ngrijitoare copii1

- noiembrie 2014 -

Tipul programului: Calificare

Denumirea ocupaiei: ngrijitoare copii
Codul N.C. 5131.1.1
(Nomenclatorul
Calificrilor) al
ocupaiei:
Cod C.O.R. (Clasificarea
Ocupa
iilor din
Romnia):
Domeniul ocupaional: Sntate
i asisten
social
Nivelul de calificare: Nivelul 1
Descrierea calificrii: ngrjitoare copii are ca beneficiari mai multi copii
i
i desf
oara
activitatea avnd grija de acestia. Mediul fizic de desf
urare al
activit
ii ngrijitoarei de copii este n comunitate. Exercitarea acestei
ocupaii presupune respectarea normelor i valorilor copilului/copiilor
i ale familiei/familiilor sale/lor, seriozitate, exigen, meticulozitate n
realizarea sarcinilor,echilibru emoional i o bun capacitate de
comunicare .
Obiectivele exprimate n - comunicarea la locul de munc;
competene - dezvoltarea personal;
profesionale: - aplicarea normelor de tehnica securit
ii muncii
i de prevenire
i
stingere a incendiilor;
- respectarea dreptului beneficiarului
- gestionarea actelor beneficiarului
- organizarea activit
ii proprii;
- comunicarea cu copiii;
- asigurarea securit
ii documentelor;
- identificarea situatiilor de risc;

1
Curs de calificare Ingrijitoare copii urmeaza a fi acreditat.
 - identificarea nevoilor de ingirjire corporala a copilului.
Tipul de certificat Certificat de calificare emis de CNFPA (Ministerul Muncii, Familiei
i
obinut de absolven
i: Proteciei Sociale
i Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului
i
Sportului) nso
it de un Supliment descriptiv al certificatului de
cuno
tin
e competente profesionale. Acestea, traduse, legalizate
i
apostilate (apostila de la Haga), sunt recunoscute oficial
i n
rile
din Uniunea European

Loc de munc dup Persoanele care finalizeaz acest curs prin certificare, pot accesa o
finalizarea cursului: varietate larg de locuri de munc din domeniul de sntate
i
asisten
social.

Unde se poate angaja ngrijitoarea copii:

Cree
Grdinie
Centre de ngrijire i educaie timpurie
Centre de plasament
Carier: Perspectiva pe pia
a muncii: n cre
tere
Categoria de salarizare: (1-3) x salariul minim pe economie
Sarcini principale la locul de munc:
- Activitati recreative pentru copil, fiind responsabila de siguranta
acestuia;
- Supraveghere copil, fiind responsabila de siguranta acestuia

- Administrare medicatie, sub atenta supraveghere a parintilor

- Are grija de igiena personala a copilului

- Pregteste mese sntoase, urmand meniul recomandat si agreat

cu familia sau medicul pediatru

- Pastreaza curate zonele de acces ale copilului: bucatarie, loc de

joac, dormitor, baie

- Urmareste principiile de igien alimentar, verifica termenul de

garantie a alimentelor copilului
Condiii de acces: Programul de formare profesional se desf
oar n cadrul
proiectului ECHITFEM Echitate pe pia
a muncii pentru femeile
din regiunile Sud Muntenia
i Bucure
ti Ilfov, cod proiect
 POSDRU/144/6.3/S/125750 finanat n cadrul Programului
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane prin Fondul
Social European
i se adreseaz femeilor cu domiciliul sau
re
edin
a n mediul urban sau rural:
- din regiunile Bucure
ti-Ilfov
i Sud Muntenia (jude
ele: Clra
i,
Giurgiu, Teleorman, Dmbovi
a, Ialomi
a
i Prahova).
Proiectul vizeaz femeile activ ocupate (angajate)
i cele care intr
sau revin pe pia
a muncii dup perioade prelungite de ngrijire
i
sus
inere a copiilor
i a familiei, absolvente ale nvmntului
general obligatoriu
i calificare prin nv
mnt professional.

Pre-nscriere: Actele necesare pentru nscrierea n grupul
int a proiectului sunt

urmtoarele:
Anexa 1, Formularul de nregistrare n grupul
int
Declara
ia de consim
mnt, cu privire la utilizarea datelor
personale
Formularul de recrutare/selectare
Declara
ie pe propria rspundere privind apartenen
a la grupul

int

Toate documentele prezentate mai sus trebuie s fie complet
i

corect completate.
Se aplic principiul primul venit, primul servit, astfel nct persoanele
nscrise care ndeplinesc criteriile de selec
ie prezentate, n func
ie
de cursul la care se nscriu, au prioritate n procesul de selec
ie.
nscriere: Acte necesare pe care trebuie s le ave
i la nscriere:
Copie dup actul de identitate (C.I./B.I.)
Copie Certificat na
tere
Copie Certificat cstorie (dac este cazul)
Copie dup diploma/certificatul/adeverin
a de absolvire a
ultimei forme de nv
mnt
Adeverin
de salariat
Adeverin
medical.
Cerere de nscriere la curs
Contract de formare
Numrul de participani - pentru partea de teorie: maxim 28 persoane;
pe grupe de pregtire: - pentru partea practic: maxim 14 persoane.
Formele de organizare Curs
i pregtire practic
a programului de
formare:
Planul de pregtire: MODUL 1: Notiuni generale
Comunicare n limba oficial
Comunicare n limbi strine
Competene de baz n matematic, tiin i tehnologie
Competene informative
Competena de a nva
Rezolvarea de probleme
Competene sociale i civice
Competene antreprenoriale
Competena de exprimare cultural
Respectarea drepturilor beneficiarului

MODUL 2: Organizarea Muncii

Planificarea activitilor
Meninerea integritii i siguranei beneficiarului
Gestionarea actelor i documentelor beneficiarului
Comunicarea cu copilului

MODUL 3: Tehnici de ingrijire

Acordarea ngrijilor corporale ale copilului
Asigurarea alimentaiei copilului
Crearea contextului cotidian de stabilitate emoional
Stimularea dezvoltrii autonomiei personale i sociale a copilului
Susinerea dezvoltrii integrate a copilului,
Dezvoltarea relaiei pozitive cu familia copilului

Materiale de curs: - se asigur suport de curs pe suport de hrtie;

- alte materiale pregtite de formatori.
Formatori: Persoane cu studii superioare de specialitate atestate, cu experien

n domeniu
Durata de pregtire: - 360, din care:pregtire teoretic - 120 h
i pregtire practic - 240
h; se extinde pe o perioad de 3 luni;.
Orar: De obicei dup orele 17:00 (se va stabili de comun acord ntre
cursan
i
i formator), zilnic de luni pn vineri 4 h/zi.
Data de ncepere a Ianuarie 2015 ( estimativ )
cursului:
Locul de desfurare: Bucure
ti-Ilfov
i Sud Muntenia (jude
ele: Clra
i, Giurgiu,
Teleorman, Dmbovi
a, Ialomi
a
i Prahova).
Modaliti de evaluare a Cursanii vor fi testai periodic prin diferite metode, pe toat durata
participanilor la cursului, pentru a li se verifica nivelul de competen
e dobndite.
programul de formare Evaluarea final se va face prin acordarea de note de ctre o comisie
profesional: de examinare, pe baza unui test (oral sau scris) de cuno
tin
e
teoretice generale i a unei probe practice realizate de cursant.
Prezen
a: Frecventarea cursului de formare profesional este obligatorie.
nregistrarea a mai mult de 10% absene nemotivate sau 25%
absene motivate duce la pierderea dreptului de a susine examenul
de absolvire. Aceste absen
e nu sunt cumulabile.
Absen
ele sunt motivabile numai pe baza unor documente
justificative bine ntemeiate.
Alte beneficii Suport financiar constnd n acordarea unei subven
ii n valoare de
800 lei la absolvirea cursului.

Pentru informa
ii suplimentare cu privire la activit
ile proiectului ne pute
i contacta la:

Anton Hora
iu Nicolae Expert informare publicitate
Cojocaru Alexandra Expert PR
Di
Dorina Expert grup
int
Tel.: 0751/156.055
Fax: 0247/311.726
Email.: office@catalactica.org.ro