FACULDADE ESTACIO DE SA DE SANTA CATARINA COORDENACAO DE ESTAGIOS MANUAL INTERNO DE NORMATIZACAO (EST_I e ESG_II) SAO JOSE, 2008/1.Atualizado em Fevereiro de 2008. NORMATIZACAO DOS TRABALHOS Ao elaborar um Relatério de Estagio Supervisionado 1 (EST_I) ¢ o Relatorio de Estagio Supervisionado II (ESG_I), os académicos deverdo observar os seguintes quesitos: Configuracio da pagina: a)superior: 3 cm; b)esquerda: 3 cm; C)inferior: 2 em; d)direita: 2 cm. Papel: A4. Fonte: Times New Roman. Capa e folha de rosto: Times New Roman, tamanho 14 Nota indicativa do tipo de trabalho: localizada na folha de rosto, utilizar Times New Roman, tamanho 12, espagamento entrelinhas simples, recuo esquerdo 8 cm, justificado. Resumo: Times New Roman, tamanho 12, sem pardgrafo, espagamento entrelinhas simples. Demais elementos pré-textuais, textuais e pos-textuais: Times New Roman, tamanho 12. Pardigrat Espacamento entrelinhas: 1,5 om. utilizar margem de 1,5 cm. Abertura de novo capitulo para o relatério: inicié-lo em nova pagina. Abertura de nova segao: dar 2 espagos de entrelinhas 1,5 cm (3 enter’, Entre o titulo/subtitulo e a abertura de pardgrafo: dar 2 espagos de entrelinhas 1,5 om (3 enter), Fonte de Hustragées e Tabelas: o espagamento entrelinhas sera simples. A identificagdo da ilustragao e sua respectiva fonte (letra 10, alinhamento justificado) deverd estar logo abaixo da mesma, 0 mais proximo possivel. Jé para as tabelas, o titulo deverd estar acima da mesma (letra 12, alinhamento centralizado) e sua fonte (letra 10, alinhamento justificado) abaixo, o mais proximo possivel. Referéncias: 0 espagamento entrelinhas deverd ser simples na referéncia em si, mas 2 espagos simples entre as mesmas, alinhadas 4 esquerda. Indicativo de ses: 0 nimero indicativo da sevo precede seu titulo, é alinhado a esquerda, separado por um espago de caractere. : ~ mene Tinttos sem o indieativo numérite: devem ser centtalizados; riiaitistulo ¢ negrito.rrima cman ‘Seu mondo FIAT é aqui. 5 titulos deverao ser padronizados conforme modelos apresentados a seguir: 1 SECAO PRIMARIA 1.1 SECAO SECUNDARIA DID — Secho tercidria 1.1.1.1 Segdo quaterndria LILLIA Seedo quindria MARCADORES: devem apresentar recuo esquerdo de 1,5 cm e serem ordenados alfabeticamente, Todo 0 texto neles contido, deve ser tratado com deslocamento de 0,5 cm conforme ilustragio 1. O texto que os precede deve terminar em 2 pontos e todas as alineas dos marcadores devem terminar em ponto e virgula exceto a iiltima que é terminada por ponto. Todas as alineas iniciam com letra mindiscula. Havendo subalineas, estas sfio ordenadas por hifen, iniciam em letra minascula e terminam em virgula, recebendo recuo esquerdo de 2 cm e deslocamento de 0,5 cm. Exemplo: Os professores de metodologia da Coordenagio de Estagios sfo: 8) 390000000000 XOCCOOOONONINNNEX XOCTCOOONNONK KXKICOOOK KIKKKRICOOC 300000000; 1B) 20000000000KX OOKOKKTARGCOKAK OITA IIR | III III xo000OOKG = OOOO XRKXXAIOOCCCKI, AKIRA COCO ERR OCCOHIAK, () XXX HHAK. AAKRXXKKXRRRRK, KAKIEIIIRRKK, RARRERIOE IKI KIC 2OOOKOOONX. Rodovie Admar Gonzaga, SC 404, Kin 01 - Hacorubi Florianépolis/S Fone: 48 30310100, primofiot@primaiot com br ‘ww primafit.com brwanseenaamns | gare tinted | tenaseecsmt | Qt edeie naa ls Cae} ‘lustragdo 1: Formatagio dos marcadores das alineas ‘lustrago 2: Formatagdo dos marcadores de subalineas Fonte: Dados primdrios (2007). Fonte: Dados primarios (2007). PAGINACAO: a) localizagdo do mimero da pigina: o nimero da pagina sera no canto superior direito da pigina com fonte 10; b) quanto ao tipo de mimero: arabico (1, 2, 3, 4, dentre outros). Vale ressaltar que hos niimeros até nove, no se indicam o zero na frente do namero (Ex.: 1 ¢ nfo 01); ©) quanto as péginas que devem ser contadas porém no paginadas: a capa nao éd 5 contada © nem paginada; os demais elementos pré-textuais (folha de rosto, folha de aprovagéo, dedicatoria, agradecimento, epigrafe, resumo, lista de ilustragdes, lista de tabelas, lista de abreviaturas e siglas, lista de simbolos ¢ sumétio) so contados e no paginados; quanto_as_paginas que devem_ser_paginadas: so contados e paginados seqiiencialmente os elementos textuais (introdugio, desenvolvimento conclusio) e pos-textuais (referéncias, glossdrio, apéndices, anexos e indice).cITACAO: A citagio direta é a transcrigdo integral de uma parte do texto pesquisado. Essa transcrigéo literal deve ser apresentada entre aspas se for até 3 (trés) linhas, caso contrério, aparecera recuada em 4 cm da margem esquerda, utilizando-se fonte 10, espagamento simples € 0 alinhamento do texto justificado, seguida do sobrenome do autor, ano da publicagio, sendo necessério indicar 0 niimero da pagina de onde foi extraida a transcrigo. Neste caso, a citagdo & antecedida e precedida por dois espagos simples. Exemplos: a) Segundo Vieira (1998, p. 5), 0 valor da informagdo esta “diretamente ligado a maneira como ela ajuda os tomadores de decisdes a atingirem as metas da organizagao”. b)O valor da informagao esté “diretamente ligado a maneira como ela ajuda os tomadores de decisdes a atingirem as metas da organizagio”. (VIEIRA, 1998, p. 5), ©) Segundo Kanaane (1999, p. 47), os objetivos ¢ as metas [Jest relacionados is questdies espacos-temporais, que, por sua ver, associam-se nogio de racionalidade, das agdes empreendidas que visam ao alcance desses objetivos. As possiveis e provaveis alternativas de ago, 4 medida que demonstram a eficiéncia e a eficdcia organizacional, implicam necessariamente o dimensionamento de etapas e subetapas exeqiiveis em determinado periodo de tempo, ¢ devem ser implaniadas por titicas © operagées integralizadas com a finalidade biisica da empresa, A citagio indireta & a transcrigfo de idéias do autor consultado, usando suas palavras, ou seja, é uma pariffase. A idéia apresentada continua sendo do autor, por isso é necessirio citar a fonte: dar crédito ao autor das idéias, sendo desnecessério indicar 0 ntimero da pagina de onde a idéia foi extraida. Exemplos: a) valor da informagao esté relacionado com o poder de ajuda aos tomadores de decisdes a atingirem os objetivos da empresa (VIEIRA, 1998). b)Segundo Vieira (1998), o valor da informago esta relacionado com 0 poder de ajuda aos tomadores de decisdes a atingirem os objetivos da empresa. REFERENCIAS: © Apostilas: SILVEIRA, Marcelo. Planejamento estratégico. 2004. 96 f. Apostila (Graduagao em Administrag40)-Faculdade Estacio de Sa de Santa Catarina, Sto José, 2004‘Obs: 96 f. = niimero de folhas do material. * Trabalhos de Conclusio de Curso (TCC): SOUZA, Joao. Uma proposta de planejamento estratégico para a empresa X. 2000. 110 f Monografia (Graduagdo em Administragao)-Faculdade Estacio de Sa de Santa Catarina, Sao José, 2000, * Relatérios de Estagi OLIVEIRA, José. Diagnéstico organizacional da empresa X. 2003. 45 f. Relatorio de Estagio I (Graduagao em Administra¢do)-Faculdade Estacio de $4 de Santa Catarina, Séo José, 2003. © Artigo c/ou matéria de revista: = Quando ha autor: GURGEL, C. Reforma do estado e seguranga piblica. Politica e Admi Janeiro, v. 3, n. 2, p. 15-21, set. 1997. racao, Rio de Quando niio ha autor: PRINCIPAIS empresas do Brasil. Conjuntura Econdmica, Rio de Janeiro, v. 3, n. 7, p. 10- 16, set. 2000, Obs: nome da revista aparece em negrito. * _Artigo e/ou matéria de revista em meio eletronico: VOLPATO, Maricilia; CIMBALISTA, Silmara. O processo de motivagio como incentivo a inovago nas organizagdes, Revista da FAE, Parani, v. 5, n. 3, set./dez. 2002. Disponivel em: <2002http://www fae. edu/publicacoes/pdf/revista_da_fae/fae_v5_n3/o_processo_de_motivac a0.pdf>. Acesso em: 19 out. 2006. Obs: nome da revista aparece em negritoESTRUTURA DOS RELATORIOS EST_I- ESG_IT s elementos necessarios para a elaboragdo do Relatério de Estagio Supervisionado I (EST_I) e Relatério de Estigio Supervisionado Il (ESG_II) sfo': Capa: & a cobertura externa que contém a identificagao do trabalho, nome da Faculdade, nome do estagiario, titulo, local e ano. Deve ser apresentada em fonte Times New Roman, tamanho 14, em letras maitisculas, com negrito, espagamento entrelinhas simples ¢ alinhamento centralizado. O espagamento entre o nome da Faculdade e o nome do autor é de aproximadamente 9 espagos simples, com letra tamanho 14, Da mesma forma deverd ser feito entre o nome do autor ¢ 0 titulo. FACULDADE ESTACIO DE SA DE SANTA CATARINA PAULO DA SILVA | ANALISE.DAS COMPETENCIAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA BERMANN AUTOMOVEIS ‘SAO JOSE, 2008. Folha de rosto: é a principal fonte de identificagdo do documento, na qual devem constar os seguintes elementos essenciais: nome do estagiirio, tipo de trabalho ¢ titulo, local e ano. Nome do autor: letras maiiisculas, tamanho 14, sem negrito, alinhamento centralizado. ‘Titulo: letras maidsculas, tamanho 14, com negrito, alinhamento centralizado, entrelinhas simples. Nota indicativa (conforme modelo a seguir): letra tamanho 12, espagamento entrelinhas simples, sem negrito, recuo esquerdo de 8 cm, alinhamento justificado (padronizar espagos do titulo para nota indicativa e desta para o local e data). Espacamentos: entre o nome do autor ¢ 0 titulo so 18 espagos simples com a fonte 14, Na seqiiéncia pode-se observar o modelo. * Verificar as normas da ABNT e Faculdade Esticio de Sé de Santa Catarina para formatago do trabalho.— ° Grade Veta | Grade Nova PAULO DA SILVA PAULO DA SILVA ANALISE DAS COMPETENCIAS ANALISE DAS COMPETENCIAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA BERMANN ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA BERMANN ‘AUTOMOVEIS AUTOMOVEIS ‘Trabalho presenta como ‘Trabalho apresentad como equisito parcial a disciplina de requisit parcial & discipline de Estigio Supervisiomdo 1, Estigio Supervsionado 1 | Coordenagio. de Estasion Coordenagio. de Esigios, Faculdade Estiio de St do Faculdade Eatiio do St de Santa Catarina Santa Catarin. Professores Orentadores: Professors Orcrtadores Corteddo: Nome, Tiulagto. Centeido: Nome, Titles. Metodologia: Nome, Titlgio Metodologa: Nome, Titulagto SKO JOSE, 2008. Sho Jost, 2008, Dedicatéria (opcional): o trabalho podera ser dedicado a alguém (familiares, amigos ou outros) por meio da produgo textual ou da meng&o da pessoa a quem se dedica. Deve ser utilizada uma pagina do relatorio apenas para esta homenagem, alinhando-se o texto a margem inferior direita (recuo esquerdo de 8 cm, alinhamento justificado). Quando existir fonte, esta deve ser referenciada ¢ alinhada 4 margem direita. Estilo da fonte: Times New Roman, tamanho 10, espagamento entrelinhas simples, sem titulo ¢ sem negrito. No corre-corre de nossa Vitoria idria, esquecemos —_tantas, ‘veres de te agradecer. AGRADECIMENTOS (opcional): devem ser realizados de forma sucinta, restrita ou enfatica. Estes podem ser direcionados a uma ou mais pessoas, instituiges ou empresas, Deve seguir as normas basicas do corpo do texto: pardgrafo de 1,5 om, espagamento entrelinhas de 1,5 om e fonte Times New Roman, tamanho 12, justificado,AGRADECIMENTOS | Agradeso Epigrafe (opcional): exposto apés os agradecimentos, em folha distinta. Deve ser utilizada uma pagina do relatorio apenas para esta homenagem, alinhando-se o texto a margem inferior direita (recuo esquerdo de 8 cm, alinhamento justificado). Quando existir fonte (autor), esta deve ser referenciada e alinhada A margem direita. Estilo da fonte: Times New Roman, tamanho 10, espagamento entrelinhas simples, sem negrito, entre aspas e com 0 nome do autor abaixo da frase, alinhado a direta sem espagamento. “Tentar ¢ falhar é, pelo ‘menos, aprender”. | Geraldo Eustiquio be RESUMO: elemento obrigatério. Entende-se por resumo a explicitagdo do objetivo geral, metodologia, resultado e a conclusio. A primeira frase deve ser significativa, explicando o tema principal do trabalho. A seguir deve-se ressaltar o objetivo geral. Na seqiiéncia, citar os procedimentos metodologicos, enfatizando as técnicas de coleta de dados, Além da caracterizagio da empresa e descrigo da situagdo problemitica, Finalizando com a conclusio. Este, é um elemento obrigatério, constituido por meio de uma seqiiéncia de frases concisas, objetivas e afirmativas, ndo devendo tornar-se uma mera enumeragdo de tépicos. A redagio deve ser na voz ativa ¢ na terceira pessoa do singular. A extensio do resumo deverd ter entre 150 ¢ 500 palavras. O resumo deve ser produzido com fonte Times New Roman (12), em espacamento entrelinhas simples e sem paragrafo (NBR 6028/2003).Abaixo do texto resumido, dando 1 (um) espago simples, devem ser apresentadas 3 (trés) palavras-chave relacionadas ao tema, da seguinte forma Palavras-chave: Palavra, Palavra. Palavra, RESUMO, Este trabalho tem como objetivo elaborar.. | Trata-se de um estado de caso. | Palavras-chave: Competéncia. Organizagfo. | Avaliagao, LISTA DE ILUSTRACOES: considerado elemento obrigatorio aqueles relatérios que possuirem um numero igual ou superior a 5 ilustragdes no corpo do trabalho. A lista deve ser elaborada respeitando a seqiéncia no texto, com o titulo, acompanhada do respective nimero de pagina. Este devera seguir a padronizagao a seguir. E importante ressaltar que os titulos das ilustragdes que constam nas legendas aparecem sem negrito, fonte tamanho 12, espagamento entrelinhas 1,5 om. LISTA DE ILUSTRAGOES: nstragdo 1: Diferengas 488 .oninn-2S IMustraglo 2: Diferengas das 30 Tustragdo 3: Diferengas 488 000.50 Modelos de ilustragées: é obrigatorio todas as ilustragdes conterem bordas finas (1/4 pt). Devem ser separadas do texto que as precede ¢ as sucede por 1 enter de espagamento 1,5 cm entrelinhas (ressaltando que no pode haver sobra entre o espago). A legenda deve aparecer em fonte 10, sem negrito, em maitiscula e mindscula imediatamente apés a ilustragtio. Seutitulo e fonte devem ser separados por dois pontos, A ilustragiio é em espagamento simples, fonte tamanho 10 ou 12 (padronizar no trabalho inteiro). Observar o exemplo a seguir. ‘ustracao 3: Conceito da auditoria ambiental Fonte: Adapiado de Kinlaw (1997), Quando a ilustragao necessitar passar para outra pagina deve seguir 0 modelo apresentado, Todo 0 texto inserido na ilustragao deve conter fonte 12 e espagamento simples, conforme 0 modelo exposto (“continua”, “continuago” ¢ conclusiio aparecem em fonte tamanho 10, letras minasculas, sem negrito). Nao esquecer de repetir 0 cabegalho nas paginas seguintes e incluir ilustrago e fonte na tltima pagina. (continua) (Continuagao) (conclusiio) | rocccccaccncacc OCOCRAAIOIK eoouuECERGUGOR J 0000 XXHKAK XXX AKAXANKAK, a YX OOOOH seecbbobbbbBEEGE SOKA OCONEE es XOKRRRAKACIAK XCOOKTOOCN eouoeouUboubeGeE SOEKIARRAAAAAK COOH ————— | seaccc00a0000000K 000000000000 | HHI 3XGCOOCOOOCOO SCCCDDDDDDOCOER 3OO0COCOKOHOOOK 5OOKCOOHOHOOOOO —————— Tustragio 1; Titulo Fonte: (Fonte 10, esp. ‘Simples, mai /min LISTA DE TABELAS: elemento obrigatério aqueles relatérios que possuirem um nimero superior ou igual a 5 tabelas no corpo do trabalho. A lista deve ser elaborada respeitando a seqiiéncia no texto, com o devido nome designativo, ¢ acompanhada do respectivo némero depagina, As tabelas sio ilustragdes cujos dados numéricos sfo as informagdes centrais. A lista de tabelas deve seguir a mesma estrutura das ilustragoes, LISTA DE TABELAS ‘Tabela 1: Diferengas das 2s ‘Tabela 2: Diferengas das 30 ‘Tabela 3: Diferengas da... so | Modelos de tabelas: & obrigatério que todas as tabelas estejam abertas em suas laterais. Quanto a legenda superior, esta deve apresentar o titulo da tabela em fonte 12, centralizado, letras maitisculas e mindsculas, espagamento entrelinhas 1,5 cm e titulo separado por travessio, Jé a legenda inferior, deve aparecer em fonte 10, espagamento entrelinhas simples, em letras maidsculas e minusculas. Quando a tabela necessitar passar para outra pagina (seguir 0 modelo). Todo o texto inserido na tabela deve conter fonte 10 ou 12 e espagamento simples. Conforme o modelo exposto na sequéncia, (“continua”, “continuag#o” ¢ “conclusio” fonte tamanho 10), Tabela 1 — Numero Tabela 1 — Numero Tabela 1 — Numero continua) (Continuagao) (Conclusio) “Fonte: (fonte 10, esp. Simples, ‘aitiscula ¢ minisculas), SUMARIO: inclui os titulos compreendidos entre a introdug&o ¢ os anexos, pois nao incluem 0s elementos pré-textuais conforme NBR 6027/2003. Ressaltando, 0 sumirio inicia-se pela introdugio. Na seqiiéncia observa-se o modelo,SUMARIO INTRODUCAO. 1.1 TEMA E PROBLEMA DE PESQUISA. 1.2 OBIETIVOS... 1.2.1 Objetivo geral.n 1.2.2 Objetivos especificos.. 13 JUSTIFICATIVA..... 1.4 ESTRUTURA DO TRABALHO. 2 REVISAO DE LITERATURA.. 2.1 TITULO A SER DEFINIDO. 2.2 TITULO A SER DEFINIDO. 3 PROCEDIMENTOS METODOLOGICOS.... 4 CARACTERIZACAO DA EMPRESA..... 4.1 APRESENTACAO DA SITUACAO PROBLEMATICA. 5 CONCLUSAO num REFERENCIAS.. APENDICE A - Titulo... ANEXO A - Titulo, TITULOS: pratica-se 2 espagos entrelinhas de 1,5 cm antes e depois dos titulos. O titulo deverd sempre respeitar a margem superior. Os titulos devem ser separddos de seus respectivos nimeros indicativos por um espago de caractere. Ressaltando: 0 titulo munca podera ficar isolado em uma pagina. L INTRODUCAO (esquerdo): Esta parte do trabalho académico contém o relato da situagio que foi pesquisada, seus objetivos e sua justificativa. Face a isto, os itens que compdem a introdugio so: 1.1 TEMA E PROBLEMA DE PESQUISA, 1.2 OBJETIVOS, 1.2.1 Objetivo geral ¢ 1.2.2 Objetivos especificos, 1.3 JUSTIFICATIVA (teérica, pritica e pessoal), 1.4 ESTRUTURA DO TRABALHO (mencionar como o trabalho esta organizado, ou seja, os capitulos que serio abordados), 3 REVISAO DE LITERATURA (titulo esquerdo): a revisio de literatura (de no minimo 25 (vinte e cinco) paginas) € a busca consolidada pelo académico para fundamentar 0 estudo Proporciona uma melhor andlise das atividades desenvolvidas, bem como a focalizagao € 0 aprofundamento do trabalho sobre determinada tematica. Para cada sega elaborar parégrafo de introdugiio e de conclusio.3 PROCEDIMENTOS METODOLOGICOS (titulo esquerdo): deveré contemplar o método de pesquisa, os tipos e técnicas de pesquisa e a abordagem utilizada, podendo subdividir. 4 CARACTERIZACAO DA EMPRESA (titulo esquerdo): neste momento apresenta-se um diagndstico sobre a empresa estagiada. 4.1 APRESENTACAO DA SITUACAO PROBLEMATICA: apresenta-se dados e informagées referentes a situagao problemética identificada na empresa. 5 CONCLUSAO (titulo esquerdo): esta pode iniciar-se por uma pequena descrigio do trabalho desenvolvido por meio dos objetivos tragados anteriormente, contemplando de que forma estes foram alcangados. Na seqiiéncia informar se o problema de pesquisa foi respondido, ‘caso positivo contextualizar. Além disso, devera contemplar as dificuldades ou limitagdes encontradas para a realizago do trabalho, bem como sugestdes para trabalhos futuros. As conclusdes se referem ao estudo realizado de forma teérica e empirica. REFERENCIAS (centralizado): Material que foi utilizado para a elaboragéio do trabalho, devidamente CITADO no estudo, inclusive os artigos cientificos que deverio ser obrigatoriamente utilizados, em ordem alfabética. As referéncias deverfo seguir a norma da ABNT (NBR 6023/2002). APENDICES (centralizado): sio considerados apéndices os materiais complementares PRODUZIDOS PELO ACADEMICO. Os apéndices serio assim identificados: apéndice, seguido da letra correspondente A-Z, travesstio, seguido do nome de identificacao. ANEXOS (centralizado): so considerados anexos os materiais complementares NAO PRODUZIDOS PELO ACADEMICO. Os anexos sero assim identificados: anexo, seguido da letra correspondente A-Z, travessio, seguido do nome de identificagao.DICAS GERAIS PARA A ELABORACAO DE TRABALHOS ACADEMICOS SITUACAO PROBLEMATICA: ] © problema do trabalho pode ser uma situago no resolvida, uma oportunidade ainda ndo percebida ou possibilidade de testar um modelo te6rico ou algo ainda que pode ser melhorado ou avaliado. Nesta segio do trabalho, o aluno pode: a) clencar 0s antecedentes do problema; ) citar quais as causas do problema; ©) apresentar evidéncias sobre os efeitos do problema; @) idemtificar para quem a situagdo representa um problema (diregao, departamentos, funcionérios, clientes, dentre outros). L INTRODUCAO: ] Na INTRODUCAO deve-se contextualizar 0 mercado em que a empresa esta insetida e a area macro que abrange a temética (importncia para as empresas), caracterizando © trabalho em termos gerais. Na segfio JUSTIFICATIVA, deve-se apresentar as razdes pelas quais 0 trabalho sera realizado, considerando 3 (trés) aspectos: importancia, viabilidade e oportunidade. Alguns questionamentos podem auxiliar a elaboragao desta parte do trabalho. a) qual a importancia teérica do trabalho? Por que o tema ¢ importante? b) qual a importéncia do trabalho para a empresa? Que beneficios pode proporcionar para ela? 9 © trabalho poderé contribuir com a eficincia, produtividade, qualidade, lucratividade, sobrevivéncia e lideranga da empresa no mercado? Como? 4) 4 organizagao apresenta a necessidade de que o trabalho seja realizado? Por qué? ©) as propostas contidas no trabalho sio aplicaveis a empresa? Como? 1) existe a facilidade ou possibilidade de implantar as propostas na organizagto- alvo? Por qué? 2) qual a importancia do trabalho para o académico? h) o académico tem acesso as informagdes necessérias para claborar o trabalho? i) o.académico tem conhecimento do negocio? i) oacadémico tem tempo disponivel para realizar o trabalho? ) quais os beneficios que o trabalho proporcionara para a sociedade? }) qual a importiincia do trabalho para a instituigio de ensino? m) como 0 trabalho pode contribuir com a area da administragdo? n) a elaboragao do trabalho é vidvel? Por qué? 0) os beneficios superam esforgos, recursos ¢ tempo gastos com o desenvolvimento do trabalho? PROCEDIMENTOS METODOLOGICOS:E importante destacar que 0 académico deve adequar este roteiro ao seu trabalho, evitando repetigdes e respondendo as perguntas relacionadas sua pesquisa. Pode também aproveitar as proprias perguntas transformando-as em partes de seu texto. METODO INDUTIVO: a) qual a finalidade deste método? b) o seu trabalho, o que foi analisado em partes para se chegar a uma conclusio geral? (setores da emprésa e conceitos da revisio de literatura) ©) qual fato ou problema foi pesquisado? Quais eram as causas do problema? Qual a relagaio entre elas? Qual conclusao se obteve ao compari-las? PESQUISA EXPLORATORIA: a) qual a finalidade da pesquisa exploratéria? b) quando foi realizada? (primeiro passo das pesquisas na area social). ©) o.académico possuia conhecimento a respeito do tema? 4) como 0 académico se familiarizou com o tema em estudo? (leituras, aulas, cursos, anilise de mercado, dentre outros). ©) quais materiais foram consultados para que o académico obtivesse maiores esclarecimentos sobre o assunto? f) como a pesquisa exploratéria facilitou a delimitagdo do tema? Qual o tema do trabalho? 2) como a pesquisa exploratéria auxiliou na formulagdo dos objetivos? Quais objetivos foram definidos? PESQUISA BIBLIOGRAFICA: a) qual a finalidade da pesquisa bibliografica? b) por que foi realizada? ©) quando foi realizada? 4) quais fontes de informagdes escritas foram utilizadas pelo académico para fundamentar teoricamente 0 estudo? (artigos cientificos, revistas, jornais, dicionarios, livros de que area). €) quais as obras mais relevantes utilizadas no trabalho? 1) como 0 académico teve acesso a estes materiais? Onde estavam publicados ou disponiveis? Como foram indicados? PESQUISA DESCRITIVA: a) qual a finalidade da pesquisa descritiva? b) qual a populagdo (empresa/irea) cujas caracteristicas foram descritas? Que caracteristicas foram estas? ©) qual o problema identificado cujas caracteristicas foram descritas? Quais eram as caracteristicas do problema? 4) quais técnicas padronizadas de coleta de dados foram utilizadas na pesquisa descritiva? (citar se foi utilizado questiondrio, entrevista, dentre outros). ©) quais fatos foram descritos sem a manipulago por parte do pesquisador? f) que foi analisado descritivamente?2) quais fatos correlacionados? (teoria versus prética), PESQUISA DOCUMENTAL: a) qual a finalidade da pesquisa documental? b) quando foi realizada? ©) quais documentos foram consultados? 4) onde estavam publicados ou disponiveis? ©) como se teve acesso a eles? ) quais informagoes foram coletadas? 8) para que e como foram utilizadas no trabalho? OBSERVACAO (simples ou participante): a) a observagao foi simples ou participante? Por qué? b) qual a finalidade da observacdo? ©) qual grupo foi observado? 4) quais fatos foram observados? e) quando? 1) com qual frequéncia? 2) como eram observados? h) como eram registrados? i) como as informagdes obtidas por meio da observagdo foram utilizadas no trabalho? j) foram observados pontos fortes e fracos da empresa? k) foram observadas ameagas e oportunidades externas relacionadas & empresa? 1) foram observados processos de determinada area ou trabalho de determinada equipe? Quais? ENTREVISTA INFORMAL: a) por que foi escothido este tipo de entrevista? b) qual a finalidade da entrevista informal? ©) oque foi questionado nesta entrevista? 4) quais informagées foram coletadas com a entrevista? ©) como foram utilizadas no trabalho? £) como ocorreu a entrevista informal? Onde? Com quem? Quando? QUESTIONARIO (a maioria das perguntas deste roteiro também pode ser utilizada para entrevista estruturada) a) qual a finalidade do questionario? b)_quais informagées foram levantadas por meio do questionério? ©) por que foi escolhido o questiondrio como técnica de coleta de dados? 4) como o questionario foi elaborado? Foi baseado em algum modelo? e) com quantas perguntas? De que tipos (abertas, fechadas, miltipla escolha, dentre outros)? 8) quais escalas foram utilizadas? 2) foi realizado pré-teste? h) opré-teste foi aplicado a quantas pessoas? i) houve corregdes no questionatio apés o pré-teste? Quais?j) qual foi a amostragem? (probabilistica ou néio-probabilistica) k) 0 questiondrio foi aplicado a quantas pessoas? 1) quantas nao responderam o questionério? m) houve resisténcia por parte dos respondentes? n) mesmo apés o pré-teste algumas pessoas tiveram dividas em responder alguma questao? ©) quando © onde o questionério foi aplicado? Foi necessério solicitar alguma autorizagao? p) como foi realizada a tabulagaio dos dados? Em quanto tempo? 4) como foram analisados os dados? 1) quais técnicas estatisticas foram empregadas? (moda, classificag&o, dentre outras), 5) como os dados foram apresentados? (tabelas, grificos, qual tipo de grifico, dentre outros). t) qual a populacdo em estudo? Quantas pessoas participaram da pesquisa? u) foi utilizado algum software de apoio na andlise dos dados? ABORDAGEM QUALITATIVA: a) qual a finalidade da abordagem qualitativa? b) em quais momentos foi utilizada? ©) nao foram utilizados métodos estatisticos no tratamento dos dados? 4) quais caracteristicas situacionais foram compreendidas? @) a pesquisa poder contribuir com 0 processo de mudanga na empresa? Como? 4) a pesquisa poderd contribuir para melhorar a efetividade da organizagaio? Como? ABORDAGEM QUANTITATIVA: a) qual a finalidade da pesquisa quantitativa? b) foram utilizados métodos estatisticos no tratamento dos dados? ©) quais as vantagens desse método? (maior preciso dos resultados, evita distorgdes de anilise e interpretagao) 4) quais dados/informagdes foram quantificados? INFORMACOES DE SITES DA INTERNET: | Para a fundamentagao tedrica do estudo, 0 académico SOMENTE podera utilizar fontes da Internet como: a) sites académicos, b) sites de trabalhos cientificos; ©), tees, artigos, teses e dissertagdes; d)_periddicos como revistas e jornais; €) entidades de pesquisa; £) entidades de ensino; ) instituigdes de ensino Observagao: 0 académico nao podera utilizar sites livres como Wikipedia, sifes pessoais e de empresas privadas.LINKS DE REVISTAS CIENTIFICAS: } a) Revista de Administragao Contemporanea (it page-apres-frame.him!); b) Revista Administrag&o On Line FECAP (http://www.fecap.br/adm_online/adol/artigo. htm) ©) Revista Eletrénica de Administragao da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (http://read.adm.ufigs.br/); d) Cadernos de Administragao da USP (http://www ead fea.usp.br/cad-pesq/); e) Revista Eletrénica de Administragao (http://www revista inf br/adm/); f) Revista Eletrénica de Ciéncia Administrativa (http://www.presidente kennedy.br/recadm/); g) Revista Brasileira de Comércio Exterior (http://www funcex.com.br/); Revista Produgdo On Line (http://www. producaoonline.ufse.br/); h) Revista da Administragao Publica (http://www.camara. gov.br/intemnet/infdoc/novoconteudo/acervo/sumario/periodi co.asp?cod_edicao=640); i) Revista Horizonte Cientifico (http://www. propp.ufu.br/revistaeletronica/); 3) Revista de Administragdo Mackenzie (http://www. mackenzie.com.br/editor ky Revista BletrOnica do Mestrado em Meio Ambiente (http //www.remea fury. br). » m) Revista de Gestiio da Tecnologia ¢ Sistemas de Informagao ittp://www.tecsi.fea.usp.br/Revistatecsi/); n) Revista Base UNISINOS (Cattp://evww unisinos. br/p 01 w.anpad.org.br/rac/rac- ublicacoes_cientificas/base/index. php? 1_ativo=active_men u_sub&marcador=131); 0) Scielo Brazil (http://www.sciclo.br/scielo.php/script_sci_home/Ing_pt/nrm_iso) ‘LINKS DE CONGRESSOS (ANAIS): a) ANPAD (http://www.anpac - EnAPG, - EnANPAD, - EnkO, - Simpésio, - EnGPR, - EMA, - 3Es. oho); DICAS PARA REDACAO DO TRABALHO: ] a) evita-se © uso das palavras “acima” ¢ “abaixo”, pois de acordo com a formatago do texto, as ilustragdes, por exemplo, podem no continuar na mesmab) 4) 3) ») i kK D pagina, mas passarem para a pagina posterior. Pode-se entio utilizar as expressdes “a seguir” e “anteriormente”; deve-se atentar para o tempo verbal utilizado no trabalho, nao utilizando futuro — © que indicaria que a pesquisa ainda nao foi concluida. Por exemplo: “a presente pesquisa avaliard as determinantes..”, o correto seria “a presente pesquisa avaliou as determinantes [...]”; para todas as segdes do trabalho (separadas por titulos e subtitulos), ha a necessidade em elaborar um pardgrafo introdutério ¢ um paragrafo de fechamento (concluindo 0 que foi abordado naquele item e fazendo uma chamada para 0 que sera exposto a seguir). Nao iniciar nem terminar, portanto, as, segdes do trabalho com citagées, ilustragdes ou marcadores, as ilustragdes devem ser comentadas ¢ nfo simplesmente expostas, pois como 0 nome mesmo diz, elas devem “ilustrar” o que esta sendo abordado; 6 indicado também que sejam inseridas bordas nas ilustrages para que fiquem alinhadas as margens do trabalho (no Word: selecionar o pardgrafo no qual se encontra a ilustragdo — formatar — bordas ¢ sombreamento — bordas — caixa — aplicar &: paragrafo); na utilizagio de marcadores, deve-se elaborar um paragrafo introdutério com 0 autor, ea separago dos itens deve ser feita com ponto-e-virgula; para as palavras estrangeiras, indica-se 0 uso de itilico, jé para grifar as palavras que 0 académico desejar, pode-se utilizar negrito ou sublinhado, iio € indicado o emprego de aspas para dar outro significado as palavras, uso de termos coloquiais como girias, tampouco para grifar algo no. texto. As aspas so indicadas para citagdes diretas. As palavras devem aparecer no texto em seu real significado, como por exemplo: as empresas no devem cometer estes “micos”, 0 correto seria: as empresas nio devem cometer estes erros ou as empresas nao devem cometer estas falhas; evita-se também a utilizagio de “ete”, é mais indicado utilizar a expressio “dentre outros”; 6 indicado que a escrita do texto nfo esteja na 1* pessoa do singular ou plural, procura-se utilizar sempre com sujeito indefinido como, por exemplo: “Assim, constatamos que a metodologia...”, deve-se utilizar, portanto “Assim, constata- se que a metodologia...” todas as referéncias devem estar de acordo com as citag&es que aparecem no trabalho. O aluno, entGo, deve atentar para que todos os autores citados no corpo do trabalho constem nas referéncias, inclusive com as datas corretamente relacionadas; evita-se a utilizagao de citagdes diretas muito longas, por se tratar de c6pias. O mais indicado para este caso, so citagdes indireta:m) as citagGes diretas devem aparecer para os conceitos centrais do trabalho, os mais destacados, pois é importante que o académico desenvolva seu proprio texto baseado na opinidio dos autores e no que simplesmente sejam copiados; 1) para a utilizagdo de siglas, deve aparecer primeiro o significado e, logo apés, a sigla correspondente entre parénteses como, por exemplo: Faculdade Esticio de Sé de Santa Catarina (FESSC) DICAS PARA REDACAO DA REVISAO DE LITERATURA: ANTES DO AUTOR: © Citando © Contempla © Para © Como afirma * Na concepgio de © Parafraseando * Conforme * Na visio de © Segundo © Deacordo com * Nas palavras de * Corroborando com o * Emconcordancia com | No entender pensamento de © Naafirmagio de * Noentendimento de Sob 0 ponto de vista de © Nacompreensio © Nacompreensio © Asse respeito, APOS O AUTOR: * Aborda © Conceitua © Explana © Acredita + Considera * Explica © Aorescenta * Defende + Fundamenta © Admite ‘* Nao obstante © Lembra © Afirma * Define © Ressalta © Argumenta © lucida © Salienta © Chama atengao © Entende © Sustenta © Comenta _Esclarece CORRELACOES: © No tocante ‘© Nao obstante ‘© Neste contexto + Emsuma © Aseguir © Em iltima andlise * Concomitante a © Naseqiiéncia + Poranalogia © Deste modo © Noentanto * Analogamente © Bimportante ressaltar Sendo assim © Quanto a « importante lembrar © Contudo © Face aisto * BE valido ressaltar que * Levando em conta © Concemente a © E valido lembrar que © Percebe-se © Noque se refere a © Eimperativo afirmar que |e Emrelagaoatalaspecto |* Percebe-se © Bimperativo ressaltar * Damesma forma © Verifica-se * Eimperativo abordar ¢ Damesma maneira © Identifica-se © Eimperativo lembrar © Além disso © Contemplando ‘© Oaautor supracitado © Em se tratando de * Aceste autor, em 2 _Acontece apenas que * _Aolado de especial,‘Agora que Ainda mais Além disso Ao contrario Conclui-se Convém, no entanto De repente Ainda assim, Além de Alguns casos so evidentes, como * Como se pode observar Neste caso, depara-se com Assim tal estudo Assim, pois Caso haja Diante de E assim, A este propés Antes de tudo Ao final desta obra Apés a Assim fazendo Contudo Da mesma forma cee eww were, ‘A medida que Certa vez Com base nessas Como feito A titulo de Assim também Até porque Caso se pretenda Com efeito, as vezes Desse modo REFERENCIAS FUNDACAO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATISTICA. Centro de Documentagao e Disseminagao de Informagées. Normas de apresentagao tabular. 3. ed. Rio de Janeiro: IBGE, 1993. ROESCH, Silvia. Maria Azevedo. Projetos de estégios ¢ de pesquisa em administragio. 2 ed. Sao Paulo: Atlas, 1999.