1- Establezca un dirigente (presidente, primer ministro, Re, etc) de

un pas diferente a Colombia.

Nelson Mandela

Nelson Mandela naci el 18 de julio de 1918, en Umtata (Sudfrica). Sus padres

fueron Henry Mandela y Nose Keni, ambos de la etnia xosha. Estudi derecho
en la Universidad de Fort Hare. Cuando tena 23 aos consigui trabajo en un
estudio jurdico de Johannesburgo. Poco despus se uni al Congreso Nacional
Africano (CNA), una organizacin que haca campaas pacficas contra la
discriminacin y excesiva explotacin que sufran los negros sudafricanos.

2- Analice la biografa del personaje incluya los aspectos o

hechos que marcan su liderazgo.

1. En 1943, fund la Liga Juvenil y organiz movilizaciones contra

el apartheid (segregacin racial).

2. En 1952 Mandela pas a presidir la federacin del Congreso Nacional

Africano de la provincia sudafricana de Transvaal, al tiempo que
diriga a los voluntarios que desafiaban al rgimen; se haba
convertido en el lder de hecho del movimiento.

3. En 1961, fund la Umkhonto we Sizwe ("Lanza de la Nacin")

con la cual pas a la lucha armada. Pero al ao siguiente fue
 capturado y condenado a cadena perpetua. Tena 46 aos
cuando fue llevado a la prisin de la isla Robben, frente a Ciudad
del Cabo.

4. Recin en 1990 fue liberado por el presidente moderado Frederik

de Klerk. En los siguientes meses ambos lderes negociaron la
eliminacin del apartheid, la que qued derogada oficialmente en
1991. Ambos fueron galardonados con el Premio Nobel de la
Paz en 1993.

5. En 1994, Mandela fue elegido presidente de Sudfrica y gobern

hasta 1999. En este periodo se esforz por reconciliar a los
sudafricanos y colabor en el cese de varias guerras del
continente, como en Zaire.

3- Cuales son las caractersticas de liderazgo que usted resalta de

su personaje.

Capacidad de influir en las personas para la bsqueda de un objetivo.

Dirigir y guiar un grupo de personas.

Mandela sigui los principios establecidos por Dios. Como la espiritualidad, la Fe, la humildad,
el servicio a su prjimo. No buscaba su propio bien, sino el de los dems. Ayud a los pobres,
vel por los desprotegidos y olvidados.

Capacidad de generar empata con su gente.

Fue un hombre que sigui su vocacin de servicio

4- Compare el llamado liderazgo del dirigente con las teoras
estudiadas.

Enfoque del Gran hombre: desde joven Nelson Mandela demuestra las
capacidades de lder al fundar accin en pro de un bien comn.

Enfoque de los rasgos: Nelson mandela conto con la capacidad

de influir en las personas,asumi la responsabilidad de mejorar las
condiciones que se presentaba en su pas.

Enfoque de la conductual:

Consideracin: a pesar de que Nelson Mandela fue comprimido a una

celda los las personas mantuvieronel eje central de la poltica de
mandela .

5- Resuma las principales decisiones tomadas, por lo menos

cuatro, por el personaje e indique e impacto, de estas decisiones
para nuestro pas, para usted y para la empresa en la cual trabaja.

1985: rechazar la oferta de amnista condicional de Botha

El presidente pro-apartheid P. W. Botha ofreci Mandela libertad cuando
estaba en prisin si renunciaba a la violencia y otras actividades que el
defina como ilegales. Pero Mandela la rechaz porque pensaba que sera
traicionar a sus principios y a su larga lucha.

1993: establecer la paz a raz de asesinato de Chris Hani

La segunda decisin estratgica se produjo poco despus de que Mandela
se conviertiera en un hombre libre, pero antes de ser elegido presidente.

El detonante fue el asesinato de Chris Hani en 1993, un popular lder negro

de la lucha por la igualdad de derechos. Hani fue asesinado por un
extremista blanco (procedente de Europa del Este) y a pesar de ser
denunciado por otra mujer blanca, encendi la furia generalizada de la
comunidad negra.

Sin embargo, Mandela consigui generar unin en lugar de venganza:

"Esta noche trato de llegar a todos los sudafricanos, blancos y negros,
desde lo ms profundo de mi ser. El asesinato a sangre fra de Chris Hani
ha conmocionado a todo el pas y al mundo. Ahora es el momento de que
todos permanezcamos unidos contra los que, de cualquier parte del mundo,
quieren destruir aquello por lo que Chris Hani dio su vida: la libertad de
todos nosotros".

1994: no presentarse a un segundo mandato como presidente

Su tercera decisin estratgica se produjo despus de su eleccin como
presidente: aunque su constitucin permita un segundo mandato, desde el
inicio del primero decidi que no lo extinguira. Fue un gesto notable en un
continente en que la mayora de lderes tienden a expandir su mandato ms
all de los lmites legales.

El secreto del liderazgo de Mandela fue animar a la armona racial,

perdonar sin olvidar, compartir el poder y priorizar por encima de todo el
futuro, y no el pasado.

El liderazgo estratgico no tiene que ver slo con la ejecucin de una

estrategia inicial que forme seguidores, sino, principalmente, a la
adaptacin de esa estrategia cuando sea necesario para preservar el apoyo
de

http://www.biografiasyvidas.com/biografia/m/mandela.htm

http://competenciasdelsiglo21.com/tipo-de-liderazgo-de-nelson-mandela/
http://biografiacorta.blogspot.com.co/2013/06/biografia-corta-de-nelson-
mandela.html