Muchas Gracias Por la Informacin.

Hace 8 meses Responder

martha ramos , --Licenciada en Administracion at uic mexico

muy bien alaborado gracias
Hace 9 meses

miguel micheli , Estudiante en colombogermana

muchisimas gracia me sirvio mucho
Hace 9 meses

EUSEBIO ICHACCAYA RIVEROS , JEFE DEL DPTO. EXHIBICION Y

CONSERVACION en MINISTERIO DE DEFENSA - FAP- MUSEO AERONUTICO
DEL PERU at MINISTERIO DE DEFENSA - FAP- MUSEO AERONUTICO DEL
PERU
Muy agradecido por la informacin
Hace 10 meses
Mostrar ms

Historia y evolucion de la administracion

1. 1. HISTORIA Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION<br />

2. 2. ADMINISTRACIN EN LA PREEHISTORIA<br />Actuar en forma grupal le
permiti al hombre sobrevivir a pesar de ser fsicamente ms dbil que el resto de
los animales.<br />La caza y la recoleccin fueron actividades bsicas del hombre
en la prehistoria <br />
3. 3. ADMINISTRACIN EN LA PREEHISTORIA<br />Las actividades fueron
asignadas en funcin a la capacidad y estatus del individuo.<br />Una de las
primeras formas de organizacin social fue la horda, dirigida por el hombre ms
fuerte.<br />Cada miembro de la horda cumpla una funcin especifica; cazar,
cuidar el fuego etc.<br />
4. 4. SUMERIA (5000 a. C.)<br /><ul><li> Primeros en tener escritura, esta fue la
base de su progreso.
5. 5. Revolucin Urbana, aparicin del estado y estratificacin social y econmica.
6. 6. Dualidad Templo-Palacio</li></li></ul><li>EGIPTO (4000-2000 a. C.)<br
/><ul><li>Administracin se refleja en la coordinacin con un objetivo
previamente fijado.
7. 7. Egipto tena una economa planeada y un sistema administrativo bastante amplio
BUROCRATICO
8. 8. Buscaba garantizar el ms alto grado de
prosperidad.</li></li></ul><li>BABILONIA (2000-1700 a. C.)<br /><ul><li>
Estructura poltica definida
9. 9. El rey era el mximo absoluto que ejerca el poder legislativo, judicial y
ejecutivo.
10. 10. El Cdigo de Hammurabi </li></li></ul><li>LOS HEBREOS (1200 a. C.)<br
/><ul><li>Sociedad ntimamente relacionad con su religin, los diez
mandamientos.
11. 11. Polticamente estaba dividida en 12 tribus
12. 12. Dedicados a la agricultura y a la ganadera (nmadas)
13. 13. Luego de asentarse en palestina se dedicaron al
comercio</li></li></ul><li>CHINA (500 a. C.)<br /><ul><li>Entre las figuras ms
importantes de la historia china destaca Confucio.
14. 14. Es obligacin de los gobernantes estudiar un problema para dar as la mas
adecuada resolucin.
15. 15. Constitucin de Chow
16. 16. Es imposible que alguien que no se organiza internamente o propiamente sea
capaz de llevar la batuta de un estado.</li></li></ul><li>GRECIA (500-200 a.
C.)<br /><ul><li>La aportacin que dio Grecia a la administracin es grande y fue
gracias a sus filsofos, algunos conceptos prevalecen an
17. 17. SCRATES (469-399 a. C.) Utiliza en la organizacin aspectos
administrativos, separando el conocimiento tcnico de la experiencia.
18. 18. PLATON (427-347 a. C.) Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da
origen a la especializacin.
19. 19. ARISTTELES (384-322 a. C.) filosofo que clasific a la administracin
publica en: a)Monarqua: Gobierno de uno slo. b)Aristocracia: Gobierno de la
clase alta. c)Democracia: Gobierno del pueblo. </li></li></ul><li>ROMA ( 200 a.
C. - 400 d. C.)<br /><ul><li>Una de las civilizaciones que ms influy en el
pensamiento administrativo fue el pueblo romano, quien marc las bases ms
importantes de la sociedad moderna.
20. 20. Roma clasifica a las empresas en tres Pblicas, Semipblicas y Privadas
21. 21. Roma tuvo tres periodos: La repblica, la monarqua y la cada del
imperio</li></li></ul><li>EDAD MEDIALas invasiones<br />Primera destruccin
del imperio de occidente y su restauracin lograda por Carlomagno.<br />
22. 22. EDAD MEDIAfeudalismo<br />La tierra se dividi en feudos y los dueos o
seores de esos terreno entregaban este a los vasallos para que lo trabajasen
en cambio el seor les brindaba proteccin.<br />
23. 23. EDAD MEDIALa organizacin social<br />Terminara con la toma de
Constantinopla por turcos, es el final del Imperio de Oriente.<br />
24. 24. Edad mediaLA IGLESIA CATOLICA APOSTOLICA Y ROMANA<br />La
iglesia catlica ha aportado infinidad de principios aplicables tanto a la macro
empresa y a la micro empresa.<br />
25. 25. LA REVOLUCION INDUSTRIAL<br />CHARLES BABAGGE<br
/>Principios sobre los que descansan las ventajas del sistema de divisin del
trabajo:<br />Tiempo necesario para aprender.<br />Tiempo que se pierde
cambiando de una ocupacin a otra.<br />Habilidad adquirida por la frecuente
repeticin de un proceso.<br />La invencin de herramientas y maquinarias para
realizar los procesos.<br />
26. 26. ADAM SMITH<br /><ul><li>DIVISION DEL TRABAJO
27. 27. ACUMULACIN DE CAPITAL
28. 28. EXTENSIN DE MERCADO</li></li></ul><li>ADMINISTRACION EN LA
EDAD MODERNA<br />
29. 29. Divisin del poder<br /><ul><li>J. MONTESQUIEU</li></ul>JOHN LOCKE
<br />
30. 30. Escuela de la administracin cientfica<br />FREDERICK W. TAYLOR<br
/>Philadelphia Marzo 1856 Marzo 1915.<br />Ing. Mecnico y Administrador.<br
/>Padre de la Admin. Cientfica.<br />
31. 31. LA ADMINISTRACIN SEGN TAYLOR<br />Organizacin del
Trabajo.<br />Seleccin y entrenamiento del trabajador.<br />
32. 32. LA ADMINISTRACIN SEGN TAYLOR<br />Cooperacin y
Remuneracinpor el rendimientoindivual.<br />Responsabilidad y Especializacin
de los directivos en la planeacion del trabajo.<br />
33. 33.
34. 34. ESCUELA DE LA TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION<br
/>HENRI FAYOL<br />Estambul 1841 Paris 1925.<br />Ingeniero y Terico de
la Administracin.<br />Consideradocomouno de los grandespensadores de la
Administracin.<br />
35. 35. PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION DE FAYOL<br />Divisin del
trabajo.<br />Disciplina.<br />Unidad de Mando.<br />Unidad de Direccin.<br
/>Bsqueda del biencomn.<br />Remuneracin.<br />
36. 36. PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION DE FAYOL<br
/>Centralizacin.<br />Jerarqua.<br />Orden.<br />Equidad.<br />Iniciativa.<br
/>Unin.<br />Estabilidad del Personal.<br />
37. 37. FORDISMO<br />
38. 38.
39. 39.
40. 40. ESCUELA DE LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACION<br />Slo se debe
conceder importancia a los aspectos de la organizacin que se pueden representar
con cifras, olvidndose de la importancia de las personas y las relaciones.<br />
41. 41. ACTUALIDAD DE LA ADMINISTRACION<br />En la actualidad, la teora
administrativa estudia la administracin de empresas y dems tipos de
organizaciones desde el punto de vista de la interaccin e interdependencia de las
cinco variables principales: tarea, estructura, personas, tecnologa y ambiente.<br />
42. 42. GRACIAS<br />
43. 43. PREGUNTAS?<br />
Recomendado