METODOLOGA KANBAN

Durante las pasadas tres dcadas, Kanban, que se define como un sistema de
produccin altamente efectivo y eficiente, ha contribuido a generar un
panorama manufacturero ptimo y competitivo. El origen de la metodologa
Kanban debemos buscarlo en los procesos de produccin just-in-time (JIT)
ideados por Toyota, en los que se utilizaban tarjetas para identificar necesidades
de material en la cadena de produccin.
Actualmente, el trmino Kanban ha pasado a formar parte de las
llamadasmetodologas giles, cuyo objetivo es gestionar de manera general
cmo se van completando las tareas. Kanban es una palabra japonesa que
significa tarjetas visuales, donde Kan es visual, y Ban corresponde a tarjeta.
Las principales ventajas de esta metodologa es que es muy fcil de utilizar,
actualizar y asumir por parte del equipo. Adems, destaca por ser una tcnica
de gestin de las tareas muy visual, que permite ver a golpe de vista el estado
de los proyectos, as como tambin pautar el desarrollo del trabajo de manera
efectiva.

Los principios de la metodologa Kanban

La metodologa Kanban se basa en una serie de principios que la diferencian del

resto de metodologas conocidas como giles:

Calidad garantizada. Todo lo que se hace debe salir bien a la primera, no

hay margen de error. De aqu a que en Kanban no se premie la rapidez, sino la
calidad final de las tareas realizadas. Esto se basa en el hecho que muchas veces
cuesta ms arreglarlo despus que hacerlo bien a la primera.
Reduccin del desperdicio. Kanban se basa en hacer solamente lo justo y
necesario, pero hacerlo bien. Esto supone la reduccin de todo aquello que es
superficial o secundario (principio YAGNI).
 Mejora continua. Kanban no es simplemente un mtodo de gestin, sino
tambin un sistema de mejora en el desarrollo de proyectos, segn los objetivos a
alcanzar.
Flexibilidad. Lo siguiente a realizar se decide del backlog (o tareas
pendientes acumuladas), pudindose priorizar aquellas tareas entrantes segn las
necesidades del momento (capacidad de dar respuesta a tareas imprevistas).