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Gua del
Estudiante
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Gua del estudiante
Rector
Dr. Humberto Llempn Coronel
Vicerrector Acadmico
Mg. Alcibades Sime Marques
Decano de Facultad Derecho
Dr. Daniel Cabrera Leonardini
Decano Facultad de Ingeniera
Mg. Jorge Lujan Lpez
Decano Facultad de Humanidades
Mg. Nicols Valle Palomino
Edicin
rea de Desarrollo Pedaggico PEaD
EQUIPO PEaD
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Gua del estudiante
Estimados estudiantes
Bienvenidos al Programa Acadmico de Educacin Superior a Distancia PEaD de la
Universidad Seor de Sipn, es una alegra y satisfaccin darte la bienvenida a nuestra
Universidad y al mismo tiempo felicitarte por haber decidido seguir estudios superiores,
bajo la modalidad a distancia.
Para que conozcas nuestra propuesta educativa y tengas una visin global de las
oportunidades, beneficios y sobre todo de la metodologa de estudio o la forma como se
aprende en la modalidad a distancia, te presentamos la Gua del Estudiante PEaD. El
propsito fundamental de este documento es informarte sobre la filosofa, principios,
visin y misin de nuestra universidad y programa acadmico; asimismo te informa sobre
las caractersticas del material de estudio, la estructura curricular de cada una de las
carreras profesionales que ofrecemos, el sistema tutorial y acompaamiento permanente
que brindamos al alumno, el sistema de evaluacin, calendario acadmico y los cursos
extracurriculares. En esta gua tambin se detallan las herramientas tecnolgicas y los
procedimientos administrativos para optar el grado acadmico y el ttulo profesional.
Con este documento pretendemos dar respuesta a tus inquietudes y al mismo tiempo,
guiarte para que interactes eficientemente con tus docentes-tutores y compaeros, la
finalidad es ofrecerte una educacin de calidad y que logres aprendizajes significativos.
Bienvenid@s!
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Gua del estudiante
NDICE
PRESENTACIN
ndice
Curso Extracurriculares
Glosario
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Gua del estudiante
Primera Parte
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Gua del estudiante
Breve historia
La Universidad Seor de Sipn (USS) es parte del Consorcio educativo
En la actualidad, la USS se
proyecta dentro de los ms grande del norte del Per, est ubicada en la ciudad de Chiclayo,
parmetros de lo que hoy se fue creada por el Consejo Nacional para la Autorizacin y
entiende como educacin global Funcionamiento de Universidades (CONAFU), el 05 de julio de 1999,
(permanente, especializada, sin
fronteras y en red), que
segn resolucin N 575-99-CONAFU. La USS surge para formar
demanda currculos comunes profesionales de excelencia que respondan a las demandas y retos de
con estndares de calidad que la sociedad globalizada.
permitan la movilidad de
estudiantes y docentes en la
creciente prospectiva de La universidad toma el nombre del Seor de Sipn; personaje
establecer a futuro las emblemtico de la cultura muchik, perteneciente a la lite de los
universidades globales, con ancestros seores que gobernaron en tiempos milenarios la costa
nuevas prcticas pedaggicas
en donde el auto-aprendizaje y norte el Per.
la educacin no presencial
sern slidos ejes En abril del 2000 la Universidad Seor de Sipn inicia su
Dr. Humberto Llempn Coronel funcionamiento con cinco carreras profesionales: Administracin,
Rector USS
Contabilidad, Derecho, Psicologa, Ingeniera de Sistemas. El
CONAFU con Resolucin N 009-2004-CONAFU establece la
adecuacin de la universidad al Decreto Legislativo N 882 Ley de
Promocin de la Inversin Privada en la Educacin, en este contexto,
la USS pasa a constituirse societariamente en Universidad Seor de
Sipn SAC., posteriormente con Resolucin N 104-05-CONAFU de
fecha 29 de marzo se le otorga la autonoma plena.
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Gua del estudiante
Filosofa de la Universidad
La USS plasma su presencia y trascendencia en el
tiempo, en su filosofa institucional presente en la
misin, visin y principios institucionales que sealan
las ideas matrices de su existencia y proyecto a
futuro. Estos principios son el motor y la gua para las
diversas actividades que realiza la universidad tanto a
nivel interno y externo. De esta forma los miembros
que constituyen y se integran a la universidad le dan
significado, direccin e identidad a su quehacer
diario,
Misin
Somos una universidad comprometida con la
creacin, el desarrollo y difusin del
conocimiento, basndose en la investigacin
cientfica y la extensin universitaria, el trabajo
de sus colaboradores y el uso de tecnologa
apropiada, tiene por finalidad:
Visin
Al 2015 la Universidad Seor de Sipn ser una organizacin acreditada por su excelencia
acadmica, reconocida a nivel nacional e internacional por formar profesionales competitivos
que cambian la sociedad y actan en base a principios de responsabilidad social.
Principios
La Universidad Seor de Sipn se rige por los siguientes principios:
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Gua del estudiante
universidad.
5. Rechazar toda forma de violencia, intolerancia, discriminacin y dependencia.
Ejes Estratgicos
Los ejes estratgicos que orientan las diferentes acciones que nuestra Universidad realiza son:
Gestin Acadmica, Gestin de la Investigacin, Gestin de la Internacionalizacin y vinculacin,
Gestin de Bienestar, Gestin de la Extensin Universitaria y Gestin Administrativa.
Eje Estratgico: Gestin Acadmica ofrece una estrecha colaboracin con las
Pone nfasis en las acciones institucionales que empresas e instituciones, a travs de su
se asocian con el logro del aseguramiento de la participacin en proyectos conjuntos y su oferta
calidad de los programas acadmicos que la de servicios de investigacin; as como, asumir el
Universidad ofrece, la pertinencia de la liderazgo y fomentar el aprendizaje colectivo
formacin de profesionales y post graduados de mediante la generacin de espacios de opinin.
acuerdo con las necesidades del entorno. Adems; se pretende impulsar la presencia de la
Universidad en el contexto internacional dentro
Eje Estratgico: Gestin de la Investigacin del entorno global
y Produccin Intelectual
La Universidad define las acciones institucionales Eje Estratgico: Gestin de la
que se asocian con el fortalecimiento de las Internacionalizacin y Vinculacin con los
lneas de investigacin cientfica y tecnolgica Grupos de Inters
como el desarrollo de proyectos de innovacin. En el aspecto de la Internacionalizacin y vincu-
Asimismo, se propone fomentar la integracin lacin con los grupos de inters, se pretende ini-
de grupos afines de investigacin y reas ciar el proceso de internacionalizacin defi-
multidisciplinarias, en bsqueda de la niendo las acciones institucionales que se aso-
vinculacin internacional, para mejorar la cian con el fortalecimiento de las funciones uni-
calidad de la investigacin y la produccin versitarias a travs del proceso de mejoramiento
intelectual. continuo y acreditacin nacional e internacional
de sus Carreras Acadmicos Profesionales; des-
Eje Estratgico: Gestin de Bienestar y arrollando capacidades de desenvolvimiento en
el mbito internacional y participacin en pro-
Asuntos Estudiantiles
yectos de movilidad acadmica, cooperacin e
Acciones institucionales orientadas a conseguir
investigacin de toda la comunidad universitaria.
que cada estudiante se sienta integrado,
dndole una atencin personalizada, buscando
la satisfaccin de las necesidades culturales, Eje Estratgico: Gestin Administrativa
artsticas y de desarrollo personal de los Se pone nfasis en las acciones basadas en los
miembros de la comunidad universitaria; propsitos institucionales, como los de organiza-
asociada al logro de una convivencia armnica, cin, planeacin, direccin y control, realizados
basada en el respeto, la tolerancia y aceptacin en las tareas relevantes dentro de la institucin,
de la diversidad entre los distintos estamentos ms an cuando nos enfrentamos a cambios que
que componen la comunidad universitaria. nos obligan a ser ms eficientes y eficaces en el
quehacer administrativo y de gestin universita-
Eje Estratgico: Gestin de la Extensin ria. Teniendo como propsito una cultura de la
planeacin y evaluacin de los procesos adminis-
Universitaria
trativos, la utilizacin racional de los recursos fi-
Enfatiza en toda proyeccin fuera de la
nancieros de la universidad y la normatividad
Universidad, no slo en el plano cultural y
como las ms importantes que se deben des-
artstico, sino tambin en la educacin, salud,
arrollar con el propsito de avanzar en la mejora
reas sociales, polticas, administrativas,
empresariales y productivas. La universidad continua de la calidad educativa.
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Gua del estudiante
Segunda Parte
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Gua del estudiante
Qu es el PEaD?
Son las siglas del Programa Acadmico de Educacin Superior a Distancia de la Universidad Seor
de Sipn.
El PEaD, surge en el 2006 como iniciativa de nuestra universidad para responder a la demanda de
un aprendizaje permanente, la igualdad de oportunidades y la educacin para todos y a lo
largo de toda la vida. Cuenta con un modelo educativo innovador mediado por tecnologas de
ltima generacin, donde el alumno es el centro y principal protagonista del proceso de
enseanza- aprendizaje.
El PEaD fue creado con la finalidad de constituirse en un espacio educativo de calidad que
democratice el ingreso a la educacin superior, bajo el paradigma de la educacin a distancia y el
uso de tecnologas, que permitan superar las barreras espaciales y temporales que histricamente
han impedido la formacin de hombres y mujeres que anhelan seguir estudios universitarios con
la finalidad de profesionalizarse, potenciar sus capacidades y actualizarse en un mundo cada vez
ms cambiante y exigente.
Base legal
La modalidad de Educacin a Distancia de la Universidad Seor de Sipn se fundamenta en
el marco legal del sistema Educativo Peruano, principalmente en la Constitucin Poltica del
Per, La Ley Universitaria N 23733 y en la Ley General de Educacin 28044, donde
literalmente se indica:
Art 27:
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Misin
Visin
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Se consideran 02 etapas:
Soporte tecnolgico
- Campus Virtual de la USS
- Plataforma Blackboard Collaborate
- Google Apps
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Material de Enseanza de calidad: Los alumnos que acceden al PEaD reciben un paquete
educativo constituido por material impreso bibliogrfico (libros y guas didcticas) de
primera calidad.
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Tercera Parte
Carreras profesionales
PEaD
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10 ciclos acadmicos
B) GRADO ACADMICO
C) TTULO PROFESIONAL
Licenciado en Administracin
D) COMPETENCIAS
Identifica, ordena y explica con argumentos en forma coherente, los principios, los conceptos y los
problemas fundamentales del aspecto social, cultural, poltico y econmico del gnero humano, con
sentido crtico, tico y solidario.
Analiza, verifica y revisa las causas, los mtodos, las formas y estilos del conocer humanstico,
cientfico y crtico con el rigor acadmico propios del quehacer cientfico, mostrando iniciativa y
dinamismo personal.
Disea, revisa, supervisa y ejecuta proyectos de desarrollo humano, cientfico y tcnico de carcter
pluricultural en el mbito local, regional y nacional, con espritu tico y solidario.
Analiza, evala y explica con argumentos de manera coherente, clara y con propiedad, sus ideas;
utilizando la norma del lenguaje formal y el lenguaje matemtico; propiciando un espritu reflexivo.
Gestiona en forma sistmica organizaciones, utilizando racionalmente los recursos disponibles a
travs de los procesos funcionales a fin de lograr los objetivos establecidos.
Propone soluciones concretas y ejecuta decisiones mediante la utilizacin del mtodo cientfico.
Contribuye en forma sinrgica a la promocin de una cultura de paz y en armona con su medio
ambiente.
Promueve opciones lgicas de desarrollo personal a partir de su propio conocimiento orientado al
servicio de la comunidad.
Es proactivo, genera y promueve valores en forma actualizada y pertinente.
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TOTAL
CICLO CD EXPERIENCIAS CURRICULARES CRED H.T H.P PRE-REQ.
HORAS
AD15 Administracin I 5 4 2 6
TOTAL 20 15 10 25
TOTAL 22 17 10 27
Metodologa de la Investigacin
AD31 5 4 2 6
Cientfica
TOTAL 21 16 10 26
IV
Mtodos Cuantitativos para la Toma de
AD44 4 3 2 5 AD33
Decisiones
TOTAL 20 15 10 25
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TOTAL 20 15 10 25
TOTAL 20 15 10 25
TOTAL 20 15 10 25
TOTAL 20 16 8 24
TOTAL 20 8 24 32
TOTAL 20 8 24 32
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B) GRADO ACADMICO
Bachiller en Ciencias Contables
C) TTULO PROFESIONAL
Contador Pblico
D) COMPETENCIAS
Identifica, ordena y explica con argumentos en forma coherente, los principios, los conceptos
y los problemas fundamentales del aspecto social, cultural, poltico y econmico del gnero
humano, con sentido crtico, tico y solidario.
Analiza, verifica y revisa las causas, los mtodos, las formas y estilos del conocer
humanstico, cientfico y crtico con el rigor acadmico propios del quehacer cientfico,
mostrando iniciativa y dinamismo personal.
Disea, revisa, supervisa y ejecuta proyectos de desarrollo humano, cientfico y tcnico de
carcter pluricultural en el mbito local, regional y nacional, con espritu tico y solidario.
Analiza, evala y explica con argumentos de manera coherente, clara y con propiedad, sus
ideas; utilizando la norma del lenguaje formal y el lenguaje matemtico; propiciando un
espritu reflexivo.
Planifica, organiza y controla sistemas de informacin contable, en base a normas y
tecnologas modernas, demostrando creatividad y responsabilidad.
Planifica, organiza y analiza sistemas de contabilidad, en funcin a las necesidades de la
organizacin pblica y privada, aplicando procedimientos y tcnicas apropiadas, logrando la
participacin responsable de los trabajadores.
Analiza e interpreta estados financieros y propone recomendaciones para mejorar la marcha
de la empresa, trabajando con responsabilidad y en equipo.
Elabora el Plan Econmico, Financiero y Tributario de las empresas, de acuerdo a tcnicas y
normas pertinentes, con responsabilidad y tica.
Elabora peritajes contables en el campo judicial y laboral y realiza la valuacin patrimonial en
las tasaciones de acuerdo a las normas y tcnicas pertinentes, desenvolvindose con
honestidad y respeto a las personas e instituciones.
Realiza trabajos de investigacin cientfica en el campo de la contabilidad y ciencias afines, y
comunica los resultados con seriedad y oportunidad, trabajando en equipo.
Gestiona organizaciones aplicando procedimientos y tcnicas participativas, autoevaluando
permanentemente el funcionamiento de la misma para lograr eficiencia, eficacia y
satisfaccin.
Conoce y comprende su entorno social, natural, econmico y poltico e identifica problemas
reales, que son analizados y evaluados en forma crtica y reflexiva proponiendo y ejecutando
soluciones creativas mediante la utilizacin del mtodo cientfico, promoviendo espritu de
paz y una mejor calidad de vida.
Genera opciones de desarrollo personal, a partir de su propio autoconocimiento, orientando
al servicio de la comunidad. Es proactivo y promueve valores.
Elabora informes de auditoria, de acuerdo a los principios de Contabilidad, Normas
Internacionales de Contabilidad, Normas de Auditora generalmente aceptadas, trabajando
con responsabilidad, creatividad y tica.
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CO15 Contabilidad I 5 4 2 6
TOTAL 20 15 10 25
TOTAL 22 17 10 27
TOTAL 21 16 10 26
TOTAL 20 15 10 25
CO54 Marketing 3 2 2 4
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TOTAL 20 15 10 25
TOTAL 20 15 10 25
TOTAL 20 15 10 25
TOTAL 20 16 8 24
TOTAL 20 8 24 32
TOTAL 20 8 24 32
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Gua del estudiante
11 ciclos acadmicos
B) GRADO ACADMICO
Bachiller en Derecho
C) TTULO PROFESIONAL
Abogado
D) COMPETENCIAS
Identifica, ordena y explica con argumentos en forma coherente, los principios, los conceptos
y los problemas fundamentales del aspecto social, cultural, poltico y econmico del gnero
humano, con sentido crtico, tico y solidario.
Analiza, verifica y revisa las causas, los mtodos, las formas y estilos del conocer
humanstico, cientfico y crtico con el rigor acadmico propios del quehacer cientfico,
mostrando iniciativa y dinamismo personal.
Disea, revisa, supervisa y ejecuta proyectos de desarrollo humano, cientfico y tcnico de
carcter pluricultural en el mbito local, regional y nacional, con espritu tico y solidario.
Analiza, evala y explica con argumentos de manera coherente, clara y con propiedad, sus
ideas; utilizando la norma del lenguaje formal y el lenguaje matemtico; propiciando un
espritu reflexivo.
Conoce y aplica las diversas tcnicas y estrategias de los medios alternativos de solucin de
conflictos con imparcialidad y empata, propiciando el desarrollo de una cultura de paz.
Est capacitado para dar consejos legales, prevenir y solucionar conflictos observando y
diagnosticando la realidad de su patrocinado y su entorno, con responsabilidad.
Comprende y aplica la informacin jurdica sobre fuentes del Derecho, principios, conceptos,
teoras, mtodos y tcnicas jurdicas tanto en su expresin oral y escrita con criterio
deontolgico.
Razona y resuelve con equidad, imparcialidad, celeridad y sentido de justicia.
Elabora dictmenes y resoluciones judiciales coherentes, congruentes y debidamente
motivadas.
Ser capaz de interpretar y realizar la integracin jurdica ante los vacos y deficiencias de la
norma.
Reconoce que la funcin jurisdiccional constituye un servicio a la sociedad.
Conoce y aplica las diversas metodologas de la investigacin cientfica, con capacidad de
interaccin multidisciplinaria.
Disea y ejecuta proyectos de investigacin cientfica en base a su capacidad de
observacin, anlisis y creatividad tanto en el mbito jurdico y multidisciplinario, individual y
colectivamente.
Conoce y aplica las normas referidas a la actividad notarial y registral con honestidad,
veracidad, diligencia y transparencia.
Asesora y participa en procedimientos administrativos, licitaciones, concursos y en
adquisicin de bienes en general.
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Gua del estudiante
TOTAL 20 15 10 25
TOTAL 21 16 10 26
Metodologa de la Investigacin
DE31 5 4 2 6
Cientfica
TOTAL 21 16 10 26
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Gua del estudiante
TOTAL 21 16 10 26
Teora de la Argumentacin
DE53 4 3 2 5
Jurdica
V
Derecho Civil IV (familia y
DE54 5 4 2 6 DE44
sucesiones)
TOTAL 21 16 10 26
Gestin Empresarial y
DE61 3 2 2 4
Competitividad
TOTAL 21 16 10 26
Anlisis de la Realidad
DE71 3 2 2 4
Peruana
TOTAL 21 16 10 26
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Gua del estudiante
TOTAL 22 15 14 29
TOTAL 22 15 14 29
DE102 Laboratorio I 5 4 2 6
X
DE103 Proyecto de Tesis 5 3 4 7 Todos
TOTAL 22 9 26 35
DE202 Laboratorio II 5 4 2 6
XI
DE203 Desarrollo de Tesis 5 3 4 7 DE103
TOTAL 22 9 26 35
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Gua del estudiante
A) DURACIN DE ESTUDIOS
10 ciclos acadmicos
B) GRADO ACADMICO
Bachiller en Ingeniera de Sistemas
C) TTULO PROFESIONAL
Ingeniero de Sistemas
D) COMPETENCIAS
Identifica, ordena y explica con argumentos en forma coherente, los principios, los conceptos
y los problemas fundamentales del aspecto social, cultural, poltico y econmico del gnero
humano, con sentido crtico, tico y solidario.
Analiza, verifica y revisa las causas, los mtodos, las formas y estilos del conocer
humansticos, cientfico y critico con el rigor acadmico propios del quehacer cientfico,
mostrando iniciativa y dinamismo personal.
Disea, revisa, supervisa y ejecuta proyectos de desarrollo humano, cientfico y tcnico de
carcter pluricultural en el mbito local, regional y nacional, con espritu tico y solidario.
Analiza, evala y explica con argumentos de manera coherente, clara y con propiedad, sus
ideas; utilizando la norma del lenguaje formal y el lenguaje matemtico; propiciando un
espritu reflexivo.
Gestiona y administra la informacin de una organizacin a travs de anlisis, modelamiento
y procesamiento de la misma utilizando herramientas computacionales e informticas,
integrando todos los componentes en un sistema de informacin (hardware, software, redes,
servicios, procesos y clientes), para la toma de decisiones.
Disea, desarrolla e implementa software para la gestin de la informacin en las
organizaciones.
Gestiona el conocimiento, la informacin, la investigacin y datos de una organizacin
utilizando modelos y tecnologa de informacin.
Integra la informacin de la cadena de valor organizacional.
Formula, ejecuta y evala planes estratgicos de desarrollo organizacional, fomentando el
liderazgo e innovacin tecnolgica, para la mejora continua de las prcticas
organizacionales.
Modela y simula procesos organizacionales para la implementacin de soluciones integradas
basadas en tecnologas de informacin con la finalidad de incrementar competitividad
empresarial.
Genera proyectos de inversin, promoviendo la generacin de empleo y el uso de
tecnologas y sistemas de informacin para los diferentes sectores productivos.
Evala y selecciona metodologas basadas en TI/SI para la gestin organizacional (e-
comerce, e_business, e_learning,e_goberment, etc.).
Formula proyectos de investigacin y desarrollo, integrando para tal efecto equipos de
trabajo interdisciplinarios, asumiendo el liderazgo efectivo en la coordinacin metodolgica y
tcnica de los mismos.
Audita y controla, en las organizaciones, las tecnologas de informacin.
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Gua del estudiante
DESARROLLO PERSONAL Y
IS13 3 2 2 4
CREATIVIDAD
I
IS14 CTEDRA SEOR DE SIPN 2 1 2 3
INTRODUCIN A LA INGENIERA
IS15 5 4 2 6
DE SISTEMAS
TOTAL 20 15 10 25
ALGORITMOS Y ESTRUCTURAS
IS22 4 3 2 5
DE DATOS
IS24 FSICA I 4 3 2 5
TOTAL 20 15 10 25
METODOLOGA DE LA
5 4 2 6
IS31 INVESTIGACIN CIENTFICA
IS22
TALLER DE PROGRAMACIN II 4 2 4 6
IS32 IS23
III
IS33 ESTADSTICA APLICADA 3 2 2 4
TOTAL 20 14 12 26
TOTAL 20 15 10 25
27
Gua del estudiante
ARQUIETCTURA DE
4 3 2 5 IS42
IS53 COMPUTADORAS
V
TOTAL 20 15 10 25
GESTIN EMPRESARIAL Y
IS61 3 2 2 4
COMPETITIVIDAD
MODELAMIENTO Y SIMULACIN
IS62 4 3 2 5 IS43
DE SISTEMAS
ADMINISTRACIN DE
VI IS63 4 3 2 5 IS45
OPERACIONES
TOTAL 20 15 10 25
ANLISIS DE LA REALIDAD
IS71 3 2 2 4
PERUANA
VII
SISTEMAS DE INFORMACIN
IS74 4 3 2 5 IS55
GERENCIAL
TALLER DE DESARROLLO DE
IS75 5 2 4 6 IS55
SISTEMAS DE INFORMACIN
TOTAL 20 13 12 25
AUDITORA DE TECNOLOGAS DE
IS81 4 3 2 5 IS64
LA INFORMACIN
PROYECTO DE INGENIERA DE
IS82 4 3 2 5 IS72
ISSTEMAS
TOTAL 20 15 10 25
IX
TOPICOS AVANZADOS EN
IS92 5 4 2 6
INGENIERIA DE SISTEMAS I
28
Gua del estudiante
TOTAL 20 8 24 32
TOPICOS AVANZADOS EN
IS102 5 4 2 6
INGENIERA DE SISTEMAS II
X
TOTAL 20 8 24 32
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Gua del estudiante
A) DURACIN DE ESTUDIOS
11 ciclos acadmicos
B) GRADO ACADMICO
Bachiller en Psicologa
C) TTULO PROFESIONAL
Licenciado en Psicologa
D) COMPETENCIAS
Identifica, ordena y explica con argumentos en forma coherente, los principios, los conceptos
y los problemas fundamentales del aspecto social, cultural, poltico y econmico del gnero
humano, con sentido crtico, tico y solidario.
Analiza, verifica y revisa las causas, los mtodos, las formas y estilos del conocer
humanstico, cientfico y crtico con el rigor acadmico propios del quehacer cientfico,
mostrando iniciativa y dinamismo personal.
Disea, revisa, supervisa y ejecuta proyectos de desarrollo humano, cientfico y tcnico de
carcter pluricultural en el mbito local, regional y nacional, con espritu tico y solidario.
Analiza, evala y explica con argumentos de manera coherente, clara y con propiedad, sus
ideas; utilizando la norma del lenguaje formal y el lenguaje matemtico; propiciando un
espritu reflexivo.
Organiza y desarrolla programas de prevencin de la salud mental en la comunidad,
haciendo uso de tcnicas modernas de intervencin, logrando que los beneficiarios
internalicen estrategias de crecimiento personal, demostrando en su labor profesional
actitudes de respeto a los valores culturales y promoviendo el trabajo interprofesional e
interinstitucional.
Realiza investigaciones diagnsticas con el fin de determinar y explicar la problemtica de
salud mental, tanto individual como grupal, y sistematiza la informacin recopilada, valorando
las modernas tcnicas de evaluacin, elaboracin y fundamentacin del informe psicolgico;
demostrando rigurosidad y respeto a la persona e integridad en su trabajo.
Elabora, implementa, ejecuta y evala programas de intervencin psicolgica individual y
grupal, en nios, adolescentes y adultos, basados en slidos criterios tcnicos y cientficos,
demostrando actitudes de respeto, tolerancia y disciplina.
Elabora, implementa, ejecuta, informa y sustenta proyectos de investigacin cientfica del
comportamiento, demostrando actitudes coherentes con la tica de la investigacin cientfica.
Realiza acciones de orientacin, consejera, y abordaje en crisis psicosociales y ambientales,
sustentado en criterios tcnicos cientficos.
Emite juicios tcnicos a partir del anlisis del comportamiento normal y anormal, a solicitud
de las autoridades competentes, con responsabilidad, veracidad y respeto de la persona
humana.
Elabora, implementa, ejecuta y orienta empresas autogestionarias en el rea de la
Psicologa, demostrando creatividad, iniciativa e innovacin.
Elabora, valida y aplica diferentes pruebas psicolgicas para nios y adultos, a partir del
conocimiento de los fundamentos de la medicin y exploracin de las funciones psicolgicas;
demostrando slidos criterios tcnicos y tericos.
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Gua del estudiante
TOTAL
CD. EXPERIENCIAS CURRICULARES CRED H.T H.P PRE-REQ
HORAS
I CICLO
Subtotal 20 15 10 25
II CICLO
Subtotal 21 15 12 27
IIICICLO
31
Gua del estudiante
Subtotal 21 16 10 26
IV CICLO
Subtotal 21 16 10 26
V CICLO
PS53 Neuropsicologa 5 4 2 6
Subtotal 20 15 10 25
VI CICLO
Subtotal 20 15 10 25
VII CICLO
Subtotal 20 13 14 27
32
Gua del estudiante
VIII CICLO
Subtotal 21 14 14 28
IX CICLO
Subtotal 20 12 16 28
X CICLO
Subtotal 20 10 20 30
XI CICLO
Subtotal 20 10 20 30 .
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Gua del estudiante
A) DURACIN DE ESTUDIOS
10 ciclos acadmicos
B) GRADO ACADMICO
Bachiller en Turismo y Negocios
C) TTULO PROFESIONAL
Licenciado en Turismo y Negocios
D) COMPETENCIAS
Identifica, ordena y explica con argumentos en forma coherente, los principios, los conceptos y los
problemas fundamentales del aspecto social, cultural, poltico y econmico del gnero humano, con
sentido crtico, tico y solidario.
Analiza, verifica y revisa las causas, los mtodos, las formas y estilos del conocer humanstico, cientfico
y crtico con el rigor acadmico propios del quehacer cientfico, mostrando iniciativa y dinamismo
personal.
Disea, revisa, supervisa y ejecuta proyectos de desarrollo humano, cientfico y tcnico de carcter
pluricultural en el mbito local, regional y nacional, con espritu tico y solidario.
Analiza, evala y explica con argumentos de manera coherente, clara y con propiedad, sus ideas;
utilizando la norma del lenguaje formal y el lenguaje matemtico; propiciando un espritu reflexivo.
Conoce y comprende su entorno socioeconmico, geogrfico natural, cultural y poltico e identifica
problemas reales en base a la investigacin cientfica, proponiendo alternativas de solucin que permitan
mejorar la calidad de vida de la poblacin a partir del desarrollo sostenido de la actividad turstica pblica
y privada.
Gestiona la integracin y compromiso de agentes pblicos y privados involucrados, promoviendo y
liderando la elaboracin y ejecucin de planes estratgicos para el desarrollo integral sostenido y la
acreditacin de los destinos tursticos.
Elabora, ejecuta y evala planes y proyectos de inversin turstica pblica y privada en base a estudios
cientficos y segmentacin del mercado, incentivando el trabajo en equipo y la creatividad.
Genera y gerencia empresas de negocios tursticos pblicos y privados de diversa categora, que
elaboren productos y servicios tursticos competitivos a nivel mundial, aplicando estrategias y tcnicas
adecuadas; as como principios normativos y ticos, generando empleo y renta para el pas.
Organiza y desarrolla eventos tursticos, cientficos, culturales, locales, regionales, nacionales e
internacionales, de conformidad con la normas y poniendo nfasis en la revaloracin cultural y
medioambiental.
Desarrolla y gestiona el marketing turstico, utilizando estrategias y tecnologas que permitan la
segmentacin, el posicionamiento sostenido de destinos y productos tursticos competitivos a nivel
mundial, estimulando la innovacin, la creatividad y el trabajo en equipo.
Desarrolla estrategias y tcnicas de investigacin de mercados internos y externos, Estadsticas, que
contribuyan al desarrollo sostenido de la actividad turstica productiva, estimulando la capacidad analtica
y la creatividad.
Planifica y desarrolla proyectos de investigacin cientfica en el rea, poniendo nfasis en
investigaciones cualitativas y el trabajo en equipo.
Analiza y valora las potencialidades tursticas, las fortalezas y oportunidades de la regin y del pas,
con fines de impulsar el desarrollo integral sostenido a travs del turismo; generacin de empresas
y empleos, desde un enfoque holstico, estimulando el respeto y la valoracin a la cultura, la
naturaleza, las culturas vivas y el trabajo en equipo.
Aplica la normatividad turstica nacional e internacional en funcin a casos concretos en el desarrollo
sostenido de la actividad turstica pblica y privada, respetando a la persona, el medio ambiente, la
diversidad cultural y la iniciativa.
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Gua del estudiante
Desarrollo Personal y
TN13 3 2 2 4
Creatividad
I
TN14 Ctedra Seor de Sipn 2 1 2 3
TOTAL 20 15 10 25
Geografa Turstica
TN22 3 2 2 4 TN15
Nacional e Internacional
TN25 Ingls I 4 3 2 5
TOTAL 20 15 10 25
Metodologa de la
TN31 5 4 2 6
Investigacin Cientfica
TOTAL 20 15 10 25
TOTAL 20 15 10 25
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Gua del estudiante
TN23
TN53 Investigacin de Mercados 4 3 2 5
V TN43
Gerencia de Recursos
TN55 4 3 2 5
Humanos
TOTAL 20 15 10 25
Gestin Empresarial y
TN61 3 2 2 4
Competitividad
Destinos y Circuitos
TN63 4 3 2 5 TN52
VI Tursticos
TOTAL 20 15 10 25
Anlisis de la Realidad
TN71 3 2 2 4 .
Peruana
TN32
TN72 Gerencia Financiera 4 3 2 5
TN64
TN53
Formulacin y Evaluacin
VII TN73 5 4 2 6
de Proyectos Tursticos
TN64
Productos y Servicios
TN74 4 3 2 5 TN63
Tursticos
TOTAL 20 15 10 25
Desarrollo de Proyectos de
TN81 5 4 2 6 TN73
Inversin Turstica
VIII
TN82 Gerencia Estratgica 4 3 2 5 TN72
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Gua del estudiante
Marketing y Promocin
TN84 4 3 2 5 TN74
Turstica
Todos
TN85 Practica Pre Profesional I 4 1 6 7
al VII
TOTAL 20 13 14 27
TOTAL 20 8 24 32
TOTAL 20 8 24 32
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Gua del estudiante
Cuarta Parte
Cmo se estudia en
el PEaD?
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Gua del estudiante
Metodologa
Aprendizajes interactivo
colaborativo
Importante
En la modalidad a distancia, no hay clases presenciales, el alumno es el principal protagonista de sus
aprendizajes, utilizando los materiales didcticos (libros y guas), la comunicacin con los docentes y sus
compaeros de estudio se realiza a travs de herramientas tecnolgicas que facilitan el dilogo en tiempo
real (comunicacin sincrnica) y diferido (comunicacin asincrnica).
En esta modalidad el estudiante, despliega estrategias de aprendizaje autnomo e interacta con sus
docentes y compaeros a travs de la virtualidad con el fin de aprender.
39
Gua del estudiante
40
Gua del estudiante
Fases de estudio
A continuacin presentamos algunas fases y actividades necesarias que el alumno del
PEaD debe realizar para lograr aprendizajes significativos, advertimos que estas fases no
son lineales, ni pasos rgidos, adems, cada alumno es libre de organizar su manera de
estudiar.
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Gua del estudiante
EL ALUMNO
Ingresa al Campus Virtual en cualquier
momento del da e ingrese al curso.
En la opcin Consultas Virtuales al
docente realiza preguntas acadmicas.
Solicita aclaracin de un tema
Solicita la opinin del avance de sus
evaluaciones a distancia .
Comunicacin asincrnica
EL DOCENTE-TUTOR
Responde las consultas dentro de un
plazo de hasta 24 horas de haber sido
planteada la pregunta.
Aclara dudas
Opina sobre el avance de las actividades
planteadas en la evaluacin a distancia
Brinda orientaciones segn la consulta o
pregunta acadmica realizada por el
alumno
EL Alumno
Ingresa a la Plataforma Blackboard Collaborate (segn cronograma de las TAV) e Interacta
con sus compaeros y docente en tiempo real
Participa ordenadamente haciendo uso del micrfono o Chat.
Aprendizaje interactivo
Comunicacin sincrnica
EL DOCENTE-TUTOR
Brinda orientaciones y asesora segn la consulta o pregunta acadmica realizada por el alumno
Explica de manera sinttica el contenido de los temas segn programacin del slabo haciendo
uso de diapositivas, videos, pdf, etc.
42
Gua del estudiante
Materiales educativos
El estudiante del PEaD, accede a material didctico de primer nivel, acorde a las caractersticas de
la modalidad a distancia. Estos materiales tienen por finalidad guiar el aprendizaje y desarrollar
los contenidos temticos de cada asignatura de manera cientfica y didctica.
Los principales materiales educativos que se ponen a disposicin del alumno son los siguientes:
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Gua del estudiante
La Gua del Estudiante se encuentra en formato virtual en la pgina web del PEaD y el
alumno puede descargarla, desde la opcin men descargas.
http://www.uss.edu.pe/pead/
Son materiales educativos elaborados con el fin de explicar didctica y grficamente, paso a
paso cmo hacer uso correcto de:
Campus virtual
Google Apps.
Plataforma Blackboard Collaborate
Adems, los videos tutoriales tienen por objetivo responder y aclarar la mayora de preguntas o
dudas que haya sobre las actividades acadmicas y administrativas que realizan a travs de las
herramientas tecnolgicas anteriormente descritas
44
Gua del estudiante
Si deseas enlazarte (seguir vnculo) de los videos Tutoriales, coloca el cursor en el video
que desees observar, presiona la tecla Ctrl. y haz clic. Para el caso de los videos de
Blackboard Collaborate coloca el cursor en VER.
45
Gua del estudiante
2 Haz clik en el logo del PEaD, que se encuentra al lado derecho de la pgina, en la parte
inferior
46
Gua del estudiante
3 Estando ya dentro de la pgina Web del PEaD, haz clik en la opcin video Tutoriales, te
llevar a la relacin de videos que se han puesto a disposicin del alumno
47
Gua del estudiante
Telfono
Es empleado principalmente para la comunicacin entre estudiantes y Coordinadores PEaD
con la finalidad de dinamizar las orientaciones y la solucin de consultas administrativas.
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Gua del estudiante
Sistema de Evaluacin
La evaluacin en el PEaD es un proceso de carcter
integral, sistemtico y continuado, orientada a
recoger y brindar informacin sobre el logro de las
finalidades educativas alcanzadas por los
estudiantes.
Calificacin
El sistema de calificacin que utiliza la Universidad Seor de Sipn es numrico, utilizando la
escala vigesimal de 0 (cero) a 20 (veinte). La calificacin mnima aprobatoria por cada
asignatura es 11 (once)
Las evaluaciones se desarrollan totalmente en lnea, a travs de la pgina web del PEad de la
universidad, de acuerdo al cronograma establecido por la Direccin del PEaD
Tipos de evaluaciones
Las evaluaciones se denominan:
1. Evaluaciones a Distancia
2. Foros
3. Evaluaciones en Lnea
a) Ordinarias
b) Rezagados
c) Aplazados
A continuacin detallamos cada una de las evaluaciones mencionadas anteriormente:
1. Evaluaciones a Distancia
Son empleadas como estrategia de aprendizaje, en ella se plantean preguntas objetivas y de
ensayo donde se pueden incluir anlisis de lectura, elaboracin de organizadores o
esquemas de informacin, monografas o cualquier otra actividad que crea conveniente el
docente de acuerdo a la naturaleza de la asignatura.
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Gua del estudiante
2. Foros
Es concebido, tambin, como una estrategia de aprendizaje, donde los alumnos
interactan dando a conocer por escrito sus opiniones fundamentados frente a una o
varias preguntas planteadas por el docente, estas preguntas se desprenden de la
temtica desarrollada en cada asignatura.
3. Evaluaciones en Lnea:
a) Evaluaciones ordinaria
Son las evaluaciones finales de cada parcial por cada unidad y se desarrollan por cada
una de las asignaturas a travs de la pgina web de la universidad. Tiene por finalidad
conocer el grado de dominio de los contenidos temticos planteados por unidad.
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Gua del estudiante
Destinada a los alumnos que por motivos muy justificados, no pudieron rendir en su
oportunidad el examen ordinario en Lnea. Para poder realizarla, es necesario cancelar
el monto de S/ 10.00 nuevos soles, por cada una de las evaluaciones de rezagado y al
mismo tiempo solicitar dicha evaluacin a travs de su campus virtual en la opcin
trmites en lnea, adjuntando voucher escaneado o nmero de operacin.
Esta gestin debe informarse oportunamente a sus coordinadores, a travs del correo
crece.
o Las evaluaciones estn programadas segn cronograma acadmico por cada uno
de los parciales y se rendirn dos das despus de la programacin de los
exmenes en Lnea. La nota obtenida corresponde a la evaluacin en lnea
ordinaria.
c) Evaluacin de aplazados
Destinada a los estudiantes que desaprueben la asignatura con nota menor de once,
despus de haber sido promediadas las notas de los dos promedios parciales ( 1 y 2
unidad). Es preciso indicar que la nota que se obtenga en esta evaluacin, sustituye al
promedio global.
51
Gua del estudiante
Frmula
El procedimiento de obtencin de la nota de los parciales tendr en cuenta la
siguiente frmula:
Donde
ED = Nota Evaluacin a Distancia
FO = Nota de FORO
EP = Nota Evaluacin Parcial en Lnea (Evaluacin en lnea)
Donde
P1 = Promedio primer parcial
P2= Promedio Segundo parcial
Importante:
Cualquier inquietud en torno a las evaluaciones y notas, por parte de los estudiantes, se
har en primera instancia ante el docente, en un lapso de 48 horas despus de rendido el
examen, en la opcin consultas virtuales al docente a travs del Campus virtual.
En segunda instancia, pasada esa fecha, comunicarse con su Coordinador de Escuela ante
cualquier inquietud.
52
Gua del estudiante
Quinta Parte
Sistema de tutora
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Gua del estudiante
Tutora y acompaamiento
permanente
La tutora es comunicacin con fines de orientacin y
formacin. En este panorama el PEaD para orientar el
aprendizaje y guiar al estudiante en el logro de sus
objetivos, ha establecido un sistema tutorial mediado
por tecnologas y materiales educativos que permiten
un acompaamiento o asistencia al alumno en temas
formativos, acadmicos y administrativos de manera
permanente. Todo este proceso se realiza en un clima de
afecto mutuo.
Funciones de la tutora
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Gua del estudiante
Tipos de Tutora
El sistema de tutora del PEaD, brinda distintas posibilidades y vas para que el
alumno reciba orientacin, asesora y acompaamiento en su proceso de
formacin, lo que posibilita un acompaamiento permanente.
a. Tutora asincrnica
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Gua del estudiante
En las TAV, los alumnos juegan un rol protagnico, para ello, deben haber ledo
previamente sus libros y guas didcticas, de manera que les permita participar
activamente (aportar, debatir, realizar consultas, etc.), durante el desarrollo de las TAV,
enriqueciendo en todo momento este evento.
Se realizan de manera peridica, cada quince das segn cronograma publicado por el
PEaD; si por alguna razn el alumno no puede asistir a una sesin de tutora, tendr la
posibilidad de descargarla cuando l lo crea conveniente. Todas las TAV quedan
grabadas en su campus virtual.
Para acceder y desarrollar ptimamente una Tutora Acadmica Virtual se deben tener
en cuenta los requerimientos tecnolgicos necesarios; asimismo, el estudiante debe
instalar en su computadora los aplicativos (software) necesarios y conocer como utilizar
ptimamente las diversas opciones que ofrece esta plataforma virtual, para ello, es
necesario que visualice previamente los vdeos tutoriales que se encuentran en la pgina
web del PEaD.
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Gua del estudiante
c. Atencin Telefnica
El alumno tambin cuenta con la posibilidad de
comunicarse con su Coordinador de escuela a travs del
telfono y solicitarle orientacin sobre procesos
administrativos.
Lic. Cristian
cpead_administracion@crece.uss.edu.pe Cel.: 979234531
Administracin Snchez RPM: *657739
Uriarte
CPC. Lupe
Contabilidad Cachay cpead_contabilidad@crece.uss.edu.pe Cel.: 979234399
Snchez RPM: *632674
Abog. Yanina
Cel.: 979234604
Derecho Inoan Mujica cpead_derecho@crece.uss.edu.pe RPM: *632685
Lic. Roberto
Olazabal Cel.: 979234393
Psicologa cpead_psicologia@crece.uss.edu.pe RPM: *632670
Boggio
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Gua del estudiante
Sexta Parte
Cronogramas
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Gua del estudiante
Cronogramas
Los procesos acadmicos y administrativos en el PEaD son altamente previstos y las actividades
son planificadas a travs de cronogramas, que son calendarios de trabajo, donde se encuentran
consignados de manera secuenciada las principales actividades y responsabilidades que los
estudiantes deben de realizar y cumplir durante el ciclo acadmico.
Son cuatro los cronogramas que los estudiantes deben revisar constantemente
Cronograma Semestre
Cronograma de Pensiones
Acadmico
Ubicacin
Los alumnos pueden visualizar y descargar los cronogramas desde el Campus Virtual USS
y desde la pgina web del PEaD (se recomienda imprimirlos)
Recepcin de ensayos
Enviar el ensayo al siguiente correo electrnico 10 de setiembre al 11 de Diciembre
nluna@crece.uss.edu.pe
Desde notificacin de ingreso al 03 de
Pago de matrcula: en el banco o va Ingresantes
enero
internet
Alumnos antiguos Desde el 10 de diciembre al 05 de enero
Registro de Matrcula virtual Ingresantes Hasta el 05 de enero 2013
(asignaturas va internet) Alumnos antiguos Desde el 10 diciembre al 05 de enero 2013
Registro de Matrcula extemporneo Alumnos Nuevos y
*(pago adicional de S/. 15.00) Antiguos
Desde el 06 hasta el 13 de enero
CURSO CERO:
induccin
Etapa de
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Gua del estudiante
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
Pago de matrcula: en el banco o Desde el 25 de abril al 02
va internet de mayo
Proceso de matrcula
REGULAR
Registro de Matrcula virtual Desde el 26 de abril al 03
(asignaturas va internet) de mayo
Distancia
Participacin en Foros 09 al 16 de junio
Cronograma Acadmico
del 28 de julio al 04 de
Participacin en Foros:
agosto
Segunda Evaluacin en lnea 10 y 11 de agosto
Evaluacin de rezagados y aplazados en
14 y 15 de agosto
lnea
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Gua del estudiante
Stima Parte
Cursos de
Acreditacin
62
Gua del estudiante
63
Gua del estudiante
PAGOS
CDIGO SERVICIO MONTO
64
Gua del estudiante
Recuerda que los cursos de ingls y Computacin, son requisito para la obtencin de tu
grado de bachiller.
65
Gua del estudiante
Octava Parte
Grados y ttulos
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Gua del estudiante
Cada una de las reas involucradas recibir un correo electrnico indicando que se ha
realizado el pago respectivo de la carpeta. Estas reas en algunos casos, deben evaluar el
expediente; en otros, emitir la documentacin necesaria para anexar a la carpeta del solicitante
en los plazos establecidos. Los procesos se han automatizado desde el SEUSS web, con la
finalidad que se pueda emitir la documentacin necesaria de manera descentralizada.
VALIDACIN
EMISIN DE DOCUMENTOS
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Gua del estudiante
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Gua del estudiante
Novena Parte
Aspectos tecnolgicos
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Gua del estudiante
Audfonos y Micrfonos
WebCam (opcional)
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Gua del estudiante
Dcima Parte
Polticas de Pago
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Gua del estudiante
Al momento de matricularse, el alumno tiene la responsabilidad de cumplir con todas las obligaciones
econmicas asumidas con la Universidad; esto implica que, si por cualquier motivo se retira de la
Universidad, debe finiquitar los pagos adeudados.
No habr prrroga , ni anulacin econmica
El alumno no podr visualizar sus notas, si no se encuentra al da en el pago de sus pensiones.
Pasada la fecha de vencimiento de sus pagos (matrcula y pensiones), se cancelar s/ 0.50 cntimos
diarios de recargo en las oficinas del Banco.
Una vez ingresado el valor de la matrcula a la cuenta bancaria de la Universidad no ser devuelto bajo
ningn concepto.
OTROS TRMITES:
Derecho de categora ( por ciclo) 30.00
72
Gua del estudiante
73
Gua del estudiante
Cronograma de Pensiones
SERVICIO FECHAS
MATRCULA 300.00
2013 - 0
Pago de Mensualidades FECHAS
1 cuota 14/01/2013
2 cuota 05/02/2013
3 cuota 05/03/2013
4 cuota 05/04/2013
2013 - I
Pago de Mensualidades FECHAS
1 cuota 13/05/2013
2 cuota 04/06/2013
3 cuota 04/07/2013
4 cuota 05/08/2013
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Gua del estudiante
Glosarioi
APRENDIZAJE. Adquisicin de conocimiento, habilidades CERTIFICACIN. Resultado de un proceso por el que se
y destrezas. A veces se diferencia por su nivel de verifica y documenta el cumplimiento de requisitos de
formalidad (formal, no formal, informal). calidad previamente establecidos. Puede referirse a
procesos o personas.
APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA. Es un trmino
que designa un campo ms amplio que el de educacin COMUNICACIN ASNCRONA. Accin de aprendizaje en
permanente. Se supone que no se concentra en la la que las personas no estn en lnea al mismo tiempo, por
juventud, sino que ocupa periodos diferentes a lo largo de lo que no pueden tener comunicacin sin un cierto espacio
la vida, como factor de realizacin personal, integracin de tiempo. Ejemplos: cursos en lnea, cursos en CD-ROM,
social y complemento para la actividad laboral. Deriva de la presentaciones web, clases en vdeo, presentaciones de
obsolescencia del conocimiento aplicado actual, el audio y video, tutoras, grupos de discusin en lnea, y el
desarrollo de tecnologas nuevas, y el cambio en la correo electrnico.
estructura de los itinerarios vitales de las personas.
COMUNICACIN SNCRONA. Comunicacin que permite
APRENDIZAJE COLABORATIVO. Busca propiciar a los participantes interactuar simultneamente en tiempo
espacios en los cuales se d el desarrollo de habilidades real a travs de mtodos como el chat, pizarras
individuales y grupales a partir de la discusin entre los electrnicas o videoconferencia.
estudiantes al momento de explorar nuevos conceptos.
Podra definirse como un conjunto de mtodos de CRITERIO. Instrumento que permite analizar niveles de
instruccin y entrenamiento apoyados con tecnologa as calidad con distinto grado de concrecin. De los criterios,
como estrategias para propiciar el desarrollo de habilidades que se relacionan con la consecucin de objetivos, suelen
mixtas (aprendizaje y desarrollo personal y social) donde derivarse estndares e indicadores. A diferencia de stos,
cada miembro del grupo es responsable tanto de su los criterios se refieren ms al cumplimiento de normas y
aprendizaje como del de los restantes del grupo. Son regulaciones pblicas.
elementos bsicos la interdependencia positiva, la
interaccin, la contribucin individual y las habilidades CURRCULO. Tambin se denomina estructura curricular.
personales y de grupo. Es similar al concepto de plan de estudios, es decir el
conjunto de asignaturas o materias as como los requisitos
AUTOEVALUACIN. Tambin se denomina autoestudio o acadmicos con los que se organiza una carrera. Por
evaluacin interna. Es un proceso participativo interno que extensin, puede aplicarse al itinerario seguido por un
busca mejorar la calidad. Da lugar a un informe escrito estudiante para obtener su titulacin.
sobre el funcionamiento, los procesos, recursos, y
resultados, de una institucin o programa de educacin DEMANDA EDUCATIVA. Conjunto de requerimientos que
superior. Cuando la autoevaluacin se realiza con miras a pueden ser definidos y previstos en materia de expansin.
la acreditacin, debe ajustarse a criterios y estndares De contenido y de producto de la educacin y que se
establecidos por la agencia u organismo acreditador. derivan tanto de aspiraciones familiares e individuales
como del derecho que stos tienen de satisfacerlas.
BRECHA DIGITAL. Riesgo de que determinadas personas,
grupos y colectivos sociales queden al margen de la Estos requerimientos expresan un conjunto de exigencias
sociedad de la informacin. que se pueden traducirse en objetivos nacionales de
desarrollo cultural, econmico y social.
BUENAS PRCTICAS. A veces, prcticas ejemplares.
EDUCACIN A DISTANCIA. Modalidad de educacin
CALIDAD. Grado en el que un conjunto de rasgos desarrollada principalmente de manera no presencial, y
diferenciadores inherentes a la educacin superior cumplen que, por lo tanto, implica la utilizacin de medios capaces
con una necesidad o expectativa establecida. En una de reducir o, incluso, eliminar el contacto personal directo
definicin laxa se refiere al funcionamiento ejemplar de una (presencial) entre estudiantes y docentes. A veces se utiliza
institucin de educacin superior. Propiedad de una la abreviatura EaD (y, en ingls, ODL, open and distance
institucin o programa que cumple los estndares learning) para referirse a este tipo de modalidad educativa.
previamente establecidos por una agencia u organismo de
acreditacin. Para medirse adecuadamente suele implicar EDUCACIN CONTINUA (O PERMANENTE). Se suele
la evaluacin de la docencia, el aprendizaje, la gestin, y entender como educacin de adultos desarrollada una vez
los resultados obtenidos. Cada parte puede ser medida por superada la etapa formativa inicial, y se relaciona con el
su calidad, y el conjunto supone la calidad global. No hay aprendizaje a lo largo de la vida.
un acuerdo universal sobre lo que es calidad, pero cada
vez se mide ms con dos aspectos: (a) formacin de las EDUCACIN MEDIADA. Educacin que establece una
personas que terminan el programa, y (b) capacidad de la relacin docente alumno la mayor parte del tiempo
institucin para producir cambios que mejoren esa mediatizada por el uso de recursos tecnolgicos que
formacin y la planificacin de ese cambio as como la favorecen el aprendizaje autnomo, flexible y cooperativo.
operativizacin de estrategias para el cambio institucional.
EDUCACIN SUPERIOR. Tercer nivel del sistema
educativo que se articula, habitualmente, en dos ciclos o
75
Gua del estudiante
niveles principales (grado y posgrado, en otros sistemas, HOLSTICO. Relativo a una realidad objeto de evaluacin
denominados pregrado y posgrado). La educacin superior que se concibe como un todo, diferente de la suma de sus
se realiza en instituciones de educacin superior (IES), partes, de tal forma que no se realiza tomando sus
trmino genrico que incluye diversos tipos de componentes como elementos o compartimentos
organizaciones, de las cuales la ms conocida y frecuente separados y aislados, sino de forma global y teniendo en
es la Universidad. cuenta sus recprocas interacciones e influencias.
EDUCACIN VIRTUAL. Enseanza y aprendizaje que se INDICADOR. Variable, medicin o referente emprico de
realiza fundamentalmente a travs de medios cibernticos cualquiera de los aspectos de un factor de calidad que se
(Internet, etc). aplica a una institucin o programa. Permite medir el grado
de ajuste a los objetivos y criterios de calidad. Diversos
ENSEANZA-APRENDIZAJE. Proceso conducido por los indicadores pueden agruparse en un ndice. Los
docentes para producir cambios cualitativos y cuantitativos indicadores pueden ser cuantitativos (medibles
en los niveles de conocimientos, actitudes y destrezas a numricamente) y cualitativos. Un indicador no tiene por
travs de mtodos de estimulacin y orientacin de los qu ser siempre un dato numrico. Durante el proceso de
alumnos acreditacin, de autoevaluacin y de evaluacin externa, e
incluso la visita al centro, se coteja frente a estndares y
E-LEARNING. Uso de nuevas tecnologas multimedia y de criterios establecidos por la agencia u organismo evaluador
Internet para mejorar la calidad del aprendizaje mediante el o acreditador.
acceso a recursos y servicios, y a colaboraciones e
intercambios a larga distancia. MODELO. Propuesta, normalmente de carcter terico-
practico, que tiene una serie de caractersticas que se
ESTNDAR. Es un nivel o referencia de calidad consideran dignas de emular. Generalmente, el modelo
predeterminada por alguna agencia, organismo acreditador ilustra una situacin deseable para ser analizada y puesta
o institucin. Los estndares de calidad o de excelencia en prctica en un contexto educativo similar, o bien
sobre instituciones o programas de educacin superior son adaptarla a otras caractersticas del entorno.
establecidos previamente y, de forma general, por una
agencia de acreditacin. Implica un conjunto de requisitos y MODELO EDUCATIVO. Es el conjunto de propsitos y
condiciones que la institucin debe cumplir para ser directrices que orientan y guan la accin en las funciones
acreditada por esa agencia. Suele requerir adems que la acadmicas para la formacin de las personas. A travs de
institucin tenga establecidos sistemas de control de l se busca responder a las necesidades de formacin de
calidad propios. Los estndares tradicionales estn la sociedad; pero desde una visin de la misma, de la
organizados segn las funciones de la organizacin: cultura, de los valores y principios, de una concepcin del
misin, gobierno, profesorado, programas y planes de hombre y de su insercin en las distintas dimensiones de la
estudios, servicios a los estudiantes, biblioteca, otros vida. El modelo constituye el elemento de referencia para el
recursos fsicos, y recursos econmicos. Ello da lugar a sistema curricular a travs del cual se articula el proceso
una evaluacin global de la institucin formativo.
o programa.
MONITOREO. Seguimiento sistemtico del proceso
ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE. Proceso de toma de estratgico con base en unos indicadores de gestin que
decisiones consciente e intencional sobre qu permitan medir los resultados del proceso y hacer los
conocimientos (los conceptuales, los procedimentales y los ajustes necesarios.
actitudinales) utilizar para alcanzar determinados objetivos
de aprendizaje ante determinadas situaciones educativas. OFERTA ACADMICA. Programa, concentracin,
especialidad o cualquiera otra denominacin acadmica,
EVALUACIN. Proceso para determinar el valor de algo y que haya de anunciar u ofrecer una institucin de
emitir un juicio o diagnostico, analizando sus componentes, educacin superior, como un conjunto separado y
funciones, procesos, resultados para posibles cambios de predefinido de materias conducente a un grado, diploma,
mejora. Las agencias de calidad suelen dividir su tiempo y ttulo u otro reconocimiento oficial.
actividades en dos tareas relacionadas: evaluacin y
acreditacin. La evaluacin es un estudio de la institucin o PLANIFICACIN. Uno de los principios para la elegibilidad
programa que incluye la recopilacin sistemtica de datos y de acreditacin es que tiene que existir un proceso de
estadsticas relativos a la calidad de la misma. La planificacin en la institucin de educacin superior o
evaluacin para la acreditacin debe ser permanente o programa, y evaluar su ejecucin.
continuada (tambin denominada evaluacin de
seguimiento), y sus resultados deben servir para reformar y PLATAFORMA VIRTUAL: son sistemas informticos
mejorar el programa de estudios y la institucin. Su primer integrados que soportan ambientes virtuales de aprendizaje
estadio es la evaluacin diagnstica, consistente en de diversa ndole, permitiendo al estudiante desarrollar
determinar el estado en que se halla el programa o la asignaturas y cursos virtuales en lnea, a su vez, estos
institucin al inicio de un proceso de evaluacin. Vase sistemas poseen herramientas de interaccin, colaboracin
tambin autoevaluacin y acreditacin. y evaluacin entre profesor-estudiante y viceversa.
EVALUACIN DEL APRENDIZAJE. Proceso permanente PROGRAMA. Organizacin de los estudios de pregrado,
que permite tomar decisiones y emitir juicios, acerca de los grado o posgrado, dentro de una
logros obtenidos por un participante, durante y al concluir la institucin de educacin superior.
experiencia educativa.
RETROALIMENTACIN. Tambin conocido como feed-
back. Proceso continuo de revisin, seguimiento y
76
Gua del estudiante
adecuacin de las tareas que se realizan en todos los herramientas de telecomunicacin a su alcance es capaz
mbitos que posibilitan la formacin. El estudiante recibe y de conocer a su asesorado de tal manera que puede
genera aportes que le permiten orientar su proceso y lograr identificar sus necesidades, guiar sus actividades, orientar
una mejor construccin de sus aprendizajes. su aprendizaje fomentando el autodidactismo y estimulando
la actitud analtica, crtica, constructiva y colaborativa.
TECNOLOGAS DE INFORMACIN Y COMUNICACIN
(TICs). Esta expresin engloba el conjunto de tecnologas VIDEOCONFERENCIA. Sistema de comunicacin
que conforman la sociedad de la informacin: informtica, diseado para llevar a cabo encuentros a distancia,
Internet, multimedia, etctera, y los sistemas de permitiendo as la interaccin visual, auditiva y verbal con
telecomunicaciones que permiten su distribucin. otras personas que se localicen en cualquier parte del
mundo (siempre y cuando cuenten con equipo de
TUTOR / ASESOR A DISTANCIA. Profesional acadmico videoconferencia y un enlace de transmisin apropiado).
que, utilizando elementos didcticos y manejando las
i
Extrado Propuesta de la Asamblea Nacional de Rectores (2007). Propuesta de lineamientos para
Desarrollo de la Educacin Universitaria a Distancia en el Per.
77