%E$(E1%,!$(!)'B!B(+I%1%'B!H,+,!)'B!G2(!B(!)(!1'EC+,C,L!)'!G2(!$%B-
C,! ),+&,D(EC(! $()! (BH^+%C2! G2(! B2-M,1(! (E! (BC,! $%BH'B%1%#E! )(&,)L! M!
G2(!(E!),!H+N1O1,!H'$+^,!))(I,+!,!,-B2+$'B9!e%fEB(B(L!H'+!(.(DH)'L!(E!
2E!,B%BC(EC(!$(EC,)!G2(!(B!1'EC+,C,$'!1'D'!I(E$($'+!(E!2E,!O(E$,!
$()!+(C,%)L!B%C2,1%#E!G2(!$%o1%)D(EC(!H'$+^,!(ED,+1,+B(!(E!()!%E1%B'!
37L!$()!67!8L!$()!,+012)'!345!$()!1#$%&'!B2BC,EOI'L!M!12M,!+(&2),1%#E!
G2($,!1'++(1C,D(EC(!(E12,$+,$,!(E!()!%E1%B'!37!$(!),!+(V(+%$,!E'+-
D,9!Q(!C,)!B2(+C(L!B(!1'DH,+C(!),!H'BC2+,!$(!),!$(V(EB,!$()!C+,-,.,$'+!
(E!'+$(E!,!G2(!),!1'++(1C,!%EC(+H+(C,1%#E!$(!),!B%C2,1%#E!(b1(H1%'E,)!
G2(!H+(If!),!E'+D,!$()!%E1%B'![7L!$()!67!8L!$()!,+012)'!345!$()!1#$%&'!
B2BC,EOI'L!(B!G2(L!H,+,!G2(!H+'1($,!B2!,H)%1,1%#EL!()!0C2)'!1'E!G2(!
12(EC(!()!C+,-,.,$'+!$(-(!(BC,+!I%E12),$'!(E!V'+D,!$%+(1C,!1'E!)'B!
B(+I%1%'B!H,+,!)'B!12,)(B!B(!)(!1'EC+,C#9!i"'EB%$(+,E$'!47\
"'+C(!$(!TH(),1%'E(B!$(!S,)H,+,^B'L!3[><4>@<38L!g')/!385j@<38
"%C,!'E)%E(/!"W>X]g>@[[=>@<38
QD=A7AD4*:>*81?<24<1*4*BD4E1*FG1*UA>*>X8>:>*3=X931*:>*A?*4]1*
D>L4D*>7*9?6=D9:4*B12*<4?<1*81?<24<1*7>2=*:>*:A2489C?*9?:>F?9:4
Q(!,12(+$'!,!C,)(B!B2H2(BC'B!VN1O1'BL!(BC'!(BL!G2(!()!C+,-,.,$'+!1'-
D(EJ#!,!H+(BC,+!B(+I%1%'B!()!38!$(!$%1%(D-+(!$(!@<<5L!M!(E!I%+C2$!$(!2E!
1'EC+,C'!(B1+%C2+,$'!G2(!),B!H,+C(B!$(E'D%E,+'E!c$(!H),J'!K.'d!iD'O-
I,1%#E!$f1%D,!$()!V,))'!$()!,!G2'\L!M!12M,!$2+,1%#E!1'EI%E%(+'E!G2(!+(-
&^,!;,BC,!()![3!$(!$%1%(D-+(!$(!@<3<L!+(B2)C,!%E1'E12B'!G2(!),!+(),1%#E!
),-'+,)!(EC+(!),B!H,+C(B!E'!H'$^,!1,)%K1,+B(!.2+^$%1,D(EC(!1'D'!2E!1'E-
C+,C'!$(!C+,-,.'!$(!(B(!1,+N1C(+L!H'+!(b1($(+!),!$2+,1%#E!DNb%D,!$(!2E!
,F'!G2(!H+(If!()!%E1%B'!H+%D(+'!$()!E2D(+,)!87!$()!,+C9!345!$()!"#$%&'!
$()!*+,-,.'l!$%BH'B%1%#E!G2(L!1'E!C'$'L!B(!(E12(EC+,!(BC,-)(1%$,!(E!),!)(-
&%B),1%#E!),-'+,)!(E!V,I'+!$()!C+,-,.,$'+9!AE!(V(1C'L!(E!()!1,B'!H+(B(EC(!),!
(bC(EB%#E!$()!1'EC+,C'!DNB!,))N!$()!H),J'!G2(!),!)(M!H+(If! B2H(+%'+!,!2E!
,F' L!E'!H(+D%C(!B%E'!1'E1)2%+!G2(!),!1)N2B2),!$()!D%BD'!G2(!,B^!),!(B-
C,-)(1(!E'!H+'$21(!(V(1C'!,)&2E'! H2(BC'!G2(!1'EC+,I%(E(!2E,!(bH+(B,!
$%BH'B%1%#E!)(&,) L!$(!)'!G2(!E(1(B,+%,D(EC(!$(-(!(bC+,(+B(!1'D'!1'E-
1)2B%#E!G2(!()!1'EC+,C'!(B!$(!1,+N1C(+!%E$(KE%$'L!1'D'!B'BC2I'!),!H,+C(!
$(D,E$,$,!H+%E1%H,)!M!+(12++(EC(!$(!,2C'B9!i"'EB%$(+,E$'!=7\
"'+C(!$(!TH(),1%'E(B!$(!*(D21'L!<8>3<>@<3<L!g')/!3[5j@<3<
"%C,!'E)%E(/!"W>X]g>=<8Y>@<3<
Z2>?<>*4*43I9L`>:4:*:>*D47*8D=A7AD47**
2>7B>8<1*4*:A2489C?*:>*D17*81?<24<17*8122>7B1?:>*9?<>2B2><42D47**
:>*81?P1239:4:*4D*42<M*abcd*:>D*QC:9L1*Q969D
A)!D%BD'!*+%-2E,)!1'EB%$(+,E$'!),!,D-%&p($,$L!,!B2!.2%1%'L!$(!),B!
1)N2B2),B!+(BH(1C'!,!),!$2+,1%#E!$(!)'B!1'EC+,C'B!cC(E$+N!2E,!$2+,1%#E!
$(!C+(B!D(B(BL!;,BC,!()![3!$(!$%1%(D-+(!$(!@<<5dL!$(1%$%#!%EC(+H+(C,+!
(B,B!1)N2B2),B!1'D'!$(!H),J'!K.'!'!B(,!G2(!$2+(!;,BC,!()!@=!$(!V(-+(+'!
$(!@<3<L!G2(!(B!),!V(1;,!$(!Cf+D%E'!$()!,F'!(B1'),+!@<<5L!,H)%1,E$'!),B!
+(&),B!$()!,+012)'!34?<!M!B%&2%(EC(B!$()!"#$%&'!"%I%)!M!(E!(BH(1%,)!B2!,+-
012)'!34?@9!Q%1;,!E'+D,!H+(1(HCU,!G2(!cA)!B(EO$'!(E!G2(!2E,!1)N2B2-
),!H2($,!H+'$21%+!,)&UE!(V(1C'!$(-(+N!H+(V(+%+B(!,!,G2()!(E!G2(!E'!B(,!
1,H,J!$(!H+'$21%+!(V(1C'!,)&2E'd9!A)!B(EC(E1%,$'+!E'!%E12++%#!(E!()!I%1%'!
G2(!B(!)(!%DH2C,L!H2(BC'!G2(!;,-%(E$'!))(&,$'!,!),!1'E1)2B%#E!G2(!(E!
),!(BH(1%(!B(!,H)%1,-,!()!ABC,C2C'!Q'1(EC(!,$(DNB!$()!"#$%&'!W,-'+,)L!M!
G2(!,!),!)2J!$()!,+012)'!Y5!)(C+,!$\!$(!),!E'+D,!(BC,C2C,+%,!M!),B!V,12)C,-
$(B!G2(!)(!1'E1($(E!)'B!,+012)'B!34?<!M!B%&2%(EC(B!$()!"#$%&'!"%I%)!(E!
12,EC'!,!),!%EC(+H+(C,1%#E!$(!)'B!1'EC+,C'BL!+(B')I%#!,C(E%fE$'B(!,)!Df-
+%C'!$(!,2C'B!,!H2EC'B!B'D(O$'B!,!B2!$(1%B%#E9!i"'EB%$(+,E$'B![7!M!87\
"'+C(!$(!TH(),1%'E(B!$(!R,E!P%&2()L!@4><[>@<3<L!g')/![Yj@<3<
"%C,!'E)%E(/!"W>X]g>353=>@<3<
procesal laboral
CARTAS, FINIQUITOS Y OTROS MODELOS 569
76. CARTA AVISO DE TRMINO CONTRATO:

FALTA INJUSTIFICADA DURANTE DOS DAS SEGUIDOS
(ARTCULO 160 N 3, CDIGO DEL TRABAJO)
REF.: NOTIFICA TRMINO DE CONTRATO DE TRABAJO
Santiago, ___ de ___ de 20__
Seor __________________________________.
PRESENTE
Ponemos en su conocimiento, que se ha dispuesto la terminacin a su con-
trato por las causales de hecho y de derecho que se exponen:

__
y _____ del presente, agravada por no mediar explicacin, alguna (opcional:
_____ circunstancia que no es nueva, ya que consta en su registro personal, que
en los meses anteriores Ud. no concurri a sus labores los das _____ de los
meses de _____ y _____ respectivamente).

del contrato de trabajo, sancionada como tal por el art. 160 N 3 del Cdigo

durante dos das seguidos, dos lunes en el mes o un total de tres das durante
igual perodo de tiempo _____.

__, a cuyo trmino cancelaremos a Ud. los das de vacaciones pendientes ms la

______
______.

aportes previsionales y de salud, se encuentra al da, segn consta en los cer-
(adjuntar copia de comprobantes de pago de coti-
zaciones).
Saluda a Ud.,
__________________________
Firma y timbre del empleador
c.c. Inspeccin del Trabajo

!"#$%&'()!*$+,&'(#!&-&*'#!*+./+*+.'$(/#
01234564*471894:4
! "#$%&'!$()!*+,-,.'/!,+012)'!3456
;<297=2<:>?894*@<:9894A
B>7=9:1*9?@<75C84:1D*E4<74A*:>*9?8<3=A939>?F1*G246>*4*A47*
1HA9G4891?>7*?1*=<>:>*7>2*9?6184:4*I2>?F>*4*A4*>J97F>?894*:>*
7<=<>7F17*IK85817*:>*9?4797F>?894*9?@<75C84:4D**
L>2:M?*:>*A4*84<74AD*0<A9:4:*481G9:4
7(!(89(!:'$';!),!1,28,)!$()!<=:(+'!>?!$()!,+012)'!345!$()!(8-
9,929'!),-'+,);!<'!@2($(!8(+!%<A'1,$,!B+(<9(!,!),!(C%89(<1%,!$(!82-
@2(89'8!BD1E1'8!F2(!1'<8E92G(<!,)&2<,!$(!),8!1,28,)(8!(8@(1HI1,8;!
1':'!J,!'12++%$'!(<!()!1,8'!$(!,29'8;!@'+F2(!1':'!8(!$%.';!()),!(89D!
+(8(+A,$,!@,+,!J(1J'8!<'!1'<9(<%$'8!(<!,F2K)),86!L<!1'<8(12(<1%,;!
B+(<9(!,!),8!,28(<1%,8!%<.28EI1,$,8!$(!),!9+,-,.,$'+,!$(:,<$,<9(!
@'+!$'8!$H,8!8(&2%$'8!(<!()!:(8;!)'!F2(!@+'1($H,!(+,!@'<(+!9K+:%<'!
,!),!+(),1%#<!),-'+,)!(<!(8(!:':(<9'!G!@'+!(8,!1,28,)!G!<';!1':'!
J,!'12++%$'!(<!),!(8@(1%(;!2<,!A(M!9+,<812++%$'8!$%(M!$H,8!$(!@+'-
$21%$,8!),8!=)E:,8!%<,8%89(<1%,8;!-,.'!),!82@2(89,!1'<12++(<1%,!$(!
la causal genrica de incumplimiento grave de las obligaciones que
,!),!9+,-,.,$'+,!%:@'<H,!()!1'<9+,9'6!L8!:D8;!9,)!1':'!)'!8(N,),!()!
%:@2&<,<9(;!()!<'!J,-(+)'!J(1J'!$(!(8(!:'$'!()!(:@)(,$'+;!@(+:%-
E(<$'!F2(!),!,19'+,!1'<E<2,+,!@+(89,<$'!8(+A%1%'8;!<'!@2($(!8%<'!
(<9(<$(+8(!1':'!2<,!+(<2<1%,!,!@'<(+!9K+:%<'!,!),!+(),1%#<!),-'+,);!
)'!F2(!(<!$'19+%<,!8(!1'<'1(!1':'!O@(+$#<!$(!),!1,28,)P;!(A(<9'!F2(!
%<J%-(!,)!(:@)(,$'+!@,+,!@'<(+!9K+:%<'!,)!1'<9+,9'!@'+!9,)(8!J(1J'8;!
,2<F2(!8(!@+(9(<$,!1'<!())'8!.28EI1,+!2<,!1,28,)!$%A(+8,;!F2(!1':'!
8(! J,! +,M'<,$';! +(82)9,! %:@+'1($(<9(6! Q'+! )'! F2(! 8(! J,! +,M'<,$';!
F2($,!$(!:,<%I(89'!F2(!),!8(<9(<1%,$'+,!,!F2'!J,!%<12++%$'!(<!2<!
(++'+!$(!$(+(1J';!,)!,1(@9,+!),!1,28,)!&(<K+%1,!$(!9K+:%<'!$(!1'<9+,-
to de trabajo de incumplimiento grave a las obligaciones que impo-
<H,! ()! 1'<9+,9'! ,! ),! 9+,-,.,$'+,;! (<! 1%+12<89,<1%,8! F2(! )'8! J(1J'8!
(<!F2(!8(!J,1(!1'<8%8E+!1'<I&2+(<!),!1,28,)!(8@(1HI1,!+(),1%'<,$,!
1'<!),8!,28(<1%,8;!+(8@(19'!$(!),!12,)!J,-H,!'@(+,$'!()!@(+$#<!$()!
(:@)(,$'+;!)'!F2(!<(1(8,+%,:(<9(!1'<$21(!,!),!<2)%$,$!$()!B,))';!9,)!
1':'!8(!8(N,),+D!(<!)'!+(8')2EA'!$(!(89,!8(<9(<1%,6!R"'<8%$(+,<$'8!
35?!,!3S?T
"'+9(!$(!U@(),1%'<(8!$(!V,<E,&';!5WX54XS53Y;!Z')/!>[S53Y
"%9,!'<)%<(/!"\X]^ZX_3Y3XS53Y
CARTAS, FINIQUITOS Y OTROS MODELOS 571
B>7=9:1*9?@<75C84:1*N481G9:1OD* ?4797F>?894*9?@<75C84:4D*
E<4AP<9>2*79F<489M?*?1*93=<F4HA>*4A*F24H4@4:12*>?F1?8>7Q*P<>*
:>?1F>*93=>:93>?F1*=424*>A*8<3=A939>?F1*:>*A4*1HA9G489M?*:>*
4797F>?894Q*=<>:>*81?75F<92*@<75C8489M?*4F>?:9HA>
L<!),!1,+9,!$(!$(8@%$';!),!$(:,<$,$,!@'<(!(<!1'<'1%:%(<9'!,)!
$(:,<$,<9(;!82!$(1%8%#<!$(!@'<(+!9K+:%<'!,!)'8!8(+A%1%'8!@'+!J,-(+!
%<12++%$'! (<! ),! 1,28,)! $()! ,+012)'! 345! `?a_! $()! "#$%&'! $()! *+,-,.';!
(8@(1HI1,:(<9(!(<!()!J(1J'!$(!<'!@+(8(<9,+8(!@'+!$'8!$H,8!8(&2%$'8;!
(8@(1HI1,:(<9(!)'8!$H,8!SY!G!Sb!$(!.2<%'!$(!S53_6!\,!@+(8(<9(!1,28,)!
(8!1'<8%$(+,$,!2<,!1,28,)!'-.(EA,;!@2(8!1'<!)'8!+(&%89+'8!F2(!$(9(+:%-
<,!()!)(&%8),$'+!(<!82!,+012)'!__!$()!"#$%&'!$()!*+,-,.';!8(!$(:2(89+,<!
)'8!$H,8!,28(<9(8;!1'++(8@'<$%(<$'!,8H!,)!9+,-,.,$'+!,1+($%9,+!),!.289,!
1,28,!'!:'EA'!F2(!92A'!@,+,!%<12++%+!(<!9,)(8!,28(<1%,86!U8H!()!$(1%$%+!
F2(!()!9+,-,.,$'+!92A'!2<,!+,M#<!,9(<$%-)(! @,+,!<'!%+!,!),!(:@+(8,!
,! 9+,-,.,+;! (<! $(I<%EA,;! 1':'! )'! ,$21(<! *J,G(+! G!`'A',;! 8(+D! 2<,!
12(8E#<!$(!@+2$(<1%,!G!-2(<!8(<E$';!A,)(!$(1%+;!J,-+D!.28EI1,1%#<!
12,<$'!()!9+,-,.,$'+!%<A'1,!2<!:'EA'!$%&<'!$(!8(+!,9(<$%$'!+,1%'-
<,):(<9(!J,-),<$';!@,+,!<'!1'<12++%+!,!828!),-'+(8;!9(<%(<$'!8%(:-
pre presente que no es su intencin afectar el cumplimiento de su
1'<9+,9'!$(!9+,-,.'6!U8%:%8:';!),!LC1()(<08%:,!"'+9(!V2@+(:,;!)'!J,!
+(1'<'1%$';!(<!,F2()),8!1,28,8!F2(!@'$+H,<!1'<8E92%+!2<,!.28EI1,-
cin para la inasistencia del trabajador a sus labores habituales en el
(<9(<$%$'!F2(!<'!(89D<!8(N,),$,8!$(!:,<(+,!(8@(1HI1,!(<!),!)(G;!<'!
(C%8E(<$'!@+(1(@9'!F2(!(C%.,!()!+(F2%8%9'!$(!),!1'<8,&+,1%#<!)(&,)!(C-
@+(8,6!"2,)F2%(+!8%92,1%#<!<'!%:@29,-)(!,)!9+,-,.,$'+!(<9'<1(8;!F2(!
denote impedimento para el cumplimiento de la obligacin de asis-
9(<1%,;!@2($(!1'<8E92%+!.28EI1,1%#<!,9(<$%-)(6!R"'<8%$(+,<$'!4?T!
]2M&,$'!$()!*+,-,.';!5WX3SXS53_;!Z')/!c[_b_S[S53_
"%9,!'<)%<(/!"\X]^ZX_bSYXS53_
R98>?894*3S:984D*T<7>?894*7>*@<75C84*=12*>?I>23>:4:*
:>H9:43>?F>*84A9C84:4*=12*I48<AF4561*3S:981
L)! ,+012)'! 345! `?a_! $()! "#$%&'! $()! *+,-,.'! $%8@'<(! 1':'! 1,2-
8,)!$(!9K+:%<'!$()!1'<9+,9'!$(!9+,-,.';!8%<!$(+(1J'!,!%<$(:<%M,1%#<;!
entre otras la no concurrencia del trabajador a sus labores sin cau-
8,!.28EI1,$,!$2+,<9(!$'8!$H,8!8(&2%$'86!`'!J,-%(<$'!(C@+(8,$'!),!
<'+:,!12,)(8!8(+H,<!),8!1,28,8!.28EI1,<9(8!$(!),!,28(<1%,!,!@+(89,+!
8(+A%1%'8;!$(-(!1')(&%+8(!F2(!K89,8!@2($(<!1'++(8@'<$(+!,!12,)F2%(+!
situacin no imputable al trabajador que denote un impedimento
@,+,!12:@)%+!1'<!82!'-)%&,1%#<!$(!,8%89(<1%,;!(<9+(!),8!12,)(8!@2($(!
1'<8E92%+!.28EI1,1%#<!,9(<$%-)(;!),!(<B(+:($,$!$()!9+,-,.,$'+;!1'<8-
E92G(<$'!),!)%1(<1%,!:K$%1,!2<'!$(!)'8!:($%'8!%$#<('8!@,+,!,1+($%-
9,+!),!(<B(+:($,$;!@2(8!9+,9D<$'8(!$(!2<,!(<B(+:($,$;!@+(1%8,:(<-
9(!F2%(<!@2($(!$(9(+:%<,+!),!(C%89(<1%,!$(!9,)!,B(11%#<!(8!2<!:K$%1';!
@+'B(8%'<,)!F2(!8(!(<12(<9+,!)(&,):(<9(!,29'+%M,$'!@,+,!(.(+1(+!),!
:($%1%<,!G!$%,&<'8E1,+!(<B(+:($,$(8!G!'9'+&,+!()!+(@'8'!F2(!K89,!
,:(+%9(6!7(!,12(+$'!,!)'!,<9(+%'+!G!J,-%K<$'8(!9(<%$'!1':'!<'!1'<-
9+'A(+E$'!F2(!,!),!,19'+,!8(!)(!(C9(<$%#!)%1(<1%,!:K$%1,!@'+!()!@(+%'-
$'!$(!,28(<1%,!F2(!8(!)(!%:@29,;!<'!@2($(!:(<'8!F2(!1'<1)2%+8(!F2(!
),!,28(<1%,!$(!),!,19'+,!,!82!9+,-,.'!)'8!$H,8!Sd!$(!8(@E(:-+(!3;!S!G!_!
$(!'192-+(!$(!S53S!B2(!.28EI1,$,!@'+!(<B(+:($,$!$(-%$,:(<9(!1,-
)%I1,$,!@'+!()!B,12)9,EA'!:K$%1'!F2(!),!,9(<$H,6!R"'<8%$(+,<$'!>?T!
]2M&,$'!$()!*+,-,.';!S4X5YXS53_;!Z')/!c[W35[S53S
"%9,!'<)%<(/!"\X]^ZXSb5WXS53_
procesal laboral
66. CLUSULA PAGO GRATIFICACIN LEGAL
Modelo N 1:
El empleador pagar al trabajador en los meses de ___ y _____, anticipos
DFXHQWDGHJUDWLFDFLyQOHJDOGHORVFXDOHVVHUHWHQGUiQHQFDGDRSRUWXQLGDG
de pago las pertinentes cotizaciones previsionales.
(VWH EHQHFLR VH UHJXODUi HQ FXDQWR D VX SDJR SRU HO VLVWHPD OLEHUDWRULR
del 25% de las remuneraciones anuales con un tope de 4.75 ingresos mnimos
mensuales en cada ao calendario, de acuerdo a lo dispuesto en el artculo 50
del Cdigo del Trabajo, que se liquidar anualmente y a la que se aplicarn los
respectivos anticipos otorgados con cargo a ella.
Modelo N 2:
(OHPSOHDGRUSDJDUiPHQVXDOPHQWHDOWUDEDMDGRUXQDJUDWLFDFLyQOHJDO
consistente en un 25% de su remuneracin, con el tope de un doceavo de 4.75
ingresos mnimos mensuales, excluida cualquier concepto de los sealados en
el artculo 41 inciso 2 del Cdigo del Trabajo, tales como colacin, moviliza-
cin, etc., debido a que no constituyen remuneracin.
/DJUDWLFDFLyQOHJDOVHxDODGDSUHFHGHQWHPHQWHVHRWRUJDGHDFXHUGRDOR
dispuesto por el artculo 50 del Cdigo del Trabajo.
Modelo N 3:
(OHPSOHDGRUSDJDUiPHQVXDOPHQWHDOWUDEDMDGRUXQDJUDWLFDFLyQOHJDO
consistente en un 25% de su remuneracin mensual, con el tope de un doceavo
de 4,75 ingresos mnimos mensuales, de acuerdo a lo dispuesto en el artculo
50 del Cdigo del Trabajo.
El empleador retendr de cada doceavo que pague al trabajador, el porcen-
WDMHGHFRWL]DFLRQHVSUHYLVLRQDOHVTXHFRUUHVSRQGDHQUHODFLyQDODDOLDFLyQ
del trabajador.
Modelo N 4:
(OHPSOHDGRUOLTXLGDUi\SDJDUiODJUDWLFDFLyQOHJDOSRUFDGDDxRFDOHQ-
dario antes del 30 abril del ao siguiente, siempre que haya obtenido utilidades
lquidas en el ejercicio comercial respectivo, de acuerdo a los artculos 47 a
50 del Cdigo del Trabajo, conservando el empleador, en cada oportunidad de
pago, la facultad de optar por cualquiera de los dos sistemas de pago que la
normativa legal contempla.
Modelo N 5:
El empleador pagar al trabajador en los meses de septiembre y diciembre
de cada ao $ ________.!$%!" )1"&$)!'$! %&*"*2/!'$!() &*+" "*,%!-$( ->
30& !() &*+" "*,%!0$!-*<#*' )1!$%! 4)*-!'$-! 9/!*%5$'* & 5$%&$!0*(#*$%&$! -!
correspondiente ejercicio comercial, y a la liquidacin se aplicarn los antici-
pos indicados en inciso anterior.
Se deja expresamente establecido que tanto en la oportunidad que se otor-
guen los anticipos como en la liquidacin, se retendrn las cotizaciones previ-
sionales e impuestos que se procedan.
Modelo N 6:
68 !() &*+" "*,%!-$( -!0$)1!2 ( ' !2/)!$-!$52-$ '/)! -!&) 4 7 '/)!$%!5/%-
tos trimestrales, correspondientes a un 25% del promedio de las remuneracio-
nes del trimestre respectivo, con un tope de 3/12 de 4,75 ingresos mnimos
mensuales, en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada ao.
Estos pagos trimestrales estarn afectos a cotizaciones previsionales e im-
puestos, de acuerdo a los topes o tablas correspondientes.
!"#$%&'()!*$+,&'(#!&-&*'#!*+./+*+.'$(/#
01234564*471894:4
! "#$%&'!$()!*+,-,.'/!,+012)'3!456!476!48!9!:;<
;<297=2<:>?894*@<:9894A
0>8>79:4:>7*:>*A4*>3=2>74B*C4<74A*:>*:>7=9:1*:>*842D8E>2*
1F@>564B*G<9>F24*:>*<?4*>3=2>74*?1*81?HI<24*84<74A*:>*:>7=9:1B*
J245H84891?>7*A>I4A>7B*K4I1*:>*:9L>2>?8947*4:><:4:47B**
0<A9:4:*:>A*:>7=9:1*>7*93=218>:>?E>*8<4?:1*7>*M4**
:>8A424:1*A4*N<9>F24*:>A*>3=A>4:12
"'=>'+?(!)'!$%3@'=(!()!"#$%&'!$()!*+,-,.'6!)'3!A+,-,.,$'+(3!$(!
(3A,-)(1%?%(=A'3! ?%=(+'36! %=$23A+%,)(36! 1'?(+1%,)(3! '! ,&+B1'),36! $(!
(?@+(3,3!'!$(!12,)(3C2%(+,!'A+'!&%+'!C2(!@(+3%&,=!D=(3!$(!)21+'6!C2(!
(3AE=!'-)%&,$'3!,!))(F,+!)%-+'3!$(!1'=A,-%)%$,$!9!C2(!'-A(=&,=!2G)%-
$,$(3!'!(H1($(=A(3!)BC2%$'3!(=!323!&%+'3!A(=$+I=!$(+(1J'!,)!@,&'!$(!
&+,GD1,1%'=(3!(=!>'+?,!,=2,)6!(=!@+'@'+1%#=!='!%=>(+%'+!,)!K;L!$(!
$%1J,3!2G)%$,$(3!'!(H1($(=A(3!M,+012)'!45!$()!"#$%&'!$()!*+,-,.'N<!
O2(!()!12(+@'!)(&,)!,=A(3!?(=1%'=,$'6!1'=A(?@),!,$(?I3!),!(H%?%-
1%#=!$()!@,&'!+(>(+%$'!(=!()!1,3'!C2(!()!(?@)(,$'+!,-'=(!'!@,&2(!
()!F(%=G1%=1'!@'+!1%(=A'!$(!)'!$(F(=&,$'!(=!()!+(3@(1GF'!(.(+1%1%'!
1'?(+1%,)! @'+! 1'=1(@A'! $(! +(?2=(+,1%'=(3! ?(=32,)(36! ='! $(-%(=-
$'!$%1J,!&+,GD1,1%#=!(H1($(+!$(!465:!%=&+(3'3!?B=%?'3!?(=32,)(3<!
P3%?%3?'!9!(=!()!,+012)'!4Q!$()!"#$%&'!$()!*+,-,.'!3(!(3A,-)(1(!C2(!
),3!@,+A(3!@'$+I=!@,1A,+!2=!3%3A(?,!$(!&+,GD1,1%#=6!),!C2(!='!@'$+I!
3(+!%=>(+%'+!,!),3!,=A(3!3(R,),$,3<!S=1'=A+I=$'3(!(3A,-)(1%$'!C2(!),3!
,1A'+,3! @,1A,+'=! 2=,! &+,GD1,1%#=! &,+,=GT,$,! @'+! U!V:<;;;! 3(&W=!
1'=A+,A'!1')(1GF'!9!1'=A+,F%=%(=$'!$%1J,!1)I232),!1'=!)'!$%3@2(3A'!
(=!()!,+012)'!:;!$()!"#$%&'!$()!*+,-,.'6!$(!?,=(+,!A,)!C2(!(3!),!32?,!
(3A,-)(1%$,!(=!$%1J,!='+?,6!,C2()),!C2(!$(-%#!J,-(+!3%$'!@,&,$,!,!
)'3!A+,-,.,$'+(3!@'+!()!1'=1(@A'!(=!(3A2$%'6!3(!,1'&(+I!),!$(?,=$,!
$(!,2A'3!,!32!+(3@(1A'6!'+$(=,=$'!()!@,&'!$(!),3!$%>(+(=1%,3!$(!&+,-
GD1,1%#=!1'=>'+?(!)'3!?'=A'3!C2(!3(!%=$%1,+I=!(=!)'!+(3')2GF'!$(!
(3A(!>,))'6!1'=>'+?(!,!),!>(1J,!$(!%=&+(3'!,!@+(3A,+!3(+F%1%'3!$(!1,$,!
2=,!$(!()),3<!M"'=3%$(+,=$'!5XN
Y2T&,$'!$()!*+,-,.'6!V5Z;5Z[;VK6!\')/!]^V8KK^[;VK
"%A,!'=)%=(/!"_ZY`\ZKK;[Z[;VK
procesal de familia
ASUNTOS DERIVADOS DE LA FILIACIN
2. ALIMENTOS
40. DEMANDA DE ALIMENTOS MAYORES

S.J.L. DE FAMILIA
__________________________________________
________ __________
_____________________________________________
__________________

___________________________________
_________________
______________________________

__________________
________________________
_______________
___________________
________________________

________________
________________________
_______________________

_________________________________________

220 ESTRATEGIA Y PRCTICA PROFESIONAL PROCESAL DE FAMILIA
#P%X#Y#SRQ-
#&%1618&'%Z[\\\%./&%P*T)'%\%./&%SA.*;'%S*<*&?%1),1,%./%&'2%,&*0/$1'2%98/%2/%
./T/$%(')%&/3%,%+*/)1,2%(/)2'$,2?%/$1)/%/&&,2%/21V$%+'$2*./),.,2%/$%/&%,)16+8&'%
] !%,&%+A$38;/%3%&'2%./2+/$.*/$1/24%W2*0*20'%/&%,)16+8&'%] ]%./&%0*20'%+8/)=
('%&/;,&%.*2('$/%98/%&'2%,&*0/$1'2%./T/$%K,T*&*1,)%,&%,&*0/$1,)*'%(,),%28T2*21*)%
0'./21,0/$1/%./%8$%0'.'%+'))/2('$.*/$1/%,%28%('2*+*A$%2'+*,&?%'T&*;,+*A$%98/%
2/%/O1*/$./%K,21,%&'2% !%,7'2%./%/.,.%'%K,21,%&'2% ^?%+8,$.'%C21'2%2/%/$+8/$1)/$%
/$%/218.*'2%./%,&;8$,%()'@/2*A$%8%'B+*'4
X/$1)'% ./% &'2% /@/+1'2% (/)2'$,&/2% ./&% 0,1)*0'$*'% '% YC;*0/$% 5)*0,)*'% '%
TV2*+'% ./&% 0,1)*0'$*'?% ./% ')./$% (JT&*+'% 3% (')% /$./% *$./)';,T&/?% /&% ,)16+8&'%
!]!%./&%SA.*;'%S*<*&%)/;8&,%/&%./T/)=./)/+K'%./%2'+'))'%98/%/O*21/%/$1)/%&'2%
+A$38;/2?%/&%+8,&%+'$21*183/%8$,%/2(/+*/%./$1)'%./&%;C$/)'%_W38.,%`818,a%3%
2/%(&,20,%/$%/&%./T/)%./%,&*0/$1'2?%1,&%+'0'%&'%2/7,&,%/&%,)16+8&'%] !%$J0/)'%!%
./&%SA.*;'%S*<*&4%#21,%'T&*;,+*A$%,&*0/$1*+*,%/2%)/+6()'+,?%&'%98/%*0(&*+,%98/%
/21,%(,)1/%1,0T*C$%./T/)6,%,38.,)%,&%./0,$.,.'?%./%2/)%('2*T&/%3%$/+/2,)*'4%:*$%
/0T,);'?%/$%&,%,+18,&*.,.%98*/$%;'N,%./%8$,%T8/$,%2,&8.%3%./%8$%1),T,L'%/21,T&/%
/2%/&%./0,$.,.'?%./T*/$.'?%(')%/$./?%+80(&*)%+'$%28%'T&*;,+*A$%&/;,&%3%0'),&%
./%T)*$.,)%,&*0/$1'2%,%28%+A$38;/?%./%,+8/).'%,%28%2*18,+*A$%/+'$A0*+,%,+18,&4
#2%./&%+,2'%2/7,&,)%98/%./0,$.,$1/%3%./0,$.,.'%2/%/$+8/$1),$%+,2,.'2%
T,L'%/&%)C;*0/$%./%2'+*/.,.%+'$38;,&?%3%./%,+8/).'%,&%,)16+8&'%!bcd%DE%d%./&%
SA.*;'%S*<*&?%/2%/&%0,)*.'%98*/$%./T/%2'(')1,)%&,%+,);,%,&*0/$1,)*,%./%&,%@,0*=
&*,?%&'%98/%$'%2/%+'$1),('$/%,%&'%()/2+)*1'%/$%/&%,)16+8&'%!]c%./&%0*20'%+8/)('%
&/;,&4
5QY%>WD>Q-
#$%,1/$+*A$%,%&'2%K/+K'2%/O(8/21'2%3%,%&'%.*2(8/21'%(')%&'2%,)16+8&'2%!]!?%
] !?% !bcd% 3% ./0V2% $')0,2% &/;,&/2% (/)1*$/$1/2% ./&% SA.*;'% S*<*&?% 3% /$% ,1/$=
+*A$%,%&'%.*2(8/21'%(')%&,%&/3%DE%!c4"e^?%3%&,2%0'.*B+,+*'$/2%*$1)'.8+*.,2%(')%
&,%&/3%DE%!"4bc!?%3%&,2%$')0,2%(/)1*$/$1/2%./%&,%P/3%DE%!"4"f^%98/%S)/,%&'2%
>)*T8$,&/2%./%g,0*&*,?%:QP\S\>Q%W%F:4-%>/$/)%(')%*$1/)(8/21,%./0,$.,%./%
,&*0/$1'2%0,3')/2%/$%+'$1),%./%____________________________________
______?% 3,% *$.*<*.8,&*N,.'?% ,+';/)&,% ,% 1),0*1,+*A$% 3% /$% ./B$*1*<,% .,)% &8;,)%
,%/&&,%/$%1'.,2%282%(,)1/2%+'$./$V$.'&'%,%(,;,)%8$,%(/$2*A$%(')%&,%280,%./%
h%________________________?%/98*<,&/$1/%,%___%*$;)/2'2%06$*0'2%'%)/,L82=
1,T&/%+'$@')0/%,%&,%<,)*,+*A$%('2*1*<,%98/%/O(/)*0/$1/%/&%\5S?%(,;,./)'2%0/=
.*,$1/%./(A2*1'%.*)/+1'%'%0/.*,$1/%)/1/$+*A$%(')%(,)1/%./&%/0(&/,.')%'%&,%280,%
98/%:4:4%/21*0/%(/)1*$/$1/?%+'$%+'21,24
PRIMER OTROS-%W+'0(,7'% /$% /&% ()/2/$1/% ,+1'% &'2% 2*;8*/$1/2% .'+8=
0/$1'2?%2*$%(/)L8*+*'%./%'@)/+/)2/%/%*$+')('),)2/%/$%&,2%'(')18$*.,./2%()'+/2,=
&/2%+'))/2('$.*/$1/2-
ASUNTOS DERIVADOS DE LA FILIACIN 221
!4%S/)1*B+,.'%./%0,1)*0'$*'%./%&,2%(,)1/24
4%S/)1*B+,.'%./%$,+*0*/$1'%./%&'2%K*L'24
]4%i'&/1,2%./%2/)<*+*'2%TV2*+'2%./&%.'0*+*&*'%./%&,%./0,$.,$1/4
c4%S/)1*B+,.'%./%)/2*./$+*,%./%&,%./0,$.,$1/4
d4%S/)1*B+,.'%./%0/.*,+*A$4
SEGUNDO OTROS-% #$% ,1/$+*A$% ,% 0*2% $/+/2*.,./2% 3?% ,% &,% $')0,% ./&%
,)16+8&'%] b%./&%SA.*;'%S*<*&%98/%2/7,&,%/O()/2,0/$1/%&,%'T&*;,+*A$%./&%L8/N%
./%BL,)%(/$2*A$%,&*0/$1*+*,%()'<*2')*,%0*/$1),2%.8),%&,%1),0*1,+*A$%./&%()'+/2'%
./2./%98/%2/%'@)/N+,%@8$.,0/$1'%(&,82*T&/?%&'%+8,&%98/.,%+&,),0/$1/%/21,T&/=
+*.'%/$%&'%()*$+*(,&%./%/21,%()/2/$1,+*A$?%3%./%,+8/).'%+'$%&,2%./0V2%$')0,2%
(/)1*$/$1/2%./%&,%&/3%DE%!c4"e^%3%282%0'.*B+,+*'$/2%*$1)'.8+*.,2%(')%&,2%&/3/2%
('21/)*')/2?%</$;'%/$%2'&*+*1,)%,%:4:4%2/%./+)/1/$%,&*0/$1'2%()'<*2')*'2?%/$%/&%
0'$1'%./%h%______%0*/$1),2%2/%</$1*&,%/21/%()'+/2'?%1/$*/$.'%/$%/2(/+*,&%+'$=
2*./),+*A$%______________________________________________________
_______4
TERCER OTROS:%:6)<,2/%F:4%1/$/)%()/2/$1/%98/%./2*;$'%+'0'%,T';,=
.'2%(,1)'+*$,$1/2%3%+'$B/)'%('./)%,&%,T';,.'%__________________________
____________% 3% ,&% ,T';,.'% ______________________________________?%
.'0*+*&*,.'2%(,),%/21'2%/@/+1'2%/$%+,&&/%______________________________?%
+'08$,%./%___________________________?%98*/$/2%('.)V$%,+18,)%+'$L8$1,%
/%*$.*21*$1,0/$1/%/$%/21'2%,81'2%3%B)0,$%L8$1'%,%06%/$%2/7,&%./%,+/(1,+*A$4
!"#$%&'()!*$+,&'(#!&-&*'#!*+./+*+.'$(/#0
Nota0
!"#"$ %&$'()(*+,$'($-&./(01,23$45($-6-)*-$0,$27&,$&,2$-&.-
/(01,23$2.0,$&-$8(29/(01-3$8.8.(0'-3$('5*-*.70$:3$(0$
;(0()-&3$1,',$-45(&&,$45($+-6.&.1($<-)-$2562.29)$/,-
destamente, de acuerdo a su posicin social, es una
consecuencia de las relaciones de parentesco y con-
:5;-&.'-'"$%2$50$)(*,0,*./.(01,$&(;.2&-98,$-&$'(6()$
de solidaridad y auxilio que general y naturalmente
(=.21($(01)($<()2,0-2$45($9(0(0$(21,2$8>0*5&,2"$?,2$
)(45.2.1,2$<-)-$(&&,2$2,0$(&$@15&,3$&-2$0(*(2.'-'(2$'(&$
alimentario y las facultades econmicas del alimen-
tante.
!"A"$ ?,2$ -&./(01,2$ /-:,)(2$ <5('(0$ 2()$ (0$ B-8,)$ '($ &-$
cnyuge y de los hijos en el caso que estos sean ma-
yores de edad, pudiendo demandarlo por separado
o conjuntamente ver art. 332 CC en concordancia
*,0$.0*.2,$C0-&$-)@*5&,$#D$'($&-$?(:$EF$#D"DGH3$45($
Crea los Tribunales de Familia.
123456750
I$ ?(:$EF$# "D!H$2,6)($J6-0',0,$'($K-/.&.-$:$L-;,$'($
L(02.,0(2$J&./(09*.-2"
I$ J)@*5&,2$MA#$-$MMN$'(&$O7'.;,$O.8.&"
Ley N 19.968. Crea los Tribunales de Familia.
893:;<39=>?@:50
AB:4>?C2;D*E2?@><C2*=>*5B:4>?C2;*F*=>*=>3>@G2*=>*5B:4>?C2;D*
H9I32;*J9>*@24<3>?=>*>B*=>3>@G2*=>*5B:4>?C2;D*E2?;:=>35@:K?*
=>*B5;*3>5B>;*?>@>;:=5=>;*=>B*5B:4>?C53:2*>?*B5*3>L9B5@:K?*=>*B2;*
5B:4>?C2;D*M32<23@:2?5B:=5=*=>*B2;*5B:4>?C2;D* 4<32@>=>?@:5*=>*
:4<2?>3*B5*C2C5B:=5=*=>*B5*2IB:L5@:K?*5B:4>?6@:5*5*9?*<32L>?:C23
La doctrina seala que los alimentos son las prestaciones a que
est obligada una persona respecto de otra de todo aquello que resul-
1($0(*(2-).,$<-)-$2-92B-*()$&-2$0(*(2.'-'(2$'($&-$(=.21(0*.-P$:$'(C0($
el derecho de alimentos como aquel que la ley otorga a una persona
para demandar de otra, que cuenta con los medios para proporcio-
0Q)2(&,23$&,$45($0(*(2.1($<-)-$2562.29)$'($50$/,',$*,))(2<,0'.(01($
a su posicin social, que debe cubrir a lo menos el sustento, habita-
*.703$8(29',23$2-&5'3$/,8.&.R-*.703$(02(S-0R-$6Q2.*-$:$/('.-3$-<)(0-
'.R-T($'($-&;50-$<),B(2.70$5$,C*.,"$U($&,$-01('.*+,$2($'(2<)(0'($45($
(&$'()(*+,$'($-&./(01,2$2($B50'-/(01-$(0$(&$./<()-98,$'($*56).)$&-2$
necesidades de existencia que se presentan en la persona, que por el
(21-',$'($0(*(2.'-'$(0$45($2($(0*5(01)-3$2($*,02915:($(0$-*)((',)$
'($45.(0$(2$,6&.;-',$-$25$2-92B-**.703$/('.-01($&-$*,))(2<,0'.(01($
contribucin que se le impone. As, el nacimiento, subsistencia y/o
(=90*.70$ '($ &-$ ,6&.;-*.70$ -&./(09*.-3$ 2($ (0*5(01)-0$ '(1()/.0-'-2$
<,)$ &-$ T529C*-*.70$ '($ &-$ 0(*(2.'-'$ '($ )(*&-/-)&-"$ %21($ <).0*.<.,$ (2$
)(*,;.',$<,)$&,2$-)@*5&,2$MAM$:$MM!$'(&$O7'.;,$O.8.&3$45($'.2<,0(0$
45($&,2$-&./(01,2$'(6(0$+-6.&.1-)$-&$-&./(01-',$<-)-$2562.29)$'($50$
modo correspondiente a su posicin social, y que los alimentos no se
deben sino en la parte en que los medios de subsistencia del alimen-
ASUNTOS DERIVADOS DE LA FILIACIN ]
1-).,$ 0,$ -&*-0*(0$ <-)-$ 2562.29)$ '($ 50$ /,',$ *,))(2<,0'.(01($ -$ 25$
posicin social. As, aunque la persona obligada a prestar alimentos
tenga elevados medios econmicos, no se le podr exigir el pago de
50-$ <(02.70$ -&./(09*.-$ 45($ 25<()($ '.*+-2$ 0(*(2.'-'(2"$ L,)$ *,02.-
guiente, si en la regulacin de los alimentos los jueces de la instancia
no consideran las reales necesidades del alimentario de modo que lo
+-6.&.1($<-)-$2562.29)$/,'(21-/(01($'($50$/,',$*,))(2<,0'.(01($-$
25$<,2.*.70$2,*.-&3$'(2-1(0'.(0',$&,$'.2<5(21,$<,)$&,2$-)@*5&,2$MAM$
:$MM!$'(&$O7'.;,$O.8.&3$&-$'(*.2.70$-<-)(*($'(2<),8.21-$'($&-$)-R,0--
bilidad y proporcionalidad debida. En efecto, aun cuando hoy en da
&-2$0(*(2.'-'(2$2($(=9(0'(0$0,$27&,$-$&,$./<)(2*.0'.6&($<-)-$8.8.)3$
es decir, a requerimientos de alimentacin, vestuario y vivienda, sino
1-/6.V0$*,/<)(0'(0$&,$.0'.2<(02-6&($<-)-$(&$'(2-)),&&,$(2<.).15-&$:$
/-1().-&3$&,$*.()1,$(2$45(3$(0$&-$(2<(*.(3$&-$25/-$CT-'-$(=*('($(21,2$
<-)Q/(1),23$2,6)($1,',$2.$2($*,02.'()-$45($V21($*56)($'.)(*1-/(01($
50-$ 2().($ '($ ;-21,2$ <-)-$ 2-92B-*()$ (21($ 9<,$ '($ 0(*(2.'-'(2$ :$ 45($
equiparan su situacin con la de sus hermanos que viven con el pa-
dre. Por otra parte, tampoco puede obviarse el deber que recae sobre
la demandante, madre del alimentario menor de edad, de contribuir
1-/6.V0$-$25$/-051(0*.703$(0$<),<,)*.70$-$252$B-*5&1-'(2$(*,07/.-
*-23$'($*,0B,)/.'-'$-$&,$'.2<5(21,$<,)$(&$-)@*5&,$AM!$'(&$O7'.;,$O.8.&3$
<5(2$-&$./<,0()$&-$1,1-&.'-'$'($&-$,6&.;-*.70$-&./(09*.-$-&$'(/-0'--
',3$1-&$*,01).65*.70$2($1,)0-$.&52,).-"$WO,02.'()-0',2$ F$:$HFX
O,)1($Y5<)(/-3$AAZ!#ZA!# 3$[,&$EF$G##A\A!#M
O.1-$,0&.0(]$O?Z^_[Z#AMZA!#
AB:4>?C2;*45F23>;D*E5<5@:=5=*>@2?K4:@5
Con relacin a los alimentos mayores pedidos, se ha aceptado que
(&&,2$<),*('(0$:$&-$'.2*52.70$45('-$*(01)-'-$2,&,$(0$&-$*5-0@-3$<-)-$
lo cual, de la misma manera, se concuerda con lo sealado con la juez
'($<)./()-$.021-0*.-$*5-0',$(0$&-$)(`(=.70$0,8(0-$2(S-&-]$ab5($<-)-$
(&$(21-6&(*./.(01,$'(&$/,01,$'(C0.98,$-$45($45('-)Q$,6&.;-',$(&$'(-
mandado se considerarn la capacidad econmica de ambas partes,
(29/-0',$45($2.$6.(0$&-$'(/-0'-01($(0$&-$-*15-&.'-'$0,$+-$<,'.',$
'(2-)),&&-)$-&;50-$-*98.'-'$)(/50()-'-3$0,$2($+-$-*)('.1-',$45($2($
(0*5(01)($-62,&51-/(01($./<('.'-$'($)(-&.R-)&,P$&,$'.2<5(21,$(0$(&$
-)@*5&,$ MAM$ '(&$ O7'.;,$ O.8.&$ '($ 1-&$ /-0()-$ 45($ <()/.1-$ -$ &-$ <-)1($
2562.29)$/,'(21-/(01($'($50$/,',$*,))(2<,0'.(01($-$25$<,2.*.70$
2,*.-&P$:$&,$(21-6&(*.',$(0$(&$-)@*5&,$NF$'($&-$&(:$EF$# "D!H$45($(21--
blece como lmite a dicho monto el cincuenta por ciento de las rentas
'(&$-&./(01-01(P$0,$2.(0',$*,02.'()-0',$1-/<,*,$(0$(21($<501,$&-2$
obligaciones del demandado que pide que en caso de determinarse
una pensin de alimentos se determinaran aquellos necesarios y no

*,0;)5,23$(0$-1(0*.70$-$45($'.*+-$'.290*.70$(B(*15-'-$<,)$(&$O7'.;,$
O.8.&$B5($'(),;-'-$<,)$&-$&(:$EF$#D"cHc$45($/,'.C*7$&-$)('-**.70$'(&$
*.1-',$-)@*5&,$MAM$'(&$/.2/,$O7'.;,d"$WO,02.'()-0',$MFX
O,)1($'($J<(&-*.,0(2$'($O,0*(<*.703$#HZ!MZA!#M3$[,&$EF$MNA\A!#A
O.1-$,0&.0(]$O?Z^_[ZG#!ZA!#M
AB*@>;53*7N?@9B2*45C3:42?:5B*=>;5<53>@>**
?>@>;53:54>?C>*2IB:L5@:K?*=>*5B:4>?C2;*>O:;C>?C>
%&$e>15&,$fghhh$'(&$?.6),$h$'(&$O7'.;,$O.8.&$(21-6&(*($&,2$-&./(01,2$
que se deben por ley a ciertas personas, sealando en el N 1 del
-)@*5&,$MA#$'(&$/.2/,$*5()<,$&(;-&$-&$*70:5;("$J2./.2/,3$'(&$/V).1,$
de los antecedentes que obran en autos, el matrimonio que uni a
',S-$W"""X$*,0$',0$W-/<-)-',X$C0-&.R7$<,)$2(01(0*.-$'($1V)/.0,$'($
#H$'($,*156)($'($A!#!3$)-R70$<,)$&-$*5-&$-&$+-6()$*(2-',$(&$8>0*5&,$
matrimonial, desaparece necesariamente la obligacin de alimentos
existente, y acordada entre las partes en audiencia de 29 de ene-
),$A!!H$:$45($<,21().,)/(01($'.,$<-2,$-$&-$*-52-$'($*5/<&./.(01,"$
WO,02.'()-0',$MFX
O,)1($'($J<(&-*.,0(2$'($Y-0$i.;5(&3$#NZ!AZA!#A3$[,&$EF$ND\A!#A
O.1-$,0&.0(]$O?Z^_[Z HAZA!#A
P>3>@G2*=>*5B:4>?C2;*5*Q5723*=>*B2;*@K?F9L>;D*R:C95@:K?*
>@2?K4:@5*J9>*S9;6TJ9>*B5*?>@>;:=5=*=>*B2;*5B:4>?C2;D*
E2?;:=>35@:K?*=>*B5;*Q9>3U5;*<5C3:42?:5B>;*=>B*5B:4>?C5?C>
El derecho de alimentos a favor de los cnyuges encuentra su
B5(01($(0$(&$'(6()$*,02-;)-',$<,)$(&$-)@*5&,$#M#$'(&$O7'.;,$O.8.&3$(&$
*5-&$+-&&-$25$*,),&-).,$(0$&-2$'.2<,2.*.,0(2$*,01(0.'-2$(0$252$-)@*5&,2$
#M $ :$ #G!3$ 45($ '-0$ *5(01-$ '(&$ '(6()$ 45($ &($ -2.21($ -$ *-'-$ 50,$ '($
los cnyuges de proveer a las necesidades de la familia comn, en
1-01,$252$B-*5&1-'(2$(*,07/.*-2$-2>$&,$<()/.1-0"$%21($j&9/,$-2<(*1,$
es el que da razn de existencia a las disposiciones contenidas en
&,2$-)@*5&,2$MAD$:$MM!$'(&$O7'.;,$O.8.&"$%0$(B(*1,3$(&$-)@*5&,$MM!3$(0$
cuanto seala que los alimentos no se deben sino en la medida que
los medios de subsistencia con los que cuente el alimentario no le
-&*-0*(0$ <-)-$ 2562.29)$ '($ 50$ /,',$ *,))(2<,0'.(01($ -$ 25$ <,2.*.70$
social, no hace sino subrayar que los alimentos han de ser realmen-
1($ 0(*(2-).,2$ <-)-$ (&$ -&./(01-).,"$ L,)$ 25$ <-)1(3$ (&$ -)@*5&,$ MAD3$ (0$
cuanto seala que en la tasacin de los alimentos han de tomarse
(0$*5(01-$&-2$B-*5&1-'(2$'(&$'(5',)$:$252$*.)*5021-0*.-2$',/V29*-23$
0,$+-*($2.0,$<,0()$V0B-2.2$(0$(&$-0Q&.2.2$'($&-2$B5()R-2$patrimonia-
&(2$'(&$-&./(01-01(3$&-2$*5-&(2$+-0$'($2()$(29/-'-2$*,/,$25C*.(01(2$
ASUNTOS DERIVADOS DE LA FILIACIN d
para otorgar alimentos. En consecuencia, el derecho de alimentos no

puede ni se agota en una pura comprobacin formal de la existencia
'($ 50$ @15&,$ +-6.&.1-01($ <-)-$ 2,&.*.1-)&,23$ )(45.).V0',2(3$ -'(/Q23$ &-$
*,0*5))(0*.-$'($50-$2.15-*.70$(*,07/.*-$45($T529C45($&-$<)(1(02.70$
0(*(2.'-'$ '($ &,2$ -&./(01,23$ (&(/(01,2$ .0'(B(*96&(/(01($ 50.',2$ -$
la consideracin de las fuerzas patrimoniales del alimentante, esto
(23$&-$<,0'()-*.70$'($&-2$*.)*5021-0*.-2$',/V29*-2$'(&$'(/-0'-',"$
WO,02.'()-0',2$NF$:$HF$'($2(01(0*.-$'($<)./()-$.021-0*.-X
O,)1($Y5<)(/-3$A Z!#ZA!##3$[,&$EF$D#Dc\A!#!
O.1-$,0&.0(]$O?Z^_[ZG#ANZA!##
12*<32@>=>*3>@B5453*5B:4>?C2;*45F23>;*;:**
=>45?=5?C>*;>*>?@9>?C35*@5;5=5*F*<2;>>*:?L3>;2;*<32<:2;
O,0B,)/($ -$ &,$ '.2<5(21,$ (0$ (&$ -)@*5&,$ MMA$ '(&$ O7'.;,$ O.8.&$ &,2$
alimentos concedidos a los descendientes se devengarn hasta que
*5/<&-0$8(.09j0$-S,23$2-&8,$45($(21V0$(215'.-0',$50-$<),B(2.70$5$
,C*.,3$*-2,$(0$(&$*5-&$*(2-)Q0$-$&,2$8(.09,*+,$-S,2P$45($&(2$-B(*1($
50-$.0*-<-*.'-'$k2.*-$,$/(01-&$45($&(2$./<.'-$2562.29)$<,)$2>$/.2-
/,23$,$45(3$<,)$*.)*5021-0*.-2$*-&.C*-'-23$(&$T5(R$&,2$*,02.'()($.0'.2-
pensables para su subsistencia. En la especie, no concurre ninguno
de los presupuestos que establece la ley para conceder alimentos a la
descendiente que los reclama y, en consecuencia, la demanda inter-
puesta en lo principal, deber ser rechazada. En efecto, la demandan-
1($(2$/-:,)$'($8(.09j0$-S,2$'($('-'3$0,$+-$<),6-',$45($2($(0*5(0-
1)($(215'.-0',$0.$45($&($-B(*1($50-$.0*-<-*.'-'$k2.*-$,$/(01-&$45($
&($ ./<.'-$ 2562.29)$ <,)$ 2>$ /.2/-"$ L,)$ (&$ *,01)-).,3$ &,2$ -01(*('(01(2$
antes analizados permiten concluir que se trata de una persona que
9(0($.0;)(2,2$<),<.,23$<),'5*1,$'($25$1)-6-T,$*,/,$B50*.,0-).-$(0$
el Hospital de Curanilahue, adems de encontrarse casada. (Conside-
)-0',2$MF$-$cFX
O,)1($'($J<(&-*.,0(2$'($O,0*(<*.703$##Z!#ZA!#!3$[,&$EF$D#H\A!!D
O.1-$,0&.0(]$O?Z^_[Z MDZA!#!
procesal de familia
CAPTULO I
RELACIONES MATRIMONIALES
1. DIVORCIO
1. DIVORCIO DE COMN ACUERDO

S.J. DE FAMILIA
____________________

______
_______________________________________________
_______

__________
__________________

__________________________

__________
___________
<7)D+).%*Z")C(%L()&"#$%&'(%",)("*%L)___________________________
R7)[,) &"#$%&'(%') ?+) Z%*%+$'() "@,%*"-,+?) ('$&"?) .+) $\0%&+() .+) ?'*%+.".)
*'(2C0",N).+(#$').+),")*C",)(')+]%?#+()-%+(+?)*'&C(+?)BC+)@"$#%$)(%),%BC%."$7
87)D+?.+)+,)"E')__________________N)Z")*+?".'),")*'(/%/+(*%")+(#$+),'?)
?',%*%#"(#+?N)?%()%(#+(*%L()",0C(").+)$+"(C."$),")/%.")+()*'&H(N)*'()^(%&').+)
@+$&"(+(*%").+?.+)+(#'(*+?7
S7)F]%?#%+(.')C()*+?+).+),")*'(/%/+(*%")&"2'$)",)"E')2)"*C+$.')?'-$+)$+,">
*%'(+?)&C#C"?N)+,)*C",)*'?#")+()+?#")@$+?+(#"*%L(N)BC+)+]%0+),"),+2N)?+)*'(P0C$")
+(),")+?@+*%+),")*"C?",).+).%/'$*%')+?#"-,+*%.")+(),'?)%(*%?'?)@$%&+$')2)?+0C(.')
.+,) "$#K*C,') SS) .+) ,") 1+2) .+) !"#$%&'(%') :%/%,N) ('$&") BC+) *%#") ,%#+$",&+(#+)
BC+G)...El divorcio ser decretado por el juez si ambos cnyuges lo solicitan
de comn acuerdo y acreditan que ha cesado su convivencia durante un lapso
mayor de un ao. En este caso, los cnyuges debern acompaar un acuerdo
!"#$%&!'()*+,'"$%$-%$-".#$/"0!-"$"*$1,/2%$3,24-"(%$.$'!536"*("$'!'$/"-%36,*"'$
mutuas y con respecto a sus hijos....
JY_)M[3MYN)*'()+,)&\$%#').+),')+]@C+?#')2),')@$+/%?#')+(),'?)"$#K*C,'?)8<)
34)8N)SS)%(*%?'?)54)2)<4N)SUN)S9).+),")1+2).+)!"#$%&'(%'):%/%,I)T4)34)5UN)SS)2)
?0#+?7).+),"),+2)34)5676UT)2)"$#K*C,'?)?C@,+#'$%'?).+,):L.%0').+)J$'*+.%&%+(#')
:%/%,7
=K$/"?+)=7=7G)M+(+$)@'$)%(#+$@C+?#")?',%*%#C.).+).%/'$*%').+)*'&H()"*C+$>
.')+(#$+)______________________________)2)________________________
_______N) "&-'?) 2") %(.%/%.C",%`".'?) +() +,) @$+?+(#+) +?*$%#'N) ?'&+#+$,") ") #$">
&%#"*%L()2)+().+P(%#%/")."$),C0"$)")+,,")@'$)*C&@,%$?+)+(),")+?@+*%+)#'.'?),'?)
$+BC%?%#'?)BC+)+]%0+)+,)"$#K*C,')SS)+()?C?)%(*%?'?)54)2)<4)@"$").+*,"$"$)+,).%/'$*%')
.+)*'&H()"*C+$.')+(#$+),'?)*L(2C0+?N),")?CP*%+(*%")+)%(#+0$%.".).+,)"*C+$.')
?'-$+)$+,"*%'(+?)&C#C"?)2)'$.+("$),")?C-%(?*$%@*%L().+),")?+(#+(*%")C(")/+`)?+)
+(*C+(#$+)+W+*C#'$%"."7
PRIMER OTROSG)1'?)*L(2C0+?N)@"$#+?).+)+?#+)@$'*+?')+()*'(O'$&%.".)
"),'?)"$#K*C,'?)S5)2)<5).+),")1+2)34)567689)BC+)+?#"-,+*+)3C+/")1+2).+)!"#$%>
&'(%'):%/%,N).+*,"$"()2)O'$&",%`"()+,)?%0C%+(#+)"*C+$.'G
PRIMERO: Del de matrimonio y Cese de convivencia. 1"?)@"$#+?).+*,">
$"() Z"-+$) *'(#$"K.') /^,%."&+(#+) &"#$%&'(%') *%/%,) +() __________________N)
*'()O+*Z")_______________).+,)"E')______________N)?+0H().")*C+(#"),")%(?>
*$%@*%L()(H&+$')______).+,)"E')__________________).+,)$+0%?#$').+)&"#$%>
&'(%').+),")*%$*C(?*$%@*%L().+)__________________).+,)=+$/%*%').+)_+0%?#$')
:%/%,)+)V.+(#%P*"*%L(N)%0C",&+(#+).+*,"$"()Z"-+$)*+?".')?C)*'(/%/+(*%").+?.+)
+,)"E')_________________7
RELACIONES MATRIMONIALES R
SEGUNDO: De los hijos7)D+*,"$"(),"?)@"$#+?)BC+).+)+?#")C(%L() (';)("*%+>

$'()____________________________7
TERCERO: Cuidado personal. :'(O'$&+),')+?#"-,+*+)+,)"$#K*C,')<<S).+,)
:L.%0'):%/%,N)*'$$+?@'(.+$^)")_______7
CUARTO: Relacin directa y regular. !"# $%&'()* +,-'*.,'/ _________
0"# $%&'()* )12,./,-'*.,'/ _________"
QUINTO: Pensin de Alimentos. 3* 4,'(), 2%,('*/5 6/7 8/(4.,)8')*#
2)7 .89),-.* :9) -/* ___________________5 )*2,)&.,; 4.,. 6. (.*2)*8'<*
-) 797 ='>/75 ?. '*-'@'-9.6'A.-/75 6. 79(. -) __________5 .-)(;7 -) '*869',
. 6/7 *'B/7 8/(/ 8.,&. C.('6'.,5 4.,. )C)82/7 -) 4,)@'7'<* ? 7.69-" 36 4.&/ -)
6. 4)*7'<* 7) )C)829.,; ()-'.*2) -)4<7'2/ )* 89)*2. -) .=/,,/ . 6. @'72. -)6
D.*8/372.-/ -) E='6)5 :9) 7),; .F'),2. 4.,. )72/7 )C)82/7 . */(F,) -) -/B.
_____________________5 4.&.-),/7 6/7 4,'(),/7 8'*8/ -G.7 =;F'6)7 -) 8.-.
()7 . 4.,2', -)6 ()7 -) ______ -) _______" H. 4)*7'<* -) .6'()*2/7 7) ,).>97#
2.,; 7)()72,.6()*2) 8/*C/,() .6 .6A. :9) )14),'()*2) )6 I*-'8) -) J,)8'/7 -)6
E/*79('-/, K>.-/ 4/, )6 L*72'292/ M.8'/*.6 -) 372.-G72'8.7"
SEXTO: Del Rgimen matrimonial. H.7 4.,2)7 8.7.-.7 F.>/ )6 ,%&'()* -)
7)4.,.8'<* 2/2.6 -) F')*)7 */ 2')*)* *.-. :9) ,)&96., . )72) ,)74)82/5 / 6.7 4.,2)7
8.7.-.7 F.>/ -) 7/8')-.- 8/*?9&.6 7)B.6.* :9) */ )1'72)* F')*)7 7/8'.6)7 :9) 6'#
:9'-., / :9) 4,/8)-),;* . 6':9'-., 8/* 4/72),'/,'-.- 6. 8/(9*'-.- :9) 7) C/,(.#
,. .6 2')(4/ -) 6. -)86.,.8'<* -) -'@/,8'/N .-)(;7 7)B.6.* :9) */ )1'72)* -)9-.7
7/8'.6)7 ,)74)82/ -) 2),8),/75 / 6.7 4.,2)7 8.7.-.7 F.>/ 4.,2'8'4.8'<* )* 6/7 &.#
*.*8'.6)7 6':9'-.,;* 8/* 4/72),'/,'-.- .6 2%,('*/ -)6 (.2,'(/*'/ 6/7 &.*.*8'.6)7"
SPTIMO: Prestaciones recprocas. H/7 8<*?9&)7 -)86.,.* */ 2)*), 8.,#
&/ .6&9*/ :9) C/,(96.,7) )* ,)6.8'<* . .6'()*2/7 -) 9*/ . C.@/, -)6 /2,/5 6/7
89.6)7 *9*8. C9),/* ,)&96.-/7 >9-'8'.6()*2)5 7'*/ :9) -) (929/ .89),-/"
OCTAVO: Compensacin econmica. H/7 7/6'8'2.*2)7 .89),-.* :9) ,)#
*9*8'.* . -)(.*-.,7) (929.()*2) 89.6:9'), 79(. 4/, 8/*8)42/ -) 8/(4)*7.#
8'<* )8/*<('8. :9) 49-'),. /,'&'*.,7) 8/* (/2'@/ . 6. -'7/698'<* -)6 (.2,'(/#
*'/5 4/, )72'(., :9) *'*&9*/ -) )66/7 =. 79C,'-/ )6 ()*/78.F/ )8/*<('8/ . :9)
7) ,)K),) )6 .,2G896/ O! -) 6. H)? -) P.2,'(/*'/ E'@'65 MQ !R"RST"
J/, 2.*2/5
UG,@.7) 79 U"U" .4,/F., -'8=/ .89),-/ ? . -)86.,., 6. 79K8')*8'. ) '*2)&,'#
-.- -)6 .89),-/ 7/F,) ,)6.8'/*)7 (929.7 8)6)F,.-/ 4/, 6/7 7/6'8'2.*2)7"
SEGUNDO OTROSV 3* /,-)* . .8,)-'2., 6/7 7949)72/7 -) =)8=/ :9)

C9*-.()*2.* 6. 4,)7)*2) 7/6'8'29- @)*&/ )* .8/(4.B., 6/7 7'&9')*2)7 -/89#
()*2/7V
!" J.,. .8,)-'2., )6 (.2,'(/*'/ -) 6.7 4.,2)7 ? 79 ,%&'()* (.2,'(/*'.6

7) .->9*2. 8/4'. .92/,'A.-. -) .82. -) (.2,'(/*'/ ? 8),2'K8.-/ -) (.2,'#
(/*'/"
0" J.,. .8,)-'2., 6. )1'72)*8'. -) 6/7 ='>/7 (.2,'(/*'.6)75 8),2'K8.-/ -) *.#
8'(')*2/"
J/, 2.*2/5
UG,@.7) 79 U"U"V W)*), 4/, .8/(4.B.-. 6. 4,9)F. -/89()*2.6 .*2)7 ,)C),'-.5
7'* 4),>9'8'/ -) 79 '*8/,4/,.8'<* )* /4/,29*'-.- 4,/8)7.6 4),2'*)*2)"
TERCER OTROSV UG,@.7) 79 U"U" 2)*), 4,)7)*2) :9) -)7'&*.(/7 8/(/

.F/&.-/ 4.2,/8'*.*2) . _____________________________________ 8/* 2/#
-.7 ? 8.-. 9*. -) 6.7 C.8962.-)7 8/*2)(46.-.7 )* .(F/7 '*8'7/7 -)6 .,2G896/
7%42'(/ -)6 E<-'&/ -) J,/8)-'(')*2/ E'@'65 .(F/7 8/* -/('8'6'/ )* X@)*'-.
_______________ -) )72. 8'9-.-"
!"#$%&'()!*$+,&'(#!&-&*'#!*+./+*+.'$(/#0
123450
1.1. Si el divorcio se demanda de manera conjunta se re-
quiere la presentacin de un convenio.
1.2. Si divorcio se demanda por ambos cnyuges, se re-
quiere a lo menos de 1 ao de cese de la conviven-
cia.
1.3. Las partes allegan el acuerdo y el tribunal es quien
!"#$%$&'(&")*+#!,-( &.&'(/"0!1"0$2&!1&")1'!"(!1-
cia solo una vez que ha mediado declaracin del tri-
3(1$#&!#&$"(!% )&!'&")*+#!-)&.&'(/"0!1-!4
1.4. El juez puede no dar curso a la demanda si no se
+%!'!1-$&!'-!&$"(!% )4&50',1-)&!'&!#&"$')&'0&6'-!&!'&
01")*+#!-)&)&01'(/"0!1-!2&!1&7(!&#$&#!.&!'-$3#!"!&!#&
*!"$10'*)&+$%$&*!8)%$%&!#&$"(!% )&9$%:"(#)&;<& !&
#$&#!.&=>&?@4@A;B4
1.5. Acuerdo puede ir inserto en un otros de la deman-
da o en instrumento separado, en especial si otorga
compensacin econmica a alguno de los cnyuges,
caso en que debe ser por escritura pblica.
RELACIONES MATRIMONIALES Y
126748940
C& DE 0F)&D0G0#H&$%:"(#)&?<I4
C& DE 0F)& !&J%)"! 0*0!1-)&D0G0#H&$%:"(#)'&'(+#!-)%0)'4
C& K!.& =>&I<4IL@2& #03!%$& !#& 0*+(!'-)& $& #$& %!1-$& $& #$'&
")*+!1'$"0)1!'& !")1E*0"$'& )%0F01$ $'& $#& -6%*01)&
de un matrimonio.
C& K!.&=>&?@4@MN2&"%!$&#)'&O%03(1$#!'& !&P$*0#0$H&$%:"(-
los 1, 3, 8 N 16, 9 y sgtes., 28, 55 y sgtes.
C& K!.&=>&?@4@A;& !&Q$-%0*)10)&D0G0#H&$%:"(#)'&?>2&L>2&
AI&=>&A2&RL2&RR&01"0')'&?>&.&I>2&RM2&R;2&I>&-%$1'0-)%0)4
C& K!.& =>&I<4L;;2& ')3%!& !"#$%$"0E1& !& $('!1"0$& +)%&
desaparicin S)%T$ $& !&+!%')1$'H&$%:"(#)'&;>&.&?<4
:;6<5=6;>?@A<40
B<926A<2*>?*A27C@*4A;?6>2D*E?F;<5<32*>?*A?5?*>?*G4*A2@9<9?@A<4
K$&$"-($#&K!.& !&Q$-%0*)10)&D0G0#&!1&'(&$%:"(#)&AI2&+%!G0!1!&7(!&
el matrimonio termina, entre otras causales, por la del numeral 4
7(!& 0'+)1!H& UJ)%& '!1-!1"0$& /%*!& !& 0G)%"0)V& .& '(& $%:"(#)& RR& 01-
ciso primero prescribe que: el divorcio ser decretado por el juez
si ambos cnyuges lo solicitan de comn acuerdo y acreditan que
W$1& "!'$ )& #$& ")1G0G!1"0$& (%$1-!& (1& #$+')& *$.)%& !& (1& $X)V4& 5!&
#)& $1-!%0)%& '!& 01/!%!& 7(!& !1& 1(!'-%$& #!F0'#$"0E1& 1)& 3$'-$& !#& *(-()&
acuerdo de los cnyuges, sino que, adems, es necesario el cese de
la convivencia por un plazo no menor de un ao, circunstancias que
aparecen fehacientemente acreditadas en la especie, desde que la
sentencia materia de autos declar el divorcio por haber cesado las
partes en la convivencia conyugal por ms de un ao. Por lo antes
razonado, resulta que la sentencia cuyo exequtur se pide, no contra-
viene las leyes de la Repblica ni tampoco se opone a la jurisdiccin
1$"0)1$#2&!1&#$&*! 0 $&7(!&'0F10/"$&#$& 0')#("0E1& !#&*$-%0*)10)&+)%&
(1$&"$('$#& +%!G0'-$&+)%&!#&)% !1$*0!1-)&+$-%0)&'!FY1&#$&1)%*$,G$&
$"-($#*!1-!&G0F!1-!4&Z1&%!#$"0E1&")1&#$&*$-!%0$2&!'&Y,#&$1)-$%&7(!&
!#&01"0')&'!F(1 )& !#&$#( 0 )&$%:"(#)&NL& !&#$&#!.&=>&?@4@A;2& 0'+)-
ne que las sentencias de divorcio y nulidad de matrimonio dictadas
por tribunales extranjeros sern reconocidas en Chile conforme a las
%!F#$'&F!1!%$#!'&7(!&!'-$3#!"!&!#&DE 0F)& !&J%)"! 0*0!1-)&D0G0#V2& !&
suerte, pues, que como en la especie concurren cada una de las cir-
O ESTRATEGIA Y PRCTICA PROFESIONAL PROCESAL DE FAMILIA
"(1'-$1"0$'&![0F0 $'&!1&!#&$%:"(#)&IAR& !#&DE 0F)& !&Z18(0"0$*0!1-)&

Civil, reseadas en el fundamento segundo de esta sentencia, corres-
+)1 !&$")F!%&#$&')#0"0-( &!1&!'-( 0)4&9D)1'0 !%$1 )'&R>&$&;>B
D)%-!&\(+%!*$2&?A]<A]I<?A2&^)#&=>&NANA_I<??
D0-$&)1#01!H&DK]à^]?L<?]I<?A
B<926A<2*=26*7;3;2*4A;?6>2*6?F;<?6?*A?5?*>?**
G4*A2@9<9?@A<4*=26*;@*=G4H2*@2*7?@26*>?*;@*4I2
K$&$"-($#&K!.& !&Q$-%0*)10)&D0G0#&!1&'(&$%:"(#)&AI2&+%!G0!1!&7(!&
el matrimonio termina, entre otras causales, por la del numeral 4
7(!& 0'+)1!H&UJ)%&'!1-!1"0$&/%*!& !& 0G)%"0)V&.&'(&$%:"(#)&RR&+%!'-
cribe: el divorcio ser decretado por el juez si ambos cnyuges lo
solicitan de comn acuerdo y acreditan que han cesado la conviven-
"0$& (%$1-!&(1&#$+')&*$.)%& !&(1&$X)V4&5!&#)&$1-!%0)%&'!&01/!%!&7(!&
en nuestra legislacin no basta el mutuo acuerdo de los cnyuges,
sino que, adems, es necesario el cese de la convivencia por un plazo
no menor de un ao, circunstancias que aparecen fehacientemente
$"%! 0-$ $'&!1&#$&!'+!"0!4&9D)1'0 !%$1 )&M>B
D)%-!&\(+%!*$2&IN]<R]I<?I2&^)#&=>&L;IR_I<<@
D0-$&)1#01!H&DK]à^]@;@]I<?I
J464*=62K46*A?5?*?L?A892*>?*A2@9<9?@A<4*?@*><926A<2**
>?*A27C@*4A;?6>2*@2*5?*>?K?*?5346*4*G4*G<7<34A<M@*<7=;?534**
=26*46NA;G2*OO*>?*G4*G?P*1Q*RSDSTU
Como la ha sostenido anteriormente esta Corte, la causal de di-
G)%"0)&3$'$ $&!1&!#&"!'!&!S!",G)& !&#$&")1G0G!1"0$&")1.(F$#&!'&(1$&
![+%!'0E1& !&#$&-!1 !1"0$&7(!&!1,!1 !&!#& 0G)%"0)2&1)&")*)&(1$&'$1-
cin ante un hecho culpable de alguno de los cnyuges, sino como
resultado o producto de un matrimonio que ha visto frustrado su
proyecto de vida en comn, en forma que resulta previsible la im-
posibilidad de recomponer la vida conyugal. Para determinar la con-
currencia de esa situacin, el legislador opt por construir la causal
')3%!&#$&3$'!& !&(1$&'!+$%$"0E1& !&W!"W)&7(!&W$& (%$ )&(1&,!*+)&
%$T)1$3#!2& !1-!1 0!1 )& 7(!& #$& *(!'-%$& )38!,G$& *b'& +$#*$%0$& !#&
fracaso, es el perodo prolongado durante el cual el matrimonio ha
vivido separado, lo cual deber acreditarse de acuerdo a la exigencia
!#&$%:"(#)&RR&9 !&#$&K!.& !&Q$-%0*)10)&D0G0#B4&5!&#$'&1)%*$'&-%$1'"%0-
tas, se desprende que para probar el hecho del cese de la convivencia
1)&'E#)&%!'(#-$1&0 E1!)'&#)'&01'-%(*!1-)'&$&7(!&'!&%!/!%!&!#&$%:"(#)&
II& !&#$&#!.&=>&?@4@A;&")*)&'!&!'F%0*!&!1&!#&S$##)&$+!#$ )2&+(!'-)&
que no existe disposicin expresa en la ley mencionada que limite las
RELACIONES MATRIMONIALES T
probanzas slo a determinados medios, lo cual sera atentatorio al

principio de la libertad probatoria en materia de familia, y la facultad
de los jueces de familia de apreciar la prueba conforme a las reglas de
#$&'$1$&"%c,"$4&9D)1'0 !%$1 )'&N>&.&@>B
D)%-!& !&d+!#$"0)1!'& !&e$# 0G0$2&IN]<L]I<?I2&^)#&=>&A?_I<?I
D0-$&)1#01!H&DK]à^]?RIN]I<?I
VG?7?@325*=62K4326<25*?534KG?A<>25**
?@*46NA;G2*OO*>?*G4*G?P*1Q*RSDSTU*@2*52@*34W48925D**
J6<@A<=<2*>?*G<K?634>*=62K4326<4*?@*743?6<4*>?*L47<G<4
K$&"$('$#& !& 0G)%"0)&3$'$ $&!1&!#&"!'!&!S!",G)& !&#$&")1G0G!1"0$&
")1.(F$#&!'&(1$&![+%!'0E1& !&#$&-!1 !1"0$&7(!&!1,!1 !&!#& 0G)%"0)2&
no como una sancin ante un hecho culpable de alguno de los cnyu-
ges, sino como resultado o producto de un matrimonio que ha visto
frustrado su proyecto de vida en comn, en forma que resulta previsi-
ble la imposibilidad de recomponer la vida conyugal. Para determinar
la concurrencia de esa situacin, el legislador opt por construir la
causal sobre la base de una separacin de hecho que ha durado un
,!*+)&%$T)1$3#!2&!1-!1 0!1 )&7(!&#$&*(!'-%$&)38!,G$&*b'&+$#*$-
ria del fracaso, es el perodo prolongado durante el cual el matrimo-
nio ha vivido separado, lo cual deber acreditarse de acuerdo a la
![0F!1"0$& !#& $%:"(#)& RR& 9 !& #$& K!.& !& Q$-%0*)10)B4& J$%$& +%)3$%& !#&
hecho del cese de la convivencia no se exige perentoriamente que
')#)&'!&$")*+$X!1&#)'&01'-%(*!1-)'&$&7(!&'!&%!/!%!&!#&$%:"(#)&II& !&
#$&#!.&=>&?@4@A;2&.$&7(!&1)&![0'-!& 0'+)'0"0E1&![+%!'$&!1&#$&#!.&*!1-
cionada que limite las probanzas solo a determinados medios, lo cual
sera atentatorio al principio de la libertad probatoria en materia de
familia, pugnando igualmente con la facultad de los jueces de familia
!&$+%!"0$%&#$&+%(!3$&")1S)%*!&$&#$'&%!F#$'& !&#$&'$1$&"%c,"$2&##!F$1 )&
a la conviccin del caso sujeto a su decisin en base a los principios
de la lgica, las mximas de la experiencia y de los conocimientos
"0!1:/"$*!1-!& $/$1T$ )'2& $'0F1$1 )& $& -$#!'& !#!*!1-)'& G$#)%& +%)-
3$-)%0)& 7(!& !1& '(& %$TE1& 6'-)'& +%) (T"$12& ")1& '(8!"0E1& $& #$'& %!F#$'&
!&#$&#EF0"$&.&")1)"0*0!1-)&7(!& 6&#$&![+!%0!1"0$4&O) )&!##)& !1-%)&
de la razonabilidad del actuar, esto es, que el hombre comn acta
normalmente conforme a la razn. Conforme a lo anterior, las partes
!1&!'-)'&$(-)'&W$1&!8!%"0 )&'('&$""0)1!'&.& !S!1'$'&+$%,!1 )& !&#$&
premisa que se encuentran unidos entre s por vnculo matrimonial,
habiendo cesado la convivencia por ms de un ao, como al efecto
W$1&*$10S!'-$ )&#)'&-!',F)'4&9D)1'0 !%$1 )'&N>&.&@>B
D)%-!& !&d+!#$"0)1!'& !&e$# 0G0$2&II]??]I<?<2&^)#&=>&?;<_I<?<
D0-$&f1#01!H&DK]à^]@@?I]I<?<
Z ESTRATEGIA Y PRCTICA PROFESIONAL PROCESAL DE FAMILIA
B?K?*4A2X?65?*>?74@>4*>?*><926A<2*5<*5?*4A6?><34*?G**
A?5?*>?*A2@9<9?@A<4*>;64@3?*;@*G4=52*74P26*>?*;@*4I2
Corresponde acoger la demanda de divorcio por haberse probado
el presupuesto de hecho invocado en la misma, esto es, el cese de la
convivencia durante un lapso mayor de un ao, causal contemplada
!1&!#&$%:"(#)&RR&01"0')&?>& !&#$&K!.& !&Q$-%0*)10)&D0G0#4&d !*b'2& !&
$"(!% )&$&#)& 0'+(!'-)&!1&!#&01"0')&?>& !#&$%:"(#)&RR& !&#$&"0-$ $&#!.2&
se aprueba el acuerdo de que da cuenta el documento acompaado,
+)%&%!(10%&#)'&%!7(0'0-)'&#!F$#!'4&9D)1'0 !%$1 )&L>B
D)%-!& !&d+!#$"0)1!'& !&\$1,$F)2&I<]?I]I<?<2&^)#&=>&??;M_I<?<
D0-$&)1#01!H&DK]à^]??<@A]I<?<

Descarga Ejemplos Colección Estrategia y Práctica Profesional

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Descarga Ejemplos Colección Estrategia y Práctica Profesional

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

estrategia y prctica profesional

Carta de aviso de trmino de contrato ................................................................................................... 45

Clusula pago gratificacin legal .............................................................................................................. 49

Divorsio de comn acuerdo ............................................................................................................................. 59

1. GENERALIDADES. La S.A. es la sociedad de capitales por excelencia.

Desde el punto de vista de su funcionamiento y organizacin, en sus

El carcter de contrato de la S.A., e incluso su carcter de sociedad, ha

El gran responsable de su reconocimiento como sociedad y como contrato

Ello explica que la S.A. fuera, en su momento, la gran responsable de

En efecto, hoy como ayer, es posible visualizar que el socio o accionista

1 BDARRIDE, Jassuda, Droit Commercial. Commentaire du Code de commerce. Des socits,

de contribuir en un plano de igualdad y fraternalmente con el resto de los

En resumen, como lo expresa el profesor PUGA VIAL, ...las sociedades

Esta realidad de la S.A. nos permitir comprender mucho de su funciona-

2. CONCEPTO. Segn el Art. 1, inc. 1 LSA, la sociedad annima es una

3. ELEMENTOS DE LA DEFINICIN. El concepto de S.A. que recoge la

3 PUGA VIAL (n. 1), pp. 11-12.

3.4. LA ADMINISTRACIN DE LA SOCIEDAD ANNIMA EST EN SUS LNEAS BSI-

4. CARACTERSTICAS. Cinco son las caractersticas principales que conviene

4.1. LA S.A. ES SOLEMNE. Se constituye y se forma por escritura pblica,

4.2. LA S.A. EST SIEMPRE SUJETA A FISCALIZACIN, cuando menos interna, ya

4.3. LA S.A. ES SIEMPRE MERCANTIL. As lo dispone expresamente el

4.4. LA S.A. NO TIENE RAZN SOCIAL SINO NOMBRE SOCIAL. El nombre de

4.5. EN PRINCIPIO, LAS PARTES SOCIALES SON TTULOS LIBREMENTE NEGOCIABLES

5. TIPOLOGAS. Las S.A. admiten dos clasificaciones importantes.

5.1. SOCIEDADES ANNIMAS GENERALES (S.A.G.) Y SOCIEDADES ANNIMAS

5.2. SOCIEDADES ANNIMAS ABIERTAS (S.A.A.) Y SOCIEDADES ANNIMAS CE-

5.2.1. LAS S.A.A. La LSA en relacin con la LMV (Ley N 18.045)

a) Concepto. La LSA define las S.A.A. como aquellas que inscriban

b) Cules S.A. son consideradas S.A.A.? En resumen, son consideradas

pertenece a un mnimo de 100 accionistas, ya que, en la especie, el 100%

c) Clases de S.A.A. Las S.A.A. se clasifican en dos tipos: S.A.A. legales

i) Las S.A.A legales son aquellas que se encuadran en alguno de los

d) Trmino de la calidad de S.A.A. El inc. 6, del Art. 2 LSA, se encarga

5.3. DIFERENCIAS ENTRE LAS S.A.A. Y LAS S.A.C. Destacaremos cuatro

1 Las S.A.A. quedan sometidas a la fiscalizacin de la SVS. Las S.A.C.

2 Las S.A.A. por naturaleza, tienen la obligacin de inscribirse en el

4 Las S.A.A. pueden hacer oferta pblica de sus acciones, en cambio

5.4. IMPORTANCIA DE LA DIFERENCIA ENTRE S.A.A. Y S.A.C. El hecho que

6. FORMA DE CONSTITUIR LAS S.A. Las S.A. se constituyen por escritura

NOTAS JURISPRUDENCIALES. 1. MERCANTILIDAD PERMANENTE DE LA S.A. 1.1. Se ha fallado

II. ESTATUTOS TIPO O DE USO GENERAL

A. SOCIEDAD ANNIMA ABIERTA

1. Escritura de estatutos de S.A. abierta.

En Santiago, a ........ de .......... de dos mil ....., ante m, (comparecen-

PRIMERO. Se constituye una sociedad annima abierta denominada

SEGUNDO. El domicilio de la sociedad ser la ciudad de .............., sin

TERCERO. La sociedad tendr una duracin indefinida, a contar de la

CUARTO. La sociedad tendr por objeto .................

QUINTO. El capital de la sociedad es la cantidad de ............... pesos,

El capital social se entender modificado de pleno derecho por efecto de

vez que la Junta Ordinaria de Accionistas apruebe el balance del ejercicio,

a) El Directorio, antes de someter el balance a la consideracin de la

b) El Balance que se someta a la consideracin de la Junta, deber ex-

c) La Junta Ordinaria de Accionistas deber pronunciarse sobre el Ba-

SEXTO. Las acciones sern nominativas y su suscripcin deber constar

SPTIMO. Si algn accionista no pagare, en las pocas convenidas,

OCTAVO. Los accionistas tendrn derecho preferentemente de suscribir

derechos futuros sobre estas acciones, en proporcin a las acciones que

NOVENO. Se entender que el valor de las acciones de pago debe ser

La forma de los ttulos de las acciones, su emisin, canje, inutilizacin,

DCIMO. La sociedad ser administrada por un Directorio compuesto

UNDCIMO. Los Directores durarn por un perodo de ..... (mximo

Directorio en la prxima Junta Ordinaria de Accionistas que deba celebrar

En ____, a de _de 20, entre la empresa _______, sociedad del