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Enunciado de la pregunta
Los contratistas independientes, que contraten una obra o labor con una empresa, y a la vez
contraten empleados para desarrollar el objeto contratado, son verdaderos empleadores y por
tanto debe asumir todas las responsabilidades laborales propias de un empleador.
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Verdadero
Falso
Pregunta 2
Enunciado de la pregunta
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Verdadero
Falso
Pregunta 3
Enunciado de la pregunta
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a. para contratos inferiores menores de 30 das que obedezcan a una urgencia y que su
manifiesta.
d. para contratos mayores a 30 das pero menores a 60 das en los que exista una urgencia y
Pregunta 4
Enunciado de la pregunta
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a. 10 horas extras diurnas y 1 extra nocturna
Pregunta 5
Enunciado de la pregunta
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Verdadero
Falso
Pregunta 6
Enunciado de la pregunta
Es una causal de terminacin del contrato con justa causa el deficiente rendimiento del
trabajador. Sin embargo, para aplicarla es necesario llamar al trabajador a descargos y
presentar un cuadro comparativo en donde se evidencie el bajo rendimiento.
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Verdadero
Falso
Pregunta 7
Enunciado de la pregunta
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Verdadero
Falso
Pregunta 8
Enunciado de la pregunta
Los trabajadores de direccin manejo y confianza son aquellos que tienen tal cercana con el
empleador que son considerados de la "familia", por ello, las empleadas de servicio domstico
internas son trabajadoras de direccin manejo y confianza.
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Verdadero
Falso
Pregunta 9
Enunciado de la pregunta
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Verdadero
Falso
Pregunta 10
Enunciado de la pregunta
De acuerdo al principio ______, una vez que se haya determinado qu norma se aplica a un
contrato de trabajo (o a un grupo de ellos), si de esa aplicacin derivan dudas o controversias
de interpretacin, la norma se aplicar segn aqulla interpretacin que sea ms favorable
para el trabajador.
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a. Indubio pro operario
d. Territorialidad
Pregunta 11
Enunciado de la pregunta
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a. a cargos de direccin manejo y confianza
Pregunta 12
Enunciado de la pregunta
Falso
Pregunta 13
Enunciado de la pregunta
La indemnizacin por despido sin justa causa que debe liquidarse a favor de un trabajador
que celebr un contrato a trmino fijo equivale al tiempo restante de la finalizacin del
contrato.
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Verdadero
Falso
Pregunta 14
Enunciado de la pregunta
Se considera vlido el contrato celebrado con un adolescente de 17 aos, siempre que exista
autorizacin de los padres y del Ministerio del trabajo.
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Verdadero
Falso
Pregunta 15
Enunciado de la pregunta
Para que opere la justa causa de enfermedad contagiosa o crnica que no pueda ser
superada en 180 das, debe existir una causa no profesional de la misma.
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Verdadero
Falso
Pregunta 16
Enunciado de la pregunta
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Verdadero
Falso
Pregunta 17
Enunciado de la pregunta
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Verdadero
Falso
Pregunta 18
Enunciado de la pregunta
El contrato a trmino fijo debe pactarse por escrito, pues de lo contrario se entender que el
trmino pactado es indefinido.
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Verdadero
Falso
Pregunta 19
Enunciado de la pregunta
Falso
Pregunta 20
Enunciado de la pregunta
Es una justa causa de terminacin del contrato laboral la enfermedad contagiosa o crnica del
trabajador, que tenga carcter de profesional, as como cualquier otra enfermedad o lesin
que lo incapacite para el trabajo, cuya curacin haya sido posible durante ciento ochenta (180)
das.
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Verdadero
Falso