Contrato de Trabalho

Empregador: LabFarma LTDA com sede na Avenida Segurana em Primeiro Lugar,666 - Parque
Imperial SP; CEP: 91140-310, inscrito no CNPJ sob o n 01.125.889 / 0002 - 48

Empregado: Jesuslenio Asdrubal, Brasileiro, casado, portador da Carteira de Identidade n

34.576.809-6, CPF: 435.785.230-76,Carteira de Trabalho n 004308 e srie 00243-SP, residente e
domiciliado na Rua Arco Dourado, n 119 Cotia, So Paulo SP; CEP: 24952-100.

As partes identificadas acima celebram entre si o presente contrato de trabalho por prazo
indeterminado, regido pelas clusulas seguintes e demais disposies legais vigentes:

DAS DISPOSIES LEGAIS

Clusula 1 O presente contrato de trabalho por prazo indeterminado tem como fundamento a
Consolidao das Leis do Trabalho (CLT).

DO OBJETIVO

Clusula 2 - O empregador admite aos seus servios, na modalidade de contrato de trabalho por
tempo indeterminado o empregado, na funo de tcnico de laboratrio .

DO LOCAL E DAS CONDIES DE TRABALHO

Clusula 3 - O local de trabalho ser uma farmcia de manipulao, podendo o empregador, a

qualquer momento, transferir o empregado em carter definitivo ou temporrio, para outra
unidade/filial/estabelecimento, em qualquer localidade deste Estado ou de outro dentro do pas.

DA VIGNCIA DO CONTRATO DE TRABALHO

Clusula 4 - O presente contrato ter durao por prazo indeterminado, sendo assegurado s
partes o direito de resciso a qualquer momento, obrigando-se a parte que desejar rescindi-lo,
comunicar a outra com aviso-prvio mnimo de 30 (trinta) dias.

DA JORNADA DE TRABALHO

Clusula 5 O trabalho executado pelo empregado consistir na jornada diria de 8 (oito) horas,
de segunda a sbado,com intervalo para repouso/refeio, das 12:00h s 18:00h, perfazendo um
total de 48 (quarenta e oito) horas semanais.

DA REMUNERAO

Clusula 6 - O empregado receber a quantia mensal de R$ R$ 1365.34 (Hum mil e trezentos e

sessenta e cinco reais e trinta e quatro centavos) efetuados os devidos descontos permitidos por
lei.
DAS DEMAIS DISPOSIES

Clusula 7 O empregado compromete-se a respeitar todas as normas legais da relao de

emprego, bem como o regulamento interno da empresa, cuja cpia lhe ser entregue no momento
da celebrao deste contrato, bem como de utilizar corretamente todos os equipamentos de
segurana fornecidos, para fins de cumprimento das normas de segurana e medicina do trabalho.

Clusula 8 - Em caso de dano causado pelo empregado, fica desde j autorizado o empregador a
efetivar o desconto da importncia correspondente ao prejuzo, o qual far, com fundamento no
pargrafo nico do artigo 462 da CLT, j que essa possibilidade fica expressamente prevista em
contrato.

Clusula 9 O empregado compromete-se a acessar rotineiramente o seu devido correio

eletrnico institucional (e-mail) posto que as devidas instrues processuais por l lhe sero
informadas.

Clusula 10 Por se tratar de um ambiente com produtos qumicos que se mal manuseados
podem causar danos sade do colaborador, seguem normas de circulao interna da empresa;

I) Todos os frascos de reagentes devem ser transportados em caixas de madeira com ala de
transporte manual, com recipientes especficos para cada substncia.
II) No entrar nos laboratrios sem os devidos equipamentos de proteo individual (EPIs) tais
como culos, luvas, entre outros.

Clusula 11 - Por estarem assim, justos e acordados, firmam o presente contrato de trabalho por
tempo indeterminado em 2 (duas) vias de igual teor.

So Paulo, 9 de Janeiro de 2007.

LabFarma LTDA.- CNPJ: 01.125.889/0002 - 48

Jesuslenio Asdrubal.