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PROCEDIMIENTO

GESTION DE OBJETIVOS Y
PROGRAMAS DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Cdigo No. de Revisin Vigente a Partir de
PSST 4.3.3-JAR01 00 SEPTIEMBRE - 2016

INFORMACIN DE PROPIEDAD
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ELECTRONICA APLICADA S.A DE C.V.

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misma de revelacin y distribucin a terceras partes y (2) usar la misma para propsitos de operacin y
mantenimiento del Sistema de Gestin de la Calidad.

1. NDICE

1. Objetivo 1

2. Alcance 1

3. Desarrollo 2

3.1 Objetivos de la Seguridad y Salud en el Trabajo

3.2 Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo

4. Responsabilidades 2

5. Correspondencia 3

6. Anexos 4

1. OBJETIVO

Este procedimiento regula el proceso de seleccin, establecimiento, implementacin y


mantenimiento de objetivos, metas y programas de la seguridad y salud en el trabajo de la
organizacin de forma coherente con los compromisos de mejora continua y de prevencin
recogidos en la Poltica de la SST de La Empresa, as como definir las funciones y
responsabilidades en los niveles oportunos de la organizacin.

Elabor: Revis: Autoriz:

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2. ALCANCE

El alcance de este procedimiento abarca a todas las actividades de la organizacin.

3. PROCESO

3.1 Objetivos de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Anualmente, y en base a la identificacin de peligros, evaluacin de riesgos, investigacin de


incidentes y a los resultados de las auditoras internas, la revisin del sistema por la
Direccin y otras fuentes de informacin adicionales, el Responsable de SST con la
colaboracin de los responsables de los diferentes departamentos de la organizacin
elaboran los Objetivos en seguridad y salud en el trabajo para su anlisis y evaluacin.

Los objetivos deben ser medibles cuando sea factible y deben ser coherentes con la Poltica
de la SST, incluidos los compromisos de prevencin de daos, deterioro de la salud, el
cumplimiento con los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organizacin
suscriba, y con la mejora continua, considerando:

Los peligros y riesgos de la organizacin.

Los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organizacin suscriba. Las
tecnologas opcionales al alcance de la organizacin.

Los requisitos financieros, operacionales y comerciales de la organizacin, es decir, las


posibilidades econmicas de inversin y/o posibles beneficios econmicos derivados.

Las opiniones de las partes interesadas como reclamaciones de las partes interesadas.

3.2Programas en Seguridad y Salud en el Trabajo

La organizacin debe establecer, implementar y mantener uno o varios programas para


alcanzar sus objetivos propuestos. Se desarrollan RE-4.3.3.-01 Programas de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo para los Objetivos propuestos, en los que se contemplan las
metas, los responsables de su ejecucin, los recursos econmicos y tecnolgicos, as como la
frecuencia y el responsable del seguimiento de su cumplimiento.

Si existiera cualquier incumplimiento en la puesta en marcha de los Programas de la SST, se


proceder segn lo definido en el procedimiento PSST-4.5.3. Gestin de las No Conformidad,
acciones correctivas y preventivas.

Si durante el perodo de vigencia de un Programa de Gestin de la Seguridad y Salud en el


Trabajo se produjeran cambios en los productos, actividades o procesos de la compaa que
significarn la posible existencia de peligros o riesgos todava no identificados ni evaluados
el Responsable de la SST, con la colaboracin del personal relacionado con la nueva
actividad, producto o proceso, identifica y evala los nuevos peligros y riesgos, y
posteriormente estudia la conveniencia de modificar el Programa existente, incluyendo las
cuestiones relacionadas con dichos peligros que sean necesarias. Las modificaciones en el
programa, sern presentadas al Gerente para ser aprobadas.

Anualmente, y dentro del marco de la revisin del Sistema de Gestin, se revisa(n) el(los)
RE-4.3.3.-01 Programa(s) de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo en vigor,
establecindose en su caso las medidas correctivas necesarias y analizando la necesidad de

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definir nuevos objetivos, incluyndolos en el(los) nuevo(s) Programa(s) de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Quedar evidencia de la revisin efectuada en el correspondiente informe de revisin del


Sistema de Gestin.

4. RESPONSABILIDADES

Responsable de la SST :
Definir y establecer los objetivos de la Seguridad y Salud en el Trabajo que ayuden a
cumplir con la Poltica de la SST de la organizacin, de acuerdo con los peligros
identificados y riesgos evaluados
Definir los indicadores y el procedimiento de evaluacin de cumplimiento de los
objetivos.
Proponer el(los) Programa(s) de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Gerencia:
Aprueba el(los) programa(s) de la Seguridad y Salud en el Trabajo establecido(s).

Responsable de Departamento:
Colaborar con el Responsable de SST en la definicin de objetivos relacionados con los
peligros y riesgos vinculados a sus reas concretas.
Colaborar con el Responsable de SST en la recogida de datos relacionados con los
indicadores definidos para los objetivos, para poder evaluar el grado de cumplimiento.

5. Correspondencia

Norma OHSAS 18001:2007. Apartado 4.3.3. Objetivos y Programas.

6. Anexos

ANEXO I: RE-4.3.3.-01 Programa(s) de la Seguridad y Salud en el Trabajo

7. ANEXOS

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ANEXO I: RE-4.3.3.-01 Programa(s) de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Programa(s) de la Seguridad y Salud en el Trabajo

PROGRAMA Fecha

Descripcin

Objetivos

Metas Responsable Fecha prevista Seguimiento Fecha real

Indicadores Registro Observaciones

Medios requeridos

Revisado: Responsable de la SST Aprobado: Gerencia

Fecha: Fecha:

Resultado y evaluacin finales

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