TEST DE REPASO tema 10

1. Segn la OMS, la salud es:

a) La ausencia de afecciones o enfermedades.
b) El estado de bienestar fsico, psquico y social.
c) La ausencia de enfermedades e incapacidades.

Solucin:
b) El estado de bienestar fsico, psquico y social.

2. El riesgo laboral se puede definir como:

a) El conjunto de enfermedades, patologas o lesiones sufridas en el
trabajo.
b) La posibilidad de sufrir un dao derivado del trabajo.
c) Las medidas preventivas para evitar los daos a la salud.

Solucin:
b) La posibilidad de sufrir un dao derivado del trabajo.

3. Son daos derivados del trabajo:

a) Solo los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
b) Las enfermedades comunes.
c) Los accidentes de trabajo, las enfermedades profesionales, el estrs,
la fatiga, la insatisfaccin y el envejecimiento prematuro.

Solucin:
c) Los accidentes de trabajo, las enfermedades profesionales, el estrs,
la fatiga, la insatisfaccin y el envejecimiento prematuro.
4. Seala cuales son los requisitos necesarios para poder hablar de
accidente de trabajo.
a) Que sea en el trabajo por cuenta propia, que haya lesin corporal y
que no exista relacin causa-efecto entre accidente y trabajo.
b) Que sea en el trabajo por cuenta ajena, que haya lesin corporal y
que exista relacin causa-efecto entre accidente y trabajo.
c) Que se produzca en el centro de trabajo.

Solucin:
b) Que sea en el trabajo por cuenta ajena, que haya lesin corporal y
que exista relacin causa-efecto entre accidente y trabajo.
Formacin y orientacin laboral 9-20
5. Cul de los siguientes requisitos es necesario para que exista
enfermedad profesional?
a) Debe producirse en trabajadores por cuenta propia.
b) Debe venir incluida en el cuadro del Real Decreto 1299/2006.
c) Debe producirse como consecuencia del trabajo aunque no est incluida
en el cuadro de enfermedades profesionales.

Solucin:
b) Debe venir incluida en el cuadro del Real Decreto 1299/2006.
6. Un accidente in itinere es aquel que se produce:

a) Al desplazarse para visitar clientes.

b) Al ir y volver del lugar de trabajo.
c) Al utilizar medios de transporte de la empresa.
Solucin:
b) Al ir y volver del lugar de trabajo.
7. Un accidente causado por un defecto en los equipos est causado por:

a) Un factor humano.
b) Un factor tcnico.
c) Un defecto de mantenimiento.
Solucin:
b) Un factor tcnico.
8. La enfermedad del trabajo es:
a) Una enfermedad profesional de autnomos.
b) Una enfermedad con causa en el trabajo pero no incluida en el cuadro
de enfermedades profesionales.
c) Una enfermedad con causa en el trabajo incluida en el cuadro de
enfermedades profesionales.

Solucin:
b) Una enfermedad con causa en el trabajo pero no incluida en el cuadro
de enfermedades profesionales.
9. La norma principal que establece las obligaciones y derechos en
materia de prevencin es:

a) El Estatuto de los TrabajadoresFormacin y orientacin laboral 10-20

b) La Ley General de Seguridad Social.
c) La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.
Solucin:
c) La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.
10. La Ley de prevencin de riesgos laborales no se aplica

a) A los empleados al servicio del hogar familiar.

b) A los autnomos con empleados.
c) A los autnomos sin empleados.
Solucin:
a) A los empleados al servicio del hogar familiar y c) A los autnomos
sin empleados.
11. Seala cuales es la obligacin principal del empresario:

a) Facilitar los equipos de trabajo adaptados al trabajo a realizar.

b) Vigilar el estado de salud de los trabajadores.
c) Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
Solucin:
c) Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
12. Seala cul de las siguientes obligaciones no son propias del
trabajador:

a) No poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad.

b) Usar adecuadamente los medios para desarrollar su actividad.
c) La formacin e informacin.
Solucin:
c) La formacin e informacin.
13. No es un tipo de enfermedad profesional aquella producida:

a) Por agentes fsicos.

b) Por accidentes de trabajo.
c) Por agentes qumicos.
Solucin:
b) Por accidentes de trabajo.
Formacin y orientacin laboral 11-20
14. El Trabajador en prevencin de riesgos laborales puede tener
responsabilidad:
a) Penal.
b) Administrativa.
c) Disciplinaria.

Solucin:
c) Disciplinaria.
15. Los trabajadores que tiene especial proteccin son:
a) Los mayores de edad.
b) Los menores de edad.
c) Las mujeres embarazadas.
Solucin:
b) Los menores de edad y c) Las mujeres embarazadas.

TEST DE REPASO TEMA 11

1. El documento mediante el cual se hace efectivo el sistema de gestin

de prevencin de la empresa es:
a) La evaluacin de riesgos.
b) La planificacin de la accin preventiva.
c) El plan de prevencin.
Solucin:
c) El plan de prevencin.
2. Indica cuales de los siguientes cules de los siguientes son
principios de la accin preventiva

a) Sustituir lo peligroso por lo que entrae menos peligro.

b) Elaborar un Plan de prevencin.
c) Evaluar los riesgos que no se pueden evitar.
Solucin:
a) Sustituir lo peligroso por lo que entrae menos peligro y c) Evaluar
los riesgos que no se pueden evitar.
3. El primer principio de la accin preventiva es:

a) Evaluar los riesgos.

b) Evitar los riesgos.
c) Combatir los riesgos en su origen.
Solucin:
b) Evitar los riesgos.
4. El Plan de prevencin es un documento:

a) De realizacin obligatoria para las empresas.

b) Qu se debe realizar cuando se produce un accidente de trabajo.
c) Qu pueden realizar las empresas de manera voluntaria.
Solucin:
Formacin y orientacin laboral 10-23
a) De realizacin obligatoria para las empresas.
5. No es un contenido del Plan de prevencin:

a) La poltica preventiva.
b) La evaluacin de riesgos.
c) La organizacin de la actividad preventiva.
Solucin:
b) La evaluacin de riesgos.
6. Son instrumentos del Plan de prevencin:

a) El Plan de emergencia y el Plan de evacuacin.

b) La evaluacin de riesgos y la planificacin de la accin preventiva.
c) La evaluacin de riesgos y el plan de emergencia.
Solucin:
b) La evaluacin de riesgos y la planificacin de la accin preventiva.
7. La evaluacin de riesgos es un proceso destinado a:

a) Planificar las medidas de prevencin y proteccin a adoptar.

b) Estimar la magnitud de los riesgos que no puedan evitarse.
c) Planificar las medidas de emergencia.
Solucin:
b) Estimar la magnitud de los riesgos que no puedan evitarse.
8. La estimacin de riesgos laborales tiene en cuenta:

a) El nmero de trabajadores afectados.

b) Su probabilidad y frecuencia.
c) Su probabilidad y gravedad.
Solucin:
c) su probabilidad y gravedad.
9. La planificacin de la accin preventiva incluye, entre otros
contenidos:

Formacin y orientacin laboral 11-23

a) Las medidas de prevencin y proteccin a adoptar.
b) La valoracin de los riesgos.
c) La vigilancia peridica del estado de salud de los trabajadores.
Solucin:
a) Las medidas de prevencin y proteccin a adoptar.
10. La vigilancia de la salud es:

a) Obligatoria en todo caso para el trabajador.

b) Siempre voluntaria para el trabajador.
c) En algunos casos puede ser obligatoria.
Solucin:
c) En algunos casos puede ser obligatoria.
11. La formacin en materia de prevencin de riesgos laborales:

a) Debe proporcionarse cuando el trabajador se incorpore a la empresa.

b) El coste recae sobre el trabajador.
c) Debe ser terica.
Solucin:
a) Debe proporcionarse cuando el trabajador se incorpore a la empresa.
12. Son representantes de los trabajadores especializados en materia de
prevencin:

a) Los delegados de personal.

b) Los delegados de prevencin.
c) El comit de empresa.
Solucin:
b) Los delegados de prevencin.
13. El comit de seguridad y salud representa:

a) Solo a los trabajadores.

b) Solo al empresario.
c) A los trabajadores y a la empresa. Formacin y orientacin laboral
12-23
Solucin:
c) A los trabajadores y a la empresa.
14. Son modalidades de organizacin de la prevencin:

a) El servicio de prevencin propio.

b) Los delegados de prevencin.
c) El servicio de prevencin ajeno.
Solucin:
a) El servicio de prevencin propio y c) El servicio de prevencin
ajeno.
15. El empresario puede asumir la prevencin de riesgos personalmente:
a) Cuando la empresa tenga hasta diez trabajadores.
b) Cuando la empresa tenga ms de diez trabajadores y su actividad no
est incluida en el Anexo I del RD 39/1997.
c) Cuando la empresa tenga hasta 10 trabajadores y su actividad no est
incluida en el Anexo I del RD 39/1997.

Solucin:
c) Cuando la empresa tenga hasta 10 trabajadores y su actividad no est
incluida en el Anexo I del RD 39/1997.
16. Es obligatorio para una empresa constituir un servicio de prevencin
propio cuando:
a) La empresa tenga ms de 500 trabajadores.
b) La empresa tenga menos de 500 trabajadores.
c) Aunque la empresa cuente con entre 250 y 500 trabajadores, realice
alguna de las actividades del Anexo I del RD 39/1997.

Solucin:
a) La empresa tenga ms de 500 trabajadores y c) Aunque la empresa
cuente con entre 250 y 500 trabajadores, realice alguna de las
actividades del Anexo I del RD 39/1997.
17. El organismo nacional que se encarga del estudio de las condiciones
de seguridad y salud en el trabajo es:

a) La Inspeccin de Trabajo.