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NATURA
2017 -2018
CONTENIDO
INTRODUCCION
1. Visin, Misin, Valores
1.1. Visin
1.2. Misin
1.3. Valores
1.4. Grupo Objetivo, Hacer un anlisis de los stakeholders
2. Anlisis del Entorno
2.1. Anlisis del entorno del pas.
a. Fuerzas econmicas.
b. Factores Sociales, Culturales, Demogrficas y Geogrficas.
c. Factores Polticos, Gubernamentales y Jurdicos.
d. Factores Tecnolgicos.
e. Factores Ecolgicos.
2.2. Anlisis del Sector
3. ANALISIS SITUACIONAL
3.1. Estructura Organizacional
a. Organigrama, hacer una descripcin de las reas
3.2. Evaluacin de factores internos (matriz EFI), hacer un anlisis de
los Factores Internos relevantes.
3.3. Evaluacin de factores externos (matriz EFE), hacer un anlisis de
los Factores Externos relevantes.
3.4. Matriz FODA (Fortalezas, Debilidades, Oportunidades, Amenazas).
4. PERSPECTIVAS ESTRATEGICAS
4.1. Perspectiva de Organizacin (Aprendizaje e Innovacin)
4.2. Perspectiva Interna
4.3. Perspectiva del Cliente
4.4. Perspectiva Financiera
5. OBJETIVOS ESTRATEGICOS
5.1. Objetivos de Organizacin (Aprendizaje e Innovacin)
5.2. Objetivos Internos
5.3. Objetivos del Cliente
5.4. Objetivos Financieros
6. METAS E INDICADORES ESTRATEGICOS
6.1. Metas e Indicadores de Organizacin (Aprendizaje e Innovacin)
6.2. Metas de Indicadores Interno
6.3. Metas e Indicadores del Cliente
6.4. Metas e Indicadores Financieros
7. MAPA ESTRATEGICO
7.1. Mapa Estratgico de la Empresa
Anexos.
A1. Entrevistas
A2. MOF
PLAN ESTRATEGICO DE
NATURA
2017 -2018
INTRODUCCION
En los aos 70, Luiz Seabra conoce a Guillermo Leal y a Pedro Pasos. Los tres
pronto se asocian y construyen los pilares de la filosofa de Natura.
1.2. Misin
Promover el bien estar bien. Bienestar es una relacin armoniosa, agradable
del individuo consigo mismo con su cuerpo. Estar bien es la relacin de
afinidad, del xito, del placer del individuo con el prjimo, con su mundo. Estar
bien es la dinmica que es consecuencia de la interaccin de estas
relaciones.
1.3. Valores
- Valoriza al mximo las relaciones y el potencial humano.
- Respeta y estimula la individualidad que enriquece la diversidad.
- Buscar contribuir para el perfeccionamiento de la sociedad y la calidad de
las relaciones en cada de sus acciones.
- Bsquedas de soluciones innovadoras con alguna osada, determinacin y
pasin.
- Se inspira en el equilibrio y la dinmica de la naturaleza. Considera al
hombre como parte se la naturaleza, con la cual se debe armonizar, y
valoriza la interaccin con ella.
- Busca aliar conciencia y competencia. Discurso y practica, tica y esttica.
d. Factores Tecnolgicos
Rol promotor del estado en innovacin.
Productos mejorados permanentes.
Aumento de la demanda.
Rpidos cambios tecnolgicos en la industria.
Obsolescencia rpida de infraestructura.
Incremento de costos.
e. Factores Ecolgicos
Adopta compromiso formal de neutralizar todas las emisiones de gases
de efecto invernadero mediante su programa Carbono Neutro.
Protocolo de Kyoto 2007.
Educacin de la provisin de insumos ecolgicos
Es posible concretizar las estrategias ecolgicas a travs del desarrollo
de productos ecolgicos, mediante alianzas con organizaciones o
empresas afines, y por medio de estrategias de comunicacin y
promocin que sean coherentes con el accionar de la corporacin.
Redirigir las elecciones del consumidor.
PLAN ESTRATEGICO DE
NATURA
2017 -2018
La Competencia en el sector:
- Unique, Avon, Esika, Loreal, Oriflame, Jhonson & Jonson, Boticas
Torres de Limatambo S.A.C., Farmacias Peruanas.
3. Amenaza de sustitutos
- Limitada amenaza en el corto plazo por aumento de status y
preferencias del usuario
- La participacin del mercado se mantiene casi invariable, basndose
en el hbito de comprar con decisin de valor.
Sustitutos:
- Las farmacias locales de manipulacin Nvea Unilever,
- Procter y Gamble,
- Boticario
4. Fuerza de proveedores
- Acuerdo estratgico con proveedores de materias primas locales e
internacionales
- Economa de comercializacin coordinada
- Recursos humanos adecuados para el rea
- Responsabilidad empresarial con el ambiente
5. Fuerza de Compradores:
- El cliente es el comprador, las consultoras solo ofrecen
- Personal Ejecutivo forma parte de la cadena de consultoras
- Pocos canales de ventas: impera el cala directo.
- Otorga valor a la comunidad: Belleza, Salud, Ecologa.
- Formalizacin de grupos internacionales.
PLAN ESTRATEGICO DE NATURA
2017 -2018
3. ANALISIS SITUACIONAL
3.1. Estructura Organizacional
a. Organigrama, hacer una descripcin de las reas
Direccin ejecutiva
El trmino director ejecutivo o tambin director general, director
gerente, ejecutivo delegado, jefe ejecutivo, presidente ejecutivo, principal
oficial ejecutivo, consejero delegado o primer ejecutivo,
Asesora jurdica
Atendemos cualquier duda sobre el marco jurdico cosmtico. En particular,
trabajamos por la evolucin y la correcta aplicacin del convenio laboral que
afecta a los trabajadores, la competencia leal, la defensa de la propiedad
industrial y, de manera activa, la proteccin del medioambiente
Asesora informtica
Esta asesora informtica aconseja sobre cules son las inversiones que, en
su caso, hay que efectuar sobre las TI, de una forma correcta y segura.
Adems, lleva a cabo una asistencia tcnica, generalmente personalizada, una
vez finalizado el proyecto de instalacin de nuevos sistemas informticos.
rea de calidad
La ms alta calidad en cosmtica ecolgica. Todos los procesos que afectan
de un modo u otro la manufactura de los productos de la marca GEODERM
estn siempre bajo un estricto sistema de control integral de calidad y
medioambiente. Para empezar, la seleccin de nuestras materias primas, que
al final se convierten en los principios activos que alimentarn nuestra piel.
Comit de certificacin
Que garantizan el carcter natural u orgnico de los cosmticos.
Comit de planificacin
Establece y monitorea la adherencia de los planes estratgicos y financieros
anuales y de largo plazo para la compaa. Es responsable de establecer la
estructura de capital ptima de la compaa, recomendar el nivel apropiado de
prstamos, as como la emisin de valores y administracin del riesgo
financiero.
PLAN ESTRATEGICO DE
NATURA
2017 -2018
AREA TECNICA
AUDITORES VERIFICADORES
AUXILIAR CONTABLE
Ayudar a llevar las finanzas de la empresa para garantizar un orden equitativo.
ASESORIA CONTABLE
PLAN ESTRATEGICO DE
NATURA
2017 -2018
Fortalezas
FACTOR VARIABLE Peso Calificaci Puntajes
Ponderad n Ponderad
o os
F Posicionamiento como una 0.10 4 0.40
1 marca amigable con el medio
ambiente y socialmente
responsable
F Utiliza productos 0.10 3 0.30
2 biodegradables para el refill de
sus productos
F Marca conocida y de 0.05 3 0.15
3 crecimiento en el mercado
F Se centra en innovacin de 0.20 5 1.00
4 productos
F Especializacin en lnea de 0.05 4 0.20
5 productos
Oportunidad
FACTOR VARIABLE Peso Calificaci Puntajes
Ponderad n Ponderad
o os
D Precio ms elevado que los 0.10 3 0.30
1 competidores
D No existen refill para todos los 0.15 4 0.60
2 productos en venta.
D Elevada concentracin de 0.15 5 0.75
3 productos de belleza para la
mujer
D Uso de recursos naturales 0.05 4 0.20
4 renovables en una cantidad
amplia de tiempo
D Poca recordacin en sectores C 0.05 2 0.10
5 yD
TOTAL 1.00 4.00
Oportunidad
FACTOR VARIABLE Peso Calificac Puntaje
Ponderad in Ponderad
o os
O Consumidor percibe la calidad 0.20 5 1.00
1 en el producto sobre el factor
precio
O El mercado de consumo varonil 0.10 5 0.50
2 de estos productos se
encuentra en expansin.
O Biodiversidad peruana para 0.02 4 0.08
3 elaborar productos naturales.
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Posicionamiento como una Consumidor percibe la calidad en
marca amigable con el medio el producto sobre el factor precio
ambiente y socialmente
responsable.
Utiliza productos biodegradables El mercado de consumo varonil
para el refill de sus productos. de estos productos se encuentra
en expansin.
Marca conocida y de crecimiento Biodiversidad peruana para
en el mercado. elaborar productos naturales.
Se centra en innovacin de Productos diferenciados.
productos.
Especializacin en lnea de Mercado de provincia en
productos. expansin
DEBILIDADES AMENAZAS
Precio ms elevado que los Presencia de empresas
compe-tidores. multinacionales en el pas que
presentan un respaldo financiero
elevado.
No existen refill para todos los Entrada de nuevos competidores
productos en venta. en venta directa.
Elevada concentracin de Burocracia en el proceso de
productos de belleza para la registro sanitario lo que retrasa
mujer el lanzamiento de nuevos
productos al mercado.
Uso de recursos naturales Las consultoras de venta directa
renovables en una cantidad no solo venden esta marca de
amplia de tiempo. producto.
Poca recordacin en sectores C y Comercializacin de productos
D falsificados en el mercado.
Productos procedentes de china
ingresan al mercado con precios
bastante bajos.
4. PERSPECTIVAS ESTRATEGICAS
4.1. Perspectiva de Organizacin (Aprendizaje e Innovacin)
- Aumentar nmeros de consultoras.
- Programa de Reconocimientos.
- Programas de capacitacin constante.
5. OBJETIVOS ESTRATEGICOS
5.1. Objetivos de Organizacin (Aprendizaje e Innovacin)
Objetivo General.
Garantizar la presencia de capital humano a encargarse del crecimiento
sostenido planteado tanto a nivel de plana ejecutiva como en el caso de
fuerza de venta.
Objetivo Especfico.
Convocatoria, seleccin y formacin de lderes encargados de las
oficinas en mbitos internacionales.
Convocatoria, seleccin y formacin de la fuerza de ventas directas
(consultoras) 40% de aumento ao.
Reforzar la cultura organizacional vinculada con la responsabilidad
social y los objetivos de Natura.
Objetivo General.
PLAN ESTRATEGICO DE
NATURA
2017 -2018
Objetivo Especfico.
Objetivo General.
Objetivo Especfico.
Objetivo General.
Objetivo Especfico.
7. MAPA ESTRATEGICO
7.1. Mapa Estratgico de la Empresa
Mapa Estratgico
Incrementar El Valor De La Empresa
Financieros
---------------------------------------------------------------
Ingresos Rentabilidad
Cliente
Posicionar a la empresa con
Ofrecer al mercado mejores servicios y productos Fortalecer las
nuevos servicios relaciones con los
distintos tipos de
cliente
---------------------------------------------------------------------------------------
Internos Desarrollar la calidad de
Fortalecer el control de
gestin empresarial servicio
---------------------------------------------------------------------------------------
Aprendizaje Desarrollar el potencial del
recurso humano Promover la innovacin
Optimizar al personal tecnolgica
Fortalecer la mejora de la
Difundir los calidad del servicio orientado
valores de natura. al cliente Optimizar nuevos servicios
basados en tecnologa de
la informacin
Anexos.
A1. Entrevistas
A2. MOF
https://prezi.com/76qhwbfeyiju/planeamiento-estrategico-unique-natura/
https://pirhua.udep.edu.pe/bitstream/handle/123456789/1722/INF_179.pdf?
sequence=1
http://www.relatoweb.com.br/natura/13/sites/default/files/2010esp.pdf
https://prezi.com/q6pqg0dd67_q/natura-trabajo-final-comercio/
http://www.expoknews.com/caso-de-exito-de-rse-natura/