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Responsabilidad: Asuncin de autora de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interaccin para la relacin con otras
personas
Autogestin: Percepcin de la capacidad para gestionar la Autonoma: Capacidad para desenvolverse de forma
accin con xito autnoma en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestin de grupo e inters en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posicin de lder
Motivacin: Orientacin al xito en los objetivos y Cooperacin: Grado en el que el individuo se muestra
orientacin profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de competencias laborales
Responsabilidad
Se esfuerza por hacer bien su trabajo y lo prioriza frente a otros aspectos de su vida.
Autogestin
Tienes conocimientos amplios que reciclas y te sientes muy capacitado para ejercer tu profesin.
Liderazgo
Se considera una persona carismtica y en los grupos le suelen escuchar ms que a otros.
Motivacin
Piensa que los grandes riesgos conllevan mayores recompensas.
Inteligencia Social
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situacin social.
Autonoma
Le cuesta poco delegar o compartir sus tareas.
Arbitraje
Aunque tiende a mantener su opinin, es capaz de suavizar su postura para acercarla a otros.
Cooperacin
Se siente implicado con su equipo de trabajo y muestra confianza hacia sus miembros.