AVALIAO DE DESEMP

Nome: Jos Pedro Martins Competncias

Cargo: Operador de Mquinas
Seo: Produo
5 3

4 3
Competncias 5
5 4 3
1 Trim. 2 Trim. 3 Trim 4 Trim. 4 3 3
4 3
Liderana: 3 3 3 3 5 2
5 4 4
Assiduidade: 3 4 4 4
5 5
5
Flexibilidade: 2 2 3 3 5 4 3 3
Disponibilidade: 3 3 4 5 5 4 4
3
4
Integrao: 5 5 5 4 5
5
Colaborao: 3 4 4 4 5

Organizao: 3 3 5 5

tica: 4 4 4 5

Produtividade: 5 5 5 5 5

Qualidade: 4 4 5 5 4

Aptido Tcnica: 4 4 5 5 3

Apresentao: 3 4 4 5 2

Mdia: 3.5 3.8 4.3 4.4 1

O DE DESEMPENHO FUNCIONRIO
mpetncias
Mdia:
Liderana:
5 3 4.5
Assiduidade: 4.3
4 4.0 3.8
4 3 Flexibilidade: 3.5
5 4 Disponibilidade: 3.5
5 4 3 3
4 Integrao: 3.0
4 3
3 3 Colaborao:
4 3 2 2.5
5 2 Organizao:
4 4 3 3 4 5 2.0
tica:
1.5
5 5 Produtividade:
5 5 1.0
5 4 3 3 5 Qualidade:
4 0.5
5 4 4 Aptido Tcnica:
3 0.0
4 4 Apresentao:
5 4 1 Trim.
5 2 Trim.
5 3 Trim

Critrios de Avaliao:

Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido.

Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe.

Bom Precisa de motivao por parte da equipe para cumprir com seu papel

Regular Ainda no consegue motivar-se por conta prpria.

Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante.

dia:

4.3 4.4

3 Trim
4 Trim.