Polticas de la limpieza.

Trayectorias laborales, desigualdades mltiples y movilidad

social entre las mujeres del servicio de limpieza de calles en Cochabamba, Bolivia

The following article analyzes how the women who work as the urban cleaning personnel of
the Municipal Cleaning Services Enterprise (EMSA, for its acronym in Spanish), in
Cochabamba, Bolivia, construct perceptions regarding their career paths. In this work, I present
how economical, gender and power inequalities, whether at work or at their original familiar
environments, conjugate, in order to organize those paths. However, besides job insecurity and
unequal working conditions and exploitation, category inequalities and opportunity hoarding
following Charles Tillys concepts female workers coincide that their current job is one that
involves better working benefits in comparison to previous job experiences. For them it involves
the possibility to, moreless, participate in social mobility.

Violencia de gnero y desigualdades en Cochabamba. Matrices histricas y hallazgos

etnogrficos entre las barrenderas de EMSA

El artculo explora el vnculo entre los procesos histricos, que han colaborado a sedimentar las
relaciones heternomas entre hombres y mujeres, as como la violencia de gnero, en la
formacin social boliviana, a tiempo de marcar de qu manera las mujeres de sectores populares
de Cochabamba -y, ms especficamente, las mujeres que trabajan en el servicio de limpieza
urbana de EMSA- contestan o reproducen esas estructuraciones, a travs de sus cotidianidades.
En ese sentido, el trabajo rene la tensin entre historia y etnografa, en pos de comprender de
qu manera se constituyen las desigualdades de gnero en la ciudad.