You are on page 1of 6

El entrenamiento en una organizacion es importante porque permite proporcionar los medios para hacer

posible las experiencias de aprendizaje en sentido positivo y reforzarlas con una actividad planeada
para que los individuos puedan desarrollar sus habilidades, podria identificar la afirmacion adecuada de
la siguiente lista:
Seleccione una:
Pregunta 2
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Cuando una empresa planifica racionalmente las cargas de trabajo esto se denomina:
Seleccione una:

Pregunta 3
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
En el documento Habilidades gerenciales en los lderes de las mediana empresas de Colombia se
logra destacar que el 42,2% de los lderes en Colombia son relacionales., el 28,7% situacionales y el
23% participativo, bajo este contexto un lder situacional en Colombia se caracteriza por:
Seleccione una:

Pregunta 4
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
La efectividad supone para las empresas un nivel ms elevado de xito porque:
Seleccione una:

Pregunta 5
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Con el fin de mejorar la creatividad en las organizaciones se necesita tres elementos fundamentales:
Seleccione una:

Pregunta 6
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El gerente de una compaa fu incapacitado por una carga de trabajo excesiva que le gener estrs
laboral, este factor que condicion la presencia de esta enfermedad se denomina:
Seleccione una:

Pregunta 7
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Actualmente somos espectadores a un sinnmero de cambios en la estructura de la industria mundial,
que determinarn el xito de las estrategias de negocio en los aos venideros, sin que podamos
comprender su real impacto por ahora. Una de ellas es la transicin del dominio de la mano de obra al
dominio de la tecnologa. Es decir:
Seleccione una:

Pregunta 8
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El conjunto de normas y principios que regulan la correcta relacin entre los trabajadores y sus
superiores, teniendo como base la relacin de interdependencia, el cumplimiento de las rdenes y
obligaciones, fundadas en el reconocimiento y el respeto de las personas, hace referencia:
Seleccione una:

Pregunta 9
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El xito de una persona en su trabajo se mide por su eficiencia, lo cual implica:
Seleccione una:
Pregunta 10
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
La globalizacin de la economa ha hecho que los gerentes deban enfocarse en los
resultados
y por lo tanto, que tengan que un mayor nfasis en el control de los recursos y la
productividad;
en este sentido, se ha convertido en una necesidad que la planeacin sea ms detallada y
por
ende el control ms puntual. En este orden de ideas una empresa que desee establecer un
sistema de control exitoso deben:

Seleccione una:

establecer un sistema basado en presin y castigo con el fin de establecer un


sistema de disciplina que todos puedan entender rpidamente.
hacer que la planeacin y el control estn estrechamente ligados estableciendo una
cultura de la evaluacin y de la mejora continua.
desarrollar un sistema de control basado en la estimaciones de lo que va a ocurrir
tomando como parmetro base el comportamiento histrico.
permitir que se lleven a cabo las operaciones y acciones para que una ves visto el
resultado se tomen las medidas correctivas adecuadas.
Pregunta 11
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
La disciplina preventiva busca:
Seleccione una:
Pregunta 12
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Para una empresa es muy importante desempearse con eficacia porque, le garantiza:
Seleccione una:

Pregunta 13
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Qu es el coaching?
Seleccione una:

Pregunta 14
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
David McClelland determina 3 tipos de necesidades en las personas, estas son:
Seleccione una:

Pregunta 15
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El Excel, Word y otras herramientas ofimticas son indispensables en el mundo gerencial actual. Este
tipo de destrezas necesarias se denominan segn Robert Katz como :
Seleccione una:

Pregunta 16
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
La retroalimentacin, busca a partir de la evaluacin de comportamiento de un empleado establecer su
afectacin en la organizacin, seleccione la que rena las principales caractersticas:
Seleccione una:

Pregunta 17
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Todo proceso de delegacin es gradual, organizado y concertado, por lo tanto una delegacin efectiva
se lograr a travs de los siguientes aspectos. Uno de los siguientes no agrega valor, cul es:
Seleccione una:

Pregunta 18
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Tres de los aspectos fundamentales para realizar una administracin del cambio efectiva son:
Seleccione una:

Pregunta 19
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El xito de una empresa con visin se da por dos determinados ingredientes o factores como:
Seleccione una:

Pregunta 20
Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Un grupo de trabajo comparte informacin, logra resultados a partir de su desempeo, cul elemento
se requiere para formar un equipo de trabajo?
Seleccione una:

You might also like