Productividad mano de obra

Se define como el aumento o disminucin de los rendimientos en funcin del trabajo

necesario para el producto final.

Ausentismo

puede definirse como toda ausencia de una persona de su puesto

de trabajo, en horas que correspondan a un da laborable, dentro de
la jornada legal de trabajo.
El ndice de frecuencia:
representa el nmero deaccidentes con baja acaecidos durante la jornada de trabajo
por cada milln de horas trabajadas por los trabajadores expuestos al riesgo.
ndice de severidad
El ndice de Gravedad es un indicador de laseveridad de los accidentes que ocurren
en una empresa. El mismo representa el nmero de das perdidos por cada 1000
horas de trabajo.

tipos de trabajo

Este indicador seala la cantidad de obreros que hay por cada

empleado administrativo.
los tipos de salarios.

Como complemento del indicador anterior, se puede estudiar la

tendencia de las relaciones que muestran la proporcin de los
sueldos y salarios

Tipos de salarios = salarios de obreros sueldos de

empleados

Tipos de salarios = salarios de obreros salario de

supervisores
Importancia de los salarios.
Es de inters para los directores, para los contadores y
encargados de formular presupuestos, quienes deben conocer
la proporcin de los salarios pagados y el costo de fabricacin.

Segn sea la variabilidad de los mismos, se registraran y

analizaran semanaria, mensual, semestral o anualmente.

Indica la cantidad desueldo o salario pagado por una mano de

obra, por cada peso gastado en el costo de produccin.

Importancia de los salarios = salarios pagados costo de

produccin
Costo de las prestaciones.

Como argumentos en los convenios obrero patronales, o para

regular el gasto por este concepto, cuando se presenta
irregular, debe llevarse este indicador, que muestra la cantidad
total pagada por trabajador dentro de un perodo determinado.

Prestaciones = prestaciones pagadas nmero de

trabajadores
Rotacin de la mano de obra.

En ciertos tipos de empresas, o en determinados lugares, el

ndice En ciertos tipos de empresas, o en determinados
lugares, el ndice de rotacin de la mano de obra es muy alto.
Con el objeto de hacer comparaciones con el ambiente, o bien
para estar al tanto de la tendencia, debe llevarse el registro y
control de este fenmeno.

Rotacin = nmero de trabajadores separados nmero

promedio de trabajadores
Rotacin de la mano de obra.

En ciertos tipos de empresas, o en determinados lugares, el

ndice En ciertos tipos de empresas, o en determinados
lugares, el ndice de rotacin de la mano de obra es muy alto.
Con el objeto de hacer comparaciones con el ambiente, o bien
para estar al tanto de la tendencia, debe llevarse el registro y
control de este fenmeno.

Rotacin = nmero de trabajadores separados nmero

promedio de trabajadores
Horas de trabajo por trabajador.

Cuando no hay jornadas de trabajo fijas, o cuando hay horas

extras irregulares, conviene conocer la tendencia de este
indicador, que muestra las horas promedio de trabajo por cada
trabajador.

Horas de trabajo = horas hombre trabajadas

nmero promedio de trabajadores

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humanos/