AO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL

FORTALECIOMIENTO DE LA EDUCACION

CURSO:

GERENCIA DE ENFERMERIA EN SALUD

DOCENTE:

AURA RIVAS CHIROQUE

ALUMNAS:

ALCANTARA PAREDES SHEYLA

BLAS CERNA GEANELA SOLEDAD
CASTILLO BURGOS MILAGRITOS
DE LA CRUZ BELTRAN ANITA
FLORES CRUZADO LUCERO
ROJAS MARQUINA KATHERINE

CILO: VI

TRUJILLO- PERU
2015
1. Cul es la definicin de organizacin y cules son los tipos en salud?

DEFINICIN
Esta etapa del proceso se basa en la
obtencin de eficiencia a travs del
ordenamiento y coordinacin de los
recursos que forman parte del grupo
social.

La palabra organizacin tiene tres acepciones; la

primera, etimolgicamente; otra se refiere a la
organizacin como una entidad o grupo social; y Organizacin es la estructuracin de las
otra ms que se refiere a la organizacin como relaciones que deben existir entre las
un proceso. funciones, niveles y actividades de los
elementos materiales y humanos de un
Despus de establecer los objetivos, en la etapa
organismo social, con el fin de lograr su
de organizacin es de suma importancia
mxima eficiencia dentro de los planes y
determinar las medidas que se van utilizar para
objetivos sealados.
obtener los resultados, y de esto se encarga la
etapa de organizacin.
 TIPOS DE ORGANIZACIONES EN SALUD

SEGN SUS FINES: SEGN SU FORMALIDAD:

ORGANIZACIONES FORMALES
Segn el principal motivo para realizar
sus actividades. Son:

Se caracteriza por tener estructuras y sistemas oficiales

definidos para la toma de decisiones, la comunicacin y el
Organizaciones con fines Organizaciones sin control.
de lucro: fines de lucro:

Organizacin Lineal: Existen lneas directas y nicas de

autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados.
Sus principales fines (si Tienen como fin
no es el nico) generar cumplir un Organizacin Funcional: Aplica el principio funcional o de la
una determinada determinado rol o especializacin de las funciones.
ganancia o utilidad funcin en la sociedad
Organizacin Lnea-Staff: Es aquella que combina las
para su(s) sin pretender una
relaciones lineales de autoridad directa con las de consulta y
propietario(s) y/o ganancia o utilidad
asesoramiento con los departamentos o staffs
accionistas. por ello. Ejemplo: El
ejrcito, la Iglesia, los
servicios pblicos, las
organizaciones no
gubernamentales ORGANIZACIONES INFORMALES
(ONG), etc.

Organizacin no oficial, pero influye en la comunicacin, la

toma de decisiones y el control que son parte de la forma
habitual de hacer las cosas en una organizacin
2. Qu es la estructura organizacional y cules son las caractersticas de las clases de estructura organizacional en salud?

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

LA DIVISIN POR PRODUCTO O

ORGANIZACIN FUNCIONAL SERVICIO

La estructura organizacional se
refiere a la forma en que se
dividen, agrupan para coordinar
las actividades de la
organizacin en cuanto a las
relaciones entre los gerentes y
los empleados. Son tres formas
bsicas: por funcin, por
producto/mercado o en forma
de matriz.
Rene, en un departamento, a
todos los que se dedican a una
actividad o a varias relacionadas,
que se llaman funciones. Por
ejemplo, una organizacin dividida
por funciones puede
departamentos de salud, con varios
servicios. Los jefes de
departamentos son responsables
de todos los servicios que presta la
institucin.
POR SERVICIO/PRODUCTO/MERCADO
RGANO DE DIRECCIN
1. Direccin Ejecutiva rgano de control
2. rgano de Control Institucional
RGANO DE ASESORA
3. Oficina de Desarrollo Institucional
RGANOS DE APOYO
4. Oficina de Administracin
4.1. Unidad de Logstica
4.2. Unidad de Economa
tener 4.3. Unidad de Recursos Humanos
5. Unidad de Estadstica e Informtica
RGANOS DE LNEA
los 6. Micro red de Salud Metropolitana
7. Micro red de Salud Cono Sur
8. Micro red de Salud Cono Norte
9. Micro red de Salud Litoral
10. Micro red de Salud Jorge Basadre 11. Micro
red de Salud La Frontera
12. Micro red de Salud Tarata
13. Micro red de Salud Candarave
14. Micro red de Salud Alto Andino Asociacin
Comunidad Local de Administracin de Salud
(CLAS)

Rene en una unidad de trabajo a todos los que participan en un servicio o un grupo relacionado de productos o
servicios a todos los que estn en cierta zona geogrfica o todos los que tratan con cierto tipo de usuario.
3. Cules son los tipos de organigrama en salud?
4. Qu es cultura organizacional y cul es la diferencia del clima organizacional en salud?