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Monsieur Gaston est recrut la SOCADA depuis 2 ans, son contrat prvoit les lments
suivants :
SOLUTION
Depuis le dcret N 75/90 du 22 janvier 1875, les entreprises doivent prvoir et attribuer au
travailleur qui comptent au moins deux ans danciennet dans une entreprise une prime dont
le taux est fix 4 % du salaire de base chelonn aprs 2 ans de service et 2% pour chaque
anne supplmentaire sans plafonnement
PA = 7 320
Salaire brut = 1 + 2 + 3 + 4 + 5
Salaire de brut mensuel (SBM) = Taux horaire normal x Nombre d'heures effectues +
Taux horaires x Nombre dheures non effectues. En un mois, cette formule ne peut
jamais tre juste. Et quand elle sapprocherait de lquilibre, lemploy se rendra
toujours compte que quand il travaille un demi mois, il est toujours moins pay quun
demi mois etc.
Illustration : Soit un salari ayant un salaire mensuel sur contrat gal 200 000 FCFA ;
celui-ci est soumis au rgime de 40 heures par semaine. Les fiches de pointage montre
que celui-ci a travaill pendant 2 semaines pour le compte du mois. Calculez le salaire
auquel celui-ci aura droit.
Solution :
Il sagit ici de diviser le salaire mensuel du contrat par le nombre dheure mensuel de travail
et de multiplier ce quotient par le nombre dheure effectivement travaill ce mois (2 semaine
c'est--dire 80 heures). APPROCHE FAUSSE ENCORE. LE MONTANT A PAYER EST
EGAL A CELUI GARANTIT DANS LE CONTRAT DUQUEL ON RETRANCHE
CELUI DU TEMPS NON TRAVAILLE. AINSI ON PROTEGE LES JOURS FERIES
ET LES JOURS DE REPOS HEBDOMADAIRES. DANS LAUTRE CAS, ON LES
RETIRE DU PAIEMENT.
Dure mensuelle : (5 jrs x 52 semaines) / 12 mois = 21,66 Jour de travail effectif par mois
Illustration : Soit un salari ayant un salaire mensuel sur contrat gal 200 000 FCFA ;
celui-ci est soumis au rgime de 40 heures par semaine. Les fiches de pointage montre
que celui-ci a travaill pendant 20 jours pour le compte du mois. Calculez le salaire
auquel celui-ci aura droit.
Solution :
Il sagit ici de diviser le salaire de base mensuel du contrat par le nombre de jour mensuel de
travail et de multiplier ce quotient par le nombre de jour effectivement travaill ce mois.