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IV Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo.

Diseo Tcnico

Poblacin de estudio

La poblacin o universo est compuesta por los centros de trabajo con ms de un trabajador,
pertenecientes a todas las actividades econmicas, excluidas la agraria y la minera, y pertenecientes a
todo el territorio nacional, a excepcin de Ceuta y Melilla.
La poblacin se compone de un total de 696.183 empresas, que ocupan a 9.166.410 trabajadores, cuya
distribucin, de acuerdo con el tamao de la plantilla de empresa y con la rama de actividad, figura en la 0
y 0.

Tabla 1. Distribucin de la poblacin de trabajadores por rama de actividad y tamao de plantilla


2 a 49 50 a 249 250 y ms TOTAL
QUMICA 84.324 76.353 59.236 219.913
METAL 333.419 181.744 263.298 778.461
OTRAS IND. MANUFACTURERAS 511.129 226.007 196.478 933.614
OTRAS INDUSTRIAS 220.217 83.887 72.095 376.199
ADMINISTRACIN/BANCA 561.281 463.768 928.846 1.953.895
COMERCIO/HOSTELERA 1.330.851 324.959 280.143 1.935.953
SERVICIOS SOCIALES 391.429 198.780 451.206 1.041.415
OTROS SERVICIOS 521.370 229.996 266.757 1.018.123
CONSTRUCCIN 685.077 178.241 45.519 908.837

TOTAL 4.639.097 1.963.735 2.563.578 9.166.410

Fuente: Fichero de Cuentas de Cotizacin de Empresas a la Seguridad Social, actualizado a junio de 1999

Tabla 2. Distribucin de la poblacin de empresas por rama de actividad y tamao de plantilla


2 a 49 50 a 249 250 y ms TOTAL
QUMICA 8.631 728 118 9.477
METAL 37.171 1.812 357 39.340
OTRAS IND. MANUFACTURERAS 62.191 2.323 253 64.767
OTRAS INDUSTRIAS 30.954 867 132 31.953
ADMINISTRACIN/BANCA 78.763 4.480 1.151 84.394
COMERCIO/HOSTELERA 234.847 3.409 456 238.712
SERVICIOS SOCIALES 51.695 2.010 601 54.306
OTROS SERVICIOS 76.718 2.367 390 79.475
CONSTRUCCIN 91.591 2.067 101 93.759

TOTAL 672.561 20.063 3.559 696.183

Fuente: Fichero de Cuentas de Cotizacin de Empresas a la Seguridad Social, actualizado a junio de 1999

Tamao de la muestra

Se han realizado un total de 7.121 entrevistas. De stas, 3.419 se han dirigido a responsables de
empresa y 3.702, a trabajadores. La distribucin de la muestra de empresas y trabajadores por rama de
actividad y tamao de plantilla se muestra en la Tabla 3.

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Tabla 3. Distribucin de la muestra realizada de responsables de empresa y de trabajadores por rama de
actividad y tamao de plantilla
Responsables de empresa Trabajadores
2 a 49 50 a 249 250 o ms Total 2 a 49 50 a 249 250 o ms Total
QUMICA 160 162 42 364 161 162 77 400
METAL 196 141 45 382 195 142 89 426
OTRAS IND. MANUFACTURERAS 207 135 36 378 206 135 64 405
OTRAS INDUSTRIAS 213 129 38 380 213 125 72 410
CONSTRUCCIN 305 81 14 400 306 80 18 404
ADMINISTRACIN/BANCA 159 157 57 373 159 157 96 412
COMERCIO/HOSTELERA 236 111 34 381 235 111 57 403
SERVICIOS SOCIALES 193 143 58 394 194 144 103 441
OTROS SERVICIOS 188 136 43 367 188 137 76 401
TOTAL 1.857 1.195 367 3.419 1.857 1.193 652 3.702
Fuente: Informe tcnico elaborado por el Centro de Investigaciones Sociolgicas

Procedimiento de muestreo

Se han estratificado los centros de trabajo por la actividad econmica principal segn CNAE93, agrupada
en nueve grandes grupos o ramas, y por la plantilla del centro. Las actividades se han agrupado siguiendo
los criterios de proximidad de los riesgos y similitud de la actividad en s misma (ver 0).

Tabla 4. Agrupacin de las actividades econmicas estudiadas

CNAE93 RAMA DE ACTIVIDAD


- Industria qumica
QUMICA 24, 25
- Fabricacin de productos de caucho
- Fabricacin de productos de materia plstica
- Metalurgia
27, 28, 29, - Fabricacin de productos metlicos, excepto maquinaria y equipo mecnico
30, 31, 32, - Industria de la construccin de maquinaria y equipo mecnico
34, 35, 37 (no - Fabricacin de mquinas de oficina y equipos informticos
METAL - Fabricacin de maquinaria y material elctrico
372) - Fabricacin de material electrnico, radio, televisin y comunicaciones
- Fabricacin de vehculos de motor, remolques y semi-remolques
- Fabricacin de otro material de transporte
- Reciclaje
- Industria de productos alimenticios y bebidas
15, 16, 17, - Industria del tabaco
18, 19, 20, - Industria textil
OTRAS
21, 22, 36 - Industria de la confeccin y peletera
INDUSTRIAS
- Preparacin, curtido y acabado del cuero
MANUFACTURERA
- Industria de la madera y corcho, excepto muebles; cestera y espartera
S
- Industria del papel
- Edicin artes grficas y reproduccin de soportes grabados
- Fabricacin de muebles, otras industrias manufactureras

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CNAE93 RAMA DE ACTIVIDAD
- Extraccin de crudos del petrleo y gas natural
111, 112, 14, - Actividades de los servicios relacionados con la extraccin de crudos del
23, 26, 33, petrleo y gas natural excepto prospeccin
372, 40 - Extraccin de minerales no metlicos ni energticos
- Coqueras, refino de petrleo y tratamiento combustibles nucleares
41, 50 (no - Fabricacin de otros productos minerales no metlicos
503,505), - Fabricacin de equipos e instrumentos mdico-quirrgicos, de precisin, ptica y
OTRAS 527, 603, 725 relojera.
INDUSTRIAS - Reciclaje de desechos no metlicos
- Produccin y distribucin de energa elctrica, gas, vapor y agua caliente
- Captacin, depuracin y distribucin de agua
- Venta, mantenimiento y reparacin de vehculos de motor y motocicletas
- Reparacin de efectos personales y enseres domsticos
- Transporte por tubera
- Mantenimiento y reparacin de mquinas de oficina, contabilidad y equipos
informticos
- Intermediacin financiera, excepto seguros y planes de pensiones
65, 66, 67, - Seguros y planes de pensiones, excepto seguridad social obligatoria
70, 71, 72 (no - Actividades auxiliares a la intermediacin financiera.
725), 74 (no - Actividades inmobiliarias
ADMINISTRACIN - Alquiler de maquinaria y equipo sin operario, de efectos personales y
747), 75 domsticos
/BANCA
- Actividades informticas (excepto mantenimiento y reparacin de mquinas de
oficina, contabilidad y equipos informticos)
- Otras actividades empresariales (excepto actividades industriales limpieza)
- Administracin pblica, defensa y seguridad social obligatoria
- Venta de repuestos y accesorios de vehculos de motor
503, 505, 51, - Venta al por menor de carburantes para la automocin
52 (no 527), - Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehculos de
COMERCIO/
55 motor y motocicletas
HOSTELERA - Comercio al por menor, excepto el comercio de vehculos de motor, motocicletas
y ciclomotores (no reparacin de efectos personales y enseres personales)
- Hostelera
- Investigacin y desarrollo
SERVICIOS 73, 80, 85, 91 - Educacin
SOCIALES - Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales
- Actividades asociativas
- Transporte terrestre (excepto por tubera)
OTROS SERVICIOS 60 (no 603), - Transporte martimo
61, 62, 63, - Transporte areo y espacial
64, 747, 90, - Actividades anexas a los transportes, agencias de viajes
- Correos y telecomunicaciones
92, 93 - Actividades industriales de limpieza
- Actividades de saneamiento pblico
- Actividades recreativas, culturales y deportivas
- Actividades diversas de servicios personales
CONSTRUCCIN 45 - Construccin

La seleccin de los centros de trabajo se ha realizado de forma aleatoria en cada uno de los estratos
formados. Dentro del centro de trabajo se ha aplicado, mediante entrevista personal, un "cuestionario de
empresa" a una persona del rgano directivo o delegado y un "cuestionario de trabajador" a uno o dos
trabajadores, dependiendo del tamao del centro de trabajo: uno en centros de menos de 250
trabajadores, y dos en centros de 250 o ms trabajadores. El trabajador o trabajadores han sido
seleccionados con un muestreo aleatorio simple a partir del listado del personal propio del centro de
trabajo, al que deban aadirse los posibles trabajadores de contratas y trabajadores cedidos por ETT.
A continuacin se explican las normas y etapas para la seleccin de las unidades muestrales.
La primera etapa consiste en la seleccin aleatoria de los centros de trabajo a partir del Censo de
cotizacin de empresas de la Tesorera General de la Seguridad Social, actualizado a enero de 1999.

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Procedimiento para Industria y Servicios

1. En el centro de trabajo seleccionado se aplica al responsable de empresa el Cuestionario de


Empresa General. Se selecciona a los responsables de empresa en el centro de trabajo, por
orden de inters, entre los siguientes:
a) Director, gerente o asimilado
b) Responsable de seguridad y salud
c) Responsable de recursos humanos o responsable de personal
d) Responsable de administracin
e) Responsable de produccin
f) Encargado

2. En cada centro de trabajo se selecciona, mediante muestreo aleatorio simple, a uno o dos
trabajadores en funcin del tamao de plantilla del centro. Se entrevista a un trabajador en
centros con una plantilla comprendida entre 2 y 249 trabajadores, y se entrevista a dos
trabajadores en centros con una plantilla de 250 trabajadores o ms.
3. Al trabajador o trabajadores seleccionados se les aplica el Cuestionario de Trabajador General.
4. Todas las entrevistas se realizan en el centro de trabajo correspondiente y durante la jornada de
trabajo. Las entrevistas a trabajadores se realizan, preferentemente, sin que estn presentes
ningn mando ni otros compaeros de la empresa.

El Grfico 6 muestra este procedimiento general de forma esquemtica.

Grfico 6. SELECCIN DE LAS UNIDADES MUESTRALES Y APLICACIN


DE LOS CUESTIONARIOS EN LOS SECTORES DE INDUSTRIA Y
SERVICIOS

Centro de trabajo Seleccin de Trabajador/es


seleccionado trabajador/es seleccionado/s

Cuestionario de Cuestionario de
Empresa General Trabajador General

Fuente: Elaboracin propia

Procedimiento para Construccin

1. En la empresa de Construccin seleccionada, una vez constatado que participa en obras en la


actualidad, se pregunta sobre la contratacin de estas obras. Las posibilidades pueden ser las
siguientes:
a) De todas las obras, la empresa es contratista principal.
b) De algunas obras es contratista principal y de otras, no.
c) De todas las obras, la empresa no es contratista principal.
Tan solo en el caso c) se aplican las preguntas de empresa del Cuestionario de
Empresa/Obra reducido Construccin, al Responsable de empresa. En el resto de los casos
se pasa a seleccionar una obra.

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En el caso a) se selecciona aleatoriamente una obra de las que tenga abiertas en ese
momento la empresa, y en la obra seleccionada se aplica al Jefe de obra el Cuestionario de
Empresa y de Obra Construccin.
En el caso b) se selecciona aleatoriamente una obra de entre las que la empresa sea
contratista principal, y en la obra seleccionada se aplica al Jefe de obra el Cuestionario de
Empresa y de Obra Construccin.
En el caso c) se selecciona aleatoriamente una obra de las que tenga abiertas en ese
momento la empresa, y en la obra seleccionada se aplica el resto de preguntas (excluidas
las preguntas de empresa) del Cuestionario de Empresa/Obra reducido Construccin al Jefe
de obra.
2. En la empresa de construccin, el entrevistador solicita una relacin de las obras que actualmente
tiene esta empresa. Selecciona al azar (tabla de nmeros aleatorios) dos obras, una como titular y
otra como suplente por si la primera falla (como vimos anteriormente, la seleccin se limitar a las
obras de las que la empresa sea contratista principal en la situacin b)). No se tendrn en cuenta, a la
hora de la seleccin, las obras situadas fuera del rea metropolitana en el caso de las capitales y las
situadas a ms de 15 km. para el resto.
3. En las obras, se aplica el Cuestionario de Empresa preferentemente al Jefe de Obra; slo cuando
esto no es posible se aplica al Encargado de Obra.
4. Por ltimo, en la obra se selecciona, mediante muestreo aleatorio simple, a uno o dos trabajadores
en funcin del tamao de plantilla de la obra el da de la visita. Se entrevista a un trabajador en obras
con una plantilla comprendida entre 2 y 249 trabajadores; y se entrevista a dos trabajadores en obras
con una plantilla de 250 trabajadores o ms. Al trabajador o trabajadores seleccionados se les aplica
el Cuestionario de Trabajador Construccin.
5. Todas las entrevistas se realizan en la empresa u obra correspondiente y durante la jornada de
trabajo. Las entrevistas a trabajadores se realizan preferentemente sin que estn presentes ningn
mando ni otros compaeros de la empresa.

El Grfico 7 muestra este procedimiento para Construccin de forma esquemtica.

Grfico 7. SELECCIN DE LAS UNIDADES MUESTRALES Y APLICACIN DE LOS


CUESTIONARIOS EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIN

LA EMPRESA DE CONSTRUCCIN SELECCIONADA,


ACTUALMENTE TIENE OBRAS ABIERTAS?

S NO

DE TODAS LAS OBRAS, DE ALGUNAS OBRAS, LA EMPRESA NO ES Se sustituye por otra


LA EMPRESA ES LA EMPRESA ES CONTRATISTA PRINCIPAL empresa de Construccin
CONTRATISTA PRINCIPAL CONTRATISTA PRINCIPAL DE NINGUNA OBRA
Y DE OTRAS, NO

En la empresa se aplica el
Seleccin Seleccin de una obra Cuestionario de Empresa/Obra
de una obra de entre las que sea Reducido Construccin
contratista principal (preguntas de empresa)

En la obra se aplica el En la obra se aplica el Seleccin


Cuestionario de Empresa/Obra Cuestionario de Empresa/Obra de una obra
Construccin Construccin

En la obra se aplica el
Seleccin Seleccin Cuestionario de Empresa/Obra
del trabajador/es del trabajador/es Reducido Construccin
(resto de preguntas)

Se aplica al trabajador el Se aplica al trabajador el Seleccin


Cuestionario de Trabajador Cuestionario de Trabajador del trabajador/es
Construccin Construccin

Se aplica al trabajador el
Cuestionario de Trabajador
Construccin

Fuente: Elaboracin propia

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Cuestionarios

Como ya se ha comentado, en general se han diseado dos cuestionarios: un "cuestionario de empresa"


y un "cuestionario de trabajador", aunque en la prctica, dada la especificidad del sector Construccin, se
han elaborado dos cuestionarios de empresa en este sector:
Cuestionario de Empresa General
Cuestionario de Empresa Construccin
Cuestionario de Empresa Reducido Construccin.- Este cuestionario se ha elaborado para
aplicarlo en las empresas de Construccin que participaban en obras en las que no eran el
contratista principal.
Cuestionario de Trabajador General
Cuestionario de Trabajador Construccin
Los distintos cuestionarios se han elaborado tomando como base los utilizados en las ENCT anteriores,
con el fin de facilitar la comparacin, pero modificando e incluyendo algunas preguntas que cubrieran
aspectos de prevencin tratados insuficientemente en las anteriores Encuestas, o que actualizaran los
nuevos requerimientos en esta materia.

Afijacin

La afijacin de la muestra ha sido proporcional a la raz cuadrada del nmero de trabajadores.

Error muestral

Para un nivel de confianza del 95,5% (dos sigmas) y P=Q, el error es de 1,71% para el conjunto de la
muestra de responsables de empresa y de 1,64% para el conjunto de la muestra de trabajadores. Para
cada sector de actividad el error es de 5,0% en responsables y entre 4,5 y 4,9% en trabajadores.
En la 0 se muestran los errores muestrales por rama de actividad, para la muestra de responsables de
empresa y de trabajadores.

Tabla 5. Error muestral para la muestra de responsables de empresa y de trabajadores, por rama de actividad
Empresas Trabajadores

QUMICA 5,24 5,00


METAL 5,12 4,85
OTRAS IND. MANUFACTURERAS 5,14 4,97
OTRAS INDUSTRIAS 5,13 4,94
CONTRUCCIN 5,00 4,98
ADMINISTRACIN/ BANCA 5,18 4,93
COMERCIO/HOSTELERIA 5,12 4,98
SERVICIOS SOCIALES 5,04 4,76
OTROS SERVICIOS 5,22 4,99

TOTAL 1,71 1,64

Ponderacin

Para garantizar la capacidad de inferencia de los resultados del conjunto de la muestra de empresas se
han ponderado las respuestas basndose en la distribucin de la poblacin de empresas por rama de
actividad econmica y tamao de plantilla. Esta ponderacin, que representa de forma ms equilibrada
nuestro tejido empresarial (y que ya se aplic en la I y II Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo),
supone, no obstante, un cambio metodolgico respecto a la III Encuesta Nacional de Condiciones de
Trabajo; por ello, y con objeto de poder realizar anlisis comparativos, se han reponderado los datos de
empresa de la III Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo.

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En lo que se refiere a la muestra de trabajadores, la ponderacin se ha realizado con los mismos criterios
de las anteriores Encuestas, de acuerdo con la distribucin del nmero de trabajadores por rama de
actividad econmica y tamao de plantilla.
Los coeficientes de ponderacin aplicados, tanto para los datos obtenidos de los responsables de
empresa como para los datos de trabajadores, figuran en la 0.

Tabla 6. ponderaciones para los datos de responsables de empresa y de trabajadores


Responsables de empresa Trabajadores
2 a 49 50 a 249 250 o ms 2 a 49 50 a 249 250 o ms
QUMICA 0,265 0,022 0,014 0,212 0,190 0,311
METAL 0,931 0,063 0,039 0,691 0,517 1,195
OTRAS IND. MANUFACTURERAS 1,476 0,085 0,035 1,002 0,676 1,240
OTRAS INDUSTRIAS 0,714 0,033 0,017 0,418 0,271 0,404
CONSTRUCCIN 1,475 0,125 0,035 0,904 0,900 1,021
ADMINISTRACIN/BANCA 2,433 0,140 0,099 1,426 1,193 3,908
COMERCIO/HOSTELERA 4,887 0,151 0,066 2,287 1,182 1,985
SERVICIOS SOCIALES 1,315 0,069 0,051 0,815 0,558 1,769
OTROS SERVICIOS 2,004 0,086 0,045 1,120 0,678 1,418
Fuente: Informe tcnico elaborado por el Centro de Investigaciones Sociolgicas

Trabajo de campo

El trabajo de campo ha sido realizado por el Centro de Investigaciones Sociolgicas (CIS), y se ha


desarrollado entre el 20 de septiembre y el 20 de diciembre de 1999.

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