O seu perfil predominante :

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Individual
Individualidade (35%)
Seus resultados demonstram as suas preferncias dentro das quatro classificaes
que temos. Resultados mais extremos indicam preferncias mais claras. A busca aqui
no deve ser por um equilbrio, mas sim em entender as suas preferncias para
buscar um ambiente que tem mais a ver com voc.

Caractersticas do seu perfil

Individual
O que importa so os fins

Descrio do perfil
O perfil Individualidade indica algum que busca responsabilidades individuais e
foco na conquista de metas. Alm disso, importante uma nfase na execuo e
na busca pelos nmeros e objetivos setados.

Ambiente de trabalho
Existe uma tendncia para ambientes que valorizam os nmeros e possivelmente
com algum grau de competitividade. Conflitos podem surgir mas so em virtude da
busca das melhores solues. Cuidado com ambientes muito "tranquilos" e que
valorizem o trabalho em equipe demais.

Sistema de remunerao
Tende a preferir sistemas mais arrojados com uma forte dose de salrio varivel
atrelado a entregas individuais. Polticas de bnus individual so ideais.
20% Organizao
O perfil Organizao diz respeito a algum que busca ter as coisas claras e
diretas. Ter claro o que deve ser feito e os caminhos onde se possa percorrer
uma coisa importante. Essa preferncia tambm demonstra um foco na qualidade
e na racionalidade.

35% Individualidade
O perfil Individualidade indica algum que busca responsabilidades individuais e
foco na conquista de metas. Alm disso, importante uma nfase na execuo e
na busca pelos nmeros e objetivos setados.
24% Flexibilidade
O perfil Flexibilidade indica algum que busca fazer as coisas de forma diferente.
Adaptabilidade e um grau de incerteza fazem parte dessa preferncia. Por fim, a
busca por liberdade e ausncia de restries tambm so fatores importantes.

21% Suporte
O perfil Suporte indica algum que busca com maior prioridade o desenvolvimento
das pessoas e do esprito de equipe. O bem-estar do grupo e a confiana das
pessoas umas nas outras so fatores de alta importncia.