Professional Documents
Culture Documents
PENDAHULUAN
Peraturan Tutorial :
1. Semua anggota tutorial harus mengeluarkan pendapat.
2. Mengacungkan tangan jika ingin memberi pendapat.
3. Berbicara dengan sopan dan penuh tata krama.
4. Izin bila ingin keluar ruangan.
4. Hari ini kepala Puskesmas Siguntang mengadakan rapat mendahului lokakarya mini
dari jadwal yang sudah ditentukan, mengahadirkan seluru staf puskesmas untuk
melakukan Perencanaan Tingkat Puskesmas dan Penilaian Kinerja Puskesmas.
a. Apa yang dimaksud loka karya mini?
Jawab:
Sesuai Pedoman Perencanaan Tingkat Puskesmas (Depkes RI, 2006),
Manajemen Puskesmasmerupakan suatu rangkaian kegiatan yang bekerja secara
sinergik yang meliputi perencanaan,penggerakan pelaksanaan serta
pengendalian, pengawasan dan penilaian. Penerapanmanajemen penggerakan
pelaksanaan dalam bentuk forum pertemuan yang dikenal dengan Lokakarya
Mini.
3. Pengolahan data
a.Cakupan hasil (out-put) dan hasil mutu dari kegiatan yang telah ditetapkan untuk
dilaksanakan di Puskesmas, dihitung dengan membandingkan hasil yang telah
dicapai terhadap target standar yang telah ditetapkan.
b. Penilaian akhir tingkat kelompok Puskesmas tidak lagi diperhitungkan berdasarkan
nilai bobot.
5. Pelaksanaan penilaian
a. Di tingkat Puskesmas
1) Dilaksanakan oleh Puskesmas dalam rangka mawas diri mengukur keberhasilan
kinerjanya.
2) Kepala Puskesmas membentuk tim kecil Puskesmas untuk melakukan kompilasi
hasil pencapaian (out-put dan out-come).
3) Masing-masing penanggung jawab kegiatan melakukan pengumpulan data
pencapaian, dengan memperhitungkan cakupan hasil (out-put) kegiatan dan
mutu bila hal tersebut memungkinkan.
b. Di tingkat Kabupaten/Kota
1) Menerima rujukan/ konsultasi Puskesmas dalam melakukan perhitungan hasil
kegiatan, menganalisa data dan membuat pemecahan masalah.
2) Memantau dan melakukan pembinaan sepanjang tahun pelaksanaan kegiatan
Puskesmas berdasarkan urutan prioritas masalah.
3) Melakukan verifikasi hasil perhitungan akhir kegiatan Puskesmas dan bersama
dengan Puskesmas menghitung dan menetapkan kelompok peringkat kinerja
Puskesmas.
4) Melakukan verifikasi analisa data dan pemecahan masalah yang telah dibuat
Puskesmas dan membuat rencana usulan kegiatan berdasarkan kesepakatan
bersama dengan Puskesmas
5) Mengirim umpan balik ke Puskesmas dalam bentuk penetapan kelompok
Puskesmas, evaluasi hasil kinerja Puskesmas dan rencana usulan kegiatan
Puskesmas.
6) Penetapan target dan dukungan sumberdaya masing-masing Puskesmas
berdasarkan evaluasi hasil kinerja Puskesmas dan rencana usulan kegiatan tahun
depan.
(Depkes RI, 2006)
2.6 Hipotesis
Dr. A, kepala puskesmas siguntang melakukan lokakarya mini karena rendahnya
pencapaian target imunisasi dasar di Puskesmas Siguntang.
Penilaian kinerja
PTP
puskesmas