O objetivo do seminrio foi alcanado? Acreditamos que sim, pois
a inteno era caracterizar os indicadores para anlise.
Os integrantes da apresentao responderam os
questionamentos? Sim, nota-se que estes possuem domnio sobre o contedo.
Pontos fortes: a trajetria histrica adequada, os ndices foram
apresentados com bibliografias adicionais. O vdeo trazido chama a ateno por se tratar de uma dinmica diferente de apresentao. notvel que a equipe se empenhou em buscar bibliografias adicionais na tentativa de facilitar o entendimento do assunto.
Pontos fracos: slides muito escuros e cheios de frases (no tem
figuras, como um tema bem complexo isso deveria ser explorado). Acredito que as explicaes sobre os ndices poderiam ser mais concisas (apenas tpicos nos slides) ou talvez exemplos prticos (foram trazidos, mas neste sentido, poderiam ter trazido DMCs como as da Petrobrs, Odebrecht, etc). Como o grupo era responsvel pela apresentao, acreditamos que poderiam ter sido estabelecidas regras para o debate e discusso. Visto que se trata de um assunto extenso, a interrupo para discusso acaba desviando o foco do assunto discutido. Faltou um slide para concluso, com uma reflexo ou crtica ao tema estudado.
Destaques individuais: Rafael est dominando a apresentao,
possui propriedade sobre o que est falando, entretanto Aline precisa se expressar mais (sinergia da dupla).
Tempo: 1:30h (comeou s 08:15). Cumpriu o tempo previsto.
Qualidade do material exposto: bibliografia complementar (OK)
Didtica: Explicao e vdeo. Foi pertinente, por se tratar de assunto
mais tcnico.
Contribuies pertinentes: parabns pela apresentao, vocs
demonstram domnio do que esto falando.
Outros pontos: cuidar com a sinergia na apresentao e slides
muito carregados.
AVALIAO DO GRUPO MODERADOR
Organizao e exposio do debate: no sei se seria adequado
interromper a apresentao dos colegas para sugerir (por meio de intervenes), pois acaba interrompendo o raciocnio do grupo que est apresentando.
A apresentao em prezi est visualmente atraente, com poucas
informaes nos slides e com cores que chamam a ateno. Sinergia na equipe, entretanto alguns questionamentos ficaram abrangentes, como por exemplo, medida de desempenho. Ademais, faltou um slide para concluso, com uma reflexo ou crtica ao tema estudado.
Avaliar de maneira geral os grupos participantes, com