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CONCLUSIN
El Modelo de Cambio Planeado segn Faria Mello trata de un Contrato inicial el cual se
refiere a los acontecimientos que se estn presentando inicialmente en la Organizacin
para lograr una mayor rentabilidad y establecer los Agentes de Cambio que se vayan a
utilizar como el tacto cuando se realicen dicho contrato, este tipo de situaciones para
ello es necesario realizarlo por escrito ya que es una medida para lograr mayor
confiabilidad y que no se presente ningn conflicto.
Faria Mello presenta un modelo de cambio planeado al cual divide, como en el caso de
los otros tres modelos en fases o etapas de consultora. La fase de entrada puede
considerarse como algo que comienza a acontecer, por lo menos en parte, antes del
establecimiento del contrato. Es una especie de subfase del contacto. Algunos autores la
consideran como la fase entre el primer contacto y el contacto inicial. Por su parte Faria
Mello dice que: contacto, contrato y entrada, se funden en una gran fase inicial con
multicontactos, precontratos, y subcontratos, con diferentes grados de profundidad o
extensin de la entrada.
MODELO DE INVESTIGACIN
puede
modificaciones.
necesitar
El modelo de planeacin y el de investigacin-accin utilizan como herramienta
primordiales las ciencias del comportamiento, involucran tcnicas de grupo y reconocen
que la interaccin entre el consultor y la organizacin constituye una intervencin que
puede afectar a la empresa. Aun as, el modelo de investigacin accin hace mucho
hincapi en la utilidad de las intervenciones como un medio para lograr el cambio
planeado. A pesar de que todos estos modelos describen de manera clara una serie de
procesos o actividades para el desarrollo de las organizaciones, ello no es garanta de
que sea apropiadamente utilizado.