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EL E~ITO
QUE COLOMBIA NECESITA
POR
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~as bases fundamentales
Como en todos los pases, el problema militar de
Colombia debe plantearse sobre la base de tres.
puntos fundnmentales que deben servir de ante--
-cedente para un posterior desarrollo. Estos tres
puntos son: el sistema de reclutamiento que debe
--adoptarse para cimentar la defenu nacional te-
niendo a la vista los elementos de que para ella
se debe disponer; la determinaci6n del pie de
fuerza, de acuerdo con las necesidades de la ins-
truccin, en tiempo de paz, y de las de una posi-
ble movilizacin, en caso de guerra; y el presu-
puesto, Que determina el costo del ejrcito en re-
lacin con los recursos econmicos de la nacin.
Respecto del primer punto, debo asentar de
antemano que para el Derecho Pblico no existen
sino dos sistemas de reclutamiento: uno en que la
fuerza armada se completa esclusivamente con
gente que acude a las filas por su propia volun-
tad, guiada por un esplritu militar innato o por
la necesidad de ~anarse la vida de algn modo, i
otro que "e funda en un deber universal de de-
fensa patria, o sea lo que ordinariamente Sl" llama
servicio militar ob1i~atorio. Pero la organiz.aci6n
militar, desarrollando este principio en un sentido
tcnico, distingue las frmulas del ejrcito de en-
ganche voluntario, del de cuadros con largoo
COJtoperodo de servicio, i del de la simple mili-
cia cvica.
La primera de estas frmulas es cara, porque
Con ella debe ofrecrsele al voluntario una paga
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racin militar demasiado intensa, se queda mui,
por debajo de la cifra designada, i entre stos to
dos los de nuestro continente. Hai en el mundo
una notable excepcin; ella es Suiza, donde la
constitucin militar impone el llamado de todo el
continjente til, r.uaJquiera que sea la cifra que
ste arroje.
A la luz de esa cifra, i si se parte de la base
de que Colombia deba mantener, por ahora, las
cinco brigadas de infantera completas, un desta-
camento especial para el Amazonas i un grupo de
artillera de costa, brigadas constituidas con uni-
dades fundamentales que permitan una buena ins-
truccin i con servicios completos i efectivos, se
puede llegar a la conclusin de que se necesita un
pie de fuerza de unos catorce mil hombres, cifra.
que equivale a un 0,175 por 100 de ocho millones
de habitantes, tanto por ciento que es uno de los
ms bajos del mundo, si n el ms bajo.
R~specto del presupuesto, los estadistas han
logrado establecer tambin una norma que con-
siste en asignar al ramo de la defensa nacional el
2) por 100 del presupuesto total, pero las circuns--
tandas particulares de cada pais imponen varia-
ciones ms o men03 grandes de dicha norma. Los
Estados Unidos mantienen, ms o menos, ese tanto
por ciento; Suiza tiene un 21,5por 100; Italia 22,7;..
Brasil i Portugal 26; Checoeslovaquia 26,8; Fran-
cia 34; Japn 37 i Polonia 40,81.
Ese 20 por 100 seria ms que suficiente para el
pequefl.o ejrcito que Colombia habr de manteDel'
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aunque posee poblacin i recursos que le permiti-
rian uno superior; pero para ello habr que mo-
dificar la administracin militar desde sus cimien-
tos, con el fin de que los fondos que el pas dedique
a la organizacin de su defensa den su mayor
efecto til; una administracin en que el trmite
sea menos importante que el asunto mismo d~ que
se trata, es decir, en que no se pierda dt: vista el
objeto esencial del servicio administrativo.
El ejrcito de cuadros
con servicio de un ao
He dicho que la frmula adoptada para la orga-
nizacin militar colombiana es el ejrcito de cua-
dros con servicio de 1m afto. Conviene examinar
ms en detalle estos dos conceptos fundamentales.
Como se dijo anteriormer.te, los cuadros se
componen de oficiales i suboficiales, i en relacin
con esta clase de personal, es menester conside-
nf su formacin, el perfeccionamiento de su ins-
truccin i adiestramiento i, principalmente, el es-
pritu que debe animarlo. De antemano es preciso
dejar establecido que el estatuto de los oficiales
debe tomar en cuenta para ellos el establecimiento
de una carrera; pero para los subuficiales, sola-
mente un servicio prolongado, por las razones que
dar en su oportunidad. Que el oficial debe ser,
por su cultura intelectual i social i por sus antece-
dentes de honorabilidad, un perfecto caballero, es
un asunto que nadie puede discutir. Hace ya ms
de un siglo que Washington aconsej a la gran
democracia norteamericana no hacer oficiales
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- l' -
El oficial se forma como instructor i como co
-mandant-e, nicas capacidades que justifican su
existencia, solamente en las filas; ning-n oficial
subalterno debera salir de stas como no sea para
partidpar en los cursos de perfeccionamiento o
de aplicacin. Solamente una idea falsa del servi-
do de tropas, de lo que ste debe ser, puede acon-
sejar otra cosa.
Los cursos de perfeccionamiento o de aplica-
cin, que persi~uen el fin de especializar al oficial
en el arma respectiva, suponen el dominio com~
p1eto del servicio de tropas; no es posible que lle-
guen a los ~rados superiOt'e5 oficiales incapacita-
dos para l, f{siea, moral o intelectualmente, o
que en su carrera no hayan instruido a nadie, ni
mandado la unidad correspondiente a su grado;
que hayan alcanzado el puesto de mayor sin ha'"
be>!'ejercido el mando de la unidad fundamental
de su arma. Por otra parte, la especializacin pata
un arma determinada es completamente imposi-
b1e, si no hai estabilidad en el cuerpo de oficiales,
si stos cambian continuamente no slo de un cuer-
po a otro sino de un arma a otra.
En el desarrollo de la carrera del oficial hai dos
puestos que tienen e~igencias especiales; uno de
ellos es el de capitn, asignado al mando de la
unidad fundamental, unidad Que es la compaftfa
en la infantera i en la in~eniera, e{ escuadrn en
la caballera, la batera en la artillera, la escuadri-
lIaen la aviacin i la cotumnaen el tren movilizado.
Le toca al capit.n, entre !sus mltiples eimportall-
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tes obligaciones. no solamente la de formar el ea--
rcter de SU!; suboficiales, sino la de instuirlos-
personalmente sobre sus actividades tcticas; i
esto no puede hacerlo si no posee UDapreparacin
intelectual conveniente que se debe ser eviden-
ciada por medio de un examen.
El otro puest() es el de teniente coronel, al
cual le pertenece el mando del cuerpo de tro-
pas, sea ste rejirniento, grupo o batalln, se~n
la organizacin adoptada. Al oficial de este grade>
le incumbe, con respecto a sus oficiales, la misma
tarea que al capitn con respecto a los sub-
oficiales. Las exijencias correspondientes a esta
tarea se deben evidenciar por medio de un exa-
men o mejor aun por medio del curso de estudios
superiores de la escuela superior de guerra, tal
como lo establece la lei colombiana.
Empero, para que un ejrcito tenga a su frente
una oficialidad digna de su objeto, es indispen.
sable que ella est poseda de un buen espri-
tu; que cultive sentimientos en que deben cam.
pear el amor al servicio, la abnegacin, la inicia-
tiva, la independencia, el compafierismo bien en-
tendiuo, en una palabra, un espritu que impida
el desarrollo de tendencias negativas i disolven-
tes, como Son la inercia, la inconstancia, el deseo
de imponer como virtud, o por lomenos como nor--
ma, las deficiencias propias; la tendencia a colo.-
car el inters personal por sobre el bien general
o por sobre el dE:la institucin. Por supuesto que
lo que aqu digo no se refiere a un ejrcito deter
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talabarteros, zapateros, escribientes o mecan-
graf('s, armeros. herradores, sirvientes de casino,
enfermeros, etc., qoe en algunos ejrcitos son ci-
viles, que en otros forman una categora especial,
pero en todo caso militar, pero que en otros per-
tenecen lisa j l1anamente al personal de filas co-
rrespondiente a su grado, de modo que puedan ser
relevados peridicamente o cuando sea necesario.
No cabe la menor duda que este ltimo sistema
esel que mejor corresponde a las necesidades de un
ejrcito que deba movilizarse para la guerra, aun
para aquel1as entidades que, por su naturaleza,
estn destinadas en tat caso a no moverse del
punto en que residen durante el tiempo de paz.
Es tambin el procedimiento adoptado en los prin-
cipales ejrcitos. Una parte de este personal ausi-
liar, como ser el de artificieros i armeros) el de
suboficiales j soldados de sanidad, i el de herra-
dores, debe ser preparado en cursos o escuetas es-
peciales; 10 que equivale a decir que no puede ve-
nir de la calle. Es conveniente que esa preparacin
sea difundida entre un buen nmero de individuos,
aun cuando no todos ten~an espectativas deocupar
un puesto determinado en el presupuesto. No hai
sino ventajas en que sean muchos los suboficiales
que conozcan la tcnica del manejo de la municin,
de la reparacin i conservadon del armamento,
del herraje y del servicio de las enfermeras I de
las unidades de sanidad.
El segundo de los conceptos que entran en la
frmula fundamental de la organizacin adoptada
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-en Colombia, es f'l que se refiere al tiempo de ser-
.vicio activo. que ha sido fijado legalmente en un
..afto.
Primeramente conviene definir qu es lo que
debe entenderse por servicio militar. Por servicio
militar debe entenderse, en tiempo de paz, la ins--
truccin, el adiestramiento para la guerra; i en
sta, la accin contra el enemigo para vencerlo,
para doblegarlo a la propia voluntad. La instruc-
cin es, pues, la ms fiel expresin de la finalidad
de un ejrcito j por lo tanto, es eIJa la que carac-
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combinadas. ejercicios sin los cuaJes el adiestra-
miento militar es casi completamente nulo. Ellos.
prescriben tambin los ejercicios especiales del
comando, tanto en el terreno, en la forma de es-
cursiones, viajes de toda clase, maniobras con
cuadros. etc., o en la carta, en calidad de juegos de
guerra, con los ms variados fines i propsitos,
actividades que en todas partes constituyen una
ocupacin permanente de todos los miembros del
comando, particularmente del ms alto. Donde no
bai ejercicios completos de las unidades, ni prc-
ticas del comando, no hai, propiamente hablando,
adiestramiento militar, como seria mui sencillo
demostrarlo con la historia de las guerras en la
mano.
Con el servicio de un afo, el curso completo
de la instruccin militar debe desarrollarse en un
semestre, tal como se hace en Francia i en otros
paises; aqu mismo fue ese procedimiento suficien-
temente esperimentado con resultados mui satis-
factorios. Dentro del semestre debe hacerse todo,
desde la instruccin elemental, con los cuntin-
jentes separados, hasta ia de las unidades sim-
'ples i combinadas, con los continjentes ya reu-
nidos. En Colombia no existe la dificultad que
ofrecen las estaciones de las zonas templadas du-
rante el perodo correspondiente al invierno i a la
primavera, a causa del mal tiempo.
El trmino de la instruccin de cada semestre
debe consistir en ejercicios efectuados por 10menos .
dentro de la unidad combinada de OJteraciones,
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es decir, de la brigada, en la forma de una manio-
.bra de accin simple o doble; pero sera mejor
an hacerl03 reuniendo para ese efecto dos o tres
brigadas.
Un inconveniente ~rave, no solamente para la
.instruccin sino tambin para la disciplina i es-
piritu del ejrcito, proyeccin espiritual de la es-
cuela, segn el editorial de El Espectador, es el
-empleo de las tropas en servicios netamente poli-
ciales que las desvan de su papel i finalidad. Por
-esa causa, la ms nueva lei francesa sobre reclu-
tamiento ha establecido en su artculo 4. que G
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'el Cauca y Nariflo. La esencia de cada una de di-
'chas divisiones era la infantera, constituida J'O:I: .
dos regimientos reunidos en una brigada. A causa
de la falta del material i del ganado correspo&-
,dientes, las dems armas estaban en esa ol'l{aDi-
zacin dbilmente representadas: un regimiento.
de caballera, un grupo de artiUerfa, un batalln,
de injenierfa i otro de tren, en cada divisin. Como
se comprende claramente, esa distribucin del
ejrcito permita la transicin a las brigadas com-
binadas, si las operaciones militares lo exijfan.
En 1929 se cambi esa distribucin i se plan-
te en otros trminos: el ejrcito deba constar en
adelante de cinco brigadas combinadas, pero stas
nunca l1e~aron a estar completas i, adems, se
consultaban ciertos elementos, como, por ejemplo
los ferrocarrileros, que figuraban en una propor-
cin desmedida i que no tenian detales sino el nom-
bre.Era esa la distribucin del ejrcito al estallar el
conflicto con el Per, conflicto que liubo de afron-
tarse formando los destacamentos del Amazonas
i del Putumayo con tropas estrafdas por fraccio-
nes de las dems unidades del ejrcito, proce-
'Climiento que no necesita comentario i que ojld
no se repitiera. La organizaci6n en las nuevas bri-
-gadas, suprimiendo efectivamente el rejimiellto
i la divisin, dejaba al marjen del servicio de tro-
pasa los oficiales del grado de coronel,'1tJe note-
nfan puestos donde )racticarlo, i disminufa senal
blemente las posibi1ida~s de una movilizacin ea.
;grande escala, ya que el marco de ella habla qUe.
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-dado demasiado reducido. La forma en que se
desarrollaron los acontecimientos i en que stos
fueron interrumpidos, impidi evidenciar con cla-
ridad lo que esto habra significado al poner en
-movimiento toda la mquina militar.
El 11de marzo de 1933el Gobierno decret una
reorganizacin del ejrcito sobre la base de las
-brigadlls, con el propsito de completar las uni-
dades que deban componerlas, a saber: 3 bata-
llones de infantera, 1m grupo de caballera i otro
-de artillera, un batalln de injeniera i otro de
tren, para cada una. Aun cuando respecto de esta
-frmula subsistan las objeciones mencionadas
anteriormente, ellas quedaban obviadashasta cier-
to punto por la consideracin de que. aunque no
sin dificultades, era posible pasar a la or~anizacin
en divisiones, convirtiendo los batallones de in-
fanteria en rejimientos i arreglando conveniente-
mente la prol'orcin de algunas de las dems
armas.
Dentro de los trminos de dicho decreto, el ba-
talln de infantera deba componerse de tres com-
paf1as de fusileros i de una de ametralladoraspe-
sadas; el grupo de caballera de dos escuadrones
de carabineros y de una seccin de ametralladoras;
el grupo de artillera de dos bateras de caf10nes
i de una seccin de medici6n; el batalln de injenie-
ra de dos compafl.asde zapadores i de una de co-
municadores; i el batalln de tren de dos compa-
fi1as: una hipomvi1 i a lomo i otra automlfn, i
n cuadro de compafUa de sanidad. Segn las dis-
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posiciones del decreto en referencia, deba proce-
decse a completar el ejrcito con las unidades que
faltaban, pero suprimiendo los batallones llama ..
dos de fercocarriler os i encargando a los batallo--
Des de zapadores lo poco que pudiera hacerse en-
este ramo de la injeniera mihtar, dada la absoluta
falta del material necesario.
La distribucin descrita pas, a mui corto pla-
ZO, por dos transformaciones reaccionarias en que,
SO pretesto de introducir economas, el ejrcito vol-
vi a quedar incompleto, de tal suerte que al hacer--
se cargo de su pue sto el Ministro de Guerra, doc-
tor Alberto Pumarejo, existan nominalmente las-
cinco bril{adas, el destacamento para la rein
amaznica i la guarnicin de Buenaventura; pero-
de esas cinco unidades combinadas, las brigadas-
1.a, 3.a i 5.a contaban, es cierto, con tres batallo-
Des, un grupo de caballera i otro de artillera,
pero solamente con una compafHa de injenieros .'
otra de tren. En la 2.a i en la 4.a estaba supri-
mida, adems, la caballera. En los detalles mis-
mos, es decir, en la composicin interna de los
cuerpos de tropas, se notaban serias deficieocias,.
como eran la combinacin de ametraIJadoras i lana
uminas en UDa misma unidad fundamental; lo-
mismo que las compafHas de injenieros con dos
pelotones de 7.apadores i uno de comunicadores,
en que es difcil hacer una instruccin racional,
i asi otras cosas por el estilo.
Cul debe ser la distribucin del ejrcito den
vo del marco seftalado, pero de manera que que~
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den satisfechas las diversas necesidades de la ins-
truccin i del servicio? Me atrevo a creer que ella
es la que ban propuesto al Gobierno el Inspec-
tOr feneral del Ejrcito, )eneral Rojas; el Jefe
del Estado Mayor Teneral, )eneral Doudebs, los
del mismo grado ser10res Anibal Val derrama i
Adelmo Ruiz i el que suscribe estas \ineas, a
quienes el sef10r Ministro de Guerra encomend
el trabajo. Ella es la que sigue: cinco briga-
das completas, es decir, con tres batallones de in-
fantera, una Lompar1ia de lanzaminas, un grupo
de caballera i otro de artillera; un batalln de
injenieros i otro de tren; un destacamento espe-
cial para la rejin amaznica i una guarnicin
para el puerto de Buenaventura. Adems, el ba-
talln de infantera "Guardia de Honor."
La composicin ntima de estos cuerpos de tro
pas es tambin completa, por lo menos en sus ele-
mentos esenciales. El batalln de infantera ten-
drsus cuatro compaf1ias:tres de fusileros i una de
ametralladoras; el grupo de caballeria dos escua-
drones de carabineros i uno de ametralladoras; el
grupo de artillera, dos bateras de car10nes i una
de obuses; el batalln de ingeniera dos compa-
fllas de zapadores; el de tren, una compafHa hipo-
movil i a lomo i otra de automovilismo. En el co-
mando de brigada se ha consultado un coronel
como comandante de la infantera, 10 que crea la
posibilidad de incorporar a los oficiales de ese
crado al 5ervicio de tropas i de evitar el despro-
pSito jerrquico de que de comandante de bata-
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Los rganos directivos
Empero, con una correcta distribucin orc-
nica del ejrcito no se ha resuelto todo el problema
militar. Es preciso pensar que el organismo bli-
co debe tener a su frente autoridades centrales-
directivas e inspectiv.as, de cuyo funcionamiento
depende la buena marcha del conjunto. Estas au
toridades son; el ministerio de guerra, la inspec-
cin del ejrcito i el estado mayor jeneral.
La base de ese funcionamiento es la existencia
de un cuerpo de oficiales llamado de "estado ma.
yor" que sea efectivamente una lite del ejrcito,
por su cultura jeneral i profesional. Este perso-
nal debe ser especialmente formado en una aca-
demia o escuela superior de guerra, estableci-
miento que no slo tiene esta funcin sino la de
levantar el nivel intelectual de la oficialidad, en
jeneral, i de mantener el comando superior al
corriente de los adelantos permanentes de la cien-
cia militar. Por consiguiente, al lado del curso
dstinado a formar los oficiales de estado mayor,
deben funcionar all otros cursos de informacin
o de estudios superiores, a eargo de oficiales ea-o
paces de desempetlar su cometido i de mantener
en el ejrcito la consabida unidad de doctrina, sin.
]a cual no se puede asegurar la unidad de acci6n,
en el campo de batalla. No considero del caso pro-
fundizar esta materia, en cuanto a programas de
estudio, ete., porque alargara considerablemente-
este trabajo.
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del ministerio de guerra, sino que deben ser au-
tnomos. Los jefes de estas entidades no son sola--
mente Ortanos del gobierno, sino ms prop1a-
mente del jefe del Estado, que es a quien c~
])onde el mando supremo de las fuerzas armadas
de la Repblica.
El inspector del ejrcito, secundado o n por
inspectores de las armas especiales, debe fiscali-
zar la accin del mando, dirijir los ejercicios del
alto comando i las maniobras, en nombre de aqul;
as como ejercer una especie de patronato sobre
los establecimientos de instruccin, a saber: sobre
la escuela militar. que forma los oficiales para
todo el ejrcito, i sobre la escuela o cursos de
aplicaci6n que los perfeccionan en el sentido par-
ticular de cada arma.
La organizacion de e:.tas escuelas ha sido ob-
jeto de discusiones que no tienen razn de ser si
se analizan las cosas con buen criterio, libre de
la influencia de intereses momentneos.
La escuela militar tiene el cometido de formar
oficiales para el ejrcito en la forma ms prctica i
menos onerosa para el erario; debe desarrollar su
accin de un modo intenso a fin de suministrar a
los alumnos los conocimientos necesarios i de in-
culr.arles las virtudes i sentimientos que deben
poseer; i esto no se puede hacer sin un cuerpo de
profesores e instructores selectos. Todo 10 dems
es prdida de tiempo i de dnero. Como ya he tra-
tado este asunto en diversos trabajos presentados
al gobierno, creo inoficioso entrar en detalles.
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dientes,' la 2.&,de Jo relativo .I-estudio de las cons
~tfoo. t1&'nfti. i la 3.& de los asuntos de sa-
lIl4ad 'de ftmhlistraci'On.
Ha tte existir tambin una in5l'ecdn jeneral
de las fuerzas navales, con funciones anlogas a
las de la inspeccin del ejrcito, inspeccin de la
cual dependeran las escuelas, que por el mo-
mento deben ser dos: una para formar el persona1
de oficiales e injenieros i otra para preparar la
marinera i los maquinistas.
De4 ministerio deben depender los comandos
de las unidades navales, a saber: la flotilla de' Pu-
tumayo i la del Ma~dalena; los comandos de los
81'0staderos de Cartajena. Buenaventura i Puerto
Ass, i la oficina hidrogrfica.
Los cometidos de estas entidades son los mis-
mos de las correspondientes entidades de las fuer-
zas terrestre's, variando esos cometidos de acuerdo
con la estructura de las fuerzas na vales.
Por .ahora, 10 ms importante i urjente es la
creacin de las dos escuelas a que ya me refer,
po,rque de eso depende el que los barcos ya exis-
tentes s~an dotados con una tripulacin que sea
ea paz en todo sentido.
El desarrollo que en el futuro tome la adQQisi-
cm del material depende de los estudios que prac-
tiquen los encarKados de ellos, a fin de que desde
un principio e~ material sea homojneo i adap-
tado a las condiciones particulares del pas.
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-84
1::1arma de aviacin
La organizacin de la aviacin es un proble-
ma mucho ms difcil i complicado que el de las
fuerzas navales, a causa de que, no habiendo. sido
bien estudiado desde el principio, dej6 naceri
crecer intereses materiales que sern un incon-
veniente cuando se trate de enmendar errores i
correjir defectos.
La estructura de la aviaci6n vara segn que
se le considere como un ramo independiente de
la defensa nacional, con ministerio propio, o por
10 menos con una subsecretaria encuadrada den-
tro del ministerio comn para todas las fuer-
zas armadas, tanto terrestres como navales i a-
reas; o como un complemento de las dos primeras,
es decir, como un arma.'semejante a las otras, si
se trata especialmente del ejrcito.
Respecto de la primera de estas formas de or-
ganizacin, es preciso considerar que de las gran-
des potencias areas, solamente Francia, Ingla-
terra e Italia, han constituido ministerios de avia-
cin, pero el nmero de aviones de guerra que
mantienen en servicio es de 4.500, 2.450 i 1.507,
respectivamente, cifras que parecen justificar tal
medida.
Por mi parte, soi de opinin de que en el caso
particular de Colombia las fuerzas de aviacin
deben constituir una de las armas del ejrcito,
pero para la cual, por sus condiciones especiales,
deben crearse ciertas entidades que las otras no
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85--
tienen. De conformidad con esto, creo que hai ne-
cesidad de un departamento de aviacin en el mi-
nisterio de guerra, con las secciones correspon-
dientes a los diferentes servicios de a viaCn, pero
siempre que stos, por su naturaleza, no puedan
encuadrarse en el conjunto del ejrcito; de una
inspeccin de aviacin, de la cual puede depender
la escuela; de comandos de las unidades de avia-
cin i ue las antiareas; i de un parque central de
aviacin. Correspondera al departamento de .\fia-
cin secundar la accin que ataf'ie al ministerio
de guerra ~n 10 relativo. la organizacin, man-
tenimiento i desarrollo de las fuerzas areas, i
podra constar solamente de dos secciones: una
para los asuntos personales i otra para los asun
tos materiales. El inspector de aviacin, subordi-
nado al inspector jeneral del ejrcito, tendra a
su cargo la fiscalizacin general de los servicios,
desde el punto de vista tcnico i particular del
arma, i la supervijilancia sobre la escuela.
Los comandantes de las unidades de aviacin
i de las antiareas, seran responsables, como todo
comandante, de la instruccin i disciplina del per-
sonal puesto a sus rdenes, as como del buen es
tado del material necesario.
La unidad fundamental del anna de aviacin
debe ser la escuadrilla, cuyo mando pertenece, se
gn qued anteriormente espreso, a un oficial del
grado de capitn, cuyas subdivisiones, denomi-
nadas escalones, son del cargo de los oficiales su
baltetDOI; tenientes o subtenientes.
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-Qa.-
H'~ ,."
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be esos cometidos o tarea, se deriva la nece-
sidad de que la escuela conste de tres cursos :
uno de formacin i perfeccionamiento de los ofi
ciales j otrQ tcnico, para suboficiales especialis-
tasl i otro de pilotaje, destinado para la ensei1an-
za del vuelo prctico.
Es sabido que en lo que se refiere al personal
navegante, la organizacin militar comparada
nos ofrece dos ejemplos: uno adoptado por In-
glaterra i los Estados Unidos, que no tienen ser-
vicio militar obligatorio, en que la totalidad Qe
dicho personal se compone de oficiales, i otro
adoptado por Francia, Italia i todos los dems pni-
ses con ervicio militar obligatorio, en que sola
mente los comandantes de unidades son oficiales,
con la preparacin tctica i tcnica correspon-
diente a 8U clase, pero en que el rel'to de los pilo-
to. militares, instruidos como tales, pertenecen a
la clase de individuos de tropa de conscripto a
sarjento primero.
Lo dicho respecto de la escuela de aviacin
deiJlueslra que soi partidario del segundo de di-
chos sistemas; en primer lugar, porque Colombia
tiene un servicio obligatorio que le permite apro-
vechar racional f convenientemente los elementos
que se necesitan para la aviacin. i en segundo
lU8'ar, porque e1 primero de dichos sistemas impo-
ne sacrificios pecuniarios que el presupuesto no
puede resistir, lo que obliga a restrinjir el des-
arrollo de la aviacin o a destinar a ella recursos
que se sustraen del resto de la defensa nacional,
con 10& perjuicios consiguientes.
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51ntesis
En r~:omen, Colombia, de acuerdo Ol'lel pen-
samiento de sus estadistas, necesita, por ahora,
un ejrcito de doce a catorce mil hombres, basado
en un buen cumplimiento del s~rvicio militar obli.
gatorio; pero ese ejrcito, a ms del material
necesario, no solamente para el tiempo de paz
sino tambin para el de guerra, debe tener a su
frente una oficialidad bien preparada profesio.
nalmente e inspirada en un verdadero espritu
militar; debe estar manejado por rg-anos direc-
tivos i comandos bien constituidos sobre la base
de oficiales jenerales superiore'i, seleccionados
por sus dotes de mando i por su amor a la ins-
titucin a que pertenect:n.
El campo de accin es enorme i en l pueden
ser bien aprovechadas todas las iniciativas salu-
dables, inspiriiJas por un criterio sano, fundado
en las necesidades supremas de la defensa nacio-
nal, necesidades que, satisfechas en la forma di-
sef1actaen esta esposici6n, contribuirn tambin
directa o indirectamente a la cultura jeneral del
pas.
Bogot, 12 de setiembre de 1934.
F. J. DIAZ
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