El valor de Marx

Economa poltica para el capitalismo contemporneo

Alfredo Saad-Filho

4. Salarios y explotacin
La teora de Marx de la plusvala es uno de los aspectos ms importantes y
disputados de su anlisis de valor. Se demostr en la seccin 3.2 que la plusvala
es aquella parte del producto de valor social apropiada por los capitalistas. La
plusvala es la diferencia entre el valor producido por los trabajadores y el valor de
la fuerza de trabajo.
Este captulo analiza dos aspectos esenciales de la explotacin capitalista, el
sistema de salarios y el valor de la fuerza de trabajo, en tres secciones. El primero
explica la explotacin capitalista en detalle. El segundo analiza el valor de la
fuerza de trabajo y brevemente revisa las interpretaciones alternativas de este
concepto. En la tercera seccin se extraen las principales conclusiones del
estudio.

4.1 Trabajo asalariado y explotacin.

Desde el punto de vista de la distribucin, la explotacin capitalista puede
conceptualizarse y medirse en tres niveles: fsico, macro monetario y de valor.
El nivel fsico se discuti en las secciones 2.1.2 y 3.2. Muy brevemente, hay
explotacin si parte de un producto social es apropiada por una clase de no
productores por la costumbre o la ley, o bajo la amenaza o el uso de la fuerza, o
porque la negativa a cumplir puede desorganizar la reproduccin social. Estas
condiciones a menudo se refuerzan mutuamente. Por ejemplo, en la antigedad,
la esclavitud fue sancionada por la costumbre y por la ley. Su viabilidad dependa
del uso regular de la fuerza, incluyendo, incluso en los sistemas ms paternalistas,
la tortura, la mutilacin y la muerte de los esclavos recalcitrantes.
Por ltimo, las rebeliones de esclavos tenderan a deshabilitar las unidades de
produccin ms grandes y eficientes, generaran una inestabilidad social
generalizada y pondran en cuestin la legitimidad del Estado, lo que conducira a
dificultades econmicas y, potencialmente, a la guerra civil. El anlisis fsico o de
supervit no es errneo, pero es transhistrico y, por lo tanto, excesivamente
general. Se aplica cuando los productores, como clase, se ven obligados a
producir ms de lo que ellos mismos consumen o controlan, siendo el residuo
apropiado por sus amos, seores o empleadores. Este nivel de anlisis es
importante porque pone de relieve las similitudes entre los diferentes modos de
explotacin.
Sin embargo, su generalidad es tambin una fuente de debilidad, porque el
anlisis es incapaz de distinguir entre modos de explotacin, o mostrar cmo el
excedente es bombeado de los productores en cada caso.
En el nivel macro-monetario de anlisis, la explotacin capitalista se revela por la
existencia de beneficios, incluyendo el inters, la renta y otras formas de beneficio.
Los capitalistas se apropian de parte del producto nacional, incluyendo los bienes
de inversin y de lujo. La existencia de beneficios es un sntoma de explotacin,
pero La relacin salario-beneficio es una medida imprecisa de la explotacin por
tres razones. En primer lugar, los beneficios y los salarios se evalan
originalmente a nivel de la empresa, luego se agregan para toda la economa.
Esto no se corresponde con el proceso real de explotacin, que est determinado
por la estructura de clase de la sociedad, el modo de produccin que le
corresponde y la apropiacin de parte del producto social por la clase capitalista.
En otras palabras, la explotacin tiene lugar a nivel del capital en general y est
mediada por las relaciones generalizadas de los productos bsicos, en cuyo caso
los trabajadores asalariados son explotados como trabajadores,
independientemente de la rentabilidad de las empresas donde actualmente estn
empleados:
La explotacin es un fenmeno social (en toda la sociedad) . . . Por lo tanto, la cantidad y la tasa de
plusvala son, en primer lugar, sociales o de toda la sociedad, y no el resultado de la agregacin de
las cantidades y las tasas que prevalecen en cada lugar de trabajo. . . Establecer una tasa general
de plusvala comenzando por la relacin entre los salarios y los beneficios de cada industria. . .
Niega la naturaleza socializada de la produccin capitalista y su compleja divisin del trabajo. En
efecto, asume que cada trabajador produce sus propios medios de subsistencia aislados. En
realidad, cada trabajador trabaja y recibe una reclamacin sobre el valor total producido en la
sociedad. Luego intercambia esta afirmacin con una coleccin de valores de uso que es el
resultado del trabajo combinado y cooperativo de todos los trabajadores.

En segundo lugar, las transferencias crean discrepancias sistemticas entre los

precios y los valores de las materias primas. Como resultado, la relacin salario-
beneficio puede ser diferente de la relacin entre el trabajo abstracto requerido
para producir las necesidades y el excedente, que Marx llam tiempo de trabajo
necesario y excedente (vase ms adelante). En tercer lugar, los salarios, los
precios y los beneficios se determinan a precios de mercado, y pueden fluctuar
ampliamente, independientemente de los cambios en las condiciones de
produccin, especialmente despus del desarrollo del sistema de crdito.
En suma, el anlisis de la explotacin a nivel fsico muestra qu modos distintos
de explotacin tienen en comn, pero no puede precisar las especificidades de
cada modo. En contraste, el anlisis de las implicaciones macroeconmicas de la
explotacin capitalista es til porque se presta a estudios empricos. Sin embargo,
se centra en una de las consecuencias (y no en la causa) de la explotacin, la
incapacidad de los trabajadores para controlar todo el producto neto y es
potencialmente engaosa porque la relacin salario-beneficio es slo una medida
aproximada de explotacin.
Finalmente, el anlisis de valores puede identificar la esencia de la explotacin
capitalista, distinguirla de otros modos de explotacin y facilitar los estudios
empricos. Al igual que el enfoque de los excedentes, el anlisis del valor implica
que los trabajadores son explotados porque trabajan ms tiempo de lo necesario
para producir las mercancas que consumen o controlan.6 Marx llama
necesidades a los bienes apropiados por la clase obrera. Son producidos por el
trabajo necesario, y su valor es el valor de la fuerza de trabajo (ver seccin 4.2).
En cambio, los capitalistas se apropian del excedente, que es producido por el
trabajo excedente y cuyo valor es la plusvala.
La existencia de las necesidades y el excedente y la divisin del tiempo de trabajo
social en mano de obra necesaria y excedente es una consecuencia de la
explotacin en cualquier modo de produccin. Sin embargo, los conceptos de
valor de la fuerza de trabajo y de la plusvala, y su manifestacin como salarios y
beneficios (incluidos los beneficios industriales y comerciales, los intereses y las
rentas) son esenciales para el capitalismo porque en este modo de produccin
slo la explotacin est mediada por relaciones de valor y la forma del producto.
En trminos ms generales, los modos de produccin se distinguen entre s por la
forma de extraccin y apropiacin del excedente. La distincin entre necesidades
y excedentes depende enteramente de la existencia de la explotacin:
Un excedente general slo puede existir como un fenmeno objetivo si se apropia del productor
directo. . . Sin clases, ninguna parte de la produccin de la sociedad aparece como un excedente.
En tales circunstancias, un producto excedente debe deducirse sobre la base de alguna definicin
fsica (de subsistencia) del excedente, que el analista necesariamente impone externamente a la
sociedad. As, un excedente general es un fenmeno objetivo de explotacin, un hecho material
observable de la sociedad; O se define arbitraria y subjetivamente por un observador externo.

En contraste con los modos de produccin precapitalistas, la explotacin

capitalista no se basa en relaciones abiertamente polticas e interpersonales. Por
lo tanto, no se determina principalmente a nivel de la granja, empresa u oficina
individual. La explotacin capitalista se determina a nivel social y est mediada por
la distribucin del trabajo y sus productos por el mercado.8 Sin embargo, no es
evidente de inmediato cmo la explotacin es compatible con la libertad de los
trabajadores asalariados para cambiar de empleo, libertad para determinar el nivel
y la composicin de su propia produccin. Uno de los logros intelectuales ms
importantes de Marx es la explicacin de cmo se explotan sistemticamente los
trabajadores asalariados libres.
Bajo el capitalismo, la reproduccin social est guiada por la ley del valor, o la
regla de los intercambios equivalentes (ver seccin 8.2). Esta regla de
consistencia opera a travs del mecanismo de precios, que seala, refleja y
establece la correspondencia entre las necesidades sociales y el producto social.
Dos implicaciones de la ley del valor son relevantes en esta etapa. En primer
lugar, teniendo en cuenta los intercambios equivalentes, los propietarios de las
mercancas slo pueden adquirir bienes ms valiosos si aumentan su producto de
valor propio. Por otra parte, si las transferencias de valores son posibles, los
especuladores, por ejemplo, pueden beneficiarse cuando se compra barato para
vender caro. Sin embargo, el valor total est limitado por el producto de valor
social, en cuyo caso no es posible obtener esos beneficios excepcionales para
cada vendedor (uno slo gana a expensas de otros). En este nivel de anlisis, la
ley del valor implica que la explotacin capitalista no se basa en intercambios
desiguales.
Segundo, la explotacin capitalista se mide por la diferencia entre el valor
producido por los trabajadores y el valor asignado por ellos; En otras palabras, los
beneficios totales son tanto cualitativamente determinados y cuantitativamente
limitados por la plusvala extrada (vase el captulo 7). Ms precisamente, los
trabajadores venden en el mercado su capacidad de trabajo o de fuerza de
trabajo, y se les paga el valor de la fuerza de trabajo (ver seccin 4.2). Este es un
intercambio de equivalentes, porque el valor de la fuerza de trabajo es
presumiblemente lo suficientemente alto como para permitir que la clase obrera se
reproduzca (y suministre fuerza de trabajo en el prximo perodo), pero demasiado
baja para permitir que los trabajadores, como clase, amenacen el monopolio
capitalista de los medios de produccin.
En la produccin, los trabajadores crean nuevos valores en proporcin a la
duracin de la jornada laboral, a su formacin y disciplina ya la intensidad del
trabajo (vase el captulo 5). La diferencia entre el valor recin producido por la
clase obrera y el valor de la fuerza de trabajo es la plusvala. La plusvala aparece
como un beneficio, el residual restante despus de pagar los costos de
produccin. En resumen, bajo el capitalismo los trabajadores son explotados
porque producen ms valor de lo que controlan o reciben como salarios:
La forma de salario extingue as todo rastro de la divisin de la jornada laboral en mano de obra
necesaria y mano de obra excedente, en trabajo remunerado y mano de obra no remunerada. Toda
la mano de obra aparece como trabajo remunerado. Bajo el sistema corve es diferente. All el
trabajo del siervo para s mismo, y su trabajo obligatorio para el seor de la tierra, se demarcan
muy claramente tanto en el espacio como en el tiempo. En el trabajo de esclavitud, incluso la parte
del da de trabajo en la que el esclavo slo est reemplazando el valor de sus propios medios de
subsistencia, en el que por lo tanto trabaja realmente para s mismo, aparece como trabajo para su
amo. Todo su trabajo aparece como mano de obra no remunerada. En el trabajo asalariado, por el
contrario, incluso el trabajo sobrante, o el trabajo no remunerado, aparece como pagado. En un
caso, la relacin de propiedad oculta el trabajo del esclavo para s mismo; En el otro caso, la
relacin monetaria oculta el trabajo no remunerado del asalariado.

La relacin entre la plusvala (tiempo de trabajo excedente) y el valor de la fuerza

de trabajo (tiempo de trabajo necesario) es la tasa de explotacin (tasa de
plusvala). La tasa de explotacin no puede medirse directamente porque est
determinada por el trabajo abstracto ms que por el concreto. Sin embargo, este
concepto es til porque muestra que, todo lo dems constante, la explotacin
capitalista puede aumentar por lo menos por tres razones. Primero, si se trabajan
ms horas. En segundo lugar, si aumenta la intensidad de la mano de obra, por
ejemplo, si los trabajadores flexibles reemplazan a sus compaeros menos
subordinados. En tercer lugar, si el tiempo de trabajo necesario disminuye debido
al crecimiento de la productividad en los sectores productores de necesidades
(dado el salario real). Marx llama a los dos primeros casos la produccin de
plusvala absoluta, mientras que el tercero produce una plusvala relativa. La
extraccin de la plusvala absoluta es limitada porque es imposible aumentar
indefinidamente la jornada de trabajo o la intensidad del trabajo, y los trabajadores
gradualmente aprenden a resistir eficazmente contra estas formas de explotacin.
En cambio, la plusvala relativa es ms flexible y ms difcil de resistir, porque el
crecimiento de la productividad puede superar los aumentos salariales durante
largos perodos.

4.2 Valor de la fuerza de trabajo

El valor de la fuerza de trabajo suele analizarse de dos maneras.
Tradicionalmente (ver seccin 2.1), est dada por el valor de un paquete fijo de
bienes, la cesta de consumo de los trabajadores. Alternativamente (ver seccin
2.2.2), el valor de la fuerza de trabajo se ha definido como la participacin salarial
del producto neto. Aunque hay mucho mrito en ambos captulos de la literatura,
tambin tienen graves deficiencias. En esta seccin se revisan crticamente estos
enfoques y se esboza una interpretacin alternativa del valor de la fuerza de
trabajo.
El enfoque del paquete fijo es probablemente la interpretacin ms conocida del
valor de la fuerza de trabajo. Reivindica el apoyo de Marx, por ejemplo:
El valor de la fuerza de trabajo se determina, como en el caso de cualquier otra mercanca, por el
tiempo de trabajo necesario para la produccin y por consiguiente tambin la reproduccin de este
artculo especfico... El tiempo de trabajo necesario para la produccin de la fuerza de trabajo es el
mismo que el necesario para la produccin de esos medios de subsistencia; En otras palabras, el
valor de la fuerza de trabajo es el valor de los medios de subsistencia necesarios para el
mantenimiento de su dueo.

A pesar de esta fuerza potencial, y de la determinacin inequvoca del excedente

fsico, el enfoque del haz fijo es inadecuado por tres razones. En primer lugar, se
basa en una interpretacin muy limitada de los escritos de Marx. En segundo
lugar, es incapaz de explicar la determinacin del paquete salarial o el salario
monetario, o las diferencias entre los niveles salariales entre los segmentos del
mercado de trabajo. Tercero, esta interpretacin oscurece el aspecto mercantil de
la fuerza de trabajo. Niega implcitamente el pago monetario de los salarios y
conculca a los trabajadores con los bienes que consumen o, alternativamente,
conculca los gastos de los trabajadores con la tecnologa de produccin de la
fuerza de trabajo, como si esa capacidad humana se fabricara para obtener
beneficios. En ambos casos, se derrumban dos distinciones fundamentales: por un
lado, la diferencia entre trabajadores asalariados y esclavos, bestias de carga,
mquinas o cualquier otro insumo y, por otro, la diferencia entre el valor de la
fuerza de trabajo y el valor creado por los trabajadores:

Si ... Sustituimos los medios de subsistencia del trabajador por la fuerza de trabajo real en la que
se ha transformado la parte variable del capital, entonces est claro que estos medios de
subsistencia como tales no son diferentes de los dems elementos del capital productivo en cuanto
a la formacin De valor, no diferente, por ejemplo, de las materias primas y de los medios de
subsistencia del ganado de tiro... Los medios de subsistencia no pueden valorar ellos mismos su
valor o aadirle una plusvala. Su valor, como el de los otros elementos del capital productivo, slo
puede reaparecer en el valor del producto. No pueden agregarle ms valor de lo que ellos mismos
poseen.

La aceptacin del enfoque del paquete ha llevado a algunos a concluir -como Marx
anticipa- que es arbitrario suponer que los trabajadores son explotados, porque
esta definicin del valor de la fuerza de trabajo conduce a resultados idnticos si el
maz, el hierro o la energa son considerados Explotados (vase la seccin
2.1.2).
Las limitaciones del enfoque del haz fijo, sus consecuencias destructivas para la
teora de valores de Marx y el cambio del anlisis del valor de los datos fsicos y
hacia el estudio de las relaciones macro-monetarias han llevado a muchos a
buscar alternativas. En este contexto, la definicin del valor de la fuerza de trabajo
en la nueva interpretacin, como parte de los salarios del producto neto, ha
ganado popularidad (vase el apartado 2.2.2):
El valor de la fuerza de trabajo es la reivindicacin del tiempo de trabajo abstracto que los
trabajadores reciben por su fuerza de trabajo en forma de un salario monetario. . . Los trabajadores
de la sociedad capitalista no negocian ni reciben un paquete de mercancas como pago de su
fuerza de trabajo, reciben una suma de dinero, el salario monetario, que entonces son libres de
gastar como deseen

. . . La interpretacin habitual. . . Hace desaparecer el dinero como elemento mediador en la

situacin. La interpretacin del valor del dinero como el salario monetario multiplicado por el valor
del dinero lleva el concepto de dinero a la cuenta bsica del sistema capitalista de produccin,
donde pertenece, y muestra la especificidad de la explotacin en el capitalismo como una
apropiacin del excedente Valor en forma de dinero.

Esta interpretacin implica que a los trabajadores se les paga el salario mximo
que pueden obtener, y lo gastan de manera que no tienen que ser examinados.
Este punto de vista tiene ventajas importantes, especialmente el reconocimiento
del papel desempeado por los conflictos distributivos en la determinacin de la
tasa salarial.19
A pesar de estas fortalezas, este enfoque sufre de importantes desventajas.
Primero, Marx lo rechaz explcitamente:
El hecho de que los salarios [del trabajador] sean altos o bajos no est determinado por su parte
del producto, sino que, por el contrario, su participacin en el producto est determinada por el
monto de su salario. En realidad, recibe una parte del valor del producto. Pero la parte que recibe
est determinada por el valor del trabajo, y no por el valor del trabajo por su parte del producto. El
valor del trabajo, es decir, el tiempo de trabajo requerido por el trabajador para su propia
reproduccin, es de una magnitud definida; Se determina por la venta de su fuerza de trabajo al
capitalista. Esto determina virtualmente su parte del producto tambin. No sucede al revs, que su
parte del producto se determina primero, y como resultado, la cantidad o el valor de su salario.

Segundo, es analticamente vacuo, porque, aunque es trivialmente cierto ex post

que los obreros comandan una parte del ingreso nacional neto, el tamao de su
parte, y los bienes que tienden a ser comprados, quedan sin explicacin que no
sean tautolgicamente Equilibrio de fuerzas entre el capital y el trabajo. Es como si
la reproduccin econmica y social de la fuerza de trabajo, de la cual el estndar
de vida consuetudinario sea un elemento, fuera irrelevante para el proceso de
explotacin y la determinacin del salario. En otras palabras, mientras que el
enfoque del paquete postula una cesta de consumo fija (pero inexplicada) que se
utiliza ms tarde para determinar el sistema de precios, el enfoque de acciones se
aparta de los precios dados (pero inexplicados) y de los salarios (inexplicados)
para llegar al Valor del paquete de consumo de los trabajadores (cuya
composicin se deja tambin sin explicacin).
En tercer lugar, el enfoque compartido supone que la relacin entre capital y mano
de obra es simtrica, en cuyo caso el producto neto se comparte entre las dos
grandes clases sobre todo en funcin de su poder de mercado. Esto es errneo
porque los beneficios y los salarios no se determinan simultneamente a travs de
una lucha por las acciones del producto neto, por muy importante que sea el
conflicto distributivo en el capitalismo. En realidad, los capitalistas se basan en el
valor previamente creado por los trabajadores para avanzar en el valor de la
fuerza de trabajo y los capitalistas conservan el beneficio residual despus de la
venta de la produccin. Por lo tanto, la relacin entre los beneficios y los salarios
es fundamentalmente distinta de la que existe entre el beneficio industrial, el
inters y la renta, lo que contrarresta las reclamaciones sobre la masa (dada) de
plusvala extrada de los trabajadores:
[La] lucha por la divisin del producto neto. . . Es indirecta ya que la determinacin del nivel de los
beneficios en respuesta a la determinacin del nivel de salarios est mediada por el proceso de
produccin. En otras palabras, es errneo considerar que al final de algn perodo de produccin
construido ficcionalmente existe un producto neto dado para ser dividido entre capitalistas y
trabajadores. Adoptar tal marco terico es tratar el capital y el trabajo simtricamente en las
relaciones distributivas, mientras que la circulacin agregada del capital revela que sus papeles
estn lejos de ser simtricos.

En trminos ms generales, la relacin entre capital y trabajo es asimtrica a

varios niveles: a) La relacin salarial slo es aparentemente una negociacin entre
iguales, porque uno de los "socios" monopoliza las condiciones de produccin,
mientras que el otro necesita un salario para ordenar para sobrevivir. B) El circuito
del capital comienza cuando los capitalistas adquieren fuerza de trabajo a un
salario determinado (aunque paguen en mora); En cambio, el beneficio es el
residuo restante despus de que los salarios y los dems costos de produccin
han sido sufragados. En realidad, nunca hay un pastel fijo que se divida al final
de la produccin. (C) Habiendo adquirido fuerza de trabajo, los capitalistas deben
obligar a los trabajadores a producir ms valor que el valor de la fuerza de trabajo,
siendo la diferencia determinada por el conflicto de clase en la produccin. (D) Por
ltimo, los capitalistas determinan por s solos el nivel y la composicin del
producto y la inversin futura:
Una vez incorporada la esfera de produccin. . . La aparente simetra entre capital y trabajo, en las
relaciones distributivas y en la obtencin de beneficios y salarios a partir de la renta nacional, se
evapora, pues el pago de los salarios es una condicin previa para que comience el proceso
productivo (o, ms exactamente, De la fuerza de trabajo, cuyo pago real puede venir ms tarde).
Los resultados son el resultado o resultado del proceso de produccin en lugar de las acciones de
los despojos una vez que se han pagado los salarios. En consecuencia, las relaciones de
distribucin entre el capital y el trabajo no son de la variedad de "pastel fijo", incluso si, obviamente,
los beneficios de ceteris paribus son ms altos si los salarios son ms bajos. . . Ms bien, los
beneficios dependen en primer lugar de la capacidad de los capitalistas para extraer ms valor del
proceso de produccin; Necesitan, cualquiera que sea el nivel de los salarios, para coaccionar al
trabajo para trabajar ms all del tiempo de trabajo requerido para producir esos salarios.

En cuarto lugar, esta definicin de valor de la fuerza de trabajo es excesivamente

general y no contribuye al desarrollo de una teora del valor:
Si bien es perfectamente cierto que la existencia de ingresos no devengados es un hecho de
experiencia que no necesita una teora del valor para probarla, no significa que una teora de la
distribucin pueda prescindir de una teora del valor. Una "teora de la distribucin", que slo deca
que los ingresos no ganados era el fruto del trabajo excedente de los empleados en la produccin
apenas calificara como una teora. . . En el mejor de los casos, tal "teora" podra ser poco ms
que una descripcin generalizada de la apropiacin por parte de los propietarios de los medios de
produccin, en todos los tipos de sociedad de clases, del producto de la mano de obra excedente
de las clases explotadas. . . [Adems,] cmo se determinan en el ingreso nacional las respectivas
proporciones de las principales clases sociales. . . Sociedad [capitalista]? A menos que uno se
contente con confiar en algn tipo de explicacin en trminos de "fuerza" o "lucha" (en cuyo caso,
de nuevo slo se podra hablar con dificultad de una teora de la distribucin), es imposible dar
respuestas adecuadas a estas preguntas sin Basando su opinin en una teora del valor.

En resumen, es trivialmente cierto que en cada modo de produccin los obreros

comandan slo una parte del producto neto y que en la explotacin del capitalismo
surge la diferencia entre el valor aadido por hora y el salario. Aunque el enfoque
compartido reconoce estas simples verdades, es insuficiente porque no puede ir
ms all de uno de los efectos de la explotacin, la incapacidad de los
trabajadores para comprar el producto neto entero.
Ms fundamentalmente, el paquete fijo y los enfoques de participacin salarial son
inadecuados porque buscan traducir el valor de la fuerza de trabajo directamente
en un resultado concreto. Sin embargo, cada uno falla a su manera en reconocer
que el valor de la fuerza de trabajo no est apropiadamente unido inicialmente ni a
una cantidad de dinero, ni a una cantidad de bienes. En realidad, el valor de la
fuerza de trabajo no es ni una cantidad de bienes ni una suma de dinero, es una
cantidad de valor, el tiempo de trabajo abstracto que los trabajadores gastan
produciendo necesidades. Este valor se determina a nivel agregado a travs del
intercambio entre el capital y el trabajo en su conjunto y, posteriormente, el
desempeo del trabajo y la explotacin en la produccin:
El valor de los salarios tiene que ser calculado no segn la cantidad de medios de subsistencia
recibidos por el trabajador, sino segn la cantidad de trabajo que estos medios de subsistencia
cuestan (de hecho, la proporcin de la jornada de trabajo que se apropia para Mismo), es decir,
segn la participacin relativa del producto total, o ms bien del valor total de este producto, que el
trabajador recibe.

Este concepto de valor de la fuerza de trabajo abarca las dos alternativas

discutidas anteriormente, sin estar limitado por las deficiencias de cualquiera de
ellas. Por un lado, implica que la clase trabajadora es explotada porque parte de lo
que produce es apropiada, a travs del dinero, por los capitalistas, y reconoce que
la explotacin capitalista incluye un aspecto monetario y macroeconmico
irreductible (ms que encapsulado por el transhistrico Incapacidad de los
trabajadores para comandar todo el producto neto). Por otra parte, no se presume
que se debe consumir un paquete fijo para obtener resultados especficos y, por
consiguiente, se evita la confusin entre los trabajadores y el ganado de tiro, las
mquinas o la electricidad.
Los niveles salariales y las normas de consumo de los trabajadores forman parte
de las condiciones de reproduccin de la mano de obra. Varan sistemticamente
en los mercados laborales y tienen que ser distinguidos entre s para evitar
"promediar" a toda la clase obrera a pesar de las diferencias en la ocupacin, el
ingreso, el gnero, la edad y la composicin del hogar. La norma, en trminos de
salarios o niveles de consumo, se entiende ms apropiadamente de una manera
ms compleja que la media ex post; Para los niveles y la incidencia de las
necesidades, el consumo y los salarios son el resultado de procesos
socioeconmicos dinmicos que determinan los patrones de consumo,
especialmente la produccin y satisfaccin de las necesidades. Lo que son esos
deseos y patrones de consumo, y cmo se determinan, puede ser muy diferente
de Una mercanca a otra y de una seccin de la clase obrera a otra. Los hbitos
alimentarios, la vivienda, el entretenimiento, etc., no slo se consumen de forma
diferencial en toda la clase obrera, sino que sus patrones y niveles de consumo
derivan de estructuras y procesos de causalidad muy diferentes, incluyendo la
estructura del empleo, el papel del Estado, La estructura y el contenido del trabajo
domstico, los cambios en los niveles de cualificacin, el papel de los sindicatos y
el apalancamiento poltico de cada sector de la clase obrera.
En suma, el valor de la fuerza de trabajo no puede ser legtimamente
conceptualizado independientemente de las tendencias contradictorias asociadas
con la acumulacin de capital, para lo cual es necesario un anlisis complejo que
abarque las estructuras dinmicas (y desagregadas) de consumo, empleo y lucha
distributiva .28 Este anlisis analiza una parte determinada del tiempo de trabajo
social a travs de varias mediaciones que involucran lo producido y cmo, la
determinacin de necesidades y costumbres y su reflexin sobre la estructura de
produccin y distribucin. El cortocircuito de estos procesos reales de
determinacin postulando un paquete de consumo fijo o un nivel de salario
determinado exgenamente es insuficiente para explicar el significado social e
histrico del valor de la fuerza de trabajo. Adems, pueden ser engaosas porque
impiden el reconocimiento de las mediaciones entre el valor de la fuerza de trabajo
y el nivel de los salarios.

4.3 Conclusin.
El anlisis de valor de la explotacin descrito en este captulo muestra que la
explotacin es una relacin de clase con dos aspectos, el control capitalista sobre
parte de la produccin y su control exclusivo sobre su composicin, incluidos los
bienes de inversin y las fuentes de crecimiento. Ambos aspectos de la
explotacin derivan del monopolio capitalista de los medios de produccin, de la
transformacin de las mercancas en la forma general del producto y del control
capitalista del proceso de trabajo (vase el captulo 5). La explotacin tiene claras
implicaciones tanto a nivel macroeconmico como fsico. En este ltimo, la
existencia de explotacin se revela por el excedente fsico, mientras que en el
primero aparece a travs de la relacin beneficio-salario.
Los anlisis de la explotacin que se centran slo en uno de estos aspectos de la
explotacin son limitados y han sido muy criticados. Un enfoque alternativo de la
explotacin, basado en el anlisis de clase y una interpretacin de valor del valor
de la fuerza de trabajo, tiene un mayor poder explicativo que las interpretaciones
ms conocidas y evita sus defectos.