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COMENTADAS
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Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais
Sumrio
Ttulo I - Das Disposies Preliminares
Ttulo II - Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio

Captulo I- Do Provimento
Seo I- Disposies Gerais
Seo II- Da Nomeao
Seo III- Do Concurso Pblico
Seo IV - Da Posse e do Exerccio
Seo V - Da Estabilidade
Seo VI- Da Transferncia
Seo VII- Da Readaptao
Seo VIII- Da Reverso
Seo IX - Da Reintegrao
Seo X - Da Reconduo
Seo XI- Da Disponibilidade e do Aproveitamento
Captulo II- Da Vacncia
Captulo III- Da Remoo e da Redistribuio

Seo I- Da Remoo
Seo II- Da Redistribuio
Captulo IV - Da Substituio
Ttulo III - Dos Direitos e Vantagens

Captulo I- Do Vencimento e da Remunerao
Captulo II- Das Vantagens
Seo I- Das Indenizaes
Subseo I- Da Ajuda de Custo
Subseo II- Das Dirias
Subseo III- Da Indenizao de Transporte
Subseo IV - Do Auxlio-Moradia
Seo II- Das Gratificaes e Adicionais
Subseo I- Da Retribuio pelo Exerccio de Funo de Direo, Chefia e
www.beabadoconcurso.com.br TODOS OS DIREITOS RESERVADOS.
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Lei 8.112/90
Assessoramento
Subseo II- Da Gratificao Natalina
Subseo III- Do Adicional por Tempo de Servio
Subseo IV - Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou Atividades Penosas
Subseo V - Do Adicional por Servio Extraordinrio
Subseo VI- Do Adicional Noturno
Subseo VII- Do Adicional de Frias
Subseo VIII- Da Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso
Captulo III- Das Frias
Captulo IV - Das Licenas

Seo I- Disposies Gerais
Seo II- Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Seo III- Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge
Seo IV - Da Licena para o Servio Militar
Seo V - Da Licena para Atividade Poltica
Seo VI- Da Licena para Capacitao
Seo VII- Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
Seo VIII- Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista
Captulo V - Dos Afastamentos

Seo I- Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade
Seo II- Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo
Seo III- Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior
Seo IV - Do Afastamento para participao em programa de ps-graduao stricto
sensu no pas
Captulo VI- Das Concesses
Captulo VII- Do Tempo de Servio
Captulo VIII- Do Direito de Petio

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Lei 8.112/90
Ttulo IV - Do Regime Disciplinar
Captulo I- Dos Deveres
Captulo II- Das Proibies
Captulo III- Da Acumulao
Captulo IV - Das Responsabilidades
Captulo V - Das Penalidades
Ttulo V - Do Processo Administrativo Disciplinar
Captulo I- Disposies Gerais
Captulo II- Do Afastamento Preventivo
Captulo III- Do Processo Disciplinar

Seo I- Do Inqurito
Seo II- Do Julgamento
Seo III- Da Reviso do Processo
Ttulo VI - Da Seguridade Social do Servidor
Captulo I- Disposies Gerais
Captulo II- Dos Benefcios

Seo I- Da Aposentadoria
Seo II- Do Auxlio-Natalidade
Seo III- Do Salrio-Famlia
Seo IV - Da Licena para Tratamento de Sade
Seo V - Da Licena Gestante, Adotante e da Licena-Paternidade
Seo VI- Da Licena por Acidente em Servio
Seo VII- Da Penso
Seo VIII- Do Auxlio-Funeral
Seo IX - Do Auxlio-Recluso
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Lei 8.112/90
Captulo III- Da Assistncia Sade
Captulo IV - Do Custeio
Ttulo VII - Da Contratao Temporria de Excepcional Interesse Pblico
Ttulo VIII - Das Disposies Gerais
Ttulo IX - Das Disposies Transitrias e Finais

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Lei 8.112/90
De acordo com o comando a que cada um dos 1.003 itens a seguir se refira, o cdigo C, caso julgue o item CERTO; ou
com o cdigo E, caso julgue o item ERRADO, no marque ao acaso para no ser penalizado com a pontuao
negativa, porquanto se voc arriscar e sua resposta divergir do gabarito definitivo perder um ponto.
CONHECIMENTO ESPECFICO
TTULO I - Das Disposies Preliminares (Tcnico Judicirio - TRE-TO - FCC 2011)
TTULO II - Do Provimento, Vacncia, Remoo, 7 forma de provimento do cargo pblico, dentre
Redistribuio e Substituio. outras, a readaptao.
(Mdico - Cardiologia - UFRJ - NCE-UFRJ - 2009)

1 Para o provimento de cargos pblicos federais, (Auditor Fiscal - SEPLAG-DF - FUNIVERSA 2011)
regulado pela Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, 8 Com base no regime jurdico a que esto submetidos
a combinao de fatores legais est caracterizada nos os servidores pblicos do Distrito Federal, a idade
requisitos bsicos para a investidura em cargo pblico, mnima de dezesseis anos um dos requisitos bsicos
entre outros, a nacionalidade brasileira, o gozo dos para investidura em cargo pblico.
direitos polticos e a idade mnima de vinte e um anos.
(Auditor Fiscal - SEPLAG-DF - FUNIVERSA 2011)
(Tcnico Judicirio - TRE-BA - CESPE/UnB - 2010)
2 A remoo a pedido ocorre apenas se houver interesse 9 Com base no regime jurdico a que esto submetidos
da administrao. os servidores pblicos do Distrito Federal, a promoo
uma das formas de provimento de cargo pblico.
(Tcnico Judicirio -TRT- 14 Regio - FCC - 2011)
3 Ricardo foi designado para o exerccio de determinada (Psiclogo - UNIRIO 2008)
funo de confiana no mbito da Administrao Pblica 10 O Art. 8 da Lei 8112/90 normatiza formas de
Federal. Para assumir a mencionada funo, Ricardo
provimento de cargo pblico, exceto ascenso.
deve ser servidor pblico ocupante de cargo efetivo.
(Agente Administrativo - MTur - FUNIVERSA - 2010) (Analista de Tecnologia da Informao - UNIRIO 2008)
4 Se um servidor pblico sofrer acidente de trabalho e, 11 Na forma do Art. 5 da lei 8112/90, so requisitos
bsicos para investidura em cargo pblico o gozo de
em razo disso, ficar incapacitado para exercer as
direitos polticos, a quitao com as obrigaes militares
funes do cargo que ocupava, no necessariamente e eleitorais e aptido fsica e mental.
dever ser aposentado.
(Analista Judicirio - STM - CESPE/UnB 2011)
(Analista Tcnico - MS - CESPE/UnB 2010) 12 Um servidor pblico federal que, por meio de
5 As empresas pblicas e as sociedades de economia concurso pblico, ingressar como enfermeiro em um
mista so entidades integrantes da administrao hospital federal e, aps quatro anos, concluir o curso de
medicina poder ser promovido ao cargo de mdico.
indireta, portanto, aos seus funcionrios aplica-se o
regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, (Agente Penitencirio - SERES-PE - UPENET 2010)
das autarquias e das fundaes pblicas federais. 13 Entre as formas de provimento a nica que
classificada como de provimento originrio a
(Cargos de Nvel Mdio - STM - CESPE/UnB 2011) promoo.
6 O desenvolvimento dos servidores nos cargos de
provimento efetivo das carreiras dos quadros de pessoal (Analista Judicirio - STM - CESPE/UnB)
do Poder Judicirio d-se mediante promoo e 14 A garantia constitucional da reserva de vagas em
progresso funcional; esta consiste na movimentao do concurso pblico para deficientes fsicos no tem carter
servidor do ltimo padro de uma classe para o primeiro absoluto e obrigatrio, uma vez que o acesso regulado
padro da classe seguinte, e aquela ocorre em uma quanto compatibilidade das atribuies do cargo e s
mesma classe, de um padro para o seguinte. deficincias de que os candidatos so portadores.

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Lei 8.112/90
(Analista de Tecnologia da Informao - UFPR 2010) (Assistente Social - IF-SE 2010)

15 So formas de provimento de cargo pblico: 22 A vacncia do cargo pblico decorrer de Reverso.
nomeao, promoo, readaptao, reverso,
aproveitamento, reintegrao e reconduo. (Analista Administrativo - MPU - CESPE/UnB 2010)
23 A vacncia do cargo pblico decorre de: exonerao,
demisso, promoo, ascenso, transferncia,
(Advogado - CIENTEC-RS - MS CONCURSOS 2010) readaptao, aposentadoria, posse em outro cargo
16 So formas de provimento de cargos pblicos: inacumulvel e falecimento.
reconduo, reintegrao, aproveitamento, reverso,
readaptao, promoo e nomeao. Acerca das formas (Tcnico Judicirio - TRE-PA - FGV - 2011)
de provimento, podemos afirmar que sendo 24 So formas de provimento de cargo pblico
caracterizada a reintegrao do servidor, importar no nomeao e promoo.
pagamento integral dos vencimentos e vantagens do
(Analista Judicirio - TRF - 4 REGIO - FCC 2010)
tempo em que esteve afastado.
25 Quanto vacncia de cargo pblico, incorreto
afirmar que a exonerao de ofcio dar-se-, dentre
(Analista Judicirio - TRE-AC - FCC - 2010) outras hipteses, quando, no tendo tomado posse, o
17 Em relao ao provimento do cargo pblico correto servidor deixar de entrar em exerccio.
afirmar que, o servidor que deva ter exerccio em outro
municpio em razo de ter sido posto em exerccio (ANEEL - Nvel Superior - CESPE/UnB 2010)
provisrio ter, no mnimo, dez e, no mximo, trinta dias 26 Joo, servidor pblico da ANEEL, teve sua demisso
de prazo, contados da publicao do ato, para a
invalidada por deciso administrativa. Nessa situao,
retomada do efetivo desempenho das atribuies do
cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o Joo dever ser reintegrado ao cargo anteriormente
deslocamento para a nova sede. ocupado, estando sua aposentadoria automaticamente
sujeita a cassao.
(Bibliotecrio Documentalista - COPEVE-UFAL 2011)
18 Nos termos da Lei Federal n 8.112, de 1990 (Regime (Analista Judicirio - TRE-PA - FGV 2011)
Jurdico dos Servidores Pblicos Federais), correta a 27 O retorno de servidor atividade, quando invalidada
opo que afirma que a promoo uma das hipteses sua demisso, corresponde reintegrao.
de vacncia do cargo pblico.
(Analista Judicirio - STM - CESPE/UnB 2011)
(Analista Judicirio - TRT - 24 REGIO - MS - FCC 2011) 28 No caso de reintegrao, o servidor deve retornar ao
19 Na substituio, o substituto assumir cargo de origem, com o ressarcimento de todas as
automaticamente, com prejuzo do cargo que ocupa o vantagens a que teria direito durante o perodo de
exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia e os afastamento, inclusive as promoes por antiguidade.
de Natureza Especial, nos afastamentos, impedimentos
legais ou regulamentares do titular e na vacncia do (Analista Judicirio - TRT - 8 Regio - PA e AP - FCC 2010)
cargo. 29 A Lei n 8.112/90 estabelece que a reintegrao
quando provido o cargo do servidor estvel objeto
(Analista de Trnsito - DETRAN-PE - FUNCAB 2010) desta, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao
20 No que tange ao provimento e vacncia do cargo cargo de origem, sem direito indenizao ou
pblico, correto afirmar que a vacncia de cargo aproveitado em outro cargo, ou ainda, posto em
pblico pode decorrer de promoo. disponibilidade.
(Analista Judicirio - TRE-AC - FCC 2010) (Tcnico Judicirio - TJ-MG - FUNDEP 2010)
21 incorreto afirmar que a vacncia no cargo pblico 30 Considere a seguinte situao: Demisso do servidor
decorrer, dentre outras hipteses, de ascenso ou estvel invalidada por sentena judicial. Nesse caso,
posse em outro cargo acumulvel.

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Lei 8.112/90
correto afirmar que o servidor ser reintegrado ao (Analista Judicirio - STM - CESPE/UnB 2011)
cargo. 36 Veda-se ao servidor em estgio probatrio o
exerccio de funes de chefia no rgo ou entidade de
(ANEEL - Nvel Superior - CESPE/UnB 2010) lotao, salvo quando essa funo corresponder aos
31 Paulo, em funo da reintegrao de um colega, ser cargos de provimento em comisso do grupo de direo
reconduzido ao cargo que anteriormente ocupava, e de assessoramento superiores (DAS), de nveis 6, 5 e 4,
cabendo-lhe devolver ao errio os emolumentos ou equivalentes.
percebidos no perodo. Nessa situao, caso Paulo no
faa a devoluo dos referidos emolumentos no prazo (Tcnico Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC 2007)
de noventa dias, ele estar sujeito suspenso e ao 37 Orfeu, aprovado no concurso pblico para
pagamento de multa diria. provimento do cargo de tcnico judicirio - rea
administrativa, est tomando providncias para tomar
(Agente Administrativo - MPA - FEC 2010) posse. Dentre elas, e com o que dispe expressamente a
32 O servidor pblico civil X goza de estabilidade. Lei no 8.112/90, dever, no ato da posse, apresentar as
Estabilidade o direito de no ser demitido o servidor declaraes de bens e valores que constituem seu
pblico, salvo em casos especficos. Adquirido este patrimnio, e quanto ao exerccio ou no de outro
atributo, se for irregularmente demitido, tem direito cargo, emprego ou funo pblica, observando que a
reintegrao. posse poder dar-se mediante procurao especfica.
(Tcnico Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC 2011) (Tcnico Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC 2007)
33 Ana Maria foi nomeada para o cargo de Tcnico 38 No que diz respeito ao regime jurdico do servidor
Judicirio - rea Administrativa do TRF - 1 a Regio. pblico federal, o exerccio o efetivo desempenho das
Nesse caso, a Administrao Pblica deve saber que, em atribuies do cargo pblico ou da funo de confiana.
matria de posse e exerccio, s haver posse nos casos
de provimento de cargo por nomeao. (Auditor Fiscal - SEPLAG-DF - FUNIVERSA 2011)
39 Com base no regime jurdico a que esto submetidos
(Engenheiro - MPA - FEC 2010) os servidores pblicos do Distrito Federal, a investidura
34 Ferdinando, servidor empossado em cargo pblico, em cargo pblico ocorrer com a nomeao.
viajou para descansar. Em sua vigem, conheceu uma
linda mulher e se apaixonou, adiando, em 60 dias, o seu (Juiz - TRT - 6 Regio - PE 2010)
retorno ao Brasil. Aps sua chegada, Ferdinando foi 40 No tocante posse em cargo no servio pblico
informado que fora exonerado do cargo, pois de acordo federal, a posse um ato personalssimo, sendo
com a Lei n 8.112 de 1990, o prazo para que o referido incabvel a sua realizao mediante procurao.
servidor entrasse em exerccio era de quinze dias, aps o
primeiro dia til da data da publicao do ato. (Analista Judicirio TRT 8 Regio PA e AP FCC 2010)
41 Chico, analista do Tribunal Regional do Trabalho, foi
(Tcnico Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC 2007) promovido. Nesse caso, a promoo no interrompe o
35 Afrodite, tendo tomado posse e entrado em exerccio tempo de carreira, que contado no novo
no cargo de tcnico judicirio - rea administrativa, no posicionamento a partir da data da posse na nova
satisfez as condies do estgio probatrio, enquanto funo do servidor.
Zeus tomou posse, mas no entrou em exerccio no
prazo estabelecido. Diante dessas situaes, ocorrer a (Analista de Tecnologia da Informao - UFPR 2010)
exonerao de ofcio, em ambos os casos.
42 de 30 dias o prazo para o servidor empossado em
cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da
posse.

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Lei 8.112/90
(Analista Judicirio - TRE-AL - FCC - 2010) (Engenheiro - MPA - FEC 2010)

43 Marcelo, nomeado para o cargo de analista judicirio, 50 Nuno, portador de deficincia, se inscreveu para
especialidade engenharia civil, encontra-se em estgio concorrer a uma vaga de engenheiro para o Ministrio
probatrio. Nesse caso, dentre outras situaes, da Pesca e Agricultura. correto afirmar que, s pessoas
Marcelo no poder exercer quaisquer funes de portadoras de deficincia, conforme a lei que dispe
assessoramento no rgo de lotao em que lotado. sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da
Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais,
(Analista de Tecnologia da Informao - UFPR 2010) assegurado o direito de se inscrever em concurso
44 de 30 dias o prazo para o ato da posse, contados da pblico para provimento de cargo cujas atribuies
publicao do ato de provimento. sejam compatveis com a deficincia de que so
portadoras; para tais pessoas sero reservadas at 20%
(Analista Judicirio - TRE-AC - FCC 2010) (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.
45 Quanto posse do servidor pblico considere a posse
em cargo pblico independer de prvia inspeo (Analista Judicirio - TRF - 4 REGIO - FCC 2010)
mdica oficial, sendo ela realizada por ocasio do 51 A idade mnima para a investidura em cargo pblico
exerccio. de 16 anos.
(Psiclogo - UNIRIO 2008)
(Analista Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB 2010) 52 O servidor pblico estvel, segundo a Lei 8.112/90,
46 O ato de posse refere-se ao ato administrativo solene poder perder o cargo mediante processo
e formal que torna vlida a investidura em um cargo administrativo em que lhe seja assegurada ampla
pblico de provimento efetivo ou no. No entanto, defesa.
somente com a posse que a nomeao se consolida,
salvo nos casos de formas de provimento derivadas. (Analista de Tecnologia da Informao - UFPR 2010)
53 So estveis aps 5 anos de efetivo exerccio os
(Engenheiro - MPA - FEC 2010) servidores nomeados para cargo de provimento efetivo,
47 Dionsio, nomeado para cargo de provimento efetivo, em virtude de concurso pblico.
ficar sujeito a estgio probatrio, durante o qual a sua
aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o (Analista Judicirio - TRE-AL - FCC 2010)
desempenho do cargo, observado o seguinte fator, 54 Os servidores nomeados, em virtude de concurso
capacidade de percepo. pblico, para cargo de provimento efetivo, so
considerados estveis aps dois anos de efetivo
(Assistente Administrativo - UFF 2009) exerccio.
48 O art. 5 da Lei 8.112 estabelece requisitos bsicos
para investidura em cargo pblico, dentre os quais no (Agente Administrativo - MPA - FEC 2010)
consta a idade mxima de 65 anos para homens. 55 Nuno, servidor estvel, est preocupado em perder o
cargo que ocupa, pois responde a processo
(Tcnico Administrativo - MPU - CESPE/UnB 2010) administrativo disciplinar. O servidor Quiom o informou
49 As pessoas com qualquer tipo de deficincia fsica que o servidor estvel s perde o cargo em virtude de
tm garantido o direito de se inscrever em concurso sentena judicial transitada em julgado ou de processo
pblico para provimento de cargo cujas atribuies administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada
sejam compatveis com a deficincia de que so ampla defesa.
portadoras, alm da reserva de, pelo menos, 25% das
vagas oferecidas no concurso. (Analista Judicirio - TRE-PA - CESPE/UnB)
56 A respeito da nomeao de servidores pblicos
federais, segundo a Lei n. 8.112/1990, o servidor

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Lei 8.112/90
ocupante de cargo efetivo e que exerce cargo em (Tcnico Judicirio - TRE-RS - FCC - 2010)
comisso poder ser nomeado para ter exerccio, 62 Dentre os fatores previstos na Lei n 8.112/90 para
interinamente, em outro cargo de confiana. avaliao da aptido e capacidade do servidor ocupante
de cargo efetivo, durante o estgio probatrio, no se
(Analista Judicirio - TRE-PA - CESPE/UnB) inclui autodeterminao.
57 Clio tomou posse e entrou em exerccio em cargo
pblico federal em 21/10/2000. Sua aptido e (Tcnico Judicirio - TRE-RS - FCC - 2010)
capacidade para o cargo passaram a ser avaliadas em 63 De acordo com a Lei Federal n 8.112/90, no so
funo do estgio probatrio. Quatro meses antes de formas de provimento de cargo pblico a promoo e
findar o perodo de estgio probatrio, a homologao readaptao.
da sua avaliao de desempenho foi submetida
autoridade competente. Considerando a situao (Juiz - TRT - 1 Regio - RJ - CESPE/UnB- 2010)
hipottica apresentada, a respeito do estgio 64 Em virtude da alterao introduzida pela Emenda
probatrio. A avaliao de desempenho de Clio no Constitucional n. 45/2004 - Reforma do Poder Judicirio
deveria ser submetida homologao antes do trmino - na CF, os litgios entre a Unio e servidores estatutrios
do perodo de estgio probatrio. so dirimidos perante a justia do trabalho, do mesmo
modo que os litgios envolvendo servidores trabalhistas
(Tcnico Judicirio - TRT - 4 REGIO - RS - FCC 2011) e os diversos entes federativos, na condio de
58 Nos termos da Lei no 8.112/90, s pessoas portadoras empregadores.
de deficincia assegurado o direito de se inscrever em
concurso pblico para provimento de cargo cujas (Analista Judicirio - TRT - 9 Regio - PR - FCC 2010)
atribuies sejam compatveis com a deficincia de que 65 Em razo de doena, Alberto, funcionrio pblico
so portadoras. Para tais pessoas, das vagas oferecidas federal efetivo, ficou com a sua capacidade fsica
no concurso, sero reservadas at vinte e cinco por reduzida para o exerccio do cargo de que era titular, o
que foi constatado por inspeo mdica. Em razo disso,
cento.
precisou ser investido em novo cargo, compatvel com a
sua condio fsica, o que ocorreu, segundo a Lei n
(Agente Administrativo - MPA - FEC 2010) 8.112/1990, pela forma de provimento denominada
59 A reinvestidura do servidor no cargo de tcnico- readaptao.
administrativo anteriormente ocupado, quando
invalidada a sua demisso, por deciso administrativa ou (Analista Judicirio - TRT - 9 Regio - PR - FCC 2010)
judicial, com o ressarcimento de todas as vantagens, a 66 Nos termos da Lei n 8.112/1990, a redistribuio
forma de provimento denominada de reintegrao. pode ser de cargo vago ou ocupado.
(Analista de Controle Interno - TCU - CESPE/UnB 2008)

(Tcnico Judicirio - TRT - 4 REGIO - RS - FCC 2011) 67 Joana, servidora pblica federal j estvel, foi
60 No que se refere remoo e redistribuio, de aprovada em novo concurso pblico para o cargo de
acordo com a Lei no 8.112/90, correto afirmar que a analista do TCU. Tomou posse h um ano e meio e
redistribuio ocorrer ex officio para ajustamento de requereu licena para tratar de assuntos particulares.
lotao e da fora de trabalho s necessidades dos Nessa situao, o pedido de Joana ser concedido a
servios, exceto nos casos de reorganizao, extino ou critrio da administrao, conforme sua convenincia e
oportunidade.
criao de rgo ou entidade.
(Tcnico de Apoio Especializado - MPU - FCC)
(Tcnico Judicirio - TRT - 4 Regio - RS - FCC - 2011) 68 No mbito da Unio, a investidura do servidor em
61 A vacncia do cargo pblico no decorrer de cargo de atribuies e responsabilidades compatveis
reintegrao. com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade

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Lei 8.112/90
fsica ou mental, verificada em inspeo mdica, diz cargo ou posto em disponibilidade com remunerao
respeito readaptao. proporcional ao tempo de servio.
( Analista Administrativo - DPU - CESPE/UnB 2010) (Analista Judicirio - TRT - 9 Regio - PR - FCC 2010)
69 O Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico 74 As funes de confiana podem ser exercidas por
Civil do Poder Executivo Federal estabelece, no inciso VI, servidores ocupantes de cargo efetivo ou no e
captulo I, que a funo pblica deve ser tida como destinam-se apenas s atribuies de direo, chefia e
exerccio profissional e, portanto, se integra na vida assessoramento.
particular de cada servidor pblico. Assim, os fatos e
atos verificados na conduta do dia a dia na vida privada (Juiz - TRT - 8 Regio - PA e AP)
do servidor podero acrescer ou diminuir o seu bom 75 Redistribuio o deslocamento de cargo de
conceito na vida funcional. Com base nessas provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do
informaes, o contedo do inciso em apreo est em quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade
acordo com o inciso I, que estabelece a dignidade e o do mesmo Poder, observado o interesse da
decoro como norteadores da conduta do servidor, no administrao.
exerccio do cargo ou fora dele.
(Juiz - TRT - 8 Regio - PA e AP)
(Juiz - TRT - 9 Regio - PR - AOCP) 76 Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou
70 So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem
servidores nomeados para cargo de provimento efetivo mudana de sede, dando-se a remoo, a pedido, para
em virtude de concurso pblico. outra localidade, consoante o interesse da
administrao, para acompanhar cnjuge ou
(Advogado - CODESP-SP - FGV 2010) companheiro, tambm servidor pblico civil ou militar,
71 Concurso pblico para provimento de cargos de de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, dos
mdico de determinado Hospital realiza concurso de Distrito Federal e Municpios, deslocado no interesse da
provas e ttulos pelo regime da Lei 8112/1990. Entre os administrao, ou por motivo de sade do servidor,
requisitos do edital, havia previso de que todos os
cnjuge, companheiro ou dependente que viva s suas
candidatos deveriam submeter-se a prova prtica com
contedo especfico de medicina legal. Contudo, os expensas e conste do seu assentamento funcional,
integrantes da banca disponibilizaram a um dos condicionada comprovao por junta mdica.
candidatos a metodologia que deveria ser utilizada na
prova prtica, em flagrante prejuzo aos demais (Analista Judicirio - TRT - 9 Regio - PR - FCC 2010)
candidatos. A esse respeito,a banca examinadora violou 77 Nas funes exercidas por servidores contratados
o princpio da vinculao ao edital, uma vez que deveria temporariamente, como ocorre nos casos de
se ater exclusivamente aos dispositivos legais previstos
contratao por prazo determinado, no se exige,
no edital do concurso.
necessariamente, concurso pblico.
(Tcnico Judicirio - TRT - 6 Regio - PE - FCC)
72 Matias, servidor pblico aposentado por invalidez, (Analista Judicirio - TRT - 9 Regio - PR - FCC 2010)
retornou atividade, aps uma junta mdica oficial ter 78 A extino de funes ou cargos pblicos, quando
declarado insubsistentes os motivos da aposentadoria. vagos, exige lei de iniciativa privativa do Chefe do Poder
Neste caso, ocorreu especificamente a reverso. Executivo.
(Juiz - TRT - 9 Regio - PR - AOCP)
73 Invalidada por sentena judicial a demisso do
79 Como condio para a aquisio da estabilidade,
servidor estvel, ser ele reintegrado, e o eventual
obrigatria a avaliao especial de desempenho por
ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de
comisso instituda para essa finalidade.
origem, sem direito a indenizao, aproveitado em outro

11
Lei 8.112/90
(Juiz - TRT - 9 Regio - PR - AOCP) reconhece-se a Carlos o direito de ser reintegrado ao

80 Ao servidor pblico da administrao direta, cargo anteriormente ocupado ou ao resultante de sua
autrquica e fundacional, no exerccio de qualquer transformao, com ressarcimento de todas as
mandato eletivo, em qualquer caso que se exija o seu vantagens.
afastamento, garantir-se- a contagem de seu tempo de
servio para todos os efeitos legais, inclusive para (Tcnico Judicirio - TRE-AL - FCC2010)
promoo por merecimento. 85 Benedita aposentou-se por invalidez. Entretanto,
junta mdica oficial julgou insubsistente os motivos de
(Tcnico Judicirio - TRE-AL - FCC 2010) sua aposentadoria. Nesse caso, certo que, dentre
81 A forma de provimento quando o agente, devido outras situaes pertinentes, a reverso far-seno
limitao fsica, adquirida no exerccio das funes do mesmo cargo ou no cargo resultante de sua
cargo de origem, passa a exercer atribuies transformao.
compatveis com a sua situao atual, chamada de
readaptao. (Tcnico do Banco Central BACEN CESGRANRIO 2010)
86 Por estar interessado em ingressar no servio pblico
(Tcnico Judicirio - TRE-AL - FCC 2010) federal, Joo Francisco resolveu pesquisar sobre o
82 O retorno do servidor aposentado ao quadro de assunto na Lei Federal no 8.112/90 (Regime Jurdico dos
pessoal da ativa, devido constatao de no mais Servidores Pblicos Federais) e concluiu que a
persistirem as condies que deram causa a sua investidura em cargo ou emprego pblico depende de
aposentadoria, denomina-se reverso. prvia aprovao em concurso pblico, ressalvadas as
nomeaes para cargos em comisso declarados em lei
(Policial Rodovirio Federal - PRF - FUNRIO 2009) de livre nomeao e exonerao.
83 Mrio Manoel, aprovado em concurso pblico para
cargo de Agente, no mbito da Polcia Rodoviria (Analista Judicirio - TRE-BA - CESPE/UnB 2010)
Federal, foi lotado, em 21/07/2004, para exercer 87 Os substitutos dos servidores investidos em cargo ou
atividades fixadas em Regulamento, em rodovia federal funo de direo ou chefia e dos ocupantes de cargo
no Estado do Rio de Janeiro. Em 21/07/2006, requereu em natureza especial devem ser indicados no regimento
sua remoo, visando obter nova lotao, apresentando interno ou, no caso de omisso, designados previamente
como motivao a proximidade de seu domiclio. pela chefia imediata do substitudo.
Levando em conta os fatos narrados, pode-se afirmar
acerca da alterao de lotao do servidor da Polcia (Analista Judicirio - TRT - 9 Regio - PR - FCC 2010)
Rodoviria Federal que o requerimento no poder ser 88 Empregos pblicos so ncleos de encargos de
acolhido, uma vez que o tempo mnimo da primeira trabalho permanentes a serem preenchidos por agentes
lotao do Agente de 3 (trs) anos exercendo contratados para desempenh-los, sob relao
atividades de natureza estritamente operacional trabalhista.
voltadas ao patrulhamento ostensivo e fiscalizao de
trnsito compatveis com a sua experincia e aptides. (Juiz - TRT - 8 Regio - PA e AP)
89 A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel
(Tcnico do Banco Central BACEN CESGRANRIO 2010) no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante
84 Carlos, servidor pblico dos quadros de uma de sua transformao, quando invalidada a sua
autarquia federal, foi demitido aps processo demisso por deciso administrativa ou judicial, com
administrativo disciplinar. Inconformado, ajuizou ao ressarcimento de todas as vantagens. Encontrando-se
judicial visando invalidao de sua demisso e, ao final provido o cargo, o seu eventual ocupante ser
do processo, obteve xito. Diante da invalidao judicial exonerado.
da penalidade disciplinar que lhe havia sido aplicada,

12
Lei 8.112/90
(Procurador - BACEN - FCC) (Tcnico Judicirio - TRE-SP - FCC)

90 Considere um concurso pblico, em cujo edital 97 De acordo com a Lei n 8.112/90, dentre outras
conste a regra constitucional que leve possibilidade hipteses, a vacncia de cargo pblico decorrer de
mxima de prazo de validade. Suponha ainda que esse reverso, exonerao e demisso.
concurso tenha sido aberto para o provimento de 20
vagas e que 30 candidatos tenham sido aprovados, os 20 (Tcnico Judicirio - TRE-SP - FCC)
primeiros dos quais preenchendo as vagas. Caso, no 3 98 Um servidor pblico federal estvel foi inabilitado em
ano a contar do termo inicial da validade do concurso, estgio probatrio relativo a cargo pblico diverso do
tenham sido abertas mais 10 vagas, os 10 candidatos que exercia, tendo que retornar ao cargo anteriormente
aprovados e remanescentes podem ser chamados a ocupado. Nessa hiptese, considerando que o cargo de
assumi-las, posto que a validade mxima de um origem no se encontrava provido, ocorreu a
concurso de 4 anos. reconduo.
(Tcnico Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC) (Analista Judicirio - STJ CESPE/UnB2008)

91 No que se refere vacncia de cargo pblico certo 99 Pedro, que j era estvel quando, em janeiro de
que ela poder decorrer, dentre outros casos, da posse 2003, se aposentou voluntariamente no regime prprio
em outro cargo inacumulvel ou da promoo. dos servidores pblicos federais, solicitou seu retorno
atividade em maro de 2007. Nessa situao, desde que
(Tcnico Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC) haja vaga e interesse da administrao, Pedro poder
92 Vinicius, servidor pblico federal estvel, foi ser revertido atividade.
reintegrado em seu cargo. Entretanto, esse cargo estava
provido por Amlia. Nesse caso, a servidora Amlia ser (Analista Judicirio - TRT - 9 Regio - PR - FCC 2010)
reconduzida ao cargo de origem, aproveitada em outro 100 Em razo de doena, Alberto, funcionrio pblico
cargo ou posta em disponibilidade. federal efetivo, ficou com a sua capacidade fsica
reduzida para o exerccio do cargo de que era titular, o
(Tcnico Administrativo - MPU - ESAF) que foi constatado por inspeo mdica. Em razo disso,
93 So causas de vacncia dos cargos pblicos, entre precisou ser investido em novo cargo, compatvel com a
outros, aposentadoria, exonerao e promoo. sua condio fsica, o que ocorreu, segundo a Lei n
8.112/1990, pela forma de provimento denominada
(Tcnico Administrativo - MPU - ESAF) readaptao.
94 O regime jurdico, institudo pela Lei n 8.112/90,
necessariamente aplicvel aos servidores civis da Unio (Analista Administrativo - FCC)
e das suas Autarquias, mas no aos das Empresas 101 A posse ocorrer no prazo de at 15 (quinze) dias
Pblicas e Sociedades de Economia Mista. contados do ato que o julgou apto fsica e mentalmente
para o exerccio do cargo.
(Analista Administrativo - FCC 2007)
95 Ao tomar posse, em cargo de provimento efetivo ou
(Analista Administrativo - FCC)
em comisso, ficar sujeito a estgio probatrio pelo
102 O prazo para entrar em exerccio de 45 (quarenta
prazo de 12 (doze) meses, computando-se eventual
e cinco) dias, contados da posse, no caso de funo de
perodo de afastamento por motivo de doena.
confiana.
(Analista Administrativo - FCC 2007)

(Procurador - AGU - CESPE/UnB 2010)
96 Empossado em cargo pblico, dever entrar em
103 O ato de designao de algum para titularizar
exerccio no prazo de 30 (trinta) dias, contados da cargo pblico denomina-se provimento, que, segundo
nomeao. Celso Antnio Bandeira de Mello, pode ser originrio ou
derivado. O aproveitamento, forma de provimento
derivado horizontal, consiste na transferncia efetuada

13
Lei 8.112/90
para prover o servidor em outro cargo mais compatvel (Tcnico Judicirio - TRE-AM - FCC 2010)
com sua superveniente limitao de capacidade fsica ou 110 O prazo para o servidor empossado em cargo
mental, apurada em inspeo mdica, distinguindo-se pblico entrar em exerccio, contados da data da posse
da reverso ou provimento derivado horizontal. de quinze dias.
(Analista Administrativo - FCC 2007) (Tcnico Judicirio TRT 5 Regio BA CESPE/UnB 2008)
104 O servidor que deva ter exerccio em outro 111 O servidor readaptado e, em seguida, considerado
Municpio, em razo de ter sido removido ter, no incapaz para o servio pblico ser colocado em
mnimo, 10 (dez) e, no mximo, 30 (trinta) dias de prazo disponibilidade.
contados da publicao do ato, para a retomada do
(Tcnico Judicirio TRT 5 Regio BA CESPE/UnB 2008)
efetivo desempenho das atribuies do cargo, includo
112 Na impossibilidade de o candidato comparecer
nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento
entrada em exerccio de cargo para o qual tenha sido
para a nova sede.
nomeado, admissvel que ele outorgue procurao
para que, em seu lugar, terceiro entre em exerccio.
(Analista Judicirio - TRE-AL - FCC 2010)
105 Mlvio, analista judicirio, ser reintegrado no cargo
(Assistente - CAPES - CESGRANRIO 2008)
anteriormente ocupado. Porm, esse cargo anterior j
113 De acordo com a Lei no 8.112/90, que institui o
encontra- se provido e ocupado por Isabela, servidora Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio,
pblica estvel. Nesse caso, entre outras hipteses, nos casos de provimento de cargo por nomeao, a
Isabela ser reconduzida ao cargo de origem, sem investidura no cargo pblico ocorre com o ato de
direito a indenizao, ou aproveitada em outro cargo. designao.
(Tcnico Judicirio - TRE-MG - CESPE/UnB - 2009) (Administrador - Senado Federal -FGV - 2008)
106 vedado o acesso de estrangeiros a cargos, 114 A exigncia de aprovao prvia em concurso
empregos e funes pblicas, por se tratar de pblico de provas, ou de provas e ttulos, aplica-se
prerrogativa exclusiva de brasileiro nato ou naturalizado. investidura em todos os cargos e empregos pblicos, em
observncia ao princpio da impessoalidade.
(Tcnico Judicirio - TRE-AM - FCC 2010)
107 Quanto ao exerccio incorreto que a promoo (Administrador - Senado Federal FGV 2008)
interrompe o tempo de exerccio, que contado no 115 A nica condio exigida para a aquisio do direito
novo posicionamento na carreira a partir da data da estabilidade consiste no decurso de 3 (trs) anos de
nomeao do servidor. efetivo exerccio pelo servidor titular de cargo efetivo.
(Tcnico Judicirio - TRE-AM - FCC 2010) (Tcnico Judicirio TRT 5 Regio BA CESPE/UnB 2008)
108 A idade mnima para a investidura em cargo pblico 116 O servidor ocupante de cargo em comisso ou de
de vinte e um anos. natureza especial poder ser nomeado para exerccio
interino em outro cargo de confiana, sem prejuzo das
(Tcnico Judicirio - TRE-MG - CESPE/UnB 2009) atribuies do que atualmente ocupa, hiptese em que
109 A contratao por tempo determinado para atender dever optar pela remunerao de um deles durante o
necessidade temporria de excepcional interesse perodo da interinidade.
pblico afronta o princpio constitucional do concurso
(Tcnico Judicirio TRT 5 Regio RJ CESPE/UnB 2008)
pblico.
117 Caso um cidado, em razo de tratamento de
sade, no possa estar presente no rgo para o qual
prestou concurso no dia marcado para a sua posse, ele

14
Lei 8.112/90
poder outorgar procurao pblica a um terceiro, com no qual foi investido na condio de excedente, at que
poderes para tomar posse e entrar em exerccio. surja nova vaga.
(Tcnico Judicirio TRT 5 Regio RJ CESPE/UnB 2008) (Tcnico Administrativo - MPU - ESAF)
118 Agir nos limites da legalidade administrativa a 124 Sobre o estgio probatrio dos servidores pblicos,
autarquia federal que abrir concurso pblico enquanto correto dizer que seu perodo de durao igual ao
tempo necessrio para a aquisio da estabilidade.
houver candidato aprovado em concurso anterior com
prazo de validade no expirado. (Tcnico Administrativo - TRE-RS - CONSULPLAN 2008)
125 Segundo lio doutrinria, h dois tipos de
(Analista Judicirio - TRT - 9 Regio - PR - FCC 2010) provimento: originrio e derivado. Provimento originrio
119 A extino de funes ou cargos pblicos, quando "aquele em que o preenchimento do cargo d incio a
vagos, exige lei de iniciativa privativa do Chefe do Poder uma relao estatutria nova, seja porque o titular no
Executivo. pertencia ao servio pblico anteriormente, seja porque
pertencia a quadro funcional regido por estatuto diverso
(Analista Judicirio-TRT- FCC 2011) do que rege o cargo agora provido". Nesse caso, ser
120 cabvel remoo a pedido, para outra localidade, considerado provimento originrio a nomeao.
independentemente do interesse da Administrao, em
virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em (Tcnico Administrativo - TRE-RS - CONSULPLAN 2008)
que o nmero de interessados for superior ao nmero 126 Determinado cargo efetivo, chamado de "X",
de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo corresponde a uma das diversas carreiras existentes nos
rgo ou entidade em que aqueles estejam lotados. quadros da Administrao. Tal cargo efetivo dividido
em sete classes (I at VII) e cada uma de suas classes
subdivididas em trs padres de vencimento (A, B e C).
(Tcnico Judicirio TRT 5 Regio RJ CESPE/UnB 2008)
Ao servidor ocupante deste cargo passar do padro de
121 O ocupante de cargo em comisso submete-se a
vencimento "C" da classe "VI" para o padro de
regime de integral dedicao ao servio.
vencimento "A" da classe "VII", criam-se as condies
jurdicas para se operar a Promoo.
(Tcnico Administrativo - TRE-RS - CONSULPLAN 2008 )
122 Gusmo, nascido em 1936, aposentou-se (Tcnico em Comunicao -MPS - CESPE/UnB - 2010)
voluntariamente aos 68 (sessenta e oito) anos de idade. 127A exonerao no possui carter punitivo.
No ano em curso, solicitou reverso para o cargo que
ocupava. Contudo, a Administrao negou o pedido, (Analista Judicirio - TRF - 4 Regio - FCC - 2010)
embora haja cargo vago atualmente e, por conseguinte, 128 O retorno do servidor estvel ao cargo
interesse na reverso do servidor. Considerando que anteriormente ocupado e decorrente de inabilitao em
Gusmo atende aos requisitos para o retorno atividade estgio probatrio relativo a outro cargo ou
por interesse da Administrao (artigo 25, inciso II, da reintegrao do anterior ocupante e o deslocamento do
Lei n. 8112/1990), esta negou-lhe o pedido, pois no servidor a pedido, no mbito do mesmo quadro, com
pode ser revertido aposentado com a idade de Gusmo. mudana de sede, so respectivamente reconduo e
remoo.
(Tcnico Administrativo - TRE-RS - CONSULPLAN 2008)
123 No havendo vaga quando da ocorrncia de (Analista Judicirio - TRF - 4 Regio - FCC - 2010)
readaptao de determinado servidor, o procedimento 129 O retorno do servidor estvel ao cargo
correto a ser adotado pela Administrao dever anteriormente ocupado, em decorrncia de inabilitao
permitir que o servidor exera as atribuies do cargo em estgio probatrio relativo a outro cargo
denominado reconduo.

15
Lei 8.112/90
Analista Judicirio - STF CESPE/UnB - 2008) (Analista Judicirio - TRF - 4 Regio - FCC - 2010)
130 Astrogildo foi aprovado no concurso pblico para 132 A investidura em cargo pblico ocorrer com a
provimento de cargo de analista judicirio de nomeao.
determinado tribunal, que foi homologado em 24 de
novembro de 1997. Astrogildo, que estava doente,
(Analista Judicirio - TRF - 4 Regio - FCC - 2010)
tomou posse por meio de procurao, mas s iniciou o
seu trabalho efetivamente dez dias depois da posse, o 133 A reinvestidura do servidor estvel no cargo
que ocorreu em janeiro de 1998. Em 14 de maro de anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua
2005, foi descoberto, pela autoridade competente, que transformao, quando invalidada a sua demisso por
Astrogildo aplicou R$ 30.000,00 na compra de um deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de
veculo popular para o referido tribunal, quando essa todas as vantagens, a reintegrao.
despesa no estava prevista no oramento, sendo
aquele recurso destinado compra de material de
informtica. A autoridade competente determinou, na
mesma oportunidade, a abertura de processo 134 No requisito bsico para a investidura em cargo
administrativo e a portaria de instaurao foi publicada pblico a idade mnima de dezesseis anos.
no dia 16 de maro de 2005. Astrogildo se aposentou
em 24 de abril de 2004. O processo administrativo (Analista Judicirio - TRF - 4 Regio - FCC - 2010)
disciplinar foi concludo com a publicao do ato 135 O Tribunal Regional Federal da 4 Regio publicou
punitivo em 20 de maro de 2007. Pelo mesmo fato, ato de provimento dos candidatos aprovados no
Astrogildo foi processado criminalmente, na forma do
concurso para Analista Judicirio, dentre os quais est
art. 315 do CP, mas foi absolvido por falta de provas. A
alegao de prescrio penal foi rechaada pela Jos. Sobre o caso, incorreto afirmar Jos, para tomar
sentena, j que a mesma seria de 2 anos, na forma do posse, no obrigado a submeter-se inspeo mdica
art. 109 do CP. Com base na situao hipottica em rgo oficial.
apresentada acima e de acordo com o regime jurdico
dos servidores pblicos, julgue o item. Astrogildo (Tcnico Judicirio - TRT - 6 Regio - PE - FCC)
poderia tomar posse e entrar em exerccio por meio da 136 Moiss, ocupante de cargo em comisso, foi
procurao dada a sua esposa, desde que esse nomeado para ter exerccio interinamente em outro
instrumento legal contivesse poderes especiais tambm cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies do que
para a entrada em exerccio. atualmente ocupa. Nesta hiptese, Moiss dever optar
pela remunerao de um deles durante o perodo da
(Tcnico Judicirio - TRT- 16 Regio - CESPE/UnB) interinidade.
131 Aps o preenchimento de todas as formalidades
exigidas por lei, Joo tomou posse em um cargo pblico (Juiz - TRT - 9 Regio - PR - AOCP)
federal efetivo que no abrangido pelas hipteses de 137 So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os
acumulao previstas na Constituio Federal. Um ms servidores nomeados para cargo de provimento efetivo
aps a sua entrada em efetivo exerccio, a administrao em virtude de concurso pblico.
recebeu denncia de que Joo ainda mantinha contrato
de trabalho com uma empresa pblica instituda por
estado-membro da Federao. Considerando a situao (Juiz - TRT - 9 Regio - PR - AOCP)
hipottica acima e os dispositivos da Lei n. 8.112/1990 - 138 O servidor pblico estvel s perder o cargo em
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio - virtude de sentena judicial transitada em julgado,
vigentes, julgue o item seguinte. Para que Joo seja mediante processo administrativo em que lhe seja
considerado investido no cargo pblico, haver de ter assegurada ampla defesa, ou mediante procedimento de
cumprido, entre outras, as seguintes exigncias legais: avaliao peridica de desempenho, na forma de lei
aprovao em concurso pblico de provas ou provas e
complementar, assegurada ampla defesa.
ttulos, nomeao pela autoridade administrativa
competente, assinatura do termo de posse e incio do
efetivo desempenho das atribuies do cargo.

16
Lei 8.112/90
(Juiz - TRT - 9 Regio - PR - AOCP) (Tcnico Judicirio - TRT - 22 Regio - PI - FCC)

139 Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, 146 Aprovado em concurso pblico de provas e ttulos,
o servidor estvel ficar em disponibilidade no Pilatos Neto, aps ser submetido inspeo mdica
oficial, tomou posse no respectivo cargo 15 (quinze) dias
remunerada, at seu adequado aproveitamento em
aps a publicao do ato de provimento. Contudo,
outro cargo. viajou para o exterior no dia seguinte, retornando
(Juiz - TRT - 9 Regio - PR - AOCP) somente aps 5 (cinco) semanas. Em virtude do fato
140 O servidor pblico da administrao direta, narrado, Pilatos Neto ser punido com a pena de
autrquica e fundacional, no exerccio de mandato suspenso por at 15 (quinze) dias, aps entrar em
eletivo de vereador, independente de compatibilidade exerccio.
de horrios, perceber as vantagens do seu cargo,
(Tcnico Judicirio - TRT - 22 Regio - PI - FCC)
emprego ou funo.
147 Em matria de acumulao remunerada, exercendo
Herodes o cargo em comisso de Diretor de Servios do
(Analista Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB- 2010) Tribunal de Justia do Estado do Piau, poder ser
141 No se admite que a posse no cargo pblico ocorra nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro
mediante procurao especfica. cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies
daquele anteriormente ocupado.
(Analista Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB- 2010)
(Tcnico Judicirio - TRT - 21 Regio - RN - FCC)
142 O prazo para o servidor empossado em cargo
148 Os cargos pblicos podem ter seus vencimentos
pblico entrar em exerccio de trinta dias, contados da pagos somente pelos cofres pblicos.
data da posse.
(Analista Judicirio - TRT - 18 Regio - GO - FCC - 2008)
(Analista Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB- 2010) 149 De acordo com a Lei que dispe sobre o Regime
143 A reintegrao o retorno do servidor estvel ao Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, os prazos
cargo anteriormente ocupado em decorrncia de para o funcionrio pblico nomeado para cargo efetivo
tomar posse e entrar em exerccio so, respectivamente,
inabilitao em estgio probatrio relativo a outro
de 30 e 30 dias.
cargo.
(Analista Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB - 2010)
(Analista Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB- 2010) 150 Acerca da Lei n. 8.112/1990 e suas alteraes, a
144 O servidor em estgio probatrio no pode exercer reverso como forma de provimento em cargo pblico
cargo de provimento em comisso, ainda que seja no o retorno atividade do servidor pblico aposentado,
seu rgo de lotao. no interesse da administrao.
(Tcnico Judicirio - TRT - 22 Regio - PI - FCC) (Tcnico do Ministrio Pblico - MPE-SE - FCC - 2009)
145 Aps regular processo disciplinar, Aristteles
151 O servidor pblico titular de cargo de provimento
Mendes, servidor estvel, foi demitido do cargo de
tcnico administrativo, que passou, ento, a ser efetivo adquirir estabilidade aps decorridos 3 (trs)
ocupado por Hrcules Jnior, tambm detentor de anos de exerccio do cargo, se aprovado em avaliao
estabilidade. Posteriormente, deciso administrativa especial de desempenho.
invalidou a penalidade de demisso acima mencionada.
Em virtude desse fato, Aristteles foi reinvestido no (Especialista - DNPM - MOVENS - 2010)
cargo de tcnico administrativo e Hrcules retornou ao
152 Havendo a transferncia de ofcio de empregado da
cargo anterior. Essas duas formas de provimento
descritas correspondem, respectivamente, Caixa Econmica Federal lotado em Braslia para outra
reintegrao e reconduo. cidade, tem o cnjuge, servidor ocupante de cargo no
Tribunal de Contas da Unio, direito lquido e certo de
tambm ser removido, independentemente da
existncia de vagas.

17
Lei 8.112/90
(Analista Judicirio - TRT - 19 Regio - AL - FCC - 2008) (Analista do Ministrio Pblico - MPE-SE - FCC - 2009)
153 Tendo em vista, especificamente, a hiptese de 159 De acordo com a Lei federal n 8.112/90, a
ajustamento de lotao e da fora de trabalho s nomeao de servidor pblico federal, em carter
necessidades dos servios, inclusive nos casos de
efetivo, far-se- para cargos de provimento efetivo ou
extino de rgo ou entidade, dipo, na qualidade de
autoridade administrativa, dever ter em conta o de carreira, sempre precedida de concurso pblico.
cabimento da redistribuio que ocorrer ex officio.
(Analista Judicirio - TRF - 4 REGIO - FCC - 2010)
(Analista Tcnico - MS - CESPE/UnB- 2010) 160 A reinvestidura do servidor estvel no cargo
154 Observadas as garantias constitucionais, a anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua
elaborao de novos planos de carreira e a inovao no transformao, quando invalidada a sua demisso por
regime jurdico dos agentes administrativos esto deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de
sujeitas valorao de convenincia e oportunidade da todas as vantagens, a readaptao.
administrao pblica, no possuindo o servidor a ela
estatutariamente vinculado qualquer sorte de direito (Analista Judicirio - TRF - 4 REGIO - FCC - 2010)
adquirido a enquadramento diverso daquele 161 A investidura em cargo pblico ocorrer com a
determinado legalmente, segundo os critrios ascenso.
discricionariamente normatizados.
(Analista Judicirio - TJ-AP - FCC - 2009)
(Analista Tcnico - MS - CESPE/UnB- 2010) 162 Segundo o art. 20 da Lei n 8.112/90, o estgio
155 Em caso de reintegrao, encontrando-se provido o probatrio visa a avaliar a competncia do servidor
cargo de origem, o servidor reintegrado ser atravs de avaliaes peridicas de desempenho
aproveitado em outro, ou colocado em disponibilidade. durante os primeiros dois anos.
(Analista Tcnico - MS - CESPE/UnB- 2010) (Tcnico Administrativo - ANATEL - CESPE/UnB - 2009)

156 O ocupante de cargo em comisso ou funo de 163 Servidor aposentado por invalidez mediante laudo
confiana submete-se ao regime de integral dedicao de junta mdica oficial de agncia reguladora estadual
ao servio e pode ser convocado sempre que houver poder reintegrar-se ao cargo antes ocupado, quando
interesse da administrao. declarado insubsistente o motivo pela mesma junta que
o aposentou.
(Analista Tcnico - MS - CESPE/UnB- 2010)
157 O servidor que ir exercer sua atividade em outro (Tcnico Administrativo - ANATEL - CESPE/UnB - 2009)
municpio, por motivo de ter sido removido, 164 Readaptao a reinvestidura do servidor estvel
redistribudo, requisitado, cedido ou posto em exerccio no cargo anteriormente ocupado quando invalidada a
provisrio, ter, no mnimo, dez e, no mximo, trinta sua demisso por deciso judicial.
dias de prazo, contados da publicao do ato, para a
retomada do efetivo desempenho das atribuies do (Tcnico Judicirio - TRE-RS - FCC - 2010)
cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o 165 De acordo com a Lei n 8.112/90 no poder ser
deslocamento para a nova sede. concedida ao servidor em estgio probatrio, dentre
outras, a licena para desempenho de mandato
(Analista Tcnico - MS - CESPE/UnB- 2010) classista.
158 O edital do concurso pblico o instrumento idneo
para o estabelecimento do limite mnimo de idade para (Tcnico Judicirio - TRE-RS - FCC - 2010)
a inscrio no concurso. 166 A reverso, prevista na Lei n 8.112/90, o retorno
atividade de servidor aposentado em certos casos de
invalidez ou de interesse da administrao.

18
Lei 8.112/90
(Analista Judicirio - TRE-RS - FCC - 2010) aposentadoria, posse em outro cargo inacumulvel e
167 Ocorrendo a reintegrao do servidor pblico falecimento.
estvel, de acordo com a Lei n 8.112/90, se o cargo do
qual foi demitido tiver sido extinto, o servidor ser (Juiz - TRT - 9 REGIO - PR - MS CONCURSOS - 2009)
reinvestido em cargo de vencimentos imediatamente 174 Readaptao a investidura do servidor em cargo
superior. de atribuies e responsabilidades compatveis com a
limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou
(Analista Judicirio - TRE-RS - FCC - 2010) mental verificada em inspeo mdica.
168 Sobre a exonerao de cargo pblico, prevista na
Lei n 8.112/90, a exonerao de cargo em comisso (Juiz - TRT - 9 REGIO - PR - MS CONCURSOS - 2009)
pode ocorrer a juzo da autoridade competente ou a 175 A posse em cargo pblico, que corresponde ao
pedido do prprio servidor. efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou
da funo de confiana, depende de prvia inspeo
(Assistente de Procuradoria - PGE-RJ - FCC - 2009) mdica oficial.
169 Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o
servidor estvel ser posto em disponibilidade, com (Juiz- TRT - 2 REGIO - SP -2009)
proventos proporcionais ao tempo de servio. 176 Os cargos, empregos e funes pblicas so
acessveis aos brasileiros que preencham os requisitos
(Administrador - UNIRIO - 2009) estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na
170 Pedro, servidor nomeado para um cargo, pblico forma da lei.
toma posse, mas no entra em exerccio dentro do prazo
de 15 dias. Pedro dever ser exonerado de ofcio. (Juiz- TRT - 2 REGIO - SP -2009)
177 A investidura em cargo ou emprego pblico
(Tcnico de Contabilidade - MS - CESPE/UnB - 2010) depende de aprovao prvia em concurso pblico de
171 O servidor pblico que no for aprovado no estgio provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza
probatrio ser exonerado ou, se estvel, reintegrado e a complexidade do cargo ou emprego, na forma
ao cargo anteriormente ocupado. prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo
em comisso declarado em lei de livre nomeao e
(Delegado de Polcia - PC-DF - FUNIVERSA) exonerao.
172 Considere que, na semana passada, Andr foi
investido no cargo de delegado de polcia do Distrito (Juiz- TRT - 2 REGIO - SP -2009)
Federal e foi inicialmente lotado em uma delegacia em 178 O prazo de validade do concurso pblico ser de at
Taguatinga-DF. Antes disso, ele exerceu, por quatro dois anos, prorrogvel uma vez, por igual perodo.
anos, cargo pblico federal, de natureza tcnica, no
Supremo Tribunal Federal (STF), motivo pelo qual ele (Juiz- TRT - 2 REGIO - SP -2009)
fixou residncia no Plano Piloto, onde est localizado 179 Durante o prazo improrrogvel previsto no edital de
esse Tribunal. Nessa situao hipottica, caso Andr seja convocao, aquele aprovado em concurso pblico de
casado com uma professora da rede pblica distrital de provas ou de provas e ttulos ser convocado com
ensino e ambos decidam mudar-se para Taguatinga, a prioridade sobre novos concursados para assumir cargo
esposa de Andr ter direito a ser removida ex officio ou emprego, na carreira.
para uma das escolas pblicas de Taguatinga.
(Juiz- TRT - 2 REGIO - SP -2009)
(Juiz - TRT - 9 REGIO - PR - MS CONCURSOS - 2009) 180 As funes de confiana, exercidas
173 A vacncia do cargo pblico decorrer de preferencialmente por servidores ocupantes de cargo
exonerao, demisso, promoo, readaptao, efetivo, e os cargos em comisso, a serem preenchidos

19
Lei 8.112/90
por servidores de carreira nos casos, condies e (Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010)
percentuais mnimos previstos em lei, destinam-se 189 Far-se- em carter efetivo, quando se tratar de
apenas s atribuies de direo, chefia e cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira.
assessoramento.
(Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010)
(Tcnico Judicirio - TRE-RS - FCC - 2010) 190 Para cargo de carreira ou cargo isolado de
181 A reverso, prevista na Lei n 8.112/90, o retorno provimento efetivo depende de prvia habilitao em
atividade de servidor aposentado em certos casos de concurso pblico de provas ou de provas e ttulos.
invalidez ou de interesse da administrao.
(Analista Judicirio - TRE-RS - FCC - 2010) 191 O servidor ocupante de cargo em comisso poder
182 A vacncia do cargo pblico decorrer de alguns ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em
motivos elencados na Lei n 8.112/90, dentre os quais outro cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies
no se inclui o acesso. do que atualmente ocupa.
(Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010) (Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010)
183 A posse e o exerccio podero dar-se atravs da 192 Os demais requisitos para o ingresso e o
nomeao da autoridade do rgo como procurador do desenvolvimento do servidor na carreira, mediante
servidor, mediante procurao especfica. promoo, sero estabelecidos pela lei que fixar as
(Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010) diretrizes do sistema de carreira na Administrao
184 A promoo interrompe o tempo de exerccio, que Pblica Federal e seus regulamentos.
contado no novo posicionamento na carreira a partir da
data da posse do servidor. (Analista Judicirio - TRE-MT - FCC - 2010)
193 Constitui requisito bsico para a investidura em
(Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010) cargo pblico a nacionalidade brasileira, no se
185 A autoridade competente do rgo ou entidade admitindo, portanto, o provimento de cargos com
cidados estrangeiros, independentemente da
para onde for nomeado ou designado o servidor
instituio.
compete dar-lhe exerccio.
(Analista Judicirio - TRE-MT - FCC - 2010)
(Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010) 194 Aps a publicao do ato de provimento, o servidor
186 A posse em cargo pblico ocorrer apenas nos casos tem at o dcimo quinto dia para tomar posse no cargo
de provimento de cargo por nomeao. pblico.
(Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010) (Analista Judicirio - TRE-MT - FCC - 2010)
187 Armando, Tcnico Judicirio do Tribunal Regional 195 Reverso e readaptao so formas de provimento
Eleitoral do Amazonas (estvel), foi reinvestido no cargo de cargo pblico.
anteriormente ocupado, diante da invalidao da sua
demisso por deciso administrativa, com ressarcimento (Analista Judicirio - TRE-MT - FCC - 2010)
de todas as vantagens. Nos termos da Lei n 8.112/90, 196 O servidor pblico em estgio probatrio no pode
usufruir de licena, qualquer que seja sua natureza.
ocorreu a reintegrao.
(Agente Administrativo - MPS - CESPE/UnB - 2010)

197 cabvel a exonerao de ofcio quando no
188 Se dar em comisso, salvo na condio de interino,
satisfeitas as condies do estgio probatrio.
para cargos de confiana ou efetivos, ainda que no
vagos.

20
Lei 8.112/90
(Oficial de Inteligncia - ABIN - CESPE/UnB - 2008) ser rescindido, unilateralmente, em virtude de extino
198 Claudius, servidor pblico federal, foi acusado de ter do rgo pblico de lotao do empregado pblico.
praticado ato considerado infrao administrativa cuja
sano prevista a demisso do servio pblico. Alm (Procurador - PGFN - ESAF)
disso, esse ato tambm capitulado como crime, cuja
203 A remoo de ofcio de servidor pblico como
pena de 6 meses a 2 anos de deteno. A
administrao pblica teve cincia da prtica desse ato punio por algum ato por ele praticado caracteriza vcio
por meio de denncia annima. Imediatamente aps quanto finalidade do ato administrativo.
essa denncia, foi aberta sindicncia investigativa
sigilosa, em 12/4/2004, a qual acabou por demonstrar a (Assistente Tecnologia - INCA - CESPE/UnB - 2010)
materialidade do fato e os indcios de participao de 204 A vacncia do cargo pblico pode decorrer de
Claudius no evento. Em 4/3/2005, publicou-se a portaria promoo.
instaurando-se o processo administrativo disciplinar,
com prazo de concluso de 60 dias, prorrogveis por
mais 60 dias, o que acabou acontecendo. Claudius se (Assistente Tecnologia - INCA - CESPE/UnB - 2010)
negou a participar da instruo, sendo nomeado 205 O servidor pblico civil da Unio aposentado por
defensor dativo. Somente em 30/7/2007, foi publicada a invalidez pode retornar atividade quando apresentar
portaria de demisso de Claudius, fundada nas provas administrao atestado mdico, emitido por junta
produzidas no processo administrativo disciplinar. mdica oficial ou por mdico particular, declarando
Paralelamente, Claudius respondeu a ao penal, tendo insubsistentes os motivos da aposentadoria.
sido condenado pena de recluso de 6 meses, que foi
substituda por uma pena restritiva de direito. Com
referncia a essa situao hipottica e ao regime (Assistente Tecnologia - INCA - CESPE/UnB - 2010)
disciplinar dos servidores pblicos, julgue o item 206 Um bilogo, nascido nos Estados Unidos da
subseqente. Eventual tentativa para anular Amrica, chegou ao Brasil em 2008 para pesquisar a
judicialmente o ato administrativo de demisso de fauna do cerrado. Sem requerer a cidadania brasileira,
Claudius restar limitada aos aspectos meramente prestou concurso para o cargo de professor titular da
formais do processo, no podendo o juiz invadir o Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT), no final
mrito da deciso demissionria, mesmo se entender de 2008, tendo sido aprovado na 4. colocao. O prazo
que o caso concreto poderia justificar apenas a de validade do concurso era de um ano e meio,
penalidade de suspenso e no, a de demisso. improrrogvel. Ao final de doze meses de validade do
concurso, a UFMT abriu novo concurso para o mesmo
(Agente de Inteligncia - ABIN - CESPE/UnB - 2008) cargo e, trs meses aps a abertura do novo certame,
comeou a convocar os aprovados nesse ltimo certame
199 Ser reconduzido ao cargo de origem o servidor cuja
para tomar posse. Diante dessa situao hipottica e
demisso tenha sido anulada por deciso judicial ou ato com enfoque nas disposies constitucionais e legais
administrativo. sobre os servidores pblicos. O provimento do bilogo
no cargo de professor titular da UFMT ocorrer com sua
(Agente de Inteligncia - ABIN - CESPE/UnB - 2008) nomeao.
200 O cidado que, tendo sido nomeado para ocupar
cargo pblico efetivo no prazo de 30 dias e que, passado (Assistente Tecnologia - INCA -CESPE/UnB - 2010)
esse prazo, no tenha tomado posse, ser exonerado do 207 Um bilogo, nascido nos Estados Unidos da
cargo, para que se possa nomear o prximo candidato. Amrica, chegou ao Brasil em 2008 para pesquisar a
fauna do cerrado. Sem requerer a cidadania brasileira,
prestou concurso para o cargo de professor titular da
(Agente de Inteligncia - ABIN - CESPE/UnB - 2008) Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT), no final
201 A nomeao forma originria de provimento de de 2008, tendo sido aprovado na 4. colocao. O prazo
cargo pblico. de validade do concurso era de um ano e meio,
(Procurador - PGFN - ESAF) improrrogvel. Ao final de doze meses de validade do
202 O contrato de trabalho por prazo indeterminado concurso, a UFMT abriu novo concurso para o mesmo
celebrado pela Administrao Pblica Federal no pode cargo e, trs meses aps a abertura do novo certame,

21
Lei 8.112/90
comeou a convocar os aprovados nesse ltimo certame (Tcnico Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC)
para tomar posse. Diante dessa situao hipottica e 215 Mrcia Regina, na qualidade de tcnico judicirio,
com enfoque nas disposies constitucionais e legais servidora estvel, retornou ao cargo anteriormente
sobre os servidores pblicos. A investidura do bilogo no
ocupado, devido reintegrao de Silvana, sua anterior
cargo de professor titular da UFMT ocorrer com sua
posse. ocupante. Esse fato caracteriza a reconduo.
(Tcnico de Nvel Superior - UERN - CESPE/UnB - 2010) (Analista Judicirio - TRE - SP- FCC)
208 Ao servidor pblico proibido dar posse sem lhe 216 De acordo com a Lei n 8.112/90, o retorno
exigir a declarao de bens e valores. atividade de servidor aposentado por invalidez, quando,
por junta mdica oficial, forem declarados
(Analista Administrativo - MPOG - FUNRIO - 2009) insubsistentes os motivos da aposentadoria,
209 Os cargos pblicos so acessveis a todos brasileiros considerado, especificamente, hiptese de
e estrangeiros residentes no Pas, que preencham os aproveitamento.
requisitos estabelecidos em lei, para provimento em
cargo efetivo e, em comisso, respectivamente, de (Analista Judicirio - TRE - AP- FCC)
natureza transitria e permanente. 217 A exonerao de cargo em comisso no pode
ocorrer a juzo da autoridade competente, mas apenas a
(Analista Administrativo - MPOG - FUNRIO - 2009) pedido do prprio servidor.
210 So formas de provimento de cargo pblico:
promoo, readaptao, reverso, aproveitamento, (Analista Judicirio - TRE - AP- FCC)
reconduo, reintegrao e nomeao. 218 Quando, no satisfeitas as condies do estgio
probatrio ocorrer a exonerao de ofcio.
(Analista Administrativo - MPOG - FUNRIO - 2009)
211 As universidades federais podero prover seus (Analista Judicirio - TRE - AP- FCC)
cargos com professores estrangeiros, de acordo com as 219 Quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar
normas e os procedimento desta lei. em exerccio no prazo estabelecido, ocorrer a
exonerao de ofcio.
(Analista Administrativo - MPOG - FUNRIO - 2009)
212 O servidor, ao entrar em exerccio em cargo efetivo, (Analista Judicirio - TRE - AP- FCC)
ficar sujeito a estgio probatrio e pode ser dispensado 220 Readaptao a investidura do servidor em cargo
por convenincia da Administrao, ou por avaliao de de atribuies e responsabilidades compatveis com a
desempenho para apurao de sua aptido e capacidade limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou
de iniciativa, inclusive com a demisso do cargo. mental verificada em inspeo mdica.
(Analista Judicirio - TRF - 4 Regio -FCC - 2010) (Analista Judicirio - TRE - AP - FCC)
213 A reinvestidura do servidor estvel no cargo 221 Reintegrao o retorno atividade de servidor
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua aposentado por invalidez, quando, por junta mdica
oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da
transformao, quando invalidada a sua demisso por
aposentadoria.
deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de
todas as vantagens, a reintegrao. (Analista Judicirio - TRE - AP - FCC)
222 Reverso a reinvestidura do servidor estvel no
(Tcnico Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC) cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de
214 certo que a vacncia do cargo pblico no sua transformao, quando invalidada a sua demisso
decorrer, dentre outras hipteses, da disponibilidade e por deciso administrativa ou judicial, com
do aproveitamento. ressarcimento de todas as vantagens.

22
Lei 8.112/90
(Analista Judicirio - TRT - 1 Regio - RJ - FCC) (Advogado - ADASA - FUNIVERSA - 2009)

223 O servidor que no satisfizer as exigncias do 231 A estabilidade adquirida somente aps trs anos
estgio probatrio ser demitido. da nomeao pelos ocupantes de cargos pblicos
efetivos.
224 de trinta dias o prazo para o servidor empossado (Tcnico de Controle Externo - TCU -CESPE/UnB - 2009)
em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data 232 Enquanto a funo de confiana deve ser exercida
da publicao do ato de provimento. exclusivamente por servidor pblico efetivo, o cargo em
comisso pode ser ocupado tambm por agente pblico
(Tcnico Judicirio - 17 Regio - ES - CESPE/UnB - 2009) no concursado, desde que destinado apenas s
225 O Superior Tribunal de Justia entende que o atribuies de direo, chefia e assessoramento.
candidato aprovado em concurso pblico dentro do
limite das vagas previstas em edital tem direito (Tcnico de Controle Externo - TCU - CESPE/UnB - 2009)
nomeao.
233 Em conformidade com a jurisprudncia do STF, a
simples aprovao em concurso pblico, ainda que fora
(Tcnico de Controle Externo - TCU - CESPE/UnB - 2009)
do nmero de vagas, gera, para o habilitado, direito
226 Considere a seguinte situao hipottica.
Determinado ente federativo, sob o argumento de adquirido nomeao.
modernizar a gesto administrativa e reestruturar o
quadro de pessoal, editou lei regulamentando a (Tcnico de Controle Externo - TCU - CESPE/UnB - 2009)
realizao de concurso interno e ascenso funcional em 234 A posse em cargo pblico, que poder ser realizada
determinada carreira tpica do Estado, no qual pessoas mediante procurao especfica, ter de ocorrer no
anteriormente admitidas, mediante concurso pblico, prazo de trinta dias contados da publicao do ato de
para cargos de nvel mdio podero ascender s
provimento, enquanto o prazo para o servidor entrar em
carreiras de nvel superior, atendidos certos requisitos
prprios. Nessa situao, conforme a jurisprudncia exerccio ser de quinze dias, contados da referida
majoritria do STF, a conduta do referido ente encontra posse.
suporte na CF, j que no violou a exigncia do concurso
pblico. (Tcnico Administrativo - ANAC - CESPE/UnB - 2009)
235 Uma das formas de declarar-se a vacncia de
(Agente Administrativo - MEC - CESPE/UnB - 2009) determinado cargo pblico a promoo do servidor.
227 A investidura em cargo pblico ocorre com a
nomeao pela autoridade competente. (Tcnico Administrativo - ANAC - CESPE/UnB - 2009)
236 A readaptao, a reverso e a reconduo so
(Advogado - ADASA - FUNIVERSA - 2009) formas de provimento de cargo pblico.
228 O servidor estvel pode perder o cargo mediante
avaliao peridica de desempenho, na forma de lei (Analista Controle Externo - TCU - CESPE/UnB - 2009)
ordinria, assegurada ampla defesa. 237 Se uma lei federal instituir e disciplinar, para os
servidores pblicos de determinado rgo, autarquia ou
(Advogado - ADASA - FUNIVERSA - 2009) fundao pblica federal, que no so remunerados por
229 O servidor estvel poder perder o cargo em razo subsdio, prmio de produtividade a ser custeado com
do excesso de despesa com pessoal, nos termos recursos oramentrios provenientes da economia com
previstos na Constituio Federal. despesas correntes, a referida lei no ser
materialmente inconstitucional.
(Advogado - ADASA - FUNIVERSA - 2009)
230 Ser examinada por comisso especfica a
necessidade de avaliao especial de desempenho para
a aquisio da estabilidade.

23
Lei 8.112/90
(Tcnico Judicirio - 17 Regio -ES - CESPE/UnB - 2009) (Tcnico Administrativo - ANTAQ - CESPE/UnB - 2009)
238 O servidor reprovado no estgio probatrio 243 Durante o estgio probatrio, vedado ao servidor
demitido. pblico assumir cargo em comisso.
(Tcnico Judicirio - 17 Regio -ES - CESPE/UnB - 2009) (Tcnico Administrativo - ANTAQ - CESPE/UnB - 2009)
239 A posse e o exerccio de agente pblico em seu 244 A redistribuio caracteriza-se quando o servidor
cargo ficam condicionados apresentao de declarao deslocado de lugar, o que pode ocorrer a pedido ou de
de bens e valores que componham seu patrimnio, a fim ofcio.
de ser arquivada no setor de pessoal do rgo.
(Analista Administrativo - ANTAQ - CESPE/UnB - 2009)
(Analista Judicirio - 17 Regio -ES - CESPE/UnB - 2009) 245 Pedro, servidor pblico federal, casado com
240 Joo, servidor pblico da Unio, exercia funo de Maria, servidora pblica do estado de Minas Gerais.
gesto dos contratos administrativos celebrados com
Maria foi deslocada, no interesse da administrao, para
fornecedores de bens e servios a TRT de cujos quadros
funcionais era integrante. O TCU, movido por denncia trabalhar em outro municpio. Nesse caso hipottico,
annima, promoveu a fiscalizao sobre a legalidade e a Pedro poder, independentemente do interesse da
economicidade dos contratos celebrados com o TRT e administrao federal, ser removido para o mesmo
apurou que Joo era scio de uma das empresas municpio do deslocamento de Maria, com o objetivo de
contratadas para prestao de servios, muito embora acompanh-la.
no exercesse a sua administrao ou gerncia. Aps
regular tramitao do processo administrativo
(Tcnico Judicirio - STJ - CESPE/UnB - 2008)
disciplinar, ao servidor foi aplicada a sano de demisso
pelo fato de ser scio de uma empresa privada, o que, 246 Enquanto na redistribuio o interesse da
segundo afirmao constante do relatrio conclusivo do administrao configura uma modalidade, na remoo o
processo, era vedado pelo Estatuto dos Servidores interesse da administrao configura um preceito
Pblicos Civis da Unio. Irresignado, o servidor demitido pressuposto.
conseguiu anular a deciso demissional e foi reintegrado
aos quadros funcionais da Unio. Tempos depois, o (Tcnico Judicirio - STJ - CESPE/UnB - 2008)
superior hierrquico de Joo abriu novo procedimento
247 Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou
administrativo com o objetivo de declarar a nulidade da
reintegrao por no ter ocorrido a posse do servidor entidade, extinto o cargo ou declarada sua
quando de seu retorno ao cargo. De acordo com as desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor estvel
informaes contidas no texto acima e com base no deve ser imediatamente redistribudo, sendo vedada sua
regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio e colocao em disponibilidade, j que tal opo feriria o
nas regras a respeito do controle da administrao interesse pblico.
pblica, julgue o item subsequente. A posse exigvel
nos casos de provimento de cargo por nomeao, razo
pela qual no procede o processo administrativo aberto (Tcnico Judicirio - STJ - CESPE/UnB - 2008)
pelo superior hierrquico de Joo para declarar a 248 O servidor substituto far jus retribuio pelo
nulidade de sua reintegrao. exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia ou de
cargo de natureza especial, nos casos de afastamentos
(Tcnico Administrativo - ANTAQ - CESPE/UnB - 2009) ou impedimentos legais do titular, superiores a trinta
241 A exonerao no se caracteriza como uma dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva
penalidade administrativa disciplinar aplicvel aos substituio, que excederem o referido perodo.
servidores pblicos.
(Analista Judicirio - STJ - CESPE/UnB - 2008)
(Tcnico Administrativo - ANTAQ - CESPE/UnB - 2009)
249 Maria Lcia conseguiu aprovao em concurso
242 Os cargos pblicos em comisso no podero ser
pblico, e, depois de cinco anos de efetivo exerccio no
providos segundo as disposies da Consolidao das
cargo, este foi extinto, e ela, posta em disponibilidade
Leis do Trabalho.

24
Lei 8.112/90
com remunerao proporcional ao tempo que (Tcnico Judicirio - TRE-RS - FCC - 2010)
trabalhara. Nessa situao, Maria Lcia nada poder 256 A reverso, prevista na Lei n 8.112/90, o retorno
fazer para reverter a situao, pois o ato praticado atividade de servidor aposentado em certos casos de
atende aos princpios que informam a administrao invalidez ou de interesse da administrao.
pblica, cujo interesse prevalece no caso.
(Auditor Federal - TCU - CESPE/UnB - 2010)
(Analista Judicirio - 17 Regio -ES - CESPE/UnB - 2009) 257 Em processo administrativo disciplinar, a remoo
250 Ao indeferir o pedido de remoo de um servidor da de ofcio de um servidor pode ser utilizada como forma
cidade de Goinia para o Rio de Janeiro, motivada pela de punio.
necessidade de acompanhar cnjuge, que sua
dependente e est com problemas de sade (Analista Judicirio - TRE-RS - FCC - 2010)
comprovados por junta mdica oficial, o diretor de 258 Ocorrendo a reintegrao do servidor pblico da
recursos humanos agir corretamente, j que o Unio estvel, de acordo com a Lei n 8.112/90, se o
deslocamento do servidor no do interesse da cargo do qual foi demitido tiver sido extinto, o servidor
administrao. ser reinvestido em cargo de vencimentos
imediatamente superior.
(Analista Judicirio - 17 Regio -ES - CESPE/UnB - 2009)
251 Os cargos pblicos para provimento em carter (Tcnico Judicirio - TRT - 9 REGIO - PR - FCC - 2010)
efetivo ou em comisso somente podem ser criados por 259 proibida a acumulao de dois cargos em
lei. comisso, mesmo que um deles seja cargo de confiana
interino.
(Analista Judicirio 17 Regio -ES - CESPE/UnB - 2009)
252 So requisitos bsicos para a investidura em cargo (Procurador do Trabalho - PGT - 2008)
pblico, entre outros, o gozo dos direitos polticos e a 260 De acordo com a Constituio Federal, correto
quitao com as obrigaes militares e eleitorais. afirmar que irregular a contratao temporria de
empregados mdicos pela administrao pblica
(Analista Judicirio - 17 Regio -ES - CESPE/UnB - 2009) municipal, com a finalidade exclusiva de conter grave
253 O servidor ocupante de cargo em comisso poder surto epidemiolgico, se no houver lei especfica
ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em prevendo esta hiptese de contratao excepcional.
outro cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies
do que antes ocupava. Nessa hiptese, o servidor pode (Tcnico Judicirio - TRE - PI - FCC - 2009)
perceber, simultaneamente e por prazo determinado, a 261 Tcio, servidor pblico estvel do Tribunal Regional
remunerao de ambos os cargos. Eleitoral do Estado do Piau no cargo de Tcnico
Judicirio rea Administrativa, foi aprovado em
(Analista Judicirio -17 Regio -ES - CESPE/UnB - 2009) concurso pblico para o cargo de Analista Judicirio do
254 O servidor que, aps ter tomado posse, no entrar mesmo Tribunal. Porm, Tcio foi inabilitado no estgio
em exerccio no prazo de quinze dias, ser, ento, probatrio relativo ao cargo de Analista. Neste caso,
exonerado. Tcio ser reconduzido ao cargo de Tcnico.
(Analista Judicirio - TRE-RS - FCC - 2010) (Tcnico Judicirio - TRE - PE - FCC)

255 Sobre a exonerao de cargo pblico, prevista na Lei 262 A no apresentao da declarao de bens com a
n 8.112/90, a exonerao de cargo em comisso pode indicao da fonte de renda, no momento da entrada
ocorrer a juzo da autoridade competente ou a pedido em exerccio de funo, implicar a no realizao
do prprio servidor. daquele ato, ou sua anulao, se celebrado sem esse
requisito essencial.

25
Lei 8.112/90
(Analista Controle Externo - TCU - CESPE/UnB - 2009) Administrao, e o processo administrativo disciplinar
263 Para o aprovado em concurso pblico, que seja dever prosseguir at a deciso final.
nomeado, a Lei n. 8.112/1990 estabelece apenas um
prazo mximo para que ocorra a posse no cargo, mas (Tcnico Judicirio - TRT - 7 Regio - CE - FCC - 2009)
no fixa um limite temporal entrada em exerccio. 269 A posse no cargo pblico ocorrer no prazo de at
trinta dias contados da publicao do resultado do
(Analista Controle Externo - TCU - CESPE/UnB - 2009) concurso pblico de provimento.
264 Considere a seguinte situao hipottica. Lcia,
servidora pblica federal estvel, foi demitida por ter (Tcnico Judicirio - TRT - 7 Regio - CE - FCC - 2009)
praticado um ato de insubordinao grave em servio. 270 A promoo no interrompe o tempo de exerccio,
Tempos depois, o ato de demisso foi invalidado por que contado no novo posicionamento na carreira a
sentena judicial transitada em julgado. Nessa situao, partir da data de publicao do ato que promover o
Lcia ser reintegrada ao cargo e o eventual ocupante servidor.
da vaga, se estvel, ser reconduzido ao cargo de
origem, sem direito a indenizao, aproveitado em outro (Analista Administrativo - ANA - ESAF - 2009)
cargo ou posto em disponibilidade com remunerao 271 Um servidor pblico federal estvel foi demitido
proporcional ao tempo de servio. aps processo administrativo disciplinar. Inconformado
com a deciso, ajuizou uma ao em que requereu a
anulao da deciso administrativa. Ao final de seu
(Tcnico Judicirio - TRE - PE - FCC)
processamento, o servidor obteve deciso transitada em
265 Ressalvados os casos previstos em lei especfica, se julgado favorvel a seu pedido. Nos termos da Lei n.
o servidor empossado em cargo pblico no entrar em 8.112, de 11 de dezembro de 1990, a fim de que o
exerccio no prazo de quinze dias, contados da data da servidor retorne a seu cargo de origem, ainda existente,
posse, ser revogado o ato de sua nomeao ou tornada a deciso judicial dever ter determinado sua
insubsistente a designao para funo de confiana. readaptao.
(Tcnico Judicirio - TRE - MG - FCC) (Tcnico Judicirio - TRT - 7 Regio - CE - FCC - 2009)
266 A posse do servidor pblico no cargo em comisso, 272 A posse em cargo pblico independer de prvia
ocorrer no prazo de trinta dias da publicao do ato de inspeo mdica, exigida percia oficial, apenas para o
provimento. incio do exerccio na funo.
(Tcnico Judicirio - TRE - AC - FCC)
267 A investidura em cargo pblico est sujeita a alguns (Especialista em Regulao - ANP - CESGRANRIO - 2008)
273 Tendo como referncia o Cdigo de tica, aprovado
requisitos bsicos, valendo destacar que uma
pelo Decreto no 1.171, de 22 de junho de 1994, includas
universidade federal pode prover seus cargos, segundo
suas alteraes posteriores, bem como as disposies
normas especficas, com professores estrangeiros.
pertinentes da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
consolidada com as suas vrias alteraes posteriores, o
(Procurador - PGE-SP - FCC - 2009)
referido cdigo s aplicvel aos servidores efetivos,
268 Servidor pblico ocupante de cargo efetivo de
no vinculando os servidores temporrios.
Oficial Administrativo da Secretaria da Agricultura do
Estado de So Paulo responde a processo administrativo
(Analista Administrativo - ANA - ESAF - 2009)
disciplinar para apurao de conduta a ele atribuda que,
274 Sabendo-se que a prvia habilitao em concurso
em tese, configuradora de concusso. O processo
pblico condio necessria nomeao para cargo de
disciplinar encontra-se em fase de oitiva de
carreira ou cargo isolado de provimento efetivo, e
testemunhas e o servidor solicitou exonerao do cargo
considerando o que dispe a Lei n. 8.112/1990, ser de
efetivo que titulariza no Estado. Neste caso, o pedido de
provas, de ttulos ou de provas e ttulos.
exonerao poder ser deferido de imediato pela

26
Lei 8.112/90
(Especialista em Regulao - ANP - CESGRANRIO - 2008) no TRE/GO, pode-se afirmar com certeza que a durao
275 Tendo como referncia o Cdigo de tica, aprovado do trabalho regular de Rodrigo no pode ultrapassar 7
pelo Decreto no 1.171, de 22 de junho de 1994, includas horas dirias e 36 horas semanais.
pertinentes da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de (Tcnico Judicirio - TRE - GO - CESPE/UnB - 2009)
1990, consolidada com as suas vrias alteraes 282 Considerando que Luciano tomou posse em cargo
posteriores, a comisso de tica tem como atribuio de provimento efetivo no TRE/GO, correto afirmar
fornecer dados, para utilizao nos processos de que, durante os doze primeiros meses de exerccio nesse
progresso funcional dos servidores. cargo, a ele permitido tomar posse em cargo
comissionado no prprio TRE/GO.
(Analista Judicirio - 16 Regio CESPE/UnB - 2008)
276 Em relao aos servidores pblicos, incorreto (Tcnico Judicirio - TRE - GO - CESPE/UnB - 2009)
afirmar que os cargos e empregos pblicos, ressalvadas 283 So formas de provimento derivado a ascenso, a
excees legalmente previstas, so privativos de transferncia, a readaptao, a reverso e a
brasileiros natos ou naturalizados. reintegrao.
(Tcnico Judicirio TER MT CESPE/UnB)

(Tcnico Judicirio - TRE - GO - CESPE/UnB - 2009)
277 devido adicional de servio extraordinrio aos
284 Provimento efetivo o que se faz em cargo pblico,
ocupantes de cargo comissionado que tenham carga
mediante nomeao, aps o servidor ser aprovado em
horria semanal superior a 48 horas.
concurso pblico, assegurando-se, aps trs anos de
(Tcnico Judicirio - TRE - MA - CESPE/UnB) exerccio, o direito de permanncia no cargo.
278 So servidores pblicos, em sentido amplo, as
pessoas fsicas que prestam servios ao Estado e s (Tcnico Judicirio - TRE - GO - CESPE/UnB - 2009)
entidades da administrao indireta, com vnculo 285 O provimento em cargo em comisso pressupe
empregatcio e mediante remunerao paga pelos que o indivduo a ser nomeado, alm de integrar o
cofres pblicos. Os empregados pblicos no dependem quadro de servidores efetivos, seja estvel no servio
de aprovao prvia em concurso pblico para pblico.
investidura no cargo.
(Tcnico Judicirio - TRT - 4 REGIO - RS - FCC - 2011)
(Tcnico Judicirio - TRE - MA - CESPE/UnB) 286 No considerado preceito para o deslocamento de
279 Os agentes honorficos so particulares que cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago, no
recebem a incumbncia da execuo de determinada mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou
atividade, obra ou servio pblico e o realizam em nome entidade do mesmo Poder, o interesse do servidor
prprio, por sua conta e risco, sob a permanente pblico e a diferena de vencimentos.
fiscalizao do poder delegante.
(Analista - Recursos Humanos - CVM - ESAF - 2010)
(Tcnico Judicirio - TRE - MA - CESPE/UnB) 287 vedada a acumulao remunerada de cargo
280 Os agentes delegados so cidados chamados para, pblico de professor de universidade estadual com
transitoriamente, colaborar com o Estado na prestao cargo pblico em rgo integrante da Administrao
de servios especficos, em razo da sua condio cvica, Pblica Direta, de nvel mdio, para o qual no se exige
de sua honorabilidade e de sua notria capacidade formao especfica e cujas atribuies so de natureza
profissional. eminentemente burocrtica.

281 Considerando que Rodrigo seja um servidor pblico
estvel em efetivo exerccio, ocupante de cargo lotado

27
Lei 8.112/90
(Analista - Recursos Humanos - CVM - ESAF - 2010) inamovibilidade para permanecer no local onde exerce
288 Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, suas funes.
o servidor estvel ficar em disponibilidade, com
(Tcnico Judicirio - TRE-ES - CESPE/UnB 2011)
remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu
296 Ainda que interinamente, vedado ao servidor
adequado aproveitamento em outro cargo. pblico exercer mais de um cargo em comisso.
(Analista - Recursos Humanos - CVM - ESAF - 2010) (Tcnico Judicirio - 21 - RN - CESPE/UnB - 2010)
289 Reintegrao, segundo a Lei n. 8.112/90, a 297 Se determinado servidor no puder estar presente
reinvestidura do servidor estvel no cargo no dia da posse, ela poder ocorrer mediante
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua procurao especfica.
(Analista Judicirio - STM - CESPE/UnB - 2011)
deciso administrativa ou judicial. 298 Tanto os cargos com provimento em carter efetivo
quanto os cargos em comisso devem ser criados por lei,
(Analista - Recursos Humanos - CVM - ESAF - 2010) com denominao prpria e vencimento pago pelos
290 O regime jurdico da Lei n. 8.112/90 aplicvel aos cofres pblicos.
servidores de sociedade de economia mista.
(Analista - Recursos Humanos - CVM - ESAF - 2010) 299 Considere a seguinte situao hipottica. Joo,
291O servidor ocupante de cargo em comisso ou de servidor pblico estvel e detentor de cargo efetivo,
natureza especial no poder ser nomeado para ter aposentou-se voluntariamente em 5/10/2006, quando
exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana. tinha 68 anos de idade, e, em 10/6/2009, requereu a sua
reverso a cargo vago no servio pblico, visto que era
estvel e sua aposentadoria havia ocorrido nos ltimos
(Cargos de Nvel Mdio - FUB - CESPE/UnB - 2011) cinco anos. Nessa situao hipottica, Joo no poder
292 Na hiptese de reintegrao decorrente de deciso retornar atividade no interesse da administrao.
administrativa ou judicial, o servidor deve ser ressarcido
de todas as vantagens e, caso o cargo anteriormente (Agente Administrativo MTur - FUNIVERSA - 2010)
ocupado esteja provido, o seu eventual ocupante deve 300 Se um servidor pblico sofrer acidente de trabalho
ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito
e, em razo disso, ficar incapacitado para exercer as
indenizao, ou aproveitado em outro cargo ou, ainda,
posto em disponibilidade. funes do cargo que ocupava, no necessariamente
dever ser aposentado.
(Cargos de Nvel Mdio - FUB - CESPE/UnB - 2011)
293 Os servidores efetivos cumprem jornada de trabalho (Agente Administrativo MTur - FUNIVERSA - 2010)
fixada em razo das atribuies pertinentes aos 301 Com a assinatura do termo de posse, ficam
respectivos cargos, respeitada a durao mxima do definidos os direitos e deveres inerentes ao cargo que o
trabalho semanal de 44 horas. servidor ocupar, os quais no podero mais ser
modificados.
(Cargos de Nvel Mdio - FUB - CESPE/UnB - 2011)
294 vedado ao servidor em estgio probatrio a
(Agente Administrativo MTur - FUNIVERSA - 2010)
cesso a outro rgo ou entidade para ocupar qualquer
302 Apenas o prprio servidor regularmente nomeado
cargo de provimento em comisso at o decurso do
prazo do estgio e a eventual aprovao do servidor poder tomar posse no cargo para o qual recebeu a
pelo rgo competente, sob pena de desvirtuamento da nomeao.
funo.
(OFICIAL INTELIGNCIA -ABIN- CESPE/UnB - 2010) 303 Durante o perodo de estgio probatrio, o servidor
295 O servidor pblico removido de ofcio, no interesse pode ocupar cargos em comisso e exercer funes de
da administrao, pode alegar a garantia da

28
Lei 8.112/90
direo, chefia ou assessoramento, mas no pode ser eleitoral ou por necessidade do servio declarada pela
cedido a outro rgo. autoridade mxima do rgo ou entidade em que o
servidor desempenhe suas funes.
304 O servidor aprovado no estgio probatrio adquire (Analista de Tec. da Informao - UNIFESP - 2009)
estabilidade e, em consequncia, apenas pode vir a 311 Ao servidor investido em mandato de Prefeito,
perder o cargo por deciso judicial em processo no qual poder exercer concomitantemente o cargo, sendo-lhe
lhe haja sido assegurada ampla defesa. facultado optar pela sua remunerao.
(Analista Judicirio - TRE-ES - CESPE/UnB - 2011) (Tcnico Judicirio - TRE-RN - FCC 2011)
305 Em 2000, Joo ingressou no servio pblico federal 312 As vantagens pecunirias no sero computadas,
como mdico concursado de um hospital pblico. Desde nem acumuladas, para efeito de concesso de quaisquer
2008, Joo o diretor desse hospital e, em 2010, ele foi outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo
aprovado em concurso e nomeado para o cargo de
ttulo ou idntico fundamento.
professor em uma universidade federal. Em virtude do
grande volume de trabalho nos dois cargos, Joo
sai,habitualmente, da universidade, durante as aulas, (Analista Judicirio - TRE-AC - FCC 2010)
para atender chamados urgentes do hospital. Nos 313 Quanto aos direitos e vantagens do servidor pblico
momentos em que se ausentada universidade, Joo civil certo que, as vantagens pecunirias sero, em
comunica a ausncia a um colega professor,que, ento, qualquer caso, computadas ou acumuladas, para efeito
o substitui. A filha de Joo ocupa cargo de de concesso de quaisquer outros acrscimos
confiana,como sua assessora, na direo do hospital, o pecunirios ulteriores, ainda que sob o mesmo ttulo ou
que o deixa vontade para se ausentar do hospital com
idntico fundamento.
frequncia, pois sabe que o deixa em boas mos. Com
referncia situao hipottica acima, e considerando
as normas aplicveis aos servidores pblicos federais. No (Tcnico Judicirio - TRE-RN - FCC 2011)
concurso para professor, houve provimento originrio. 314 possvel a acumulao remunerada de dois cargos
em comisso, mesmo que um deles no seja exercido
(Tcnico Judicirio - TRE-PA - FGV - 2011) em condio interina.
306 Ocorre a vacncia do cargo pblico nos casos de
falecimento. (Tcnico Judicirio - TRT - 4 REGIO - RS - FCC 2011)
315 Antonio, analista judicirio de um Tribunal Regional
(Analista Judicirio - TRE-PA - FGV - 2011)
307 O retorno de servidor atividade quando invalidada do Trabalho, tendo preenchido as condies legais,
sua demisso, corresponde readaptao. receber auxlio-moradia. Entretanto, dentre esses
requisitos, deve saber que a referida vantagem ser
TITULO III DOS DIREITOS E VANTAGENS concedida por prazo de at trs anos quando exercer
cargo em comisso do Grupo-Direo e Assessoramento
(Tcnico Judicirio - TRE-BA - CESPE/UnB - 2010) Superiores - DAS, nveis 3, 4 e 5, de Natureza Especial,
308 O servidor pblico proibido de ausentar-se do vedada qualquer prorrogao.
servio sem prvia autorizao do chefe imediato.
(Analista Judicirio - TRT - 8 REGIO - PA e AP - FCC 2011)
309 O Servidor pblico federal que esteja cumprindo o 316 Nos termos da Lei n 8.112/90, assegurado ao
perodo de estgio probatrio pode obter licena para servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos, em
exercer mandato classista em um sindicato. defesa de direito ou interesse legtimo. Diante disso, o
prazo de prescrio do direito de requerer ser contado
(Tcnico Judicirio - TRE-ES - CESPE/UnB - 2011) da data da publicao do ato impugnado ou da data da
310 O gozo de frias do servidor pode ser interrompido, cincia pelo interessado, quando o ato no for
entre outros motivos, por convocao de jri, servio
publicado.

29
Lei 8.112/90
(Analista Judicirio - TRE-AC - FCC 2010) para atividade poltica, assegurados os vencimentos do
317 As indenizaes no se incorporam ao vencimento cargo efetivo, somente pelo perodo de dois meses.
ou provento para qualquer efeito, sendo que as
gratificaes e os adicionais incorporam-se ao (Tcnico Judicirio - TRT- 24 REGIO - MS - FCC - 2011)
326 A licena concedida dentro de sessenta dias do
vencimento ou provento, nos casos e condies
trmino de outra da mesma espcie ser considerada
indicados em lei. como prorrogao.
(Tcnico Judicirio - TRT- 24 REGIO - MS - FCC 2011) (Psiclogo - UNIRIO 2008)

318 possvel o exerccio de atividade remunerada 327 O art. 51 da lei 8112/90 estabelece que constituem
durante o perodo da licena por motivo de doena em indenizaes ao servidor, ajuda de
pessoa da famlia. custo,dirias, transporte, auxlio-moradia,exceto frias.
(Analista Judicirio - TRT - 8 Regio - PA e AP - FCC 2010) (Tcnico Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC 2007)
319 Quanto s frias e s licenas do servidor pblico, 328 Alm do vencimento e das vantagens, podem ser
considere a licena concedida dentro de sessenta dias
deferidos aos servidores pblicos federais outros
do trmino de outra da mesma espcie no ser
considerada como prorrogao. direitos. Assim, analise as situaes funcionais sobre
insalubridade ou atividades penosas, frias,
(Tcnico Judicirio - TRT - 12 Regio - SC - FCC 2010) periculosidade e servio extraordinrio.
320 O prazo prescricional de cinco anos, para o exerccio
do direito de requerer, s se aplica para atos de (Analista de Tecnologia -FUB-CESPE/UnB 2011)
demisso e de cassao de aposentadoria ou 329 Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, a
disponibilidade. ttulo de remunerao, importncia superior soma dos
valores percebidos como remunerao, em espcie, a
(Tcnico Judicirio - TRT- 24 REGIO - MS - FCC 2011) qualquer ttulo, no mbito do Poder Executivo, pelos
321 A licena ao servidor para acompanhar cnjuge que ministros de Estado, estando includos nesse limite a
foi deslocado para o exterior ser pelo prazo mximo de gratificao natalina e o adicional de frias.
dois anos.
(Tcnico Judicirio - TRT - 4 REGIO - RS - FCC 2011)
(Analista de Tecnologia da Informao - UFPR 2010) 330 Cabe pedido de reconsiderao autoridade que
322 contado somente para efeitos de aposentadoria e houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso,
de disponibilidade o tempo de servio prestado s podendo ser renovado.
Foras Armadas.
(Tcnico Judicirio - TRE-BA - CESPE/UnB 2010)
(Tcnico Judicirio - TRT- 24 REGIO - MS - FCC 2011) 331 O servidor que faltar ao servio sem motivo
323 Na licena para o servio militar, concludo tal
justificado perder o dia de remunerao.
servio, o servidor ter at quarenta dias sem
remunerao para reassumir o exerccio do cargo.
(Tcnico Judicirio - TRT - 4 REGIO - RS - FCC 2011)
(Analista de Tecnologia da Informao - UFPR 2010) 332 O direito de requerer prescreve em cinco anos
324 So considerados como de efetivo exerccio, quanto aos atos de demisso e de cassao de
contando para todos os efeitos, os afastamentos em aposentadoria ou disponibilidade.
virtude de desempenho de mandado eletivo federal,
estadual, municipal ou do Distrito Federal. (Analista Judicirio - TRT - 8 Regio - PA e AP - FCC 2010)
333 Quanto s frias e s licenas do servidor pblico,
(Tcnico Judicirio - TRT- 24 REGIO - MS - FCC - 2011) considere O servidor ter direito a licena, com
325 A partir do registro da candidatura e at o dcimo
remunerao, durante o perodo que mediar entre a sua
dia seguinte ao da eleio, o servidor far jus licena

30
Lei 8.112/90
escolha em conveno partidria, como candidato a 340 assegurado ao servidor o direito de requerer aos
cargo eletivo, e a vspera do registro de sua candidatura Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse
perante a Justia Eleitoral. legtimo. No que concerne ao direito de petio,
previsto na Lei no 8.112/1990 o requerimento e o pedido
(Tcnico Judicirio - TRT - 4 REGIO - RS - FCC 2011) de reconsiderao devero ser despachados no prazo de
334 Para o exerccio do direito de petio, assegurada cinco dias e decididos dentro de trinta dias.
vista do processo ou documento, dentro ou fora da
repartio, ao servidor ou a procurador por ele (Oficial Tcnico de Inteligncia - ABIN - CESPE/UnB 2010)
constitudo. 341 Um servidor pblico federal protocolou, em
5/6/2007, pedido administrativo visando ao
(Oficial Tcnico de Inteligncia - ABIN - CESPE/UnB 2010) ressarcimento de parcelas remuneratrias que no lhe
335 Suponha que um servidor pblico apresente ao foram devidamente pagas no perodo de 2/7/2003 a
setor de recursos humanos do rgo em que seja lotado 31/12/2004. Seu pedido foi indeferido
atestado mdico particular para comprovar que seu pai administrativamente por deciso publicada em
portador de doena grave e informar que necessita
5/6/2008, tendo o interessado ajuizado a devida ao
assisti-lo durante a realizao de tratamento em cidade
distante do local de trabalho. Nesse caso, o referido condenatria, em 12/5/2009. Nessa situao, de acordo
servidor far jus a licena por motivo de doena. com o que dispe o Decreto n. 20.910/1932, as
referidas parcelas no esto prescritas.
(Analista de Controle Externo - TCU - CESPE/UnB 2008)
336 Em caso de doena de padrasto ou madrasta de (Analista de Tecnologia - FUB - CESPE/UnB 2011)
servidor, esse servidor no faz jus concesso de licena 342 Na hiptese de o servidor trabalhar em local
por motivo de doena em pessoa da famlia, ainda que o insalubre e em contato permanente com substncias
doente viva sob suas expensas.
radioativas, a lei determina a obrigatoriedade de o
servidor optar por apenas um dos adicionais:
(Juiz - TRT - 6 Regio - PE 2010)
insalubridade ou periculosidade.
337 A critrio da Administrao, podero ser concedidas
ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que no
(Analista Judicirio - TRT - 24 REGIO - MS - FCC 2011)
esteja em estgio probatrio, licenas para o trato de
343 assegurado ao servidor o direito de requerer aos
assuntos particulares pelo prazo de at trs anos
Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse
consecutivos, sem remunerao.
legtimo. No que concerne ao direito de petio,
previsto na Lei no 8.112/1990 no cabvel recurso das
(Analista Judicirio - TRT - PA e AP - FCC 2010)
decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
338 Quanto s frias e s licenas do servidor pblico a
critrio da Administrao, podero ser concedidas ao
servidor ocupante de cargo efetivo ou em estgio
344 assegurado ao servidor o direito de requerer aos
probatrio, licenas para tratar de assuntos particulares
pelo prazo de at trs anos consecutivos, com ou sem
remunerao.
previsto na Lei no 8.112/1990 o recurso contra o
indeferimento do pedido de reconsiderao no poder
(Tcnico Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC 2011)
ser recebido no efeito suspensivo.
339 Paulo, ao exercer o direito de petio deve saber
que, caber recurso das decises sobre os recursos
(Assistente Social - IF-SE - 2010)
sucessivamente interpostos.
345 Os servidores que trabalhem com habitualidade em
locais insalubres fazem jus a um adicional sobre o salrio
do cargo efetivo.

31
Lei 8.112/90
(Analista Judicirio - TRT - 24 REGIO - MS - FCC 2011) (Analista Processual - MPU - CESPE/UnB 2010)
346 assegurado ao servidor o direito de requerer aos 354 Assegura-se a isonomia de vencimentos para cargos
Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse de atribuies iguais ou assemelhadas do mesmo Poder,
ou entre servidores dos trs Poderes, ressalvadas as
vantagens de carter individual e as relativas natureza
previsto na Lei no 8.112/1990 o prazo para interposio ou ao local de trabalho.
de pedido de reconsiderao ou de recurso de quinze
dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo (Analista de Controle Externo - TCU - CESPE/UnB 2008)
interessado, da deciso recorrida. 355 O servidor que est em dbito com a administrao
e se aposenta tem prazo de 60 dias para quitar a dvida.
(Assistente Social - IF-SE - 2010) (Analista Judicirio - TRE-AC - FCC 2010)
347 O servidor que fizer jus aos adicionais de 356 Quanto aos direitos e vantagens do servidor pblico
insalubridade e de periculosidade dever optar por um civil certo que, o vencimento e a remunerao do
cargo efetivo, so redutveis, no podendo contudo, o
deles.
servidor receber menos que dois salrios mnimos.
(Analista Judicirio - TRT - 4 Regio - RS - FCC 2011) (Analista Judicirio - TRE-AC - FCC 2010)
348 Para os fins da Lei n 8.112/90, o servidor pblico 357 Quanto aos direitos e vantagens do servidor pblico
federal investido em cargo em comisso de rgo ou civil certo que, a remunerao e o provento podero
entidade diversa da de sua lotao, receber a ser, em qualquer caso, objeto de arresto, sequestro ou
remunerao do rgo ou entidade cessionria quando penhora.
a cesso for para rgos dos Estados, do Distrito Federal
ou dos Municpios. (Analista Judicirio - TRT - 8 Regio - PA e AP - FCC 2010)
358 Quando o pagamento indevido houver ocorrido no
(Tcnico Judicirio - TRE-TO - FCC 2011) ms anterior ao do processamento da folha, a reposio
349 Quanto aos Direitos dos Servidores Pblicos ser feita imediatamente, em uma nica parcela.
Federais, salvo por imposio legal ou mandado judicial,
nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou (Analista Judicirio - TRT - 8 Regio - PA e AP - FCC 2010)
provento. 359 O vencimento, a remunerao e o provento no
sero objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto
(Tcnico Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC 2007) nos casos de prestao de alimentos resultante de
350 O servidor, de regra, perder a parcela da deciso judicial.
remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias
justificadas e sadas antecipadas. (Analista Judicirio - TRT - 22 Regio - PI - FCC 2010)
360 De acordo com a Lei n 8.112/90, em relao ao
(Psiclogo - UNIRIO 2008) vencimento, remunerao e vantagens dos Servidores
351 Segundo a lei 8.112/90, o vencimento do cargo Pblicos Civis da Unio, as faltas justificadas decorrentes
efetivo, acrescido das vantagens pecunirias de caso fortuito no podero ser compensadas, sendo
permanentes, denomina-se proventos. assim no consideradas como efetivo exerccio.
(Analista Judicirio - TRT - 8 Regio - PA e AP - FCC 2010) (Oficial Tcnico de Inteligncia - ABIN - CESPE/UnB 2010)
352 As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito 361 O servidor pblico concursado que preencha, antes
no podero, em qualquer caso, ser compensadas, no de completar o estgio probatrio, os requisitos legais
sendo assim consideradas como efetivo exerccio. para a aposentadoria voluntria dever aguardar o
trmino do referido estgio para obter o citado
(Analista Judicirio - TRE-AC - FCC 2010) benefcio.
353 Quanto aos direitos e vantagens do servidor pblico
civil certo que, o servidor em dbito com o errio, que (Analista Judicirio - TRE-AC - FCC 2010)
for demitido, ter que quitar o dbito no ato da 362 Vencimento a remunerao do cargo efetivo ou
exonerao, vedado prazo ou parcelamento da dvida. comissionado, descontadas as vantagens pecunirias
permanentes estabelecidas em lei.

32
Lei 8.112/90
(Analista Judicirio - TRE-AC - FCC 2010) integral do cargo, desde que aprovada oficialmente pelo
363 As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou Presidente da Repblica.
de fora maior podero ser compensadas a critrio da
chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo
(Oficial de Chancelaria - MRE - FCC 2009)
exerccio.
371 Ao servidor pblico federal beneficiado com
(Analista Judicirio - TRT - 8 Regio - PA e AP - FCC 2010) afastamento para estudo no exterior, em qualquer
364 assegurada a isonomia de vencimentos para hiptese, poder ser concedida exonerao antes de
cargos de atribuies iguais ou assemelhadas do mesmo decorrido perodo igual ao do referido afastamento.
Poder, ou entre servidores dos trs Poderes, ressalvadas
as vantagens de carter individual e as relativas (Oficial de Chancelaria - MRE - FCC 2009)
natureza ou ao local de trabalho.
372 O afastamento de servidor pblico federal, para
(Analista Judicirio - TRT - 8 Regio - PA e AP - FCC 2010) servir em organismo internacional de que o Brasil
365 Vencimento a remunerao do cargo efetivo, participe ou com o qual coopere, dar-se- com perda
acrescido das vantagens pecunirias permanentes total da remunerao.
estabelecidas em lei.
(Escrivo de Polcia - PC-ES - CESPE/UnB 2011)
(Analista Judicirio - TRE-AC - FCC 2010) 373 O adicional por tempo de servio direito do
366 Mediante expressa solicitao do servidor, ser
servidor da administrao direta e indireta, calculado
pago por ocasio das frias, um adicional
correspondente a um tero da remunerao de frias, sobre o vencimento bsico do cargo ou emprego no qual
sendo que no caso de cargo em comisso, a respectiva esteja efetivamente investido, pelo simples decurso de
vantagem no ser considerada no clculo das frias. um prazo de prestao de servio.
(Oficial de Chancelaria - MRE - FCC 2009) (Tcnico Judicirio - TRT - 12 Regio - SC - FCC 2010)
367 O servidor do Poder Executivo federal, titular de 374 Cabe pedido de reconsiderao autoridade que
cargo efetivo, exceo dos ocupantes de cargo em houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso,
comisso, ou que estejam em estgio probatrio, podendo ser renovado por uma nica vez.
podero ausentar-se do Pas para misso oficial por
autorizao do Poder Legislativo. (Tcnico Judicirio - TRT - 12 Regio - SC - FCC 2010)
375 O requerimento ser dirigido autoridade
(Oficial de Chancelaria - MRE - FCC 2009) competente para decidi-lo e encaminhado por
368 O perodo de afastamento do servidor federal para intermdio daquela a que estiver imediatamente
misso ou estudo no Exterior no exceder a 4 (quatro) subordinado o requerente.
anos, prorrogvel, desde que imediato, sem interrupo
e por um perodo de mais 2 (dois) anos. (Oficial de Chancelaria - MRE - FCC 2009)
376 As hipteses, condies de tempo, forma e
(Analista Judicirio - TRE-AC - FCC 2010) remunerao previstas na lei que dispe sobre o regime
369 Quanto aos direitos e vantagens do servidor pblico
jurdico nico do servidor pblico federal, aplicam-se por
civil certo que, no ser concedida ajuda de custo ao
servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em extenso aos servidores do judicirio, dos Tribunais de
virtude de mandato eletivo. Contas e da carreira diplomtica.
(Analista de Tecnologia da Informao - UFPR 2010) (Analista Judicirio - TRT - 1 REGIO - RJ - FCC 2011)
370 O afastamento de servidor para servir em 377 A Lei n 8.112/1990, em seu captulo V, seo I, trata
organismo internacional de que o Brasil participe ou do afastamento do servidor pblico federal para servir a
com o qual coopere dar-se- com a remunerao outro rgo ou entidade. O servidor do poder executivo
poder ter exerccio em outro rgo da Administrao

33
Lei 8.112/90
Federal direta que no tenha quadro prprio de pessoal, (Tcnico Judicirio - TRT - 6 Regio - PE - FCC)
desde que preenchidos os seguintes requisitos, 385 Moiss, ocupante de cargo em comisso, foi
autorizao expressa do Ministro do Planejamento, fim nomeado para ter exerccio interinamente em outro
cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies do que
determinado e prazo incerto.
atualmente ocupa. Nesta hiptese, Moiss dever optar
pela remunerao de um deles durante o perodo da
(Tcnico Judicirio - TRT - 12 Regio - SC - FCC 2010) interinidade.
378 O pedido de reconsiderao e o recurso, quando
cabveis, suspendem o prazo prescricional. (Analista Judicirio - TRT - 9 Regio - PR - FCC 2010)
386 A licena por motivo de afastamento do cnjuge
(Tcnico Judicirio - TRT - 12 Regio - SC - FCC 2010) pode ser concedida, no mximo, por dois anos
379 assegurado ao servidor o direito de requerer aos consecutivos.
(Analista Judicirio - TRT - 9 Regio - PR - FCC 2010)
legtimo, o qual dever ser despachado no prazo de
387 Concludo o servio militar, o servidor ter at
cinco dias e decidido dentro de vinte dias.
sessenta dias sem remunerao para reassumir o
exerccio do cargo.
(Oficial de Chancelaria - MRE - FCC 2009)
380 certo que o servidor pblico federal que se afastar (Juiz - TRT - 9 Regio - PR - AOCP)
em carter transitrio para o exterior far jus a 388 O servidor pblico da administrao direta,
passagens e dirias, destinadas indenizao de autrquica e fundacional, no exerccio de mandato
despesas extraordinrias com pousada, alimentao e eletivo de vereador, independente de compatibilidade
locomoo. de horrios, perceber as vantagens do seu cargo,
(Juiz - TJ- DF- DFT2007) emprego ou funo.
381 Ao servidor pblico da administrao direta,
autrquica e fundacional, no exerccio de mandato (Juiz - TRT - 9 Regio - PR - AOCP)
eletivo, no se aplica em caso que exija o afastamento 389 Ao servidor pblico da administrao direta,
para o exerccio de mandato eletivo, seu tempo de autrquica e fundacional, no exerccio de mandato
servio ser contado para todos os efeitos, inclusive eletivo de Prefeito garantida a acumulao de
para promoo por merecimento. remuneraes.
(Analista Judicirio - TRT - 9 Regio - PR - FCC 2010) (Tcnico -BACEN-CESGRANRIO-2010)

382 O servidor ter direito licena, sem remunerao, 390 Bruno, servidor pblico federal, ocupou por exatos 5
para atividade poltica, durante o perodo que mediar anos um cargo na administrao pblica, at que foi
entre a sua escolha em conveno partidria, como aprovada uma lei federal extinguindo o referido cargo.
candidato a cargo eletivo, e vspera do registro de sua
Nesse caso, Bruno ficar em disponibilidade com
candidatura perante a Justia Eleitoral.
remunerao proporcional ao tempo de servio.
(Juiz - TRT - 14 Regio - RO e AC 2008)
383 O tempo de servio do servidor afastado para (Analista Judicirio - TRT - 9 Regio - PR - FCC 2010)
exercer mandato eletivo ser contado para todos os 391 No faz jus licena por motivo de doena em
pessoa da famlia se a doena for do padrasto ou
efeitos legais, inclusive para promoo por
madrasta do servidor.
merecimento.
(Analista Administrativo - DPU - CESPE/UnB 2010)
(Analista - MPU - ESAF) 392 Servidora pblica que tiver parto mltiplo receber
384 Motivo de interesse particular relevante no auxlio-natalidade equivalente a um vencimento por
possibilita a interrupo das frias. nascituro.

34
Lei 8.112/90
(Analista Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC) territrio nacional em carter eventual ou transitrio. Se
393 correto afirmar que a proibio da acumulao o deslocamento em carter eventual ou transitrio se
remunerada de cargos pblicos tambm se estende a der para o exterior, o servidor far jus ao recebimento
cargos, empregos e funes em fundaes pblicas e de ajuda de custo.
empresas pblicas dos Estados.
(Analista Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC) 400 Ao servidor pblico da administrao direta,
394 No que se refere incorporao das vantagens, autrquica ou fundacional, no exerccio de mandato
certo que os adicionais incorporam-se ao vencimento ou eletivo, para efeito de benefcio previdencirio, no caso
provento, nos casos e condies indicados em lei. de afastamento, os valores sero determinados como se
no exerccio estivesse.
(Tcnico Judicirio - TRE-AL - FCC 2010)
395 Antonia, servidora pblica federal, recebeu R$
1.000,00 (um mil reais) a ttulo de dirias. Entretanto, (Juiz - TRT - 9 Regio - PR - AOCP)
atendendo a ordens superiores, no houve necessidade 401 Ao servidor pbico da administrao direta,
de afastar-se da sede. Nesse caso, no que se refere s autrquica e fundacional, no exerccio de mandato
dirias, Antonia dever restitu-las, pela metade, no eletivo federal, estadual ou distrital, possibilitar-se- a
prazo de cinco dias. opo de afastar-se ou no de seu cargo, emprego ou
funo.
(Tcnico Judicirio - TRE-AL - FCC 2010) (Juiz - TRT - 8 Regio - PA e AP)
396 Eduardo, tcnico judicirio do Tribunal Regional 402 Os servidores investidos em funo de direo ou
Eleitoral teve duas faltas, posteriormente justificadas, chefia e os ocupantes de cargos em comisso tero
durante o ms de dezembro de 2009, em razo de substitutos indicados no regimento interno ou, no caso
enchentes provocadas por chuvas intensas. Nesse caso, de omisso, previamente designados pela autoridade
correto afirmar que as faltas justificadas decorrentes competente. O substituto assumir, sem acumulao
de caso fortuito ou de fora maior podero ser com seu cargo de origem, o cargo do substitudo e far
compensadas a critrio da chefia imediata, sendo assim jus gratificao pelo exerccio da funo de direo ou
consideradas como efetivo exerccio. chefia, paga na proporo dos dias de efetiva
substituio.
(Tcnico Judicirio - TRE-AL - FCC 2010)
397 Silvana atua como instrutora em curso de formao, (Juiz - TRT - 8 Regio - PA e AP)
regularmente institudo no mbito da Administrao 403 A ajuda de custo destina-se a compensar as
Pblica Federal. Nesse caso, no que se refere despesas de instalao do servidor que, no interesse do
gratificao por encargo de curso, certo que essa servio, passar a ter exerccio em nova sede, com
vantagem no se incorpora ao vencimento da servidora mudana de domiclio em carter permanente, correndo
para qualquer efeito e no poder ser utilizada como por conta da administrao as despesas de transporte
base de clculo dos proventos da aposentadoria. do servidor e de sua famlia, compreendendo passagem,
bagagem e bens pessoais. Tal vantagem aplicvel
(Analista Judicirio - TRE-BA - CESPE/UnB 2010) tambm ao servidor que se afastar do cargo, ou
398 O servidor em gozo de licena para tratamento de reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.
assuntos particulares pode participar da gerncia ou
administrao de sociedade privada, personificada ou (Tcnico Administrativo - MPU - ESAF)
no personificada, bem como exercer o comrcio. 404 As faltas justificadas, dos servidores regidos pelo
regime jurdico da Lei n 8.112/90, podem ser
(Analista Judicirio - TRE-BA - CESPE/UnB 2010) compensadas e consideradas de efetivo exerccio, a
399 As dirias so devidas ao servidor que se ausenta a critrio da sua chefia, quando forem decorrentes de
servio da sede da repartio para outro ponto do caso fortuito ou fora maior.

35
Lei 8.112/90
(Tcnico Judicirio - TRE-MG - CESPE/UnB 2009) entre a sua escolha em conveno partidria, como
405 Deve ser concedido horrio especial ao servidor candidato a cargo eletivo, e vspera do registro de sua
estudante, quando comprovada a incompatibilidade candidatura perante a Justia Eleitoral.
entre o horrio escolar e o da repartio em que
(Analista Judicirio - TRT - 9 Regio - PR - FCC 2010)
trabalha, sem prejuzo do exerccio de seu cargo.
411 Concludo o servio militar, o servidor ter at
sessenta dias sem remunerao para reassumir o
(Tcnico Judicirio - TRE-MG - CESPE/UnB 2009) exerccio do cargo.
406 Divino, servidor pblico do TRE de determinado
estado, tem o vencimento mensal de R$ 2.501,28, e sua (Analista Judicirio - STJ CESPE/UnB 2008)
remunerao mensal de R$ 3.711,74. Com base nessa 412 Hermenegildo era servidor pblico federal estvel
situao hipottica, caso Divino receba gratificaes, quando foi aprovado em concurso pblico para outro
estas devem ser incorporadas ao seu vencimento, nos cargo efetivo, no mbito federal, no qual tomou posse e
casos e nas condies indicados em lei. entrou em exerccio em janeiro de 2006. Em agosto de
2007, ele requereu licena sem remunerao para
(Procurador - AGU - CESPE/UnB 2010) tratamento de assunto particular pelo prazo de trs
407 Considere a seguinte situao hipottica. Antnio, anos. Nessa situao, esse pedido pode ser concedido, a
militar do Exrcito brasileiro, foi transferido de ofcio do critrio da administrao.
Rio de Janeiro para Salvador, razo pela qual sua esposa
e dependente, Maria, obteve vaga na Universidade (Tcnico Judicirio - BA CESPE/UnB 2008)
Federal da Bahia no curso superior que frequentava em 413 Julgue o item subseqente de acordo com a Lei n.
universidade particular carioca. Antes do trmino desse 8.112/1990. No ser devida diria a servidor ocupante
curso, Antnio foi novamente transferido, no interesse de cargo pblico quando o deslocamento da sede
da administrao, para o Distrito Federal, motivo pelo constituir exigncia permanente do cargo.
qual Maria pleiteou vaga na Universidade de Braslia.
(Analista Judicirio - TRT - 9 Regio - PR FCC2010)
Nessa situao, o novo pleito de Maria no deve ser
414 A licena por motivo de afastamento do cnjuge
negado, independentemente de haver vaga ou da poca
pode ser concedida, no mximo, por dois anos
do ano em que ocorreu, com fundamento na natureza consecutivos.
da universidade particular de origem, pois se trata de
fato irrelevante. (Analista Judicirio - TRT - 9 Regio - PR - FCC 2010)
415 Aps cada trinio de efetivo exerccio, o servidor
(Procurador - AGU - CESPE/UnB 2010) poder, no interesse da Administrao, afastar-se do
408 Carlos, servidor pblico federal desde abril de 2000, exerccio do cargo efetivo, com a respectiva
jamais gozou o benefcio da licena para capacitao. remunerao, por at trs meses, para participar de
Nessa situao, considerando-se que ele faz jus ao gozo curso de capacitao profissional.
desse beneficio por trs meses, a cada quinqunio,
(Analista - MPU - ESAF)
Carlos poder gozar dois perodos dessa licena a partir
416 Motivo de interesse particular relevante no
de abril de 2010.
possibilita a interrupo das frias.
(Analista Judicirio - TRE-BA - CESPE/UnB 2010) (Analista de Controle Interno - TCU - CESPE/UnB 2008)
409 O servidor que faltar ao servio sem motivo 417 Joana, servidora pblica federal j estvel, foi
justificado perder o dia de remunerao. aprovada em novo concurso pblico para o cargo de
analista do TCU. Tomou posse h um ano e meio e
(Analista Judicirio - TRT - 9 Regio - PR - FCC 2010) requereu licena para tratar de assuntos particulares.
Nessa situao, o pedido de Joana ser concedido a
410 O servidor ter direito licena, sem remunerao,
critrio da administrao, conforme sua convenincia e
para atividade poltica, durante o perodo que mediar
oportunidade.

36
Lei 8.112/90
(Tcnico Judicirio - TRE-MG - CESPE/UnB 2009) (Tcnico Judicirio - TRT - 5 Regio- BA CESPE/UnB 2008)
418 Sero computados ou acumulados os acrscimos 425 A realizao de servio noturno autoriza a
pecunirios percebidos por servidor pblico, para o fim majorao em 50% do valor-hora de trabalho, incidente
de concesso de acrscimos ulteriores. sobre os vencimentos.
(Analista Judicirio - TRE-AL - FCC 2010) (Analista Administrativo - DPU - CESPE/UnB 2010)
419 Srgio exerce o cargo de analista judicirio. Afastou- 426 Servidor pblico com quinze anos de servio,
se de seu cargo por ter sido eleito deputado federal. acometido de molstia profissional grave e incurvel,
Terminado o mandato eletivo, reassumiu suas funes prevista em lei e aposentado por invalidez permanente
de servidor pblico e est pleiteando ajuda de custo. em funo dessa doena, dever receber legalmente os
Nesse caso, no ser concedida a ajuda de custo em proventos proporcionais aos anos de servio.
ambas as situaes, tanto pelo afastamento como pela
(Tcnico Administrativo - MPU - ESAF)
reassuno do cargo efetivo. 427 De acordo com a Lei n 8.112/90, as frias dos
(Tcnico Judicirio - TRE-MG - CESPE/UnB 2009) servidores pblicos somente podem ser interrompidas
420 O servidor pblico da administrao direta, por necessidade do servio.
autrquica e fundacional, investido no mandato de
vereador, poder perceber as vantagens de seu cargo, (Tcnico Administrativo - MPU - ESAF)
emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao do 428 O servidor pblico que exerce mandato eletivo
quando afastado do cargo, possui direito contagem do
cargo eletivo, se houver compatibilidade de horrios.
tempo de servio para todos os efeitos legais, exceto
para promoo por merecimento.
(Analista Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC)
421 No que se refere incorporao das vantagens, (Tcnico Administrativo - MPU - ESAF)
certo que os adicionais incorporam-se ao vencimento ou 429 Pelo regime da Lei n 8.112/90, as dirias e ajudas
provento, nos casos e condies indicados em lei. de custo pagas aos servidores pblicos so devidas a
ttulo de indenizao.
(Analista Administrativo - MPU - ESAF)
422 No possibilita a interrupo das frias, convocao (Bibliotecrio Documentalista - COPEVE-UFAL 2011)
para servio militar. 430 Segundo o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos
Federais, Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com
(Tcnico Judicirio - TRE-MG CESPE/UnB 2009) alteraes posteriores, com relao s vantagens a eles
423 Lcia, servidora pblica do TRE de determinado devidas, o servio noturno, prestado em horrio
estado h um ano e seis meses, que no tinha ocupado compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e
cargo, emprego ou funo pblica anteriormente, est 5 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor-hora
pleiteando que lhe seja concedida uma licena. Nessa acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), computando-
situao hipottica, luz da Lei n. 8.112/1990, Lcia se cada hora como cinquenta e dois minutos.
far jus concesso de licena por motivo de
afastamento do cnjuge, por prazo indeterminado e (Analista Judicirio -4 Regio - FCC)
sem remunerao, caso seu cnjuge ou companheiro 431 Pedido de reconsiderao aquele pelo qual o
seja deslocado para outro ponto do territrio nacional. interessado requer o reexame do ato prpria
autoridade que houver expedido o ato ou proferido a
(Tcnico Judicirio - TRT - 5 Regio BA CESPE/UnB 2008) primeira deciso, no podendo ser renovado.
424 O pagamento da remunerao de frias ser
efetuado at dois dias antes do incio do respectivo (Tcnico Judicirio - TRT - 21 Regio - RN - FCC)
432 O servidor pblico investido em mandato eletivo
perodo.
est sujeito a vrias disposies. Tratando-se de
mandato federal, ficar afastado de seu cargo ou funo
e com prejuzo de vencimentos.

37
Lei 8.112/90
(Tcnico Judicirio - TRT - 22 Regio - PI - FCC) em virtude de desempenho de mandato eletivo federal,
433 Servidor pblico de autarquia federal foi investido exceto para promoo por merecimento.
no cargo de vereador da cidade de Vento Forte. Como a
Cmara Municipal se rene apenas 2 (duas) vezes por
semana, no perodo da noite, o servidor passou a
exercer ambos os cargos, uma vez que havia 441 A apurao do tempo de servio ser feita em dias,
compatibilidade de horrios. Em virtude desse fato, que sero convertidos em anos, considerado o ano
perceber 50% (cinquenta por cento) de cada como de trezentos e sessenta e cinco dias.
remunerao.
(Analista Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB- 2010) 442 O tempo em que o servidor esteve aposentado ser
434 O servidor que estiver no gozo de licena para tratar contado apenas para nova aposentadoria.
de interesses particulares pode participar de gerncia ou
administrao de sociedade privada, personificada ou (Analista Judicirio - TRF - 4 Regio - FCC - 2010)
no personificada, e exercer o comrcio. 443 Ser contado em dobro o tempo de servio
prestado s Foras Armadas em operaes de guerra.
(Analista Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB- 2010)
435 As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao (Juiz - TRT - 9 Regio - PR - AOCP)
vencimento, nos casos e nas condies indicados em lei. 444 Ao servidor pblico da administrao direta,
(Analista Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB- 2010) autrquica e fundacional, no exerccio de mandato
436 Podem ser pagas ao servidor, alm do vencimento, eletivo de Prefeito garantida a acumulao de
indenizaes, como as dirias, que se incorporam ao remuneraes.
vencimento conforme estabelecido em lei.
(Analista Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB- 2010) 445 Ao servidor pbico da administrao direta,
437 O servidor que, a servio, afastar-se da sede, em autrquica e fundacional, no exerccio de mandato
carter eventual ou transitrio, para outro ponto do eletivo federal, estadual ou distrital, possibilitar-se- a
territrio nacional far jus a ajuda de custo destinada a opo de afastar-se ou no de seu cargo, emprego ou
indenizar as parcelas de despesas com pousada, funo.
alimentao e locomoo urbana.
(Analista Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB- 2010) 446 De acordo com a Lei n 8.112/90, as frias dos
438 Nada impede que o servidor exera atividade servidores pblicos somente podem ser interrompidas
remunerada durante o perodo da licena por motivo de por necessidade do servio.
doena em famlia.
447 O servidor pblico federal, regido pelo regime
(Analista Judicirio - TRT - 18 Regio - GO - FCC - 2008) jurdico da Lei n 8.112/90, que for demitido, estando
439 Nos termos da Lei que dispe sobre o Regime em dbito com o errio, s poder recorrer da sua
Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, da demisso, depois que quitar seu dbito.
deciso que indefere requerimento do servidor cabe
pedido de reconsiderao para a autoridade que
(Juiz - TRT - 8 Regio - PA e AP)
proferiu a primeira deciso.
448 A ajuda de custo destina-se a compensar as
(Analista Judicirio - TRF - 4 Regio - FCC - 2010) despesas de instalao do servidor que, no interesse do
440 Alm de outras hipteses de ausncias, so servio, passar a ter exerccio em nova sede, com
considerados como de efetivo exerccio os afastamentos mudana de domiclio em carter permanente, correndo
por conta da administrao as despesas de transporte

38
Lei 8.112/90
do servidor e de sua famlia, compreendendo passagem, atribuies do cargo, independentemente de

bagagem e bens pessoais. Tal vantagem aplicvel compensao horria.
tambm ao servidor que se afastar do cargo, ou
(Tcnico Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB - 2010)
reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.
456 A licena para tratamento de sade pode ocorrer a
pedido podendo, ainda, ocorrer de ofcio, quando o
(Tcnico Judicirio - TRE-MG - CESPE/UnB - 2009) superior hierrquico do servidor, ou algum de sua
449 Deve ser concedido horrio especial ao servidor repartio, perceber uma situao fsica e mental que
estudante, quando comprovada a incompatibilidade impossibilite o servidor de seguir exercendo suas
entre o horrio escolar e o da repartio em que funes.
trabalha, sem prejuzo do exerccio de seu cargo.
(Tcnico Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB - 2010)
457 O adicional noturno representa acrscimo destinado
(Tcnico Judicirio - TRE-MG - CESPE/UnB - 2009)
ao servidor que labora entre as vinte horas de um dia e
450 Sero computados ou acumulados os acrscimos as seis horas do dia seguinte. Exercendo suas funes
pecunirios percebidos por servidor pblico, para o fim nesse perodo, o servidor ter direito de ver acrescido ao
de concesso de acrscimos ulteriores valor hora recebido o percentual de 15% do valor hora
normal.
451 O servidor poder afastar-se para servir em (Analista Judicirio - TRT - 18 Regio - GO - FCC - 2008)
organismo internacional de que o Brasil participe, ou 458 Na aplicao das penalidades previstas na Lei que
dispe sobre o Regime Jurdico dos servidores pblicos
com o qual coopere, sem a perda da remunerao.
civis da Unio, no so consideradas a idade do servidor
pblico.
452 O tempo em que o servidor estiver afastado para (Analista do Banco Central - BACEN - CESGRANRIO - 2010)
desempenho de mandato eletivo ser contado somente 459 Odair, servidor pblico federal, foi regularmente
para efeito de aposentadoria e disponibilidade. aposentado por invalidez, no ano de 2005, aps percia
mdica. Decorridos dois anos de sua aposentadoria,
Odair submeteu- se a uma nova percia, oportunidade
em que a junta mdica oficial declarou insubsistentes os
453 O afastamento de servidor para treinamento motivos da aposentadoria. A forma de provimento dos
regularmente institudo somente ser autorizado cargos pblicos adequada para que Odair retorne
quando o horrio do evento de capacitao inviabilizar o atividade a reintegrao.
cumprimento da sua jornada semanal de trabalho.
(Analista do Banco Central - BACEN - CESGRANRIO - 2010)
(Todos os Cargos - MS - CESPE/UnB - 2010) 460 Uma assessora de autarquia pblica federal,
454 possvel que o servidor se afaste do exerccio do questionada a respeito do instrumento jurdico
necessrio para a concesso de aumento de
cargo efetivo, com a respectiva remunerao, para
remunerao aos servidores daquela entidade,
participar de programa de ps-graduao stricto sensu responde corretamente que o aumento de
em instituio de ensino superior no pas, desde que remunerao, em tal hiptese, depende de decreto da
haja interesse da administrao e que essa participao Chefia do Poder Executivo Federal.
no possa ocorrer simultaneamente com o exerccio do
cargo ou mediante compensao de horrio. (Analista Judicirio - TRT - 19 Regio - AL - FCC - 2008)
461 Demstenes, ocupando o cargo de analista
(Tcnico Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB - 2010) judicirio, ingressou com pedido de reconsiderao,
455 Ser concedido horrio especial ao servidor indeferido por Helena, autoridade que proferiu a
estudante, quando comprovada a incompatibilidade primeira deciso sobre determinado direito funcional.
entre o horrio escolar e o regular exerccio das Diante disso, correto afirmar que o direito de petio
prev recurso do indeferimento do pedido de

39
Lei 8.112/90
reconsiderao, inclusive das decises sobre recursos (Auditor Fiscal do Tesouro Estadual - SET-RN - ESAF)
sucessivamente interpostos. 468 Ao servidor pblico estvel do Estado do Rio Grande
do Norte, que seja investido em mandato eletivo
(Analista do Ministrio Pblico - MPE-SE - FCC - 2009) federal, ficar afastado do seu cargo efetivo, sem
462 De acordo com a Constituio Federal, o limite de percepo de sua remunerao.
remunerao aplicvel aos servidores pblicos do Poder
Executivo estadual o subsdio de Ministro do Supremo (Juiz - TRT - 9 REGIO - PR - MS CONCURSOS - 2009)
Tribunal Federal. 469 O valor mensal do auxlio-moradia limitado a 25%
(vinte e cinco por cento) do valor do cargo em comisso,
(Analista do Ministrio Pblico - MPE-SE - FCC - 2009) funo comissionada ou cargo de Ministro de Estado
463 A respeito das vantagens do servidor pblico ocupado.
federal, nos termos da Lei federal n 8.112/90, as
gratificaes e os adicionais incorporam-se aos (Juiz - TRT - 9 REGIO - PR - MS CONCURSOS - 2009)
vencimentos e proventos, nas hipteses previstas em lei. 470 Constituem indenizaes ao servidor: a ajuda de
custo, as dirias, o transporte e o auxlio-moradia.
(Advogado - Senado Federal - FGV - 2008)
464 No constituem gratificaes ou adicionais, ajuda de (Administrador - UNIRIO - 2009)
custo e dirias. 471 A vantagem paga ao servidor, alm do seu
vencimento, correspondente a um doze avos da sua
(Juiz - TRF - 2 Regio - CESPE/UnB- 2009) remunerao de dezembro por ms de exerccio durante
465 Foi publicada, no dia 5/3/1995, no Dirio Oficial da o ano, que vulgarmente conhecida como 13o salrio,
Unio, a aposentadoria de uma servidora pblica pela Lei 8.112/90, denominada de abono.
federal, ato esse posteriormente registrado pelo TCU em
1. /2/2003. Diante da mudana de interpretao da (Agente Administrativo - DPU - CESPE/UnB - 2010)
matria, o TCU instaurou, em 10/1/2008, processo 472 Acerca da Lei n. 8.112/1990, notadamente no que
administrativo a pedido do MP, para rever o registro da for pertinente ao afastamento para participao em
aposentadoria da servidora. Em 6/4/2009, o TCU fez programa de ps-graduao stricto sensu (mestrado ou
publicar deciso anulando o acrdo de registro de 1. doutorado) no pas.
/2/2003, sob o fundamento de que no estariam
preenchidos os requisitos legais de aposentadoria. Com (Tcnico Judicirio - TRE-RS - FCC - 2010)
base nessa situao hipottica, de acordo com o 473 De acordo com a Lei n 8.112/90 NO poder ser
princpio da segurana jurdica, o novo entendimento do concedida ao servidor em estgio probatrio, dentre
TCU acerca de uma matria no poderia importar na outras, a licena para desempenho de mandato
reviso dos atos anteriormente praticados. classista.
(Defensor Pblico - DPE-SP - FCC) (Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010)

466 Recurso hierrquico imprprio o recurso 474 Nos termos do Estatuto do Servidor Pblico
interposto contra a deciso de dirigente de entidade da incorreto que a responsabilidade civil pela reparao do
Administrao Indireta, para a autoridade a que est dano no se estende aos sucessores do servidor.
vinculada, na Administrao Direta.
(Analista do Ministrio Pblico - MPE-SE - FCC - 2009) 475 Vencimento corresponde retribuio pecuniria
467 A licena para tratamento consiste em perodo de pelo exerccio do cargo pblico efetivo, acrescida das
at 24 meses, que precede a aposentadoria por invalidez vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em
para tratamento da prpria sade. lei.

40
Lei 8.112/90
(Analista Judicirio - TRE-MT - FCC - 2010) danos. Instaurado processo administrativo, a

476 Podem ser concedidas ao servidor pblico, alm do administrao determinou que a servidora ressarcisse o
vencimento, gratificaes e indenizaes, as quais no Errio. Joana concordou e dividiu o valor
se incorporam ao vencimento para qualquer feito. correspondente em doze vezes, pagando-o mediante
desconto em seu contracheque. Ao final do quarto ms,
a servidora pediu exonerao para tomar posse no cargo
477 O servidor pblico no faz jus ao adicional pela
de procuradora do Estado do Par. Nessa situao,
prestao de servio extraordinrio.
Joana deve arcar com as oito parcelas restantes,
(Analista Judicirio - TRE-MT - FCC - 2010) mediante o pagamento de oito boletos bancrios
478 Somente lei pode impor a incidncia de desconto expedidos mensalmente pelo INCA.
sobre remunerao ou provento do servidor.
(Assistente em Cincia - INCA - CESPE/UnB - 2010)
(Analista Judicirio - TRE-MT - FCC - 2010) 484 Considere que Maria, servidora pblica civil da
479 O vencimento pode ser objeto de penhora apenas Unio, no tenha comparecido ao seu local de trabalho
nos casos de prestao de alimentos resultante de na quinta e na sexta-feira aps o carnaval, tampouco
deciso judicial. tenha apresentado justificativa pela ausncia a Paulo,
seu superior. Nessa situao hipottica, Paulo pode
(Agente Administrativo - MPS - CESPE/UnB - 2010) cortar o ponto de Maria, uma vez que o servidor pblico
480 As vantagens pecunirias no so computadas nem perde a remunerao do dia em que faltar ao servio
acumuladas para efeito de concesso de quaisquer sem motivo justificado.
outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo
ttulo ou idntico fundamento. (Analista Administrativo - MPOG - FUNRIO - 2009)
485 Os vencimentos dos servidores no sero objeto de
(Assistente em Cincia INCA CESPE/UnB 2010) arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de
481 A gratificao natalina corresponde a um doze avos prestao de alimentos resultantes de sentena judicial.
da remunerao a que o servidor fizer jus no ms de
dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano e (Tcnico Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC)
ser paga no ms de aniversrio do servidor. 486 O servio noturno, prestado em horrio
compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e
(Assistente em Cincia - INCA - CESPE/UnB - 2010) 5 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor-hora
482 Considere a seguinte situao hipottica. Um acrescido de 25%, computando-se cada hora como
servidor pblico civil da Unio, lotado no Ministrio da cinquenta e dois minutos e trinta segundos.
Sade em Braslia, afastou-se de sua sede, por trs dias,
para realizar servios extraordinrios na cidade de Una - (Tcnico Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC)
MG. O transporte foi realizado por meio de carro oficial 487 A diria, quando de direito, ser concedida por dia
e as alimentaes e a pousada foram pagas de afastamento, sendo devida pela metade quando o
antecipadamente pelo ministrio. Nessa situao, o deslocamento no exigir pernoite fora da sede, ou
servidor no receber as dirias, uma vez que a Unio quando a Unio custear, por meio diverso, as despesas
custeou as despesas extraordinrias do trabalho fora da extraordinrias cobertas por dirias.
sede.
(Tcnico Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC)
(Assistente em Cincia - INCA - CESPE/UnB - 2010) 488 Slon, tcnico judicirio, encontra-se em estgio
483 Considere a seguinte situao hipottica. Joana, probatrio e requer informaes a respeito da
servidora pblica do INCA, derramou caf na CPU do concesso de licenas. Nesse caso, somente podero ser
computador que utilizava para trabalhar, causando-lhe concedidas a Slon as licenas por motivo de doena em

41
Lei 8.112/90
pessoa da famlia; por motivo de afastamento do (Tcnico Administrativo - ANAC -CESPE/UnB - 2009)
cnjuge ou companheiro; para servio militar; e para 495 Ser concedida ajuda de custo ao servidor que se
atividade poltica. afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato
eletivo.
(Tcnico Administrativo - ANP - CESGRANRIO - 2008)
489 Est em desacordo com o que dispe a Lei n 8.112, (Agente Administrativo - MEC - CESPE/UnB - 2009)
de 1990, que o servidor deve restituir o errio, em dez 496 Concede-se horrio especial ao servidor estudante,
dias, se receber um quantitativo de dirias e no as quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio
utilizar. escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do
cargo e da obrigatoriedade de compensar o horrio no
rgo ou entidade em que tiver exerccio.
(Analista Judicirio - TRT - 1 Regio - RJ - FCC)
490 O servidor que opera direta e permanentemente (Agente Administrativo - MEC - CESPE/UnB - 2009)
com substncias radioativas gozar de 20 dias 497 Em regra, o servidor far jus a trinta dias de frias,
consecutivos de frias por semestre. que podem ser acumuladas, at o mximo de dois
perodos, no caso de necessidade do servio, com a
(Analista Judicirio - TRT - 1 Regio - RJ - FCC) ressalva de que, para o primeiro perodo aquisitivo de
491 A necessidade do servio declarada pelo chefe da frias, so exigidos doze meses de exerccio.
seo de atendimento ao pblico em que o servidor est
lotado motivo para interrupo das suas frias. (Advogado - ADASA - FUNIVERSA - 2009)
498 Pedro e Joo, servidores efetivos da ADASA,
(Analista Judicirio - TRT - 1 Regio - RJ - FCC) entraram com o pedido de afastamento para
492 Para o exerccio de mandato classista em sindicato participao em programa de ps-graduao stricto
com mais de 30.000 filiados, a licena ser remunerada. sensu no pas. Pedro quer se afastar para cursar o
doutorado, e Joo, o mestrado. Ambos os servidores j
(Analista Judicirio - TRT - 1 Regio - RJ - FCC) cumpriram o perodo de estgio probatrio, sendo que
493 No afastamento para servir na Organizao Pedro tem trs anos e meio de servio na Agncia, e
Internacional do Trabalho, o servidor da justia do Joo, trs anos. De acordo com disposio da Lei n.
trabalho poder optar pela remunerao que deseja 8.112/1990, Pedro ter de trabalhar por mais seis meses
perceber. para adquirir o direito ao afastamento.
(Analista Judicirio - TRT - 1 Regio - RJ - FCC)
494 Maria, casada com Pedro, juiz titular da vara do (Agente da Polcia Federal - DPF - CESPE/UnB - 2009)
trabalho de Itaperuna, foi aprovada, em concurso 499 O vencimento, a remunerao e o provento no
pblico, para o cargo de auditor do trabalho, com podem ser objeto de penhora, exceto no caso de
lotao originria tambm em Itaperuna, tendo tomado prestao de alimentos resultante de deciso judicial.
posse e entrado em exerccio em fevereiro de 2004. No
ano seguinte, Pedro, aps realizar concurso de remoo, (Tcnico Administrativo - ANAC - CESPE/UnB - 2009)
foi trabalhar em uma das varas do trabalho do Rio de 500 No caso de o deslocamento do servidor decorrer de
Janeiro. Em 2006, Pedro foi acometido de doena, razo alterao de lotao ou da nomeao para cargo efetivo,
pela qual deveria ser acompanhado por Maria. Em 2008, ser concedido pela administrao auxlio-moradia.
Maria ser candidata a vereadora pelo Rio de Janeiro. A
partir dessa situao hipottica, a licena por motivo da (Tcnico Administrativo - ANAC - CESPE/UnB - 2009)
doena de Pedro somente permitir a Maria a 501 O servidor poder ausentar-se do servio por um
percepo remunerao pelo perodo de at 90 dias. dia, para doao de sangue, sem qualquer prejuzo.

42
Lei 8.112/90
(Tcnico Administrativo - ANAC - CESPE/UnB - 2009) desde que Maria seja comunicada do fato, de ofcio, o
502 Ao servidor pblico estudante que for removido de desconto dos valores devidos da remunerao da citada
ofcio ser assegurada, na localidade da nova residncia, servidora, visando satisfao desse crdito.
matrcula em instituio de ensino congnere, em
qualquer poca, independentemente de vaga.
508 Maria, servidora pblica federal, ingressou com
ao na justia, visando diminuir o valor da sua
(Tcnico Administrativo - ANAC - CESPE/UnB - 2009)
contribuio social ao regime prprio de previdncia
503 A abertura de sindicncia ou a instaurao de
social. A liminar foi deferida, razo pela qual, durante
processo disciplinar no interrompem a prescrio, mas
dois anos, sua contribuio social foi de 6%, ao passo
to somente a deciso final proferida pela autoridade
que a lei de regncia determinava 11%. Pedro, servidor
competente.
pblico federal, marido de Maria, passou a ter exerccio,
no interesse da administrao, em nova sede do rgo
(Tcnico Administrativo - ANAC - CESPE/UnB - 2009)
em que trabalha, localizado em outro estado da
504 Ser licenciado com remunerao integral o servidor
Federao, mudando o seu domiclio em carter
acidentado no percurso da residncia para o trabalho e
permanente. Segundo o regime dos servidores pblicos,
vice-versa, posto que essa situao equipara-se ao
na forma da Lei n. 8.112/1990, julgue o item que se
acidente em servio.
segue, relacionados situao hipottica acima descrita.
Pedro far jus a ajuda de custo destinada a compensar
(Analista Administrativo - ANAC - CESPE/UnB - 2009)
as despesas de sua instalao no novo domiclio,
505 vedada a contagem cumulativa de tempo de
calculada sobre a sua remunerao, no podendo
servio prestado concomitantemente em mais de um
exceder ao equivalente a trs meses.
cargo ou funo de rgo ou entidades dos Poderes da
Unio, de estado, do Distrito Federal (DF) e de
municpio, autarquia, fundao pblica, sociedade de
509 A referida lei estabeleceu, para algumas carreiras
economia mista e empresa pblica.
especficas, denominadas carreiras de Estado, o direito
vitaliciedade e inamovibilidade.
(Tcnico Judicirio - TRT -ES - CESPE/UnB - 2009)
506 As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito
podem ser compensadas a critrio da chefia imediata e,
510 Um servidor pblico ocupante de funo de direo
ento, so consideradas como efetivo exerccio.
no Ministrio das Comunicaes, ao tirar frias
regulamentares, somente receber o adicional de um
tero tambm sobre a funo que exerce se fizer
507 Maria, servidora pblica federal, ingressou com
ao na justia, visando diminuir o valor da sua solicitao formal nesse sentido ao setor de recursos
contribuio social ao regime prprio de previdncia humanos.
social. A liminar foi deferida, razo pela qual, durante
dois anos, sua contribuio social foi de 6%, ao passo (Analista Judicirio - TRT - -ES - CESPE/UnB - 2009)
que a lei de regncia determinava 11%. Pedro, servidor 511 A condio de servidor estvel essencial para que
pblico federal, marido de Maria, passou a ter exerccio,
um indivduo pea licena para tratar de assuntos
no interesse da administrao, em nova sede do rgo
em que trabalha, localizado em outro estado da particulares.
Federao, mudando o seu domiclio em carter
permanente. Segundo o regime dos servidores pblicos, (Analista Judicirio - TRT-ES - CESPE/UnB - 2009)
na forma da Lei n. 8.112/1990, julgue o item que se 512 O licenciamento de um servidor para desempenho
segue, relacionados situao hipottica acima descrita. de mandato classista concede a ele o direito de
Uma vez cassada a deciso judicial concedida em favor
de Maria, a administrao pblica poder promover,

43
Lei 8.112/90
considerar como de efetivo exerccio o tempo de servio estiver imediatamente subordinado o requerente para
durante o aludido afastamento. deciso e encaminhado pela Presidncia do rgo de
classe desse servidor pblico.
(Analista Judicirio - TRT -ES - CESPE/UnB - 2009)
513 O vencimento a retribuio pecuniria pelo (Analista Judicirio - TRT - 15 Regio - FCC - 2009)
exerccio do cargo pblico, acrescida das vantagens 520 Sobre as vantagens que podem ser pagas ao
pecunirias permanentes estabelecidas em lei. servidor, previstas na Lei n o 8.112/90, correto que as
vantagens pecunirias no sero computadas, nem
acumuladas, para efeito de concesso de quaisquer
(Analista Judicirio - TRT -ES - CESPE/UnB - 2009)
514 O servidor que, aps dirigir requerimento a uma ttulo ou idntico fundamento.
autoridade administrativa, obtiver resposta negativa,
pode formular pedido de reconsiderao autoridade (Analista Judicirio - TRF - 5 Regio - FCC - 2008)
imediatamente superior que decidiu contrariamente 521 Nos casos em que o pagamento indevido ao
ao pedido formulado. servidor ativo, aposentado ou pensionista, houver
ocorrido no ms anterior ao do processamento da folha,
(Analista Administrativo - ANA - ESAF - 2009) a reposio ao errio ser feita imediatamente ou em
515 De acordo com a Lei n. 8.112/1990, a licena para parcelas, a critrio da Administrao.
tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor,
com remunerao ser contada apenas para efeito de (Tcnico Judicirio - TRE - MT - CESPE/UnB)
aposentadoria e disponibilidade. 522 devido aos servidores pblicos adicional de servio
noturno pelos trabalhos realizados entre as 20 h de um
(Analista Judicirio - TRT - 7 Regio - CE - FCC - 2009) dia e as 7 h do dia seguinte.
516 No que se refere s frias do servidor pblico civil,
previstas na Lei n o 8.112/90, incorreto que para o (Tcnico Judicirio - TRE - MT - CESPE/UnB)
primeiro perodo aquisitivo de frias no sero exigidos,
523 A gratificao natalina calculada com base na
em qualquer hiptese, 12 meses de exerccio.
mdia salarial do servidor nos doze meses que
(Analista Administrativo - ANA - ESAF - 2009) antecedem o seu pagamento.
517 A Lei n. 8.112/1990, alm de vencimento e
vantagens, tambm defere aos servidores pblicos (Tcnico Judicirio - TRE - MT - CESPE/UnB)
federais alguns adicionais, retribuies e gratificaes. 524 Uma pessoa que mora em Braslia - DF e nomeada
Neste conjunto no se inclui o adicional por tempo de para cargo efetivo no TRE/MT tem direito a ajuda de
servio. custo para se mudar do Distrito Federal para o estado de
Mato Grosso.
(Tcnico Judicirio - TRT-15 Regio - FCC - 2009)
518 Sobre o vencimento e a remunerao disciplinados (Tcnico Judicirio - TRE - MT - CESPE/UnB)
na Lei no 8.112/90, correto afirmar que remunerao 525 A indenizao de transporte no se incorpora ao
a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, vencimento do servidor, mesmo quando concedida
com valor fixado em lei. habitualmente por mais de dois anos seguidos.
(Analista Judicirio - TRT - MA - CESPE/UnB - 2008) (Tcnico Judicirio - TRE - MT - CESPE/UnB)

519 Vincio, analista judicirio (rea de execuo de 526 Considerando que um servidor ocupa cargo pblico
mandados) pretende apresentar requerimento ao efetivo no TRE/MT h exatos 6 anos e jamais gozou
Tribunal Regional do Trabalho da 16 Regio em defesa nenhuma licena, a licena para capacitao que indica
de interesse legtimo. Nesse caso, certo que esse uma licena de carter remunerado que pode ser
requerimento dever ser dirigido autoridade a que concedida a ele.

44
Lei 8.112/90
(Tcnico Judicirio - TRE - GO - CESPE/UnB - 2009) (Tcnico Judicirio - TRE - AM - FCC)

527 A vitaliciedade a prerrogativa conferida a agentes 534 Na hiptese de o servidor retornar sede em prazo
pblicos de determinadas categorias funcionais, em menor do que o previsto para o seu afastamento,
razo da especificidade das funes que lhes so restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo de 5
cometidas, e cuja perda s pode se dar por sentena dias.
judicial transitada em julgado.
(Tcnico Judicirio - TRE - AM - FCC)
(Procurador do Trabalho - PGT - 2007) 535 Rubens, tcnico judicirio, faltou ao servio, por
528 Os servidores que trabalhem com habitualidade em vrias vezes, durante o ms de julho, porque a ponte
locais insalubres ou em contato permanente com que servia de acesso ao local de trabalho ruiu. No h
substncias txicas, radioativas ou com risco de vida, outra forma de deslocar-se, pois ficou praticamente
fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo ilhado nas imediaes de sua residncia. Nesse caso, as
efetivo. faltas justificadas decorrentes desse fato podero ser
compensadas a critrio da chefia imediata, sendo assim
(Procurador do Trabalho - PGT - 2008)
consideradas como efetivo exerccio.
529 O STF reviu entendimento anterior no sentido de
que vedado ao servidor pblico o exerccio do direito
de greve, em face da ausncia de lei regulamentadora,
536 Os acrscimos pecunirios percebidos pelos
passando, a partir de deciso recente de seu rgo
servidores pblicos sero computados para fim de
plenrio, a entender vivel o movimento paredista pelos concesso de acrscimos ulteriores.
servidores pblicos, os quais devero observar, no que
couber, a lei aplicvel aos trabalhadores da iniciativa (Tcnico Judicirio - TRE - BA - FCC)
privada. 537 Jos, servidor pblico federal, ausentou-se por um
dia do servio para doao de sangue, depois por 8 dias
consecutivos em razo de seu casamento e finalmente
530 Segundo entendimento jurisprudencial dominante
por mais 8 dias consecutivos em razo da morte de um
no STF, aos servidores pblicos contratados pelo regime
irmo. Assim sendo, apenas a ausncia em razo do
da CLT, aplicam-se as mesmas restries de extenso de
casamento ser considerada como de efetivo exerccio.
direitos sociais previstas para os demais servidores
pblicos.
(Tcnico Judicirio - TRT - 4 REGIO - RS - FCC - 2011)
(Tcnico Judicirio - TRE - AM - FCC) 538 Paulo, ao exercer o direito de petio deve saber
531 O servidor que receber dirias e no se afastar da que, o recurso, salvo a reviso, ser cabvel nas
sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las hipteses de indeferimento ou deferimento do pedido
integralmente, no prazo de 10 dias. de reconsiderao.
(Tcnico Judicirio - TRE - AM - FCC) (Tcnico Judicirio - TRT - 4 REGIO - RS - FCC - 2011)
532 A diria ser concedida por dia de afastamento, 539 No que diz respeito ao vencimento e
sendo devida pela metade quando o deslocamento no remunerao, certo que, quando o pagamento
exigir pernoite fora da sede, ou quando a Unio custear, indevido houver ocorrido no ms anterior ao do
por meio diverso, as despesas extraordinrias cobertas processamento da folha, a reposio ser feita
por dirias. imediatamente, em uma nica parcela.
(Tcnico Judicirio - TRE - AM - FCC) (Tcnico Judicirio - TRT - 23 REGIO - MT - FCC - 2011)
533 Mesmo nos casos em que o deslocamento da sede 540 A ajuda de custo poder ser concedida ao servidor
constituir exigncia permanente do cargo, o servidor faz que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de
jus a dirias. mandato eletivo.

45
Lei 8.112/90
(Tcnico Judicirio - TRT - 23 REGIO - MT - FCC - 2011) (Analista - Recursos Humanos - CVM - ESAF - 2010)
541 No caso de falecimento, exonerao, colocao de 548 Servidor pblico ocupante de cargo de provimento
imvel funcional disposio do servidor ou aquisio efetivo na Comisso de Valores Mobilirios (CVM)
de imvel, o auxlio-moradia continuar sendo pago por investido no mandato de Vereador. Nessa situao,
um ms. correto afirmar que o servidor, se houver
compatibilidade de horrios, no ser afastado do cargo
(Tcnico Judicirio - TRT - 23 REGIO - MT - FCC - 2011) por ele ocupado na CVM e perceber as vantagens de
542 As vantagens pecunirias no sero computadas, seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo
nem acumuladas, para efeito de concesso de quaisquer eletivo.
outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo (Analista - Recursos Humanos - CVM - ESAF - 2010)
ttulo ou idntico fundamento. 549 Acerca do teto remuneratrio dos agentes pblicos,
previsto na Constituio da Repblica, correto afirmar
(Tcnico Judicirio - TRT - 23 REGIO - MT - FCC - 2011) os Estados e o Distrito Federal podem fixar, em seu
543 A partir do registro da candidatura e at o dcimo mbito, mediante emenda s respectivas Constituies e
dia seguinte ao da eleio, o servidor far jus licena Lei Orgnica, como teto nico, o subsdio mensal dos
para atividade poltica, assegurados os vencimentos do Desembargadores do respectivo Tribunal de Justia.
cargo efetivo, somente pelo perodo de dois meses.
(Mdico - Cardiologia - UFRJ - NCE-UFRJ - 2009)
(Tcnico Judicirio - TRT - 23 REGIO - MT - FCC - 2011) 550 Ao ser eleito, a licena a favor do servidor pblico
regido pelo RJU (Lei 8112/90) para o exerccio de
544 A licena poder ser concedida ao servidor por
atividade poltica ser remunerada, at o limite de
motivo de doena do cnjuge ou companheiro por at quatro meses, entre a escolha em conveno partidria
trinta dias, consecutivos ou no, mantida a remunerao e a data da eleio.
do servidor, e por at sessenta dias, consecutivos ou
no, sem remunerao. (Mdico - Cardiologia - UFRJ - NCE-UFRJ - 2009)
551 Nos limites estabelecidos pela Lei Estatutria dos
(Tcnico Judicirio - TRT - 23 REGIO - MT - FCC - 2011) Servidores Pblicos Civis da Unio, a Licena para tratar
de interesse particular dar-se- sem remunerao, a
545 critrio da Administrao podero ser concedidas
critrio da Administrao.
ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que no
esteja em estgio probatrio, licenas para o trato de (Tcnico Judicirio - TRE-BA - CESPE/UnB - 2010)
assuntos particulares pelo prazo de at trs anos 552 O servidor que faltar ao servio sem motivo
consecutivos, sem remunerao. justificado perder o dia de remunerao.
(Analista - Recursos Humanos - CVM - ESAF - 2010) (Mdico - Cardiologia - UFRJ - NCE-UFRJ 2009)
553 Pela Lei 8.112/90, conceder-se- indenizao de
546 Durante o gozo de licena para tratar de interesses
transporte ao servidor que realizar despesas com a
particulares, fica o servidor dispensado do cumprimento utilizao de meio prprio de locomoo para a
da legislao sobre conflito de interesses. Assim, em execuo de servios externos.
gozo dessa licena, lcito ao servidor participar
irrestritamente de gerncia ou administrao de (Tcnico Judicirio-TRT- RN- CESPE/UnB - 2010)
sociedade privada. 554 Entre as licenas estipuladas em favor dos
servidores pblicos federais, est a que pode ser
concedida para acompanhamento do cnjuge que foi
(Analista - Recursos Humanos - CVM - ESAF - 2010) deslocado para outro ponto do territrio nacional, para
547 Ao servidor proibido atuar, como procurador ou o exterior ou para o exerccio de mandato eletivo dos
intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo Poderes Executivo e Legislativo, cujo prazo ser de at
quando para defender interesses de parentes at o quatro anos, com uma nica prorrogao.
segundo grau, e de cnjuge ou companheiro.

46
Lei 8.112/90
(Tcnico Judicirio - TRE-BA - CESPE/UnB - 2010) (Analista Judicirio - TRE-PA - FGV - 2011)
555 Entre os cargos vitalcios estipulados na CF, 563 Marilda da Silva, servidora pblica federal com
encontra-se o de defensor pblico, inserido na reforma estabilidade, requereu licena para acompanhar seu
trazida pela EC n. 45/2004. enteado, Antnio, em um tratamento para leucemia que
envolve transplante de medula ssea. A licena por
(Tcnico Judicirio - TRE-ES - CESPE/UnB - 2011) motivo de doena em pessoa da famlia inclui, alm do
556 O vencimento, a remunerao e o provento de um enteado, o padrasto e a madrasta do servidor.
servidor somente podem ser objeto de penhora nos
casos de indenizao ao errio e prestao alimentcia (Tcnico Judicirio - TRE-RN - FCC - 2011)
que resultem de deciso judicial. 564 As vantagens pecunirias no sero computadas,
nem acumuladas, para efeito de concesso de quaisquer
(Tcnico Judicirio - TRE-ES - CESPE/UnB 2011) outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo
557 O gozo de frias do servidor pode ser interrompido, ttulo ou idntico fundamento.
entre outros motivos, por convocao de jri, servio
eleitoral ou por necessidade do servio declarada pela (Analista de Tec. da Informao - UNIFESP 2009 )
autoridade mxima do rgo ou entidade em que o 565 Ao servidor investido em mandato de Prefeito,
servidor desempenhe suas funes. poder exercer concomitantemente o cargo, sendo-lhe
facultado optar pela sua remunerao.
(Tcnico Judicirio - TRE-ES - CESPE/UnB 2011)
558 Se determinado servidor, na data de publicao do TTULO IV - DO REGIME DISCIPLINAR
ato de provimento de certo cargo pblico, estiver em
gozo de licena por motivo de doena em pessoa da
(Contador - MTur - FUNIVERSA - 2010)
famlia, o prazo para a posse ser contado do trmino do
respectivo impedimento. 566 Um servidor pblico federal recebeu uma tarefa de
seu superior hierrquico, e, ato contnuo, delegou-a a
(Tcnico Judicirio - TRT - RN - CESPE/UnB - 2010) outro servidor com atribuies estranhas ao cargo que
559Caso o padrasto de determinado servidor pblico este ocupava, sem que fosse caracterizada situao
esteja acometido de doena em que seja indispensvel a emergencial ou transitria. Foram identificadas a autoria
sua assistncia direta, no podendo esta ser prestada e a materialidade em sindicncia administrativa prpria.
simultaneamente com o exerccio do cargo, poder ser Uma vez que a sano proposta no tinha sido
concedida ao servidor licena por motivo de doena em adequada aplicao no procedimento de sindicncia,
pessoa da famlia, por at sessenta dias, ainda que no foi feita a converso do procedimento para processo
consecutivos, sem prejuzo da remunerao. administrativo disciplinar. A comisso no restou
convencida das provas produzidas pelo indiciado e, por
(Analista Judicirio - STM - CESPE/UnB - 2011) isso, props, em seu relatrio, pena, que foi acolhida
560 A remunerao de servidor pblico pode ser fixada
pela autoridade julgadora. A sano aplicvel ao servidor
ou alterada apenas mediante lei especfica.
indiciado, conforme ditame da Lei n. 8.112/1990, ser
(Analista Judicirio - STM - CESPE/UnB - 2011) suspenso por at 90 dias.
561 Servidor pblico federal que esteja cumprindo o
perodo de estgio probatrio pode obter licena para (Cargos de Nvel Mdio - FUB - CESPE/UnB - 2011)
exercer mandato classista em um sindicato. 567 vedada a percepo de vencimento de cargo ou
emprego pblico efetivo com proventos da inatividade,
(Tcnico Judicirio - TRE-PA - FGV - 2011) salvo quando os cargos de que decorram essas
562 Com relao remunerao do servidor do Poder remuneraes forem acumulveis na atividade, na
Judicirio da Unio, correto afirmar que vedada a forma estabelecida pela Constituio Federal.
percepo da Gratificao de Atividade em Segurana ao
servidor nomeado para cargo em comisso. (Analista Judicirio - TRE-PA - FGV 2011)
568 O servidor pblico federal sujeito disciplina legal
diferenciada dos trabalhadores da iniciativa privada. O

47
Lei 8.112/90
regime disciplinar do servidor pblico federal determina (Tcnico Judicirio - TRT - 12 Regio - SC - FCC 2010)
que a demisso ou a destituio de cargo em comisso 576 De acordo com a Lei no 8.112/1990, dever do
em virtude de corrupo implica a indisponibilidade dos servidor pblico guardar sigilo sobre assunto da
bens e o ressarcimento ao errio. repartio de que teve cincia em razo do cargo,
mesmo que referido assunto envolva irregularidades.
(Advogado- METR-SP - FCC 2011)
569 Toda sano disciplinar h de estar associada a uma (Tcnico Judicirio - TRT - 12 Regio - SC - FCC 2010)
infrao, a uma conduta que traduz descumprimento de 577 De acordo com a Lei no 8.112/1990, dever do
dever ou inobservncia de proibio, de natureza servidor pblico representar contra omisso, sendo que
funcional. tal representao ser apreciada pela autoridade contra
a qual formulada, assegurando-se ao representando
(Tcnico Judicirio - TRE-RN - FCC 2011)
ampla defesa.
570 A responsabilidade do servidor pblico civil decorre
de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que
resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
578 No configura dever do servidor pblico, previsto
(Tcnico Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC 2007) em lei, cumprir as ordens superiores, ainda quando
571 Eros, em razo de seu cargo de tcnico judicirio - manifestamente ilegais.
rea administrativa, e por ato de omisso culposa,
causou danos patrimoniais empresa "Atenas Ltda.", no (Analista Judicirio - TRT - 22 Regio - PI - FCC 2010)
valor de R$ 20.000,00 (vinte mil reais). Nesse caso, Eros 579 Quanto acumulao de cargos, a Lei n 8.112/90,
responder perante a empresa "Atenas Ltda.", em ao estabelece que a acumulao de cargos, ainda que lcita,
regressiva. fica condicionada comprovao da compatibilidade de
horrios.
(Procurador- TCE-AP - FCC 2010)
572 A apurao de infrao administrativa disciplinar (Analista de Tecnologia - FUB - CESPE/UnB 2011)
praticada por servidor pblico independe da instaurao 580 O prazo para a concluso do processo
de processo criminal para apurao de infrao penal, administrativo disciplinar submetido ao rito sumrio no
embora possa sofrer repercusso conforme o contedo exceder sessenta dias, contados da data de publicao
da sentena judicial. do ato que constituir a comisso, admitida a sua
prorrogao por at trinta dias, quando as circunstncias
(Advogado- METR-SP - FCC 2011)
o exigirem e estiverem devidamente fundamentadas.
563 Praticando conduta que configure infrao
administrativa, que acarrete dano Administrao e seja
(Analista de Tecnologia - FUB - CESPE/UnB 2011)
tipificada como crime, o servidor pblico estar sujeito
581 A abertura de sindicncia e a instaurao de
s consequncias civis, administrativas e penais, pois
processo disciplinar interrompem a prescrio, at a
tm elas fundamento e natureza diversos. deciso final proferida por autoridade competente.
(Tcnico Judicirio - TRE-RN - FCC 2011)
574 Nos termos da Lei no 8.112/90, ao servidor (Tcnico Judicirio - TRT - 12 Regio - SC - FCC 2010)
582 De acordo com a Lei no 8.112/1990, dever do
proibido manter sob sua chefia imediata parente de
servidor pblico cumprir as ordens superiores, ainda que
quarto grau civil.
manifestamente ilegais.
(Assistente Social - IF-SE - 2010)
(Tcnico Judicirio - TRT - 12 Regio - SC - FCC 2010)
575 Ao servidor proibido, conforme a Lei n 8.112/90,
583 De acordo com a Lei no 8.112/1990, dever do
promover manifestao de apreo no recinto da
servidor pblico atender com presteza expedio de
repartio.

48
Lei 8.112/90
certides para o atendimento do interesse pblico, (Analista Judicirio - TRE-RS - FCC 2010)
exceto para esclarecimento de situao de interesse 592 A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia
pessoal. das faltas punidas com advertncia e de violao das
demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a
(Tcnico Judicirio - TRT - 4 REGIO - RS - FCC 2011) penalidade de demisso, no podendo exceder de
noventa dias.
584 Nos termos da Lei no 8.112/90, ao servidor pblico
permitido cometer a outro servidor atribuies
(Analista Judicirio - TRE-RS - FCC 2010)
estranhas ao cargo que ocupa, em situaes de 593 A penalidade de suspenso ter seus registros
emergncia e transitrias. cancelados, aps o decurso de trs anos de efetivo
exerccio se o servidor no houver, nesse perodo,
(Analista Judicirio - TRT - 1 REGIO - RJ - FCC 2011) praticado nova infrao disciplinar.
585 Joo, servidor pblico federal, aliciou seus
subordinados no sentido de se filiarem a determinado (Analista Administrativo - DPU - CESPE/UnB 2010)
partido poltico. Cumpre salientar que tal conduta foi 594 vedada administrao pblica converter
praticada uma nica vez. O fato narrado ensejar a qualquer penalidade disciplinar em multa.
aplicao da penalidade de advertncia.
(Tcnico Judicirio - TRE-BA - CESPE/UnB 2010) 595 Servidor pblico que adotar incontinncia pblica e
586 O servidor pblico proibido de ausentar-se do conduta escandalosa, na repartio, estar sujeito a ser
demitido do servio pblico.
(Tcnico Judicirio - TRT - 6 Regio - PE - FCC)
(Tcnico Judicirio - TRE-BA - CESPE/UnB 2010)
596 As sanes civis, penais e administrativas podero
587 cabvel a aplicao da pena de demisso ao cumular-se, sendo independentes entre si.
servidor que receber propina, comisso, presente ou
vantagem de qualquer espcie. (Analista Administrativo - MPU - ESAF)
597 Sobre as penalidades aplicveis aos servidores
(Tcnico Judicirio - TRT - 12 Regio - SC - FCC 2010) pblicos federais por infrao disciplinar, correto
588 De acordo com a Lei no 8.112/1990, dever do afirmar que so elencadas em numerus clausus.
servidor pblico atender com presteza ao pblico em
geral,prestando as informaes requeridas, ressalvadas
as protegidas por sigilo.
598 Ser punido com suspenso de at trinta dias o
servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser
(Assistente Social - DPU - CESPE/UnB 2010)
submetido a inspeo mdica determinada pela
589 De acordo com o disposto na Lei n. 8.112/1990, na autoridade competente, cessando os efeitos da
hiptese de inassiduidade habitual, a penalidade penalidade uma vez cumprida a determinao.
disciplinar a ser aplicada ao servidor pblico de
demisso. (Analista Judicirio - TRE-RS - FCC 2010)
(Analista - MPU - ESAF) 599 Quando houver convenincia para o servio, a
590 Nos termos da Lei n 8.112/90, a respeito da penalidade de suspenso poder ser convertida em
multa, na base de vinte e cinco por cento por dia de
responsabilidade do servidor, a obrigao de reparar o
vencimento ou remunerao, ficando o servidor
dano estende-se aos sucessores e contra eles ser obrigado a permanecer em servio.
executada, at o limite do valor da herana recebida.
(Tcnico Judicirio - TRT - 6 Regio - PE- FCC)
(Analista - MPU - ESAF)
600 Mrio, tcnico judicirio, no exerccio de suas
funes, utilizou-se de pessoal e recursos materiais da
pblicos federais por infrao disciplinar, correto
afirmar que prevem a imposio de multa. repartio em atividades particulares; Pedro, tcnico
judicirio, no exerccio de suas funes, ops resistncia

49
Lei 8.112/90
injustificada ao andamento de documento e processo. 11/12/1990, esse processo administrativo poder ser
Nesses casos, Mrio e Pedro, esto sujeitos, revisto a qualquer tempo, e por requerimento de
respectivamente, penalidade de demisso e qualquer pessoa da famlia.
advertncia.
(Analista Judicirio - TRF - 5 Regio - FCC 2008)
(Tcnico em Comunicao Social DPU- CESPE/UnB 2010) 608 As sanes civis penais e administrativas no
601 De acordo com o disposto na Lei n. 8.112/1990, na podero cumular-se, mesmo quando dependentes entre
hiptese de inassiduidade habitual, a penalidade si.
disciplinar a ser aplicada ao servidor pblico de (Analista Judicirio - TRF - 5 Regio - FCC 2008)
suspenso de at 30 dias. 609 A responsabilidade administrativa do servidor no
ser afastada no caso de absolvio criminal que negue
(Analista Judicirio - TRF - 5 Regio - FCC 2008) a existncia de sua autoria.
602 A responsabilidade penal abrange tambm as
contravenes imputadas ao servidor, nessa qualidade. (Analista Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC)
610 Dentre outras, no constitui proibio ao servidor
(Tcnico Judicirio - TRT - 6 Regio - PE- FCC) pblico federal recusar emprego ou penso de estado
603 Mrio, tcnico judicirio, no exerccio de suas estrangeiro.
funes, utilizou-se de pessoal e recursos materiais da
repartio em atividades particulares; Pedro, tcnico (Analista Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC)
judicirio, no exerccio de suas funes, ops resistncia 611 No que tange s penalidades observa-se que para a
injustificada ao andamento de documento e processo. configurao da inassiduidade necessria a falta ao
Nesses casos, Mrio e Pedro, esto sujeitos, servio sem causa justificada por sessenta dias
respectivamente, penalidade de demisso e consecutivos ou trinta dias interpolados durante seis
advertncia. meses.
(Tcnico DPU- CESPE/UnB - 2010) (Analista Judicirio - TRF - 5 Regio - FCC 2008)
604 De acordo com o disposto na Lei n. 8.112/1990, na 612 Das condutas abaixo indicadas, no so apontados
hiptese de inassiduidade habitual, a penalidade pela doutrina dominante como deveres bsicos dos
disciplinar a ser aplicada ao servidor pblico de administradores pblicos, dever de cumprir horrio
suspenso de at 30 dias. estabelecido para o trabalho; dever de identificar a
assinatura dos documentos com carimbo contendo
(Analista Judicirio - TRF - 5 Regio - FCC 2008) nome do servidor; dever de atender o pblico em geral
605 A responsabilidade penal abrange tambm as com presteza.
contravenes imputadas ao servidor, nessa qualidade.
(Analista Judicirio - TRF - 5 Regio - FCC 2008) 613 No que se refere s penalidades, observa-se no ser
606 A responsabilidade civil-administrativa resulta caso de aplicabilidade da pena de demisso, a hiptese
tambm de ato comissivo praticado no desempenho do do servidor pblico federal, coagir subordinados no
cargo ou funo. sentido de filiarem-se a partidos polticos.
(Analista Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC) (Analista Judicirio - TRF - 5 Regio - FCC 2008)
607 Tlio, servidor pblico federal sofreu pena 614 Dentre outros, dever do servidor pblico dos
disciplinar em julho de 2003, sendo que seis meses Tribunais Regionais Federais, atender com presteza as
depois teve declarada sua ausncia na esfera cvel. requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
Nesse caso, tendo em vista a Lei n 8.112 de

50
Lei 8.112/90
(Analista Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC) (Analista Administrativo - DPU - CESPE/UnB 2010)
615 Marco Antonio, tcnico judicirio, vem acumulando 622 Se determinado servidor pblico participar de
ilegalmente seu cargo com outra funo na Prefeitura gerncia ou administrao de sociedade privada, sem
Municipal de sua cidade. Nesse caso, Marco Antonio ser na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio, a
administrao dever aplicar a penalidade de
estar sujeito pena de demisso.
advertncia por escrito.
(Analista Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC) (Analista Administrativo - DPU - CESPE/UnB 2010)
616 certo que a responsabilidade administrativa do 623 Caso servidor seja suspenso de suas atividades e
servidor ser afastada no caso de absolvio criminal posteriormente consiga cancelar essa penalidade, o
que negue a existncia do fato ou sua autoria. cancelamento dever surtir efeitos retroativos.
(Policial Rodovirio Federal - PRF - FUNRIO 2009) (Analista Administrativo - DPU - CESPE/UnB 2010)
617 Servidor pblico federal, localizado em autarquia 624 Quando servidor pblico federal recusar-se a se
federal, aps responder a processo administrativo submeter inspeo mdica determinada por
autoridade competente, sua recusa far com que seja
disciplinar, por ser cotista de Sociedade Comercial,
sendo que a funo de gerente era exercida por sua
esposa, vem a ser demitido, em face da participao no (Procurador de Estado - PGE-SE - FCC)
quadro societrio de sociedade privada comercial. Em 625 Uma autoridade administrativa presenciou a prtica
face do narrado, correto afirmar que a participao de ato de subordinado seu, a configurar ilcito
como cotista em sociedade comercial no vedada ao administrativo. Considerando-se que tal autoridade tem
servidor pblico, desde que inexista vnculo familiar com competncia para aplicar ao subordinado a respectiva
o gerente, caso em que aplicvel a pena de demisso. penalidade disciplinar, ainda assim dever iniciar
processo administrativo, tendente aplicao da
(Auditor Fiscal do Trabalho - MTE - ESAF 2010) penalidade, em razo do princpio da ampla defesa.
618 Um funcionrio pblico federal, titular do cargo de
motorista, estava dirigindo um veculo oficial, em (Tcnico Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC)
servio, quando, por imprudncia, colidiu-o contra uma 626 Dentre outras, constitui proibio imposta ao
rvore, danificando-o. Neste caso o dever de indenizar servidor pblico federal,participar da administrao de
poder ser apurado na via administrativa e dever sociedade personificada ou no personificada.
ressarcir o dano causado ao patrimnio pblico.
(Analista Judicirio - TRE-BA - CESPE/UnB - 2010) 627 O servidor pblico federal, regido pelo regime
619 proibido ao servidor retirar, sem prvia anuncia jurdico da Lei n 8.112/90, que for demitido, estando
da autoridade competente, qualquer documento ou em dbito com o errio, s poder recorrer da sua
objeto da sua repartio. demisso, depois que quitar seu dbito.

(Analista Judicirio - TRE-BA - CESPE/UnB 2010)
628 A responsabilidade civil-administrativa resulta
620 cabvel a aplicao da pena de demisso ao
tambm de ato comissivo praticado no desempenho do
servidor que receber propina, comisso, presente ou
cargo ou funo.
vantagem de qualquer espcie.
(Analista Judicirio - TRE-BA - CESPE/UnB 2010)
629 As sanes civis penais e administrativas no
621 O servidor pblico proibido de ausentar-se do
podero cumular-se, mesmo quando dependentes entre
si.

51
Lei 8.112/90
(Tcnico Judicirio - TRE-MG - CESPE/UnB 2009) (Agente Administrativo - AGU - CESPE/UnB 2010)
630 Considerando que um servidor pblico do TRE de 635 No que se refere ao julgamento do processo
determinado estado tenha exercido irregularmente as administrativo disciplinar, na hiptese de o relatrio da
atribuies de seu cargo, a responsabilidade penal a que comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade
o referido servidor est sujeito abrange tanto os crimes julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade
quanto as contravenes imputadas a ele, na qualidade proposta.
de servidor.
(Assistente Social - DPU - CESPE/UnB 2010)
(Tcnico Judicirio - TRE-MG - CESPE/UnB 2009) 636 De acordo com o disposto na Lei n. 8.112/1990, na
631 Quando o servidor demitido por abandono de hiptese de inassiduidade habitual, a penalidade
cargo, a demisso implica a indisponibilidade de seus disciplinar a ser aplicada ao servidor pblico de
bens e o ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao demisso.
penal cabvel. (Analista - MPU - ESAF)
637 Nos termos da Lei n 8.112/90, a respeito da
(Oficial de Defensoria Pblica - DPE-SP - FCC 2010) responsabilidade do servidor, a obrigao de reparar o
632 A responsabilizao do funcionrio pblico na esfera dano estende-se aos sucessores e contra eles ser
administrativa no exime o funcionrio da executada, at o limite do valor da herana recebida.
responsabilidade civil ou criminal cabvel. (Analista - MPU - ESAF)
(Procurador - AGU - CESPE/UnB 2010) pblicos federais por infrao disciplinar, correto
633 Um procurador federal emitiu parecer em consulta afirmar que prevem a imposio de multa.
formulada por servidor pblico para subsidiar a deciso
da autoridade competente. Nessa situao, se a deciso 639 A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia
da autoridade, que seguiu as diretrizes apontadas pelo das faltas punidas com advertncia e de violao das
parecer, no for considerada como a correta pelo TCU e, demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a
em consequncia disso houver dano ao patrimnio penalidade de demisso, no podendo exceder de
pblico, ento haver responsabilidade civil pessoal do noventa dias.
parecerista.
640 A penalidade de suspenso ter seus registros
(Procurador - AGU - CESPE/UnB 2010) cancelados, aps o decurso de trs anos de efetivo
634 A Procuradoria-Geral Federal ingressou com ao exerccio se o servidor no houver, nesse perodo,
executiva fiscal por crdito no tributrio no valor de R$ praticado nova infrao disciplinar.
200.000,00. Consta dos autos que esse crdito
corresponde a multa administrativa imposta pela (Tcnico Judicirio - TRE-RN - FCC 2011)
ANVISA, no exerccio do poder de polcia, j que, no dia
641 A advertncia ser aplicada na hiptese de recusar
2/4/2002, havia sido praticada a infrao administrativa
respectiva, ficando paralisado esse processo f a documentos pblicos.
administrativo at 5/4/2006, quando ento foi inscrita
em dvida ativa. Foram opostos embargos execuo, (Tcnico Judicirio - rea Administrativa- TRE-SP - FCC)
nos quais foi proferida sentena extinguindo a ao, com 642 De acordo com a Lei n 8.112/90, com relao
fundamento na prescrio. Com base nessa situao ao disciplinar correto afirmar o prazo de prescrio
hipottica, julgue os itens seguintes. O fato de o servidor da ao disciplinar comea a correr da data em que o
pblico deixar de praticar, indevidamente, o ato de
fato se tornou conhecido.
ofcio constitui infrao administrativa prevista na Lei n.
8.112/1990, mas no, ato de improbidade (Tcnico Judicirio - TRE-AM - FCC 2010)
administrativa. 643 Ser punido com suspenso de 30 dias o servidor
que recusar-se a ser submetido a inspeo mdica

52
Lei 8.112/90
determinada pela autoridade competente, mantendo- respectivamente, s responsabilidades civil e civil-

se os efeitos da penalidade ainda que cumprida a administrativa.Aquela que resulta de ato omissivo ou
determinao. comissivo praticado no desempenho do cargo ou
funo. Aquela que decorre de ato omissivo ou
(Tcnico Judicirio - TRE-MG - CESPE/UnB 2009) comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo
644 A proibio de acumulao remunerada de cargos ao errio ou de terceiros.
pblicos no se estende a empregos e funes, razo
pela qual no abrange autarquias, fundaes, empresas (Analista Administrativo - MPU - ESAF)
pblicas e sociedades de economia mista. 652 A responsabilidade administrativa do servidor ser
afastada no caso de absolvio criminal por falta de
provas.
(Procurador do Trabalho - PGT 2009)
645 A sindicncia poder resultar em aplicao de (Analista Judicirio - TRE-RS - FCC 2010)
advertncia ou suspenso de at 30 (trinta) dias, ou em 653 Ser punido com suspenso de at trinta dias o
outras pedidas previstas em lei. servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser
submetido a inspeo mdica determinada pela
(Analista Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC) autoridade competente, cessando os efeitos da
penalidade uma vez cumprida a determinao.
646 Dentre outras proibies impostas ao servidor
pblico, observa-se que tambm no poder recusar-se (Analista Judicirio - TRE-RS - FCC 2010)
a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado. 654 Quando houver convenincia para o servio, a
penalidade de suspenso poder ser convertida em
(Analista Judicirio - TRF - 5 Regio - FCC 2008) multa, na base de vinte e cinco por cento por dia de
647 A responsabilidade administrativa do servidor no vencimento ou remunerao, ficando o servidor
ser afastada no caso de absolvio criminal que negue obrigado a permanecer em servio.
a existncia de sua autoria.
655 Se determinado servidor pblico participar de
gerncia ou administrao de sociedade privada, sem
648 No que tange s penalidades observa-se que para a ser na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio, a
configurao da inassiduidade necessria a falta ao administrao dever aplicar a penalidade de
servio sem causa justificada por sessenta dias advertncia por escrito.
consecutivos ou trinta dias interpolados durante seis
meses. (Analista Administrativo - DPU - CESPE/UnB 2010)
(Analista Judicirio - TRF - 5 Regio - FCC 2008) 656 Caso servidor seja suspenso de suas atividades e
posteriormente consiga cancelar essa penalidade, o
649 Sob o fundamento de circunstncias suscetveis de
cancelamento dever surtir efeitos retroativos.
justificar a inadequao de penalidade aplicada, o
processo administrativo disciplinar poder ser revisto a (Tcnico Judicirio - TRE-AM - FCC 2010)
qualquer tempo. 657 O cancelamento da penalidade surtir efeitos
retroativos limitados data da infrao administrativa.
650 No que refere s penalidades, observa-se no ser
(Tcnico Judicirio - TRE-AM - FCC 2010)
caso de aplicabilidade da pena de demisso, a hiptese
658 Na aplicao das penalidades sero consideradas a
do servidor pblico federal, coagir subordinados no
natureza e a gravidade da infrao cometida, os danos
sentido de filiarem-se a partidos polticos.
que dela provierem para o servio pblico, as
(Tcnico Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC) circunstncias agravantes ou atenuantes e os
651 Em matria de responsabilidade do servidor pblico antecedentes funcionais.
considere esses casos, dizem respeito, tcnica e

53
Lei 8.112/90
(Analista Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC) (Tcnico Judicirio - TRT - BA CESPE/UnB 2008)
659 certo que a responsabilidade administrativa do 667 A responsabilidade administrativa de servidor
servidor ser afastada no caso de absolvio criminal acusado ser afastada, caso ele seja absolvido
que negue a existncia do fato ou sua autoria. criminalmente por falta de provas.
(Administrador - Senado Federal -FGV 2008)

668 Em caso de reincidncia de faltas punidas com
660 correto afirmar que a proibio da acumulao
advertncia, o servidor est sujeito penalidade de
remunerada de cargos pblicos tambm se estende a suspenso, que, em nenhuma hiptese, pode exceder
cargos, empregos e funes em fundaes pblicas e de noventa dias.
empresas pblicas dos Estados.
(Tcnico Judicirio - TRE-SP - FCC - 2006)
(Analista Judicirio - TRF - 5 Regio - FCC 2008) 669 A um tcnico judicirio que cometeu infrao
661 Dentre outros, dever do servidor pblico dos disciplinar foi aplicada pena de suspenso. Considerando
Tribunais Regionais Federais, atender com presteza as que ele no praticou nova infrao disciplinar, essa
requisies para a defesa da Fazenda Pblica. penalidade que lhe fora aplicada ter o seu registro
cancelado aps o decurso de cinco anos e o
(Analista Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC) cancelamento no surtir efeitos retroativos.
662 Marco Antonio, tcnico judicirio, vem acumulando
ilegalmente seu cargo com outra funo na Prefeitura (Tcnico Judicirio - TRE-SP - FCC - 2006)
Municipal de sua cidade. Nesse caso, Marco Antonio 670 Mrio, tcnico judicirio, no exerccio irregular de
estar sujeito pena de demisso. suas funes, praticou ato omissivo culposo que
resultou em prejuzo ao errio e a terceiros.
(Tcnico Judicirio - TRE-AM - FCC 2010) Considerando que Mrio faleceu, seus sucessores sero
663 A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia responsveis pela reparao do dano at o limite do
das faltas punidas com advertncia que tambm valor da herana recebida.
tipifiquem infrao sujeito penalidade de demisso,
no podendo exceder de 60 (sessenta) dias. (Analista Administrativo - DPU - CESPE/UnB 2010)
671 Quando servidor pblico federal recusar-se a se
(Tcnico Judicirio - TRE-AM - FCC 2010) submeter inspeo mdica determinada por
664 Em qualquer hiptese a penalidade de suspenso autoridade competente, sua recusa far com que seja
no poder ser convertida em multa, facultado ao
servidor permanecer em servio. (Analista Administrativo - DPU - CESPE/UnB 2010)
672 vedada administrao pblica converter
(Tcnico Judicirio - TRE-SP - FCC - 2006) qualquer penalidade disciplinar em multa.
665 De acordo com a Lei n 8.112/90, com relao
ao disciplinar correto afirmar a ao disciplinar (Analista Administrativo - DPU - CESPE/UnB 2010)
prescrever em noventa dias, quanto penalidade de 673 Servidor pblico que adotar incontinncia pblica e
advertncia. conduta escandalosa, na repartio, estar sujeito a ser
(Tcnico Judicirio - TRE-SP - FCC - 2006)
(Tcnico Judicirio - TRT -5 Regio -RJ CESPE/UnB 2008)
666 Um tcnico judicirio recusou-se,
674 Jos servidor da administrao pblica direta e
injustificadamente, a submeter-se inspeo mdica
regido pela Lei n. 8.112/1990. Nos meses de janeiro e
determinada pela autoridade competente. De acordo fevereiro de 2008, ele faltou deliberadamente ao servio
com a Lei n 8.112/90, ele ser punido com suspenso por 35 dias ininterruptos, razo por que foi instaurado
de at quinze dias. processo administrativo para julgamento de sua

54
Lei 8.112/90
conduta. Nesse caso hipottico, se houver demisso, fatos punveis com suspenso ou demisso, sujeita-se
Jos no mais poder voltar ao servio pblico. destituio do referido cargo.
(Tcnico Administrativo - TRE-RS - CONSULPLAN 2008) (Psiclogo - UNIRIO - 2008)

675 No caso de cargo em comisso, pode a 682 Segundo a lei 8112/90, a Administrao apura
Administrao exonerar ex officio o servidor se no infraes e aplica penalidades aos servidores pblicos
satisfeitas as condies do estgio probatrio. atravs do poder disciplinar.

(Tcnico Judicirio - TRT - 22 Regio - PI - FCC 2010)
676 Da sindicncia pode resultar, conforme a Lei n
8.112/90, a aplicao de penalidade de advertncia. 683 Estabelece a Lei n 8.112/90, que a ao disciplinar
prescrever, quanto s infraes punidas com
(Tcnico Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC 2011) advertncia, cassao de aposentadoria, suspenso e
677 Jos, servidor pblico federal, responde a processo destituio de cargo em comisso, respectivamente, em
administrativo por ter faltado ao servio, sem causa 180 dias, 05 anos, 02 anos e 05 anos.
justificada, por sessenta dias, interpoladamente,
durante o perodo de doze meses. Conforme preceitua a (Analista Judicirio - TRT - 22 Regio - PI - FCC 2010)
Lei no 8.112/1990, estar sujeito pena de demisso. 684 No mbito da responsabilidade do Servidor Pblico
Civil da Unio, estabelece a Lei n 8.112/90, alm de
(Analista Judicirio - TRT - 4 REGIO - RS - FCC 2011) outras hipteses, que as sanes civis, penais e
678 Alcebades, servidor do Tribunal Regional do administrativas so inacumulveis, embora
Trabalho, 4 Regio, vem acumulando, ilegalmente, seu independentes entre si.
cargo de analista judicirio com emprego em sociedade
de economia mista federal, enquanto Ana Maria, (Oficial Tcnico -ABIN - CESPE/UnB 2010)
tambm analista judicirio, vem exercendo atividades 685 Em 6/6/1994, Paulo, servidor pblico federal,
incompatveis com o exerccio do cargo e com o praticou determinada infrao disciplinar, descoberta
respectivo horrio de trabalho. Nesses casos, esses em 10/5/2000. Em 5/5/2005, foi instaurado o processo
servidores pblicos estaro sujeitos, respectivamente, s administrativo disciplinar para a apurao do fato, no
penas de demisso e de suspenso, podendo esta ser prazo de sessenta dias, prorrogveis por mais sessenta
convertida em multa. dias, o que efetivamente ocorreu. Em 10/9/2010, foi
publicada a penalidade de demisso de Paulo. Nessa
(Analista Judicirio - TRT - 24 REGIO - MS - FCC 2011) situao, no ocorreu a prescrio da pretenso punitiva
679 A exonerao de ofcio dar-se- apenas quando, da administrao pblica.
tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio
no prazo estabelecido. (Oficial Tcnico -ABIN - CESPE/UnB 2010)
686 Se um servidor pblico federal for punido, aps o
(Tcnico Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC 2007) devido processo administrativo disciplinar, com
680 Poseidon era ocupante de cargo em comisso na suspenso, e, aps atividade de correio, entenda-se
Administrao Pblica Federal. Por ter sido que a penalidade a ser aplicada na espcie seria a de
responsabilizado pela aplicao irregular de dinheiros demisso, a Controladoria-Geral da Unio poder avocar
pblicos foi apenado com a destituio do cargo em o processo e aplicar a penalidade que entender
comisso. Nesse caso, Poseidon no poder retornar ao
adequada.
servio pblico federal.
(Analista Judicirio - STM - CESPE/UnB 2011) (Analista Judicirio - TRE-AL - FCC 2010)
681 O ocupante de cargo em comisso que no tenha 687 Por ter incidido em infrao disciplinar, Lcio,
vnculo efetivo com a administrao, caso incorra em servidor pblico federal, sofreu pena de advertncia,
enquanto Regina, tambm servidora pblica federal,

55
Lei 8.112/90
recebeu pena disciplinar de trinta dias de suspenso. (Analista Judicirio - TRT - 19 Regio - AL - FCC - 2008)
Deve ser considerado que essas penalidades tero seus 695 A obrigao de reparar o dano causado ao errio ou
registros cassados aps o decurso, respectivamente, de a terceiros estende-se aos sucessores e contra eles ser
dois e quatro anos de efetivo exerccio, se o servidor no executada, at o limite do valor da herana recebida.
praticar a mesma infrao disciplinar, durante esse
perodo, sendo que o cancelamento no surte efeitos (Analista Judicirio - TRT - 19 Regio - AL - FCC - 2008)
retroativos. 696 Se o terceiro prejudicado for ressarcido pelo Poder
Pblico em regular ao judicial, o servidor no
(Agente Administrativo - MPA - FEC 2010) responder pelo dano a ele causado.
688 Todo servidor pblico tem deveres e
responsabilidades.A transgresso das proibies d
margem responsabilidade administrativa.As
penalidades disciplinares esto, em grande parte, 697 A ao disciplinar prescrever em cinco anos quanto
reportadas violao delas. A penalidade que aplicada s infraes punveis com demisso, suspenso,
- e por escrito -em faltas de menor gravidade cassao de aposentadoria ou destituio de cargo em
advertncia. comisso, contados da data da consumao do fato.
(Agente Administrativo - MPA - FEC 2010)

(Tcnico Administrativo - MPE-AP - FCC - 2009)
689 O servidor Eules, no estvel, faltou muito durante
o estgio probatrio. Como a assiduidade um dos 698 Quanto responsabilidade dos servidores pblicos,
objetos de avaliao para o desempenho do cargo, e o a deciso penal absolutria repercute no mbito da
mesmo no tendo sido aprovado no estgio probatrio, Administrao apenas se reconhecer a inexistncia do
ele ser exonerado. fato atribudo ao autor ou quando expressamente
excluir o servidor da condio de autor do fato.
(Tcnico de Contabilidade - MS - CESPE/UnB 2010)
690 A pena aplicvel ao servidor pblico pela comisso
de tica a de censura e sua fundamentao constar (Analista Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB- 2010)
do respectivo parecer, assinado por todos os seus 699 No caso de reincidncia em faltas punidas com
integrantes, com cincia do faltoso. advertncia, pode ser aplicada ao servidor efetivo a
suspenso, limitada a sessenta dias.
(Tcnico do Ministrio Pblico - MPE-SE - FCC 2009)
691 Determinado servidor pblico acusado pela
prtica de ato que, ao mesmo tempo, definido como (Tcnico Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010)
crime e como infrao disciplinar. Processado 700 Ser punido com suspenso de 30 dias o servidor
criminalmente absolvido, por estar comprovada a que recusar-se a ser submetido a inspeo mdica
inexistncia de autoria. A deciso na esfera criminal, determinada pela autoridade competente, mantendo-
neste caso, implicar a inexistncia da infrao se os efeitos da penalidade ainda que cumprida a
disciplinar, imputvel quele servidor. determinao.
(Analista Judicirio - TRT - 19 Regio - AL - FCC - 2008)
692 Mesmo que o servidor seja absolvido em processo (Tcnico Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010)
criminal por deciso que negue a existncia do fato, o 701 Em qualquer hiptese a penalidade de suspenso
servidor responder administrativamente. no poder ser convertida em multa, facultado ao
servidor permanecer em servio.
(Analista Judicirio - TRT - 19 Regio - AL - FCC - 2008)
693 O servidor demitido em processo administrativo
pela prtica de ato irregular no exerccio do cargo, no (Tcnico Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010)
responder civilmente pelo mesmo ato. 702 Na aplicao das penalidades sero consideradas a
(Analista Judicirio - TRT - 19 Regio - AL - FCC - 2008) que dela provierem para o servio pblico, as
694 A responsabilidade penal abrange apenas os crimes circunstncias agravantes ou atenuantes e os
imputados ao servidor, nessa qualidade. antecedentes funcionais.

56
Lei 8.112/90
(Tcnico Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC) federal efetivo que no abrangido pelas hipteses de
703 Em matria de responsabilidade do servidor pblico acumulao previstas na Constituio Federal. Um ms
considere esses casos, dizem respeito, tcnica e aps a sua entrada em efetivo exerccio, a administrao
respectivamente, s responsabilidades civil e civil-
de trabalho com uma empresa pblica instituda por
administrativa. I. Aquela que resulta de ato omissivo ou estado-membro da Federao. Considerando a situao
comissivo praticado no desempenho do cargo ou hipottica acima e os dispositivos da Lei n. 8.112/1990 -
funo. II. Aquela que decorre de ato omissivo ou Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio -
comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo vigentes, julgue o item seguinte. Se devidamente
ao errio ou de terceiros. caracterizada a acumulao ilegal e provada a m-f de
Joo, aplicar-se- a ele a pena de demisso, hiptese em
que a empresa pblica estadual com a qual Joo
mantm relao de emprego dever ser comunicada.
704 Dentre outras proibies impostas ao servidor
pblico, observa-se que tambm no poder recusar-se (Analista Administrativo - DPU - CESPE/UnB - 2010)
a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado. 709 O Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico
Civil do Poder Executivo Federal estabelece, no inciso VI,
(Tcnico Administrativo - MPU - FCC) captulo I, que a funo pblica deve ser tida como
705 Em relao aos Servidores Pblicos Civis da Unio, exerccio profissional e, portanto, se integra na vida
incorreto afirmar que tm eles o dever, dentre outros, particular de cada servidor pblico. Assim, os fatos e
de recusar f a documentos pblicos. atos verificados na conduta do dia a dia na vida privada
do servidor podero acrescer ou diminuir o seu bom
(Tcnico Judicirio - TRT- 16 Regio - CESPE/UnB) conceito na vida funcional. Com base nessas
706 Aps o preenchimento de todas as formalidades informaes, o contedo do inciso em apreo est em
exigidas por lei, Joo tomou posse em um cargo pblico acordo com o inciso I, que estabelece a dignidade e o
federal efetivo que no abrangido pelas hipteses de
decoro como norteadores da conduta do servidor, no
acumulao previstas na Constituio Federal. Um ms
aps a sua entrada em efetivo exerccio, a administrao exerccio do cargo ou fora dele.
de trabalho com uma empresa pblica instituda por (Tcnico Administrativo - MPU - ESAF)
estado-membro da Federao. Considerando a situao 710 Da sindicncia pode resultar, conforme a Lei n
hipottica acima e os dispositivos da Lei n. 8.112/1990 - 8.112/90, a aplicao de penalidade de advertncia.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio -
vigentes, julgue o item seguinte. Se for verdadeiro o fato (Tcnico Judicirio - TRT - 21 Regio - RN - FCC)
denunciado, correta a hiptese de que Joo tenha 711 Nos Tribunais Federais as penalidades disciplinares
efetuado declarao falsa, uma vez que a lei exige de advertncia ou de suspenso de at 30 dias sero
expressamente que o servidor, no ato da posse, aplicadas, de regra, pelo chefe da repartio do servidor
apresente declarao quanto ao no-exerccio de outro pblico.
cargo, emprego ou funo pblica.
(Tcnico Judicirio - TRT - 21 Regio - RN - FCC)
(Tcnico Judicirio - TRT - 3 Regio - MG - FCC) 712 Joo Victor, tcnico judicirio, injustificadamente
707 Dois servidores pblicos praticaram atos que vieram recusou-se a ser submetido inspeo mdica
a ser apurados como possveis ilcitos ao mesmo tempo determinada por Luiza, Diretora de sua unidade. A
criminais e administrativos. Nos processos criminais, um mesma Diretora mantm sua irm Rozana sob sua chefia
servidor foi absolvido por negativa da existncia do fato; imediata, em cargo de confiana. Nesse caso, Joo
outro, por negativa de autoria. Nessa situao, os dois Victor e Luiza esto sujeitos, respectivamente, s penas
tero de ser absolvidos no processo administrativo. de suspenso de at 15 dias e advertncia por escrito.
(Tcnico Judicirio - TRT- 16 Regio - CESPE/UnB) (Tcnico Judicirio - TRT - 22 Regio - PI - FCC)
708 Aps o preenchimento de todas as formalidades 713 A Administrao Pblica Federal constatou que
exigidas por lei, Joo tomou posse em um cargo pblico Ezequiel Jnior acumulava ilegalmente dois cargos

57
Lei 8.112/90
pblicos. Em virtude do ocorrido, a autoridade efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no

competente notificou-o, por intermdio de sua chefia houver, nesse perodo, praticado nova infrao
imediata, para apresentar opo no prazo improrrogvel disciplinar, mas o cancelamento no surtir efeitos
de 10 (dez) dias, contados da data da cincia. Decorrido
retroativos.
esse prazo legal, sem qualquer manifestao por parte
do servidor em questo, foi instaurado procedimento
sumrio para a apurao dos fatos. Durante o prazo para (Tcnico Judicirio - TRT - 9 REGIO - PR - FCC - 2010)
defesa, Ezequiel Jnior apresentou opo. Diante desse 719 proibida a acumulao de dois cargos em
fato, restar configurada sua boa-f, hiptese em que se comisso, mesmo que um deles seja cargo de confiana
converter automaticamente em pedido de exonerao interino.
do outro cargo.
(Tcnico Assistente -PGE-RJ-FCC - 2009)
(Analista - BACEN-CESGRANRIO - 2010)
720 A proibio constitucional de acumulao
714 Ulisses, como ocupante de cargo em comisso na
administrao pblica federal foi nomeado para ter remunerada de cargos, empregos e funes, tanto na
exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, Administrao direta quanto na indireta, visa a impedir
sem prejuzo das atribuies que atualmente ocupa. que um mesmo cidado passe a ocupar vrios lugares ou
Nesse caso, correto afirmar que a acumulao a exercer vrias funes sem que as possa desempenhar
remunerada dos cargos pblicos no estar vedada, proficientemente, embora percebendo integralmente os
porque Ulisses dever optar pela remunerao de um respectivos vencimentos. A prpria Constituio,
deles durante a interinidade.
entretanto, abriu algumas excees, entre elas, de dois
(Analista do Ministrio Pblico - MPE-SE - FCC - 2009) cargos de Magistrio.
715 O regime disciplinar do servidor pblico,
(Tcnico Judicirio - TRT - 9 REGIO - PR - FCC - 2010)
estabelecido de acordo com a Lei federal no 8.112/90,
721 Considera-se acumulao proibida a percepo de
estabelece que a penalidade de advertncia, aplicada
vencimento de cargo ou emprego pblico efetivo com
verbalmente, cabvel quando no caracterizada
proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que
inobservncia de dever funcional de natureza grave.
decorram essas remuneraes forem acumulveis na
(Agente Administrativo - MPS - CESPE/UnB - 2010) atividade.
716 Uma das hipteses de aplicao da pena de
suspenso a reincidncia em faltas punidas com a (Tcnico Judicirio - TRT - 9 REGIO - PR - FCC - 2010)
pena de advertncia. 722 A proibio de acumular no se estende a cargos,
empregos e funes em autarquias, fundaes pblicas,
(Juiz - TRT - 21 Regio - RN - 2010) sociedades de economia mista e empresas pblicas da
717 lcita a acumulao de um cargo de magistrio, na Unio, dos Estados, dos Territrios e dos Municpios.
rea de literatura da Universidade Federal do Rio
Grande do Norte, com um cargo de pesquisador do
723 permitida a acumulao de cargo em comisso
Instituto de Pesquisas Espaciais da Paraba, que uma
com dois cargos efetivos cumulveis, desde que haja
autarquia estadual, independentemente das respectivas
compatibilidade de horrios e autorizao dos
cargas horrias, considerando a flexibilidade da jornada
superiores hierrquicos do servidor.
do professor e em razo de pertencer o ltimo ente
pblico a uma outra unidade federativa.
(Analista Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB - 2010) 724 A acumulao de cargos, sendo lcita, no fica
718 Com base na Lei n. 8.112/1990, as penalidades de condicionada comprovao da compatibilidade de
advertncia e de suspenso tero seus registros horrios.
cancelados, aps o decurso de trs e cinco anos de

58
Lei 8.112/90
(Juiz - TRT - 21 Regio - RN - 2010) (Procurador - AGU - CESPE/UnB - 2010)

725 A proibio de acumular restrita aos cargos 732 A Procuradoria-Geral Federal ingressou com ao
efetivos, preenchidos por concurso pblico ou processo executiva fiscal por crdito no tributrio no valor de R$
seletivo simplificado, no se estendendo s funes 200.000,00. Consta dos autos que esse crdito
corresponde a multa administrativa imposta pela
comissionadas no mbito dos entes da administrao
ANVISA, no exerccio do poder de polcia, j que, no dia
pblica indireta. 2/4/2002, havia sido praticada a infrao administrativa
respectiva, ficando paralisado esse processo
(Juiz - TRT - 9 REGIO - PR - MS CONCURSOS - 2009) administrativo at 5/4/2006, quando ento foi inscrita
726 So penalidades disciplinares: a advertncia, a em dvida ativa. Foram opostos embargos execuo,
suspenso, a demisso, a cassao de aposentadoria ou nos quais foi proferida sentena extinguindo a ao, com
disponibilidade, a destituio de cargo em comisso e a fundamento na prescrio. Com base nessa situao
hipottica, julgue os itens seguintes. O fato de o servidor
destituio de funo comissionada.
pblico deixar de praticar, indevidamente, o ato de
ofcio constitui infrao administrativa prevista na Lei n.
(Juiz - TRT - 21 Regio - RN - 2010) 8.112/1990, mas no, ato de improbidade
727 O agente comunitrio de sade contratado pelo administrativa.
municpio, com Carteira de Trabalho assinada, e
cumprindo regime de 20 horas de trabalho, pode (Oficial de Defensoria Pblica - DPE-SP - FCC - 2010)
acumular esta atividade com cargo em comisso, 733 A responsabilizao do funcionrio pblico na esfera
exercido no mbito da Secretaria da Assistncia Social administrativa no exime o funcionrio da
de municpio vizinho, em regime de 20 horas. responsabilidade civil ou criminal cabvel.
(Agente Administrativo - DPU - CESPE/UnB - 2010) (Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010)
728 Nos termos da Lei n. 8.112/1990, a pena de 734 A opo pelo servidor at o ltimo dia de prazo para
demisso aplicada ao servidor que aplicar defesa configurar sua boa-f, hiptese em que se
irregularmente dinheiro pblico. converter automaticamente em pedido de exonerao
do outro cargo.
729 Sobre as responsabilidades do servidor pblico (Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010)
previstas na Lei no 8.112/1990, incorreto afirmar que a 735 Configura abandono de cargo a ausncia intencional
obrigao de reparar o dano causado pelo servidor no do servidor ao servio por mais de trinta dias
se estende aos seus sucessores hereditrios. consecutivos.
(Tcnico Judicirio - TRE-MG - CESPE/UnB - 2009) 736 A abertura de sindicncia ou a instaurao de
730 Considerando que um servidor pblico do TRE de processo disciplinar interrompe a prescrio, at a
determinado estado tenha exercido irregularmente as deciso final proferida por autoridade competente.
atribuies de seu cargo, a responsabilidade penal a que
o referido servidor est sujeito abrange tanto os crimes (Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010)
737 Considera-se acumulao legal a percepo de
quanto as contravenes imputadas a ele, na qualidade
de servidor. vencimento de emprego pblico efetivo ou em comisso
com vencimentos da inatividade, salvo quando os cargos
de que decorram essas remuneraes forem
(Tcnico Judicirio - TRE-MG - CESPE/UnB - 2009)
731 A proibio de acumulao remunerada de cargos acumulveis na atividade.
pblicos no se estende a empregos e funes, razo
pela qual no abrange autarquias, fundaes, empresas
738 Quando houver convenincia para o servio, a
pblicas e sociedades de economia mista.
penalidade de suspenso poder ser convertida em

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Lei 8.112/90
multa, na base de 50% (cinquenta por cento) por dia de infrao sujeita s penalidades de advertncia e
vencimento ou remunerao, ficando o servidor suspenso.
obrigado a permanecer em servio.
(Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010) 748 O prazo de prescrio da ao disciplinar comea a
739 Decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou correr da data em que o autor se tornou conhecido, no
culposo, que resulte em prejuzo ao errio ou a se interrompendo pela abertura de sindicncia, mas
terceiros. apenas pela instaurao de processo disciplinar.
(Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010) (Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010)
740 A obrigao de reparar o dano no se estende aos 749 O cancelamento das penalidades de advertncia,
sucessores. suspenso e demisso, surtir efeitos retroativos data
da sua aplicao.
741 As sanes civis, penais e administrativas no (Tcnico de Nvel Superior - UERN - CESPE/UnB - 2010)
podero cumular-se, sendo incompatveis entre si. 750 O servidor pblico efetivo que procede de forma
desidiosa ou pratica usura incorre em conduta proibida.
De acordo com a legislao em vigor, em tais hipteses,
742 A responsabilidade civil e administrativa do servidor
a penalidade prevista de demisso.
no ser afastada no caso de absolvio criminal que
negue a existncia do fato ou sua autoria.
(Tcnico de Nvel Superior - UERN - CESPE/UnB - 2010)
(Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010) 751 De acordo com a legislao em vigor, acarreta
743 Tratando-se de dano causado a terceiros, no aplicao da pena de suspenso ao servidor pblico o
responder o servidor perante a Fazenda Pblica, ainda abandono de cargo.
que em ao regressiva.
(Analista Judicirio - TRE - SP- FCC)
(Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010) 752 Ser aplicada a penalidade de suspenso ao servidor
744 A Ao disciplinar prevista na Lei n 8.112/90, que utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio
prescrever, dentre outras hipteses, em 2 (dois) anos, em servios ou atividades particulares.
quanto suspenso.
(Analista Judicirio - TRE - SP- FCC)
753 As penalidades de advertncia e de suspenso tero
745 O ato de imposio da penalidade mencionar
seus registros cancelados, aps o decurso de 3 e 5 anos
sempre o fundamento legal e a causa da sano
de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no
disciplinar.
houver, nesse perodo, praticado nova infrao
disciplinar.
746 As penalidades de advertncia e de suspenso tero
seus registros cancelados, aps o decurso de 3 (trs) e 5 (Analista Judicirio - TRE - SP- FCC)
754 Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao
(cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o
servio, sem causa justificada, por sessenta dias,
servidor no houver, nesse perodo, praticado nova
interpoladamente, durante o perodo de doze meses.
infrao disciplinar.
(Analista Judicirio - TRE - AP- FCC)
(Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010) 755 A penalidade de advertncia ter seu registro
747 A destituio de cargo em comisso exercido por cancelado, aps o decurso de 3 anos de efetivo
ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos casos de

60
Lei 8.112/90
exerccio, se o servidor no houver, nesse perodo, (Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010)
praticado nova infrao disciplinar. 764 Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao
(Tcnico Administrativo - ANP - CESGRANRIO - 2008) interpoladamente, durante o perodo de doze meses.
756 A vedao na percepo de receita por participao
em rgos colegiados, no alcana a atividade de (Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010)
participao nos conselhos de ao das empresas 765 A demisso de cargo em comisso daquele que se
pblicas e sociedades de economia mista federais. vale do cargo para lograr proveito pessoal em
detrimento da dignidade da funo pblica,
(Tcnico Administrativo - ANP - CESGRANRIO - 2008) incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em
757 A possibilidade de acumulao depende somente da cargo pblico federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.
comprovao de compatibilidade de horrios.
(Analista Judicirio - TRE - AP- FCC) 766 A ao disciplinar prescrever em 3 (trs) anos,
758 O fundamento legal e a causa da sano disciplinar quanto suspenso e em 180 (cento e oitenta) dias,
no devem constar do ato de imposio da penalidade. quanto advertncia.
(Analista Judicirio - TRE - AP- FCC) (Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010)
759 O cancelamento dos registros das penalidades 767 As penalidades disciplinares sero aplicadas pelo
disciplinares de advertncia e suspenso pelo decurso chefe da repartio e outras autoridades na forma dos
do tempo previsto em lei, sem prtica de nova infrao respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de
disciplinar, ter efeito retroativo. advertncia ou de suspenso de at 30 (trinta) dias.
(Analista Judicirio - TRE - AP- FCC) (Analista Judicirio - TRE-AM - FCC - 2010)
760 A disponibilidade e a destituio de funo 768 Ser cassada a aposentadoria do inativo que houver
comissionada no so consideradas penalidades praticado, na atividade ou inatividade, falta punvel com
disciplinares. a suspenso superior a 30 (trinta) dias.
(Analista Judicirio - TRE - AP- FCC) (Tcnico Administrativo - ANAC - CESPE/UnB - 2009)
761 Quando houver convenincia para o servio, a 769 Considera-se acumulao proibida a percepo de
penalidade de suspenso poder ser convertida em vencimento de cargo ou emprego pblico efetivo com
multa, ficando o servidor obrigado a permanecer em proventos da inatividade, ainda que os cargos de que
servio. decorram essas remuneraes sejam acumulveis na
(Analista Judicirio - TRE - AP- FCC) atividade.
762 O ato de incontinncia pblica e conduta
escandalosa na repartio acarretam somente a (Tcnico de Controle Externo - TCU - CESPE/UnB - 2009)
aplicao das penalidades de advertncia ou suspenso. 770 A abertura de sindicncia ou a instaurao de
processo disciplinar interrompe o prazo prescricional,
(Analista Judicirio - TRT - 2 REGIO - SP - FCC - 2008) at a deciso final proferida por autoridade competente.
763 Nos termos da Lei n 8.112/90, a pena de
advertncia ser aplicada por escrito, dentre outras (Agente da Polcia Federal - DPF - CESPE/UnB - 2009)
hipteses, quando o agente coagir ou aliciar 771 Frustrar a licitude de processo licitatrio ou
subordinados no sentido de filiarem- se a associao dispens-lo indevidamente constitui ato de improbidade
profissional ou sindical, ou a partido poltico. administrativa e, por consequncia, impe a aplicao
da lei de improbidade e a sujeio do responsvel
unicamente s sanes nela previstas.

61
Lei 8.112/90
(Especialista em Regulao - ANP - CESGRANRIO - 2008) Pblicos Civis da Unio. Irresignado, o servidor demitido
772 Um servidor, lotado e em exerccio em um conseguiu anular a deciso demissional e foi reintegrado
laboratrio de uma universidade federal, por descuido, aos quadros funcionais da Unio. Tempos depois, o
deixou uma sala, que deveria ser restrita, exposta ao superior hierrquico de Joo abriu novo procedimento
pblico. O funcionrio da empresa prestadora de administrativo com o objetivo de declarar a nulidade da
servios de limpeza efetuou, equivocadamente, o reintegrao por no ter ocorrido a posse do servidor
recolhimento de material radioativo naquela sala, tendo quando de seu retorno ao cargo. De acordo com as
recebido carga radioativa considervel. Percebido o informaes contidas no texto acima e com base no
problema, ele restou como o nico prejudicado, sem ter regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio e
concorrido para o dano. No caso, a responsabilidade civil nas regras a respeito do controle da administrao
pelos danos, por parte da universidade, existente e pblica, julgue o item subsequente. A demisso de Joo
independente da culpa do servidor que cometeu a falta. foi aplicada de forma correta, porque o referido estatuto
probe que os servidores sejam scios de empresas
(Tcnico Administrativo - ANAC - CESPE/UnB - 2009) privadas, independentemente de exercerem ou no a
773 permitida a acumulao de vencimento de cargo gerncia ou administrao da sociedade.
ou de emprego pblico efetivo com proventos de
inatividade, considerando que no haver
777 Considere a seguinte situao hipottica. Um
incompatibilidade de horrios.
servidor pblico foi punido, em maio de 1999, com
suspenso de quinze dias, em decorrncia de processo
(Analista de Controle Externo - TCU -CESPE/UnB - 2009)
administrativo disciplinar, e, desde ento, esteve em
774 Considere que Pedro, servidor pblico estadual
efetivo exerccio sem incorrer em nova infrao
aposentado desde 1997, receba, j que preenchidos os
disciplinar. Nessa situao, o registro da punio
requisitos legais, R$ 8.000,00 de proventos pelo cargo
aplicada dever ser cancelado pela administrao.
efetivo de mdico e R$ 3.000,00 de proventos pelo
cargo efetivo de professor. Considere, ainda, que, desde
(Juiz - TRT - 21 Regio - RN - 2010)
janeiro de 2009, Pedro tenha passado a ocupar cargo em
778 A acumulao ilcita de cargos cessa imediatamente
comisso no mbito federal, com remunerao de R$
quando o servidor pblico obtm a aposentadoria em
8.000,00. Nessa situao hipottica, no h acumulao
um dos cargos que ocupava.
ilegal de cargos.

(Tcnico Judicirio-TRT - ES-CESPE/UnB-2009)
779 Dentre as penalidades previstas na Lei n
775 A aplicao de penalidade criminal exclui a sano
administrativa pelo mesmo fato objeto de apurao. 8.112/1990, no se inclui a aposentadoria compulsria.
(Analista Judicirio-TRT- ES-CESPE/UnB- 2009) (Agente Administrativo - DPU - CESPE/UnB - 2010)

776 Joo, servidor pblico da Unio, exercia funo de 780 Nos termos da Lei n. 8.112/1990, a pena de
gesto dos contratos administrativos celebrados com demisso aplicada ao servidor que aplicar
fornecedores de bens e servios a TRT de cujos quadros irregularmente dinheiro pblico.
funcionais era integrante. O TCU, movido por denncia
annima, promoveu a fiscalizao sobre a legalidade e a (Juiz - TRT - 9 REGIO - PR - MS CONCURSOS - 2009)
economicidade dos contratos celebrados com o TRT e 781 So penalidades disciplinares: a advertncia, a
apurou que Joo era scio de uma das empresas
suspenso, a demisso, a cassao de aposentadoria ou
contratadas para prestao de servios, muito embora
no exercesse a sua administrao ou gerncia. Aps disponibilidade, a destituio de cargo em comisso e a
regular tramitao do processo administrativo destituio de funo comissionada.
disciplinar, ao servidor foi aplicada a sano de demisso
pelo fato de ser scio de uma empresa privada, o que, (Analista Judicirio - TRT - 7 Regio - CE - FCC - 2009)
segundo afirmao constante do relatrio conclusivo do 782 "X", Tcnico Judicirio do Tribunal Regional do
processo, era vedado pelo Estatuto dos Servidores Trabalho, aps regular processo administrativo pela

62
Lei 8.112/90
prtica de abandono de cargo, foi punido com a pena de (Analista Judicirio - TRT - 15 Regio - FCC - 2009)
demisso. Inconformado, nos termos da Lei n o 789 A pena de advertncia prevista na Lei n 8.112/90,
8.112/90, pretende exercer o seu "direito de petio", que deve ser aplicada por escrito, no cabvel quando
visando a reconsiderao da sua demisso. Nesse caso, o servidor exercer qualquer atividade que seja
o pedido de reconsiderao no interrompe a incompatvel com o exerccio do cargo ou funo e com
prescrio, podendo ser relevado pela administrao. o horrio de trabalho.
(Especialista em Regulao - ANP - CESGRANRIO - 2008) (Analista Administrativo - ANA - ESAF - 2009)
783 Tendo como referncia o Cdigo de tica, aprovado 790 O servidor investido no mandato de Prefeito ser
pelo Decreto no 1.171, de 22 de junho de 1994, includas afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua
suas alteraes posteriores, bem como as disposies remunerao.
pertinentes da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de
1990, consolidada com as suas vrias alteraes (Tcnico Administrativo - Receita Federal - ESAF - 2009)
posteriores, a formao de uma comisso de tica 791 Conforme disciplinado pelo Decreto n. 1.171, de 22
especfica, no mbito dos diversos rgos federais, de junho de 1994, so deveres fundamentais do servidor
pblico federal, exceto utilizar-se, a todo tempo, das
compulsria.
prerrogativas funcionais que lhe sejam atribudas.
(Analista Judicirio - TRT - 7 Regio - CE - FCC - 2009) (Agente Administrativo - MPOG - FUNRIO - 2009)
784 Ser cassada a aposentadoria do inativo que houver 792 No tocante a prescrio da ao disciplinar, nos
praticado, na atividade, falta punvel com a suspenso. termos do Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos
Federais (Lei n. 8112/90) correto afirmar que ocorre
(Especialista em Regulao - ANP - CESGRANRIO - 2008) em 2 (dois) anos, quanto suspenso.
785 Tendo como referncia o Cdigo de tica, aprovado
pelo Decreto no 1.171, de 22 de junho de 1994, includas
(Tcnico Judicirio - TRE - PI - FCC - 2009)
793 Ao servidor primrio que cometer a pessoa estranha
pertinentes da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de
repartio, fora dos casos previstos em lei, o
1990, consolidada com as suas vrias alteraes
desempenho de atribuio que seja de sua
posteriores, a comisso de tica pode aplicar a pena de
responsabilidade ou de seu subordinado ser aplicada a
suspenso, prevista na Lei no 8.112, de 1990,
penalidade de advertncia.
considerada sua alterao no referido Decreto.
(Analista Judicirio - TRE - PI - FCC - 2009)

(Analista Judicirio - TRT - 7 Regio - CE - FCC - 2009)
794 A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia
786 A destituio de cargo em comisso exercido por
das faltas punidas com advertncia, no podendo
no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos casos
exceder a 180 dias.
de infrao sujeita s penalidades de suspenso e de
demisso.
(Analista Judicirio - TRE - PI - FCC - 2009)
795 O servidor pblico federal estvel que pratica usura
sob qualquer de suas formas est sujeito a penalidade
787 Configura abandono de funo a ausncia culposa
de demisso.
do servidor ao servio por mais de quinze dias
consecutivos.
(Tcnico Judicirio - TRE - PI - FCC - 2009)
796 Ser iniciado com a instaurao da comisso
administrativa disciplinar, a ser composta por cinco
788 Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao
servidores estveis, e posteriormente ser indicada a
interpoladamente, durante o perodo de doze meses.

63
Lei 8.112/90
autoria e a materialidade da transgresso objeto da servidor intencionalmente se ausentar do servio por

apurao. mais de 30 dias consecutivos.
(Tcnico Judicirio - TRE - PI - FCC - 2009) (Analista de Controle Externo- TCU - CESPE/UnB - 2009)
797 No prazo de quinze dias, contados do recebimento 802 Maria, no dia 13 de dezembro de 2007, teve seu
do processo, a autoridade julgadora proferir a sua carro particular atingido por um veculo oficial,
deciso, apresentando resumo dos fatos, relatrio e pertencente Unio, que estava em alta velocidade e
fundamentao conclusiva. em contrariedade s normas de trnsito. Por ter sofrido
prejuzos materiais, no reconhecidos pela Unio, Maria
(Tcnico Judicirio - TRE - PI - FCC - 2009) ingressou com ao judicial para cobrar o valor do
798 Caracterizada a acumulao ilegal e provada a m- conserto do seu carro. O Poder Judicirio, ao final do
f, aplicar-se- a pena de demisso, destituio ou processo, reconheceu a responsabilidade da Unio e
cassao de aposentadoria ou disponibilidade em determinou o pagamento do montante despendido por
relao aos cargos, empregos ou funes pblicas em Maria na oficina mecnica. Nessa situao, a Unio ter
regime de acumulao ilegal. o direito de regresso (ao regressiva) contra o agente
pblico federal, responsvel pelo acidente, que estava
(Analista Judicirio-TRT- BA-CESPE/UnB- 2008) dirigindo o veculo oficial no horrio das suas atribuies
799 Caso o servidor seja absolvido por falta de provas na funcionais, desde que comprovado o seu dolo ou culpa.
esfera penal, a administrao pblica no poder puni-lo
pelo mesmo fato na esfera disciplinar. (Analista Judicirio - TRE - PI - FCC - 2009)
803 Maria, Joo e Jos so Analistas Judicirios do
(Analista Judicirio-TRT- BA-CESPE/UnB-2008)
Tribunal Regional Eleitoral do Piau. Maria recusou f a
800 Um servidor pblico, ocupante de cargo de
documentos pblicos; Joo utilizou recursos materiais
provimento efetivo, revelou a terceiro, prestador de
da repartio em atividades particulares e Jos valeu-se
servio do rgo pblico em que trabalha, o teor de um
do cargo para lograr proveito de outrem, em detrimento
edital de licitao que seria lanado nos meses
da dignidade da funo pblica. Considerando que
seguintes.Essa informao trouxe benefcios ao
Maria, Joo e Jos jamais praticaram qualquer outra
prestador de servio, que teve mais tempo que os
infrao disciplinar, lhes sero aplicadas,
demais concorrentes para se adequar s regras do
respectivamente, as penalidades de advertncia,
edital. Os outros concorrentes no conseguiram
demisso e suspenso.
preencher os requisitos do edital e acabaram sendo
desclassificados. A situao descrita pode ter
(Analista Judicirio - TRT - 15 Regio - FCC - 2009)
repercusso nas esferas cvel, penal e administrativa,
804 De acordo com a Lei n 8.429/92, dentre os atos que
visto que vigora, no ordenamento jurdico brasileiro, a
constituem improbidade administrativa que causa leso
independncia das instncias.
ao errio no se inclui, perceber vantagem econmica
para intermediar a liberao ou aplicao de verba
(Analista de Controle Externo- TCU - CESPE/UnB - 2009)
pblica de qualquer natureza.
801 Como espcies de penalidades disciplinares, a lei em
questo elenca a advertncia, suspenso, demisso,
cassao de aposentadoria ou disponibilidade,
805 Ressalvada a hiptese de reincidncia, a pena de
destituio de cargo em comisso e a destituio de
suspenso prevista na Lei no 8.112/90, cabvel quando
funo comissionada. Uma das hipteses em que poder
o servidor cometer a outro servidor atribuies
ser aplicada a penalidade de demisso a ocorrncia de
estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de
abandono de cargo, a qual restar configurada quando o
emergncia e transitrias.

64
Lei 8.112/90
(Tcnico Judicirio - TRE - MA - CESPE/UnB) representar e a representao ser apreciada pela

806 O servidor pblico federal que obtiver aprovao autoridade superior quela contra a qual formulada.
em concurso pblico para outro cargo, caso deseje
tomar posse, dever declarar esta sua condio e (Tcnico Judicirio - TRE - AC - FCC)
solicitar que seja declarado vago o cargo que ocupa para 812 vedada a acumulao remunerada de um cargo de
tomar posse em outro cargo inacumulvel. professor com outro tcnico, mesmo havendo
compatibilidade de horrios.
(Analista - Recursos Humanos - CVM - ESAF - 2010)
807 Jos Carlos, servidor pblico federal, faltou ao
813 Em outubro de 2009, servidor de rgo pblico
servio sessenta e cinco dias em um perodo de doze
federal praticou um ato irregular. Foi designada
meses, sem apresentar qualquer justificativa,
Comisso de processo administrativo disciplinar em
configurando-se a hiptese de inassiduidade habitual.
novembro de 2009, para concluir seus trabalhos no
Diante disso, foi instaurado regular processo
prazo de sessenta dias, e, posteriormente, houve
administrativo disciplinar contra Jos Carlos, de acordo
prorrogao dos prazos para concluso dos trabalhos,
com a Lei n. 8.112/1990 penalidade a que est sujeito
por igual perodo. Em fevereiro de 2010, a comisso
Jos Carlos demisso.
concluiu a apurao, mediante relatrio que sugere a
aplicao da penalidade de advertncia, em perfeita
consonncia com as provas produzidas. A autoridade
808 Tcio, funcionrio pblico da Unio, ops resistncia
administrativa competente para julgamento proferir
injustificada ao andamento de processo que deveria
deciso em janeiro de 2011. luz do disposto na Lei n.
movimentar. Considerando que foi a primeira vez que
8.112/90, a medida que poder ser determinada pela
praticou tal conduta, ele est sujeito penalidade
autoridade julgadora, em face da conduta do servidor
prevista na Lei que dispe sobre o regime jurdico dos
infrator o registro do fato nos assentamentos
servidores pblicos civis da Unio, que consiste em
individuais do servidor.
advertncia verbal.
(Mdico - Cardiologia - UFRJ - NCE-UFRJ 2009)

(Tcnico Judicirio - TRE - AP - FCC) 814 Os atos de demisso e de cassao de
809 Com relao s penalidades disciplinares, certo aposentadoria, em ao disciplinar, conforme expressa
que ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade disposio contida na Lei n 8.112/90, prescrevem-se
do inativo que houver praticado, na atividade, falta em 3 anos.
punvel com a demisso.

815 O servidor pblico proibido de ausentar-se do
810 A servidora pblica Tmis praticou, dolosamente, servio sem prvia autorizao do chefe imediato.
ato do qual resultou prejuzo ao errio e, portanto, tem
obrigao de reparar o dano. Todavia, ontem ela
morreu. Essa obrigao de reparar o dano estende-se (Analista Judicirio - TRE-RN - FCC - 2011)
aos sucessores da servidora e contra eles ser 816 A destituio de cargo em comisso exercido por
executada, at o pagamento integral do dbito. no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos casos
de infraes sujeitas apenas penalidade de demisso.
(Tcnico Judicirio - TRE - AC - FCC) (Cargos de Nvel Mdio - FUB - CESPE/UnB - 2011)
811 Por ter presenciado o fato, um servidor pblico 817 Na hiptese de o servidor pblico praticar
tomou conhecimento de abuso de poder praticado por nepotismo sob sua chefia imediata, a penalidade
um colega de trabalho. Nesse caso, seu dever atribuda pelo regime jurdico dos servidores federais,
via de regra, a suspenso pelo prazo de trinta dias.

65
Lei 8.112/90
(Cargos de Nvel Mdio - FUB - CESPE/UnB - 2011) adequada aplicao no procedimento de sindicncia,
818 Afasta-se a responsabilidade penal do servidor foi feita a converso do procedimento para processo
pblico que pratique fato previsto, na legislao, como administrativo disciplinar. A comisso no restou
contraveno penal, dada a baixa lesividade da conduta, convencida das provas produzidas pelo indiciado e, por
subsistindo a responsabilidade civil e administrativa. isso, props, em seu relatrio, pena, que foi acolhida
pela autoridade julgadora. A sano aplicvel ao servidor
(Tcnico Judicirio-TRT - RO/AC - FCC - 2011) indiciado, conforme ditame da Lei n. 8.112/1990, ser
819 De acordo com a Lei no 8.112/90, que dispe sobre o suspenso por at 90 dias.
Regimento Jurdico dos servidores pblicos civis da
Unio, das autarquias e das Fundaes Pblicas (Contador - MTur - FUNIVERSA - 2010)
825 Mesmo depois de aposentado, o servidor pode vir a
Federais, a ausncia intencional do servidor ao servio
ser responsabilizado, caso se constate que, durante a
por mais de trinta dias consecutivos acarretar a atividade, praticou ato punvel com demisso.
penalidade de demisso.
(Tcnico Judicirio -TRT -RO/AC - FCC - 2011) 826 Se comprovar que um servidor acumula cargos
820 Ricardo foi designado para o exerccio de ilegalmente, a punio prevista a perda de ambos.
determinada funo de confiana no mbito da
Administrao Pblica Federal. Para assumir a (Contador - MTur - FUNIVERSA - 2010)
mencionada funo, Ricardo deve ser servidor pblico 827 As infraes administrativas que correspondam a
ocupante de cargo efetivo. crime so imprescritveis.
(Tcnico Judicirio-TRT- RO/AC - FCC - 2011) (Tcnico Judicirio-TRT- RN-CESPE/UnB-2010)

821 De acordo com a Lei no 8.112/90, que dispe sobre 828 Quando uma penalidade de suspenso cancelada
o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, dos registros de um servidor, o cancelamento tem
das autarquias e das fundaes pblicas federais, sobre efeitos retroativos data da sano.
a prescrio quanto ao direito de petio o prazo de
prescrio ser contado da data da cincia pelo
interessado, ainda que o ato tenha sido devidamente
829 Um servidor pblico pode reunir seus colegas, no
publicado.
recinto onde funcione o rgo pblico, para fazer
(Tcnico Judicirio -TRT- RO/AC - FCC - 2011) manifestao de apreo em relao a determinado
822 Nos termos da Lei no 8.112/90, o ex-servidor pblico candidato a cargo pblico, desde que obtenha
fica incompatvel para nova investidura em cargo autorizao de sua chefia e compense o perodo de
pblico federal, pelo prazo de cinco anos, quando tiver trabalho interrompido, uma vez que tal ato
sido demitido por valer-se do cargo para lograr proveito manifestao legtima da liberdade de expresso.
pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da
funo pblica.
830 A no ser no caso de dois cargos de mdico ou de
823 cabvel a aplicao da pena de demisso ao professor, vedada a acumulao de cargos no servio
servidor que receber propina, comisso, presente ou pblico.
vantagem de qualquer espcie.
(Contador - MTur - FUNIVERSA - 2010) 831 A responsabilidade civil do servidor pblico federal
824 Um servidor pblico federal recebeu uma tarefa de surgir se ele, no exerccio da funo, violar algum de
seu superior hierrquico, e, ato contnuo, delegou-a a seus deveres administrativos.
outro servidor com atribuies estranhas ao cargo que
este ocupava, sem que fosse caracterizada situao
emergencial ou transitria. Foram identificadas a autoria (Agente Administrativo MTur - FUNIVERSA - 2010)
e a materialidade em sindicncia administrativa prpria. 832 Se Clara, servidora pblica federal, praticar ato que
Uma vez que a sano proposta no tinha sido constitua, simultaneamente, crime e infrao disciplinar

66
Lei 8.112/90
e tambm, com ele, causar dano a terceiro, ela poder (Analista Judicirio - TRF - 4 REGIO - FCC 2010)
ser punida, cumulativamente, na esfera administrativa e 840 O prazo para a concluso do processo disciplinar
na criminal, bem como poder ser condenada a no exceder 60 (sessenta) dias, contados da data de
indenizar o dano. publicao do ato que constituir a comisso, admitida a
sua prorrogao por igual prazo, quando as
(Agente Administrativo MTur - FUNIVERSA - 2010) circunstncias assim exigirem.
833 Sempre que um servidor responder,
simultaneamente, nas esferas administrativa e penal,
(Procurador Municipal - PGM-RR - CESPE/UnB 2010)
dever ser absolvido na primeira, caso no seja
condenado na segunda. 841 A comisso de sindicncia no pr-requisito para a
instaurao do processo administrativo disciplinar.
834 Jos, servidor pblico federal, responde a processo (Tcnico Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC 2011)
administrativo por ter faltado ao servio, sem causa 842 O prazo para concluso da sindicncia no exceder
justificada, por sessenta dias, interpoladamente, vinte dias, podendo ser prorrogado por igual perodo, a
durante o perodo de doze meses. Conforme preceitua a critrio da autoridade superior.
Lei n 8.112/1990, estar sujeito pena de demisso.
(Analista Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC - 2011) 843 O afastamento preventivo do servidor, para evitar
835 O prazo para concluso da sindicncia no exceder que influa na apurao da irregularidade, poder ser
vinte dias, podendo ser prorrogado por igual perodo, a prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os
critrio da autoridade superior. seus efeitos, salvo se no concludo o processo.

836 Quando o relatrio da Comisso contrariar as
844 Os autos da sindicncia integraro o processo
provas dos autos, a autoridade julgadora poder,
motivadamente, abrandar a penalidade proposta ou disciplinar, como pea informativa da instruo.
isentar o servidor de responsabilidade, no podendo, (Analista Judicirio - TRF - 4 REGIO - FCC 2010)
todavia, agravar a pena. 845 A autoridade que tiver cincia de irregularidade no
servio pblico obrigada a promover a sua apurao
(Tcnico Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC - 2011) imediata, mediante sindicncia ou processo
837 Da sindicncia poder resultar a aplicao das administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla
seguintes penalidades advertncia ou suspenso de at defesa.
trinta dias.
Ttulo V - Do Processo Administrativo 846 Quando o relatrio da Comisso contrariar as
Disciplinar provas dos autos, a autoridade julgadora poder,
motivadamente, abrandar a penalidade proposta ou
(Analista Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC - 2011) isentar o servidor de responsabilidade, no podendo,
838 O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer todavia, agravar a pena.
tempo, a pedido ou de ofcio, quando, dentre outras
hipteses, se aduzirem circunstncias suscetveis de (Bibliotecrio Documentalista - COPEVE-UFAL 2011)
justificar a inadequao da penalidade aplicada. 847 No processo administrativo disciplinar exigida a
presena de advogado.
839 A sindicncia poder resultar a aplicao das (Analista Judicirio - TRF - 4 REGIO - FCC 2010)
seguintes penalidades advertncia ou suspenso de at 848 Em relao ao processo administrativo disciplinar e
sessenta dias. suas fases, incorreto afirmar que o indiciado ser

67
Lei 8.112/90
notificado por carta expedida pela comisso processante administrativo, como decorrncia da aplicao do
para apresentar defesa no prazo de 05 (cinco) dias e, princpio da oficialidade.
havendo mais indiciados, o prazo ser comum e de10
(dez) dias. (Bibliotecrio Documentalista - COPEVE-UFAL 2011)
856 A denncia annima no apta a deflagrar
(Analista Judicirio - TRF - 4 REGIO - FCC 2010) procedimentos de averiguao, como o processo
849 O prazo para concluso da sindicncia no exceder administrativo disciplinar, mesmo que contenha
30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual elementos informativos suficientes.
perodo, a critrio da autoridade superior.
(Bibliotecrio Documentalista - COPEVE-UFAL 2011)
(Defensor Pblico - DPE-PI - CESPE/UnB 2009) 857 O excesso de prazo verificado na concluso do
850 No mbito da sindicncia, possvel a imposio de processo administrativo disciplinar constitui
penalidade de suspenso do servidor pelo prazo de irregularidade capaz de prejudicar a deciso, mesmo
sessenta dias, sem prejuzo da remunerao. que ainda no prescrita a ao disciplinar.
(Defensor Pblico - DPE-PI -CESPE/UnB 2009) (Oficial Tcnico - ABIN - CESPE/UnB 2010)
851 As reunies e as audincias das comisses devem 858 Considere que a autoridade competente de um
ser realizadas em locais abertos e com acesso irrestrito a rgo pblico tome conhecimento da ocorrncia de
qualquer interessado, sob pena de violao ao princpio infrao disciplinar cometida por um ex-servidor pblico
da publicidade. federal que ocupava, exclusivamente, cargo em
comisso. Nessa situao, deve-se proceder
(Bibliotecrio Documentalista - COPEVE-UFAL 2011) instaurao de processo administrativo disciplinar
852 A recorribilidade no processo administrativo contra o referido ex-servidor.
disciplinar condicionada ao recolhimento de depsito
recursal prvio por parte daquele que recorre. (Tcnico Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC 2011)
859 O servidor que responder a processo disciplinar
(Bibliotecrio Documentalista - COPEVE-UFAL 2011) poder ser exonerado a pedido, ou aposentado
853 No processo administrativo disciplinar admitido o voluntariamente, antes da concluso do processo e do
aproveitamento de gravao telefnica autorizada pela cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
justia em um processo penal como prova,
configurando-se, assim, a figura da prova emprestada (Tcnico Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC 2011)
lcita. 860 Ainda que a penalidade a ser aplicada exceder a
alada da autoridade instauradora do processo, o feito
(Oficial Tcnico - ABIN - CESPE/UnB 2010) ser decidido por esta mesma autoridade, tendo em
854 Um servidor pblico federal que, admitido no vista sua vinculao para proferir a deciso.
servio pblico, sem concurso pblico, em 1982, e
atualmente lotado em determinado rgo pblico (Tcnico Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC 2011)
federal, seja indicado para integrar comisso de 861 Havendo mais de um indiciado e diversidade de
processo administrativo disciplinar estar impedido sanes, o julgamento ser cindido, a fim de que cada
legalmente de presidir essa comisso. autoridade aplique a pena correspondente a sua alada.
(ANEEL- Nvel Superior- CESPE/UnB 2010) (Tcnico Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC 2011)
855 A administrao pblica pode, independentemente 862 Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a
de provocao do administrado, instaurar processo autoridade que determinou a instaurao do processo
ou outra de hierarquia superior declarar sua nulidade,

68
Lei 8.112/90
total ou parcial, e ordenar, no mesmo ato, a (Analista Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC)
constituio de outra comisso para instaurao de 869 Tlio, servidor pblico federal sofreu pena
novo processo. disciplinar em julho de 2003, sendo que seis meses
depois teve declarada sua ausncia na esfera cvel.
(Tcnico Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC 2011) Nesse caso, tendo em vista a Lei n 8.112 de
863 Na extino da punibilidade pela prescrio, a 11/12/1990, esse processo administrativo poder ser
autoridade julgadora no determinar o registro do fato revisto a qualquer tempo, e por requerimento de
nos assentamentos individuais do servidor, pois tal qualquer pessoa da famlia.
julgamento no implica em consequncia passvel de ser
registrada no pronturio do servidor. (Analista Judicirio - TRF - 5 Regio - FCC 2008)
870 Sob o fundamento de circunstncias suscetveis de
(Defensor Pblico - DPE-PI - CESPE/UnB 2009) justificar a inadequao de penalidade aplicada, o
864 A administrao pblica no pode negar a processo administrativo disciplinar poder ser revisto a
exonerao a pedido ou a aposentadoria voluntria do qualquer tempo.
servidor no curso do processo disciplinar, em razo de
ser direito subjetivo do servidor. (Tcnico do Banco Central- BACEN - CESGRANRIO 2010)
871 Joana, servidora pblica federal, foi demitida do seu
(Agente Administrativo - AGU - CESPE/UnB 2010) cargo aps processo administrativo disciplinar que
865 Na fase de inqurito, o prazo para apresentao da constatou seu envolvimento em ilcito administrativo.
defesa escrita de quinze dias, sendo permitida a sua Em decorrncia do mesmo ilcito, Joana tambm foi
prorrogao pelo dobro na hiptese de existirem processada criminalmente, vindo a ser absolvida. Nesse
diligncias reputadas indispensveis. caso, a absolvio na instncia criminal repercute sobre
a penalidade disciplinar de demisso que j lhe havia
(Agente Administrativo - AGU - CESPE/UnB 2010) sido aplicada, desde que a absolvio criminal tenha
866 Durante a tramitao de um processo negado a existncia do fato ou sua autoria.
administrativo disciplinar, possvel o afastamento
preventivo do servidor pblico, pelo prazo mximo de (Analista Judicirio - TRE-AL - FCC 2010)
at cento e vinte dias, sem prejuzo de sua 872 Encerrada uma sindicncia, instaurada em razo do
remunerao, para que tal servidor no venha a influir conhecimento de irregularidades no servio de um
na apurao da irregularidade eventualmente cometida. determinado setor do Tribunal Regional Eleitoral, o
relatrio conclui que a infrao est capitulada como
(Agente Administrativo - AGU - CESPE/UnB 2010) ilcito penal. Nesse caso, Marcelo, analista judicirio,
867 No que se refere ao julgamento do processo como autoridade competente, em conformidade com a
administrativo disciplinar, na hiptese de o relatrio da Lei n 8.112/90, encaminhar cpia dos autos ao
comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade Ministrio Pblico, independentemente da imediata
julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade instaurao do processo disciplinar.
proposta.
(Procurador do Trabalho - PGT 2009)
(Juiz - TRT - 9 Regio - PR - AOCP) 873 A respeito da Reviso do Processo Disciplinar, em
868 O servidor pblico estvel s perder o cargo em caso de falecimento do servidor fica prejudicado o
virtude de sentena judicial transitada em julgado, processo de reviso.
mediante processo administrativo em que lhe seja
assegurada ampla defesa, ou mediante procedimento de (Procurador do Trabalho - PGT 2009)
avaliao peridica de desempenho, na forma de lei 874 O prazo para concluso do processo disciplinar no
complementar, assegurada ampla defesa. exceder 60 dias, contados da data de publicao do ato

69
Lei 8.112/90
que constituiu a comisso respectiva, admitida a sua (Tcnico Judicirio-TRT - RJ CESPE/UnB 2008)
prorrogao por igual prazo, quando as circunstncias o 883 Jos servidor da administrao pblica direta e
exigirem. regido pela Lei n. 8.112/1990. Nos meses de janeiro e
fevereiro de 2008, ele faltou deliberadamente ao servio
(Analista Judicirio - 4 Regio - FCC) por 35 dias ininterruptos, razo por que foi instaurado
875 Pedido de reconsiderao aquele pelo qual o processo administrativo para julgamento de sua
interessado requer o reexame do ato prpria conduta. Nesse caso hipottico, no processo
autoridade que houver expedido o ato ou proferido a administrativo disciplinar, ser apurado o abandono do
primeira deciso, no podendo ser renovado. cargo com indicao da materialidade da ilegalidade
praticada pela comprovao do perodo de ausncia
(Analista Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC) intencional ao servio.
876 certo que, de uma sindicncia, dentre outras
situaes, pode decorrer, de imediato, a instaurao de (Procurador - TCM-RJ -FGV 2008)
um processo administrativo disciplinar contra o servidor. 884 O processo administrativo disciplinar composto de
fases. Sindicncia a fase do processo administrativo
(Analista Judicirio - 4 Regio - FCC) preliminar que determina se o funcionrio pblico
877 Da sindicncia poder resultar arquivamento do sofrer sano ou no pelo cometimento de falta
processo, aplicao da penalidade de advertncia e funcional.
instaurao do processo administrativo disciplinar. (Procurador do Trabalho - PGT - 2009)
885 A sindicncia poder resultar em aplicao de
(Procurador do Trabalho - PGT 2009) advertncia ou suspenso de at 30 (trinta) dias, ou em
878 O inqurito administrativo, que compreende outras pedidas previstas em lei.
instruo, defesa e relatrio, uma das fases do
processo disciplinar. (Procurador do Trabalho - PGT - 2009)
886 O inqurito administrativo, que compreende
(Analista Administrativo - MPU - ESAF) instruo, defesa e relatrio, uma das fases do
879 No processo administrativo disciplinar, conforme processo disciplinar.
expressa previso contida na Lei n 8.112/90, a
indiciao do servidor ser formulada, aps tipificada a
(Tcnico Judicirio - TRE-MG - CESPE/UnB 2009)
infrao, para citao do indiciado.
887 Quando o servidor demitido por abandono de
(Procurador do Trabalho - PGT 2009) cargo, a demisso implica a indisponibilidade de seus
880 As denncias sobre irregularidades sero objeto de bens e o ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao
apurao, desde que contenham a identificao e o penal cabvel.
endereo do denunciante e sejam formuladas por
escrito, confirmada a autenticidade. (Analista Judicirio - STF CESPE/UnB 2008)
888 Astrogildo foi aprovado no concurso pblico para
provimento de cargo de analista judicirio de determina
(Procurador - TCM-RJ -FGV 2008)
do tribunal, que foi homologado em 24 de novembro de
881 A falta de defesa tcnica por advogado no processo 1997. Astrogildo, que estava doente, tomou posse por
administrativo disciplinar no ofende a Constituio. meio de procurao, mas s iniciou o seu trabalho
efetivamente dez dias depois da posse, o que ocorreu
(Procurador - TCM-RJ -FGV 2008) em janeiro de 1998. Em 14 de maro de 2005, foi
882 No processo administrativo disciplinar, as provas descoberto, pela autoridade competente, que Astrogildo
so produzidas durante a fase denominada de inqurito aplicou R$ 30.000,00 na compra de um veculo popular
administrativo; tal fase compreende instruo, defesa e para o referido tribunal, quando essa despesa no
relatrio. estava prevista no oramento, sendo aquele recurso
destinado compra de material de informtica. A

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Lei 8.112/90
autoridade competente determinou, na mesma federal efetivo que no abrangido pelas hipteses de
oportunidade, a abertura de processo administrativo e a acumulao previstas na Constituio Federal. Um ms
portaria de instaurao foi publicada no dia 16 de maro aps a sua entrada em efetivo exerccio, a administrao
de 2005. Astrogildo se aposentou em 24 de abril de recebeu denncia de que Joo ainda mantinha contrato
2004. O processo administrativo disciplinar foi concludo de trabalho com uma empresa pblica instituda por
com a publicao do ato punitivo em 20 de maro de estado-membro da Federao. Considerando a situao
2007. Pelo mesmo fato, Astrogildo foi processado hipottica acima e os dispositivos da Lei n. 8.112/1990 -
criminalmente, na forma do art. 315 do CP, mas foi Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio -
absolvido por falta de provas. A alegao de prescrio vigentes, julgue o item seguinte. De acordo com a lei, a
penal foi rechaada pela sentena, j que a mesma seria autoridade administrativa competente dever notificar
de 2 anos, na forma do art. 109 do CP. Com base na Joo, por intermdio de sua chefia imediata, para
situao hipottica apresentada acima e de acordo com apresentar sua defesa no prazo improrrogvel de dez
o regime jurdico dos servidores pblicos, julgue o item. dias, contados da cincia, sob pena de ser invalidada a
A penalidade a ser aplicada na espcie seria a de sua nomeao.
demisso, mas como Astrogildo foi absolvido na esfera
penal, no poderia mais sofrer essa penalidade (Analista Judicirio - TRF - 4 Regio - FCC 2010)
administrativa pelo mesmo fato. 891 O prazo para a concluso da sindicncia
administrativa disciplinar no exceder 25 (vinte e cinco)
(Analista Judicirio - STF CESPE/UnB 2008)
dias, podendo ser prorrogado uma nica vez, a critrio
889 Astrogildo foi aprovado no concurso pblico para
da autoridade.
provimento de cargo de analista judicirio de determina
do tribunal, que foi homologado em 24 de novembro de
1997.Astrogildo, que estava doente, tomou posse por (Tcnico Judicirio - TRT - 6 Regio - PE - FCC)
meio de procurao, mas s iniciou o seu trabalho 892 As sanes civis, penais e administrativas podero
efetivamente dez dias depois da posse, o que ocorreu cumular-se, sendo independentes entre si.
em janeiro de 1998. Em 14 de maro de 2005, foi
descoberto, pela autoridade competente, que Astrogildo (Analista Administrativo - MPU - ESAF)
aplicou R$ 30.000,00 na compra de um veculo popular 893 A responsabilidade administrativa do servidor ser
para o referido tribunal, quando essa despesa no afastada no caso de absolvio criminal por falta de
estava prevista no oramento, sendo aquele recurso provas.
destinado compra de material de informtica. A
autoridade competente determinou, na mesma (Tcnico em Comunicao Social- MPS-CESPE/UnB 2010)
oportunidade, a abertura de processo administrativo e a 894 Para fins de processo administrativo, so capazes os
portaria de instaurao foi publicada no dia 16 de maro maiores de dezoito anos de idade, exceto os casos com
de 2005. Astrogildo se aposentou em 24 de abril de previso especial em ato normativo prprio.
2004. O processo administrativo disciplinar foi concludo
com a publicao do ato punitivo em 20 de maro de
2007. Pelo mesmo fato, Astrogildo foi processado (Analista Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB 2010)
criminalmente, na forma do art. 315 do CP, mas foi 895 A ao disciplinar prescreve em cinco anos quanto
absolvido por falta de provas. A alegao de prescrio suspenso.
penal foi rechaada pela sentena, j que a mesma seria
de 2 anos, na forma do art. 109 do CP. Com base na (Analista Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB 2010)
situao hipottica apresentada acima e de acordo com 896 A abertura de sindicncia contra o servidor no
o regime jurdico dos servidores pblicos, julgue o item.
interrompe o curso do prazo prescricional da ao
A penalidade de demisso, na espcie, no poderia ter
sido aplicada administrativamente, j que prescrita em disciplinar.
20 de maro de 2007.
(Analista Judicirio - TRE-MT - CESPE/UnB 2010)
(Tcnico Judicirio - TRT- 16 Regio - CESPE/UnB) 897 Instaurado o processo administrativo disciplinar, o
890 Aps o preenchimento de todas as formalidades servidor acusado pode ser afastado preventivamente
exigidas por lei, Joo tomou posse em um cargo pblico por determinao da autoridade instauradora, por at

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Lei 8.112/90
quarenta dias aps o trmino do processo e sem mesmo considerado indiciado e citado para apresentar
remunerao. defesa escrita. Na fase de julgamento, o servidor foi
considerado infrator de diversas normas pertinentes
(Tcnico Judicirio - TRT - 22 Regio - PI - FCC) conduta do servidor pblico, previstas no Estatuto do
898 Apenas o cnjuge do indiciado no poder Servidor (Lei n 8.112/80), dentre as quais, quebra de
participar da comisso de inqurito. sigilo funcional, indicando a Comisso a penalidade de
demisso. Antes de a demisso ser efetivada, o servidor
(Tcnico Judicirio - TRT - 22 Regio - PI - FCC) requereu sua aposentadoria voluntria. Os autos foram
899 O julgamento fora do prazo legal implica nulidade remetidos autoridade competente, que acatou a
do processo. proposta de demisso. No processo penal, o servidor foi
absolvido por falta de provas. Diante dessa descrio e
(Tcnico Judicirio - TRT - 22 Regio - PI - FCC) luz das disposies legais pertinentes, conclui-se que
900 O processo disciplinar considerado instaurado houve obedincia s regras de nomeao da Comisso
com a publicao do ato de constituio da comisso de processante no mbito administrativo.
inqurito.
(Analista do Banco Central-BACEN - CESGRANRIO 2010)
(Tcnico Judicirio - TRT - 22 Regio - PI - FCC) 906 Uma servidora pertencente aos quadros de
901 A reviso do processo poder resultar no fundao pblica federal, aps sindicncia instaurada
agravamento da penalidade. para apurao de ilcito administrativo a ela imputado,
foi penalizada com suspenso por quarenta e cinco dias.
(Tcnico Judicirio - TRT - 22 Regio - PI - FCC) Com base na Lei no 8.112/90, a aplicao da pena
902 A comisso tem prazo improrrogvel de 60 disciplinar, na hiptese, afigura- se incorreta, pois a
(sessenta) dias para concluir o processo disciplinar. aplicao da pena de suspenso pressupe a
propositura de ao civil pblica por ato de improbidade
cumulada com a sindicncia.
(Analista Tcnico - MS - CESPE/UnB 2010)
903 O servidor pblico que for punido aps regular (Analista Tcnico - MS - CESPE/UnB 2010)
processo administrativo poder remanescer sujeito a re 907 A autoridade julgadora poder decidir em
julgamento do feito para fins de agravamento da desconformidade com o relatrio elaborado pela
sano, desde que surjam novas provas em seu comisso responsvel pela conduo do processo
desfavor. disciplinar quando reput-lo contrrio s provas dos
autos.
(Todos os Cargos - MS - CESPE/UnB 2010)
904 O servidor que responder a processo disciplinar s (Fiscal da Receita Estadual - SEAD-AP - FGV - 2010)
pode ser exonerado a pedido ou aposentado 908 Caio, auditor fiscal estadual, surpreendido com a
voluntariamente depois de encerrado o processo e instaurao de processo administrativo disciplinar,
cumprida a penalidade, caso seja aplicada. contendo fatos que a Comisso entendeu qualificar
sanes administrativas. O acusado foi cientificado
(Analista do Banco Central-BACEN - CESGRANRIO 2010) pessoalmente e defendeu-se, sem a presena de
905 Um servidor efetivo do Banco Central foi acusado
advogado, dos fatos narrados, produzindo todas as
pelo Ministrio Pblico Federal de praticar delitos
tipificados no Cdigo Penal. Aps a comunicao ao provas necessrias ao deslinde da questo analisada,
Banco Central do Brasil, de que houve instaurao da sendo a concluso da Comisso de Inqurito, pela
ao penal, a Diretoria do Banco instituiu comisso, aplicao da pena de suspenso pelo prazo de trinta
composta por trs servidores efetivos do quadro do dias. Caio consulta alguns amigos e estes lhe informam
Banco Central, que instaurou processo administrativo de que haveria necessidade da presena de advogado na
disciplinar, ocorrendo a notificao do servidor para
defesa dos seus interesses, mesmo em se tratando de
acompanhar o processo, produzindo as provas
necessrias. Havendo a regular instruo, com a processo administrativo. Diante de tais informaes,
apresentao das provas requeridas pelo servidor, foi o procurou advogado para verificar da possibilidade de

72
Lei 8.112/90
reviso do ato punitivo, que reputou injusto.A esse (Fiscal da Receita Estadual - SEAD-AP - FGV - 2010)
respeito, aplica-se o princpio da ampla defesa no 911 Caio, auditor fiscal estadual, surpreendido com a
processo administrativo disciplinar permite que o instaurao de processo administrativo disciplinar,
prprio acusado apresente sua defesa. contendo fatos que a Comisso entendeu qualificar
sanes administrativas. O acusado foi cientificado
(Fiscal da Receita Estadual - SEAD-AP - FGV - 2010) pessoalmente e defendeu-se, sem a presena de
909 Caio, auditor fiscal estadual, surpreendido com a advogado, dos fatos narrados, produzindo todas as
instaurao de processo administrativo disciplinar, provas necessrias ao deslinde da questo analisada,
contendo fatos que a Comisso entendeu qualificar sendo a concluso da Comisso de Inqurito, pela
sanes administrativas. O acusado foi cientificado aplicao da pena de suspenso pelo prazo de trinta
pessoalmente e defendeu-se, sem a presena de dias. Caio consulta alguns amigos e estes lhe informam
advogado, dos fatos narrados, produzindo todas as de que haveria necessidade da presena de advogado na
provas necessrias ao deslinde da questo analisada, defesa dos seus interesses, mesmo em se tratando de
sendo a concluso da Comisso de Inqurito, pela processo administrativo. Diante de tais informaes,
aplicao da pena de suspenso pelo prazo de trinta procurou advogado para verificar da possibilidade de
dias. Caio consulta alguns amigos e estes lhe informam reviso do ato punitivo, que reputou injusto. A esse
de que haveria necessidade da presena de advogado na respeito, observado que o acusado defendeu-se e
defesa dos seus interesses, mesmo em se tratando de produziu provas, no h mcula no processo
processo administrativo. Diante de tais informaes, administrativo disciplinar.
procurou advogado para verificar da possibilidade de
reviso do ato punitivo, que reputou injusto. A esse (Analista do Ministrio Pblico - MPE-SE - FCC - 2009)
respeito, exige-se a comunicao pessoal dos fatos ao 912 Determinado servidor pblico foi condenado em
acusado, permitindo-lhe o exerccio do direito de defesa, processo administrativo, no qual lhe foi assegurada
no processo administrativo disciplinar. ampla defesa, pena de demisso, pelo recebimento de
propina. Tratando- se, tambm, de crime contra a
(Fiscal da Receita Estadual - SEAD-AP - FGV - 2010) Administrao, foi instaurado o competente processo
910 Caio, auditor fiscal estadual, surpreendido com a criminal, no qual o servidor foi absolvido em funo do
instaurao de processo administrativo disciplinar, reconhecimento da inexistncia material do delito de
contendo fatos que a Comisso entendeu qualificar recebimento de propina. Diante da deciso no processo
sanes administrativas. O acusado foi cientificado criminal, a deciso administrativa dever ser anulada,
pessoalmente e defendeu-se, sem a presena de tendo em vista que a deciso administrativa fundou-se
advogado, dos fatos narrados, produzindo todas as na prtica do delito.
provas necessrias ao deslinde da questo analisada,
sendo a concluso da Comisso de Inqurito, pela (Auditor Federal - TCU-CESPE/UnB-2010)
aplicao da pena de suspenso pelo prazo de trinta 913 Em processo administrativo disciplinar, a remoo
dias. Caio consulta alguns amigos e estes lhe informam de ofcio de um servidor pode ser utilizada como forma
de que haveria necessidade da presena de advogado na de punio.
defesa dos seus interesses, mesmo em se tratando de
processo administrativo. Diante de tais informaes, (Juiz - TRT - 21 Regio - RN - 2010)
procurou advogado para verificar da possibilidade de 914 Eriberto, servidor pblico concursado, ora em
reviso do ato punitivo, que reputou injusto. A esse estgio probatrio, sofreu a aplicao da pena de
respeito, a lei pode dispensar a presena de advogado demisso, pela verdade sabida, e por meio de deciso
em determinados processos, inclusive administrativos, o fundamentada, em virtude da prtica de uma infrao,
que no macula o princpio do devido processo legal. prevista em lei, divulgada em diversos meios de
comunicao. Inconformado, recorreu ao Poder

73
Lei 8.112/90
Judicirio, pugnando pela anulao da pena que lhe foi nesse tribunal. A respeito da situao hipottica acima,
imposta. O juiz deve acolher o pedido do servidor, pois julgue o seguinte item. Eventual processo administrativo
necessria a instaurao de processo disciplinar para a disciplinar aberto contra Maria, pelo fato descrito,
seguir o rito sumrio.
apurao da infrao.

(Juiz - TRT - 9 REGIO - PR - MS CONCURSOS - 2009)
919 Maria, servidora pblica federal, com 25 anos de
915 O processo disciplinar o instrumento destinado a idade, tomou posse e entrou em exerccio no seu cargo
apurar responsabilidade de servidor por infrao efetivo de analista no TCU, cargo para o qual se exige
praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha formao de nvel superior em qualquer rea do
relao com as atribuies do cargo em que se encontre conhecimento. Tempos depois, ela tomou posse e
investido. entrou em exerccio no cargo pblico de professor
universitrio, na Universidade de Braslia (UnB).
Somente um ano depois de ter tomado posse na UnB,
(Juiz - TRT - 9 REGIO - PR - MS CONCURSOS - 2009)
Maria comunicou esse fato ao setor de pessoal do TCU,
916 So fases do processo disciplinar: a instaurao, ocasio em que tomou posse em cargo em comisso
com a publicao do ato que constituir a comisso; o nesse tribunal. A respeito da situao hipottica acima,
inqurito administrativo, que compreende instruo, julgue o seguinte item. O prazo para prescrio da
defesa e relatrio; e o julgamento. pretenso punitiva, considerando-se que a acumulao
de cargos citada fosse ilegal, seria de 5 anos, a contar da
(Analista de Controle Externo- TCU - CESPE/UnB - 2008) data da entrada em exerccio do cargo de professor e
no da data da comunicao do fato ao setor de pessoal
917 Em 31/12/2001, entrou em vigncia contrato de
do TCU.
prestao de servios contnuos de vigilncia entre a
empresa Vigilantes e Atentos Ltda. e a Unio, com prazo
de durao de um ano. Em 15/12/2002, Helena,
servidora pblica federal, foi flagrada ao receber propina 920 O processo disciplinar deve ser conduzido por
de Joo, scio-gerente da citada empresa, para renovar comisso composta de trs servidores ocupantes de
o contrato de prestao de servios por mais um ano, o cargo de provimento efetivo ou de cargo de provimento
que acabou ocorrendo. Nesse mesmo dia, tais fatos em comisso no rgo de lotao do acusado.
repercutiram nacionalmente na imprensa. Em 2/5/2003,
foi aberto processo administrativo disciplinar visando (Analista Judicirio - TRE-MT - FCC - 2010)
apurar os fatos, somente tendo sido publicada em 921 Ao procurador do acusado vedado interferir nas
15/5/2008 a portaria da demisso de Helena. Acerca da perguntas e respostas durante o interrogatrio, sendo-
situao hipottica acima apresentada, julgue o prximo lhe facultado apenas reinquirir as testemunhas, por
item. No mencionado processo administrativo intermdio do presidente da comisso.
disciplinar, no haveria ofensa ao princpio da ampla
defesa e do contraditrio caso faltasse a Helena defesa (Analista Judicirio - TRE-MT - FCC - 2010)
tcnica por meio de advogado, conforme entendimento 922 Na fase do inqurito administrativo, o servidor deve
do STF. acompanhar o processo pessoalmente, no se
admitindo que o faa por intermdio de procurador.
918 Maria, servidora pblica federal, com 25 anos de (Analista Judicirio - TRE-MT - FCC - 2010)
idade, tomou posse e entrou em exerccio no seu cargo 923 O processo disciplinar somente pode ser revisto de
efetivo de analista no TCU, cargo para o qual se exige ofcio ou a pedido do prprio servidor.
formao de nvel superior em qualquer rea do
conhecimento. Tempos depois, ela tomou posse e (Analista Judicirio - TRE-MT - FCC - 2010)
entrou em exerccio no cargo pblico de professor
924 A autoridade julgadora deve proferir a sua deciso
universitrio, na Universidade de Braslia (UnB).
no prazo de vinte dias contados do recebimento do
Somente um ano depois de ter tomado posse na UnB,
processo, sendo que o julgamento fora do prazo legal
Maria comunicou esse fato ao setor de pessoal do TCU,
acarretar nulidade do processo.
ocasio em que tomou posse em cargo em comisso

74
Lei 8.112/90
(Oficial de Inteligncia - ABIN - CESPE/UnB - 2008) sido condenado pena de recluso de 6 meses, que foi
925 Claudius, servidor pblico federal, foi acusado de ter substituda por uma pena restritiva de direito. Com
praticado ato considerado infrao administrativa cuja referncia a essa situao hipottica e ao regime
sano prevista a demisso do servio pblico. Alm disciplinar dos servidores pblicos, julgue o item
disso, esse ato tambm capitulado como crime, cuja subseqente.No mbito do processo administrativo
pena de 6 meses a 2 anos de deteno. A disciplinar, o interrogatrio do acusado ocorre antes da
administrao pblica teve cincia da prtica desse ato inquirio das testemunhas, e depois da sua citao.
por meio de denncia annima. Imediatamente aps
essa denncia, foi aberta sindicncia investigativa (Oficial de Inteligncia - ABIN - CESPE/UnB - 2008)
sigilosa, em 12/4/2004, a qual acabou por demonstrar a 927 Claudius, servidor pblico federal, foi acusado de ter
materialidade do fato e os indcios de participao de praticado ato considerado infrao administrativa cuja
Claudius no evento. Em 4/3/2005, publicou-se a portaria sano prevista a demisso do servio pblico. Alm
instaurando-se o processo administrativo disciplinar, disso, esse ato tambm capitulado como crime, cuja
com prazo de concluso de 60 dias, prorrogveis por pena de 6 meses a 2 anos de deteno. A
mais 60 dias, o que acabou acontecendo. Claudius se administrao pblica teve cincia da prtica desse ato
negou a participar da instruo, sendo nomeado por meio de denncia annima. Imediatamente aps
defensor dativo. Somente em 30/7/2007, foi publicada a essa denncia, foi aberta sindicncia investigativa
portaria de demisso de Claudius, fundada nas provas sigilosa, em 12/4/2004, a qual acabou por demonstrar a
produzidas no processo administrativo disciplinar. materialidade do fato e os indcios de participao de
Paralelamente, Claudius respondeu a ao penal, tendo Claudius no evento. Em 4/3/2005, publicou-se a portaria
sido condenado pena de recluso de 6 meses, que foi instaurando-se o processo administrativo disciplinar,
substituda por uma pena restritiva de direito. Com com prazo de concluso de 60 dias, prorrogveis por
referncia a essa situao hipottica e ao regime mais 60 dias, o que acabou acontecendo. Claudius se
disciplinar dos servidores pblicos, julgue o item negou a participar da instruo, sendo nomeado
subseqente. defensor dativo. Somente em 30/7/2007, foi publicada a
Para o STF, viola o direito constitucional ampla defesa portaria de demisso de Claudius, fundada nas provas
e ao contraditrio a nomeao de defensor dativo no produzidas no processo administrativo disciplinar.
processo administrativo disciplinar que no seja Paralelamente, Claudius respondeu a ao penal, tendo
advogado ou formado no curso superior em Cincias sido condenado pena de recluso de 6 meses, que foi
Jurdicas (Direito). substituda por uma pena restritiva de direito. Com
referncia a essa situao hipottica e ao regime
(Oficial de Inteligncia - ABIN - CESPE/UnB - 2008) disciplinar dos servidores pblicos, julgue o item
926 Claudius, servidor pblico federal, foi acusado de ter subsequente.Na hiptese em apreo, o prazo
praticado ato considerado infrao administrativa cuja prescricional voltou a correr por inteiro depois de 140
sano prevista a demisso do servio pblico. Alm dias a contar de 4/3/2005.
disso, esse ato tambm capitulado como crime, cuja
pena de 6 meses a 2 anos de deteno. A
administrao pblica teve cincia da prtica desse ato (Agente de Inteligncia - ABIN - CESPE/UnB - 2008)
por meio de denncia annima. Imediatamente aps 928 Qualquer pessoa da famlia de servidor falecido
poder, a qualquer tempo, requerer a reviso de deciso
sigilosa, em 12/4/2004, a qual acabou por demonstrar a
materialidade do fato e os indcios de participao de punitiva que tenha a ele sido aplicada, quando houver
Claudius no evento. Em 4/3/2005, publicou-se a portaria fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a
instaurando-se o processo administrativo disciplinar, inocncia ou a inadequao da penalidade aplicada.
com prazo de concluso de 60 dias, prorrogveis por
mais 60 dias, o que acabou acontecendo. Claudius se (Agente de Inteligncia - ABIN - CESPE/UnB - 2008)
negou a participar da instruo, sendo nomeado 929 Na fase do inqurito, a comisso de processo
defensor dativo. Somente em 30/7/2007, foi publicada a
administrativo disciplinar promover a tomada de
portaria de demisso de Claudius, fundada nas provas
produzidas no processo administrativo disciplinar. depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias
Paralelamente, Claudius respondeu a ao penal, tendo

75
Lei 8.112/90
cabveis, sendo assegurados ao acusado o contraditrio previso na Lei n. 8.112/1990 para apresentao de
e a ampla defesa. alegaes finais, no caberia acrescentar nova fase no
procedimento com base na Lei n. 9.784/1999, lei
(Agente de Inteligncia - ABIN - CESPE/UnB - 2008) genrica de processo administrativo.
930 Aps a abertura de processo administrativo
disciplinar, possvel, como medida cautelar, o (Tcnico Judicirio - TRE - SP- FCC)
afastamento, pelo prazo de 60 dias, prorrogvel pelo 934 Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar
mesmo prazo, do servidor envolvido, sem prejuzo da a imposio de penalidade de demisso ou destituio
sua remunerao, para que este no venha a influir na de cargo em comisso, ser obrigatria a instaurao de
processo disciplinar.
apurao da irregularidade.
(Tcnico Judicirio - TRE - SP- FCC)

(Fiscal de Rendas - SEFAZ-RJ - FGV - 2010)
935 No poder participar de comisso de sindicncia ou
931 A sindicncia, sempre de carter sigiloso, consiste de inqurito, cnjuge, companheiro ou parente do
no procedimento adequado para apurar falta funcional acusado, consanguneo ou afim, em linha reta, at o
do fiscal de rendas do Estado do Rio de Janeiro. quarto grau, inclusive.
(Analista Judicirio - TRF - 1 Regio - FCC) (Tcnico Judicirio - TRE - SP- FCC)
932 Vilma, servidora pblica federal, est sendo alvo de 936 O processo disciplinar ser conduzido por comisso
denncia sobre irregularidade praticada em razo do composta de cinco servidores estveis, sendo que o seu
cargo. Entretanto, observou-se que o fato narrado no presidente, dever ser, necessariamente ocupante de
cargo efetivo superior ao do indiciado.
configura evidente infrao disciplinar. Nesse caso, a
denncia ser arquivada por falta de objeto.
(Oficial de Inteligncia - ABIN - CESPE/UnB - 2008)
937 Claudius, servidor pblico federal, foi acusado de ter
(Analista Judicirio - TRT - 1 Regio - RJ - FCC) praticado ato considerado infrao administrativa cuja
933 Determinado ministro de Estado demitiu Jos, sano prevista a demisso do servio pblico. Alm
servidor pblico, do cargo efetivo que ocupava, em disso, esse ato tambm capitulado como crime, cuja
decorrncia da prtica de improbidade para obteno pena de 6 meses a 2 anos de deteno. A
de proveito pessoal (recebimento de propina, corrupo administrao pblica teve cincia da prtica desse ato
passiva) em detrimento da dignidade do cargo. Alm de por meio de denncia annima. Imediatamente aps
haver testemunhas que presenciaram o pedido ilegal de
dinheiro para prtica de ato administrativo, o fato foi materialidade do fato e os indcios de participao de
filmado e exibido por emissora de televiso em cadeia Claudius no evento. Em 4/3/2005, publicou-se a portaria
nacional. Em razo da reportagem, Jos foi suspenso instaurando-se o processo administrativo disciplinar,
preventivamente pelo prprio ministro. No dia seguinte com prazo de concluso de 60 dias, prorrogveis por
publicao da demisso, o ex-servidor protocolou mais 60 dias, o que acabou acontecendo. Claudius se
negou a participar da instruo, sendo nomeado
petio dirigida ao ministro, alegando a ocorrncia de
defensor dativo. Somente em 30/7/2007, foi publicada a
cerceamento de defesa, em virtude de no lhe ter sido portaria de demisso de Claudius, fundada nas provas
dada a oportunidade de apresentar alegaes finais no produzidas no processo administrativo disciplinar.
processo disciplinar. Alm disso, alegou que o processo Paralelamente, Claudius respondeu a ao penal, tendo
administrativo deveria ter sido regido pela Lei n. sido condenado pena de recluso de 6 meses, que foi
9.784/1999 e no, pela Lei n. 8.112/1990, como de fato substituda por uma pena restritiva de direito. Com
havia sido. Por fim, afirmou que, no processo criminal, referncia a essa situao hipottica e ao regime
disciplinar dos servidores pblicos, julgue o item
ele tinha sido absolvido por insuficincia de provas. Com
subsequente.A sindicncia investigativa uma fase
base no entendimento jurisprudencial do STF e do STJ, e necessria do processo administrativo disciplinar.
considerando essa situao hipottica, se no h

76
Lei 8.112/90
(Oficial de Inteligncia - ABIN - CESPE/UnB - 2008) sido condenado pena de recluso de 6 meses, que foi
938 Claudius, servidor pblico federal, foi acusado de ter substituda por uma pena restritiva de direito. Com
praticado ato considerado infrao administrativa cuja referncia a essa situao hipottica e ao regime
sano prevista a demisso do servio pblico. Alm disciplinar dos servidores pblicos, julgue o item
disso, esse ato tambm capitulado como crime, cuja subseqente. A denncia annima, na espcie, poderia
pena de 6 meses a 2 anos de deteno. A justificar a instaurao da sindicncia investigativa
administrao pblica teve cincia da prtica desse ato sigilosa, com vistas a identificar a sua procedncia, mas
por meio de denncia annima. Imediatamente aps no poderia, por si s, justificar a imediata abertura de
essa denncia, foi aberta sindicncia investigativa processo administrativo disciplinar, dado o princpio
sigilosa, em 12/4/2004, a qual acabou por demonstrar a constitucional que veda o anonimato.
materialidade do fato e os indcios de participao de
Claudius no evento. Em 4/3/2005, publicou-se a portaria (Advogado - ADASA - FUNIVERSA - 2009)
instaurando-se o processo administrativo disciplinar, 940 Em virtude de sentena judicial, o servidor estvel
com prazo de concluso de 60 dias, prorrogveis por perder o cargo.
mais 60 dias, o que acabou acontecendo. Claudius se
negou a participar da instruo, sendo nomeado
defensor dativo. Somente em 30/7/2007, foi publicada a (Analista Administrativo - ANTAQ - CESPE/UnB - 2009)
portaria de demisso de Claudius, fundada nas provas 941 Um servidor pblico federal pediu exonerao do
produzidas no processo administrativo disciplinar. seu cargo antes da abertura de processo administrativo
Paralelamente, Claudius respondeu a ao penal, tendo disciplinar contra si. Concluiu-se, ao final, que esse
sido condenado pena de recluso de 6 meses, que foi servidor praticou infrao administrativa para a qual a
substituda por uma pena restritiva de direito. Com pena prevista a de demisso. Nessa situao, a
referncia a essa situao hipottica e ao regime
referida penalidade no poder ser aplicada caso o
disciplinar dos servidores pblicos, julgue o item
subseqente. Sendo Claudius condenado pena de acusado no seja mais servidor pblico na data da
deteno de 6 meses, o prazo prescricional na esfera deciso do processo.
administrativa ser contado considerando-se a pena in
concreto, de forma que a pretenso punitiva (Juiz - TRT - 9 REGIO - PR - MS CONCURSOS - 2009)
administrativa do Estado estava prescrita na data da 942 O processo disciplinar o instrumento destinado a
publicao da citada portaria. apurar responsabilidade de servidor por infrao
praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha
(Oficial de Inteligncia - ABIN - CESPE/UnB - 2008)
relao com as atribuies do cargo em que se encontre
939 Claudius, servidor pblico federal, foi acusado de ter
investido.
praticado ato considerado infrao administrativa cuja
sano prevista a demisso do servio pblico. Alm
disso, esse ato tambm capitulado como crime, cuja (Juiz - TRT - 9 REGIO - PR - MS CONCURSOS - 2009)
pena de 6 meses a 2 anos de deteno. A 943 So fases do processo disciplinar: a instaurao,
administrao pblica teve cincia da prtica desse ato com a publicao do ato que constituir a comisso; o
por meio de denncia annima. Imediatamente aps inqurito administrativo, que compreende instruo,
defesa e relatrio; e o julgamento.
materialidade do fato e os indcios de participao de
Claudius no evento. Em 4/3/2005, publicou-se a portaria (Agente Administrativo - MPOG - FUNRIO - 2009)
instaurando-se o processo administrativo disciplinar, 944 Em um inqurito administrativo, em face de
com prazo de concluso de 60 dias, prorrogveis por servidor pblico federal, na forma da Lei n 8112/90,
mais 60 dias, o que acabou acontecendo. Claudius se vem o acusado a ser indiciado, abrindo-se vista para a
negou a participar da instruo, sendo nomeado apresentao de defesa. Uma vez que o indiciado no
defensor dativo. Somente em 30/7/2007, foi publicada a apresentou defesa,com a consequente declarao da
portaria de demisso de Claudius, fundada nas provas revelia, qual deve ser o comportamento adotado. Para
produzidas no processo administrativo disciplinar. defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do
Paralelamente, Claudius respondeu a ao penal, tendo processo designar um servidor como defensor dativo,
que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou de

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Lei 8.112/90
mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou (Tcnico Judicirio - TRE - AC - FCC)
superior ao do indiciado. 948 A autoridade teve cincia de irregularidade no
servio pblico e promoveu a sua apurao mediante
(Tcnico Judicirio - TRE - PI - FCC - 2009) sindicncia. Dessa sindicncia resultou provado o fato
945 Em regra, o prazo para a concluso do processo ilcito praticado por servidor, o que d ensejo
administrativo disciplinar submetido ao rito sumrio no imposio da penalidade de destituio de cargo em
exceder trinta dias, contados da data de publicao do comisso. Nesse caso, ser obrigatria a instaurao de
ato que constituir a comisso. processo administrativo disciplinar para apurao do
fato e imposio da pena.
(Analista Judicirio-TRT- BA-CESPE/UnB-2008)
946 Um oficial de justia de determinado tribunal (Tcnico Judicirio - TRE - BA - FCC)
dirigiu-se residncia de um rico empresrio a fim de
949 Instaurado o processo administrativo disciplinar, o
dar cumprimento a uma ordem judicial. A ordem do juiz
determinava que fossem apreendidos bens mveis de servidor pode ser afastado do exerccio, por at 60 dias,
valor, tais como dinheiro em espcie, ttulos de crdito, sendo o afastamento prorrogvel por igual prazo.
jias, obras de arte etc. O empresrio, contudo, pediu ao
oficial que no desse cumprimento ordem, visto que (Analista - Recursos Humanos - CVM - ESAF - 2010)
estava falido e que os nicos bens que lhe restavam 950 O julgamento no est adstrito s concluses do
eram suas obras de arte. O oficial, sensibilizado com a relatrio da comisso de processo administrativo
situao, no deu cumprimento ao mandado, atestando
disciplinar, podendo a autoridade julgadora, em
que no havia encontrado bens mveis de valor na
residncia.Considerando a situao hipottica descrita, qualquer caso, desde que motivadamente, agravar a
julgue o item subseqente luz da Lei n. 8.429/1992. A penalidade proposta, abrand-la ou isentar o servidor de
situao no configura ato de improbidade responsabilidade.
administrativa, visto que o oficial no recebeu vantagem
econmica indevida para deixar de dar cumprimento (Contador - MTur - FUNIVERSA - 2010)
deciso. 951 Como ato que envolve alguma dose de
discricionariedade, a aplicao de pena ao servidor nem
(Analista de Controle Externo- TCU - CESPE/UnB - 2009) sempre precisa ser expressamente motivada pela
947 Caio, servidor pblico federal estvel h mais de 10 autoridade competente.
anos, ocupante do cargo de analista judicirio de
determinado tribunal, est sendo acusado pelo
952 Sempre que for instaurado processo administrativo
Ministrio Pblico Federal de ter praticado ato de disciplinar contra servidor pblico federal, ele dever ser
improbidade administrativa, nos termos da Lei n. afastado do servio at o trmino das apuraes.
8.429/1990. O referido tribunal, para apurar a prtica de
ilcito administrativo, resolveu instaurar processo (Tcnico Judicirio - TRE-ES - CESPE/UnB - 2011)
disciplinar. Acerca dessa situao hipottica e do que 953 O Ministro de Estado pode ser submetido a
dispe a Lei n. 8.112/1990, julgue o item seguinte. processo administrativo disciplinar, nos termos da Lei
No caso narrado, a autoridade instauradora do processo n. 8.112/1990.
disciplinar, como medida cautelar e a fim de evitar
(Analista Judicirio - TRE-ES - CESPE/UnB - 2011)
qualquer influncia na apurao da irregularidade, 954 Em 2000, Joo ingressou no servio pblico federal
poder determinar o afastamento preventivo de Caio do como mdico concursado de um hospital pblico. Desde
exerccio do cargo, pelo prazo improrrogvel de sessenta 2008, Joo o diretor desse hospital e, em 2010, ele foi
dias, no recebendo este, nesse perodo, qualquer aprovado em concurso e nomeado para o cargo de
remunerao dos cofres pblicos. professor em uma universidade federal. Em virtude do
grande volume de trabalho nos dois cargos, Joo
sai,habitualmente, da universidade, durante as aulas,
para atender chamados urgentes do hospital. Nos

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Lei 8.112/90
momentos em que se ausentada universidade, Joo (Tcnico Administrativo - MPU - ESAF)

comunica a ausncia a um colega professor,que, ento, 960 O benefcio da penso temporria, do Plano de
o substitui. A filha de Joo ocupa cargo de Seguridade Social do Servidor, regido pelo regime da Lei
confiana,como sua assessora, na direo do hospital, o n 8.112/90, falta de outro herdeiro pensionvel, ser
que o deixa vontade para se ausentar do hospital com devido ao irmo invlido, do servidor falecido, que vivia
frequncia, pois sabe que o deixa em boas mos. Com sob sua dependncia econmica.
referncia situao hipottica acima, e considerando
as normas aplicveis aos servidores pblicos federais. (Tcnico Administrativo - MPU - ESAF)
Joo somente poder perder o cargo pblico de mdico 961 Em caso de morte do servidor, a Lei n 8.112/90 no
em razo de sentena judicial transitada em julgado. reconhece a qualidade de beneficirio de penso ao pai
que no comprove dependncia econmica do servidor.
955 A sindicncia poder resultar aplicao de (Tcnico Judicirio - TJ-MG - EJEF 2007)
penalidade de advertncia ou suspenso de at sessenta 962 A aposentadoria por invalidez que no seja oriunda
dias. de acidente em servio ou por molstia grave ou
incurvel especificada em lei ser com proventos
(Analista Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC - 2011) proporcionais ao tempo de servio.
956 O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer
tempo, a pedido ou de ofcio, quando, dentre outras (Juiz - TRT - 9 Regio - PR - AOCP)
hipteses, se aduzirem circunstncias suscetveis de 963 Ao servidor pblico da administrao direta,
justificar a inadequao da penalidade aplicada. autrquica ou fundacional, no exerccio de mandato
eletivo, para efeito de benefcio previdencirio, no caso
(Analista Judicirio - TRF - 1 REGIO - FCC - 2011) de afastamento, os valores sero determinados como se
957 O afastamento preventivo do servidor, para evitar no exerccio estivesse.
que influa na apurao da irregularidade, poder ser
prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os
seus efeitos, salvo se no concludo o processo. (Procurador de Estado - PGE-AL - CESPE/UnB - 2009)
964 O servidor poder aposentar-se por invalidez
permanente decorrente de acidente em servio ou
TITULOS VI, VII, VIII e XI molstia profissional, sendo os proventos proporcionais
ao tempo de contribuio.
958 Jos, que foi aprovado em concurso pblico com (Procurador de Estado - PGE-AL - CESPE/UnB - 2009)
apenas 20 anos de idade, aps dezoito meses de sua 965 Os requisitos de idade e tempo de contribuio,
posse, sem estar em servio, sofreu um acidente, que o para fins de aposentadoria voluntria, sero reduzidos
deixou acamado por dois meses. Posteriormente, Jos
em cinco anos para os professores universitrios, da
retornou ao trabalho e concomitantemente passou mais
educao infantil e do ensino fundamental e mdio.
nove anos fazendo fisioterapia, sem mudana de cargo
ou funo. Por fim, ficou incapacitado para o trabalho
por invalidez permanente em decorrncia daquele (Procurador de Estado - PGE-AL - CESPE/UnB - 2009)
acidente. Com relao a essa situao hipottica, Jos 966 Em respeito ao princpio da especialidade, o regime
pode se aposentar por invalidez com proventos de previdncia dos servidores pblicos titulares de cargo
proporcionais ao tempo de contribuio. efetivo seguir legislao especfica, sendo vedada a
aplicao de requisitos e critrios fixados para o RGPS.
959 Servidor pblico com quinze anos de servio,
acometido de molstia profissional grave e incurvel, (Procurador de Estado - PGE-AL - CESPE/UnB - 2009)
prevista em lei e aposentado por invalidez permanente 967 O servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em
em funo dessa doena, dever receber legalmente os comisso declarado em lei de livre nomeao e
proventos proporcionais aos anos de servio.

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Lei 8.112/90
exonerao, bem como de outro cargo temporrio ou de (Tcnico Administrativo - ANAC - CESPE/UnB - 2009)
emprego pblico, estar excludo do RGPS. 974 O servidor pblico ser aposentado
compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com
(Procurador de Estado - PGE-AL - CESPE/UnB - 2009) proventos integrais.
968 A servidora pblica poder se aposentar
voluntariamente aos sessenta anos de idade, com (Analista Administrativo - ANAC - CESPE/UnB - 2009)
proventos proporcionais ao tempo de contribuio, 975 As vantagens e os benefcios concedidos aos
desde que conte, no mnimo, dez anos de efetivo servidores em atividade so estendidos aos inativos,
exerccio no servio pblico e cinco anos no cargo salvo quando decorrentes de transformao ou
efetivo em que se dar a aposentadoria. reclassificao do cargo ou funo.
(Advogado - Senado Federal - FGV - 2008) (Tcnico Administrativo - ANTAQ - CESPE/UnB - 2009)
969 Em matria de servidor pblico, se afigura 976 A aposentadoria compulsria se dar, em qualquer
juridicamente invivel a existncia de mais de um caso, com proventos integrais do cargo em que se
regime prprio de previdncia social para os servidores encontra o servidor.
titulares de cargos efetivos, bem como de mais de uma
unidade gestora do respectivo regime, ressalvado o (Analista - Recursos Humanos - CVM - ESAF - 2010)
regime adotado para os integrantes das Foras Armadas. 977Estatui o art. 40, caput, da Constituio da
Repblica, que Aos servidores titulares de cargos
(Defensor Pblico - DPE-SP - FCC) efetivos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
970 Um servidor estatutrio atinge a idade para a Municpios, includas suas autarquias e fundaes,
aposentadoria compulsria aps 7 (sete) anos de assegurado regime de previdncia de carter
exerccio no servio pblico. Sabendo-se que ele no contributivo e solidrio, mediante contribuio do
possui outros perodos de contribuio ou de tempo de respectivo ente pblico, dos servidores ativos e inativos
servio a serem computados, ele ser aposentado, com e dos pensionistas, observados critrios que preservem
proventos proporcionais ao tempo de contribuio, o equilbrio financeiro e atuarial e o disposto neste
proventos esses que no podem ser inferiores a 1 (um) artigo. Em relao ao regime de previdncia em tela,
salrio mnimo. so integrais os proventos decorrentes de aposentadoria
por invalidez permanente.
(Tcnico Assistente - PG-RJ - FCC - 2009)
971 Em relao ao direito penso por morte, correto (Advogado - IPAJM - CESPE/UnB - 2010)
afirmar que no prescrevero as prestaes no 978 A respeito da aposentadoria de servidores pblicos
reclamadas no prazo quinquenal. federais, pode-se afirmar que no existe qualquer
vedao concesso desta pelo regime geral de
previdncia social (RGPS) a segurado aposentado em
(Delegado de Polcia - PC-DF - FUNIVERSA)
RPPS se o autor permaneceu vinculado ao RGPS e
972 Aos servidores ocupantes exclusivamente de cargos cumpriu os requisitos para nova aposentadoria, excludo
comissionados, aplica-se o regime geral de previdncia o tempo de servio utilizado para a primeira jubilao.
social e no o regime previdencirio dos servidores
pblicos. (Tcnico Administrativo - MPU- ESAF)
979 O benefcio da penso temporria, do Plano de
(Analista Judicirio - TRF - 4 Regio - FCC - 2010) Seguridade Social do Servidor, regido pelo regime da Lei
973 O tempo de servio em atividade privada, vinculada n 8.112/90, falta de outro herdeiro pensionvel, ser
Previdncia Social, contar-se- apenas para efeito de devido pessoa divorciada, que recebia penso
promoo, remoo e ascenso, vedada a contagem alimentcia do servidor falecido.
para a aposentadoria e a disponibilidade.

80
Lei 8.112/90
(Tcnico Judicirio -TRT- FCC 2011) (Analista Judicirio -TER-AC- FCC)

980 No que diz respeito ao vencimento e 987 A aprovao prvia em concurso pblico de provas
remunerao, certo que, o desconto incidente sobre ou de provas e ttulos conditio sine qua non para
remunerao ou provento restringir-se- aos casos de investidura em qualquer funo pblica.
imposio legal de natureza administrativa.
(Analista Judicirio STM- CESPE/UnB)
988 Na linha do entendimento jurisprudencial do STF,
(Analista Administrativo - MPU- ESAF) medida provisria que regulamente contratao de
981 Em caso de morte do servidor, a Lei n 8.112/90 pessoal por tempo determinado para cargos tpicos de
no reconhece a qualidade de beneficirio de penso ao carreira relativos rea jurdica no poder deixar de
cnjuge condenado pela prtica de crime culposo de prever concurso pblico.
que tenha resultado a morte do servidor.
(Analista Judicirio STM- CESPE/UnB)
(Tcnico de Seguridade Social-INSS- CESPE 2008) 989 A administrao pblica tem o poder de anular seus
982 Antnio, aps ter sido aposentado por invalidez, prprios atos, o que no assegura ao candidato o
iniciou tratamento que implicou a cura da doena que o ressarcimento do prejuzo decorrente da anulao
afastara do servio pblico. Aps avaliao da junta
referente taxa de inscrio, segundo entendimento
mdica oficial, que aprovou seu retorno s atividades
das quais se afastara, Antnio requereu a readaptao majoritrio de tribunais competentes.
ao cargo ocupado e o cmputo do tempo de
(Tcnico Judicirio- TJ-MG- EJEF 2007)
afastamento para fins de promoo na carreira. Nessa
990 A aposentadoria voluntria para os que contem 10
situao, os pedidos de Antnio devem ser atendidos,
anos de servio pblico e cinco no cargo em que se
por estarem amparados na legislao do servidor
aposentaro, tendo 60 anos de idade e 35 de
pblico.
contribuio se homens, ou, 55 de idade e 30 de
contribuio, se mulheres, ser com proventos integrais,
(Tcnico Judicirio -TRE- MA - CESPE/UnB 2005) equivalente aos vencimentos que o servidor recebia na
983 Em regra, podem incidir descontos, em folha de ativa.
pagamento, sobre a remunerao do servidor em
atividade e sobre o provento do servidor em inatividade.
(Analista Judicirio TER- PA CESPE/UnB 2007)
991 Em relao acumulao de cargos e aos
(Auxiliar Judicirio TRT-MA- CESPE)
vencimentos e proventos de aposentadoria dos
984 No caso de servidor aposentado que tenha sido
servidores pblicos, de acordo com o entendimento do
responsabilizado por atos lesivos aos cofres pblicos
STF no h vedao constitucional acumulao de
praticados enquanto ainda trabalhava, cabvel a
cargos pblicos, desde que haja compatibilidade de
aplicao da penalidade administrativa de cassao da
horrios e o acesso tenha se dado por concurso pblico.
aposentadoria.
(Auditor Fiscal - SEPLAG-DF - FUNIVERSA - 2011)

(Auditor da Receita Federal- ESAF 2005)
985 O regime jurdico-administrativo compreende um 992 Com base no regime jurdico a que esto
conjunto de regras e princpios que baliza a atuao do submetidos os servidores pblicos do Distrito Federal, o
Poder Pblico, exclusivamente, no exerccio de suas servidor ser aposentado, compulsoriamente, aos
funes de realizao do interesse pblico primrio. sessenta e cinco anos de idade, com proventos
proporcionais ao tempo de servio.
(Tcnico Judicirio- TRE-CE- FCC 2010)
986 Considere que Joo, com 69 anos de idade e 35 anos
(Oficial Tcnico ABIN - CESPE/UnB - 2010)
de contribuio previdncia, pede sua aposentadoria
voluntariamente. Passado um ano e meio, Joo tem 993 Aplica-se aposentadoria compulsria o requisito
conhecimento de que o cargo que ocupava ainda est de tempo mnimo de dez anos de efetivo exerccio no
vago e pretende voltar atividade. Aplicando-se as servio pblico.
regras da Lei no 8.112/90, a pretenso de Joo no
possvel.

81
Lei 8.112/90
(Agente Administrativo - MPA - FEC 2010) (Analista Controle Externo- TCU-CESPE/UNB 2008)
994 O servidor ser aposentado voluntariamente, desde 1002 A mulher que ingressou no servio pblico antes
que cumprido tempo mnimo de quinze anos de efetivo da EC n. 20/1998 poder aposentar-se com proventos
exerccio no servio pblico e de dez anos no cargo integrais, desde que tenha o total de trinta anos de
efetivo em que se dar a aposentadoria. servio, sendo: vinte e cinco anos de efetivo exerccio no
servio pblico, quinze anos de carreira e cinco anos no
(Agente Administrativo - MPA - FEC 2010) cargo em que se der a aposentadoria e idade mnima de
60 anos, aplicando-se-lhe a reduo de um ano de idade
995 Os proventos de aposentadoria e as penses, por
para cada ano que exceder os 30 anos de servio.
ocasio de sua concesso, no podero exceder a
remunerao do respectivo servidor, no cargo efetivo
(ADVOGADO-ECT- CORREIOS- CESPE/UnB 2011)
em que se deu a aposentadoria ou que serviu de
1003 Os direitos e deveres do servidor pblico so
referncia para a concesso da penso.
consagrados na Constituio Federal e na legislao
federal, vedada a instituio de outros direitos e deveres
(Oficial Tcnico - ABIN - CESPE/UnB 2010)
no mbito das leis ordinrias dos estados e dos
996 O servidor que, preenchendo os requisitos para a municpios.
aposentadoria voluntria por idade com proventos
proporcionais em 2008, opte por permanecer em
atividade tem direito ao abono de permanncia. GABARITOS DEFINITIVOS COMENTADOS
(Oficial Tcnico - ABIN - CESPE/UnB 2010) 1 COMENTRIO: A banca emprega uma pegadinha
997 De acordo com a Constituio Federal de 1988 (CF), comum nas provas de concurso, pois afirma que um dos
podem ser estabelecidos, por meio de lei requisitos para ocupar cargo pblico, dentre outros, a
complementar, requisitos e critrios diferenciados para idade de 21 anos e o certo seria 18 anos, veja:
a concesso de aposentadoria dos servidores pblicos Consoante a lei n 8.112/90, em seu art. 5o . So
portadores de deficincia. requisitos bsicos para investidura em cargo pblico I - a
nacionalidade brasileira; II - o gozo dos direitos polticos;
(Agente Administrativo - MPA - FEC 2010) III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
998 O servidor ser aposentado por invalidez IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do
permanente, sendo os proventos proporcionais ao cargo; V - a idade mnima de dezoito anos; VI - aptido
tempo de contribuio, exceto se decorrente de fsica e mental. ATENO:A prpria lei 8.112 traz
acidente em servio, molstia profissional ou doena preceituado no Art. 5, 3, quanto nacionalidade,
grave, contagiosa ou incurvel, na forma da lei. uma exceo a regra para ocupar cargo pblico,
observe- As universidades e instituies de pesquisa
(Agente Administrativo - MPA - FEC 2010) cientfica e tecnolgica federais podero prover seus
cargos com professores, tcnicos e cientistas
999 O servidor ser aposentado voluntariamente, aos
estrangeiros, de acordo com as normas e os
setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao
procedimentos desta Lei. Portanto, a regra para a
tempo de servio.
investidura em cargo pblico a nacionalidade brasileira
(seja nato ou naturalizado), entretanto, universidades e
(Procurador do Trabalho - PGT - 2007) instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica
1000 A Administrao poder instituir prmios por federais podem prover seus cargos com professores,
inventos que favoream o aumento de produtividade ou tcnicos e cientistas estrangeiros.
a reduo dos custos operacionais. GABARITO DEFINITIVO: Errado.

2 COMENTRIO: Esse tema, dentro do estatuto federal,
1001 O servidor poder eximir-se do cumprimento de
um dos mais cobrados pela banca CESPE/UnB, pois h
seus deveres quando motivado por crena religiosa. excees regra. No tocante ao Art. 36. Remoo o
deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no
mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de
sede. Assim, o pargrafo nico, do presente artigo, traz

82
Lei 8.112/90
as excees da remoo a pedido, vejamos: Para fins do 5 COMENTRIO: Preceitua a CF, Art. 173. Ressalvados
disposto neste artigo, entende-se por modalidades de os casos previstos nesta Constituio, a explorao
remoo: III - a pedido, para outra localidade, direta de atividade econmica pelo Estado s ser
independentemente do interesse da Administrao: a)
permitida quando necessria aos imperativos da
para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm
servidor pblico civil ou militar, de qualquer dos Poderes segurana nacional ou a relevante interesse coletivo,
da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos conforme definidos em lei. 1 A lei estabelecer o
Municpios, que foi deslocado no interesse da estatuto jurdico da empresa pblica, da sociedade de
Administrao; b) por motivo de sade do servidor, economia mista e de suas subsidirias que explorem
cnjuge, companheiro ou dependente que viva s suas atividade econmica de produo ou comercializao de
expensas e conste do seu assentamento funcional, bens ou de prestao de servios, dispondo sobre: I - sua
condicionada comprovao por junta mdica oficial; c)
funo social e formas de fiscalizao pelo Estado e pela
em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese
em que o nmero de interessados for superior ao sociedade; II - a sujeio ao REGIME JURDICO PRPRIO
nmero de vagas, de acordo com normas DAS EMPRESAS PRIVADAS, inclusive quanto aos direitos
preestabelecidas pelo rgo ou entidade em que e obrigaes civis, comerciais, trabalhistas e tributrios.
aqueles estejam lotados. Dessa forma, a casca de GABARITO DEFINITIVO: Errado.
banana no item ficou evidente quando o examinador
afirmou que a remoo a pedido ocorre apenas se
houver interesse da administrao. 6 COMENTRIO: Com efeito, a Lei n. 11416/2006, que
GABARITO DEFINITIVO: Errado. dispe sobre as carreiras dos servidores do Poder
Judicirio da Unio, prev em seu Art. 9. os institutos
da progresso funcional ( 1.) e o da promoo ( 2.).
3 COMENTRIO: O item no traz dificuldades, Aquele a movimentao do servidor de um padro
porquanto a Constituio Federal preceitua o seguinte: para o seguinte dentro de uma mesma classe,
art. 37, V - as funes de confiana, exercidas combinada com a observncia a prazo e critrios fixados
exclusivamente por servidores ocupantes de cargo em regulamento; e este, a movimentao do servidor
efetivo,e os cargos em comisso, a serem preenchidos do ltimo padro de uma classe para o primeiro padro
por servidores de carreira nos casos, condies e da classe seguinte, em observncia outras questes
percentuais mnimos previstos em lei, destinam-se pertinentes sua concesso.A questo atribuiu
apenas s atribuies de direo, chefia e conceituao trocada aos respectivos institutos, o que
assessoramento. resulta na sua incorreo.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
4 COMENTRIO:Se o servidor ficar incapacitado para 7 COMENTRIO: Dentre o rol taxativo de formas de
exercer as funes do cargo que ocupava, ser provimento de cargo pblico relacionado no Art. 8., Lei
readaptado em outro cargo. Apenas ser aposentado se n. 8.112/90, consta o instituto de readaptao (Inc.V),
for considerado incapaz para o servio pblico. Lei que tem sua conceituao preceituada no Art. 24 do
8.112/90, Art. 24. Readaptao a investidura do mesmo diploma legal. Trata-se de investidura do
servidor em cargo de atribuies e responsabilidades servidor em cargo de atribuies e responsabilidades
compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua
capacidade fsica ou mental verificada em inspeo capacidade fsica ou mental verificada em inspeo
mdica. 1.Se julgado incapaz para o servio pblico, o mdica.Se julgado incapaz para o servio pblico, o
readaptando ser aposentado. readaptando ser aposentado ( 1.). Ser a
GABARITO DEFINITIVO: Certo. readaptao efetivada em cargo de atribuies afins,
respeitada a habilitao exigida, nvel de escolaridade e
equivalncia de vencimentos e, na hiptese de
inexistncia de cargo vago, o servidor exercer suas

83
Lei 8.112/90
atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga ( que prev,dentre outros, II - o gozo dos direitos
2.). Certa a questo. polticos; III - a quitao com as obrigaes militares e
GABARITO DEFINITIVO: Certo. eleitorais; e, VI - aptido fsica e mental. A afirmativa
est correta.
GABARITO DEFINITIVO: Certo.
8 COMENTRIO: Ficou estabelecida pela Lei n. 8.112/90
a idade mnima de dezoito anos (Inc. V, Art. 5.) como
um dos requisitos bsicos para investidura em cargo 12 COMENTRIO: Tal hiptese era possvel por meio da
pblico. Vale ressaltar que, uma vez investido no cargo, ascenso, como uma das formas de provimento de
ocorre com o servidor, automaticamente, uma das cargo pblicorelacionadas no Art. 8., Lei n. 8.112/90.
causas de emancipao, momento a partir do qual o Contudo, em razo de contrariar preceito constitucional,
indivduo passa a assumir a responsabilidade pelos que determina depender a investidura de aprovao
danos causados a terceiros, ficando ainda autorizado a prvia em concurso, de acordo com a natureza e a
complexidade do cargo ou emprego, exceto casos de
praticar validamente todos os atos da vida civil sem a
nomeaes, por serem de livre escolha e nomeao (Inc.
assistncia de seu representante legal. No merece II, Art. 37, CF), o dispositivo foi revogado pela Lei n
ateno a afirmativa. 9.527/97.A Smula/STF 685 alijou o instituto da
GABARITO DEFINITIVO: Errado. ascenso do ordenamento jurdico, declarando sua
inconstitucionalidade.
GABARITO DEFINITIVO: Errado.
9 COMENTRIO: A promoo est inserida no rol
taxativo do Art. 8., Lei n. 8.112/90 como uma das
13 COMENTRIO: Existem duas espcies de provimento,
formas de provimento de cargo pblico (Inc. II). A Lei n. que so o provimento originrio (aquele em que o
11416/2006,Art. 9., 2., conceitua o instituto da preenchimento do cargo d incio a uma relao nova) e
promoo da seguinte forma: consiste na o provimento derivado (aquele em que o cargo
movimentao do servidor do ltimo padro de uma preenchido por algum que j tenha vnculo anterior).
classe para o primeiro padro da classe seguinte. Est Neste contexto, podemos afirmar que a Nomeao o
ato administrativo que materializa o provimento
correta a afirmativa.
originrio. E mais, dentre os institutos existentes no rol
GABARITO DEFINITIVO: Certo. do Art. 8., o nico provimento que se classifica como
originrio, a nomeao. Resta equivocada a assertiva.
10 COMENTRIO: A ascenso foi revogada (Lei n
9.527/97) como uma das formas de provimento de
cargo pblico, previstas nos Incisos do Art. 8.,Lei 14 COMENTRIO: A casca de banana est localizada na
8.112/90. Julgado do STF acerca da matria rechaou palavra NO OBRIGATRIA, pois a reserva de vagas no
fortemente a aplicao da ascenso, invocando toda absoluta, mas OBRIGATRIA (por lei) as atribuies
sorte de fundamentos, a fim de comprovar sua sejam compatveis com a deficincia de que so
inconstitucionalidade (ADI 289/CE, Relator Ministro portadoras . Vrios dispositivos legais vm em socorro
Seplveda Pertence), ex vi da Smula/STF 685:" dessa situao ftica, que a reserva legal de
inconstitucional toda modalidade de provimento que acessibilidade de ingresso dos deficientes pblicos no
propicie ao servidor investir-se, sem prvia aprovao servio pblico (Inc. I, Art.37, CF). Inclusive, a Carta
em concurso pblico destinado ao seu provimento, em Magna prev ainda em seu Art. 37, Inc. VIII, a reserva de
cargo que no integra a carreira na qual anteriormente percentual de cargos para os portadores de deficincia.
investido".A afirmativa tem amparo legal. Da mesma forma, a Lei n 8.112/90, (Art. 5, 2),
GABARITO DEFINITIVO: Certo. protege o mesmo direito, desde que as atribuies
sejam compatveis com a deficincia de que so
portadoras; estabelecendo tambm que, para pessoas
11 COMENTRIO: O Art. 5., Lei n. 8.112/90, elenca os nessas condies especiais, sero reservadas at 20%
requisitos bsicos para investidura em cargo pblico, (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso. O

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Lei 8.112/90
Decreto n 3.298/99, Art. 37, 1., prev que o 17 COMENTRIO: Prescreve o Art. 18, Lei n. 8.112/90,
deficiente concorrer a todas as vagas, sendo reservado que o servidor que deva ter exerccio em outro
no mnimo o percentual de cinco por cento em face da municpio em razo de ter sido removido, redistribudo,
classificao obtida.Malgrado toda essa tendncia em requisitado, cedido ou posto em exerccio provisrio
garantir a igualdade de tratamento, bem como ao ter, no mnimo, dez e, no mximo, 30 (trinta) dias de
arrepio de toda a legislao especial, em recente prazo, contados da publicao do ato, para a retomada
julgado, o STF considerou legtimo o edital de concurso do efetivo desempenho das atribuies do cargo,
para o preenchimento de duas vagas que no reservou includo nesse prazo o tempo necessrio para o
nenhuma para deficientes. Entendeu a Corte Suprema deslocamento para a nova sede (texto includo pela Lei
que reservar uma vaga, ou seja, cinquenta por cento das n. 9.527/97). Portanto, est correta a assertiva.
vagas existentes, implicaria majorao indevida dos GABARITO DEFINITIVO: Certo.
percentuais legalmente estabelecidos (MS 26310/DF,
rel. Min. Marco Aurlio, 20.09.2007.).
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 18 COMENTRIO: A Vacncia o fato que indica que
determinado cargo pblico no est provido,
encontrando-se sem titular. Arbitra o Art. 33, Lei n.
15 COMENTRIO: So formas de provimento de cargo 8.112/90, que a vacncia do cargo pblico decorrer,
pblico previstas no rol taxativo do Art. 8., Lei n. dentre outras hipteses, de Promoo (Inc. III).
8.112/90,a nomeao (Inc. I); a promoo (Inc. II); a GABARITO DEFINITIVO: Certo.
readaptao (Inc. V); a reverso (Inc. VI); o
aproveitamento (Inc.VII); a reintegrao (Inc. VIII); e, a
reconduo (IX). 19 COMENTRIO: Preleciona o 1o , Art. 38, Lei n.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 8.112/90, que o substituto assumir automtica e
cumulativamente,sem prejuzo do cargo que ocupa, o
exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia e os
16 COMENTRIO:Consoante o que dispe o Art. 28, Lei de Natureza Especial, nos afastamentos, impedimentos
n. 8.112/90, a reintegrao a reinvestidura do servidor legais ou regulamentares do titular e na vacncia do
estvel no cargo anteriormente ocupado, quando cargo, hipteses em que dever optar pela remunerao
invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou de um deles durante o respectivo perodo. Portanto,
sentena judicial, com ressarcimento de todas as equivocada est a assertiva.
vantagens. Considerando que so classificados como GABARITO DEFINITIVO: Errado.
vantagens, o vencimento e a remunerao (art. 40 e s.,
20 COMENTRIO: A Vacncia o fato que indica que
Lei 8.112/90), correto afirmar que cabe sim, retroao
determinado cargo pblico no est provido,
quanto ao pagamento integral dos vencimentos e
encontrando-se sem titular. Arbitra o Art. 33, Lei n.
vantagens do tempo em que esteve afastado o
8.112/90, que a vacncia do cargo pblico decorrer,
servidor.Esclarea-se que, na segunda parte do 2.,
dentre outras hipteses, de Promoo (Inc. III).
Art. 41, CF, h vedao para indenizao ao eventual
ocupante do cargo, ao qual o reintegrado esteja
retornando. Porquanto, no que se refere ao direito do
reintegrado que, com fundamento na Teoria dos
21 COMENTRIO: A ascenso foi revogada (Lei n
Motivos Determinantes, a qual exige congruncia entre
9.527/97) como uma das formas de provimento de
o motivo e o resultado do ato, uma vez realizada a
cargo pblico, previstas nos Incisos do Art. 8.,Lei
anulao, que ocorre nos casos em que existe
8.112/90. Julgado do STF acerca da matria rechaou
ilegalidade no ato administrativo, operar-se- efeitos
fortemente a aplicao da ascenso, invocando toda
retroativos, ex-tunc, isto , retroage origem do ato.
sorte de fundamentos, a fim de comprovar sua
Portanto, est correta a assertiva quando diz que o
inconstitucionalidade (ADI 289/CE, Relator Ministro
reintegrado tem direito ao ressarcimento de todas as
Seplveda Pertence), ex vi da Smula/STF 685: "
vantagens a que teria feito jus durante o perodo de seu
inconstitucional toda modalidade de provimento que
afastamento ilegal, inclusive s promoes por
propicie ao servidor investir-se, sem prvia aprovao
antiguidade que teria obtido neste nterim.
em concurso pblico destinado ao seu provimento, em
cargo que no integra a carreira na qual anteriormente

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Lei 8.112/90
investido". Tal instituto foi abolido do ordenamento pois "A Ex Do Promotor Reapareceu Aps a Posse e Faleceu"
permitia a mudana de carreira de um servidor sem a GABARITO DEFINITIVO: Errado.
necessidade de concurso pblico. Ou seja, suponha que
um policial resolva fazer a faculdade de direito. Ele
termina e, depois de formado, requer sua "ascenso" e, 24 COMENTRIO: Como formas de vacncia, temos no
havendo vacncia em um cargo de delegado de polcia, rol taxativo do Art. 5.: a nomeao (Inc.I) e a Promoo
ele vai l e "ganha" essa vaga. Ou ento algum que (Inc. II).
entra para um determinado rgo como "tcnico- GABARITO DEFINITIVO:Certo.
judicirio" e, aps formado, vira "analista-judicirio" por
ascenso. Uma verdadeira aberrao jurdica levando-se
em conta a atual ordem constitucional (Inc. II, Art. 37, 25 COMENTRIO: luz do Inc. II, PU, Art. 34, Lei n.
CF).J a vacncia (Art. 33, Lei n. 8.112/90), alm de no 8.112/90, a exonerao de ofcio ocorrer quando,
prever dentre suas hipteses a ascenso (j extinta), no tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio
que se refere posse em outro cargo, apenas faz no prazo estabelecido. Desta forma, o servidor tem que
meno ao inacumulvel, que seria causa de situao de tomar posse para que motive a exonerao de ofcio.
vacncia do cargo. Sendo a posse em outro cargo GABARITO DEFINITIVO: Certo.
acumulvel, no h que se falar em vacncia, visto que a
coexistncia de cargos acumulveis no vedada por
lei.Desta forma, confirma-se a afirmativa. 26 COMENTRIO: Est correta a assertiva quando diz
GABARITO DEFINITIVO: Certo. que, no caso de a demisso ter sido invalidada, dever o
servidor ser reintegrado ao cargo anteriormente
ocupado (CF, art. 41, 2 c/c Lei n 8.112/90, Art. 28).
22 COMENTRIO: Cumpre-nos esclarecer que a CF, Art. 41, 2Invalidada por sentena judicial a
reverso o retorno do servidor aposentado por demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o
invalidez, quando insubsistentes os motivos que eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao
ensejaram a aposentadoria, ou no interesse da cargo de origem, sem direito a indenizao, aproveitado
em outro cargo ou posto em disponibilidade com
administrao nos casos previstos em lei (Art. 25, Lei n.
remunerao proporcional ao tempo de
8.112/90). Ocorre neste caso provimento, que o servio.Contudo, a cassao de aposentadoria
preenchimento de um cargo pblico, pois um cargo ser penalidade prevista no art. 127 da Lei n 8.112/90,
ocupado pelo servidor revertido; enquanto a vacncia obviamente inaplicvel no caso, j que o servidor foi
significa exatamente o oposto, ou seja, indica que vtima de um erro administrativo, sendo descabida
determinado cargo est vago, sem titular. qualquer punio.Vale dizer, que no tm qualquer
GABARITO DEFINITIVO: Errado. correlao as duas situaes apontadas (demisso e
cassao de aposentadoria), sendo que alm de
possurem naturezas distintas, uma no decorre da
23 COMENTRIO: Pelo fato da "ascenso e outra.
transferncia" estarem presentes na questo,podemos GABARITO DEFINITIVO: Errado.
considerar a mesma incorreta, pois tais institutos foram
revogados pela Lei n 9.527, de 10.12.97 .Dessa forma,
dispe o art. 33. Que a vacncia do cargo pblico 27 COMENTRIO:Consoante o que dispe o Art. 28, Lei
decorrer de: n. 8.112/90, a reintegrao a reinvestidura do servidor
Exonerao; estvel no cargo anteriormente ocupado, quando
Demisso; invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou
Promoo; sentena judicial. Diante disso, correta a questo.
Readaptao; GABARITO DEFINITIVO: Certo.
Aposentadoria;
Posse em outro cargo inacumulvel;
Falecimento. 28 COMENTRIO: Sendo caso de reintegrao (Art. 28,
Acompanhe o macete: Lei n. 8.112/90), ser feita a reinvestidura do servidor no
cargo anteriormente ocupado, com ressarcimento de
todas as vantagens. Considerando que so classificados

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Lei 8.112/90
como vantagens, o vencimento e a remunerao (art. 40 cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.No que se
e s., Lei 8.112/90), correto afirmar que cabe sim, refere devoluo de emolumentos por parte de Paulo,
retroao quanto ao pagamento integral dos malgrado a aplicao da reintegrao em defesa do
vencimentos e vantagens do tempo em que esteve direito de outrem, o servidor que seja o eventual
afastado o servidor. Porquanto, no que se refere ao ocupante do cargo, at ento, executou as respectivas
direito do reintegrado que, com fundamento na Teoria atribuies do cargo, e em razo disso, recebeu
dos Motivos Determinantes, a qual exige congruncia remunerao relativa. Caso houvesse devoluo aos
entre o motivo e o resultado do ato, uma vez realizada a cofres pblicos, configuraria enriquecimento sem causa
anulao, que ocorre nos casos em que existe por parte da Administrao Pblica, o que
ilegalidade no ato administrativo, operar-se- efeitos inadmissvel. Assim, Paulo, que no cometeu qualquer
retroativos, extunc, isto , retroage origem do ato. irregularidade, no ser condenado ao ressarcimento
Portanto, o reintegrado tem direito ao ressarcimento de afirmado na questo.
todas as vantagens a que teria feito jus durante o GABARITO DEFINITIVO: Errado.
perodo de seu afastamento ilegal, inclusive s
promoes por antiguidade que teria obtido neste
nterim. 32 COMENTRIO: Prev o Art. 28, Lei n. 8.112/90, que a
reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no
cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de
29 COMENTRIO: Quando da reintegrao do servidor sua transformao, quando invalidada a sua demisso
ao cargo anteriormente ocupado, encontrando-se por deciso administrativa ou judicial, com
provido o cargo, o seu eventual ocupante ser ressarcimento de todas as vantagens.
reconduzido ao cargo de origem, sem direito GABARITO DEFINITIVO: Certo.
indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda,
posto em disponibilidade, conforme preceitua o 2.,
Art. 28, Lei n. 8.112/90. Est correta a afirmativa. 33 COMENTRIO: Com base no disposto do 4, art. 13,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. da Lei n. 8.112/90, s haver posse nos casos de
provimento de cargo por nomeao.
30 COMENTRIO: A assertiva recebe acolhida pelo GABARITO DEFINITIVO: Certo.
disposto no 2., Art. 41, CF c/c o Art. 28, Lei n.
8.112/90, em que est prevista a reintegrao do
34 COMENTRIO: Diz o Art. 15, Lei n. 8.112/90,que o
servidor,ao cargo que anteriormente ocupava, que tiver exerccio o efetivo desempenho das atribuies do
invalidada sua demisso por sentena judicial. cargo pblico ou da funo de confiana. Tendo prazo
GABARITO DEFINITIVO: Certo. de 15 (quinze) dias para que o servidor empossado em
cargo pblico entre em exerccio, contados da data da
posse ( 1.), e ainda, ser o servidor exonerado do cargo,
31 COMENTRIO: Na hiptese de reintegrao, o se no entrar em exerccio nos prazos previstos ( 2.),
eventual ocupante da vaga, se estvel, ser reconduzido resta bvio que tem amparo no Inc. II, Art. 34, a
ao cargo de origem, sem direito a indenizao, exonerao de Ferdinando.
aproveitado em outro cargo ou posto em GABARITO DEFINITIVO: Errado.
disponibilidade com remunerao proporcional ao
tempo de servio (CF, art. 41, 2).Aduz o Art. 28, Lei n.
8.112/90, que a reintegrao a reinvestidura do
servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no 35 COMENTRIO: No que se refere no aprovao no
cargo resultante de sua transformao, quando estgio probatrio, o servidor ser exonerado,
invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou consoante o que preceitua o 2., do Art. 20, da Lei n.
judicial, com ressarcimento de todas as vantagens, e em
8.112/90. No que se refere ao servidor que tomou
seu 2,diz que,encontrando-se provido o cargo, o seu
eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, posse, mas que no entrou em exerccio no prazo
sem direito indenizao ou aproveitado em outro estabelecido, o servidor ser exonerado do cargo, com

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Lei 8.112/90
base no 2., do Art. 15, do mesmo diploma legal. 38 COMENTRIO: Consoante o que reza o Art. 15, da Lei
Tendo em vista que s ocorre posse nos casos de n. 8.112/90, exerccio o efetivo desempenho das
provimento de cargo por nomeao ( 4., Art. 13), atribuies do cargo pblico ou da funo de confiana,
considerando que, tanto no caso de Afrodite, quanto no sendo de 15 dias ( 1.) o prazo para o servidor
caso de Zeus, ambos sofrero exonerao de ofcio, empossado entrar em exerccio, contados da data da
respectivamente, prevista nos Incisos I e II, Pargrafo posse.
nico, Art. 34, da Lei n. 8.112/90, conclumos que est GABARITO DEFINITIVO: Certo.
correta a afirmativa.
39 COMENTRIO: Com efeito, a posse o ato que
caracteriza a investidura no cargo pblico (Art. 7., Lei n.
36 COMENTRIO: Fulcrado no que diz o 3., do Art. 20, 8.112/90) e se encerra pela assinatura de termo
Lei n. 8.112/90, o servidor, mesmo que em estgio circunstanciado pela autoridade competente, em
probatrio, poder exercer quaisquer cargos de cumprimento ao disposto no Art. 13. Conclumos que a
provimento em comisso ou funes de direo, chefia questo est equivocada.
ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
Apenas no que diz respeito cesso do servidor a outro
rgo ou entidade, que o citado dispositivo menciona
restrio, exigindo-se, para isso, que o servidor ocupe 40 COMENTRIO: Preleciona o 3. do Art. 13, Lei n.
cargos de Natureza Especial,cargos de provimento em 8.112/90, que a posse poder dar-se mediante
comisso do Grupo-Direo e Assessoramento procurao especfica. Tal dispositivo tem por escopo
Superiores - DAS, de nveis 6, 5 e 4, ou equivalentes. resguardar interesse do concursado que, apesar de ter
Portanto, errada a assertiva. sido aprovado em concurso pblico, em razo de no ter
previso de quando a autoridade competente realizar o
chamamento, fique engessado em seu direito de ir e vir.
Assim, quando da convocao para seu
comparecimento, caso tenha algum impedimento de
37 COMENTRIO: Segundo o 3., Art. 13, h previso
comparecer no prazo estabelecido, basta constituir
de a posse em cargo pblico se dar mediante procurao procurador, a fim de salvaguardar seu direito de tomar
especfica. O dispositivo visa suprir a dificuldade, posse.
ocasionalmente, que a pessoa ento nomeada tenha em GABARITO DEFINITIVO: Errado.
tomar posse pessoalmente, como, por exemplo,
encontra-se em viagem internacional. A procurao
especfica dever conter expressamente a finalidade de 41 COMENTRIO: A promoo simultaneamente
que uma outra pessoa tome posse em cargo pblico forma de provimento e vacncia de cargo pblico. Trata-
se da elevao do servidor de um cargo inferior para
como representante da titular. Em seu 5., o mesmo
outro superior, dentro da mesma carreira. Neste
dispositivo legal versa sobre a exigncia de, no ato da diapaso, prev o Art. 17, Lei n. 8.112/90, que a
posse, o servidor apresentar declarao de bens e promoo no interrompe o tempo de exerccio, que
valores que constituem seu patrimnio (objetiva evitar contado no novo posicionamento na carreira a partir da
enriquecimento ilcito, cf. Art. 121) e declarao quanto data de publicao do ato que promover o
ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo servidor.Portanto, equivocada est a questo, quando
(controle de acmulo de cargos pblicos, cf. Art. 133 c/c fala em posse.
Art. 37, XVII, CF).
42 COMENTRIO: Em completo desalinho com a norma
o enunciado, visto o Art. 15, 1. de 15 (quinze) dias o
prazo para o servidor entrar em exerccio, contados da

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Lei 8.112/90
data da posse. Portanto, equivocada est a questo, prova inequvoca de sua capacidade para o exerccio do
quando fala 30 dias. cargo (Pargrafo nico).
GABARITO DEFINITIVO: Errado. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
43 COMENTRIO: Consoante ao disposto no 3., do 46 COMENTRIO: A Posse ato da investidura por meio
Art. 20, Lei n. 8.112/90, o servidor, mesmo que em do qual so atribudas ao servidor as prerrogativas
relativas ao cargo em provimento, bem como os deveres
estgio probatrio, poder exercer quaisquer cargos de
e direitos a ele inerentes. Em suma, o momento no
provimento em comisso ou funes de direo, chefia qual o servidor assume compromisso, conscientizando-
ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao. se dos deveres e direitos que correlatos ao exerccio do
Apenas no que diz respeito cesso do servidor a outro cargo. Este instituto (posse) est prescrito no Art. 13 da
rgo ou entidade, que o citado dispositivo menciona lei n. 8.112/90. Tanto a posse condio precpua para a
restrio, exigindo-se, para isso, que o servidor ocupe consolidao da nomeao, que o 6. do citado artigo
cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em prev que: ser tornado sem efeito o ato de provimento
se a posse no ocorrer no prazo previsto no 1. deste
comisso do Grupo-Direo e Assessoramento
artigo que de 30 (trinta) dias.
Superiores - DAS, de nveis 6, 5 e 4, ou equivalentes.Em GABARITO DEFINITIVO: Certo.
julgamento de mandado de segurana, o STJ reformulou
entendimento anterior e considerou que os institutos do
estgio probatrio e da estabilidade so indissociveis, 47 COMENTRIO: De acordo com a Lei n. 8.112/90,
no havendo sentido na existncia de prazo distinto durante o perodo de estgio probatrio haver
para os dois institutos. Sendo assim, aquela Corte avaliao de desempenho, vejamos: aptido e
capacidade sero objeto de avaliao para o
considerou o art. 41 da CF imediatamente aplicvel e
desempenho do cargo, observados fatores como
reafirmou que o prazo para aquisio da estabilidade assiduidade (Inc. I); disciplina (Inc.II); capacidade de
de trs anos, durante os quais o servidor encontra-se em iniciativa (Inc.III); produtividade (Inc.IV); e,
estgio probatrio, mesmo diante da previso do prazo responsabilidade (Inc. V).Assim, no faz parte deste rol
de dois anos constante do art. 20 da Lei n 8.112/1990 a capacidade de percepo, conforme sugere o
(MS 12.523-DF, Rel. Min. Felix Fischer, j. em 22-4- enunciado. Portanto, errada a questo.
09).Portanto, correta a assertiva.
48 COMENTRIO:De fato, no h limite de idade para

investidura em cargo pblico, estando os requisitos para
44 COMENTRIO: Alude a Lei n. 8.112/90 que a posse
tanto, previstos no Art. 5. e seus incisos. inadmissvel
ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da
por ato administrativo, restringir, em razo da idade,
publicao do ato de provimento ( 1., Art. 13), e
inscrio em concurso para cargo pblico, consoante
cumpre-se pela formalidade de assinatura do respectivo
Smula 14 do STF. Contudo, a nica ressalva acerca de
termo circunstanciado pela autoridade competente.
idade prevista na lei para fins de aposentadoria, pois
aps completar 70 anos, o servidor ser aposentado
compulsoriamente. Conclumos que a assertiva est
correta.
45 COMENTRIO: A posse em cargo pblico tem como
condio sine qua non para sua validade a prvia GABARITO DEFINITIVO: Certo.
inspeo mdica oficial (art. 14, Lei n. 8.112/90). Tal
procedimento recebe o nome de exame admissional.
Porquanto, s poder ser empossado aquele que for 49 COMENTRIO: A Carta Magna prev em seu Art. 37,
julgado apto fsica e mentalmente, apresentando assim Inc. VIII, a reserva de percentual de cargos para os
portadores de deficincia. Da mesma forma, a Lei n

89
Lei 8.112/90
8.112/90, (Art. 5, 2), protege o mesmo direito, desde ampla defesa. Tambm o Art. 41, 1., Inc. II, CF, prev
que as atribuies sejam compatveis com a deficincia dentre as hipteses de perda do cargo pelo servidor
de que so portadoras; estabelecendo tambm que, estvel, que seja mediante processo administrativo, em
para pessoas nessas condies especiais, sero
que lhe seja assegurada ampla defesa, orientao
reservadas at 20% (vinte por cento) das vagas
oferecidas no concurso. O Decreto n 3.298/99, Art. 37, seguida pela legislao infraconstitucional. Portanto,
1., prev que o deficiente concorrer a todas as est certa a afirmativa.
vagas, sendo reservado no mnimo o percentual de cinco GABARITO DEFINITIVO: Certo.
por cento em face da classificao obtida.Malgrado toda
essa tendncia em garantir a igualdade de tratamento,
bem como ao arrepio de toda a legislao especial, em 53 COMENTRIO: O Art. 41, CF, dispe que so estveis
recente julgado, o STF considerou legtimo o edital de aps 3 anos de efetivo exerccio os servidores nomeados
concurso para o preenchimento de duas vagas que no para cargo de provimento em virtude de concurso
reservou nenhuma para deficientes. Entendeu a Corte pblico, e no, 5 anos, conforme mencionado na
Suprema que reservar uma vaga, ou seja, cinquenta por
questo. Desta forma, conclumos que est errada a
cento das vagas existentes,implicaria majorao
indevida dos percentuais legalmente estabelecidos (MS assertiva.
26310/DF, rel. Min. Marco Aurlio, 20.09.2007). A GABARITO DEFINITIVO: Errado.
questo est errada, pois versa sobre o percentual de
25%, enquanto a lei reserva at 20% das vagas.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 54 COMENTRIO: De fato, a Lei n. 8.112/90, em seu Art.
21, dispe que o servidor habilitado em concurso
pblico e empossado em cargo de provimento efetivo
50 COMENTRIO:Conforme preceitua a Lei n 8.112/90 adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 2
(Art. 5, 2), s pessoas portadoras de deficincia (dois) anos de efetivo exerccio. Contudo, este
assegurado o direito de se inscrever em concurso dispositivo, luz da atual jurisprudncia, foi substitudo
pelo teor do Art. 41, CF, alterado pela EC 19/98, que
pblico para provimento do cargo, desde que as
dispe sobre a estabilidade, aps 3 (trs) anos de
atribuies sejam compatveis com a deficincia de que efetivo exerccio. Portanto, no frutifica a afirmativa,
so portadoras; estabelecendo tambm que, para que fala em 2 anos.
pessoas nessas condies especiais, sero reservadas GABARITO DEFINITIVO: Errado.
at 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no
concurso.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 55 COMENTRIO: guia da Lei n. 8.112/90, Art. 22, o
servidor estvel s perder o cargo em virtude de
sentena judicial transitada em julgado ou de processo
administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada
51 COMENTRIO: Como regra geral, tem-se como ampla defesa. Correta a assertiva.
requisitos bsicos para investidura em cargo pblico o GABARITO DEFINITIVO: Certo.
rol taxativo do Art. 5., Lei n. 8.112/90, sendo um deles a
idade mnima de dezoito anos (Inc. V),e no, dezesseis
anos, como infere a questo. 56 COMENTRIO: Consoante o que dispe a regra geral
da lei, o servidor no poder exercer mais de um cargo
em comisso,EXCETO a ttulo de interinidade (Pargrafo
nico, do Art. 9), hiptese em que dever optar pela
remunerao de um deles durante o perodo.
52 COMENTRIO: Consoante o disposto no Art. 22, da GABARITO DEFINITIVO:Certo.
Lei n. 8.112/90, as nicas duas hipteses que ensejaro
a perda do cargo por servidor estvel so: a sentena
transitada em julgado ou mediante processo 57 COMENTRIO:A assertiva no est correta, pois o
administrativo disciplinar, no qual lhe for assegurada a procedimento de prvia homologao da avaliao de

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Lei 8.112/90
desempenho foi acertado, conforme o que ampara o II promoo;VI - readaptao;VII - aposentadoria;VIII -

estatuto federal, em seu art. Art. 20, 1o. Quatro posse em outro cargo inacumulvel; e, IX- falecimento.
meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, GABARITO DEFINITIVO: Certo.
ser submetida homologao da autoridade
competente a avaliao do desempenho do servidor,
realizada por comisso constituda para essa finalidade, 62 COMENTRIO: A assertiva est correta, pois no se
de acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento da inclui a autodeterminao no rol dos fatores utilizados
respectiva carreira ou cargo, sem prejuzo da para avaliao da aptido e capacidade.Art. 20. Ao
entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de
continuidade de apurao dos fatores enumerados nos
provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio
incisos I a V do caput deste artigo. por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual
GABARITO DEFINITIVO: Errado. a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao
para o desempenho do cargo, observados os seguinte
fatores:I - assiduidade;II -disciplina;III - capacidade de
58 COMENTRIO:Com base no 2., Art. 5o , o iniciativa;IV -produtividade; e, V- responsabilidade.
percentual reservado em concurso para vagas GABARITO DEFINITIVO: Certo.
disponveis aos portadores de deficincia, est
estipulado em 20 % (vinte por cento), e no, em 25%,
como infere a assertiva. So requisitos bsicos para
investidura em cargo pblico: 63 COMENTRIO: De acordo com o artigo 8 da Lei n.
GABARITO DEFINITIVO:Errado. 8.112/90, ascenso e transferncia no so formas de
provimento de cargo pblico. Estas foram
revogadas.Portanto, so formas de provimento:
59 COMENTRIO:Consoante descrio literal do nomeao, promoo, readaptao, reverso,
Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do servidor aproveitamento, reintegrao e reconduo.
estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo GABARITO DEFINITIVO: Errado.
resultante de sua transformao, quando invalidada a
sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com
64 COMENTRIO: Atualmente, os conflitos entre entes
ressarcimento de todas as vantagens.
da Administrao e seus servidores estatutrios so
GABARITO DEFINITIVO: Certo. dirimidos na Justia Comum (Estadual ou Federal), e no
na Justia do Trabalho.ADI 3395, o STF decidiu que a
Justia do Trabalho no tem competncia para dirimir
60 COMENTRIO: Assegura o Artigo 37, 1o A litgios entre servidores pblicos e a Administrao
redistribuio ocorrer ex officio para ajustamento de Pblica.
lotao e da fora de trabalho s necessidades dos GABARITO DEFINITIVO: Errado.
servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino
ou criao de rgo ou entidade.O detalhe aqui que o 65 COMENTRIO: Readaptao a investidura do
dispositivo legal tem caracterstica inclusiva (inclusive), servidor em cargo de atribuies e responsabilidades
e no, excludente (exceto), como sugere o enunciado. compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua
GABARITO DEFINITIVO:Errado. capacidade fsica ou mental verificada em inspeo
mdica (Art. 24, Lei 8112/90).Exemplo comum de
readaptao o do digitador que, aps acometido de
61 COMENTRIO: A reintegrao, pois forma de uma L.E.R, passa a exercer atividades de atendimento ao
provimento e no de vacncia, conforme a Lei 8112/90 pblico.
(Inc. VIII, Art. 8.).Art. 33. A vacncia do cargo pblico GABARITO DEFINITIVO: Certo.
decorrer de: I - exonerao;II - demisso;

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Lei 8.112/90
66 COMENTRIO: Merece acolhida a afirmao, visto 70 COMENTRIO: Com amparo no texto da Constituio
que:Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo Federal, a assertiva est correta:CF, Art. 41. So estveis
de provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do aps trs anos de efetivo exerccio os servidores
quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude
do mesmo Poder, com prvia apreciao do rgo de concurso pblico.
central do SIPEC, observados os seguintes preceitos:I - GABARITO DEFINITIVO: Certo.
interesse da administrao;V - mesmo nvel de
escolaridade,especialidade, ou habilitao
profissional;VI - compatibilidade entre as atribuies do 71 COMENTRIO:Conforme prescrito na assertiva, a
cargo e as finalidades institucionais do rgo ou banca examinadora violou o princpio da vinculao do
entidade. edital, de acordo com: Ementa do RE 434.708/RS do
GABARITO DEFINITIVO: Certo. STF:Concurso pblico; controle jurisdicional admissvel,
quando no se cuida de aferir da correo dos critrios
da banca examinadora, na formulao das questes ou
67 COMENTRIO: A licena para tratar de assuntos na avaliao das respostas, mas apenas de verificar que
particulares no pode ser concedida a quem est em as questes formuladas no se continham no programa
estgio probatrio. Apesar de Joana j ser servidora do certame, dado que o edital - nele includo o
estvel, ainda est no perodo de estgio probatrio no programa - a lei do concurso.
novo cargo - no qual entrou em exerccio h apenas 1 GABARITO DEFINITIVO: Certo.
ano e meio (sendo o estgio probatrio de 3 de anos, e
no mais de 24 meses como est na lei).Art. 91. A
critrio da Administrao, podero ser concedidas 72 COMENTRIO: Trata-se da reverso da
aoservidor ocupante de cargo efetivo, desde que no aposentadoria por invalidez, uma vez que a junta
esteja em estgio probatrio, licenas para o trato de mdica oficial declarou insubsistentes os motivos que
assuntos particulares pelo prazo de at trs anos geraram tal aposentadoria. Ou seja, a doena que o
consecutivos, sem remunerao. impedia de trabalhar de maneira eficiente j no existe
GABARITO DEFINITIVO: Errado. ou existe em pequeno grau de forma que no o impede
mais de executar as tarefas do cargo. Dessa forma
decretado o seu retorno atividade.Art. 25. Reverso
68 COMENTRIO:Concerne o Art. 24. Readaptao a
investidura do servidor em cargo de atribuies e o retorno atividade de servidor aposentado: I - por
responsabilidades compatveis com a limitao que invalidez, quando junta mdica oficial declarar
tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental insubsistentes os motivos da aposentadoria.
verificada em inspeo mdica. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
73 COMENTRIO: luz do Art. 41, 2 Invalidada por

69 COMENTRIO: Aduz o Decreto 1.171-94, em seu
Inciso I: A dignidade, o decoro, o zelo, a eficcia e a sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele
conscincia dos princpios morais so primados maiores reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estvel,
que devem nortear o servidor pblico, seja no exerccio reconduzido ao cargo de origem, sem direito a
do cargo ou funo, ou fora dele, j que refletir o indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em
exerccio da vocao do prprio poder estatal. Seus atos, disponibilidade com remunerao proporcional ao
comportamentos e atitudes sero direcionados para a tempo de servio.Afirmativa correta.
preservao da honra e da tradio dos servios
pblicos.

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Lei 8.112/90
74 COMENTRIO: A assertiva est errada no que diz 77 COMENTRIO: Em anlise s regras de contratao
respeito possibilidade da funo de confiana ser temporria, conclumos estar correta a questo. CF, Art.
exercida por servidor que no seja efetivo, o que 37, IX - A lei estabelecer os casos de contratao por
tempo determinado para atender a necessidade
inadmissvel.CF, Art. 37. A administrao pblica direta e
temporria de excepcional interesse pblico. Lei n.
indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, 8.745/93 dispe sobre a contratao por tempo
do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos determinado para atender a necessidade temporria de
princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade, excepcional interesse pblico. Art. 3. O recrutamento
publicidade e eficincia e, tambm, ao seguinte:V - as do pessoal a ser contratado, nos termos desta Lei, ser
funes de confiana, exercidas exclusivamente por feito mediante processo seletivo simplificado, sujeito a
servidores ocupantes de cargo efetivo,e os cargos em ampla divulgao, inclusive atravs do Dirio Oficial da
Unio, prescindindo de concurso pblico.
comisso, a serem preenchidos por servidores de
carreira nos casos, condies e percentuais mnimos
previstos em lei, destinam-se apenas s atribuies de
direo, chefia e assessoramento.
78 COMENTRIO: A extino de cargos vagos no exige
a iniciativa privativa do Presidente da Repblica, j que
prescinde de lei. Pode ser feita por decreto, pelo
Presidente da Repblica. Somente quando da criao de
75 COMENTRIO: Alude o Art. 37. Redistribuio o
deslocamento de cargo de provimento efetivo, cargos que atende a esse procedimento.CF, Art. 84.
ocupado ou vago no mbito do quadro geral de Compete privativamente ao Presidente da Repblica: VI
pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo - dispor, mediante decreto, sobre: b) extino de
Poder,com prvia apreciao do rgo central do funes ou cargos pblicos, quando vagos. CF, Art. 61,
SIPEC, observados os seguintes preceitos:I - interesse da 1, II - A iniciativa privativa do Presidente da Repblica
administrao. s exigvel para leis que disponham sobre: "criao de
cargos, funes ou empregos na administrao direta e
autrquica ou aumento de sua remunerao. Errada a
questo pois fala em extino e prescinde de lei apenas
76 COMENTRIO: O erro da assertiva est
a criao de cargos.
consubstanciado no momento no qual o examinador da
banca afirma que tais pedidos das licenas presentes no GABARITO DEFINITIVO: Errado.
item precisam do consentimento da Administrao
Pblica, pois essas hipteses so excees a regra e no
dependem de tal exigncia, perfazendo-se apenas com o 79 COMENTRIO: Tem esteio de inteiro teor na lei o que
pedido do servidor. Observe o dispositivo: versa a questo. Art. 41, 4 Como condio para a
Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao
pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com
especial de desempenho por comisso instituda para
ou sem mudana de sede.Pargrafo nico. Para fins do
disposto neste artigo, entende-se por modalidades de essa finalidade.
remoo:I - de ofcio, no interesse da Administrao; GABARITO DEFINITIVO: Certo.
a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm
servidor pblico civil ou militar, de qualquer dos Poderes
da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos 80 COMENTRIO: Desmerece acolhida a questo, pois
Municpios, que foi deslocado no interesse da que fala equivocadamente sobre o cabimento de
Administrao; b) por motivo de sade do servidor,
promoo por merecimento. Art. 102. Alm das
cnjuge, companheiro ou dependente que viva s suas
expensas e conste do seu assentamento funcional, ausncias ao servio previstas no art. 97, so
condicionada comprovao por junta mdica oficial considerados como de efetivo exerccio os afastamentos
GABARITO DEFINITIVO: Errado. em virtude de: V - desempenho de mandato eletivo

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Lei 8.112/90
federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, mesmo cargo ou no cargo resultante de sua
exceto para promoo por merecimento. transformao.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
81 COMENTRIO: Versa o Art. 24. Readaptao a 86 COMENTRIO: Com efeito, dispe a CF, Art.37. II - a
investidura do servidor em cargo de atribuies e investidura em cargo ou emprego pblico depende de
responsabilidades compatveis com a limitao que aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de
tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental provas e ttulos, de acordo com a natureza e a
verificada em inspeo mdica. complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista
GABARITO DEFINITIVO: Certo. em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo em
comisso declarado em lei de livre nomeao e
exonerao.
82 COMENTRIO: Conforme o Art. 25. Reverso o GABARITO DEFINITIVO: Certo.
retorno atividade de servidor aposentado: I - por
invalidez, quando junta mdica oficial declarar
insubsistentes os motivos da aposentadoria. 87 COMENTRIO: De acordo com a Lei 8112/90, no caso
GABARITO DEFINITIVO: Certo. de omisso, os substitutos sero designados
previamente pelo dirigente mximo do rgo ou
entidade: Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou
83 COMENTRIO: Com fulcro na Lei n. 9.654/98 - Art. funo de direo ou chefia e os ocupantes de cargo de
3, 2 o tempo mnimo da primeira lotao de no Natureza Especial tero substitutos indicados no
mnimo3 anos no cargo de Policial Rodovirio Federal, regimento interno ou, no caso de omisso, previamente
vejamos o disposto na lei: A investidura no cargo de designados pelo dirigente mximo do rgo ou
Policial Rodovirio Federal dar-seno padro nico da entidade.A pegadinha est ao final da questo, quando
classe de Agente, onde o titular permanecer por pelo diz designados pela chefia imediata do substituto.
menos 3 (trs) anos ou at obter o direito promoo GABARITO DEFINITIVO: Errado.
classe subsequente. Assim, como Mrio tinha apenas 2
anos no cargo o pedido no deve ser acolhido.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 88 COMENTRIO: Os empregados pblicos so regidos
pela CLT, e no pela Lei 8.112/90, ou seja, a relao
trabalhista (vnculo celetista), e no institucional
84 COMENTRIO: Com amparo no Art. 28. A (estatutrio), como acontece com os ocupantes de
reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargos pblicos.
cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de GABARITO DEFINITIVO: Certo.
sua transformao, quando invalidada a sua demisso
por deciso administrativa ou judicial, com
ressarcimento de todas as vantagens. 89 COMENTRIO: No hiptese de demisso, e sim de
GABARITO DEFINITIVO: Certo. reconduo.Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do
servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no
cargo resultante de sua transformao, quando
85 COMENTRIO: Alude o Art. 25. Reverso o retorno invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou
atividade de servidor aposentado: I - por invalidez, judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os 2o Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual
motivos da aposentadoria. 1 A reverso far-seno ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem

94
Lei 8.112/90
direito indenizao ou aproveitado em outro cargo, 93 COMENTRIO: Encontra proteo a questo,

ou, ainda, posto em disponibilidade. considerando o que dispe o Art. 33. A vacncia do
GABARITO DEFINITIVO: Errado. cargo pblico decorrer de:
I - exonerao;
III- promoo;
VII- aposentadoria.
90 COMENTRIO: Na questo, o enunciado prev que o GABARITO DEFINITIVO: Certo.
prazo mximo do concurso de 4 anos e que as vagas
abertas pelo edital j foram preenchidas. Ento, as vagas
remanescentes devero ser preenchidas pelos 94 COMENTRIO: A Lei n. 8.112/90 aplica-se aos
candidatos aprovados, condio inafastvel para servidores pblicos CIVIS da UNIO das autarquias,
abertura de novo concurso, conforme dispositivos: inclusive as em regime especial, e das fundaes
Art. 12. O concurso pblico ter validade de at 2 (dois ) pblicas federais. (vide art. 1 da referida lei).Os
anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual servidores de outros entes federativos so regidos por
perodo. 2o No se abrir novo concurso enquanto suas prprias leis, que no a 8.112/90. J as Empresas
Pblicas e as Sociedades de Economia Mista no tm
houver candidato aprovado em concurso anterior com
servidores estatutrios. Aplica-se a eles a CLT.
prazo de validade no expirado.CF, Art.37, III - o prazo GABARITO DEFINITIVO: Certo.
de validade do concurso pblico ser de at dois anos,
prorrogvel uma vez, por igual perodo;IV - durante o
prazo improrrogvel previsto no edital de convocao, 95 COMENTRIO: O cargo em comisso e de livre
aquele aprovado em concurso pblico de provas ou de nomeao e exonerao, no h que se cogitar em
provas e ttulos ser convocado com prioridade sobre estgio probatrio, alm disso, de acordo com deciso
novos concursados para assumir cargo ou emprego, na do STJ, com a Emenda Constitucional EC n. 19 /1998, o
carreira; prazo do estgio probatrio dos servidores pblicos de
GABARITO DEFINITIVO: Certo. trs anos.A mudana no texto do artigo 41 da
Constituio Federal instituiu o prazo de trs anos para o
alcance da estabilidade, o que, no entender dos
91 COMENTRIO: Consoante ao disposto na legislao
ministros, no pode ser dissociado do perodo de estgio
resta correta a questo.Art. 33. A vacncia do cargo
pblico decorrer de:III - promoo;VIII - posse em probatrio.
outro cargo inacumulvel; GABARITO DEFINITVO: Errado.
96 COMENTRIO: A questo encontra-se em

92 COMENTRIO: Protegidas pela lei esto as dissonncia com a lei, no que versa o Art. 15, 1 de 15
afirmaes.Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do (quinze) dias o prazo para o servidor empossado em
servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da
posse.
invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou
judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. GABARITO DEFINITVO: Errado.
2o Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual
ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem
direito indenizao ou aproveitado em outro cargo, 97 COMENTRIO: Segundo o art. 33 da Lei 8.112/90 - A
ou, ainda, posto em disponibilidade. vacncia do cargo pblico decorrer de: I -
GABARITO DEFINITIVO: Certo. EXONERAO; II - DEMISSO; III - PROMOO; VI -
READAPTAO; VII - APOSENTADORIA; VIII - POSSE EM
OUTRO CARGO INACUMULVEL; IX - FALECIMENTO.
Importante lembrar que os institutos da ascenso e da
transferncia foram revogados, ou seja, no tm mais

95
Lei 8.112/90
aplicabilidade na regra menciona. Desse modo, o item Interesse da Administrao

est errado, j que a reverso no considerada forma
de vacncia e sim de provimento. Para a prova, Solicitao no prazo de 5 anos
apresento um macete interessante: Estvel quando na atividade
PEDRA FP GABARITO DEFINITIVO: Certo.
P - POSSE EM OUTRO CARGO
E - EXONERACAO 100 COMENTRIO: Readaptao a investidura do
D- DEMISSO servidor em cargo de atribuies e responsabilidades
R- READAPTACAO compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua
capacidade fsica ou mental verificada em inspeo
A - APOSENTADORIA
mdica (Art. 24, Lei 8112/90). Exemplo comum de
readaptao o do digitador que, aps acometido de
F- FALECIMENTO uma L.E.R, passa a exercer atividades de atendimento ao
P- PROMOO pblico.
101 COMENTRIO: Aduz o Art. 13, 1 A posse ocorrer

no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do
98 COMENTRIO: Consoante estabelece o
Art. 29. Reconduo o retorno do servidor estvel ao ato de provimento.
cargo anteriormente ocupado e decorrer de: I - GABARITO DEFINITVO: Errado.
inabilitao em estgio probatrio relativo a outro
cargo; II reintegrao do anterior
ocupante. Pargrafo nico. Encontrando-se provido o 102 COMENTRIO: Dispe o Art. 15, Exerccio o
cargo de origem, o servidor ser aproveitado em outro,
efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou
observado o disposto no art. 30. Com isso, o item est
correto. da funo de confiana. 1 de 15 (quinze) dias o prazo
GABARITO DEFINITIVO: Certo. para o servidor empossado em cargo pblico entrar em
exerccio, contados da data da posse.
GABARITO DEFINITVO: Errado.
99 COMENTRIO: luz do estatuto federal, dispem
(8.112/90): Art. 25. Reverso o retorno atividade de
servidor aposentado: I - por invalidez, quando junta 103 COMENTRIO: A questo est errada ao afirmar
mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da que o aproveitamento uma forma de provimento
aposentadoria; II - no interesse da administrao, desde derivado horizontal e ao colocar o conceito de
que: a) tenha solicitado a reverso; b) a aposentadoria readaptao para definir aproveitamento. O
tenha sido voluntria; c) estvel quando na atividade; d) provimento, ato administrativo por meio do qual se
a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos atribui um cargo a uma determinada pessoa, pode ser
anteriores solicitao; e) haja cargo vago.De acordo dividido em dois tipos diferentes: Provimento
com o exposto, a questo est correta. Importante originrio: o agente est entrando pela primeira vez em
guardar essa regra, pois muito cobrada em provas de uma determinada carreira. Atualmente o ordenamento
concurso pblico, observe um macete: poder ocorrer a jurdico reconhece uma nica forma que a nomeao.
reverso da aposentadoria do servidor estvel se tiver Provimento derivado: o cargo pblico ser atribudo a
um servidor que j compe a carreira. Esse provimento
CRISE pode ser: vertical, horizontal e por reintegrao.
Cargo vago Provimento derivado vertical: ocorre quando a
Requerimento do servidor mudana de cargo representa uma progresso

96
Lei 8.112/90
funcional. Atualmente o ordenamento jurdico Lei n. 8.112/90,Art. 5., 3., bem como a CF, art. 37, I -
reconhece uma nica forma que a promoo.2.2) os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis
Provimento derivado horizontal: ocorre quando a aos brasileiros que preencham os requisitos
mudana de cargo no caracteriza progresso estabelecidos em lei.
funcional. Verifica-se apenas na readaptao que a GABARITO DEFINITVO: Errado.
investidura do servidor em cargo de atribuies e
responsabilidades compatveis com a limitao que
tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, 107 COMENTRIO: Preleciona o Art. 17.A promoo
verificada em inspeo mdica(art. 24, da Lei 8.112/90). no interrompe o tempo de exerccio, que contado no
Provimento derivado por reingresso, que garante o novo posicionamento na carreira a partir da data de
retorno do servidor atravs de quatro modalidades:a) publicao do ato que promover o servidor.
Reintegrao (art. 28, da Lei 8.112/90); b) Reconduo GABARITO DEFINITVO: Certo.
(art. 29, da Lei 8.112/90); c) Reverso (art. 25, da Lei
8.112/90); d) Aproveitamento (art. 30, da Lei 8.112/90)
- que garante ao servidor estvel a possibilidade de 108 COMENTRIO: Em desacordo com a norma a
retornar atividade quando em disponibilidade e surgir questo, considerando o disposto no Art. 5 So
uma vaga. requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:V -
GABARITO DEFINITVO: Errado. a idade mnima de dezoito anos.
104 COMENTRIO: Consoante dispe o Art. 18. O

servidor que deva ter exerccio em outro Municpio, em 109 COMENTRIO: No h que se falar em afronta a
razo de ter sido removido, redistribudo, requisitado, princpio constitucional, pois tambm encontra escopo
cedido ou posto em exerccio provisrio ter, no constitucional a hiptese descrita no enunciado, a saber:
mnimo, 10 (dez) e, no mximo, 30 (trinta) dias de prazo CF, art. 37, IX - a lei estabelecer os casos de
contados da publicao do ato, para a retomada do contratao por tempo determinado para atender
efetivo desempenho das atribuies do cargo, anecessidade temporria de excepcional interesse
includonesse prazo o tempo necessrio para o pblico.
deslocamento para a nova sede. GABARITO DEFINITVO: Errado.
GABARITO DEFINITVO: Certo.
110 COMENTRIO: Determina o Art.15 1 de 15

105 COMENTRIO: Compreende o Art. 29. Reconduo (quinze) dias o prazo para o servidor empossado em
o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da
ocupado e decorrer de: I - inabilitao em estgio
posse.
probatrio relativo a outro cargo; II - reintegrao do
anterior ocupante. Pargrafo nico. Encontrando-se GABARITO DEFINITVO: Certo.
provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado
em outro, observado o disposto no art. 30.
111 COMENTRIO: Neste caso ele ser aposentado,
porquanto est previsto na Lei 8.112/90: Art. 24.
Readaptao a investidura do servidor em cargo de
106 COMENTRIO: Malgrado a regra que a atribuies e responsabilidades compatveis com a
nacionalidade brasileira compe o rol de requisitos limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou
bsicos para investidura em cargo pblico, tem exceo mental verificada em inspeo mdica. 1. Se julgado
o ingresso de estrangeiros, considerando o que versa a

97
Lei 8.112/90
incapaz para o servio pblico, o readaptando ser para assegurar o cumprimento da determinao da lei
aposentado. complementar referida neste artigo, o servidor estvel
GABARITO DEFINITIVO: Errado. poder perder o cargo, desde que ato normativo
motivado de cada um dos Poderes especifique a
atividade funcional, o rgo ou unidade administrativa
objeto da reduo de pessoal. Nesse sentido, a casca de
112 COMENTRIO: A banca CESPE/UnB tenta confundir
banana da questo afirmar que aquela seria a nica
o candidato, uma vez que para entrar em exerccio no hiptese.
se aplica tal hiptese, mas sim para a posse que pode GABARITO DEFINITIVO: Errado.
ser feita mediante procurao especfica. o que diz o
art. 13 da Lei 8.112/90: Art. 13 - 3.A posse poder
dar-se mediante procurao especfica. 116 COMENTRIO: o que explicita o artigo 9 da lei
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 8.112/90: Art.9 - Pargrafo nico. O servidor ocupante
de cargo em comisso ou de natureza especial poder
ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em
113 COMENTRIO: O item fcil, j que no caso de
outro cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies
provimento de cargo por nomeao, a investidura no
cargo pblico ocorrer no ato da posse. Assim, a posse do que atualmente ocupa, hiptese em que dever
um instituto exclusivo do provimento originrio. O 4 optar pela remunerao de um deles durante o perodo
do art. 13 no deixa qualquer dvida nesse sentido, ao da interinidade.
asseverar que s caber posse nos casos de provimento GABARITO DEFINITIVO: Certo.
de cargos por nomeao. Levando-se isso em conta,
podemos defini-la como ato pelo qual o nomeado
investido no cargo (art. 7), efetivo ou em comisso,
tornando-se um servidor. A posse regulada pelos 117 COMENTRIO: Incorreta, pois a procurao servir
artigos 13 e 14 do Estatuto Federal. apenas para a posse ( 3., Art. 13). No permitido
GABARITO DEFINITIVO: Errado. entrar em exerccio mediante procurao.
114 COMENTRIO: A questo capciosa, pois a

exigncia de aprovao prvia em concurso pblico de 118 COMENTRIO: A assertiva cobra conhecimento do
provas, ou de provas e ttulos, aplica-se investidura em estatuto federal,por isso est errada. Entretanto, em
cargos e empregos pblicos, em observncia ao relao CF/88, estaria correta, desde que fossem
princpio da impessoalidade. A pegadinha est, quando nomeados primeiro os aprovados no concurso anterior.
o examinador diz: todos os cargos, porquanto os cargos CF ART. 37 IV - durante o prazo improrrogvel previsto
em comisso no requerem concurso pblico para a no edital de convocao, aquele aprovado em concurso
respectiva investidura (CF/88, ART. 37, II). pblico de provas ou de provas e ttulos ser convocado
GABARITO DEFINITIVO: Errado. com prioridade sobre novos concursados para assumir
cargo ou emprego, na carreira.Agora, de acordo com o
art. 12, 2 da lei 8.112/90: No se abrir novo concurso
115 COMENTRIO: Consoante o art. 41, 1 da CF/88, enquanto houver candidato aprovado em concurso
dispe que 1 - O servidor pblico estvel s perder o anterior com prazo de validade no expirado.Assim, o
cargo: I - em virtude de sentena judicial transitada em
item est incorreto.
julgado;II - mediante processo administrativo em que
lhe seja assegurada ampla defesa;III - mediante GABARITO DEFINITIVO: Errado.
procedimento de avaliao peridica de desempenho,
na forma de lei complementar, assegurada ampla
defesa. Alm disso, o 4 do art. 169 CF/88, traz outra 119 COMENTRIO: A extino de cargos vagos no exige
hiptese, se as medidas adotadas no forem suficientes a iniciativa privativa do Presidente da Repblica, j que

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Lei 8.112/90
prescinde de lei. Pode ser feita por decreto, pelo completado 70 (setenta) anos de idade. Com isso, a
Presidente da Repblica. Somente quando da criao de assertiva encontra-se incorreta.
cargos que atende a esse procedimento.CF, Art. 84. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
Compete privativamente ao Presidente da Repblica: VI
- dispor, mediante decreto, sobre: b) extino de
funes ou cargos pblicos, quando vagos.CF, Art. 61, 123 COMENTRIO: Segundo a lei 8.112/90: Art. 24.
1, II - A iniciativa privativa do Presidente da Repblica Readaptao a investidura do servidor em cargo de
s exigvel para leis que disponham sobre: "criao de atribuies e responsabilidades compatveis com a
cargos, funes ou empregos na administrao direta e limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou
autrquica ou aumento de sua remunerao. mental verificada em inspeo mdica. 1. Se julgado
GABARITO DEFINITIVO: Errado. incapaz para o servio pblico, o readaptando ser
aposentado. 2. A readaptao ser efetivada em
cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao
120 COMENTRIO: No tocante remoo a pedido,
exigida, nvel de escolaridade e equivalncia de
para outra localidade, independentemente do interesse
vencimentos e, na hiptese de inexistncia de cargo
da Administrao, pode ocorrer nas seguintes hipteses
vago, o servidor exercer suas atribuies como
legais (Lei 8.112.1990, art. 36, III): a) para acompanhar
excedente, at a ocorrncia de vaga.
cnjuge ou companheiro, servidor pblico ou militar, de
qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos municpios, que foi deslocado no interesse
da Administrao; b) por motivo de sade do servidor,
124 COMENTRIO: Esta questo est em consonncia
cnjuge, companheiro ou dependente que viva s
com deciso do STJ, que disps: com a Emenda
expensas e conste do seu assentamento funcional,
Constitucional EC n. 19 /1998, o prazo do estgio
condicionada comprovao por junta mdica oficial; c)
probatrio dos servidores pblicos de trs anos.A
em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese
mudana no texto do artigo 41 da Constituio Federal
em que o nmero de interessados for superior ao
instituiu o prazo de trs anos para o alcance da
nmero de vagas, de acordo com normas
estabilidade, o que, no entender dos ministros, no
preestabelecidas pelo rgo ou entidade em que
pode ser dissociado do perodo de estgio probatrio.
estejam lotados. De acordo com o exposto, a assertiva
prospera.

125 COMENTRIO: Segundo a doutrina clssica
provimento originrio aquele em que algum
121 COMENTRIO: luz do art. 19, 1 da Lei 8.112: O preposto no cargo independentemente do fato ter, no
ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana ter, haver ou no tido algum vnculo com o cargo
submete-se a regime de integral dedicao ao pblico. No guarda qualquer vnculo com a anterior
servio,observado o disposto no art. 120, podendo ser situao do provido. A nica forma a nomeao.
convocado sempre que houver interesse da Provimento derivado preenchido por algum que j
Administrao. Destarte, o item est correto. tinha vnculo anterior com outro cargo, sujeito ao
GABARITO DEFINITIVO: Certo. mesmo regime jurdico. So as demais formas de
provimento. Pode ser vertical (servidor passa ocupar
cargo mais elevado - promoo), horizontal (no mesmo
122 COMENTRIO: Consoante a lei 8112/90, art. 27: nvel transferncia) e por reingresso (o servidor
No poder reverter o aposentado que j tiver retorna ao servio reverso, aproveitamento,
reintegrao e reconduo.

99
Lei 8.112/90
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 129 COMENTRIO: luz do Art. 29.Reconduo o

retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente
ocupado e decorrer de: I- inabilitao em estgio
126 COMENTRIO: A promoo forma de provimento probatrio relativo a outro cargo; II- reintegrao do
derivado, nas carreiras em que o desenvolvimento do anterior ocupante.Correta a questo.
servidor ocorre por provimento de cargos sucessivos e GABARITO DEFINITIVO: Certo.
ascendentes. Refere-se ao progresso dentro da mesma
carreira, nunca passagem de uma carreira outra, o 130 COMENTRIO: Data mxima vnia lembrar que a
que seria impossvel por provimento derivado.A prescrio pena,l preceituada no art. 109 do CP, foi
promoo no interrompe o tempo de exerccio, que alterada, com o advento da Lei n 12.343/2010, para 3
contado no novo posicionamento na carreira a partir da anos, entretanto, poca desse concurso,realizado no
data de publicao do ato que promover o servidor (Art. ano de 2008, era de 2 anos, como trazido na questo.
17 da Lei 8112). Assim, o item est correto. No que refere posse, poder ser feita por procurao,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. mas quanto entrar em exerccio no cabe
representao por procurao, sendo tal hiptese
necessariamente pessoal e intransfervel. Art. 13, 3 A
127 COMENTRIO: Exonerao a dispensa do servidor, posse poder dar-se mediante procurao especfica.
seja ele efetivo ou comissionado, por interesse desteou Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das
da administrao, no havendo qualquer conotao de atribuies do cargo pblico ou da funo de confiana.
sentido punitivo. A exonerao de cargo efetivo admite GABARITO DEFINITIVO: Errado.
uma subdiviso: pode ser a pedido (Art. 34) ou ex officio
(Art. 34 c/c Art. 35 e Incisos). Na primeira o servidor
que manifesta seu interesse em sair do servio pblico e 131 COMENTRIO: O incio do efetivo desempenho das
desocupar o cargo de que titular. A exonerao ex atribuies do cargo, ou seja, o efetivo exerccio, no
oficio implica iniciativa da administrao em dispensar o exigncia para a investidura em cargo pblico. que a
servidor. J a exonerao de cargo em comisso est investidura de Joo ocorre no momento da posse. As
inserida no Art. 35. Poder a autoridade faz-la em trs demais exigncias da assertiva esto corretas. Art. 6 O
casos: a) quando o servidor, ocupante de cargo efetivo, provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato
no satisfizer as condies do estgio probatrio; da autoridade competente de cada Poder. Art. 7 A
b)quando esse mesmo servidor, tendo tomado posse, investidura em cargo pblico ocorrer com a posse. Art.
no entra em exerccio no prazo legal; e c)a juzo da 10. A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado
autoridade competente, no caso de cargo em comisso. de provimento efetivo depende de prvia habilitao em
GABARITO DEFINITIVO: Certo. concurso pblico de provas ou de provas e ttulos,
obedecidos a ordem de classificao e o prazo de sua
validade.
128 COMENTRIO: Recebe arrimo legal a assertiva, visto GABARITO DEFINITIVO: Errado.
enquadrar-se na previso legal. Art. 29.Reconduo o
retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente
ocupado e decorrer de: I - inabilitao em estgio 132 COMENTRIO: Equivocada a assertiva,
probatrio relativo a outro cargo; II - reintegrao do considerando o que dispe: Art. 7 A investidura em
anterior ocupante.Art. 36.Remoo o deslocamento cargo pblico ocorrer com a posse. O provimento se d
do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo com a nomeao; A investidura se d com a posse.
quadro, com ou sem mudana de sede. GABARITO DEFINITIVO: Errado.

100
Lei 8.112/90
133 COMENTRIO: A questo encontra esteio na lei, por 137 COMENTRIO: Com amparo no texto da
inteiro teor. Art. 28.A reintegrao a reinvestidura do Constituio Federal, a assertiva est correta: Art.
servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no 41.So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os
cargo resultante de sua transformao, quando servidores nomeados para cargo de provimento efetivo
invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou em virtude de concurso pblico.
judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
138 COMENTRIO: Infere-se da legislao, a saber: CF,

134 COMENTRIO: Realmente, a afirmativa est Art. 41, 1 O servidor pblico estvel s perder o
correta, pois a lei fala em idade mnima de 18 anos, e cargo: I - em virtude de sentena judicial transitada em
no de dezesseis anos. Art. 5 So requisitos bsicos julgado; II - mediante processo administrativo em que
para investidura em cargo pblico: V - a idade mnima lhe seja assegurada ampla defesa; III - mediante
de dezoito anos; procedimento de avaliao peridica de desempenho,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. na forma de lei complementar, assegurada ampla
defesa. Lei n. 8.112/90, Art. 22 O servidor s perder o
cargo em virtude de sentena judicial transitada em
135 COMENTRIO: No encontra sustento legal a julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual
afirmativo, pois condio precpua para a posse a lhe seja assegurada ampla defesa.
prvia inspeo mdica oficial. Art.14.A posse em cargo GABARITO DEFINITIVO: Certo.
pblico depender de prvia inspeo mdica
oficial.Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele
que for julgado apto fsica e mentalmente para o 139 COMENTRIO: No merece acolhimento o
exerccio do cargo. enunciado, considerando que fala em disponibilidade
GABARITO DEFINITIVO:Certo. no remunerada, ao arrepio da lei. Art. 41, 3 Extinto
o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor
estvel ficar em disponibilidade, com remunerao
136 COMENTRIO: Moiss sendo ocupante de cargo em proporcional ao tempo de servio, at seu adequado
comisso pode ser nomeado para cargos de confiana aproveitamento em outro cargo.
vagos, inclusive na condio de interino, sem prejuzo GABARITO DEFINITIVO: Errado.
das atribuies do que atualmente ocupa. Mas para isso
dever optar pela remunerao de um dos cargos
durante esse perodo. proibida a acumulao de 140 COMENTRIO: condio precpua de que haja
remunerao ou o recebimento de algum acrscimo. compatibilidade de horrios, para tanto. Art. 94, III.
Investido no cargo de vereador: a) havendo
Art. 9 A nomeao far-se-: II - em comisso, inclusive
compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de
na condio de interino, para cargos de confiana seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo
vagos.Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em eletivo.
comisso ou de natureza especial poder ser nomeado GABARITO DEFINITIVO: Errado.
para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de
confiana, sem prejuzo das atribuies do que
atualmente ocupa, hiptese em que dever optar pela 141 COMENTRIO: Consoante o que dispe o 3., Art.
remunerao de um deles durante o perodo da 13, admitido que a posse se d mediante procurao
interinidade. especfica, sim. Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura
GABARITO DEFINITIVO: Certo. do respectivo termo, no qual devero constar as
atribuies, os deveres, as responsabilidades e os

101
Lei 8.112/90
direitos inerentes ao cargo ocupado, que no podero invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou
ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
ressalvados os atos de ofcio previstos em lei. 3 A 1o Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor
ficar em disponibilidade, observado o disposto nos arts.
posse poder dar-se mediante procurao especfica.
30 e 31. 2o Encontrando-se provido o cargo, o seu
GABARITO DEFINITIVO: Errado. eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem,
sem direito indenizao ou aproveitado em outro
cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.
142 COMENTRIO: Errada a questo, visto que a lei fala Art. 29. Reconduo o retorno do servidor estvel ao
em prazo de 15 dias e no de 30 dias, a saber: Art. 15. cargo anteriormente ocupado e decorrer de: I -
Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do inabilitao em estgio probatrio relativo a outro
cargo;II - reintegrao do anterior ocupante.
cargo pblico ou da funo de confiana. 1 de15
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de
(quinze) dias o prazo para o servidor empossado em origem, o servidor ser aproveitado em outro,
cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da observado o disposto no art. 30.
posse. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
146 COMENTRIO: Reza o Art. 15. Exerccio o efetivo

desempenho das atribuies do cargo pblico ou da
143 COMENTRIO: A questo no tem amparo legal,
funo de confiana. 1o de quinze dias o prazo para
pois no ocorre reintegrao em razo de inabilitao o servidor empossado em cargo pblico entrar em
em estgio probatrio.Art. 28. A reintegrao a exerccio, contados da data da posse. 2o O servidor
reinvestidura do servidor estvel no cargo ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua ato de sua designao para funo de confiana, se no
transformao, quando invalidada a sua demisso por entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo,
observado o disposto no art. 18.
todas as vantagens.
147 COMENTRIO: Alude o Art. 9o A nomeao far-se-
: Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em
144 COMENTRIO: O enunciado no recebe acolhida, comisso ou de natureza especial poder ser nomeado
considerando o disposto no Art. 20. 3: O servidor em para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de
confiana, sem prejuzo das atribuies do que
estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de
atualmente ocupa, hiptese em que dever optar pela
provimento em comisso ou funes de direo, chefia remunerao de um deles durante o perodo da
ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao, e interinidade.
somente poder ser cedido a outro rgo ou entidade GABARITO DEFINITIVO: Certo.
para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de
provimento em comisso do Grupo-Direo e
Assessoramento Superiores - DAS, de nveis 6, 5 e 4, ou 148 COMENTRIO: Determina o dispositivo legal:
Art. 3o Cargo pblico o conjunto de atribuies e
equivalentes.
responsabilidades previstas na estrutura organizacional
GABARITO DEFINITIVO: Errado. que devem ser cometidas a um servidor.
Pargrafo nico. Os cargos pblicos, acessveis a todos
os brasileiros, so criados por lei, com denominao
145 COMENTRIO: Com base na lei, a questo acerta prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para
quando aponta essas as formas de provimento cabveis, provimento em carter efetivo ou em comisso.
a saber: Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do GABARITO DEFINITIVO: Certo.

102
Lei 8.112/90
149 COMENTRIO: O prazo que se refere ao exerccio preliminar de incluso da Unio como litisconsorte
est incorreto. Art. 13, 1 A posse ocorrer no prazo de passivo. Havendo a transferncia, de ofcio, do cnjuge
trinta dias contados da publicao do ato de da impetrante, empregado da Caixa Econmica Federal,
provimento. Art. 15, 1 de 15 (quinze dias) o prazo
para a cidade de Fortaleza/CE, tem ela, servidora
para o servidor empossado em cargo pblico entrar em
exerccio, contados da data da posse. ocupante de cargo no Tribunal de Contas da Unio,
GABARITO DEFINITIVO: Errado. direito lquido e certo de tambm ser removida,
independentemente da existncia de vagas. Precedente:
MS 21.893/DF. A alnea a do inciso III do pargrafo nico
150 COMENTRIO: Merece acolhida a questo, do art. 36 da Lei 8.112/90 no exige que o cnjuge do
considerando o que prev o Art. 25: Reverso o servidor seja tambm regido pelo Estatuto dos
retorno atividade de servidor aposentado:I - por servidores pblicos federais. A expresso legal servidor
invalidez, quando junta mdica oficial declarar pblico civil ou militar, de qualquer dos Poderes da
insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou II - no Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios
interesse da administrao,desde que: a) tenha no outra seno a que se l na cabea do art. 37 da
solicitado a reverso; b) a aposentadoria tenha sido Constituio Federal para alcanar, justamente, todo e
voluntria; c) estvel quando na atividade; d) a qualquer servidor da Administrao Pblica, tanto a
aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores Administrao Direta quanto a Indireta. O entendimento
solicitao; e) haja cargo vago. ora perfilhado descansa no regao do art. 226 da
GABARITO DEFINITIVO: Certo. Constituio Federal, que, sobre fazer da famlia a base
de toda a sociedade, a ela garante especial proteo do
Estado. Outra especial proteo famlia no se poderia
151 COMENTRIO: Tal assertiva est colimada nos esperar seno aquela que garantisse impetrante o
preceituados legais: CF, Art. 41.So estveis aps trs direito de acompanhar seu cnjuge, e, assim, manter a
anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para integridade dos laos familiares que os prendem."
cargo de provimento efetivo em virtude de concurso GABARITO DEFINITIVO: Certo.
pblico. 4 Como condio para a aquisio da
estabilidade, obrigatria a avaliao especial de
desempenho por comisso instituda para essa 153 COMENTRIO: Com fulcro na norma o disposto no
enunciado. Art. 37, 1o A redistribuio ocorrer ex-
finalidade.
officio para ajustamento de lotao e da fora de
GABARITO DEFINITIVO: Certo. trabalho s necessidades dos servios, inclusive nos
casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou
entidade.
152 COMENTRIO: Estando a assertiva correta, GABARITO DEFINITIVO: Certo.
passamos a transcrever julgado do STF: MS 23.058:
Remoo de ofcio para acompanhar o cnjuge,
154 COMENTRIO: A questo encontra esteio em
independentemente da existncia de vagas. Art. 36 da
entendimento do STF, a saber: A Administrao
Lei 8.112/90. Desnecessidade de o cnjuge do servidor
Pblica, observados os limites ditados pela Constituio
ser tambm regido pela Lei 8.112/90. Especial proteo
Federal, atua de modo discricionrio ao instituir o
do Estado famlia (art. 226 da Constituio Federal).
regime jurdico de seus agentes e ao elaborar novos
Em mandado de segurana, a Unio, mais do que
Planos de Carreira, no podendo o servidor a ela
litisconsorte, de ser considerada parte, podendo, por
estatutariamente vinculado invocar direito adquirido
isso, no apenas nela intervir para esclarecer questes
para reivindicar enquadramento diverso daquele
de fato e de direito, como tambm juntar documentos,
determinado pelo Poder Pblico, com fundamento em
apresentar memoriais e, ainda, recorrer (pargrafo
norma de carter legal. (RE 116.683, Rel. Min. Celso de
nico do art. 5 da Lei n. 9.469/97). Rejeio da

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Lei 8.112/90
Mello, julgamento em 11-6-91, 1 Turma, DJ de 13-3- inscrio em concurso pblico; para que seja legtima tal
92). No mesmo sentido: AI 641.911-AgR, Rel. Min. exigncia imprescindvel a previso em lei (RE
Crmen Lcia, julgamento em 8-9-09, 1 Turma, DJE de 182.432-RS, rel. Min. Nri da Silveira, 5.3.2002).
2-10-09. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
159 COMENTRIO: O detalhe do ENUNCIADO da

155 COMENTRIO: Alude o Art. 28. A reintegrao a questo ocorreu quando perguntou apenas os casos de
reinvestidura do servidor estvel no cargo nomeao de CARTER EFETIVO e nada falou a respeito
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua da nomeao para cargos em comisso, hiptese em
transformao, quando invalidada a sua demisso por que dispensada a aprovao em concurso pblico,
deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de sendo este de livre escolha e nomeao pela autoridade.
todas as vantagens. Aduz o 2, que encontrando-se Art. 9.A nomeao far-se-: I - em carter efetivo,
provido o cargo, o seu eventual ocupante ser quando se tratar de cargo isolado de provimento
reconduzido ao cargo de origem, sem direito efetivo ou de carreira.Por apenas se referir nomeao
indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, de carter efetivo, est certa a questo.
posto em disponibilidade. Portanto, no encontra GABARITO DEFINITIVO: Certo.
guarida a assertiva.
160 COMENTRIO: A Reintegrao a reinvestidura do
156 COMENTRIO: Tem arrimo legal a afirmativa, cargo resultante de sua transformao, quando
consoante o que dispe o Art. 19. 1 O ocupante de invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou
cargo em comisso ou funo de confiana submete-se judicial, com ressarcimento de todas as vantagens (Art.
a regime de integral dedicao ao servio,observado o 28).Sendo a Readaptao, a investidura do servidor em
disposto no art. 120, podendo ser convocado sempre cargo de atribuies e responsabilidades compatveis
que houver interesse da Administrao. com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade
GABARITO DEFINITIVO: Certo. fsica ou mental verificado em inspeo mdica (Art. 24).
Readapto o incapacitado. Reintegro o demitido
157 COMENTRIO: A questo recebe acolhida na lei:
Art. 18.O servidor que deva ter exerccio em outro
municpio em razo de ter sido removido, redistribudo, 161 COMENTRIO: A questo est equivocada, uma vez
requisitado, cedido ou posto em exerccio provisrio que determina o Art. 7: A investidura em cargo pblico
ter, no mnimo, dez e, no mximo, trinta dias de prazo, ocorrer com a posse.
contados da publicao do ato, para a retomada do GABARITO DEFINITIVO: Errado.
efetivo desempenho das atribuies do cargo, includo
nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento
para a nova sede. 162 COMENTRIO: Concerne o Art. 20 que, ao entrar
GABARITO DEFINITIVO: Certo. em exerccio, o servidor nomeado para cargo de
provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio
por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual
a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao
158 COMENTRIO: Segundo entendimento do STF - O para o desempenho do cargo, observados os seguinte
edital de concurso no instrumento idneo para o fatores: I - assiduidade; II - disciplina; III- capacidade de
estabelecimento de limite mnimo de idade para a iniciativa; IV- produtividade; V- responsabilidade. Porm,

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Lei 8.112/90
cumpre-nos informar que, de acordo com deciso do da famlia; II - por motivo de afastamento do cnjuge ou
STJ, com a Emenda Constitucional EC n. 19 /1998, o companheiro; III - para o servio militar; IV - para
prazo do estgio probatrio dos servidores pblicos de atividade poltica; No conceder-se- ao servidor
trs anos.A mudana no texto do artigo 41 da em estgio probatrio: V - para capacitao; VI - para
Constituio Federal instituiu o prazo de trs anos para o tratar de interesses particulares; VII - para desempenho
alcance da estabilidade, o que, no entender dos de mandato classista.
ministros, no pode ser dissociado do perodo de estgio GABARITO DEFINITIVO: Certo.
probatrio.
GABARITO DEFINITIVO:Errado.
166 COMENTRIO:Esculpido no Art. 25, est: Reverso
o retorno atividade de servidor aposentado:
163 COMENTRIO: Trata-se de reverso e no de I - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar
reintegrao.Servidor aposentado por invalidez insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou
mediante laudo de junta mdica oficial de agncia II - no interesse da administrao, desde que: a) tenha
solicitado a reverso; b) a aposentadoria tenha sido
reguladora estadual poder ser revertido ao cargo antes
voluntria; c) estvel quando na atividade; d) a
ocupado, quando declarado insubsistente o motivo pela aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores
mesma junta que o aposentou(Inc. I, Art. 25). Art. 28. A solicitao; e) haja cargo vago.
reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no GABARITO DEFINITIVO: Certo.
cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de
sua transformao, quando invalidada a sua demisso
por deciso administrativa ou judicial, com 167 COMENTRIO: Passemos anlise da legislao:
ressarcimento de todas as vantagens. Art.28. 1 Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o
GABARITO DEFINITIVO: Errado. servidor ficar em disponibilidade, observado o disposto
nos arts. 30 e 31. Art. 30. O retorno atividade de
servidor em disponibilidade far-se- mediante
164 COMENTRIO: A Reintegrao que a aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e
reinvestidura do servidor estvel no cargo vencimentos compatveis com o anteriormente
anteriormente ocupado ou no cargo resultante de sua ocupado. Desta forma, quando o enunciado fala que o
transformao, quando invalidada sua demisso por servidor ser reinvestido em cargo de vencimento
deciso administrativa ou judicial,com ressarcimento de imediatamente superior est equivocado.
todas as vantagens (Art. 28). Dentro dessa conceituao, GABARITO DEFINITIVO: Errado.
encaixa-se o disposto no Art. 24.Readaptao a
investidura do servidor em cargo de atribuies e
responsabilidades compatveis com a limitao que 168 COMENTRIO: Alude o Art. 35. A exonerao de
tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental cargo em comisso e a dispensa de funo de confiana
verificada em inspeo mdica. dar-se-: I - a juzo da autoridade competente; II - a
GABARITO DEFINITIVO: Errado. pedido do prprio servidor.Exonerao a pedido a
manifestao unilateral e expressa de vontade do
servidor em deixar de ocupar o cargo na instituio.
165 COMENTRIO: Consoante o Art. 20, 4 Ao Exonerao de ofcio d-se em duas situaes (Art. 34,
servidor em estgio probatrio somente podero ser Pargrafo nico): 1. O quando o servidor no
concedidas as licenas e os afastamentos previstos nos
aprovado no estgio probatrio (Inc. I), e no possui
arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim
afastamento para participar de curso de formao carter punitivo. 2. O quando o servidor for empossado
decorrente de aprovao em concurso para outro cargo no cargo, e no entrar em exerccio no prazo
na Administrao Pblica Federal. Art. 81. Conceder-se- estabelecido na lei (Inc. II) - no possui carter punitivo.
ao servidor licena: I - por motivo de doena em pessoa GABARITO DEFINITIVO: Certo.

105
Lei 8.112/90
169 COMENTRIO: Consoante o Art. 37, 3 Nos casos cargo.Destarte, errado est o enunciado, pois que,
de reorganizao ou extino de rgo ou entidade, consoante dispositivos legais, podemos concluir: Seria
extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no hiptese de reintegrao, no caso de invalidada por
rgo ou entidade, o servidor estvel que no for
sentena judicial a demisso do servidor. Porm, a
redistribudo ser colocado em disponibilidade, at seu
aproveitamento na forma dos artigos 30 e 31. CF,Art. questo versa sobre no aprovao no estgio
41. So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os probatrio por servidor estvel, que ser hiptese de
servidores nomeados para cargo de provimento efetivo reconduo ao cargo anteriormente ocupado.
em virtude de concurso pblico. 3 Extinto o cargo ou GABARITO DEFINITIVO: Errado.
declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar
em disponibilidade, com remunerao proporcional ao
tempo de servio,at seu adequado aproveitamento em
172 COMENTRIO: A remoo acontecer para
outro cargo.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor
pblico civil ou militar, de qualquer dos Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios,
170 COMENTRIO: Antes de mais nada, passemos que foi deslocado no interesse da Administrao. E na
anlise da legislao: Art. 15. Exerccio o efetivo questo Andr no est sendo deslocado no interesse
desempenho das atribuies do cargo pblico ou da da Administrao, e sim, tomando posse em outro
funo de confiana. 1o de quinze dias o prazo para cargo. Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor,
o servidor empossado em cargo pblico entrar em a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com
exerccio, contados da data da posse. 2o O servidor ou sem mudana de sede. III - a pedido, para outra
ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o localidade, independentemente do interesse da
ato de sua designao para funo de confiana, se no Administrao: para acompanhar cnjuge ou
entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo, companheiro, tambm servidor pblico civil ou militar,
observado o disposto no art. 18. de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do
Podemos assim concluir que a questo encontra amparo Distrito Federal e dos Municpios, que foi deslocado no
legal na norma. interesse da Administrao. Conclumos que a remoo
GABARITO DEFINITIVO: Certo. deveria se dar a pedido, no sendo cabvel ex-officio.
171 COMENTRIO: A Reintegrao ocorre quando o

servidor pblico federal estvel, que havia sido 173 COMENTRIO: Acertada a questo, conforme alude
injustamente demitido, consegue, por via judicial ou a legislao vigente. Art. 33. A vacncia do cargo pblico
administrativa, invalidar o ato de demisso. prevista decorrer de: I - exonerao; II - demisso; III -
no texto constitucional em seu art. 41, 2 apenas pela promoo; VI - readaptao; VII -aposentadoria; VIII-
via judicial. Mas na Lei 8.112/90 afirma que poder ser posse em outro cargo inacumulvel; IX - falecimento.
pela via judicial ou administrativa. CF, Art. 41, 2
Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor
estvel, ser ele reintegrado, e o eventual ocupante da
vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem, sem 174 COMENTRIO: Merece total acolhida a questo,
direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou considerando: Art. 24.Readaptao a investidura do
posto em disponibilidade com remunerao servidor em cargo de atribuies e responsabilidades
proporcional ao tempo de servio. Lei 8.112/90 - compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua
Art. 29. Reconduo o retorno do servidor estvel ao capacidade fsica ou mental verificada em inspeo
cargo anteriormente ocupado e decorrer de: I - mdica.
inabilitao em estgio probatrio relativo a outro GABARITO DEFINITIVO: Certo.

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Lei 8.112/90
175 COMENTRIO: O enunciado verdadeira questo de convocao, aquele aprovado em concurso pblico
maliciosa, que tenta confundir o candidato. exerccio, de provas ou de provas e ttulos ser convocado com
e no posse, o efetivo desempenho das atribuies do prioridade sobre novos concursados para assumir cargo
cargo pblico ou da funo de confiana(Art. 15). E
ou emprego, na carreira.
posse que se refere a prvia inspeo mdica
oficial.(Art. 14) GABARITO DEFINITIVO: Certo.
180 COMENTRIO: Depreende-se do teor da CF, Art.

176 COMENTRIO: Afigura o Art. 37, I, CF, que os
37,Inc. V, que as funes de confiana, exercidas
cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos
exclusivamente por servidores ocupantes de cargo
brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos
efetivo, e os cargos em comisso, a serem preenchidos
em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei, c/c
por servidores de carreira nos casos, condies e
o Art. 5., 3., Lei n. 8.112/90, as universidades e
percentuais mnimos previstos em lei, destinam-se
instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais
apenas s atribuies de direo, chefia e
podero prover seus cargos com professores, tcnicos e
assessoramento. Pelo detalhe de uma palavra no
cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e
enunciado, que fala em preferencialmente, muda-se
procedimentos desta lei.
todo o significado da questo, enquanto a norma prev
exclusivamente.
177 COMENTRIO: A fim de embasar o enunciado no
que se refere ao cargo efetivo temos a CF, Art. 37, II,que
dispe que a investidura em cargo ou emprego pblico 181 COMENTRIO: Verifica-se que a questo encontra
depende de aprovao prvia em concurso pblico de arrimo legal: Art. 25. Reverso o retorno atividade
provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza de servidor aposentado: I - por invalidez, quando junta
mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da
e a complexidade do cargo ou emprego, na forma
aposentadoria.II no interesse da Administrao(...).
prevista em lei,ressalvadas as nomeaes para cargo GABARITO DEFINITIVO: Certo.
em comisso declarado em lei de livre nomeao e
exonerao, c/c a Lei n. 8.112./90, art. 11,que alude
que o concurso ser de provas ou de provas e ttulos 182 COMENTRIO: indispensvel destacar que a
(...). No que se refere ao cargo em comisso, citamos o promoo e a readaptao so, ao mesmo tempo, caso
disposto na CF, Art. 37, II, in fine(j transcrito acima de vacncia e provimento de cargo pblico. No primeiro
grifo nosso) c/c Lei n. 8.112/90, Art. 9, Inc. II, que diz caso, o servidor promovido para um outro cargo,
que a nomeao far-se-: em comisso, inclusive na deixando assim o anterior vago; No segundo caso, o
condio de interino, para cargos de confiana vagos. servidor readaptado em um outro cargo compatvel
s limitaes que sofreu. Percebe-se que ao mesmo
tempo em que ele deixa um cargo vago, um outro ser
provido. Art.33. A Vacncia do cargo pblico decorrer
178 COMENTRIO: luz da CF, Art. 37, III c/c Lei n. de: I Exonerao; II Demisso; III Promoo; VI
Readaptao; VII- Aposentadoria; VIII- Posse em outro
8.112/90, Art. 12, o prazo de validade do concurso
cargo inacumulvel; IX Falecimento. Portanto, acesso
pblico ser de at dois anos, prorrogvel uma vez, por no hiptese elencada no rol do Art. 33, como vimos.
igual perodo. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
183 COMENTRIO: Com efeito, verificamos estar a

179 COMENTRIO: Com base no disposto na CF, Art. 37, questo errada, considerando: Art. 13. A posse dar-se-
Inc. IV, durante o prazo improrrogvel previsto no edital pela assinatura do respectivo termo, no qual devero

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Lei 8.112/90
constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades 188 COMENTRIO: Em face do Art. 9o A nomeao far-
e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no se-: II - em comisso, inclusive na condio de interino,
podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das para cargos de confiana vagos.Conclumos que errada a
partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei. assertiva em dissonncia ao que reza a lei.
3o A posse poder dar-se mediante procurao GABARITO DEFINITIVO: Errado.
especfica. S haver posse nos casos de provimento de
cargo por nomeao. Art. 15. Exerccio o efetivo
189 COMENTRIO: Consoante o Art. 9o A nomeao
funo de confiana.
far-se-: I - em carter efetivo, quando se tratar de
cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira.
184 COMENTRIO: Considere-se o disposto no

Art. 17. A promoo no interrompe o tempo de 190 COMENTRIO: Esculpido no Art. 10. A nomeao
exerccio, que contado no novo posicionamento na para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento
carreira a partir da data de publicao do ato que efetivo depende de prvia habilitao em concurso
promover o servidor. pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a
GABARITO DEFINITIVO: Errado. ordem de classificao e o prazo de sua validade.
185 COMENTRIO: Expe o Art. 15. Exerccio o

191 COMENTRIO: Recepciona o Art. 9. Pargrafo
da funo de confiana. 3o autoridade competente
do rgo ou entidade para onde for nomeado ou nico. O servidor ocupante de cargo em comisso ou de
designado o servidor compete dar-lhe exerccio. natureza especial poder ser nomeado para ter
GABARITO DEFINITIVO: Certo. exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana,
sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa,
hiptese em que dever optar pela remunerao de um
186 COMENTRIO: Resta demonstrado no Art. 13. A deles durante o perodo da interinidade.
posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no GABARITO DEFINITIVO: Certo.
qual devero constar as atribuies, os deveres, as
responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo
ocupado, que no podero ser alterados
unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os 192 COMENTRIO: Compreende o Art. 10, Pargrafo
atos de ofcio previstos em lei. 4o S haver posse nos nico.Os demais requisitos para o ingresso e o
casos de provimento de cargo por nomeao. desenvolvimento do servidor na carreira, mediante
GABARITO DEFINITIVO: Certo. promoo, sero estabelecidos pela lei que fixar as
diretrizes do sistema de carreira na Administrao
Pblica Federal e seus regulamentos.
187 COMENTRIO: Com vista ao Art. 28. A reintegrao GABARITO DEFINITIVO: Certo.
a reinvestidura do servidor estvel no cargo
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua
transformao, quando invalidada a sua demisso por 193 COMENTRIO: O enunciado no merece acolhida.
deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento De fato, no caput do Art. 5. a lei prev como requisito
de todas as vantagens. bsico para investidura que o servidor seja brasileiro
GABARITO DEFINITIVO: Certo. nato. Porm, como clusula de exceo, prev: 3 As
universidades e instituies de pesquisa cientfica e
tecnolgica federais podero prover seus cargos com

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Lei 8.112/90
professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de 198 COMENTRIO: Com amparo na CF, Art. 5, Inciso
acordo com as normas e os procedimentos desta Lei. XXXV, que ratificou o entendimento de que a lei no
GABARITO DEFINITIVO: Errado. excluir da apreciao do Poder Judicirio leso ou
ameaa a direito. O Poder Judicirio no interferir no
mrito administrativo, claro. Mas, uma vez recorrido
194 COMENTRIO: Art. 13 - 1 A posse ocorrer no tutela jurisdicional, isso no significa que o Juiz no
prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato tenha o poder de anular o ato administrativo de
de provimento. demisso, se entender que o caso concreto justifique
GABARITO DEFINITIVO: Errado. apenas a penalidade de suspenso. Importante salientar
que, a prpria Lei n. 8.112/90, prev como forma de
provimento, a reintegrao, que em uma de suas
195 COMENTRIO: No que tange assertiva, temos hipteses, se dar mediante invalidade da demisso por
amparo no Art. 8 So formas de provimento de cargo deciso judicial (Art. 28), o que ocorreria no caso do
pblico: I -nomeao; II -promoo; V -readaptao; VI - enunciado.
reverso; VII - aproveitamento; VIII - reintegrao; GABARITO DEFINITIVO: Errado.
IX - reconduo.
199 COMENTRIO: A hiptese no de Reconduo, e
sim, Reintegrao, que ocorre quando um servidor
196 COMENTRIO: Vejamos o que dispe a legislao: demitido por causa injusta e consegue judicialmente
Art. 20 - 4 Ao servidor em estgio probatrio comprovar tal ao, logo ele ser reintegrado ao servio
pblico com efeito ex-tunc ("volta no tempo" como se
somente podero ser concedidas as licenas e os
nada tivesse acontecido), ele receber tudo aquilo que
afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV , 94 , perdeu como decorrncia de sua ausncia:
95 e 96 , bem assim afastamento para participar de remuneraes, frias, promoes, etc. Art. 28. A
curso de formao decorrente de aprovao em reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no
concurso para outro cargo na Administrao Pblica cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de
Federal. Art. 81 - Conceder-se- ao servidor licena: I - sua transformao, quando invalidada a sua demisso
por motivo de doena em pessoa da famlia; II - por por deciso administrativa ou judicial, com
motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro; III -
para o servio militar; IV - para atividade poltica; Os
afastamentos so: art. 94 - Afastamento para Exerccio
de Mandato Eletivo art. 95 e art. 96 - Afastamento para 200 COMENTRIO: Com base no Art. 13. A posse dar-se-
Estudo ou Misso no Exterior. Desta forma, no tem pela assinatura do respectivo termo, no qual devero
esteio legal a questo. constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades
GABARITO DEFINITIVO: Errado. e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no
podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das
partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei.
1 A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da
197 COMENTRIO: Colimada no Art. 34. A exonerao
publicao do ato de provimento. 6 Ser tornado sem
de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de
efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no
ofcio. Reitera o Pargrafo nico, que a exonerao de
prazo previsto no 1 deste artigo. Art. 15. Exerccio o
ofcio dar-se-: I - quando no satisfeitas as condies do
estgio probatrio; II - quando, tendo tomado posse, o
da funo de confiana. 1 de quinze dias o prazo
servidor no entrar em exerccio no prazo estabelecido.
Assertiva correta.
exerccio, contados da data da posse. 2 O servidor
ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o
ato de sua designao para funo de confiana, se no

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Lei 8.112/90
entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo. pratica o ato buscando alcanar fim diverso daquele que
Desse modo, aps a nomeao, se o cidado no tomar lhe foi determinado pela lei. Nesse caso, embora atue
posse no prazo de 30 dias, o ato de nomeao ser nos limites de sua competncia, o agente pratica o ato
tornado sem efeito. De forma diversa, se houvesse a
por motivos ou com fins diversos daqueles estabelecidos
posse, mas o ento servidor no entrasse em exerccio
no prazo de 15 dias ele seria exonerado. na lei ou exigidos pelo interesse pblico. Sempre que o
GABARITO DEFINITIVO: Errado. administrador pblico pratica um ato, o fim visado
dever ser o mesmo: o interesse pblico, expressa ou
implicitamente previsto na lei. Se age em descompasso
201 COMENTRIO: Art. 8.estabelece como formas de com esse fim, desvia-se de seu poder e pratica conduta
provimento de cargos pblicos: nomeao, promoo, ilegtima, denominada desvio de poder ou desvio de
readaptao, reverso, aproveitamento, reintegrao e finalidade. Diversamente do excesso de poder, que
reconduo. A nomeao, nica forma de provimento decorre de violao ao requisito competncia, o desvio
originrio, ser feita: a) em carter efetivo, quando se de poder deriva de ofensa ao requisito finalidade. A
tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de finalidade requisito sempre vinculado e idntico para
carreira; b) em comisso, para cargos de confiana todo e qualquer ato administrativo, vale dizer, o fim
vagos. Apenas haver posse nos casos de provimento de almejado por qualquer ato administrativo o interesse
cargo por nomeao. Em se tratando de cargo efetivo ou pblico. O objetivo mediato de toda atuao da
vitalcio, a nomeao dever ser precedida de aprovao Administrao a tutela do interesse pblico. Esta
em concurso pblico, conforme excepciona o Inc. II, Art. finalidade, elemento vinculado de qualquer ato
37, CF. administrativo, pode estar expressa ou, o que mais
GABARITO DEFINITIVO: Certo. comum, implcita na lei.
202 COMENTRIO: Preleciona o Art. 3 da Lei

9.962/00.O contrato de trabalho por prazo 204 COMENTRIO: Consoante preceitua o Art. 33, a
indeterminado somente ser rescindido por ato vacncia do cargo pblico decorrer de: I - exonerao;
unilateral da Administrao pblica nas seguintes II - demisso; III - promoo;VI -readaptao; VII -
hipteses: I prtica de falta grave, dentre as aposentadoria; VIII -posse em outro cargo inacumulvel;
enumeradas no art. 482 da Consolidao das Leis do e, IX - falecimento.
Trabalho CLT. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
205 COMENTRIO:Decerto dispe o Art. 25. Reverso

203 COMENTRIO: Depreende-se que a Remoo o o retorno atividade de servidor aposentado: I - por
deslocamento do servidor, seja a pedido ou de ofcio, no invalidez, quando JUNTA MDICA OFICIAL declarar
mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de insubsistentes os motivos da aposentadoria. O que torna
sede. Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a a questo errada o atestado mdico emitido por
pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com mdico particular.
ou sem mudana de sede. Uma de suas modalidades a GABARITO DEFINITIVO: Errado.
remoo de ofcio, que se constitui no interesse da
Administrao (Inc. I, PU). Decerto, que tal instituto deva
ser aplicado nas hipteses cabveis, em observncia aos 206 COMENTRIO: O provimento se d com a
princpios que regem a Administrao Pblica, sempre nomeao. A investidura se d com a posse. Art. 8. So
em atendimento ao interesse pblico. Ocorre desvio de formas de provimento de cargo pblico:
poder (ou desvio de finalidade) quando o administrador

110
Lei 8.112/90
I - nomeao; VI - reverso;
II - promoo; VII-aproveitamento;
V - readaptao; VIII-reintegrao;
VI - reverso;
IX- reconduo.
VII - aproveitamento;
VIII- reintegrao; GABARITO DEFINITIVO: Certo.
IX - reconduo.
211 COMENTRIO: Assevera o Art. 5, 3. As
universidades e instituies de pesquisa cientfica e
207 COMENTRIO: Estabelece o Art. 5o So requisitos tecnolgica federais podero prover seus cargos com
bsicos para investidura em cargo pblico: 3o As professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de
universidades e instituies de pesquisa cientfica e acordo com as normas e os procedimentos desta Lei.
tecnolgica federais podero prover seus cargos com A investidura se dar com a posse.
professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de
acordo com as normas e os procedimentos desta Lei.
212 COMENTRIO: O servidor em estgio probatrio

208 COMENTRIO: Com fulcro no Art. 13, 5, no ato da no pode ser dispensado por convenincia da
posse, o servidor apresentar declarao de bens e administrao, e no ser demitido nos casos de
valores que constituem seu patrimnio e declarao avaliao de desempenho. Tanto o estgio probatrio,
quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou quanto a avaliao de desempenho, est sujeitos s
funo pblica. normas especficas (atribuies, deveres,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. responsabilidades e direitos inerentes ao cargo ocupado,
cf. Art. 13), no sendo elas nem nenhuma das hipteses
do enunciado. A demisso sempre dever ser precedida
209 COMENTRIO: Para respondermos a assertiva, do devido Processo Administrativo, assegurada ao
vejamos a legislao, primeiramente: Art. 3 Cargo servidor ampla defesa e contraditrio, em consonncia
pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades ao disposto no Art. 143 e s., Lei n. 8.112/90.
previstas na estrutura organizacional que devem ser GABARITO DEFINITIVO: Errado.
cometidas a um servidor. Pargrafo nico. Os cargos
pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados
por lei, com denominao prpria e vencimento pago 213 COMENTRIO: Encontra amparo legal no Art. 28. A
pelos cofres pblicos, para provimento em carter reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no
efetivo ou em comisso. Erro 1 - Somente a brasileiros. cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de
Estrangeiros devem obedecer ao regulamentado por lei sua transformao, quando invalidada a sua demisso
especfica. Erro 2 - Diz que cargo efetivo transitrio e por deciso administrativa ou judicial, com
cargo em comisso permanente. ressarcimento de todas as vantagens. Certa a assertiva.
210 COMENTRIO: De acordo com Art. 8, so formas 214 COMENTRIO: As hipteses de vacncia, de acordo
de provimento de cargo pblico: com a Lei 8.112/90 (Art. 33), so as seguintes:
I - nomeao; I - exonerao;
II - promoo; II -demisso;
V - readaptao; III- promoo;

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Lei 8.112/90
VI-readaptao; 219 COMENTRIO: Prev a lei: Art. 15. Exerccio o

VII-aposentadoria; efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou
VIII- posse em outro cargo inacumulvel; da funo de confiana. 1o de quinze dias o prazo
IX falecimento.
exerccio, contados da data da posse. 2o O servidor
GABARITO DEFINITIVO: Certo. ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o
entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo,
215 COMENTRIO: Mrcia Regina, estvel, retornou ao observado o disposto no art. 18.
cargo anteriormente ocupado por ela, pois houve a GABARITO DEFINITIVO: Certo.
reintegrao da anterior ocupante do cargo que estava a
exercer. Trata-se da segunda hiptese de reconduo
prevista no art. 29 da lei 8.112/90. Art. 29. Reconduo 220 COMENTRIO:No que tange ao afirmado na
o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente questo, temos: Art. 24. Readaptao a investidura do
ocupado e decorrer de: I - inabilitao em estgio servidor em cargo de atribuies e responsabilidades
probatrio relativo a outro cargo; II - reintegrao do compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua
anterior ocupante. capacidade fsica ou mental verificada em inspeo
GABARITO DEFINITIVO: Certo. mdica.
216 COMENTRIO:O enunciado no coaduna com a lei,

tentando confundir aproveitamento e reverso. Art. 25. 221 COMENTRIO: Aqui o enunciado confunde o
Reverso o retorno atividade de servidor conceito de reverso com reintegrao. Art. 28. A
aposentado: I - por invalidez, quando junta mdica reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no
oficial declarar insubsistentes os motivos da cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de
aposentadoria; ou II - no interesse da administrao, sua transformao, quando invalidada a sua demisso
desde que:a) tenha solicitado a reverso. por deciso administrativa ou judicial, com
GABARITO DEFINITIVO: Errado. ressarcimento de todas as vantagens.
217 COMENTRIO: Conflita com a norma o afirmado na

questo, visto o disposto: Art. 35. A exonerao de 222 COMENTRIO:O enunciado confunde o conceito de
cargo em comisso (...) dar-se-: I - a juzo da autoridade reverso com reintegrao. Art. 25. Reverso o
retorno atividade de servidor aposentado: I - por
competente; II - a pedido do prprio servidor.
invalidez, quando junta mdica oficial declarar
GABARITO DEFINITIVO: Errado. insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou II - no
interesse da administrao, desde que: a) tenha
solicitado a reverso; b) a aposentadoria tenha sido
218 COMENTRIO: A exonerao de cargo efetivo dar- voluntria; c) estvel quando na atividade; d) a
se- a pedido do servidor, ou de ofcio. Art. 34, aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-: I - solicitao; e) haja cargo vago. 1o A reverso far-se-
no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua
quando no satisfeitas as condies do estgio
transformao. 2o O tempo em que o servidor estiver
probatrio; II - quando, tendo tomado posse, o servidor em exerccio ser considerado para concesso da
no entrar em exerccio no prazo estabelecido. aposentadoria. 3o No caso do inciso I, encontrando-se
GABARITO DEFINITIVO: Certo. provido o cargo, o servidor exercer suas atribuies
como excedente, at a ocorrncia de vaga. 4o O
servidor que retornar atividade por interesse da

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Lei 8.112/90
administrao perceber, em substituio aos proventos necessidade do servio pblico, tornam-se vinculados,
da aposentadoria, a remunerao do cargo que voltar a gerando, em contrapartida, direito subjetivo para o
exercer, inclusive com as vantagens de natureza pessoal candidato aprovado dentro do nmero de vagas
que percebia anteriormente aposentadoria. 5o O previstas em edital. Precedentes. 3. Recurso ordinrio
servidor de que trata o inciso II somente ter os provido.
proventos calculados com base nas regras atuais se GABARITO DEFINITIVO: Certo.
permanecer pelo menos cinco anos no cargo. 6o O
Poder Executivo regulamentar o disposto neste artigo.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 226 COMENTRIO: A ascenso e a transferncia foram
revogados pela Lei 9.527/97, embora j considerados
inconstitucionais h muito tempo pelo STF. O STF
223 COMENTRIO: hiptese de exonerao ou considerou que esto "banidas das formas de
reconduo, este ltimo quando o servidor for estvel, investidura admitidas pela Constituio a ascenso e a
transferncia, que so formas de ingresso em carreira
consoante: Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor
diversa daquela para a qual o servidor pblico ingressou
nomeado para cargo de provimento efetivo ficar por concurso, e que no so, por isso mesmo, nsitas ao
sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e sistema de provimento em carreira, ao contrrio do que
quatro) meses, durante o qual a sua aptido e sucede com a promoo, sem a qual no haver
capacidade sero objeto de avaliao para o carreira, mas sim, uma sucesso ascendente de cargos
desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: isolados". Smula do STF 685: inconstitucional toda
2o O servidor no aprovado no estgio probatrio ser modalidade de provimento que propicie ao servidor
investir-se, sem prvia aprovao em concurso pblico
exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo
destinado ao seu provimento, em cargo que no integra
anteriormente ocupado, observado o disposto no a carreira na qual anteriormente investido.
pargrafo nico do art. 29. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
227 COMENTRIO: Art. 7o A investidura em cargo

224 COMENTRIO: Alude o Art. 15. Exerccio o efetivo pblico ocorrer com a posse.
desempenho das atribuies do cargo pblico ou da GABARITO DEFINITIVO: Errado.
funo de confiana. 1o de 15 (quinze) dias o prazo
exerccio, contados da data da posse.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 228 COMENTRIO: CF, Art. 41. 1. O servidor pblico
estvel s perder o cargo: III - mediante procedimento
de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei
complementar, assegurada ampla defesa.
225 COMENTRIO: A afirmativa est correta, conforme
entendimento do STJ: RECURSO EM MANDADO DE
SEGURANA N 20.718 - SP (2005/0158090-4)
ADMINISTRATIVO - SERVIDOR PBLICO - CONCURSO -
APROVAO DE CANDIDATO DENTRO DO NMERO DE 229 COMENTRIO:Trata-se de hiptese de perda de
VAGAS PREVISTAS EM EDITAL - DIREITO LQUIDO E cargo de forma no punitiva, prevista no art. 169, 4,
CERTO NOMEAO E POSSE NO CARGO - RECURSO CF. Ocorre quando a Unio, os Estados, o Distrito
PROVIDO. 1. Em conformidade com jurisprudncia Federal e os Municpios, aps adotarem as medidas de
pacfica desta Corte, o candidato aprovado em concurso conteno de despesas com pessoal ativo e inativo,
pblico, dentro do nmero de vagas previstas em edital, como a reduo de 20% das despesas com cargos em
possui direito lquido e certo nomeao e posse. 2. A comisso e funes de confiana e exonerao dos no
partir da veiculao, pelo instrumento convocatrio, da estveis, essas no forem suficientes para adequar os
necessidade de a Administrao prover determinado gastos dentro dos limites estabelecidos na lei
nmero de vagas, a nomeao e posse, que seriam, a complementar n. 101 /2000 (Lei de Responsabilidade
princpio, atos discricionrios, de acordo com a Fiscal). Desta forma, aps a adoo das medidas acima

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Lei 8.112/90
dispostas, no havendo readequao dos gastos (no o direito subjetivo nomeao. RECURSO EM
sendo suficientes), os servidores estveis podem, sim, MANDADO DE SEGURANA N 27.311 - AM
perder o cargo. (2008/0151964-2)STJ RELATOR : MINISTRO JORGE
MUSSI ADMINISTRATIVO. MANDADO DE SEGURANA.
APROVAO EM CONCURSO PBLICO. NOMEAO.
DIREITO SUBJETIVO. EMENTA 1. A classificao de
230 COMENTRIO: Como condio para a aquisio da
candidato dentro do nmero de vagas ofertadas pela
estabilidade, obrigatria a avaliao especial de
Administrao gera, no a mera expectativa, mas o
desempenho por comisso instituda para essa
direito subjetivo nomeao. 2. A administrao pratica
finalidade (assim, a avaliao especial de desempenho
ato vinculado ao tornar pblica a existncia de cargos
no est merc da faculdade da Comisso), sendo
vagos e o interesse em prov-los. Portanto, at expirar o
condio obrigatria para aquisio da estabilidade.
lapso de eficcia jurdica do certame, tem o poder-dever
No cabe comisso decidir sobre a necessidade do
de convocar os candidatos aprovados no limite das
servidor ser avaliado, o que j exigido por lei e
vagas que veiculou no edital, respeitada a ordem
condio precpua para o alcance da estabilidade ou se
classificatria. Precedentes. 3. A manuteno da postura
j for servidor, sua mantena no cargo. Lei n. 8.112/90,
de deixar transcorrer o prazo sem proceder ao
Art.20, 1. Quatro meses antes de findo o estgio
provimento dos cargos efetivos existentes por aqueles
probatrio, ser submetida homologao da
legalmente habilitados em concurso pblico importaria
autoridade competente a avaliao de desempenho do
em leso aos princpios da boa-f administrativa, da
servidor, realizada por comisso constituda para essa
razoabilidade, da lealdade, da isonomia e da segurana
finalidade (...)
jurdica, os quais cumprem ao Poder Pblico observar. 4.
Afasta-se a alegada convenincia da Administrao
como fator limitador da nomeao dos candidatos
aprovados, tendo em vista a exigncia constitucional de
231 COMENTRIO: Ser necessrio o efetivo exerccio
previso oramentria antes da divulgao do edital
no cargo para aquisio da estabilidade. CF, Art. 41. So
(art. 169, 1, I e II, CF). 5. Recurso ordinrio provido
estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores
para conceder a segurana.
nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude
de concurso pblico.
234 COMENTRIO: Integralmente com fulcro na norma

a questo. Art. 13. 1o A posse ocorrer no prazo de
232 COMENTRIO:Com efeito, prev a CF, Art. 37. V - as
trinta dias contados da publicao do ato de
funes de confiana, exercidas exclusivamente por
provimento. 3o A posse poder dar-se mediante
servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em
procurao especfica. Art. 15. 1o de quinze dias o
comisso, a serem preenchidos por servidores de
prazo para o servidor empossado em cargo pblico
carreira nos casos, condies e percentuais mnimos
entrar em exerccio, contados da data da posse.
previstos em lei, destinam-se apenas s atribuies de
direo, chefia e assessoramento.
235 COMENTRIO: Contm cobertura legal a questo.

Art. 33. A vacncia do cargo pblico decorrer de: I -
233 COMENTRIO: A questo possui dois erros: 1. O exonerao; II - demisso; III - promoo;VI -
rgo que proferiu a deciso foi o STJ, e no, o STF. 2. readaptao; VII - aposentadoria; VIII- posse em outro
"ainda que fora do nmero de vagas". A aprovao DEVE cargo inacumulvel; IX - falecimento.
ocorrer DENTRO DO NMERO DE VAGAS para que haja GABARITO DEFINITIVO: Certo.

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Lei 8.112/90
236 COMENTRIO: Com arrimo no Art. 8o So formas 240 COMENTRIO: Com base no 1., Art. 13,
de provimento de cargo pblico: I - nomeao; II - s haver posse de provimento de cargo por
promoo; V - readaptao; VI - reverso;VII - nomeao. A reintegrao a reinvestidura do servidor
aproveitamento; VIII- reintegrao; IX - reconduo. estvel em cargo anteriormente ocupado, ou no
GABARITO DEFINITIVO: Certo. resultante de sua transformao, quando invalidada por
deciso administrativa ou judicial, com o ressarcimento
de todas as vantagens. No se trata de forma originria
de provimento, e sim derivado, pois sua ocorrncia
237 COMENTRIO: Com efeito, prev a CF, Art. 39. 7
resulta da relao com outro cargo anterior. Com efeito
Lei da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos no se mostra necessrio a realizao de nova
Municpios disciplinar a aplicao de recursos nomeao, pois esta j ocorreu quando da primeira
oramentrios provenientes da economia com despesas investidura. No havendo nomeao,
correntes em cada rgo, autarquia e fundao, para desnecessrio,tambm, se faz a existncia do ato de
aplicao no desenvolvimento de programas de posse, pois esta somente ocorre em decorrncia
qualidade e produtividade, treinamento e daquela. Desse modo, improcedente o processo
administrativo para anular a reintegrao do servidor
desenvolvimento, modernizao, reaparelhamento e
pblico, sob o argumento de no ter havido posse no
racionalizao do servio pblico, inclusive sob a forma respectivo cargo.
de adicional ou prmio de produtividade. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
241 COMENTRIO: A exonerao classifica-se como

238 COMENTRIO: A espcie de vacncia aplicada no uma modalidade de vacncia, consoante o disposto no
caso a de exonerao. Art. 34. A exonerao de cargo Art. 33 e seguintes. Art. 127. So penalidades
efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio.
disciplinares: I - advertncia; II - suspenso; III -
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio demisso; IV - cassao de aposentadoria ou
probatrio. disponibilidade; V - destituio de cargo em comisso; VI
GABARITO DEFINITIVO: Errado. - destituio de funo comissionada.
239 COMENTRIO: De acordo com o que dispe: Lei

8.112/90, Art. 13, 5. No ato da POSSE, o servidor 242 COMENTRIO: A Emenda 19/98 trata da extino
apresentar declarao de bens e valores que da obrigatoriedade de adoo do regime jurdico nico.
constituem seu patrimnio e declarao quanto ao A lei 9.962/00 prev, na esfera federal, a possibilidade
exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo
de contratao pela CLT. Esta lei resguarda o direito dos
pblica. Lei 8.730/93, Art. 1 (caput) e Inc. VII.
obrigatria a apresentao de declarao de bens, com servidores regidos pela lei 8.112/90. Alm disso, ela
indicao das fontes de renda, no momento da posse excepciona os cargos pblicos em comisso, que no
ou, inexistindo esta, na entrada em exerccio de cargo, podero ser providos segundo suas disposies(no
emprego ou funo, bem como no final de cada podero ser celetistas). Lei 9.962/00 - Art. 1 O pessoal
exerccio financeiro, no trmino da gesto ou mandato e admitido para emprego pblico na Administrao
nas hipteses de exonerao, renncia ou afastamento
federal direta, autrquica e fundacional ter sua relao
definitivo, por parte das autoridades e servidores
pblicos adiante indicados: VII - todos quantos exeram de trabalho regida pela Consolidao das Leis do
cargos eletivos e cargos, empregos ou funes de Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de
confiana, na administrao direta, indireta e maio de 1943, e legislao trabalhista correlata, naquilo
fundacional, de qualquer dos Poderes da Unio. que a lei no dispuser em contrrio. 1 Leis especficas
GABARITO DEFINITIVO: Certo. disporo sobre a criao dos empregos de que trata esta
Lei no mbito da Administrao direta, autrquica e

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Lei 8.112/90
fundacional do Poder Executivo, bem como sobre a do Distrito Federal e dos Municpios, que foi deslocado
transformao dos atuais cargos em empregos. 2 no interesse da Administrao.
vedado: I - submeter ao regime de que trata esta Lei: b) GABARITO DEFINITIVO: Certo.
cargos pblicos de provimento em comisso.
246 COMENTRIO:A questo est invertida. a)
Remoo- de ofcio - a pedido, no interesse da
243 COMENTRIO: Incorreta a questo, visto o Art. 20. Administrao - a pedido, independente do interesse da
3o O servidor em estgio probatrio poder exercer Administrao - interesse pblico uma das
quaisquer cargos de provimento em comisso ou modalidades e no um preceito pressuposto. b)
funes de direo, chefia ou assessoramento no rgo Redistribuio - s no interesse pblico - no ocorre "a
ou entidade de lotao, e somente poder ser cedido a pedido" - no ocorre no interesse do servidor - interesse
outro rgo ou entidade para ocupar cargos de Natureza pblico um preceito pressuposto.
Especial, cargos de provimento em comisso do Grupo- GABARITO DEFINITIVO: Errado.
Direo e Assessoramento Superiores - DAS, de nveis 6,
5 e 4, ou equivalentes.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 247 COMENTRIO: Com efeito, dispe o Art. 37.
3 Nos casos de reorganizao ou extino de rgo
ou entidade, extinto o cargo ou declarada sua
244 COMENTRIO: Na forma do art. 37 caput - A desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor
redistribuio deslocamento de cargo de provimento estvel que no for redistribudo ser colocado em
efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro geral de disponibilidade, at seu aproveitamento na forma dos
pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo Poder, arts. 30 e 31.
com prvia apreciao do rgo central do SIPEC, GABARITO DEFINITIVO: Errado.
observados os seguintes preceitos: I- interesse da
administrao. Logo no cabe a pedido e somente de
ofcio, conforme reza o art. 37 pargrafo 1 da lei 248 COMENTRIO: Art. 38. 2o O substituto far jus
8112/90 - A redistribuio ocorrer ex-officio para retribuio pelo exerccio do cargo ou funo de direo
ajustamento de lotao e da fora de trabalho s ou chefia ou de cargo de Natureza Especial, nos casos
necessidades dos servios, inclusive nos casos de dos afastamentos ou impedimentos legais do titular,
reorganizao, extino ou criao de rgo ou superiores a trinta dias consecutivos, paga na proporo
entidade. dos dias de efetiva substituio, que excederem o
GABARITO DEFINITIVO: Errado. referido perodo. - Substituies de cargos de chefia so
sempre onerosas; - Vedar a percepo das gratificaes
dos cargos de chefia ao substituto nos perodos
245 COMENTRIO: Ampara o Art. 36. Remoo o inferiores a 30 dias inconstitucional, pois fere o
deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no princpio da isonomia; - No remunerar a parcela da
mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de substituio inferior a 30 dias ilegal, eis que as
sede. Pargrafo nico. Para fins do disposto neste atribuies em tais substituies superam o escopo legal
artigo, entende-se por modalidades de remoo: III - a das atribuies do cargo ao qual o servidor foi
pedido, para outra localidade, independentemente do empossado, no prescindindo da devida remunerao
interesse da administrao: a) para acompanhar cnjuge de tal plexo a maior de funes.
ou companheiro, tambm servidor pblico civil ou GABARITO DEFINITIVO: Certo.
militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados,

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Lei 8.112/90
249 COMENTRIO: Totalmente acertada a questo Congresso Nacional ou pelas suas Casas Legislativas (d-
quando informa que a servidora nada pode fazer a fim se por Resoluo, nos termos dos artigos. 51,IV e 52, XIII,
de reverter sua situao, que depender do interesse da da CF/88). Mas como o dispositivo da questo foi direto,
Administrao o seu aproveitamento em outro cargo. citando as "disposies da Lei n. 8.112/1990",
Lei 8.112/90, Art. 37, 3 Nos casos de reorganizao querendo se referir regra constante nessa lei, e no
ou extino de rgo ou entidade, extinto o cargo ou exceo constante na Carta Maior.
declarada sua desnecessidade no rgo ou entidade, o GABARITO DEFINITIVO: Certo.
servidor estvel que no for redistribudo ser colocado
em disponibilidade, at seu aproveitamento na forma
dos arts. 30 e 31. CF, Art. 41. So estveis aps trs anos 252 COMENTRIO: Depreende-se do Art. 5. da Lei
de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo 8.112/90, os requisitos bsicos para investidura em
de provimento efetivo em virtude de concurso pblico. cargo pblico, dentre os quais, versam: II - o gozo dos
3 Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o direitos polticos; III - a quitao com as obrigaes
servidor estvel ficar em disponibilidade, com militares e eleitorais. 1 As atribuies do cargo
remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu podem justificar a exigncia de outros requisitos
adequado aproveitamento em outro cargo. Decreto estabelecidos em lei.
3151/99, Art. 9. Presente a necessidade da GABARITO DEFINITIVO: Certo.
administrao e observados os critrios a serem
definidos pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e
Gesto, o aproveitamento de servidor posto em 253 COMENTRIO: Ele dever optar por uma das
disponibilidade dar-se- em cargo de atribuies, remuneraes, conforme aduz o Pargrafo nico do
vencimentos, nvel de escolaridade, especialidade ou Art. 9 O servidor ocupante de cargo em comisso ou de
habilitao profissional compatveis com o natureza especial poder ser nomeado para ter
anteriormente por ele ocupado. exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa,
hiptese em que dever optar pela remunerao de um
deles durante o perodo da interinidade.
250 COMENTRIO: Incorreta a assertiva, considerando o GABARITO DEFINITIVO: Errado.
teor do que dispe: Art. 36. Remoo o deslocamento
do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo
quadro, com ou sem mudana de sede. III - a pedido, 254 COMENTRIO:Tem cobertura legal a afirmativa. Art.
para outra localidade, independentemente do interesse 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do
da Administrao: b) por motivo de sade do servidor, cargo pblico ou da funo de confiana. 1 de
cnjuge, companheiro ou dependente que viva s suas quinze dias o prazo para o servidor empossado em
expensas e conste do seu assentamento funcional, cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da
condicionada comprovao por junta mdica oficial. posse. 2 O servidor ser exonerado do cargo ou ser
GABARITO DEFINITIVO: Errado. tornado sem efeito o ato de sua designao para funo
de confiana, se no entrar em exerccio nos prazos
previstos neste artigo, observado o disposto no art. 18.
251 COMENTRIO:Recebe arrimo na lei a assertiva, GABARITO DEFINITIVO: Certo.
visto o Pargrafo nico do art. 3 os cargos pblicos,
acessveis a todos os brasileiros, so criados por lei, com
denominao prpria e vencimento pago pelos cofres 255 COMENTRIO: Art. 35. A exonerao de cargo em
pblicos, para provimento em carter efetivo ou em comisso e a dispensa de funo de confiana dar-se-:I
comisso. H a exceo que so os cargos criados pelo - a juzo da autoridade competente; II - a pedido do

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Lei 8.112/90
prprio servidor. Exonerao a pedido: a manifestao (servidor ocupante de cargo em comisso ou de

unilateral e expressa de vontade do servidor em deixar natureza especial poder ser nomeado para ter
de ocupar o cargo na instituio. Exonerao de ofcio: exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana,
d-se em duas situaes: 1. O quando o servidor no sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa,
aprovado no estgio probatrio, e no possui carter hiptese em que dever optar pela remunerao de um
punitivo. 2. O quando o servidor for empossado no deles durante o perodo da interinidade), nem ser
cargo, e no entrar em exerccio no prazo estabelecido remunerado pela participao em rgo de deliberao
na lei (no possui carter punitivo). coletiva.
256 COMENTRIO:Art. 25. Reverso o retorno 260 COMENTRIO:CF, Art. 37. IX -a lei estabelecer os
atividade de servidor aposentado: I - por invalidez, casos de contratao por tempo determinado para
quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os
atender a necessidade temporria de excepcional
motivos da aposentadoria; ou II - no interesse da
administrao, desde que: a) tenha solicitado a interesse pblico.
reverso; b) a aposentadoria tenha sido voluntria; c) GABARITO DEFINITIVO: Certo.
estvel quando na atividade; d) a aposentadoria tenha
ocorrido nos cinco anos anteriores solicitao; e) haja
cargo vago. 261 COMENTRIO:Amparado no Art. 29. Reconduo
GABARITO DEFINITIVO: Certo. o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente
ocupado e decorrer de: I - inabilitao em estgio
probatrio relativo a outro cargo; II - reintegrao do
257 COMENTRIO: Configura-se abuso de poder quando anterior ocupante. Pargrafo nico. Encontrando-se
a Administrao tem interesse diverso do interesse provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado
pblico. O abuso de poder ocorre quando a autoridade, em outro, observado o disposto no art. 30.
embora competente para agir, ultrapassa os limites de GABARITO DEFINITIVO: Certo.
suas atribuies ou se desvia das finalidades
administrativas. Art. 36. Remoo o deslocamento do
servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo 262 COMENTRIO: Analisemos a legislao vigente: Lei
quadro, com ou sem mudana de sede. I - de ofcio, no
n. 8.730/93 - Art. 1 obrigatria a apresentao de
interesse da Administrao.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. declarao de bens, com indicao das fontes de renda,
no momento da posse ou, inexistindo esta, na entrada
em exerccio de cargo, emprego ou funo, bem como
258 COMENTRIO: Art.28. 1 Na hiptese de o cargo no final de cada exerccio financeiro, no trmino da
ter sido extinto, o servidor ficar em disponibilidade, gesto ou mandato e nas hipteses de exonerao,
observado o disposto nos arts. 30 e 31. Art. 30. O renncia ou afastamento definitivo, por parte das
retorno atividade de servidor em disponibilidade far- autoridades e servidores pblicos adiante indicados: (...)
se- mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de Art. 3 A no apresentao da declarao a que se
atribuies e vencimentos compatveis com o refere o art. 1, por ocasio da posse, implicar a no
anteriormente ocupado. realizao daquele ato, ou sua nulidade, se celebrado
GABARITO DEFINITIVO: Errado. sem esse requisito essencial.
259 COMENTRIO: Ratificado pelo Art. 119. O servidor

no poder exercer mais de um cargo em comisso, 263 COMENTRIO:Tanto a posse quanto o exerccio tm
exceto no caso previsto no pargrafo nico do art. 9 prazo prescritos em lei para ocorrerem. Art. 13 A posse

118
Lei 8.112/90
dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual 267 COMENTRIO: Consoante a legislao, correta a
devero constar as atribuies, os deveres, as questo: Art. 3o Pargrafo nico. Os cargos pblicos,
responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo acessveis a todos os brasileiros, so criados por lei, com
denominao prpria e vencimento pago pelos cofres
ocupado, que no podero ser alterados
pblicos, para provimento em carter efetivo ou em
unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os comisso. Art. 5o So requisitos bsicos para investidura
atos de ofcio previstos em lei. 1 A posse ocorrer no em cargo pblico: 3o As universidades e instituies
prazo de 30 dias contados da publicao do ato de de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero
provimento. Art. 15 Exerccio o efetivo desempenho prover seus cargos com professores, tcnicos e
das atribuies do cargo pblico ou da funo de cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os
confiana. 1 de 15 dias o prazo para o servidor procedimentos desta Lei.
empossado em cargo pblico entrar em exerccio,
contados da data da posse.
268 COMENTRIO: No se aplica a Lei 8112/90 ao caso,
mas sim, o estatuto dos servidores pblicos civis do
Estado de SP - Lei 10.261/68 - Artigo 310 - Extingue -se o
264 COMENTRIO: Aduz a Lei n. 8.112/90, Art. 28, 2.
processo instaurado exclusivamente para apurar
c/c CF, Art. 41, 2 Invalidada por sentena judicial a
abandono de cargo ou funo, bem como inassiduidade,
demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o
se o indiciado pedir exonerao at a data designada
eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao
para o interrogatrio, ou por ocasio deste. (NR) e a
cargo de origem, sem direito a indenizao, aproveitado
exonerao no pode ser indeferida pois um direito do
em outro cargo ou posto em disponibilidade com
servidor conforme Art. 86 1 - Dar -se - a exonerao:
remunerao proporcional ao tempo de servio.
I - a pedido.
265 COMENTRIO: Difere a afirmativa, porque fala a

269 COMENTRIO:Preleciona o Art. 13. 1o A posse
questo de revogao do ato, enquanto a lei prev
ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao
exonerao, no que dispe: Art. 15. Exerccio o efetivo
do ato de provimento. Verifica-se no dispositivo que o
prazo conta da publicao do ato de provimento e no
funo de confiana. 1 de quinze dias o prazo para
do resultado do concurso.
o servidor empossado em cargo pblico entrar em
exerccio, contados da data da posse. 2 O servidor GABARITO DEFINITIVO: Errado.
ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o
entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo,
270 COMENTRIO: Aduz o Art. 17. A promoo no
observado o disposto no art. 18.
interrompe o tempo de exerccio, que contado no
novo posicionamento na carreira a partir da data de
publicao do ato que promover o servidor.
266 COMENTRIO:Recebe acolhida a questo,
considerando: Art. 13. 1o A posse ocorrer no prazo de
30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de
271 COMENTRIO:Com efeito, a forma de provimento
provimento. adequada seria a reintegrao, e no a readaptao. Art.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 28. A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel
no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante

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Lei 8.112/90
de sua transformao, quando invalidada a sua e para todos os demais procedimentos prprios da
demisso por deciso administrativa ou judicial, com carreira do servidor pblico.
ressarcimento de todas as vantagens. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
276 COMENTRIO: Malgrado as ressalvas do 3., Art.

272 COMENTRIO:A inspeo mdica oficial condio 5., Lei n. 8.112/90, condio precpua para investidura
precpua para que se d a posse e no para entrar em em cargo pblico o que rege a CF, Art. 37. I - os cargos,
exerccio, conforme prev: Art. 14. A posse em cargo empregos e funes pblicas so acessveis aos
pblico depender de prvia inspeo mdica oficial. brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos
Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei.
for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio GABARITO DEFINITIVO: Certo.
do cargo.
277 COMENTRIO: No cabe pagamento de hora extra
ao ocupante de cargo comissionado, visto o que dispe:
273 COMENTRIO:Determina o Cdigo de tica -
Art. 19, 1.. O ocupante de cargo em comisso ou
Decreto n 1.171 - XXIV-Para fins de apurao do
funo de confiana submete-se a regime de integral
comprometimento tico, entende-se por servidor
dedicao ao servio, observado o disposto no Art. 120,
pblico todo aquele que, por fora de lei, contrato ou
podendo ser convocado sempre que houver interesse da
de qualquer ato jurdico, preste servios de natureza
Administrao.
permanente, temporria ou excepcional, ainda que sem
retribuio financeira, desde que ligado direta ou
indiretamente a qualquer rgo do poder estatal, como
as autarquias, as fundaes pblicas, as entidades
278 COMENTRIO: Emprego pblico , o exerccio da
paraestatais, as empresas pblicas e as sociedades de
funo pblica por meio de um contrato de trabalho
economia mista, ou em qualquer setor onde prevalea o
regido pela CLT, ao contrrio do servio estatutrio, que
interesse do Estado.
tem que se submeter previamente a aprovao em
concurso pblico.
274 COMENTRIO: Dispe o Art. 10. A nomeao para

cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo
279 COMENTRIO: O enunciado confunde o conceito de
depende de prvia habilitao em concurso pblico de
Agentes Delegados com Agentes Honorficos. Agentes
provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem de
honorficos so cidados chamados para,
classificao e o prazo de sua validade. Apenas diverge
transitoriamente, colaborar com o Estado na prestao
da lei a questo no que se refere a ttulos, que no
de servios especficos, em razo da sua condio cvica,
cabvel.
de sua honorabilidade e de sua notria capacidade
profissional.So chamados por alguns autores
de agentes particulares em colaborao com o poder
pblico. Trata-se de uma subdiviso dos chamados
275 COMENTRIO:Segundo o Cdigo de tica - Decreto
n 1.171 - XVIII- Comisso de tica incumbe fornecer, Agentes Pblicos.Ex: Jurados, mesrios eleitorais e etc.
aos organismos encarregados da execuo do quadro de
carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta
tica, para o efeito de instruir e fundamentar promoes

120
Lei 8.112/90
QUADRO SINTICO 282 COMENTRIO: Encontra respaldo legal a afirmativa,

Agentes Polticos consoante o disposto no Art. 20. 3o O servidor em
Militares estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de
Agentes Servidores provimento em comisso ou funes de direo, chefia
Administrativos Pblicos ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao, e
AGENTES Empregados
somente poder ser cedido a outro rgo ou entidade
PBLICOS Pblicos
Agentes
Temporrios provimento em comisso do Grupo-Direo e
Agentes Honorficos Assessoramento Superiores - DAS, de nveis 6, 5 e 4, ou
Agentes Delegados equivalentes.
Agentes GABARITO DEFINITIVO: Certo.
Credenciados
283 COMENTRIO: Tanto a ascenso quanto a
transferncia j figuraram outrora o rol taxativo de
280 COMENTRIO: O enunciado confunde o conceito de formas de provimentos com fulcro no Art. 8., Lei
Agentes Honorficos com Agentes Delegados. Agentes n8.112/90. Porm, a Lei n 9.527/97 aboliu essas duas
delegados so particulares que recebem a incumbncia formas de provimento, por serem modalidades
da execuo de determinada atividade, obra ou servio inconstitucionais de provimento de cargos por no
pblico e o realizam em nome prprio, por sua conta e respeitarem a obrigatoriedade do concurso pblico (Art.
risco, sob a permanente fiscalizao do poder delegante. 37, II, da CF).Registre-se que a Readaptao (Inc. V), a
Trata-se de uma subdiviso dos chamados Agentes Reverso (Inc. VI) e a Reintegrao (Inc. VIII) elencam o
Pblicos. citado rol.
QUADRO SINTICO GABARITO DEFINITIVO: Errado.
Agentes Polticos
Militares
Agentes Servidores
284 COMENTRIO:A assertiva est correta, com base no
Administrativos Pblicos
AGENTES Empregados que dispe: CF, Art. 41. So estveis aps trs anos de
PBLICOS Pblicos efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de
Agentes provimento efetivo em virtude de concurso pblico. Lei
Temporrios n 8.112/90 - Art. 10. A nomeao para cargo de
Agentes Honorficos carreira ou cargo isolado de provimento efetivo
Agentes Delegados depende de prvia habilitao em concurso pblico de
Agentes provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem de
Credenciados
classificao e o prazo de sua validade.
285 COMENTRIO: A nomeao para cargo em

281 COMENTRIO:Art. 19. Os servidores cumpriro
comisso exceo regra de prvia aprovao em
jornada de trabalho fixada em razo das atribuies
concurso pblico para investidura em cargo pblico. CF,
pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a durao
Art. 37. II - a investidura em cargo ou emprego pblico
mxima do trabalho semanal de quarenta horas e
depende de aprovao prvia em concurso pblico de
observados os limites mnimo e mximo de seis horas e
provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza
oito horas dirias, respectivamente.
e a complexidade do cargo ou emprego, na forma

121
Lei 8.112/90
prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o
em comisso declarado em lei de livre nomeao e anteriormente ocupado.
exonerao. Correta a assertiva.
286 COMENTRIO: De fato, no consta do rol de 289 COMENTRIO: Com arrimo a questo no que versa
hipteses de deslocamento o interesse do servidor. o Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do servidor
Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo de estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo
provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do
quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade
do mesmo Poder, com prvia apreciao do rgo sua demisso por deciso administrativa ou judicial,
central do SIPEC, observados os seguintes preceitos:I - com ressarcimento de todas as vantagens.
interesse da administrao; II equivalncia de GABARITO DEFINITIVO: Certo.
vencimento; III manuteno da essncia das
atribuies do cargo; IV vinculao entre os
graus de responsabilidade e complexidade das 290 COMENTRIO: No recebe acolhida a afirmativa,
atividades; V mesmo nvel de escolaridade,
visto o que versa o Art. 1o Esta Lei institui o Regime
especialidade ou habilitao profissional;
VI compatibilidade entre as atribuies dos cargos e as Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das
finalidades institucionais do rgo ou entidade. autarquias, inclusive as em regime especial, e das
GABARITO DEFINITIVO: Certo. fundaes pblicas federais.
287 COMENTRIO: O enunciado da questo no

encontra guarida na exceo legal, consoante o que 291 COMENTRIO: Dispe o Art. 9o Pargrafo nico. O
dispe: Art. 37. A administrao pblica direta e indireta servidor ocupante de cargo em comisso ou de natureza
de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do especial poder ser nomeado para ter exerccio,
Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos
interinamente, em outro cargo de confiana, sem
princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade,
publicidade e eficincia e, tambm, ao seguinte: XVI - prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa,
vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, hiptese em que dever optar pela remunerao de um
exceto, quando houver compatibilidade de horrios, deles durante o perodo da interinidade.
observado em qualquer caso o disposto no inciso XI. a) a GABARITO DEFINITIVO: Errado.
de dois cargos de professor; b) a de um cargo de
professor com outro tcnico ou cientfico; c) (...). Sendo
a natureza dos cargos acumulados distintas, no
292 COMENTRIO: Art. 28. A reintegrao a
encontra amaro legal a assertiva.
reinvestidura do servidor estvel no cargo
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua
288 COMENTRIO: Aduz a CF, Art. 41. 3o .Extinto o todas as vantagens. 1o Na hiptese de o cargo ter sido
cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor extinto, o servidor ficar em disponibilidade, observado
estvel ficar em disponibilidade, com remunerao o disposto nos arts. 30 e 31. 2o Encontrando-se
provido o cargo, o seu eventual ocupante ser
proporcional ao tempo de servio, at seu adequado
reconduzido ao cargo de origem, sem direito
aproveitamento em outro cargo. Lei n. 8.112/90, Art. indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda,
30. O retorno atividade de servidor em disponibilidade posto em disponibilidade.
far-se- mediante aproveitamento obrigatrio em cargo GABARITO DEFINITIVO: Certo.

122
Lei 8.112/90
293 COMENTRIO: Em franca contrariedade norma sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa,
est o enunciado, visto que: Art. 19. Os servidores hiptese em que dever optar pela remunerao de um
cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das deles durante o perodo da interinidade.
atribuies pertinentes aos respectivos cargos, GABARITO DEFINITIVO: Errado.
respeitada a durao mxima do trabalho semanal de
quarenta horas e observados os limites mnimo e
mximo de seis horas e oito horas dirias, 297 COMENTRIO: Versa o Art. 13. A posse dar-se-
respectivamente. 1) Para o servidor pblico ocupante de pela assinatura do respectivo termo, no qual devero
cargo EFETIVO o limite 40 horas semanais. 2) Para o constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades
servidor alocado em cargo comissionado, respeita-se o e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no
regime integral, sendo sempre que solicitado a podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das
obrigao de comparecer a respectiva repartio. partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei 3
GABARITO DEFINITIVO: Errado. A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
294 COMENTRIO: Discrepante da lei a questo, 298 COMENTRIO: Conceitua o Art. 3, pargrafo nico
consoante: Art. 20, 3. O servidor em estgio Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros,
probatrio poder exercer quaisquer cargos de so criados por lei, com denominao prpria e
provimento em comisso ou funes de direo, chefia vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento
ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao, e em carter efetivo ou em comisso.
somente poder ser cedido a outro rgo ou entidade GABARITO DEFINITIVO: Certo.
Assessoramento Superiores - DAS, de nveis 6, 5 e 4, ou
299 COMENTRIO: Aduz o Art. 27. No poder reverter
equivalentes.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. o aposentado que j tiver completado 70 (setenta) anos
de idade.

295 COMENTRIO: Inamovibilidade - Prerrogativa de
que gozam certos funcionrios pblicos de no poderem
ser transferidos seno a seu pedido ou com
consentimento seu. garantida AOS MAGISTRADOS que
se conservem permanentemente na comarca a que 300 COMENTRIO: Se o servidor ficar incapacitado para
servem e de onde s sero removidos unicamente a exercer as funes do cargo que ocupava, ser
pedido ou por promoo. Alm dessa, os magistrados readaptado em outro cargo. Apenas ser aposentado se
tambm gozam da Vitaliciedade e da Irredutibilidade de for considerado incapaz para o servio pblico. Lei
Subsdios. Art. 36. Remoo o deslocamento do 8.112/90, Art. 24. Readaptao a investidura do
servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo servidor em cargo de atribuies e responsabilidades
quadro, com ou sem mudana de sede. Pargrafo nico. compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua
Para fins do disposto neste artigo, entende-se por capacidade fsica ou mental verificada em inspeo
modalidades de remoo: I - de ofcio, no interesse da mdica. 1o Se julgado incapaz para o servio pblico,
Administrao; II - a pedido, a critrio da Administrao; o readaptando ser aposentado.
III - a pedido, para outra localidade, GABARITO DEFINITIVO: Certo.
independentemente do interesse da Administrao.
301 COMENTRIO: No podem ser modificados

296 COMENTRIO: Determina o Art.9, Pargrafo nico: unilateralmente. Lei 8.112/90, art. 13. A posse dar-se-
O servidor ocupante de cargo em comisso ou de pela assinatura do respectivo termo, no qual devero
natureza especial poder ser nomeado para ter constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades
exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no

123
Lei 8.112/90
podero ser alterados unilateralmente, por qualquer 306 COMENTRIO: Inserido no rol taxativo do Art. 33,
das partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei. dentre outras hipteses: Art. 33. A vacncia do cargo
GABARITO DEFINITIVO: Errado. pblico decorrer de: IX - falecimento.
302 COMENTRIO: A posse poder ser dada por

procurao especfica, caso o servidor no possa 307 COMENTRIO: No caso de readaptao, visto
comparecer pessoalmente ao ato. Art. 13, 3o A posse que a questo tenta confundir esta com reintegrao.
poder dar-se mediante procurao especfica. Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do servidor
GABARITO DEFINITIVO: Errado. estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo
sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com
303 COMENTRIO: Em discordncia com a lei a questo,
no que tange ao teor do Art. 20, 3o O servidor em
estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de
provimento em comisso ou funes de direo, chefia DOS DIREITOS E VANTAGENS
ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao, e
somente poder ser cedido a outro rgo ou entidade
308 COMENTRIO: O estatuto federal dispe no Art.
117. Ao servidor proibido: I - ausentar-se do servio
durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe
Assessoramento Superiores - DAS, de nveis 6, 5 e 4, ou
imediato. Com isso, a questo cobrou do candidato
equivalentes.
conhecimento da lei fria apenas.
304 COMENTRIO: O servidor estvel pode perder o

309 COMENTRIO: O examinador adora explorar este
cargo por deciso judicial ou administrativa, conforme
tpico, o concursando tem que domin-lo, uma vez que
o art. 22 da Lei 8.112/90: O servidor estvel s perder
o cargo em virtude de sentena judicial transitada em sua vaga depende desta estratgia. A regra cobrada no
julgado ou de processo administrativo disciplinar,no item est prevista no art. 20. 4o, que dispe: Ao
qual lhe seja assegurada ampla defesa. servidor em estgio probatrio somente podero ser
GABARITO DEFINITIVO: Errado. concedidas as licenas e os afastamentos previstos nos
arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim
afastamento para participar de curso de formao
305 COMENTRIO: As formas de provimento em cargo
pblico so tradicionalmente classificadas (classificao decorrente de aprovao em concurso para outro cargo
esta adotada, inclusive, pelo STF) em: a) formas de na Administrao Pblica Federal. Dessa forma, sinto-
provimento originrias; e b) formas de provimento me na obrigao de explicitar um macete para
derivadas. Provimento originrio o preenchimento de memorizar e acertar a questo, pois vir outras vezes,
classe inicial de cargo no decorrente de qualquer vamos l - So as licenas que podem ser gozadas por
vnculo anterior entre o servidor e a Administrao. A servidores em estgio probatrio:
nica forma de provimento originrio atualmente
compatvel com a Constituio a nomeao e, para os
cargos efetivos, depende sempre de aprovao prvia DASA;
em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos D oena na famlia
(CF, art. 37, II). A fastamento do cnjuge
S ervio militar
A tividade poltica

124
Lei 8.112/90
So as licenas que no podem ser gozadas por sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento (Art. 50, Lei
servidores em estgio probatrio: n. 8.112/90).
CIM (LEMBRE-SE DE SIM);
C apacitao
I nteresse particular
M andato classista 313 COMENTRIO: A assertiva no possui arrimo, visto
GABARITO DEFINITIVO: Errado. o que dispe o Art. 50:As vantagens pecunirias no
sero computadas, nem acumuladas, para efeito de
concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios
310 COMENTRIO: O examinador da banca CESPE ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento.
trouxe uma questo muito cobrada para os concursos da GABARITO DEFINITIVO: Errado.
Polcia Federal, observe : Art. 80. As frias somente
podero ser interrompidas por motivo de calamidade
pblica, comoo interna, convocao para jri, servio 314 COMENTRIO: Em regra, o servidor no poder
militar ou eleitoral, ou por necessidade do servio exercer mais de um cargo em comisso,exceto no caso
declarada pela autoridade mxima do rgo ou
previsto no Pargrafo nico, do Art. 9 (interinamente),
entidade.Pargrafo nico. O restante do perodo
nem ser remunerado pela participao em rgo de
interrompido ser gozado de uma s vez, observado o
disposto no art. 77. deliberao coletiva.Vale registro, quanto hiptese de
GABARITO DEFINITIVO: Certo. que o servidor dever optar pela remunerao de um
dos cargos no perodo da interinidade.
311 COMENTRIO: O mais interessante, nessa
questo, que o examinador deixa claro o que quer, j
que aborda uma temtica frequente em qualquer 315 COMENTRIO: Art. 60-B. Conceder-se- auxlio-
concurso pblico do Brasil. Assim, se investido no moradia ao servidor se atendidos os seguintes
mandado de prefeito, dever se afastar do
requisitos:V - o servidor tenha se mudado do local de
cargo,podendo optar pela remunerao. Olha a regra
preceituada no estatuto federal: Art. 38. Ao servidor residncia para ocupar cargo em comisso ou funo de
pblico da administrao direta, autrquica e confiana do Grupo-Direo e Assessoramento
fundacional, no exerccio de mandato eletivo, aplicam-se Superiores - DAS, nveis 4, 5 e 6, de Natureza Especial,
as seguintes disposies: I - tratando-se de mandato de Ministro de Estado ou equivalentes;No h fixao de
eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado de prazo de 3 anos. A cada 12 anos pode ser concedido
seu cargo, emprego ou funo; II - investido no mandato auxlio-moradia a um servidor por no mximo 8
de Prefeito, ser afastado do cargo, emprego ou funo,
anos(Art. 60-C).
sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao; III -
investido no mandato de Vereador, havendo GABARITO DEFINITIVO: Errado.
compatibilidade de horrios, perceber as vantagens de
seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da
remunerao do cargo eletivo, e, no havendo 316 COMENTRIO: Em ateno ao teor do Art. 110,
compatibilidade, ser aplicada a norma do inciso sabemos que o direito de requerer prescreve:I - em 5
anterior. (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao
GABARITO DEFINITIVO: Errado. de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem
interesse patrimonial e crditos resultantes das relaes
de trabalho;II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais
casos, salvo quando outro prazo for fixado em
312 COMENTRIO: As vantagens pecunirias no sero lei.Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser contado
computadas, nem acumuladas, para efeito de concesso da data da publicao do ato impugnado ou da data da
de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, cincia pelo interessado, quando o ato no for
publicado.

125
Lei 8.112/90
GABARITO DEFINITIVO: Certo. inclusivo, e no, excludente, conforme sugere o

enunciado. Portanto, errado.
317 COMENTRIO: A questo est correta,
considerando:Art. 49. Alm do vencimento, podero ser
pagas ao servidor as seguintes vantagens: 1o As
323 COMENTRIO: Assevera o Art. 85, em seu
indenizaes no se incorporam ao vencimento ou
provento para qualquer efeito. 2o As gratificaes e os Pargrafo nico, que concludo o servio militar, o
adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, servidor ter at 30 dias sem remunerao para
nos casos e condies indicados em lei. reassumir o exerccio do cargo. Considerando que a
GABARITO DEFINITIVO: Certo. assertiva fala em 40 dias, est errada.
318 COMENTRIO: Conforme preceitua o Art. 81, ser

concedida ao servidor licena por motivo de doena em 324 COMENTRIO: Aduz o Art. 102 que, alm das
pessoa da famlia (Inc. I), sendo vedado o exerccio de ausncias ao servio previstas no art. 97, so
atividade remunerada durante o perodo previsto da considerados como de efetivo exerccio os
afastamentos em virtude de:V desempenho de
licena prevista no inciso I deste artigo ( 3.).
mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do
GABARITO DEFINITIVO: Errado. Distrito Federal, exceto para promoo por
merecimento.Tenta induzir erro a assertiva, quando
menciona contando para todos os efeitos, visto que
no cabvel a contagem para fins de promoo por
319 COMENTRIO: Conforme prescreve o Art. 82, a merecimento.
licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do
trmino de outra da mesma espcie ser considerada
como prorrogao.
325 COMENTRIO: Dispe o Art. 86, no 2, que a partir
GABARITO DEFINITIVO: Errado. do registro da candidatura e at o dcimo dia seguinte
ao da eleio, o servidor far jus a licena, assegurados
os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo perodo
320 COMENTRIO: Versa o Inc. I, do Art. 110, que o de trs meses.A questo menciona que os vencimentos
direito de requerer prescreve em 5 (cinco) anos, quanto sero assegurados por 2 meses, portanto, errada.
aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou GABARITO DEFINITIVO: Errado.
disponibilidade,ou que afetem interesse patrimonial e
crditos resultantes das relaes de trabalho.
326 COMENTRIO: Com arrimo no Art. 82, a licena
concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de
321 COMENTRIO: Consoante o que prescreve o Art. outra da mesma espcie ser considerada como
84. A licena de prazo indeterminado e sem prorrogao. Certa a questo.
remunerao. Visto que o enunciado fala em prazo de 2 GABARITO DEFINITIVO: Certo.
anos, resta equivocada a questo.
327 COMENTRIO: No so includas frias, conforme
assegura o Art. 51, que constituem indenizaes ao
322 COMENTRIO: Consoante o que preceitua o Art. servidor:
100. contado para todos os efeitos o tempo de servio I - ajuda de custo;
pblico federal, inclusive o prestado s Foras II - dirias;
Armadas.Conclumos que o prazo do dispositivo III - transporte; e,
IV - auxlio-moradia.

126
Lei 8.112/90
GABARITO DEFINITIVO: Certo. ocorrncia, a ser estabelecida pela chefia

imediata.Pargrafo nico. As faltas justificadas
decorrentes de caso fortuito ou de fora maior podero
328 COMENTRIO: Art. 61. Alm do vencimento e das ser compensadas a critrio da chefia imediata, sendo
vantagens previstas nesta Lei, sero deferidos aos assim consideradas como efetivo exerccio.
servidores as seguintes retribuies, gratificaes e GABARITO DEFINITIVO: Certo.
adicionais:I - retribuio pelo exerccio de funo de
direo, chefia e assessoramento;II - gratificao
natalina; IV - adicional pelo exerccio de atividades
332 COMENTRIO: Aduz o Art. 110, que o direito de
insalubres, perigosas ou penosas; V - adicional pela
prestao de servio extraordinrio; VI - adicional requerer prescreve: I - em 5 anos, quanto aos atos de
noturno; VII - adicional de frias; VIII - outros, relativos demisso e de cassao de aposentadoria ou
ao local ou natureza do trabalho. IX - gratificao por disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e
encargo de curso ou concurso. crditos resultantes das relaes de trabalho.Recebe
GABARITO DEFINITIVO: Certo. total acolhida o enunciado da questo.
329 COMENTRIO:O Art. 42 prev que nenhum servidor
poder perceber, mensalmente, a ttulo de
remunerao, importncia superior soma dos valores 333 COMENTRIO: Preceitua o Art. 86, que o servidor
percebidos como remunerao, em espcie, a qualquer ter direito a licena, sem remunerao, durante o
ttulo, no mbito dos respectivos Poderes, pelos perodo que mediar entre a sua escolha em conveno
Ministros de Estado, por membros do Congresso partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera
Nacional e Ministros do Supremo Tribunal Federal. Em do registro de sua candidatura perante a Justia
seu Pargrafo nico dispe que se excluem do teto de Eleitoral. Como o enunciado fala em licena com
remunerao as vantagens previstas nos incisos II a VII remunerao, no merece acolhida.
do art. 61.Dentre as vantagens previstas pelos incisos GABARITO DEFINITIVO: Errado.
citados no Pargrafo nico, incluem-se a gratificao
natalina e o adicional de frias.Portanto, a resposta est
errada. 334 COMENTRIO: Dispe o Art. 113, que para o
GABARITO DEFINITIVO: Errado. exerccio do direito de petio, assegurada vista do
processo ou documento, na repartio, ao servidor ou a
procurador por ele constitudo.Destarte, sendo que a
330 COMENTRIO: Art. 106. Cabe pedido de questo afirma que a vista se dar dentro ou fora da
reconsiderao autoridade que houver expedido o ato repartio, est errada.
ou proferido a primeira deciso, no podendo ser GABARITO DEFINITIVO: Errado.
renovado. Em anlise questo em comparao ao que
dispe a lei, podemos dizer que est errada.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 335 COMENTRIO: A questo est errada quando
afirma que atestado particular serve para comprovao
de necessidade da licena. Em que pese ser esse o erro,
a questo tambm est incompleta, pois no s passar
331 COMENTRIO: O rol do Art. 44 dispe que perder na percia mdica oficial o requisito. O servidor ainda
o servidor: I - a remunerao do dia em que faltar ao dever provar ser indispensvel sua assistncia direta e
servio, sem motivo justificado;II - a parcela de essa no puder ser prestada simultaneamente com o
remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias exerccio do cargo ou mediante compensao de
justificadas, ressalvadas as concesses de que trata o horrio.Aproveitando que a colega abaixo j mencionou
art. 97, e sadas antecipadas, salvo na hiptese de o texto da lei 8112/90, adiciono apenas o pargrafo
compensao de horrio, at o ms subsequente ao da primeiro que traz o outro requisito:Art. 83, 1o Alicena

127
Lei 8.112/90
somente ser deferida se a assistncia direta do servidor renovado.Pargrafo nico. O requerimento e o pedido
for indispensvel e no puder ser prestada de reconsiderao de que tratam os artigos anteriores
simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante devero ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias e
compensao de horrio, na forma do disposto no inciso
decididos dentro de 30 (trinta) dias.
II, do Art. 44.
341 COMENTRIO:Do referido Decreto, depreende-se

que o prazo para propor ao de cobrana em face da
336 COMENTRIO: Alude o Art. 83. Poder ser
Administrao quinquenal (art. 1). Tambm afirma a
concedida licena ao servidor por motivo de doena do
referida norma que ocorrer suspenso do prazo
cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do
prescricional quando houver requerimento
padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que
administrativo (Art. 4, PU). Assim, tem-se o seguinte
viva a suas expensas e conste do seu assentamento
raciocnio: o prazo prescricional iniciou-se em
funcional, mediante comprovao por percia mdica
01/01/2005 e fluiu dois anos e meio at a data do
oficial.
protocolo do pedido administrativo (05/06/2007),
oportunidade em que suspendeu-se o prazo at a
deciso administrativa publicada em 05/06/2008. Aps
essa data, o prazo restante (mais dois anos e meio)
337 COMENTRIO: Consoante o estabelecido no Art. 91, retomou seu fluxo normal. Com isso, o termo final para
a critrio da Administrao, podero ser concedidas ao propositura de ao de cobrana ocorreria em
servidor ocupante de cargo efetivo, desde que no 04/06/2010. No entanto, o servidor ajuizou ao
esteja em estgio probatrio, licenas para o trato de condenatria em 12/05/2009, antes que ocorresse a
assuntos particulares pelo prazo de at trs anos prescrio.Infere o Art. 110, que o direito de requerer
consecutivos, sem remunerao.Pargrafo nico. A prescreve:I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de
licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a demisso e de cassao de aposentadoria ou
pedido do servidor ou no interesse do servio. disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e
GABARITO DEFINITIVO: Certo. crditos resultantes das relaes de trabalho.
338 COMENTRIO: Alude o Art. 91, que a critrio da

Administrao, podero ser concedidas ao servidor 342 COMENTRIO: Prev a Lei que os servidores que
ocupante de cargo efetivo, desde que no esteja em trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou
estgio probatrio, licenas para o trato de assuntos em contato permanente com substncias txicas,
particulares pelo prazo de at 3 (trs) anos consecutivos, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um
sem remunerao. adicional sobre o vencimento do cargo efetivo(Art. 68) e
GABARITO DEFINITIVO: Errado. que o servidor que fizer jus aos adicionais de
insalubridade e de periculosidade dever optar por um
deles ( 1.). Assim, correta a questo.
339 COMENTRIO: Preceitua o Art.107, que caber GABARITO DEFINITIVO: Certo.
recurso das decises sobre recursos sucessivamente
interpostos (Inc. II). Certa a questo.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 343 COMENTRIO: Segundo o Art. 107. Caber
recurso:II - das decises sobre os recursos
sucessivamente interpostos;
340 COMENTRIO: Aduz o Art. 106. Cabe pedido de GABARITO DEFINITIVO: Errado.
reconsiderao autoridade que houver expedido o ato
ou proferido a primeira deciso, no podendo ser

128
Lei 8.112/90
344 COMENTRIO: Aludido est no Art. 109, que o para rgos ou entidades dos Estados, do Distrito
recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a Federal ou dos Municpios, o nus da remunerao ser
juzo da autoridade competente. do rgo ou entidade cessionria, mantido o nus para
o cedente nos demais casos.
345 COMENTRIO: Visto o que dispe o Art. 68. Os 349 COMENTRIO: Em observncia ao Art. 45, salvo por
servidores que trabalhem com habitualidade em locais imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto
insalubres ou em contato permanente com substncias incidir sobre a remunerao ou provento. Prev o
txicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus um Pargrafo nico, que mediante autorizao do servidor,
adicional sobre o vencimento do cargo poder haver consignao em folha de pagamento a
efetivo. Considerando que o item se refere a SALRIO, favor de terceiros, a critrio da administrao e com
est errado. reposio de custos, na forma definida em regulamento.
346 COMENTRIO: Determina o Art. 108, que o prazo 350 COMENTRIO:Consoante o disposto no Art. 44, o
para interposio de pedido de reconsiderao ou de servidor perder a parcela de remunerao diria,
recurso de 30 dias, a contar da publicao ou da proporcional aos atrasos, ausncias justificadas,
ressalvadas as concesses de que trata o art. 97, e sadas
cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.
antecipadas, salvo na hiptese de compensao de
GABARITO DEFINITIVO: Errado. horrio, at o ms subsequente ao da ocorrncia, a ser
estabelecida pela chefia imediata (Inc. II). Correta a
Assertiva.
347 COMENTRIO: Consoante o que apregoa o Art. 68, GABARITO DEFINITIVO: Certo.
1. O servidor que fizer jus aos adicionais de
insalubridade e de periculosidade dever optar por um
deles. Portanto, no sendo os mencionados adicionais 351 COMENTRIO: Versa o Art. 41que, Remunerao
acumulveis. o vencimento do cargo efetivo, acrescida das vantagens
GABARITO DEFINITIVO: Certo. pecunirias permanentes estabelecidas em lei.Como a
questo fala em proventos e no remunerao, resta
equivocada.
348 COMENTRIO: A Lei 8.112/90 rege os servidores GABARITO DEFINITIVO: Errado.
pblicos civis federais, portanto est tratando de cesso
desses servidores. Quando a cesso for feita para rgos
ou entidades dos Estados, do Distrito Federal ou dos 352 COMENTRIO: A assertiva est correta, com base
Municpios (ou seja, os rgos que no so federais), no Art. 44, Pargrafo nico:As faltas justificadas
para exerccio de cargo em comisso ou funo de decorrentes de caso fortuito ou fora maior podero ser
confiana, o nus da remunerao ser do
cessionrio.Cedente = o rgo de origem e lotao do
servidor cedido;Cessionrio = o rgo que recebe o consideradas como efetivo exerccio.Tendo o enunciado
servidor, onde ir exercer suas atividades.Art. 93. O dito que NO podero ser compensadas as faltas
servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro justificadas, est errado.
rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados, GABARITO DEFINITIVO: Errado.
ou do Distrito Federal e dos Municpios, nas seguintes
hipteses: I - para exerccio de cargo em comisso ou
funo de confiana;II - em casos previstos em leis
especficas. 1o Na hiptese do inciso I, sendo a cesso

129
Lei 8.112/90
353 COMENTRIO:Preleciona o Art. 47. O servidor em 356 COMENTRIO: Art. 41, 3. O vencimento do cargo
dbito com o errio, que for demitido, exonerado ou efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente,
que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, irredutvel.Art. 41, 5. Nenhum servidor receber
ter o prazo de sessenta dias para quitar o dbito.Desta remunerao inferior ao salrio-mnimo.Ora, em anlise
forma, a assertiva no merece acolhida, pois que ao que dispem os dispositivos acima mencionados,
menciona que o servidor ter que quitar o dbito no ato verificamos que o vencimento irredutvel, e que o
da exonerao. servidor no pode receber menos que 1 salrio-mnimo,
GABARITO DEFINITIVO: Errado. e no, 2 salrios-mnimos, como afirma o enunciado.
Portanto, errada a questo.
354 COMENTRIO: Aplica-se o princpio da isonomia de
vencimentos para cargos de atribuies iguais ou
assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos 357 COMENTRIO:Tendo em vista o que dispe o Art.
trs Poderes, ressalvadas as vantagens de carter 48.O vencimento, a remunerao e o provento no
individual e as relativas natureza ou ao local de sero objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto
trabalho, nos moldes do art. 5 1, da Constituio nos casos de prestao de alimentos resultante de
Federal , e do art. 4 1, 4, da Lei n.8.112/90.A Smula deciso judicial.Assim, sendo que a assertiva afirma que
n. 339 do STF no tem o condo de impedir o acesso ao PODERO ser objeto de arresto, sequestro e penhora,
Poder Judicirio para a reviso de atos administrativos EM QUALQUER CASO, tanto a remunerao quanto o
controvertidos, com o fim de reconhecer ou no sua provento, est errada, pois tal dispositivo s se aplica na
conformidade com a lei e com os direitos j exceo.
exercidos.STF Smula n 339 - No cabe ao Poder GABARITO DEFINITIVO: Errado.
Judicirio, que no tem funo legislativa, aumentar
vencimentos de servidores pblicos sob fundamento de
isonomia.Lei 8.112/90 - Art. 40. Vencimento a 358 COMENTRIO: Preceitua o Art. 46,Pargrafo
retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, nico.Quando o pagamento indevido houver ocorrido
com valor fixado em lei.Art. 41,4 assegurada a no ms anterior ao do processamento da folha, a
isonomia de vencimentos para cargos de atribuies
reposio ser feita imediatamente, em uma nica
iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre
servidores dos trs Poderes, ressalvadas as vantagens de parcela. Portanto, a questo est correta.
carter individual e as relativas natureza ou ao local de GABARITO DEFINITIVO: Certo.
trabalho.
359 COMENTRIO: Est corretssimo o enunciado, com
fulcro no Art. 48: O vencimento, a remunerao e o
355 COMENTRIO: A pegadinha das bancas tentar provento no sero objeto de arresto, sequestro ou
fazer com que o concursando confunda o prazo penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos
mencionado no enunciado (Art. 46) com outro (Art. 47), resultante de deciso judicial.
seno vejamos:Art. 46.As reposies e indenizaes ao GABARITO DEFINITIVO: Certo.
errio, atualizadas at 30 de junho de 1994, sero
previamente comunicadas ao servidor ativo,
aposentado ou ao pensionista, para pagamento, no 360 COMENTRIO:Aduz o Art. 44, Pargrafo nico, que
prazo mximo de trinta dias, podendo ser parceladas, a as faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de
pedido do interessado.Art. 47. O servidor em dbito fora maior podero ser compensadas a critrio da
com o errio, que for demitido, exonerado ou que tiver chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo
sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o exerccio.Em razo da questo afirmar NO ser possvel
prazo de sessenta dias para quitar o dbito.Assim, o compensar as faltas justificadas, NO sendo
prazo de 30 dias, conforme Art. 46, e no, de 60 dias, consideradas como efetivo exerccio, totalmente
como afirma o enunciado. contrrio ao que reza o dispositivo legal mencionado
GABARITO DEFINITIVO: Errado. acima, est errada.

130
Lei 8.112/90
361 COMENTRIO:De acordo com o STF no julgamento assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de
do mandado de segurana MS 24744 DF:.No possvel atribuies iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ou
um servidor, em estgio probatrio, cumprir todos os entre servidores dos trs Poderes, ressalvadas as
requisitos, como: CINCO ANOS NO CARGO EFETIVO EM vantagens de carter individual e as relativas natureza
QUE SE DAR A APOSENTADORIA.Art. 40. Aos servidores ou ao local de trabalho.
titulares de cargos efetivos da Unio, dos Estados, do GABARITO DEFINITIVO: Certo.
Distrito Federal e dos Municpios, includas suas
autarquias e fundaes, assegurado regime de
previdncia de carter contributivo e solidrio, mediante 365 COMENTRIO: (Remunerao = Vencimento +
contribuio do respectivo ente pblico, dos servidores Vantagens) - R = V + V . Vencimento = retribuio
ativos e inativos e dos pensionistas, observados critrios pecuniria pelo exerccio do cargo pblico, com valor
que preservem o equilbrio financeiro e atuarial e o fixado em lei (Art. 40). Remunerao = o vencimento
disposto neste artigo.III - voluntariamente, desde que do cargo, somado s vantagens pecunirias
cumprido tempo mnimo de dez anos de efetivo permanentes estabelecidas em lei (Art. 41).
exerccio no servio pblico e cinco anos no cargo GABARITO DEFINITIVO: Errado.
efetivo em que se dar a aposentadoria, observadas as
seguintes condies:a) sessenta anos de idade e trinta e
cinco de contribuio, se homem, e cinquenta e cinco 366 COMENTRIO: Prescreve o Art. 76, que
anos de idade e trinta de contribuio, se mulher; b) independentemente de solicitao, ser pago ao
sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta servidor, por ocasio das frias, um adicional
anos de idade, se mulher, com proventos proporcionais correspondente a 1/3 (um tero) da remunerao do
ao tempo de contribuio. 19. O servidor de que trata perodo das frias. Pargrafo nico. No caso de o
este artigo que tenha completado as exigncias para servidor exercer funo de direo, chefia ou
aposentadoria voluntria estabelecidas no 1, III, a, e assessoramento, ou ocupar cargo em comisso, a
que opte por permanecer em atividade far jus a um respectiva vantagem ser considerada no clculo do
abono de permanncia equivalente ao valor da sua adicional de que trata este artigo.
contribuio previdenciria at completar as exigncias GABARITO DEFINITIVO: Errado.
para aposentadoria compulsria contidas no 1, II.
367 COMENTRIO: O Art. 95 preceitua que, o servidor
no poder ausentar-se do Pas para estudo ou misso
362 COMENTRIO: Segundo o Art. 40.Vencimento a oficial, sem autorizao do Presidente da Repblica,
retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, Presidente dos rgos do Poder Legislativo e Presidente
com valor fixado em lei.Ademais, prev o Art. 41. do Supremo Tribunal Federal. O item fala que ser
Remunerao o vencimento do cargo efetivo, autorizado pelo Poder Legislativo. Portanto, est errado.
acrescido das vantagens pecunirias permanentes GABARITO DEFINITIVO: Errado.
estabelecidas em lei.Verifica-se que a questo est
equivocada na sua colocao.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 368 COMENTRIO: Aduz o Art. 95, em seu 1 que
a ausncia no exceder a 4 (quatro) anos, e finda a
misso ou estudo, somente decorrido igual perodo,
363 COMENTRIO: Consoante o que consta do Art. 44, ser permitida nova ausncia.
nico.As faltas justificadas decorrentes de caso GABARITO DEFINITIVO: Errado.
fortuito ou de fora maior podero ser compensadas a
critrio da chefia imediata, sendo assim consideradas 369 COMENTRIO: O item tem total amparo legal,
como efetivo exerccio.Portanto, correta a assertiva. considerando o que dispe o Art. 55. No ser
GABARITO DEFINITIVO: Certo. concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do
cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.
364 COMENTRIO: A afirmativa recebe supedneo legal
de inteiro teor, diante do que dispe o Art. 41, 4.

131
Lei 8.112/90
370 COMENTRIO: A assertiva no merece guarida, pois imediatamente subordinado o requerente.Portanto,

que assevera o Art. 96, que o afastamento de servidor correta a questo.
para servir em organismo internacional de que o Brasil GABARITO DEFINITIVO: Certo.
participe ou com o qual coopere dar-se- com perda
total da remunerao.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 376 COMENTRIO: Com fulcro no Art. 95, no qual est
prescrito que o servidor no poder ausentar-se do Pas
para estudo ou misso oficial, sem autorizao do
371 COMENTRIO: luz do que dispe o Art. 95, 2, Presidente da Repblica, Presidente dos rgos do
no ser concedida ao servidor beneficiado pelo Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal
disposto neste artigo exonerao ou licena para tratar Federal, em seu 3,afirma que o disposto neste artigo
de interesse particular antes de decorrido perodo igual no se aplica aos servidores de carreira diplomtica.
ao do afastamento, ressalvada a hiptese de GABARITO DEFINITIVO: Errado.
ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.
377 COMENTRIO: Primeiramente, vejamos o que diz a
legislao:Art. 93. O servidor poder ser cedido para ter
372 COMENTRIO: Consoante o Art. 96.O afastamento exerccio em outro rgo ou entidade dos Poderes da
de servidor para servir em organismo internacional Unio, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos
deque o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se- Municpios, nas seguintes hipteses: I para exerccio
com perda total da remunerao. de cargo em comisso ou funo de
GABARITO DEFINITIVO: Certo. o
confiana; 4 Mediante autorizao expressa do
Presidente da Repblica, o servidor do Poder
Executivopoder ter exerccio em outro rgo da
373 COMENTRIO: Pela Lei 8112/90 fica claro que o Administrao Federal direta que no tenha quadro
adicional por tempo de servio no mais oferecido prprio de pessoal, para fim determinado e a prazo
pelo Governo Federal (Art. 61, inciso III da Lei n certo.A questo trata-se de uma pegadinha, tentando
8.112/90 Revogado pela Medida Provisria n 2.225-45, induzir o candidato a erro quando diz que a autorizao
de 4/9/2001).No entanto, na Lei Complementar 46 de ser do Ministro de Estado, e no, do Presidente da
1994, que aborda o Regime Jurdico dos Servidores Civis Repblica, e ainda, tambm quando se refere a prazo
do Estado, assegurado o Adicional de Tempo de incerto.
Servio, concedido ao servidor pblico, a cada 05 (cinco) GABARITO DEFINITIVO:Errado.
anos de efetivo exerccio, no percentual de 5% (cinco
por cento), limitado a 35% (trinta e cinco por cento) e
calculado sobre o valor do respectivo vencimento.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 378 COMENTRIO: Afirma o Art. 111.O pedido de
reconsiderao e o recurso, quando cabveis,
interrompem a prescrio. Visto que a assertiva fala em
374 COMENTRIO: O requerimento e o pedido de suspenso, no merece acolhida.
reconsiderao devem ser despachados enviados GABARITO DEFINITIVO: Errado.
autoridade competente para a deciso no prazo de 5
dias, no podendo ser renovado(Art. 106). O prazo para
a deciso propriamente dita de 30 dias. 379 COMENTRIO: O item discorre sobre assunto
GABARITO DEFINITIVO: Errado. fulcrado no Art. 106, Pargrafo nico, in verbis: O
requerimento e o pedido de reconsiderao de que
tratam os artigos anteriores devero ser despachados
375 COMENTRIO: Aduz o Art. 105.O requerimento no prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30
ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e (trinta) dias.Visto que o enunciado fala em 20 dias para
encaminhado por intermdio daquela a que estiver a deciso, est errado.

132
Lei 8.112/90
380 COMENTRIO: Trata-se de uma questo da prova comoo interna, convocao para jri, servio militar
do Ministrio das Relaes Exteriores, para Oficial de ou eleitoral, ou por necessidade do servio declarada
Chancelaria (carreira diplomtica).Muitos servidores pela autoridade mxima do rgo ou entidade.
destes cargos afastam-se em carter permanente do GABARITO DEFINITIVO: Certo.
pas e alguns em carter transitrio. Aqueles que se
afastam em carter permanente, no fazem jus ao
385 COMENTRIO: Moiss sendo ocupante de cargo em
recebimento de dirias, claro. Por outro lado, aqueles
comisso pode ser nomeado para cargos de confiana
que esto lotados no Brasil e, transitoriamente, afastam-
vagos, inclusive na condio de interino, sem prejuzo
se (A SERVIO) devem receb-las.Como bem apregoa o
das atribuies do que atualmente ocupa. Mas para isso
Art. 58 - O servidor que, a servio, afastar-se da sede em
dever optar pela remunerao de um dos cargos
carter eventual ou transitrio para outro ponto do
durante esse perodo. proibida a acumulao de
territrio nacional ou para o exterior, far jus a
remunerao ou o recebimento de algum acrscimo.Art.
passagens e dirias destinadas a indenizar as parcelas de
9 A nomeao far-se-: II - em comisso, inclusive na
despesas extraordinria com pousada, alimentao e
condio de interino, para cargos de confiana vagos.
locomoo urbana, conforme dispuser em regulamento.
Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em
comisso ou de natureza especial poder ser nomeado
381 COMENTRIO: Versa o Art. 102 - Alm das confiana, sem prejuzo das atribuies do que
ausncias ao servio previstas no art. 97, so atualmente ocupa, hiptese em que dever optar pela
considerados como de efetivo exerccio os afastamentos remunerao de um deles durante o perodo da
em virtude de:V - desempenho de mandato eletivo
interinidade.
federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal,
exceto para promoo por merecimento. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
386 COMENTRIO: Diverge o enunciado ao que

382 COMENTRIO: Recebe total acolhida a assertiva: preleciona o dispositivo legal,quanto ao perodo de
Art. 86 .O servidor ter direito licena, sem afastamento:Art. 84 1 A licena ser por prazo
remunerao, durante o perodo que mediar entre a sua indeterminado e sem remunerao.
escolha em conveno partidria, como candidato a GABARITO DEFINITIVO: Errado.
cargo eletivo, e vspera do registro de sua candidatura
perante a Justia Eleitoral.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 387 COMENTRIO: A assertiva est incongruente ao que
dispe a norma, no que tange ao prazo:Art. 85,
Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor
383 COMENTRIO: Art. 102. Alm das ausncias ao ter at 30 (trinta) dias sem remunerao para
servio previstas no art. 97, so considerados como de reassumir o exerccio do cargo.
efetivo exerccio os afastamentos em virtude de: V - GABARITO DEFINITIVO: Errado.
desempenho de mandato eletivo federal, estadual,
municipal ou do Distrito Federal, exceto para promoo
por merecimento. 388 COMENTRIO: condio precpua de que haja
GABARITO DEFINITIVO: Errado. compatibilidade de horrios, para tanto.Art. 94, III.
Investido no cargo de vereador:a) havendo
compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de
384 COMENTRIO: No integra as hipteses de
seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo
interrupo de frias o motivo de interesse particular, eletivo.
conforme se v: Art. 80. As frias somente podero ser GABARITO DEFINITIVO: Errado.
interrompidas por motivo de calamidade pblica,

133
Lei 8.112/90
389 COMENTRIO: No est fulcrado na lei que haver 394 COMENTRIO: Recebe amparo legal a assertiva,
acumulao de remuneraes. Art. 94, II. No exerccio considerando o que dispe o Art. 49, 2o As
de mandato eletivo de Prefeito ser afastado do cargo, gratificaes e os adicionais incorporam-se ao
sendo-lhe facultado optar pela remunerao. vencimento ou provento, nos casos e condies
GABARITO DEFINITIVO: Errado. indicados em lei.
390 COMENTRIO: Compreende o Decreto n 3151 de

23/08/99 - regula a referida situao - Art. 5 Extinto o 395 COMENTRIO: A assertiva est errada, consoante o
cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor Art. 59.O servidor que receber dirias e no se afastar
estvel nele investido ser imediatamente posto em da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las
disponibilidade, com remunerao proporcional ao integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias. Pargrafo
respectivo tempo de servio.CF, Art. 41, 3 Extinto o nico. Na hiptese de o servidor retornar sede em
cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor prazo menor do que o previsto para o seu afastamento,
estvel ficar em disponibilidade, com remunerao restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo
proporcional ao tempo de servio, at seu adequado previsto no caput.
aproveitamento em outro cargo. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
396 COMENTRIO: Aduz o Art. 44. O servidor perder:

391 COMENTRIO: Incondizente com a norma o Pargrafo nico. As faltas justificadas decorrentes de
enunciado da questo.Art. 83.Poder ser concedida caso fortuito ou de fora maior podero ser
licena ao servidor por motivo de doena do cnjuge ou compensadas a critrio da chefia imediata, sendo assim
companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou consideradas como efetivo exerccio.
madrasta e enteado, ou dependente que viva as suas GABARITO DEFINITIVO: Certo.
expensas e conste do seu assentamento funcional,
mediante comprovao por junta mdica oficial. 397 COMENTRIO: Com escopo no Art. 76-A - 3 A
Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso no se
incorpora ao vencimento ou salrio do servidor para
392 COMENTRIO: Art. 196. O auxlio-natalidade qualquer efeito e no poder ser utilizada como base de
devido servidora por motivo de nascimento de filho, clculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para
em quantia equivalente ao menor vencimento do fins de clculo dos proventos da aposentadoria e das
servio pblico, inclusive no caso de natimorto. 2o O penses.
auxlio ser pago ao cnjuge ou companheiro servidor GABARITO DEFINITIVO: Certo.
pblico, quando a parturiente no for servidora.
398 COMENTRIO: Esculpido no Art. 117. Ao servidor

393 COMENTRIO: Com efeito, prev o Art. 118. proibido:X - participar de gerncia ou administrao de
Ressalvados os casos previstos na Constituio, vedada sociedade privada, personificada ou no personificada,
a acumulao remunerada de cargos pblicos. 1 A exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista,
proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e cotista ou comanditrio.Pargrafo nico. A vedao de
funes em autarquias, fundaes pblicas, empresas que trata o inciso X do caput deste artigo no se aplica
pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do nos seguintes casos: II - gozo de licena para o trato de
Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e dos interesses particulares, na forma do art. 91 desta Lei,
Municpios. observada a legislao sobre conflito de interesses.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. GABARITO DEFINITIVO: Certo.

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Lei 8.112/90
399 COMENTRIO: A assertiva no merece acolhida, legais ou regulamentares do titular e na vacncia do

considerando o que dispe a legislao.Art. 53. A ajuda cargo, hipteses em que dever optar pela remunerao
de custo destina-se a compensar as despesas de de um deles durante o respectivo perodo.
instalao do servidor que, no interesse do servio,
passar a ter exerccio em nova sede, com mudana de
domiclio em carter permanente, vedado o duplo
403 COMENTRIO: A ltima parte da questo est em
pagamento de indenizao, a qualquer tempo, no caso
conflito com a norma, considerando o que prev o
de o cnjuge ou companheiro que detenha tambm a
Art. 55. No ser concedida ajuda de custo ao servidor
condio de servidor, vier a ter exerccio na mesma
que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de
sede. Art. 58.O servidor que, a servio, afastar-se da
mandato eletivo.
sede em carter eventual ou transitrio para outro
ponto do territrio nacional ou para o exterior, far jus a
passagens e dirias destinadas a indenizar as parcelas de
despesas extraordinrias com pousada, alimentao e 404 COMENTRIO: Acoberta a afirmativa o Art. 44, que
locomoo urbana, conforme dispuser em dispe: Pargrafo nico. As faltas justificadas
regulamento.No se aplica a esses casos (viagem ao decorrentes de caso fortuito ou de fora maior podero
exterior) a ajuda de custo, a qual destina-se a ser compensadas a critrio da chefia imediata, sendo
compensar despesas de instalao do servidor que, no assim consideradas como efetivo exerccio.
interesse do servio, passa a ter exerccio em nova sede,
com mudana de domiclio em carter permanente (Art.
53, primeira parte).
405 COMENTRIO: Art. 98. Ser concedido horrio
especial ao servidor estudante, quando comprovada a
incompatibilidade entre o horrio escolar e o da
repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo.
400 COMENTRIO: Conforme a questo, tambm a lei
prev CF, Art. 38, V - para efeito de benefcio
previdencirio, no caso de afastamento, os valores sero
determinados como se no exerccio estivesse.
406 COMENTRIO: Art. 49, 2 As gratificaes e os
adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento,
nos casos e condies indicados em lei.
401 COMENTRIO: No hiptese facultativa ao
servidor.Art. 94, I - tratando-se de mandato federal,
estadual ou distrital, ficar afastado do cargo.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 407 COMENTRIO: Art. 99.Ao servidor estudante que
mudar de sede no interesse da administrao
assegurada, na localidade da nova residncia ou na mais
402 COMENTRIO:Neste caso, no far jus o servidor prxima, matrcula em instituio de ensino congnere,
gratificao. Art. 38. Os servidores investidos em cargo em qualquer poca, independentemente de vaga.
ou funo de direo ou chefia e os ocupantes de cargo Pargrafo nico. O disposto neste artigo estende-se ao
de Natureza Especial tero substitutos indicados no
cnjuge ou companheiro, aos filhos, ou enteados do
regimento interno ou, no caso de omisso, previamente
designados pelo dirigente mximo do rgo ou servidor que vivam na sua companhia, bem como aos
entidade. 1o O substituto assumir automtica e menores sob sua guarda, com autorizao judicial.
cumulativamente, sem prejuzo do cargo que ocupa, o GABARITO DEFINITVO: Certo.
exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia e os
de Natureza Especial, nos afastamentos, impedimentos

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Lei 8.112/90
408 COMENTRIO: Art. 87. Aps cada quinqunio de 412 COMENTRIO: De acordo com o Art. 91. A critrio
efetivo exerccio, o servidor poder, no interesse da da Administrao, podero ser concedidas ao servidor
Administrao, afastar-se do exerccio do cargo efetivo, ocupante de cargo efetivo, desde que no esteja em
com a respectiva remunerao, por at trs meses, para estgio probatrio, licenas para o trato de assuntos
participar de curso de capacitao profissional. particulares pelo prazo de at trs anos consecutivos,
Pargrafo nico. Os perodos de licena de que trata o sem remunerao. A casca de banana est em afirmar
caput no so acumulveis. que Hermenegildo poder gozar da licena para trato de
GABARITO DEFINITVO: Errado. interesse particular, ainda que o referido servidor esteja
em estgio probatrio, o que uma falcia.
409 COMENTRIO: O enunciado da questo tem
amparo legal.Art. 44.O servidor perder:I - a
remunerao do dia em que faltar ao servio, sem 413 COMENTRIO: Est preceituado no art.58 da lei
motivo justificado; II - a parcela de remunerao diria, 8.112/90: 2. Nos casos em que o deslocamento da
proporcional aos atrasos, ausncias justificadas, sede constituir exigncia permanente do cargo, o
ressalvadas as concesses de que trata o art. 97, e sadas servidor no far jus dirias.
antecipadas, salvo na hiptese de compensao de
horrio, at o ms subsequente ao da ocorrncia, a ser
estabelecida pela chefia imediata. Pargrafo nico. As
faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de
414 COMENTRIO: Diverge o enunciado ao que
fora maior podero ser compensadas a critrio da
preleciona o dispositivo legal, quanto ao perodo de
chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo
afastamento:Art. 84 1 A licena ser por prazo
exerccio. Pargrafo nico. As faltas justificadas
indeterminado e sem remunerao.
decorrentes de caso fortuito ou de fora maior podero
ser compensadas a critrio da chefia imediata, sendo
assim consideradas como efetivo exerccio.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 415 COMENTRIO: A questo est discrepante da
norma, no que se refere ao perodo aquisitivo, pois fala
o enunciado em trinio (3 anos), enquanto a lei prev
410 COMENTRIO: Recebe total acolhida a assertiva: quinqunio (5 anos).Art. 87.Aps cada quinqunio de
Art. 86. O servidor ter direito licena, sem efetivo exerccio, o servidor poder, no interesse da
remunerao, durante o perodo que mediar entre a sua administrao, afastar-se do exerccio do cargo efetivo,
escolha em conveno partidria, como candidato a com a respectiva remunerao, por at trs meses, para
cargo eletivo, e vspera do registro de sua candidatura participar de curso de capacitao profissional.
perante a Justia Eleitoral. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
416 COMENTRIO: No integra as hipteses de

411 COMENTRIO: A assertiva est incongruente ao que interrupo de frias o motivo de interesse particular,
dispe a norma, no que tange ao prazo:Art. 85,
conforme se v: Art. 80. As frias somente podero ser
Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor
ter at 30 (trinta) dias sem remunerao para interrompidas por motivo de calamidade pblica,
reassumir o exerccio do cargo. comoo interna, convocao para jri, servio militar
GABARITO DEFINITIVO: Errado. ou eleitoral, ou por necessidade do servio declarada
pela autoridade mxima do rgo ou entidade.

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Lei 8.112/90
417 COMENTRIO: A licena para tratar de assuntos 422 COMENTRIO: Inserida est, dentre os motivos
particulares no pode ser concedida a quem est em para interrupo de frias, a convocao para o servio
estgio probatrio. Apesar de Joana j ser servidora militar.Art. 80. As frias somente podero ser
estvel, ainda est no perodo de estgio probatrio no
interrompidas por motivo de calamidade pblica,
novo cargo - no qual entrou em exerccio h apenas 1
ano e meio (sendo o estgio probatrio de 3 de anos, e comoo interna, convocao para jri, servio militar
no mais de 24 meses como est na lei).Art. 91. A ou eleitoral, ou por necessidade do servio declarada
critrio da Administrao, podero ser concedidas ao pela autoridade mxima do rgo ou entidade.
servidor ocupante de cargo efetivo, desde que no GABARITO DEFINITIVO: Errado.
esteja em estgio probatrio, licenas para o trato de
assuntos particulares pelo prazo de at trs anos
consecutivos, sem remunerao. 423 COMENTRIO: Conforme preceitua o art. 84 -
GABARITO DEFINITIVO: Errado. Poder ser concedida licena ao servidor para
acompanhar cnjuge ou companheiro que foi deslocado
para outro ponto do territrio nacional, para o exterior
418 COMENTRIO: CF, art. 37, XIV - os acrscimos ou para o exerccio de mandato efetivo dos Poderes
pecunirios percebidos por servidor pblico no sero Executivo e Legislativo. Pargrafo 1- A licena ser por
prazo indeterminado e sem remunerao. Importante
computados nem acumulados para fins de concesso de
destacar que: Art. 20, pargrafo 5 - O estgio
acrscimos ulteriores. Probatrio ficar suspenso (...)
GABARITO DEFINITVO: Errado. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
419 COMENTRIO: Art. 55. No ser concedida ajuda de 424 COMENTRIO: A questo no oferece dificuldade,
custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi- vejamos: Art. 78. O pagamento da remunerao das
lo, em virtude de mandato eletivo. frias ser efetuado at 2 (dois) dias antes do incio do
GABARITO DEFINITVO: Certo. respectivo perodo, observando-se o disposto no 1
deste artigo.
420 COMENTRIO: Art. 38. Ao servidor pblico da
administrao direta, autrquica e fundacional, no
exerccio de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes 425 COMENTRIO: O item cobra a letra da lei, observe:
disposies: II - investido no mandato de Prefeito, ser art. 75. O servio noturno, prestado em horrio
afastado do cargo, emprego ou funo, sendo- compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e
lhefacultado optar pela sua remunerao; III - investido 5 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor-hora
no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de acrescido de 25% (vinte e cinco por cento),
horrios, perceber as vantagens de seu cargo, emprego computando-se cada hora como cinquenta e dois
ou funo, sem prejuzo da remunerao do cargo minutos e trinta segundos.
eletivo, e, no havendo compatibilidade, ser aplicada a GABARITO DEFINITIVO: Errado.
norma do inciso anterior.
426 COMENTRIO: Servidor pblico com quinze anos de
servio, acometido de molstia profissional grave e
incurvel, prevista em lei e aposentado por invalidez
421 COMENTRIO: Art. 49, 2o As gratificaes e os
permanente em funo dessa doena, dever receber
legalmente os proventos integrais.Art. 186. O servidor
ser aposentado: (Vide art. 40 da Constituio) I - por
invalidez permanente, sendo os proventos integrais
quando decorrente de acidente em servio, molstia

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Lei 8.112/90
profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, (cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias.
especificada em lei, e proporcionais nos demais casos. Assertiva correta.
Sero os proventos integrais. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
432 COMENTRIO: Prev a CF, Art. 38. Ao servidor

427 COMENTRIO: Incorreta a afirmao, pois que alm pblico da administrao direta, autrquica e
desta, outras so causas de interrupo de fundacional, no exerccio de mandato eletivo, aplicam-se
frias.Art. 80. As frias somente podero ser as seguintes disposies: I - tratando-se de mandato
interrompidas por motivo de calamidade pblica, eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado de
seu cargo, emprego ou funo. Art. 94. Ao servidor
comoo interna, convocao para jri, servio militar
investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes
ou eleitoral, ou por necessidade do servio declarada disposies: I tratando-se de mandato federal,
pela autoridade mxima do rgo ou entidade. estadual ou distrital, ficar afastado do cargo. Neste
GABARITO DEFINITIVO: Errado. dispositivo a lei se omite quanto aos vencimentos,
restando subentendido que no cabe opo pela
remunerao do cargo.
428 COMENTRIO: Assevera o Art. 102. Alm das GABARITO DEFINITIVO: Certo.
ausncias ao servio previstas no art. 97, so
considerados como de efetivo exerccio os afastamentos
433 COMENTRIO: A questo est em desalinho com o
em virtude de:V - desempenho de mandato eletivo que preceitua: CF, Art. 38. Ao servidor pblico da
federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, administrao direta, autrquica e fundacional, no
exceto para promoo por merecimento. exerccio de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes
GABARITO DEFINITIVO: Certo. disposies: III - investido no mandato de Vereador,
havendo compatibilidade de horrios, perceber as
vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem
429 COMENTRIO: Correta a questo, visto o que prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e, no
dispe o Art. 51. Constituem indenizaes ao servidor: havendo compatibilidade, ser aplicada a norma do
I - ajuda de custo; II - dirias; III - transporte. inciso anterior.
430 COMENTRIO: Assegura o Art. 75. O servio 434 COMENTRIO: A hiptese elencada na questo
noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 expressamente vedada: Art. 117. Ao servidor
(vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia proibido: X - participar de gerncia ou administrao de
seguinte, ter o valor-hora acrescido de 25% (vinte sociedade privada, personificada ou no personificada,
ecinco por cento), computando-se cada hora como exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista,
cinquenta e dois minutos e trinta segundos. cotista ou comanditrio; Pargrafo nico. A vedao de
GABARITO DEFINITIVO: Certo. que trata o inciso X do caput deste artigo no se aplica
nos seguintes casos: II - gozo de licena para o trato de
interesses particulares, na forma do art. 91 desta Lei,
431 COMENTRIO: Compreende o Art. 106. Cabe observada a legislao sobre conflito de interesses.
pedido de reconsiderao autoridade que houver GABARITO DEFINITIVO: Certo.
expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no
podendo ser renovado.Pargrafo nico. O requerimento
e o pedido de reconsiderao de que tratam os artigos 435 COMENTRIO: est certssima a questo, pois que
anteriores devero ser despachados no prazo de 5 versa o Art. 49, 2. As gratificaes e os adicionais

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Lei 8.112/90
incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e proferido a deciso, e sucessivamente em escala

condies indicados em lei. ascendente, s demais autoridades". J a lei que cuida
GABARITO DEFINITIVO: Certo. do processo administrativo no mbito da Administrao
Pblica federal institui que "das decises administrativas
cabe recurso, em face de razes de legalidade e de
mrito. (...) o recurso administrativo tramitar no
436 COMENTRIO: Totalmente equivocada a questo, mximo por trs instncias administrativas, salvo
que no encontra arrimo legal, vide o Art. 49, 1 As disposio legal diversa.
indenizaes no se incorporam ao vencimento ou GABARITO DEFINITIVO: Certo.
provento para qualquer efeito.
440 COMENTRIO: Assegurada a correo da questo,
com base na lei. Art. 102. Alm das ausncias ao servio
437 COMENTRIO: A ajuda de custo destina-se a previstas no art. 97, so considerados como de efetivo
compensar as despesas de instalao do servidor que, exerccio os afastamentos em virtude de: V -
no interesse da administrao, passar a ter exerccio em desempenho de mandato eletivo federal, estadual,
nova sede, com mudana de domiclio em carter municipal ou do Distrito Federal, exceto para promoo
permanente. Portanto, em carter eventual ou por merecimento.
transitrio, cabe o custeio de passagens e dirias. Art. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
58. O servidor que, a servio, afastar-se da sede em
carter eventual ou transitrio para outro ponto do
territrio nacional ou para o exterior, far jus a 441 COMENTRIO: A questo encontra supedneo
passagens e dirias destinadas a indenizar as parcelas legal, pois que: Art. 101. A apurao do tempo de
de despesas extraordinria com pousada, alimentao e servio ser feita em dias, que sero convertidos em
locomoo urbana, conforme dispuser em regulamento. anos, considerado o ano como de 365 (trezentos e
GABARITO DEFINITIVO: Errado. sessenta e cinco) dias.
GABARITO DEFINITIVO:Certo.
438 COMENTRIO: A afirmativa no recebe escopo

legal, considerando o teor do Art. 81. Conceder-se- ao 442 COMENTRIO: Promulga o Art. 103, 1 O tempo
servidor licena: I - por motivo de doena em pessoa da em que o servidor esteve aposentado ser contado
famlia. 3 vedado o exerccio de atividade apenas para nova aposentadoria.Correta a assertiva,
remunerada durante o perodo da licena prevista no visto que coaduna de inteiro teor com a citada norma.
inciso I deste artigo. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
443 COMENTRIO: Correta a questo, consoante o teor

439 COMENTRIO: No pedido de reconsiderao, a do Art. 103, 2. Ser contado em dobroo tempo de
pessoa interessada requer, mesma autoridade que servio prestado s Foras Armadas em operaes de
produziu o ato, o seu reexame. Art. 106. Cabe pedido guerra.
de reconsiderao autoridade que houver expedido
oato ou proferido a primeira deciso, no podendo ser
renovado. Por meio do recurso hierrquico, como o
prprio termo traduz, a matria encaminhada para ser
reexaminada por uma autoridade superior quela que 444 COMENTRIO: Desmerece acolhida a questo, pois
produziu o ato. No que tange aos servidores civis que fala equivocadamente sobre a acumulao de
federais "o recurso ser dirigido autoridade remunerao do servidor investido no mandato eletivo
imediatamente superior que tiver expedido o ato

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Lei 8.112/90
de Prefeito, quando a lei fala que lhe facultado optar 450 COMENTRIO: A assertiva est em flagrante
pela sua remunerao (Inc. II, Art. 94). contrariedade ao que dispe a lei. CF, art. 37, XIV - os
GABARITO DEFINITIVO: Errado. acrscimos pecunirios percebidos por servidor pblico
no sero computados nem acumulados para fins de
concesso de acrscimos ulteriores.
445 COMENTRIO: No hiptese facultativa ao
servidor. Art. 94, I - tratando-se de mandato federal,
estadual ou distrital, ficar afastado do cargo.
451 COMENTRIO: Os organismos internacionais de que
o Brasil participa ou colabora podero contar com a mo
de obra dos servidores pblicos federais, devidamente
446 COMENTRIO:Incorreta a afirmao quando fala
afastados de seus respectivos quadros em rgos ou
em somente, pois que alm desta, outras so causas entidades, para desempenho de suas funes
de interrupo de frias. Art. 80. As frias somente institucionais. No entanto, nesses casos, o afastamento
podero ser interrompidas por motivo de calamidade dar-se- sem remunerao, conforme versa a lei:
pblica, comoo interna, convocao para jri, servio Art. 96. O afastamento de servidor para servir em
militar ou eleitoral, ou por necessidade do servio organismo internacional de que o Brasil participe ou
com o qual coopere dar-se- com perda total da
declarada pela autoridade mxima do rgo ou
remunerao.
entidade. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
452 COMENTRIO: A questo em tela est incorreta

447 COMENTRIO: A lei nada fala neste sentido. porque ela afirma que o tempo afastado para o
Art. 47. O servidor em dbito com o errio, que for desempenho eletivo ser contando somente, ou seja,
demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade, o
disponibilidade cassada, ter o prazo de sessenta dias que vai de encontro com o que est estabelecido no
para quitar o dbito.Pargrafo nico. A no quitao do artigo supracitado, haja vista que prev que deve ser
dbito no prazo previsto implicar sua inscrio em contado para todos os efeitos! CF, Art.38, IV-em
dvida ativa.
qualquer caso que exija o afastamento para o exerccio
do mandato eletivo, seu tempo de servio contar para
todos os efeitos legais, exceto para promoo por
448 COMENTRIO: A ltima parte da questo est em merecimento.
conflito com a norma, considerando o que prev o GABARITO DEFINITIVO: Errado.
Art. 55. No ser concedida ajuda de custo ao servidor
que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de
mandato eletivo. 453 COMENTRIO: Com efeito, o Art. 96-A. O servidor
GABARITO DEFINITIVO: Errado. poder, no interesse da Administrao, e desde que a
participao no possa ocorrer simultaneamente com o
exerccio do cargo ou mediante compensao de
449 COMENTRIO: Recebe supedneo a afirmativa, horrio, afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a
consoante o Art. 98. Ser concedido horrio especial ao respectiva remunerao, para participar em programa
servidor estudante, quando comprovada a de ps-graduao stricto sensu em instituio de ensino
incompatibilidade entre o horrio escolar e o da superior no Pas. Decreto n 5707 de 2006 Art. 2o Para
repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo. os fins deste Decreto, entende-se por: III - eventos de
GABARITO DEFINITIVO: Certo. capacitao: cursos presenciais e distncia,
aprendizagem em servio, grupos formais de estudos,

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Lei 8.112/90
intercmbios, estgios, seminrios e congressos, que afastado de ofcio. Art. 202. Ser concedida ao servidor
contribuam para o desenvolvimento do servidor e que licena para tratamento de sade, a pedido ou de ofcio,
atendam aos interesses da administrao pblica federal com base em percia mdica, sem prejuzo da
remunerao a que fizer jus.
direta, autrquica e fundacional. Art. 9 Considera-se
treinamento regularmente institudo qualquer ao de
capacitao contemplada no art. 2, inciso III, deste
Decreto. Pargrafo nico. Somente sero autorizados os 457 COMENTRIO: Conforme dispe o Art. 75.O servio
afastamentos para treinamento regularmente institudo noturno, prestado em horrio compreendido entre 22
quando o horrio do evento de capacitao inviabilizar o (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia
cumprimento da jornada semanal de trabalho do seguinte, ter o valor-hora acrescido de 25% (vinte e
cinco por cento), computando-se cada hora como
servidor,observados os seguintes prazos:I - at vinte
cinquenta e dois minutos e trinta segundos.
e quatro meses, para mestrado; II -at quarenta e oito GABARITO DEFINITIVO: Errado.
meses, para doutorado; III- at doze meses, para ps-
doutorado ou especializao; e IV- at seis meses,
para estgio. 458 COMENTRIO: Com efeito, est previsto no Art.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 128. Na aplicao das penalidades sero consideradas a
que dela provierem para o servio pblico, as
circunstncias agravantes ou atenuantes e os
454 COMENTRIO:Consoante ao estabelecido no Art. antecedentes funcionais. Pargrafo nico. O ato de
96-A, o servidor poder, no interesse da Administrao, imposio da penalidade mencionar sempre o
e desde que a participao no possa ocorrer fundamento legal e a causa da sano disciplinar.
simultaneamente com o exerccio do cargo ou GABARITO DEFINITIVO: Certo.
mediante compensao de horrio, afastar-se do
exerccio do cargo efetivo, com a respectiva
459 COMENTRIO: Errnea a questo, pois no caso de
remunerao, para participar em programa de ps- Odair aplicar-se- o Art. 25. Reverso o retorno
graduao stricto sensu em instituio de ensino atividade de servidor aposentado: I - por invalidez,
superior no Pas. quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os
GABARITO DEFINITIVO: Certo. motivos da aposentadoria.
455 COMENTRIO: Aduz o Art. 98. Ser concedido

horrio especial ao servidor estudante, quando
comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar 460 COMENTRIO: No que tange ao questionamento,
e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo. est equivocado, consoante: CF, Art. 61.A iniciativa das
1 Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a leis complementares e ordinrias cabe a qualquer
compensao de horrio no rgo ou entidade que tiver membro ou Comisso da Cmara dos Deputados, do
exerccio, respeitada a durao semanal do trabalho. Senado Federal ou do Congresso Nacional, ao Presidente
GABARITO DEFINITIVO: Errado. da Repblica, ao Supremo Tribunal Federal, aos
Tribunais Superiores, ao Procurador-Geral da Repblica
e aos cidados, na forma e nos casos previstos nesta
456 COMENTRIO: A questo fala que o superior ou Constituio. 1 - II - disponham sobre: a) criao de
algum da repartio perceber a situao do cargos, funes ou empregos pblicos na administrao
subordinado ou colega como inapropriada para direta e autrquica ou aumento de remunerao.
continuao em servio. Essa percepo ser GABARITO DEFINITIVO: Errado.
comprovada (ou no) por meio da percia mdica oficial.
Sendo afirmada, por meio de percia mdica oficial, a
impossibilidade da continuidade do servidor, este ser 461 COMENTRIO: A assertiva encontra respaldo legal
conforme o que aduz: Art. 107. Caber recurso:I - do

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Lei 8.112/90
indeferimento do pedido de reconsiderao; II - das 464 COMENTRIO: O rol taxativo das gratificaes ou
decises sobre os recursos sucessivamente adicionais est no Art. 61. Alm do vencimento e das
interpostos.Art. 104. assegurado ao servidor o direito vantagens previstas nesta Lei, sero deferidos aos
de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de direito servidores as seguintes retribuies, gratificaes e
ou interesse legtimo. adicionais: I - retribuio pelo exerccio de funo de
GABARITO DEFINITIVO: Certo. direo, chefia e assessoramento; II - gratificao
natalina; IV - adicional pelo exerccio de atividades
insalubres, perigosas ou penosas; V -adicional pela
462 COMENTRIO: CF, Art.37, XI - a remunerao e o prestao de servio extraordinrio; VI -adicional
subsdio dos ocupantes de cargos, funes e empregos noturno; VII - adicional de frias; VIII - outros, relativos
pblicos da administrao direta, autrquica e ao local ou natureza do trabalho. IX - gratificao por
encargo de curso ou concurso. Portanto, excludas
fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da
dessas hipteses esto a Ajuda de Custo (Art. 53) e a
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, Dirias (Art. 58).
dos detentores de mandato eletivo e dos demais GABARITO DEFINITIVO: Certo.
agentes polticos e os proventos, penses ou outra
espcie remuneratria, percebidos cumulativamente ou
no, includas as vantagens pessoais ou de qualquer 465 COMENTRIO: Consoante ao que versa a Lei n.
outra natureza, no podero exceder o subsdio mensal, 9.784/99, Art. 2. A Administrao Pblica obedecer,
em espcie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, dentre outros, aos princpios da legalidade, finalidade,
aplicando-se como limite, nos Municpios, o subsdio do motivao, razoabilidade, proporcionalidade,
Prefeito, e nos Estados e no Distrito Federal, o subsdio moralidade, ampla defesa, contraditrio, segurana
mensal do Governador no mbito do Poder Executivo,o jurdica, interesse pblico e eficincia. Pargrafo nico.
subsdio dos Deputados Estaduais e Distritais no mbito Nos processos administrativos sero observados, entre
do Poder Legislativo e o subsdio dos Desembargadores outros, os critrios de: XIII - interpretao da norma
do Tribunal de Justia, limitado a noventa inteiros e administrativa da forma que melhor garanta o
vinte e cinco centsimos por cento do subsdio mensal, atendimento do fim pblico a que se dirige,vedada
em espcie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, aplicao retroativa de nova interpretao.
no mbito do Poder Judicirio, aplicvel este limite aos GABARITO DEFINITIVO: Certo.
membros do Ministrio Pblico, aos Procuradores e aos
Defensores Pblicos. Por uma questo de hierarquia,
verifica-se que se estipula como teto sempre o salrio da 466 COMENTRIO: O recurso hierrquico imprprio
autoridade superior, no mbito dos respectivos Poderes, ocorre quando realizado recurso,que se d entre
seja ela Municipal, Estadual ou Federal, consoante se v rgos onde no h hierarquia direta, mas sim,
do Art. 42 da Lei n. 8.112/90, que se refere ao teto dos competncias diversas atribudas a cada um deles, de
servidores pblicos federais. forma que a um compete julgar recursos relativos a atos
GABARITO DEFINITIVO: Errado. realizados por outro.Portanto, recurso hierrquico
imprprio aquele direcionado (e julgado) a rgo ou
autoridade estranha hierarquia da que expediu o ato
463 COMENTRIO: A afirmativa recebe supedneo na recorrido. o caso das Delegacias de Julgamento da
legislao, a saber: Art. 49. Alm do vencimento, Receita Federal, que julgam recursos contra atos das
podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: I -
Delegacias da Receita Federal. No h subordinao
indenizaes; II - gratificaes; III - adicionais. 2 As
gratificaes e os adicionais incorporam-se ao entre elas, apenas competncias estabelecidas em lei.
vencimento ou provento, nos casos e condies Como fazem parte da mesma estrutura, controle
indicados em lei. administrativo. Outro exemplo comum visto no
GABARITO DEFINITIVO: Certo. recurso contra ato de dirigente de autarquia,
encaminhado ao Ministrio ao qual se vincula. O recurso

142
Lei 8.112/90
dirigido a outro rgo, no integrante da mesma prejuzo da remunerao do cargo eletivo; b) no

hierarquia do rgo que produziu o ato atacado, e deve havendo compatibilidade de horrio, afastado do
estar expressamente previsto em lei. cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao.
GABARITO DEFINITIVO:Certo. 1. No caso de afastamento do cargo, o servidor
contribui para a seguridade social como se em exerccio
estivesse. 2. O servidor investido em mandato eletivo,
467 COMENTRIO:Depreende-se do Art. 188, que a no caso do inciso III, no pode ser removido ou
aposentadoria voluntaria ou por invalidez vigorar a redistribudo de ofcio para localidade diversa daquela
partir da data da publicao do respectivo ato. 1A
onde exerce o mandato.
aposentadoria por invalidez ser precedida de licena
para tratamento de sade, por perodo no excedente a GABARITO DEFINITIVO: Certo.
24 (vinte e quatro) meses. 2 Expirado o perodo de
licena e no estando em condies de reassumir o
cargo ou de ser readaptado, o servidor ser aposentado. 469 COMENTRIO: Em regra ao que dispe o Art. 60-D.
3 O lapso de tempo compreendido entre o termino O valor mensal do auxlio-moradia limitado a 25% do
da licena e a publicao do ato da aposentadoria ser valor do cargo em comisso, funo comissionada ou
considerado como de prorrogao da licena. cargo de Ministro de Estado ocupado.
470 COMENTRIO: Conforme rol taxativo do Art. 51,

468 COMENTRIO: A Lei 8.112/90 se aplica aos
constituem indenizaes ao servidor a ajuda de custo
servidores pblicos civis da Unio, autarquias federais e (Inc. I);dirias (Inc. II);transporte (Inc.III); e, auxlio-
fundaes pblicas federais. Art. 1 Esta Lei institui o moradia (Inc. IV).
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, GABARITO DEFINITIVO: Certo.
das autarquias, inclusive as em regime especial, e das
fundaes pblicas federais. A resposta dessa questo,
na verdade, est no Art. 107 da LC ESTADUAL 122/94 do 471 COMENTRIO: Dispe o Art. 63, que a gratificao
RN, que est compatvel com o Art. 38 da CF. Note q em natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da
NENHUMA DAS HIPTESES permitido acumular 2 remunerao a que o servidor fizer jus no ms de
REMUNERAES - no caso do Vereador, s recebe as dezembro, por ms de exerccio no respectivo
ano.Assim, chegamos concluso de que a assertiva
VANTAGENS do seu cargo efetivo, mas REMUNERAO
NO!(REMUNERAO DO CARGO ELETIVO + VANTAGEM est errada, pois que fala em abono, quando na verdade
DO CARGO EFETIVO) Outra coisa: o legislador s prev gratificao.
OPO de remunerao para o Prefeito (inciso II) e GABARITO DEFINITIVO: Errado.
Vereador, se houver Incompatibilidade de horrios. No
mencionou nada no inciso I, LOGO, O SERVIDOR no
472 COMENTRIO: Sob o esteio do Art. 96-A, 2, os
mandato federal NO RECEBER (E NEM OPTAR!!)
afastamentos para realizao de programas de mestrado
PELA SUA REMUNERAO DO CARGO EFETIVO! LC e doutorado somente sero concedidos aos servidores
ESTADUAL 122/94 do RN:Do Afastamento para titulares de cargos efetivos no respectivo rgo ou
Exerccio de Mandato Eletivo. Art. 107. Ao servidor entidade h pelo menos trs anos para mestrado e
investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes quatro anos para doutorado, includo o perodo de
disposies: I - tratando-se de mandato federal, estadual estgio probatrio, que no tenham se afastado por
licena para tratar de assuntos particulares para gozo de
ou distrital, fica afastada do cargo; II - investido no
licena capacitao ou com fundamento neste artigo,
mandato de Prefeito, afastado do cargo, sendo-lhe nos dois anos anteriores data da solicitao de
facultado optar pela sua remunerao; III - investido no afastamento.
mandato de vereador: a) havendo compatibilidade de GABARITO DEFINITIVO: Certo.
horrio, percebe as vantagens de seu cargo, sem

143
Lei 8.112/90
473 COMENTRIO: Alude o Art. 20, 4, que ao adicionais:V - adicional pela prestao de servio
servidor em estgio probatrio somente podero ser extraordinrio.
concedidas as licenas e os afastamentos previstos nos GABARITO DEFINITIVO: Errado.
artigos. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim
afastamento para participar de curso de formao
decorrente de aprovao em concurso para outro cargo
na Administrao Pblica Federal. Esclarea-se que 478 COMENTRIO: Aduz o Art. 45. Salvo por imposio
dentre estes no est inserida a licena para legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir
desempenho de mandado classista. MACETE: O sobre a remunerao ou provento.
"estagirio" no tem direito MATRACA. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
MA - MANDATO CLASSISTA
TRA - TRATAR DE ASSUNTOS PARTICULARES
CA - CAPACITAO 479 COMENTRIO: Com acolhida, temos o disposto no
GABARITO DEFINITIVO: Certo. Art. 48. O vencimento, a remunerao e o provento no
sero objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto
nos casos de prestao de alimentos resultante de
474 COMENTRIO: A questo est correta, deciso judicial.
considerando o teor do Art. 122, 3 A obrigao de GABARITO DEFINITIVO: Certo.
reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles
ser executada, at o limite do valor da herana
recebida. 480 COMENTRIO: Esculpe o Art. 50, que as vantagens
GABARITO DEFINITIVO: Certo. pecunirias no sero computadas, nem acumuladas,
para efeito de concesso de quaisquer outros
acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo
475 COMENTRIO: Equivocada a questo quando fala ou idntico fundamento. Portanto, correta a questo.
de acrscimo das vantagens pecunirias permanentes ao GABARITO DEFINITIVO: Certo.
vencimento, conforme o que dispe: Art. 40.
Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de
cargo pblico, com valor fixado em lei. 481 COMENTRIO: Versa o Art. 63.A gratificao
GABARITO DEFINITIVO: Errado. natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da
remunerao a que o servidor fizer jus no ms de
dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano.
476 COMENTRIO: Consoante o disposto no enunciado, Pargrafo nico. A frao igual ou superior a 15 (quinze)
vemos em verificao na lei que o afirmado no tem dias ser considerada como ms integral. Art. 64. A
amparo legal, considerando: Art. 49. 1 As gratificao ser paga at o dia 20 (vinte) do ms de
indenizaes no se incorporam ao vencimento ou dezembro de cada ano.
provento para qualquer efeito. 2 As gratificaes e os GABARITO DEFINITIVO: Errado.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 482 COMENTRIO: O servidor receber a metade da
diria, consoante o que versa Art. 58, 1 -A diria ser
concedida por dia de afastamento, sendo devida pela
477 COMENTRIO: A questo est incorreta, metade quando o deslocamento no exigir pernoite fora
da sede, ou quando a unio custear, por meio diverso,
considerando: Art. 61. Alm do vencimento e das
as despesas extraordinrias cobertas por dirias.
vantagens previstas nesta Lei, sero deferidos aos GABARITO DEFINITIVO: Errado.
servidores as seguintes retribuies, gratificaes e

144
Lei 8.112/90
483 COMENTRIO: Respalda o Art. 47. O servidor em quando a Unio custear, por meio diverso, as despesas
dbito com o errio, que for demitido, exonerado ou extraordinrias cobertas por dirias.
que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, GABARITO DEFINITIVO: Certo.
ter o prazo de sessenta dias para quitar o dbito.
Pargrafo nico. A no quitao do dbito no prazo
previsto implicar sua inscrio em dvida ativa. 488 COMENTRIO: Estando em estgio probatrio o
GABARITO DEFINITIVO: Errado. servidor, consoante o que dispe o 4., Art. 20, far jus
s licenas inseridas no Art. 81, Inc. I a IV,
respectivamente, por motivo de doena em pessoa da
484 COMENTRIO: Ampara o Art. 44, que o servidor famlia; por motivo de afastamento do cnjuge ou
perder:I - a remunerao do dia em que faltar ao
companheiro; para o servio militar; e, para atividade
servio, sem motivo justificado; II -a parcela de
remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias poltica; e ainda, as licenas do Art. 94 (afastamento
justificadas, ressalvadas as concesses de que trata o para exerccio de mandato poltico); do Art. 95
art. 97, e sadas antecipadas, salvo na hiptese de (Afastamento para estudo ou misso no exterior); e, Art.
compensao de horrio, at o ms subsequente ao da 96 (Afastamento para servir em organismo
ocorrncia, a ser estabelecida pela chefia imediata. internacional); bem como para participar de curso de
Pargrafo nico. As faltas justificadas decorrentes de formao decorrente de aprovao em concurso para
caso fortuito ou de fora maior podero ser
outro cargo na Administrao Pblica Federal.
consideradas como efetivo exerccio. Considerando que alm das licenas elencadas no
GABARITO DEFINITIVO: Certo. enunciado h outras, est errada a questo.
485 COMENTRIO: A assertiva possui arrimo de inteiro

teor na norma:Art. 48. O vencimento, a remunerao e 489 COMENTRIO:O prazo para a restituio das dirias
o provento no sero objeto de arresto, sequestro ou no utilizadas de cinco dias. Abaixo, trecho da lei onde
penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos se encontra tal previso:Art. 59. O servidor que receber
resultante de deciso judicial. Portanto, certa a questo. dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. fica obrigado a restitu-las integralmente no prazo de 5
(cinco) dias.
486 COMENTRIO: Previso do adicional noturno est
no art. 75 da 8.112/90: Art. 75. O servio noturno,
prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e 490 COMENTRIO: Contm previso legal o teor da
duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, questo. Art. 79. O servidor que opera direta e
ter o valor-hora acrescido de 25%(vinte e cinco por permanentemente com Raios X ou substncias
cento), computando-se cada hora como cinquenta e dois radioativas gozar 20 (vinte) dias consecutivos de frias,
minutos e trinta segundos. por semestre de atividade profissional, proibida em
GABARITO DEFINITIVO: Certo. qualquer hiptese a acumulao.
487 COMENTRIO: Colimado o teor do enunciado no

Art. 58: 1 A diria ser concedida por dia de 491 COMENTRIO: Apesar da interrupo se dar por
afastamento, sendo devida pela metade quando o necessidade do servio, o chefe da seo no tem
deslocamento no exigir pernoite fora da sede, ou competncia para faz-la.

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Lei 8.112/90
Art. 80. As frias somente podero ser interrompidas 495 COMENTRIO: A ajuda de custo destina-se a
por motivo de calamidade pblica, comoo interna, compensar as despesas de instalao do servidor que,
convocao para jri, servio militar ou eleitoral, ou por no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova
necessidade do servio declarada pela autoridade sede, com mudana de domiclio em carter
mxima do rgo ou entidade. permanente. Art. 55. No ser concedida ajuda de
GABARITO DEFINITIVO: Errado. custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-
lo, em virtude de mandato eletivo.
492 COMENTRIO: A assertiva est discrepante com o
que aduz o Art. 92. assegurado ao servidor o direito
licena sem remunerao para o desempenho de 496 OMENTRIO: Encontra respaldo a questo.
mandato em confederao, federao, associao de Art. 98. Ser concedido horrio especial ao servidor
estudante, quando comprovada a incompatibilidade
classe de mbito nacional, sindicato representativo da
entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo
categoria ou entidade fiscalizadora da profisso ou, do exerccio do cargo. 1o Para efeito do disposto neste
ainda, para participar de gerncia ou administrao em artigo, ser exigida a compensao de horrio no rgo
sociedade cooperativa constituda por servidores ou entidade que tiver exerccio, respeitada a durao
pblicos para prestar servios a seus membros, semanal do trabalho.
observado o disposto na alnea c do inciso VIII do art. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
102 desta Lei, conforme disposto em regulamento e
observados os seguintes limites: III - para entidades com
mais de 30.000 associados, trs servidores. 497 COMENTRIO: Versa o Art. 77. O servidor far jus a
trinta dias de frias, que podem ser acumuladas, at o
mximo de dois perodos, no caso de necessidade do
servio, ressalvadas as hipteses em que haja legislao
especfica. 1o Para o primeiro perodo aquisitivo de
493 COMENTRIO: No recebe cobertura legal a frias sero exigidos 12 (doze) meses de exerccio.
afirmativa, consoante: Art. 96. O afastamento de Obs.: Para o gozo do 2 perodo de frias no so
servidor para servir em organismo internacional de que necessrios mais 12 meses de exerccio, essa exigncia
o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se- com apenas para o 1 perodo aquisitivo.
perda total da remunerao.
498 COMENTRIO: Com respaldo legal na lei a assertiva,
conforme o que dispe:Art. 96-A. O servidor poder, no
494 COMENTRIO: A licena poder ser concedida com interesse da Administrao, e desde que a participao
remunerao por 60 dias, sendo que por 90 dias ela se no possa ocorrer simultaneamente com o exerccio do
dar sem remunerao, considerando: Art. 83. Poder cargo ou mediante compensao de horrio, afastar-se
ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva
remunerao, para participar em programa de ps-
do cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do
graduao stricto sensu em instituio de ensino
padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que superior no Pas. 2o Os afastamentos para realizao
viva a suas expensas e conste do seu assentamento de programas de mestrado e doutorado somente sero
funcional, mediante comprovao por percia mdica concedidos aos servidores titulares de cargos efetivosno
oficial: I- por at sessenta dias, consecutivos ou no, respectivo rgo ou entidade h pelo menos 3 (trs)
mantida a remunerao do servidor;II- por at noventa anos para mestrado e 4 (quatro) anos para doutorado,
dias, consecutivos ou no, sem remunerao. includo o perodo de estgio probatrio, que no
tenham se afastado por licena para tratar de assuntos
particulares para gozo de licena capacitao ou com

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Lei 8.112/90
fundamento neste artigo nos 2 (dois) anos anteriores 503 COMENTRIO: No merece ateno a questo, por
data da solicitao de afastamento. estar em conflito com a norma. Art. 142. A ao
GABARITO DEFINITIVO: Certo. disciplinar prescrever: 3o A abertura de sindicncia
ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a
499 COMENTRIO:Como regra geral, o Estatuto do prescrio, at a deciso final proferida por autoridade
Servidor Pblico Federal probe que a remunerao ou competente. CF, Art. 144. 3 A polcia ferroviria
provento do servidor pblico seja objeto de descontos. federal, rgo permanente, organizado e mantido pela
No entanto, excepciona as seguintes hipteses em que o Unio e estruturado em carreira, destina-se, na forma
desconto legtimo: imposio legal, mandado judicial e da lei, ao patrulhamento ostensivo das ferrovias
consignao em folha a favor de terceiros, mediante federais.
autorizao do servidor (a critrio da administrao).
Art. 48.Vencimento, remunerao e provento, em regra,
no sero objetos das medidas judiciais de arreto,
sequestro ou penhora.No entanto, nos casos de
prestao de alimentos resultantes de deciso judicial, a 504 COMENTRIO:A questo encontra esteio na
legislao abre uma exceo, sendo essa a nica legislao. Art. 211. Ser licenciado, com remunerao
hiptese prevista em lei. integral, o servidor acidentado em servio.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. Art. 212. Pargrafo nico. Equipara-se ao acidente em
servio o dano: I - decorrente de agresso sofrida e no
provocada pelo servidor no exerccio do cargo; II -
sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-
500 COMENTRIO: No encontra guarida na lei o
versa.
enunciado. Art. 60-B. Conceder-se- auxlio-moradia ao GABARITO DEFINITIVO: Certo.
servidor se atendidos os seguintes requisitos: VIII - o
deslocamento no tenha sido por fora de alterao de
lotao ou nomeao para cargo efetivo. 505 COMENTRIO: Respaldada na norma a questo:
GABARITO DEFINITIVO: Errado. Art. 103. 3o vedada a contagem cumulativa de
tempo de servio prestado concomitantemente em mais
de um cargo ou funo de rgo ou entidades dos
501 COMENTRIO: Certa a questo consoante o que Poderes da Unio, Estado, Distrito Federal e Municpio,
dispe: Art. 97. Sem qualquer prejuzo, poder o
autarquia, fundao pblica, sociedade de economia
servidor ausentar-se do servio: I - por 1 (um) dia, para
doao de sangue; II - por 2 (dois) dias, para se alistar mista e empresa pblica. Exceo: Conta-se em dobro o
como eleitor; III - por 8 (oito) dias consecutivos em razo tempo de servio prestado s Foras Armadas em
de : a) casamento; b) falecimento do cnjuge, operaes de guerra, assim definidas em lei federal.
companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, GABARITO DEFINITIVO: Certo.
enteados, menor sob guarda ou tutela e irmos.
506 COMENTRIO: Recebe total acolhida na norma a
questo, consoante: Art. 44 Pargrafo nico. As faltas
502 COMENTRIO: Correta a questo, com base no justificadas decorrentes de caso fortuito ou de fora
dispositivo legal. Art. 99. Ao servidor estudante que maior podero ser compensadas a critrio da chefia
mudar de sede no interesse da administrao imediata, sendo assim consideradas como efetivo
assegurada, na localidade da nova residncia ou na mais exerccio.
prxima, matrcula em instituio de ensino congnere, GABARITO DEFINITIVO: Certo.
em qualquer poca, independentemente de vaga.

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Lei 8.112/90
507 COMENTRIO: Se for cassada a deciso judicial nem inamovibilidade . Alm disso, esses podem ser
concedida em favor de Maria, a administrao pblica removidos, seja no interesse da administrao, a critrio
no poder descontar os valores no descontados antes da administrao, ou independente do interesse da
em funo dos efeitos gerados pela deciso judicial que administrao.
favorecia a servidora, pois tal ato administrativo tem GABARITO DEFINITIVO: Errado.
efeitos ex-nunc, no retroagindo. Lembremos tambm
do Princpio da Segurana Jurdica! Art. 45. Salvo por
imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto 510 COMENTRIO: Tendo como objeto o teor dos
incidir sobre a remunerao ou provento. Ou seja, alm dispositivos citados abaixo, a afirmativa incorreta. Art.
do efeito ex-tunc gerado pela sentena judicial, a 76.Independentemente de solicitao, ser pago ao
administrao no poderia promover, de ofcio, o servidor, por ocasio das frias, um adicional
desconto na remunerao da servidora, j que a lei correspondente a 1/3 (um tero) da remunerao do
supra citada permite isto apenas atravs de lei ou perodo das frias. Pargrafo nico. No caso de o
deciso judicial. Art. 48. O vencimento, a remunerao e servidor exercer funo de direo, chefia ou
o provento no sero objeto de arresto, sequestro ou assessoramento, ou ocupar cargo em comisso, a
penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos respectiva vantagem ser considerada no clculo do
resultante de deciso judicial. adicional de que trata este artigo.
508 COMENTRIO:A questo versa sobre a vedao ao 511 COMENTRIO:A concesso dessa licena ato
duplo pagamento de ajuda de custo, no caso de Maria e inteiramente discricionrio, podendo, mesmo aps
Pedro serem servidores pblicos. Art. 53. A ajuda de
concedida, ser interrompida no interesse da
custo destina-se a compensar as despesas de instalao
do servidor que, no interesse do servio, passar a ter Administrao, como acima visto. O perodo de licena,
exerccio em nova sede, com mudana de domiclio em evidentemente, no computado como tempo de
carter permanente, vedado o duplo pagamento de servio para qualquer efeito. Art. 91. A critrio da
indenizao, a qualquer tempo, no caso de o cnjuge ou Administrao, podero ser concedidas ao servidor
companheiro que detenha tambm a condio de ocupante de cargo efetivo, desde que no esteja em
servidor, vier a ter exerccio na mesma sede. Art. 54. A estgio probatrio, licenas para o trato de assuntos
ajuda de custo calculada sobre a remunerao do
particulares pelo prazo de at trs anos consecutivos,
servidor, conforme se dispuser em regulamento, no
podendo exceder a importncia correspondente a 3 sem remunerao.
(trs) meses. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
512 COMENTRIO:O tempo de gozo da licena para

509 COMENTRIO:A Lei n. 8.112/90 rege os servidores desempenho de mandato classista computado como
pblicos civis da Unio, das autarquias, inclusive as em de efetivo exerccio para todos os efeitos, exceto para
regime especial, e das fundaes pblicas federais. Ou efeito de promoo por merecimento. Art. 102. Alm
seja, no alcana os empregados pblicos - regidos pela das ausncias ao servidor previstas no art. 97, so
CLT, contrato temporrio - regido pela lei n 8.745, consideradas como efetivo exerccio os afastamentos
militares, agentes polticos - regidos pela Constituio, em virtude de: VIII licena:c) para o desempenho de
comissionados - regidos pela RGPS - e os servidores dos mandato classista ou participao de gerncia ou
Estados e dos Municpios. Na lei est caracterizada que administrao em sociedade cooperativa constituda por
os servidores com mais de 3 anos de afetivo exerccio servidores para prestar servios a seus membros, exceto
adquirem a estabilidade, no falem em vitaliciedade, para efeito de promoo por merecimento.

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Lei 8.112/90
GABARITO DEFINITIVO: Certo. servio, ressalvadas as hipteses em que haja legislao

especfica. 1o Para o primeiro perodo aquisitivo de
frias sero exigidos 12 (doze) meses de exerccio.
513 COMENTRIO: O enunciado tenta confundir
remunerao com vencimento. Remunerao o
vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens
517 COMENTRIO: Alude o Art. 61. Alm do
pecunirias permanentes estabelecidas em lei
vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, sero
(Art. 41).Vencimento a retribuio pecuniria paga deferidos aos servidores as seguintes retribuies,
pelo Estado, em virtude do efetivo exerccio, ao gratificaes e adicionais: I - retribuio pelo exerccio
ocupante de cargo, emprego ou funo, observadas as de funo de direo, chefia e assessoramento; II -
definies legais delineadoras do prprio cargo, gratificao natalina; IV - adicional pelo exerccio de
emprego ou funo (Art. 40). atividades insalubres, perigosas ou penosas; V -adicional
GABARITO DEFINITIVO: Errado. pela prestao de servio extraordinrio; VI - adicional
noturno; VII - adicional de frias; VIII- outros, relativos
ao local ou natureza do trabalho. IX - gratificao por
encargo de curso ou concurso. Como pode ser
514 COMENTRIO:Em regra, a reconsiderao (recurso) verificado, realmente no inclui o adicional por tempo
ser submetida autoridade que expediu o ato ou de servio.
proferiu a primeira deciso. Art. 105. O requerimento GABARITO DEFINITIVO: Certo.
ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e
encaminhado por intermdio daquela a que estiver
imediatamente subordinado o requerente. Art. 518 COMENTRIO:A questo tenta confundir o conceito
106.Cabe pedido de reconsiderao autoridade que de Remunerao e Vencimento.Art. 40. Vencimento a
houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico,
no podendo ser renovado. Pargrafo nico. O com valor fixado em lei. Art. 41. Remunerao o
requerimento e o pedido de reconsiderao de que vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens
tratam os artigos anteriores devero ser despachados pecunirias permanentes estabelecidas em lei.
no prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30 GABARITO DEFINITIVO: Errado.
(trinta) dias. Lei n 9.784 - Art. 56. 1 O recurso ser
dirigido autoridade que proferiu a deciso, a qual, se
no a reconsiderar no prazo de cinco dias, o 519 COMENTRIO: De acordo com o Art. 105. O
encaminhar autoridade superior. requerimento ser dirigido autoridade competente
GABARITO DEFINITIVO: Errado. para decidi-lo e encaminhado por intermdio daquela a
que estiver imediatamente subordinado o requerente.
515 COMENTRIO: Com base no que dispe: Art.
103.Contar-se- apenas para efeito de
aposentadoria e disponibilidade: II a licena para 520 COMENTRIO: Conforme o previsto no Art. 50. As
vantagens pecunirias no sero computadas, nem
tratamento de sade de pessoal da famlia do
acumuladas, para efeito de concesso de quaisquer
servidor, com remunerao, que exceder 30 (trinta)
dias em perodo de 12 (doze) meses. ttulo ou idntico fundamento.
516 COMENTRIO:Dispe o Art. 77. O servidor far jus

521 COMENTRIO: No h hiptese de parcelar,
a trinta dias de frias, que podem ser acumuladas, at o
mximo de dois perodos, no caso de necessidade do consoante ao disposto no Art. 46. 2o Quando o

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Lei 8.112/90
pagamento indevido houver ocorrido no ms anterior ao indenizaes no se incorporam ao vencimento ou

do processamento da folha, a reposio ser feita provento para qualquer efeito.
imediatamente, em uma nica parcela. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
526 COMENTRIO: Com fulcro no Art. 87. Aps cada

522 COMENTRIO: No tem amparo na lei a questo, quinqunio de efetivo exerccio, o servidor poder, no
visto o Art. 75. O servio noturno, prestado em horrio interesse da Administrao, afastar-se do exerccio do
compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e cargo efetivo, com a respectiva remunerao, por at
5 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor-hora trs meses, para participar de curso de capacitao
acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), computando- profissional. Pargrafo nico. Os perodos de licena de
se cada hora como cinquenta e dois minutos e trinta que trata o caput no so acumulveis. Essa licena veio
segundos. Pargrafo nico. Em se tratando de servio substituir a chamada licena-prmio, que previa a
extraordinrio, o acrscimo de que trata este artigo concesso de 3 (trs) meses, a ttulo de prmio por
incidir sobre a remunerao prevista no art. 73. assiduidade, com a remunerao do cargo efetivo, mas
GABARITO DEFINITIVO: Errado. sem qualquer vinculao com cursos de capacitao. Foi
revogada pela Lei n 9.527/97.
523 COMENTRIO: No encontra esteio na lei a
afirmativa. Art. 63.A gratificao natalina corresponde a
1/12 (um doze avos) da remunerao a que o servidor 527 COMENTRIO: A vitaliciedade permite que a perda
fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio no do cargo se d apenas em virtude de sentena judicial
respectivo ano. Pargrafo nico. A frao igual ou transitada em julgado. O propsito garantir a
superior a 15 (quinze) dias ser considerada como ms independncia do agente, dando-lhe segurana e
integral. Art. 64. A gratificao ser paga at o dia 20 serenidade para agir, protegendo-o da opresso dos
(vinte) do ms de dezembro de cada ano. poderosos e do medo de decidir contra quem quer que
GABARITO DEFINITIVO: Errado. seja.
524 COMENTRIO: Com efeito, a afirmativa est

correta, considerando: Art. 53. A ajuda de custo destina- 528 COMENTRIO: A afirmativa encontra supedneo
se a compensar as despesas de instalao do servidor legal, a saber: Art. 68. Os servidores que trabalhem com
que, no interesse do servio, passa a ter exerccio em habitualidade em locais insalubres ou em contato
nova sede, com mudana de domiclio em carter permanente com substncias txicas, radioativas ou
permanente, vedado o duplo pagamento de com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o
indenizao, a qualquer tempo, no caso de o cnjuge ou vencimento do cargo efetivo.
companheiro que detenha tambm a condio de GABARITO DEFINITIVO: Certo.
servidor, vier a ter exerccio na mesma sede.
529 COMENTRIO:Aplica-se hoje a lei 7.783/89, em
decorrncia de deciso proferida pelo STF no mandado
525 COMENTRIO: O transporte est inserido no rol de injuno 708. a viso concretista da suprema corte,
taxativo de indenizaes constitudas ao servidor (Art. em substituio inrcia do poder legislativo federal.
51).Assim, consoante vedao adiante citada, GABARITO DEFINITIVO: Certo.
conclumos que a assertiva est correta. Art. 49, 1.As

150
Lei 8.112/90
530 COMENTRIO:Os servidores celetistas regem-se GABARITO DEFINITIVO: Certo.

pela CLT, pela lei 8.745/93 e pela lei 9.962/00, caso a
caso. Obviamente que h menos restries de direitos
sociais a tais categorias de servidores, uma vez que os 535 COMENTRIO: Recebe acolhida a questo,
mesmos so muito mais trabalhadores (no considerando o Art. 44, Pargrafo nico. As faltas
sentido constitucional da palavra) do que servidores. O justificadas decorrentes de caso fortuito ou de fora
dissdio coletivo o maior exemplo disso (restrio maior podero ser compensadas a critrio da chefia
imposta aos servidores, mas no aos empregados imediata, sendo assim consideradas como efetivo
pblicos). exerccio.
531 COMENTRIO: Discrepante da lei o enunciado, no 536 COMENTRIO: Diverge a questo do disposto na CF,
que tange ao prazo para restituio, visto o que dispe: Art. 37. XIV- Os acrscimos pecunirios percebidos por
Art. 59. O servidor que receber as dirias e no se servidor pblico no sero computados nem
acumulados para fins de concesso de acrscimos
afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a
ulteriores.
restitu-las integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
537 COMENTRIO: Sero consideradas como efetivo

532 COMENTRIO:Encontra amparo legal a questo, exerccio as duas ausncias, conforme dispe: Art. 97.
consoante: Art. 58. 1A diria ser concedida por dia Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do
de afastamento, sendo devida pela metade quando o servio: I - por 1 (um) dia, para doao de sangue;III -
deslocamento no exigir pernoite fora da sede, ou por 8 (oito) dias consecutivos em razo de: a)
quando a Unio custear, por meio diverso, as despesas casamento; b) falecimento do cnjuge, companheiro,
extraordinrias cobertas por dirias. pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob
GABARITO DEFINITIVO: Certo. guarda ou tutela e irmos. Art. 102. Alm das ausncias
ao servio previstas no art. 97, so considerados como
de efetivo exerccio(...)
533 COMENTRIO:Diverge da lei o que induz o GABARITO DEFINITIVO: Errado.
enunciado da questo, consoante dispe: Art. 58,
2.Nos casos em que o deslocamento da sede constituir
exigncia permanente do cargo, o servidor no far jus 538 COMENTRIO: Tendo em vista que a norma s fala
a dirias. na hiptese de indeferimento, est errada a questo.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. Art. 107. Caber recurso: I do indeferimento do
pedido de reconsiderao;II - das decises sobre os
recursos sucessivamente interpostos.
534 COMENTRIO: Certa a questo, visto o disposto: GABARITO DEFINITIVO: Errado.
Art. 59. O servidor que receber dirias e no se afastar
da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las
integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias. Pargrafo 539 COMENTRIO: Acertado o teor do enunciado, a
nico.Na hiptese de o servidor retornar sede em saber: Art. 46. 2o Quando o pagamento indevido
prazo menos do que o previsto para o seu afastamento, houver ocorrido no ms anterior ao do processamento
restitura as dirias recebidas em excesso, no prazo da folha, a reposio ser feita imediatamente, em uma
previsto no caput. nica parcela.

151
Lei 8.112/90
GABARITO DEFINITIVO: Certo. mediante comprovao por percia mdica oficial. Art.
83. 2o A licena de que trata o caput, includas as
prorrogaes, poder ser concedida a cada perodo de
540 COMENTRIO: No encontra esteio na norma a doze meses nas seguintes condies: I - por at 60
afirmativa. Art. 55. No ser concedida ajuda de (sessenta) dias, consecutivos ou no, mantida a
custoao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi- remunerao do servidor; e II - por at 90 (noventa)
lo, em virtude de mandato eletivo. dias, consecutivos ou no, sem remunerao.
541 COMENTRIO: Com respaldo na lei a questo. 545 COMENTRIO: Alude o Art. 91.A critrio da
Art. 60-E. No caso de falecimento, exonerao, Administrao, podero ser concedidas ao servidor
colocao de imvel funcional disposio do servidor ocupante de cargo efetivo, desde que no esteja em
ou aquisio de imvel, o auxlio-moradia continuar estgio probatrio, licenas para o trato de assuntos
sendo pago por um ms. particulares pelo prazo de at trs anos consecutivos,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. sem remunerao.
542 COMENTRIO: De acordo com a norma o disposto

na questo. Art. 50. As vantagens pecunirias no sero 546 COMENTRIO: Tal licena ser aplicada com
computadas, nem acumuladas, para efeito de concesso observncia da legislao sobre conflito de interesse.
de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, Art. 117. Ao servidor proibido: Pargrafo nico. A
sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento. vedao de que trata o inciso X do caput deste artigo
GABARITO DEFINITIVO: Certo. no se aplica nos seguintes casos: II - gozo de licena
para o trato de interesses particulares, na forma do art.
91 desta Lei, observada a legislao sobre conflito de
543 COMENTRIO: Diverge da norma a questo visto interesse.
que fala em 2 meses, quando na verdade so 3 meses, a GABARITO DEFINITIVO: Errado.
licena para atividade poltica. Art. 86. 2 A partir do
registro da candidatura at o dcimo dia seguinte ao da
eleio, o servidor far jus licena assegurados os 547 luz do que dispe o. Art. 117. Ao servidor
vencimentos do cargo efetivo, somente pelo perodo de proibido: XI - atuar, como procurador ou intermedirio,
trs meses. junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de
GABARITO DEFINITIVO: Errado. benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes
at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro.
544 COMENTRIO: A licena por motivo de doena em
pessoa da famlia ser concedida por 60 dias,
consecutivos ou no, com remunerao e 90 dias, 548 COMENTRIO: O investimento no cargo de
consecutivos ou no, sem remunerao. Portanto, vereador um dos melhores porque, se houver
errada a questo. Art. 83. Poder ser concedida licena compatibilidade de horrios, poder cumular os cargos,
ao servidor por motivo de doena do cnjuge ou bem como os respectivos vencimentos e subsdios, nos
companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto, da seguintes termos:CF, Art. 38. Ao servidor pblico da
madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas administrao direta, autrquica e fundacional, no
expensas e conste do seu assentamento funcional, exerccio de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes

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Lei 8.112/90
disposies: III - investido no mandato de Vereador, GABARITO DEFINITIVO: Certo.

havendo compatibilidade de horrios, perceber as
vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem
553 COMENTRIO: Art. 60. Conceder-se- indenizao
prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e, no
de transporte ao servidor que realizar despesas com a
havendo compatibilidade, ser aplicada a norma do utilizao de meio prprio de locomoo para a
inciso anterior. execuo de servios externos, por fora das atribuies
GABARITO DEFINITIVO: Certo. prprias do cargo, conforme se dispuser em
regulamento.
549 COMENTRIO: Questo correta com base na CF.
Art. 37, 12. Para os fins do disposto no inciso XI do
554 COMENTRIO: Consoante o que dispe o
caput deste artigo, fica facultado aos Estados e ao Art. 84. Poder ser concedida licena ao servidor para
Distrito Federal fixar, em seu mbito, mediante emenda acompanhar cnjuge ou companheiro que foi deslocado
s respectivas Constituies e Lei Orgnica, como limite para outro ponto do territrio nacional, para o exterior
nico, o subsdio mensal dos Desembargadores do ou para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes
respectivo Tribunal de Justia, limitado a noventa Executivo e Legislativo. 1o A licena ser por prazo
inteiros e vinte e cinco centsimos por cento do subsdio indeterminado e sem remunerao.
mensal dos Ministros do Supremo Tribunal Federal,no
se aplicando o disposto neste pargrafo aos subsdios
dos Deputados Estaduais e Distritais e dos Vereadores. 555 COMENTRIO: Alguns servidores pblicos polticos
GABARITO DEFINITIVO: Certo. so dotados de vitaliciedade: Magistrado em 1 grau de
jurisdio - 2 anos aps efetivo exerccio. Magistrado em
2 ou Tribunais Superiores - a partir da posse. Tribunal
550 COMENTRIO: Contrrio assertiva est o disposto de Contas e Ministrio Pblico - 2 anos aps efetivo
na lei, considerando: Art. 86. O servidor ter direito a exerccio. SMULA N 42 do STF: legtima a
licena, sem remunerao, durante o perodo que equiparao de juzes do Tribunal de Contas, em direitos
mediar entre a sua escolha em conveno partidria, e garantias, aos membros do Poder Judicirio. Obs.:
como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro Todos os membros dos Tribunais tm a garantia da
de sua candidatura perante a Justia Eleitoral. 2o A vitaliciedade, independente da forma de acesso (ex.:
partir do registro da candidatura e at o dcimo dia advogado pelo quinto constitucional, que no prestou
seguinte ao da eleio, o servidor far jus licena, concurso pblico). No entra a Defensoria Pblica, que
assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente s tem garantida a inamovibilidade, nos termos do art.
pelo perodo de trs meses. 134 da CRFB: CF, Art. 134. A Defensoria Pblica
GABARITO DEFINITIVO: Errado instituio essencial funo jurisdicional do Estado,
incumbindo-lhe a orientao jurdica e a defesa, em
551 COMENTRIO: Art. 91. A critrio da todos os graus, dos necessitados, na forma do artigo 5,
Administrao, podero ser concedidas ao servidor LXXIV. 1 Lei complementar organizar a Defensoria
ocupante de cargo efetivo, desde que no esteja em Pblica da Unio e do Distrito Federal e dos Territrios e
estgio probatrio, licenas para o trato de assuntos prescrever normas gerais para sua organizao nos
particulares pelo prazo de at trs anos consecutivos, Estados, em cargos de carreira, providos, na classe
sem remunerao. Pargrafo nico. A licena poder inicial, mediante concurso pblico de provas e ttulos,
ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do assegurada a seus integrantes a garantia da
servidor ou no interesse do servio. inamovibilidade e vedado o exerccio da advocacia fora
GABARITO DEFINITIVO: Certo. das atribuies institucionais.Da mesma forma, no tm
vitaliciedade os integrantes da AGU e da Advocacia-
Geral dos Estados e DF.
552 COMENTRIO: Art. 44. O servidor perder: I - a GABARITO DEFINITIVO: Errado.
remunerao do dia em que faltar ao servio, sem
motivo justificado;

153
Lei 8.112/90
556 COMENTRIO:Prescreve o Art. 48. O vencimento, a aos princpios de legalidade, impessoalidade,

remunerao e o provento no sero objeto de arresto, moralidade, publicidade e eficincia e, tambm, ao
sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestao de seguinte: X - a remunerao dos servidores pblicos e o
alimentos resultante de deciso judicial. subsdio de que trata o 4 do art. 39 somente podero
GABARITO DEFINITIVO: Errado. ser fixados ou alterados por lei especfica, observada a
iniciativa privativa em cada caso, assegurada reviso
geral anual, sempre na mesma data e sem distino de
557 COMENTRIO: Conceitua o Art. 80. As frias ndices.
somente podero ser interrompidas por motivo de GABARITO DEFINITIVO: Certo.
calamidade pblica, comoo interna, convocao para
jri, servio militar ou eleitoral, ou por necessidade do
servio declarada pela autoridade mxima do rgo ou 561 COMENTRIO: Desacertado o teor da assertiva em
entidade. Pargrafo nico. O restante do perodo conflito ao que versa o Art. 20. 4o Ao servidor em
interrompido ser gozado de uma s vez, observado o estgio probatrio somente podero ser concedidas as
disposto no art. 77. licenas e os afastamentos previstos nos arts. 81,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para
participar de curso de formao decorrente de
aprovao em concurso para outro cargo na
558 COMENTRIO: Ampara o Art. 13, 2o - Em se Administrao Pblica Federal. Art. 81. Conceder-se-
tratando de servidor, que esteja na data de publicao ao servidor licena: V - para capacitao; em estgio
do ato de provimento, em licena prevista nos incisos I, probatrio no goza; VI - para tratar de interesses
III e V do art. 81, ou afastado nas hipteses dos incisos I, particulares; em estgio probatrio no goza e s o
IV, VI, VIII, alneas "a", "b", "d", "e" e "f", IX e X do art. servidor estvel goza; VII - para desempenho de
102, o prazo ser contado do trmino do impedimento. mandato classista. Em estgio probatrio no goza;
Art. 81. Conceder-se- ao servidor licena: I - por
motivo de doena em pessoa da famlia; D oena na famlia
GABARITO DEFINITIVO: Certo. A fastamento do cnjuge
S ervio militar
A tividade poltica
559 COMENTRIO: Compreende o Art. 83. Poder ser C apacitao
concedida licena ao servidor por motivo de doena do Interesse particular
cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do M andato classista
padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que So as licenas que podem ser gozadas por servidores
viva a suas expensas e conste do seu assentamento em estgio probatrio: DASA. Logo, as licenas para
funcional, mediante comprovao por percia mdica Capacitao, Interesse particular e Mandato classista
oficial. 1 A licena somente ser deferida se a no podem ser usufrudas por servidores em estgio
assistncia direta do servidor for indispensvel e no probatrio.
puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do GABARITO DEFINITIVO: Errado.
cargo ou mediante compensao de horrio, na forma
do disposto no inciso II do art. 44. 2 A licena de que
trata o caput, includas as prorrogaes, poder ser 562 COMENTRIO: Com efeito, dispe a Lei
concedida a cada perodo de doze meses nas seguintes 11416/2006: Art. 17. Fica instituda a Gratificao de
condies: I - por at 60 dias, consecutivos ou no, Atividade de Segurana GAS, devida exclusivamente
mantida a remunerao do servidor; e II - por at 90 aos ocupantes dos cargos de Analista Judicirio e de
dias, consecutivos ou no, sem remunerao. Tcnico Judicirio referidos no 2odo art. 4odesta Lei.
GABARITO DEFINITIVO:Certo. 2o vedada a percepo da gratificao prevista neste
artigo pelo servidor designado para o exerccio de
funo comissionada ou nomeado para cargo em
560 COMENTRIO: Encontra respaldo legal a assertivo, comisso.
em razo ao que alude: Art. 37. A administrao pblica GABARITO DEFINITIVO: Certo.
direta e indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios obedecer

154
Lei 8.112/90
563 COMENTRIO: Em face do dispe: Art. 83.Poder 567 COMENTRIO: Gente, outro assunto que cai
ser concedida licena ao servidor por motivo de doena demais, visto que esta regra est na nossa carta poltica
do cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do (CF/88), ligada diretamente a qualquer perfil
padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que profissiografico (qualquer cargo ou funo exercidos).
viva a suas expensas e conste do seu assentamento Vejamos: art. 37, 10. vedada a percepo simultnea
funcional, mediante comprovao por percia mdica de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40
oficial. 30 dias - Com remunerao e efetivo exerccio ou dos arts. 42 e 142 com a remunerao de cargo,
para todos os efeitos. 60 dias - Com remunerao e emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos
efetivo exerccio apenas contado para aposentadoria e acumulveis na forma da Constituio Federal (art. 37,
disponibilidade. 90 dias - Sem remunerao e no conta XVI - a) a de dois cargos de professor; b) a de um cargo
como efetivo exerccio para qualquer efeito. 150 dias de professor com outro tcnico ou cientfico; c) a de dois
consecutivos ou no, dentro de um perodo de 12 cargos ou empregos privativos de profissionais de sade,
meses. com profisses regulamentadas), os cargos eletivos e os
GABARITO DEFINITIVO: Certo. cargos em comisso declarados em lei de livre
nomeao e exonerao. Temos que atentar para o
seguinte detalhe, pois o que interessa para a prova, no
564 COMENTRIO: Acolhida de inteiro teor na norma a a regra, mas sim a exceo, como foi cobrado no item
assertiva, visto: Art. 50.As vantagens pecunirias no acima, sempre d mais importncia para as excees,
sero computadas, nem acumuladas, para efeito de porque ser ali que o inimigo (examinado da banca)
concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios trar a pegadinha PARA TIRAR A SUA VAGA.
ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
568 COMENTRIO: Antes de nos pronunciarmos acerca

da afirmao do enunciado, devemos verificar os
565 COMENTRIO: O enunciado tem total cobertura
legal, consoante o que preceitua: Art. 94, II investido seguintes dispositivos:Art. 132. A demisso ser aplicada
no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, sendo- nos seguintes casos: XI - corrupo;Art. 136. A demisso
lhe facultado optar pela sua remunerao. ou a destituio de cargo em comisso, nos casos dos
GABARITO DEFINITIVO: Certo. incisos IV, VIII, X e XI do art. 132, implica a
indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio,
REGIME DISCIPLINAR sem prejuzo da ao penal cabvel.Assim, dizemos que a
assertiva encontra arrimo legal.
566 COMENTRIO: Essa questo muito inteligente, GABARITO DEFINITIVO: Certo.
porquanto aborda vrias regras da lei 8.112/90. Atente
para a explicao: Art. 117. Ao servidor proibido: XVII -
cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo 569 COMENTRIO: Para nos pronunciarmos sobre a
que ocupa, exceto em situaes de emergncia e questo, devemos rever que:Art. 121. O servidor
transitrias; No item, o servidor realizou esta conduta. responde civil, penal e administrativamente pelo
Segue a explanao: Art. 130. A suspenso ser aplicada exerccio irregular de suas atribuies.Art. 125. As
em caso de reincidncia das faltas punidas com sanes civis, penais e administrativas podero cumular-
advertncia e de violao das demais proibies que se, sendo independentes entre si.Art. 126. A
no tipifiquem infrao sujeita a penalidade de responsabilidade administrativa do servidor ser
demisso, no podendo exceder de 90 (noventa) dias. afastada no caso de absolvio criminal que negue a
Portanto, se no cabe advertncia nem demisso a existncia do fato ou sua autoria.Art. 128, Pargrafo
proibio contida no inciso XVII do art. 117 s caber nico. O ato de imposio da penalidade mencionar
suspenso conforme art. 130, no podendo exceder 90 sempre o fundamento legal e a causa da sano
dias. disciplinar.Desta forma, afirmamos estar correta a
GABARITO DEFINITIVO: Certo. questo.

155
Lei 8.112/90
570 COMENTRIO: Consoante o que prescreve o Art. independentemente da imediata instaurao do

122.A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou processo disciplinar.
comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo GABARITO DEFINITIVO: Certo.
ao errio ou a terceiros, dizemos que a questo est
correta. 573 COMENTRIO: O julgamento do servidor ser
GABARITO DEFINITIVO: Certo. realizado em vrias esferas, de acordo com o ato
realizado (CF Art. 121).Art. 125.As sanes civis, penais
e administrativas podero cumular-se, sendo
571 COMENTRIO:Passemos anlise da independentes entre si.Por exemplo, se o servidor que
legislao:Art. 122. A responsabilidade civil decorre de rouba o carro de um rgo pblico e ao fugir bate
ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que em outro carro de terceiros: Civilmente - Responder
resulte em prejuzo ao errio ou a pelo dano ao terceiro; Penalmente - Crime de Roubo.
o
terceiros. 2 Tratando-se de dano causado a terceiros, GABARITO DEFINITIVO: Certo.
responder o servidor perante a Fazenda Pblica, em
ao regressiva.O referido servidor, de fato, responder 574 COMENTRIO: NO proibido ao servidor manter
em ao regressiva perante a Fazenda Pblica, mas, sob sua chefia imediata parente, de qualquer grau civil
antes disso, quem reparar os prejuzos causados que seja, desde que esse parente tambm seja servidor.
empresa ser o Estado independentemente de Logo, se eu sou servidora e meu marido tambm, eu
comprovao de dolo ou culpa (responsabilidade posso ser sua chefe imediata. O que a Lei n. 8.112/90
objetiva na modalidade: risco administrativo). Aps isso, probe, em seu Art. 117, Inciso VIII, que o servidor
que o servidor ser demandado regressivamente. A mantenha sob sua chefia imediata cnjuge,
pessoa que sofrer dano no pode ajuizar ao companheiro ou parente at o segundo grau civil, que
diretamente contra o agente pblico. Se comprovado o seja ocupante de cargo ou funo de confiana.
dolo ou culpa do agente pblico (responsabilidade GABARITO DEFINITIVO: Certo.
subjetiva), o agente ser condenado a ressarcir a
Administrao pelos gastos efetuados.Conclumos que a
assertiva est errada, uma vez que Eros no responder 575 COMENTRIO: Alude o Art. 117, dispositivo que
diretamente Empresa Athenas, e sim, perante a versa sobre o rol taxativo de proibies no mbito da
Administrao. Administrao Pblica, atinentes ao servidor, a vedao
GABARITO DEFINITIVO: Errado. em promover manifestao de apreo ou desapreo no
recinto da repartio.
572 COMENTRIO: O Processo Administrativo GABARITO DEFINITIVO: Certo.
Disciplinar tem como objetivo apurar responsabilidade
de servidor por infrao praticada, no s no exerccio
das suas atribuies, mas tambm aquelas que tenham 576 COMENTRIO: luz do que versa o Art. 116, Lei n.
relao com as atribuies do cargo em que se encontre 8.112/90, que descreve quais sejam os deveres do
investido, consoante ao disposto na legislao vigente, servidor, o inciso VIII prev que o servidor guardar sigilo
in verbis: Art. 125.As sanes civis, penais e sobre assunto da repartio. No entanto, o Inciso VI
administrativas podero cumular-se, sendo derruba a parte final da assertiva, quando declara que
independentes entre si.Art. 126. A responsabilidade tambm dever do servidor levar ao conhecimento de
administrativa do servidor ser afastada no caso de
autoridade superior as irregularidades de que tiver
absolvio criminal que negue a existncia do fato ou
sua autoria.Art. 154, nico -Na hiptese de o relatrio cincia em razo do cargo.
da sindicncia concluir que a infrao est capitulada
como ilcito penal, a autoridade competente GABARITO DEFINITIVO: Errado.
encaminhar cpia dos autos ao Ministrio Pblico,

156
Lei 8.112/90
577 COMENTRIO: Conforme reza o Inc. XII, Art. 116, abertura de sindicncia ou a instaurao de processo
Lei n. 8.112/90, so deveres do servidor: representar disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso final
contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder. O proferida por autoridade competente.
Pargrafo nico desse mesmo dispositivo prev que a
representao de que trata o inciso XII ser
encaminhada pela via hierrquica e apreciada pela
autoridade superior quela contra a qual formulada,
assegurando-se ao representando ampla defesa. 582 COMENTRIO: O servidor tem como dever,
GABARITO DEFINITIVO: Errado. elencado dentre as hipteses da Lei n. 8.112/90, Art.
116, IV -cumprir as ordens superiores, exceto quando
manifestamente ilegais. Portanto, no merece acolhida
578 COMENTRIO: O subordinado est obrigado, em a questo.
virtude do vnculo hierrquico, a obedecer s ordens de GABARITO DEFINITIVO: Errado.
seus superiores, salvo quando forem manifesta,
evidente e flagrantemente ilegais, assim , consideradas
as ordens que violam a literalidade de texto expresso de 583COMENTRIO: Com arrimo na alnea a,Inc. V, Art.
Lei ou da Constituio. Em outros termos, queremos 116, Lei n. 8.112/90, dever do servidor atender com
dizer que o subordinado no est autorizado a presteza expedio de certides requeridas para a
descumprir uma ordem com base em mera suspeita de defesa de direito ou, inclusive,esclarecimento de
que a mesma apresenta vcio de situaes de interesse pessoal.
legalidade.Art. 116. So deveres do servidor: IV - GABARITO DEFINITIVO: Errado.
cumprir as ordens superiores, exceto quando
manifestamente ilegais.
584 COMENTRIO:Em regra o enunciado aborda tema
do rol de proibies do servidor no exerccio do cargo,
porm, este mesmo dispositivo ressalva casos
579 COMENTRIO: Conforme preceitua o caput do excepcionais, a saber: Art. 117. Ao servidor
Art. 118, Lei n. 8.112/90, ressalvados os casos previstos proibido:XVII - cometer a outro servidor atribuies
na Constituio, vedada a acumulao remunerada de estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de
cargos pblicos. Em seu 2o, prev que a acumulao de emergncia e transitrias.Assim, recebe guarida a
cargos, ainda que lcita, fica condicionada questo.
comprovao da compatibilidade de horrios. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
585 COMENTRIO: Considerando que a assertiva retrata

580 COMENTRIO: luz do disposto no Art. 133, 7o, o matria objeto do Art. 117. Ao servidor proibido:VII -
prazo para a concluso do processo administrativo coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se
disciplinar submetido ao rito sumrio no exceder a associao profissional ou sindical, ou a partido
trinta dias, contados da data de publicao do ato que poltico; Considerando que tal proibio tem como
penalidade correspondente a advertncia, CF.
constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por
Art. 129. A advertncia ser aplicada por escrito, nos
at quinze dias, quando as circunstncias o exigirem.O casos de violao de proibio constante do art. 117,
enunciado fala de 60 dias para concluso e 30 dias para incisos I a VIII e XIX, e de inobservncia de dever
prorrogao, o que no est em consonncia com a funcional previsto em lei, regulamentao ou norma
legislao. interna, que no justifique imposio de penalidade
GABARITO DEFINITIVO: Errado. mais grave. Conclui-se que a questo est correta.
581 COMENTRIO: Possui supedneo a assertiva, no

586 COMENTRIO: Tal afirmativa recebe arrimo no
que diz respeito ao disposto no Art. 142, 3o A
Art. 117. Ao servidor proibido: I - ausentar-se do

157
Lei 8.112/90
servio durante o expediente, sem prvia autorizao do 2o Quando houver convenincia para o servio, a
chefe imediato.Correta a questo. penalidade de suspenso poder ser convertida em
GABARITO DEFINITIVO: Certo. multa, na base de 50% (cinquenta por cento) por dia de
vencimento ou remunerao, ficando o servidor
obrigado a permanecer em servio.
587 COMENTRIO: Ser passvel da pena de Demisso
(Inc. XIII,Art. 132) o servidor que receber propina,
comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie,
em razo de suas atribuies (Inc. XII, Art. 592 COMENTRIO: Recebe esteio na lei a assertiva.Art.
117).Afirmativa a assertiva. 130.A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia
GABARITO DEFINITIVO: Certo. das faltas punidas com advertncia e de violao das
demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a
penalidade de demisso, no podendo exceder de 90
588 COMENTRIO: Constante no rol taxativo de deveres dias.
do servidor est a determinao de atender com GABARITO DEFINITIVO: Certo.
presteza ao pblico em geral, prestando as informaes
requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo(Inc. V).
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 593 COMENTRIO: Os trs anos referem-se
penalidade de advertncia. Para a suspenso o prazo
ser de 5 anos de efetivo exerccio, nos termos do artigo
589 COMENTRIO: Consta do rol taxativo para aplicao 131 da Lei 8.112/90. Vale ressaltar que, consoante o
da demisso (Art. 132) a inassiduidade habitual (Inc.III). pargrafo nico desse artigo, o cancelamento de
Art. 140. Na apurao de abandono de cargo ou penalidade no surtir efeitos retroativos.
inassiduidade habitual, tambm ser adotado o GABARITO DEFINITIVO: Errado.
procedimento sumrio a que se refere o art. 133,
observando-se especialmente que: b) no caso de
inassiduidade habitual, pela indicao dos dias de falta 594 COMENTRIO: Em dissonncia regra legal, visto o
ao servio sem causa justificada, por perodo igual ou que dispe o Art. 130. 2. Quando houver
superior a sessenta dias interpoladamente, durante o convenincia para o servio, a penalidade de suspenso
perodo de doze meses. poder ser convertida em multa, na base de 50%
GABARITO DEFINITIVO: Certo. (cinquenta por cento) por dia de vencimento ou
remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer
em servio.
590 COMENTRIO: A questo est recepcionada de GABARITO DEFINITIVO: Errado.
inteiro teor pela norma, portanto certa.Art. 122, 3o A
obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores
e contra eles ser executada, at o limite do valor da 595 COMENTRIO: Art. 132.A demisso ser aplicada
herana recebida. nos seguintes casos:V - incontinncia pblica e conduta
escandalosa, na repartio.
591 COMENTRIO: Na Legislao do MPU vedada a
imposio de multa para os ocupantes dos cargos
596 COMENTRIO: Deve-se destacar que possvel a
previstos nessa lei complementar. Cabe salientar que, na
cumulao das responsabilidades civil, administrativa e
Lei 8112/90 no penalidade a aplicao da multa, mas
penal do servidor em razo do ato danoso por ele
possvel a sua aplicao no caso de converso da
praticado, sendo que a absolvio criminal pela negativa
penalidade de suspenso, desde que haja convenincia
de autoria ou inexistncia do fato interfere nas esferas
para o servio (ato discricionrio da administrao),
administrativas e civis.Art. 125. As sanes civis, penais
CF.Art. 130, 2, da Lei n. 8.112/90.Art. 130,

158
Lei 8.112/90
e administrativas podero cumular-se, sendo dias, interpoladamente, durante o perodo de doze

independentes entre si. meses. A inassiduidade habitual autoriza a demisso do
GABARITO DEFINITIVO: Certo. servidor.Art. 132. A demisso ser aplicada nos
seguintes casos:III - inassiduidade habitual.Art.
139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao
597 COMENTRIO: Com efeito, visto o Art. 127, servio, sem causa justificada, por sessenta dias,
podemos afirmar que as penalidades esto elencadas interpoladamente, durante o perodo de doze meses.
em Numerus Clausus - nmero restrito, ou, rol taxativo. GABARITO DEFINITIVO:Errado.
Numerus Apertus - que no taxativo e, sim,
meramente exemplificativo.
602 COMENTRIO: Art. 123. A responsabilidade penal
GABARITO DEFINITIVO: Certo. abrange os crimes e contravenes imputadas ao
servidor, nessa qualidade.
598 COMENTRIO: Aqui, no caso, a pena de
suspenso, mas o tempo de punio de apenas 15
dias, e no de 30 dias como infere a questo, conforme
603 COMENTRIO: Preliminarmente, passemos
preceitua claramente a lei em comento no artigo 130,
1. Claro que, uma vez cumprida a obrigao, cessaro anlise da legislao.Art. 129. A advertncia ser
os efeitos da penalidade. aplicada por escrito, nos casos de violao de proibio
GABARITO DEFINITIVO: Errado constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de
. inobservncia de dever funcional previsto em lei,
regulamentao ou norma interna, que no justifique
599 COMENTRIO: Pode haver a converso em multa,
imposio de penalidade mais grave.Art. 117, IV - opor
no entanto a base ser de 50% por dia de vencimento ou
remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer resistncia injustificada ao andamento de documento e
no servio. a literalidade do 2 do art. 130 da Lei n. processo ou execuo de servio;
8.112/90. Art. 132. A demisso ser aplicada nos seguintes
GABARITO DEFINITIVO: Errado. casos:XIII - transgresso dos incisos IX a XVI do art.
117.Art. 117, XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais
da repartio em servios ou atividades particulares.A
600 COMENTRIO: Art. 129. A advertncia ser
questo encontra amparo.
aplicada por escrito, nos casos de violao de proibio
constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de
inobservncia de dever funcional previsto em lei,
regulamentao ou norma interna, que no justifique 604 COMENTRIO: Denomina-se inassiduidade habitual
imposio de penalidade mais grave.Art. 117, IV - opor a falta ao servio, sem causa justificada, por sessenta
resistncia injustificada ao andamento de documento e dias, interpoladamente, durante o perodo de doze
processo ou execuo de servio;Art. 132. A meses. A inassiduidade habitual autoriza a demisso do
demissoser aplicada nos seguintes casos:XIII - servidor.Art. 132. A demisso ser aplicada nos
transgresso dos incisos IX a XVI do art. 117.Art. 117, seguintes casos:III - inassiduidade habitual.Art.
XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da 139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta
repartio em servios ou atividades particulares. aoservio, sem causa justificada, por sessenta dias,
GABARITO DEFINITIVO:Certo. interpoladamente, durante o perodo de doze meses.
601 COMENTRIO: Denomina-se inassiduidade habitual

a falta ao servio, sem causa justificada, por sessenta

159
Lei 8.112/90
605 COMENTRIO: Tem acolhida a assertiva, conforme aceitar comisso, emprego ou penso de estado
o Art. 123. A responsabilidade penal abrange os crimes e estrangeiro.
contravenes imputadas ao servidor, nessa qualidade. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
611 COMENTRIO:Preceitua o Art. 139. Entende-se por

606 COMENTRIO: Encontra a questo esteio no teor inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa
do Art. 124. A responsabilidade civil-administrativa justificada, por sessenta dias, interpoladamente,
resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no durante o perodo de doze meses.
desempenho do cargo ou funo.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. Ocorrncia Inassiduidade Habitual
1 - Ms - 8 Faltas
2 - Ms- 9 Faltas
3 - Ms - 0 Faltas
607 COMENTRIO: A reviso importa de fatos novos 4 - Ms - 7 Faltas
que possam alterar substancialmente o contedo da 5 - Ms - 0 Faltas
deciso e pode ser pedida a qualquer tempo aps a 6 - Ms - 6 Faltas
deciso administrativa irrecorrvel em virtude do 7 - Ms - 10 Faltas
princpio da verdade material (o julgador pode aceitar 8 - Ms - 7 Faltas
qualquer prova, a qualquer tempo, porque o que 9 - Ms - 8 Faltas
10 - Ms - 4 Faltas
importa so os fatos e no os autos).Art. 174.O processo
11 - Ms - 0 Faltas
disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a 12 - Ms - 1 Faltas
pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos Em 12 Meses Totalizando 60 Faltas
ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do GABARITO DEFINITIVO: Errado.
punido ou a inadequao da penalidade aplicada. 1
Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento
do servidor, qualquer pessoa da famlia poder 612 COMENTRIO:Certamente que a doutrina
requerer a reviso do processo. dominante versa sobre tais deveres, a saber:
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 1)Poder-Dever de Agir;
2)Dever de Eficincia;
3)Dever de Probidade;
608 COMENTRIO: Considerando que a afirmativa 4)Dever de Prestar contas.
contraria dispositivo legal, est errada. Art. 125. As GABARITO DEFINITIVO: Errado.
sanes civis, penais e administrativas podero cumular-
se, sendo independentes entre si.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 613 COMENTRIO: Uma vez estabelecidos os padres
ideais de conduta ao servidor pblico (comportamentos
positivos, que impem um fazer algo), o estatuto, no art.
609 COMENTRIO: A afirmativa est em contrariedade 117, estabelece as proibies ao servidor pblico (isto ,
da norma.Art. 126. A responsabilidade administrativa do as condutas negativas das quais se deve abster o
servidor ser afastada no caso de absolvio criminal servidor). Art. 117. Ao servidor proibido: VII - coagir ou
que negue a existncia do fato ou sua autoria. aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a
GABARITO DEFINITIVO: Errado. associao profissional ou sindical, ou a partido poltico;
610 COMENTRIO: Compe o rol taxativo de proibies

do servidor:Art. 117. Ao servidor proibido:XIII -

160
Lei 8.112/90
615 COMENTRIO: Os deveres do servidor pblico 617 COMENTRIO: Dispe o Art. 117. Ao servidor
representam aqueles padres de condutas positivas proibido: IX - valer-se do cargo para lograr proveito
(fazer algo) que lhe so impostas no intuito de pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da
concretizar os princpios da Administrao pblica funo pblica.Art. 137. A demisso ou a destituio de
(impessoalidade, publicidade, transparncia, cargo em comisso, por infringncia do art. 117, incisosI
moralidade, eficincia e economicidade). O art. 116 da X e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova
Lei 8112/90 estabelece alguns dos deveres do servidor, investidura em cargo pblico federal, pelo prazo de 5
o que terminantemente, no se exclui a coexistncia (cinco) anos.
ainda de outros deveres previstos em atos normativos GABARITO DEFINITIVO: Certo.
diversos, tais como regimentos internos, cdigos de
tica, etc. Isto , rol dos deveres do servidor pblico
previstos no estatuto meramente exemplificado 618 COMENTRIO: A Constituio autoriza a ao
(numerus apertus).Art. 116. So deveres do servidor:c) regressiva da administrao pblica (ou da delegatria
s requisies para a defesa da Fazenda Pblica. de servio pblico) contra o agente cuja atuao
GABARITO DEFINITIVO: Certo. acarretou o dano, desde que seja comprovado dolo ou
culpa na atuao do agente.Art. 124. A
responsabilidade civil-administrativa resulta de ato
615 COMENTRIO: Marco Antonio estar sujeito pena omissivo ou comissivo praticado no desempenho do
de demisso, mas vale lembrar que ela no ser aplicada cargo ou funo.
de forma automtica. Primeiro o servidor ter um prazo GABARITO DEFINITIVO: Certo.
para apresentar opo de qual dos cargos pretende
permanecer. Caso ele faa essa opo, ser considerado
de boa-f, e no ser demitido.Art. 132. A demisso 619 COMENTRIO: Prev o Art. 117 - proibido ao
ser aplicada nos seguintes casos: XII - acumulao ilegal servidor:II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade
de cargos, empregos ou funes pblicas; competente, qualquer documento ou objeto da
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulao repartio.
ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas, a GABARITO DEFINITIVO: Certo.
autoridade a que se refere o art. 143 notificar o
servidor, por intermdio de sua chefia imediata, para
apresentar opo no prazo improrrogvel de dez 620 COMENTRIO: Determina o Art. 117. Ao servidor
dias,contados da data da cincia e, na hiptese de proibido: XII - receber propina, comisso, presente ou
omisso, adotar procedimento sumrio para a sua vantagem de qualquer espcie, em razo de suas
apurao e regularizao imediata. 6o Caracterizada a atribuies.Art. 132. A DEMISSO ser aplicada nos
acumulao ilegal e provada a m-f, aplicar-se- a pena seguintes casos: I - crime contra a administrao pblica;
de demisso. II - abandono de cargo; III -inassiduidade habitual; IV
GABARITO DEFINITIVO: Certo. improbidade administrativa; V -incontinncia pblica e
conduta escandalosa, na repartio; VI -insubordinao
grave em servio; VII -ofensa fsica, em servio, a
616 COMENTRIO: Com fulcro no Art. 126. A servidor ou a particular, salvo em legtima defesa
responsabilidade administrativa do servidor ser prpria ou de outrem; VIII -aplicao irregular de
afastada no caso de absolvio criminal que negue a dinheiros pblicos; IX - revelao de segredo do qual se
existncia do fato ou sua autoria. apropriou em razo do cargo; X - leso aos cofres
GABARITO DEFINITIVO: Certo. pblicos e dilapidao do patrimnio nacional; XI -
corrupo; XII - acumulao ilegal de cargos, empregos

161
Lei 8.112/90
ou funes pblicas; XIII- transgresso dos incisos IX a 624 COMENTRIO: Alude o Art. 130. 1 Ser punido
XVI do art. 117. com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. injustificadamente, recusar-se a ser submetido a
inspeo mdica determinada pela autoridade
competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez
cumprida a determinao.
620 COMENTRIO: Determina o Art. 117. Ao servidor GABARITO DEFINITIVO: Errado.
proibido: XII - receber propina, comisso, presente ou
vantagem de qualquer espcie, em razo de suas
atribuies.Art. 132. A DEMISSO ser aplicada nos 625 COMENTRIO: Mesmo um superior hierrquico
seguintes casos: I - crime contra a administrao pblica; presenciando a prtica da falta disciplinar, obrigatria
II - abandono de cargo; III -inassiduidade habitual; IV a instaurao de processo administrativo disciplinar para
improbidade administrativa; V -incontinncia pblica e que o agente que praticou o ilcito tenha a
conduta escandalosa, na repartio; VI -insubordinao oportunidade de se defender(princpio da ampla
grave em servio; VII -ofensa fsica, em servio, a defesa).Art. 143. A autoridade que tiver cincia de
servidor ou a particular, salvo em legtima defesa irregularidade no servio pblico obrigada a promover
prpria ou de outrem; VIII -aplicao irregular de a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou
dinheiros pblicos; IX - revelao de segredo do qual se processo administrativo disciplinar, assegurada ao
apropriou em razo do cargo; X - leso aos cofres acusado ampla defesa.
pblicos e dilapidao do patrimnio nacional; XI - GABARITO DEFINITIVO: Certo.
corrupo; XII - acumulao ilegal de cargos, empregos
ou funes pblicas; XIII- transgresso dos incisos IX a
XVI do art. 117. 626 COMENTRIO: Determina o Art. 117 Ao servidor
GABARITO DEFINITIVO: Certo. proibido, X - participar de gerncia ou administrao de
sociedade privada, personificada ou no personificada,
salvo a participao nos conselhos de administrao e
fiscal de empresas ou entidades em que a Unio
622 COMENTRIO: Art. 117. Ao servidor proibido:X -
detenha, direta ou indiretamente, participao no
participar de gerncia ou administrao de sociedade capital social ou em sociedade cooperativa constituda
privada, personificada ou no personificada, exercer o para prestar servios a seus membros, e exercero
comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou
comanditrio. Art. 132. A demisso ser aplicada nos comanditrio.
seguintes casos:XIII - transgresso dos incisos IX a XVI do GABARITO DEFINITIVO: Certo.
art. 117.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 627 COMENTRIO: A lei nada fala neste
sentido.Art. 47. O servidor em dbito com o errio, que
for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria
623 COMENTRIO:Aduz o Art. 131. As penalidades de
ou disponibilidade cassada, ter o prazo de sessenta
advertncia e de suspenso tero seus registros
dias para quitar o dbito.Pargrafo nico. A no
cancelados, aps o decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos
quitao do dbito no prazo previsto implicar sua
inscrio em dvida ativa.
disciplinar.Pargrafo nico.O cancelamento da
penalidade no surtir efeitos retroativos.
628 COMENTRIO: Art. 124. A responsabilidade civil-
administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo
praticado no desempenho do cargo ou funo.

162
Lei 8.112/90
GABARITO DEFINITIVO: Certo. maior prazo. 1o Se um parecer obrigatrio e vinculante

deixar de ser emitido no prazo fixado, o processo no
ter seguimento at a respectiva apresentao,
629 COMENTRIO: Art. 125. As sanes civis, penais e responsabilizando-se quem der causa ao atraso. 2o Se
administrativas podero cumular-se, sendo um parecer obrigatrio e no vinculante deixar de ser
independentes entre si. emitido no prazo fixado, o processo poder ter
GABARITO DEFINITIVO: Errado. prosseguimento e ser decidido com sua dispensa, sem
prejuzo da responsabilidade de quem se omitiu no
atendimento.
630 COMENTRIO: Art. 123. A responsabilidade penal GABARITO DEFINITVO: Errado.
abrange os crimes e contravenes imputadas ao
servidor, nessa qualidade.
GABARITO DEFINITVO: Certo. 634 COMENTRIO:Os servidores pblicos esto sujeitos
s penalidades previstas em variados diplomas legais,
relembrando que as sanes civis, penais e
631 COMENTRIO: No se enquadra nas hipteses de administrativas podero cumular-se, sendo
indisponibilidade de bens elencada no Art.136 - A independentes entre si (Lei n 8.112/90, art. 125). Na
demisso ou a destituio de cargo em comisso, nos esfera cvel, por exemplo, os servidores federais esto
casos dos incisos IV, VIII, X e XI do art. 132, implica a sujeitos s penas previstas tanto no art. 127 da Lei n
indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, 8.112/90, quanto no art. 12 da Lei n 8.429/92, desde
sem prejuzo da ao penal cabvel. So esses quatro os que sua conduta se subsuma a uma das hipteses
casos: 1. IV - improbidade administrativa; 2. VIII - previstas na lei. Nesse sentido, de acordo com o art. 11,
aplicao irregular de dinheiros pblicos; 3. X - leso aos II, da Lei n 8.429/92, constitui ato de improbidade
cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional; 4. administrativa retardar ou deixar de praticar,
XI - corrupo. indevidamente, ato de ofcio.Acrescente-se que tal
GABARITO DEFINITVO: Errado. conduta igualmente pode caracterizar o crime de
prevaricao, se praticada para satisfazer interesse ou
sentimento pessoal (CP, art. 319).
632 COMENTRIO: Art. 121. O servidor responde civil, GABARITO DEFINITVO: Errado.
penal e administrativamente pelo exerccio irregular de
suas atribuies. Art. 125. As sanes civis, penais e
administrativas podero cumular-se, sendo 635 COMENTRIO: Em regra, a autoridade responsvel
independentes entre si. Art. 126. A responsabilidade pelo julgamento dever acatar o relatrio da comisso
administrativa do servidor ser afastada no caso de (que dever ser conclusivo sobre a culpa ou
absolvio criminal que negue a existncia do fato ou inocncia).No entanto, caso esse relatrio contrarie
sua autoria. visivelmente a prova dos autos, a autoridade poder
decidir diferente (seja agravando a pena, abrandando
ou at mesmo isentando), desde que, motivadamente.
Seguem os artigos: Art. 168. O julgamento acatar o
relatrio da comisso, salvo quando contrrio s provas
633 COMENTRIO: A jurisprudncia j se manifestou dos autos. Pargrafo nico. Quando o relatrio da
no seguinte sentido: Mandado de segurana comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade
deferido.Lei 9.784/99, Art. 42. Quando deva ser julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade
obrigatoriamente ouvido um rgo consultivo, o parecer proposta, abrand-la ou isentar o servidor de
responsabilidade.
dever ser emitido no prazo mximo de quinze dias,
salvo norma especial ou comprovada necessidade de

163
Lei 8.112/90
636 COMENTRIO: Consta do rol taxativo para aplicao ser de 5 anos de efetivo exerccio, nos termos do artigo
da demisso (Art. 132) a inassiduidade habitual 131 da Lei 8.112/90. Vale ressaltar que, consoante o
(Inc.III).Art. 140. Na apurao de abandono de cargo ou pargrafo nico desse artigo, o cancelamento de
inassiduidade habitual, tambm ser adotado o penalidade no surtir efeitos retroativos.
procedimento sumrio a que se refere o art. 133, GABARITO DEFINITIVO: Errado.
observando-se especialmente que: b) no caso de
inassiduidade habitual, pela indicao dos dias de falta
ao servio sem causa justificada, por perodo igual ou 641 COMENTRIO: Art. 129. A advertncia ser aplicada
superior a sessenta dias interpoladamente, durante o
por escrito, nos casos de violao de proibio constante
perodo de doze meses.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservncia de
dever funcional previsto em lei, regulamentao ou
norma interna, que no justifique imposio de
637 COMENTRIO: A questo est recepcionada de penalidade mais grave:Art. 117, incisos I a VIII e XIX :I -
inteiro teor pela norma, portanto certa.Art. 122, 3o A ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia
obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores autorizao do chefe imediato;II - retirar, sem prvia
e contra eles ser executada, at o limite do valor da anuncia da autoridade competente, qualquer
herana recebida.
documento ou objeto da repartio;III - recusar f a
documentos pblicos;IV - opor resistncia injustificada
ao andamento de documento e processo ou execuo
638 COMENTRIO: Na Legislao do MPU vedada a de servio;V - promover manifestao de apreo ou
imposio de multa para os ocupantes dos cargos desapreo no recinto da repartio;VI - cometer a
previstos nessa lei complementar. Cabe salientar que, na pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos
Lei 8112/90 no penalidade a aplicao da multa, mas em lei, o desempenho de atribuio que seja de sua
possvel a sua aplicao no caso de converso da responsabilidade ou de seu subordinado;VII - coagir ou
penalidade de suspenso, desde que haja convenincia aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a
para o servio (ato discricionrio da administrao), associao profissional ou sindical, ou a partido
cf.Art. 130, 2, da Lei n. 8.112/90 .Art. 130, poltico;VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo
2o Quando houver convenincia para o servio, a ou funo de confiana, cnjuge, companheiro ou
penalidade de suspenso poder ser convertida em parente at o segundo grau civil;XIX - recusar-se a
multa, na base de 50% (cinquenta por cento) por dia de atualizar seus dados cadastrais quando solicitado.
vencimento ou remunerao, ficando o servidor (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)Art. 131. A
obrigado a permanecer em servio. penalidade de advertncia ter seu registro cancelado,
GABARITO DEFINITIVO: Errado. aps o decurso de 3 (trs) anos.
639 COMENTRIO: Recebe esteio na lei a assertiva.

Art. 130.A suspenso ser aplicada em caso de 642 COMENTRIO: luz do 1 do art.142, o prazo de
reincidncia das faltas punidas com advertncia e de prescrio comea a correr da DATA EM QUE O FATO SE
violao das demais proibies que no tipifiquem TORNOU CONHECIDO. Dessa forma, o item encontra-se
infrao sujeita a penalidade de demisso, no podendo correto.
exceder de 90 dias. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
643 COMENTRIO: Art.130, 1 Ser punido com

640 COMENTRIO: Os trs anos referem-se suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que,
penalidade de advertncia. Para a suspenso o prazo injustificadamente, recusar-se a ser submetido a

164
Lei 8.112/90
inspeo mdica determinada pela autoridade justificada, por sessenta dias, interpoladamente,
competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez durante o perodo de doze meses.
cumprida a determinao. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
649 COMENTRIO: Prev o Art. 174. O processo

disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a
644 COMENTRIO: CF, art. 37, XVII - a proibio de pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos
acumular estende-se a empregos e funes e abrange ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do
autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades punido ou a inadequao da penalidade aplicada.
de economia mista, suas subsidirias, e sociedades GABARITO DEFINITIVO: Certo.
controladas, direta ou indiretamente, pelo poder
pblico.
GABARITO DEFINITVO: Errado. 650 COMENTRIO: Uma vez estabelecidos os padres
ideais de conduta ao servidor pblico (comportamentos
positivos, que impem um fazer algo), o estatuto, no art.
645 COMENTRIO: S traz a possibilidade de um inciso, 117, estabelece as proibies ao servidor pblico (isto ,
na lei existem ainda mais 2, assim quando a assertiva diz as condutas negativas das quais se deve abster o
"outras pedidas em lei" realmente ainda h outras servidor). Art. 117. Ao servidor proibido: VII - coagir ou
possibilidades. Art. 145. Da sindicncia poder resultar: I aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a
- arquivamento do processo; II - aplicao de associao profissional ou sindical, ou a partido poltico;
penalidade de advertncia ou suspenso de at 30 GABARITO DEFINITIVO: Certo.
(trinta) dias; III - instaurao de processo disciplinar.
651 COMENTRIO: Em anlise questo, temos:
Item I - Art. 124. A responsabilidade civil-administrativa
resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no
646COMENTRIO: Determina o Art. 117. Ao servidor desempenho do cargo ou funo.Item II - Art. 122. A
proibido: XIX - recusar-se a atualizar seus dados responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou
cadastrais quando solicitado.Art. 129. A advertncia comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo
ser aplicada por escrito, nos casos de violao de ao errio ou a terceiro.A responsabilidade civil-
administrao objetiva (ou seja, independe de dolo ou
proibio constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de
culpa) e, portanto, a responsabilidade administrativa (ou
inobservncia de dever funcional previsto em lei, civil-administrativa) do servidor tambm independer
regulamentao ou norma interna, que no justifique de dolo ou culpa, no entrando esses dois elementos
imposio de penalidade mais grave. subjetivos no conceito dessa modalidade de
GABARITO DEFINITVO: Certo. responsabilidade.A responsabilidade civil , via de regra,
subjetiva, ou seja, depende de dolo ou culpa. Logo, a
responsabilidade civil do servidor tambm ser subjetiva
e, portanto, ter em seu conceito os elementos
647 COMENTRIO: Art. 126.A responsabilidade subjetivos dolo e culpa.A interpretao e justamente
administrativa do servidor ser afastada no caso de inversa ao que dispe a assertiva.
absolvio criminal que negue a existncia do fato ou GABARITO DEFINITIVO: Errado.
sua autoria.
652 COMENTRIO: Assegura o Art. 126. A
responsabilidade administrativa do servidor ser
648 COMENTRIO: Consiste o Art. 139. Entende-se por afastada no caso de absolvio criminal que negue a
inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa existncia do fato ou sua autoria.

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Lei 8.112/90
GABARITO DEFINITIVO: Errado. infrao disciplinar. Pargrafo nico. O cancelamento da

penalidade no surtir efeitos retroativos.
653 COMENTRIO: Aqui, no caso, a pena de
suspenso, mas o tempo de punio de apenas 15
dias, e no de 30 dias como infere a questo, conforme
658 COMENTRIO: Preleciona o Art. 128. Na aplicao
preceitua claramente a lei em comento no artigo 130,
1. Claro que, uma vez cumprida a obrigao, cessaro das penalidades sero consideradas a natureza e a
os efeitos da penalidade. gravidade da infrao cometida, os danos que dela
GABARITO DEFINITIVO: Errado. provierem para o servio pblico, as circunstncias
agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
654 COMENTRIO: Pode haver a converso, no entanto
a base ser de 50% por dia de vencimento ou
no servio. a literalidade do 2 do art. 130 da Lei n. 659 COMENTRIO: Consoante o disposto do Art. 126. A
8.112/90. responsabilidade administrativa do servidor ser
GABARITO DEFINITIVO: Errado. afastada no caso de absolvio criminal que negue a
existncia do fato ou sua autoria.
655 COMENTRIO: Tratando-se de descumprimento ao
Art. 117, Inc. X, caber aplicao da pena de demisso,
advertncia por escrito, como infere a questo.Art. 117. 660 COMENTRIO: Aduz o Art. 118. Ressalvados os
Ao servidor proibido:X - participar de gerncia ou casos previstos na Constituio, vedada a acumulao
administrao de sociedade privada, personificada ou remunerada de cargos pblicos. 1 A proibio de
no personificada, exercer o comrcio, exceto na acumular estende-se a cargos, empregos e funes em
qualidade de acionista, cotista ou comanditrio.Art. 132. autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas,
A demisso ser aplicada nos seguintes casos:XIII - sociedades de economia mista da Unio, do Distrito
transgresso dos incisos IX a XVI do art. 117. Federal, dos Estados, dos Territrios e dos Municpios.
656 COMENTRIO: Alude o Art. 131. As penalidades de 661 COMENTRIO: Os deveres do servidor pblico
advertncia e de suspenso tero seus registros representam aqueles padres de condutas positivas
cancelados, aps o decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos (fazer algo) que lhe so impostas no intuito de
de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no concretizar os princpios da Administrao pblica
houver, nesse perodo, praticado nova infrao (impessoalidade, publicidade, transparncia,
disciplinar.Pargrafo nico.O cancelamento da moralidade, eficincia e economicidade). O art. 116 da
penalidade no surtir efeitos retroativos. Lei 8112/90 estabelece alguns dos deveres do servidor,
GABARITO DEFINITIVO: Errado. o que terminantemente, no se exclui a coexistncia
ainda de outros deveres previstos em atos normativos
diversos, tais como regimentos internos, cdigos de
657 COMENTRIO: De acordo com o Art. 131. As tica, etc. Isto , rol dos deveres do servidor pblico
penalidades de advertncia e de suspenso tero seus previstos no estatuto meramente exemplificado
registros cancelados, aps o decurso de 3 (trs) e 5 (numerus apertus).Art. 116. So deveres do servidor:c)
(cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
servidor no houver, nesse perodo, praticado nova GABARITO DEFINITIVO: Certo.

166
Lei 8.112/90
662 COMENTRIO: Marco Antonio estar sujeito pena aposentadoria ou disponibilidade e destituio de cargo
de demisso, mas vale lembrar que ela no ser aplicada em comisso; II - em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
de forma automtica. Primeiro o servidor ter um prazo III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia.
para apresentar opo de qual dos cargos pretende Assim, fica evidente que a casaca de banana, na
permanecer. Caso ele faa essa opo, ser considerado questo, est no prazo de 90 dias, pois na verdade
de boa-f, e no ser demitido.Art. 132. A demisso sode 180 dias no caso da prescrio da ao disciplinar
ser aplicada nos seguintes casos: XII - acumulao ilegal de advertncia.
de cargos, empregos ou funes pblicas; GABARITO DEFINITIVO: Errado.
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulao
ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas, a
666 COMENTRIO: A questo apresenta uma regra
autoridade a que se refere o art. 143 notificar o
especfica em relao suspenso preceituada na lei
servidor, por intermdio de sua chefia imediata, para
8.112/90. Destarte, a inspeo mdica o nico caso de
apresentar opo no prazo improrrogvel de dez dias,
suspenso de at 15 dias. J nas outras situaes, essa
contados da data da cincia e, na hiptese de omisso,
penalidade pode chegar at 90 dias, sem remunerao.
adotar procedimento sumrio para a sua apurao e
(podendo ser convertidos em multa; neste caso o
regularizao imediata. 6o Caracterizada a acumulao
servidor trabalharia recebendo 50% a menos).Quanto ao
ilegal e provada a m-f, aplicar-se- a pena de
exposto, o item encontra-se correto.
demisso.
667 COMENTRIO: Conforme as regras da Lei 8.112/90,

663 COMENTRIO: Compreende o Art. 130. A
em seu art. 126 que dispem - a responsabilidade
suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das
administrativa do servidor ser afastada no caso de
faltas punidas com advertncia e de violao das demais
absolvio criminal que negue a existncia do fato ou
proibies que no tipifiquem infrao sujeita a
sua autoria. Dessa forma, a questo est errada, pois
penalidade de demisso, no podendo exceder de 90
no afasta tal punio a absolvio por falta de provas.
(noventa) dias.
668 COMENTRIO: A lei 8.112/90 - Art. 130. A

664 COMENTRIO: Reza o Art.130, 2 Quando houver suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das
convenincia para o servio, a penalidade de suspenso faltas punidas com advertncia e de violao das demais
poder ser convertida em multa, na base de 50% proibies que no tipifiquem infrao sujeita a
(cinquenta por cento) por dia de vencimento ou penalidade de demisso, no podendo exceder de 90
remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer (noventa) dias. Assim, a questo est em consonncia
com a norma.
em servio.
669 COMENTRIO: Essa questo muito boa, uma vez

665 COMENTRIO: Essa questo muito abordada em que aborda dois assuntos dentro do tema, observe a
prova de concurso, porquanto o examinador mistura ou disposio legal: Art. 131 - As penalidades de
inventa determinados prazos prescricionais para advertncia e de suspenso tero seus registros
confundir o candidato. Vejamos: Art. 142. A ao cancelados, aps o decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos
disciplinar prescrever: I - em 5 (cinco) anos, quanto s
infraes punveis com demisso, cassao de

167
Lei 8.112/90
disciplinar. Pargrafo nico. O cancelamento da ao servio pblico federal o servidor que for demitido ou
penalidade no surtir efeitos retroativos. destitudo do cargo em comisso por infringncia do art.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 132, incisos I, IV, VIII, X e XI. Casos de demisso com
impedimento de retorno ao servio pblico (apesar de
haver constitucionalidade questionada): I - crime contra
a administrao pblica; IV - improbidade
670 COMENTRIO: A questo no oferece dificuldade,
administrativa;VIII - aplicao irregular de dinheiros
porque abordado no item a letra da lei. Vejamos: pblicos; X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do
Art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato patrimnio nacional; XI corrupo. Dessa forma, a
omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que questo est incorreta.
resulteem prejuzo ao errio ou a terceiros. 3 A GABARITO DEFINITIVO: Errado.
obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores
e contra eles ser executada, at o limite do valor da
herana recebida. Consoante o exposto, a assertiva est 675 COMENTRIO: No h em que se falar em
correta. satisfao das condies do estgio probatrio em
GABARITO DEFINITIVO: Certo. relao a cargos em comisso, porque de livre
nomeao e exonerao, mas sim em exonerao a juzo
da autoridade competente ou a pedido do prprio
671 COMENTRIO: Errada a assertiva, por ser cabvel servidor pblico. Vejamos o que dispe a Lei 8.112/90:
suspenso, e no demisso.Art. 130. 1 .Ser punido Art. 35. A exonerao de cargo em comisso e a
com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que,
dispensa de funo de confiana ocorreram: I - a juzo
injustificadamente, recusar-se a ser submetido a
inspeo mdica determinada pela autoridade da autoridade competente; II - a pedido do prprio
competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez servidor.
cumprida a determinao. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
676 COMENTRIO: Depreende-se do Art. 145 - Da

672 COMENTRIO: Inverdico o enunciado, consoante sindicncia poder resultar:I - arquivamento do
ao que dispe o Art. 130. 2. Quando houver processo;II - aplicao de penalidade de advertncia ou
convenincia para o servio, a penalidade de suspenso suspenso de at 30 dias;III - instaurao de processo
poder ser convertida em multa, na base de 50% disciplinar.Pargrafo nico. O prazo para concluso da
(cinquenta por cento) por dia de vencimento ou sindicncia no exceder 30 dias, podendo ser
remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade
em servio. superior.
673 COMENTRIO: Dentre o rol de casos que ensejam 677 COMENTRIO: Quando o servidor falta ao servio,
aplicao de demisso est a hiptese apresentada na sem causa justificada, por 60 dias no consecutivos,
questo. Art. 132.A demisso ser aplicada nos durante o perodo de 12 meses, ser aplicada demisso,
seguintes casos:V - incontinncia pblica e conduta consoante o que respalda a Lei 8.112/90, Art. 132, III c/c
escandalosa, na repartio. Art. 139, estando caracterizada inassiduidade habitual.
674 COMENTRIO: A assertiva uma armadilha,

porquanto o abandono de funo no caracteriza a 678 COMENTRIO: No que se refere ao Alcebades, a
hiptese de no mais voltar ao servio pblico. Tal regra acumulao de cargos pblicos, ressalvados os casos
est preceituada no art. 137, PU. No poder retornar previstos na Constituio, vedada no funcionalismo

168
Lei 8.112/90
pblico brasileiro. Observe-se que no prprio enunciado I- CR imecontra a administrao pblica;

da questo j aponta a situao como ILEGAL. Neste IV - IM probidade administrativa;
caso, ser aplicada pena de demisso (Inc. XII, Art. 132, VIII-A plicao irregular de dinheiros pblicos;
X- LE so aos cofres pblicos e dilapidao do
Lei n. 8.112/90). J Maria, incorreu em falta, qual
patrimnio nacional;
caber pena de suspenso, por exercer atividades XI - CO rrupo;
incompatveis ao exerccio do cargo e com o horrio de GABARITO DEFINITIVO: Certo.
trabalho (Inc. XVIII, Art. 117). Cumpre-nos ressaltar que
a pena de suspenso, havendo convenincia para o
servio, poder ser convolada em multa ( 2, 681 COMENTRIO: Sabemos que cargo em Comisso
Art.130).Desta forma, encontram arrimo legal as de livre nomeao e exonerao, seguindo regras
definies da questo. especficas, no obedecendo as normas para ingresso no
servio pblico, conforme as peculiaridades do cargo
efetivo. A questo est sugerindo destituio do cargo
quando da aplicao das penas de suspenso e
demisso. Com efeito, o Art. 135, Lei n. 8.112/90,
679 COMENTRIO: Decerto que, uma das hipteses de preceitua que, tendo o ocupante de cargo em comisso
exonerao de ofcio se d pelo fato de, tendo tomado incorrido em infrao sujeita s penalidades de
posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo suspenso e de demisso, ser aplicada a destituio de
estabelecido (Inc. II, Art. 34, Lei n. 8.112/90). Porm, no cargo em comisso.
a nica hiptese, cabendo tambm essa modalidade
de exonerao, quando o servidor no satisfizer as
condies do estgio probatrio (Inc. I). Incompleta, por
682 COMENTRIO: luz do Art. 121, Lei n. 8.112/90, o
conseguinte, errada, est a afirmativa.O ocupante de
servidor responde civil, penal e administrativamente
cargo em comisso que no tenha vnculo efetivo com a pelo exerccio irregular de suas atribuies. Inclusive, o
administrao, caso incorra em fatos punveis com mesmo diploma legal reserva um Ttulo exclusivo, que
suspenso ou demisso, sujeita-se destituio do versa sobre Regime Disciplinar, includos os deveres,
referido cargo. proibies, responsabilidades e penalidades, cabveis em
GABARITO DEFINITIVO: Errado. face do servidor (Ttulo IV, Do Regime Disciplinar, Artigos
116/142). Neste contexto, cabe Administrao Pblica
o Poder Disciplinar,apurando infraes e penalidades
aos servidores pblicos e demais pessoas sujeitas
680 COMENTRIO: O caso em estudo denota a disciplina administrativa. Certamente, no abrange as
aplicao irregular de dinheiro pblico,prtica esta sanes impostas a particulares no sujeitos disciplina
punida com demisso (Inc. VIII, art. 132, Lei n. 8.112/90). interna da Administrao, porque, nesse caso, as
Como bem assevera o Art. 137, Pargrafo nico: No medidas punitivas encontram seu fundamento no poder
poder retornar ao servio pblico federal o servidor de polcia do Estado.Neste poder administrativo, a
Administrao Pblica no tem liberdade de escolha de
que for demitido ou destitudo do cargo em comisso
punir ou no o servidor, devendo obrigatoriamente ao
por infringncia do art. 132, incisos I, IV, VIII, X e XI. ter conhecimento da prtica de falta do servidor,
Sendo que, demisso ou destituio de cargo em instaurar o procedimento disciplinar adequado.Por isso,
comissode agente pblico, nos casos citados, cabe ainda Administrao, noticiar autoridade
incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em competente o conhecimento de qualquer prtica ilcita,
cargo pblico federal, Acertada est a seja ela relativa esfera penal ou civil, visto s lhe caber
afirmativa.Aproveito a oportunidade para ensinar um apurao de infraes no mbito administrativo.
exerccio de memorizao:Art. 132. A demisso ser
aplicada nos seguintes casos:
683 COMENTRIO: Procedente a afirmativa, consoante

(CR IM A LE CO) o que dispe a Lei n. 8.112/90, Art. 142, a ao

169
Lei 8.112/90
disciplinar prescrever: em 5 (cinco) anos, quanto s se aduzirem fatos novos ou circunstncia suscetveis de
infraes punveis com demisso, cassao de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da
aposentadoria ou disponibilidade e destituio de cargo penalidade aplicada(Art. 174, Lei n. 8.112/90). Porm, o
em comisso (Inc. I); em 2 (dois) anos, quanto requerimento de reviso ser dirigido autoridade (Art.
suspenso (Inc. II);em 180 (cento e oitenta) dias, quanto 177). No que se funda a aplicao de penalidade, tal
advertncia (Inc. III). Correta a questo. atribuio privativa das autoridades elencadas no Art.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 141, ressalvada a premissa do Pargrafo nico, do art.
182, que diz que da reviso do processo no poder
resultar agravamento da penalidade.Portanto, no goza
a CGU de autonomia para avocar, tampouco para aplicar
684 COMENTRIO: Com fulcro na Lei n. 8.112/90, Art.
penalidade. E mesmo que tivesse, com base na vedao
125, as sanes civis, penais e administrativas podero do PU, Art. 182, no poderia aplicar a pena de demisso
cumular-se, sendo independentes entre si. Diante disso, no lugar da suspenso.
asseguramos que a questo est errada. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
687 COMENTRIO: Segundo rege o Art. 131, Lei

685 COMENTRIO: Primeiramente, passemos a revisar 8.112/90, o cancelamento de registro da penalidade de
os prazos objeto da Lei n. 8.112/90, em seu Art. 142: A advertncia ocorrer aps 3 anos, e da penalidade de
ao disciplinar prescrever:I - em 5 (cinco) anos, quanto suspenso, aps 5 anos, caso o servidor no houver
s infraes punveis com demisso, cassao de praticado nova infrao disciplinar nesse perodo.
aposentadoria ou disponibilidade e destituio de cargo Preceitua o Pargrafo nico que o cancelamento da
em comisso; II - em 2 (dois) anos, quanto suspenso; penalidade no surtir efeitos retroativos. Portanto os
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia. prazos sugeridos na questo so discrepantes ao que a
1o O prazo de prescrio comea a correr da data em legislao estabelece.
que o fato se tornou conhecido. 2o Os prazos de QUADRO SINTICO
prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes CANCELAMENTO DE
PRESCRIO
disciplinares capituladas tambm como crime. 3o A REGISTRO
abertura de sindicncia ou a instaurao de processo Advertncia: 180 dias Advertncia: 3 anos
disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso final Suspenso: 2 anos Suspenso: 5 anos
proferida por autoridade competente. Demisso: 5 anos Demisso: no ocorre
o
4 Interrompido o curso da prescrio, o prazo GABARITO DEFINITIVO: Errado.
comear a correr a partir do dia em que cessar a
interrupo.Agora, passemos a analisar a questo:1) A
infrao ocorreu em 6/6/1994. Vamos l, nada de
688 COMENTRIO: Reconhecida a advertncia como
relevante aqui.2) A infrao foi descoberta em
modalidade de pena disciplinar (Inc. I, Art. 127, Lei n.
10/05/2000. Opa!Agora o bicho pegou, pois at
8.112/90) a ser aplicada por escrito, nos casos de
10/05/2005 se no abrirem processo algum contra este
violao de proibio constante do art. 117, incisos I a
servidor, ele sair ileso, administrativamente falando.3)
VIII e XIX, e de inobservncia de dever funcional previsto
Em 05/05/2005 (apenas cinco dias antes de ocorrer a
em lei, regulamentao ou norma interna, que no
prescrio foi aberto um PAD para apurar o fato, logo
justifique imposio de penalidade mais grave (Art.
no houve a prescrio da pretenso punitiva, pois ela
129).
de 5 anos e comea a correr da data em que o fato se
tornou conhecido pela Administrao Pblica
(10/05/2000).Conclumos que a questo est
corretssima.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 689 COMENTRIO: Aduz a Lei n. 8.1112/90, Art. 34, P,
Inc. I, que quando no satisfeitas as condies de estgio
probatrio, o desligamento do servidor se dar por meio
de exonerao de oficio. Reforando a ideia, conclumos
686 COMENTRIO: O processo disciplinar poder ser
que ocorre neste caso a figura da exonerao, e no da
revisto a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio quando

170
Lei 8.112/90
demisso, esta reservada para os casos de cometimento sanes podem cumular-se. Portanto, o servidor
de infrao disciplinar. Reforcemos ainda que a responder civilmente pelo mesmo ato apurado na
destituio equivale demisso,sendo a primeira esfera administrativa. Art. 125. As sanes civis, penais e
aplicada aos ocupantes de cargos de confiana. administrativas podero cumular-se, sendo
GABARITO DEFINITIVO: Certo. independentes entre si.
690 COMENTRIO: Segundo o Decreto 1.171/94(Cdigo

694 COMENTRIO: A responsabilidade penal abrange
de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder
no s os crimes, como tambm as contravenes. Art.
Executivo Federal), em seu Captulo II - Das comisses de
123. A responsabilidade penal abrange os crimes e
tica, Inciso XXII - A pena aplicvel ao servidor pblico
pela comisso de tica a de censura e sua
fundamentao constar do respectivo parecer,
assinado por todos os seus integrantes, com cincia do
faltoso.
695 COMENTRIO: Falecendo o servidor pblico, o
Estado poder promover a ao regressiva perante os
seus sucessores para que saldem, at o limite do
691 COMENTRIO: Analisemos a questo: Art. 126. A quinho de cada um deles, o valor indenizatrio a que o
responsabilidade administrativa do servidor ser Estado foi condenado perante terceiros. Art. 122, 3 A
afastada no caso de absolvio criminal que negue a obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores
existncia do fato ou a sua autoria. Sendo a deciso e contra eles ser executada, at o limite do valor da
herana recebida.
penal absolutria, ser necessrio distinguir o motivo da
absolvio: - Se a deciso absolutria negue a existncia
do fato ou a sua autoria, haver repercusso no mbito
da administrao: significa que esta no poder punir o
servidor pelo fato decidido na esfera criminal. A 696 COMENTRIO: O servidor responde em ao
instncia penal, no caso, obriga a instncia regressiva perante o Estado pelos danos que causou ao
administrativa. - Se a deciso absolutria, ao contrrio, terceiros. Art. 126, 2 Tratando-se de dano causado a
terceiros, responder o servidor perante a Fazenda
absolver o servidor por insuficincia de provas, no
Pblica, em ao regressiva.
influir na deciso administrativa se, alm da conduta GABARITO DEFINITIVO: Errado.
penal imputada, houver a configurao de ilcito
administrativo naquilo que a doutrina denomina de
697 COMENTRIO: Art. 142. A ao disciplinar
conduta residual.
prescrever: I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes
punveis com demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidade e destituio de cargo em comisso; 1.
692 COMENTRIO: Se a deciso absolutria da esfera O prazo de prescrio comea a correr da data em que o
penal tem reflexo na esfera administrativa se ela negar a
fato se tornou conhecido. A pegadinha da questo est
existncia do fato. Consequentemente, o servidor no
responder administrativamente. Art. 126. A em dizer que suspenso tambm seria hiptese do Inc. I,
responsabilidade administrativa do servidor ser Art. 142, o que no verdade. Tambm incorre em erro
afastada no caso de absolvio criminal que negue a quando exclui a hiptese de disponibilidade.
existncia do fato ou sua autoria. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
698 COMENTRIO: A questo recebe arrimo no Art.

693 COMENTRIO: As esferas civil, penal e
administrativa so independentes e as respectivas 126, que dispe que a responsabilidade administrativa

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Lei 8.112/90
do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho
que negue a existncia do fato ou sua autoria. do cargo ou funo. Item II - Art. 122. A
GABARITO DEFINITIVO: Certo. responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou
comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo
ao errio ou a terceiro. A responsabilidade civil-
administrao objetiva (ou seja, independe de dolo ou
699 COMENTRIO: Dispe o Art. 130.A suspenso ser culpa) e, portanto, a responsabilidade administrativa (ou
aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com civil-administrativa) do servidor tambm independer
advertncia e de violao das demais proibies que no de dolo ou culpa, no entrando esses dois elementos
tipifiquem infrao sujeita a penalidade de demisso, subjetivos no conceito dessa modalidade de
no podendo exceder de 90 (noventa) dias. Portanto, a responsabilidade. A responsabilidade civil , via de
regra, subjetiva, ou seja, depende de dolo ou culpa.
questo est errada, pois fala em pra at 60 dias,
Logo, a responsabilidade civil do servidor tambm ser
enquanto a norma legal prev at 90 dias. subjetiva e, portanto, ter em seu conceito os
GABARITO DEFINITIVO: Errado. elementos subjetivos dolo e culpa. A interpretao
justamente inversa ao que dispe a assertiva.
700 COMENTRIO: Alude o Art.130, 1. Ser punido
com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que,
injustificadamente, recusar-se a ser submetido a 704 COMENTRIO: A assertiva recebe amparo no
inspeo mdica determinada pela autoridade Art. 117. Ao servidor proibido: XIX - recusar-se a
competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez atualizar seus dados cadastrais quando
cumprida a determinao. A assertiva fala no prazo de solicitado.Art. 129. A advertncia ser aplicada por
30 dias de suspenso, enquanto a norma 15 dias. escrito, nos casos de violao de proibio constante do
GABARITO DEFINITIVO: Errado. art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservncia de
dever funcional previsto em lei, regulamentao ou
norma interna, que no justifique imposio de
701 COMENTRIO: O Art.130, 2, prev: Quando penalidade mais grave.
houver convenincia para o servio, a penalidade de GABARITO DEFINITIVO: Certo.
suspenso poder ser convertida em multa, na base de
50% (cinquenta por cento) por dia de vencimento ou
remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer 705 COMENTRIO: Consideremos a questo, visto
em servio. Errada a assertiva quando diz que no que:Art. 116. So deveres do servidor: IV - cumprir as
poder ser convertida em multa a suspenso. ordens superiores, exceto quando manifestamente
GABARITO DEFINITIVO: Errado ilegais; VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio;
XI - tratar com urbanidade as pessoas; XII - representar
contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder. Art. 117.
702 COMENTRIO: Encontra respaldo na lei a questo. Ao servidor proibido: III - recusar f a documentos
Art. 128. Na aplicao das penalidades sero pblicos.
consideradas a natureza e a gravidade da infrao GABARITO DEFINITIVO: Errado.
cometida, os danos que dela provierem para o servio
pblico, as circunstncias agravantes ou atenuantes e os
antecedentes funcionais. 706 COMENTRIO: A declarao prestada por Joo no
GABARITO DEFINITIVO: Certo. necessariamente configura uma declarao falsa (que
inclusive tipificada no CP, no art. 299). Diga-se no
necessariamente porque o fato depende de apurao
703 COMENTRIO: Em anlise questo, temos:Item I - de boa-f ou no. Quanto a tal declarao, explica-se: a)
Art. 124. A responsabilidade civil-administrativa resulta

172
Lei 8.112/90
SE JOO ESCOLHER, at o ltimo dia de prazo para a sua GABARITO DEFINITIVO: Certo.
defesa, entre o cargo federal ou da empresa pblica
estadual, o fato denunciado ser considerado
verdadeiro, mas como estava de boa-f, por ter feito a 710 COMENTRIO: Depreende-se do Art. 145 - Da
sindicncia poder resultar: I - arquivamento do
escolha dentro do referido prazo, sua declarao no
processo;II - aplicao de penalidade de advertncia ou
ser tida como falsa, e; b) SER CONSIDERA suspenso de at 30 dias; III - instaurao de processo
DECLARAO FALSA, caso Joo esteja de m-f, ou seja, disciplinar. Pargrafo nico. O prazo para concluso da
se apurada como verdadeiro o fato denunciado e Joo sindicncia no exceder 30 dias, podendo ser
no tenha exercido a referida opo no prazo de defesa. prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade
Art. 13, 5 No ato da posse, o servidor apresentar superior.
declarao de bens e valores que constituem seu GABARITO DEFINITIVO: Certo.
patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de
outro cargo, emprego ou funo pblica.
711 COMENTRIO: Recepcionada na lei a assertiva.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. Art. 141. As penalidades disciplinares sero aplicadas:
III - pelo chefe da repartio e outras autoridades na
forma dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos
707 COMENTRIO: Com certeza a assertiva recebe total casos de advertncia ou de suspenso de at 30
cobertura legal, visto: Art. 126. A responsabilidade (trinta) dias.Suspenso superior a 30 dias: Autoridades
administrativa do servidor ser afastada no caso de administrativas de hierarquia imediatamente inferior s
absolvio criminal que negue a existncia do fato ou citadas acima; Cargo em comisso: Autoridade que
sua autoria. nomeou o servidor; Demisso e cassao de
GABARITO DEFINITIVO: Certo. aposentadoria ou disponibilidade do servidor:
Presidente da Repblica, Presidente das Casas do Poder
Legislativo e dos Tribunais e Pelo Procurador-Geral da
708 COMENTRIO: Em razo da declarao falsa Repblica.
prestada por Joo, h de ser-lhe aplicada a pena de
demisso, comunicando-se o ocorrido empresa
pblica estadual com a qual Joo mantm vnculo, para 712 COMENTRIO: A questo tem acolhida pelo que
que tome as providncias cabveis. Art. 133, 6 preceitua: Art. 130, 1o Ser punido com suspenso de
Caracterizada a acumulao ilegal e provada a m-f, at 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente,
aplicar-se- a pena de demisso, destituio ou cassao recusar-se a ser submetido inspeo mdica
determinada pela autoridade competente, cessando os
de aposentadoria ou disponibilidade em relao aos
efeitos da penalidade uma vez cumprida a
cargos, empregos ou funes pblicas em regime de determinao.Art. 117. Ao servidor proibido: VIII -
acumulao ilegal, hiptese em que os rgos ou manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de
entidades de vinculao sero comunicados. confiana, cnjuge, companheiro ou parente at o
GABARITO DEFINITIVO: Certo. segundo grau civil.Art. 129. A advertncia ser aplicada
por escrito, nos casos de violao de proibio constante
do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservncia de
709 COMENTRIO: Aduz o Decreto 1.171-94, em seu dever funcional previsto em lei, regulamentao ou
Inciso I: A dignidade, o decoro, o zelo, a eficcia e a norma interna, que no justifique imposio de
conscincia dos princpios morais so primados maiores penalidade mais grave.
que devem nortear o servidor pblico, seja no exerccio GABARITO DEFINITIVO: Certo.
do cargo ou funo, ou fora dele, j que refletir o
exerccio da vocao do prprio poder estatal. Seus atos,
comportamentos e atitudes sero direcionados para a 713 COMENTRIO: Conforme versa o Art. 133, 5o A
preservao da honra e da tradio dos servios opo pelo servidor at o ltimo dia de prazo para
pblicos. defesa configurar sua boa-f, hiptese em que se

173
Lei 8.112/90
converter automaticamente em pedido de exonerao 8112/90). Ento, esta a pegadinha da questo, no que
do outro cargo. diz respeito compatibilidade de horrio.
714 COMENTRIO: Art. 119: o servidor no poder

exercer mais de um cargo em comisso, exceto no caso 718 COMENTRIO: Com respaldo na legislao, a
previsto no pargrafo nico do art. 9, nem ser questo est correta, a saber: Art. 131. As penalidades
remunerado pela participao em rgo de deliberao de advertncia e de suspenso tero seus registros
coletiva. Art. 9 A nomeao far-se-: Pargrafo nico. cancelados, aps o decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos
O servidor ocupante de cargo em comisso ou de de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no
natureza especial poder ser nomeado para ter
exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana,
sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa, disciplinar. Pargrafo nico.O cancelamento da
hiptese em que dever optar pela remunerao de um penalidade no surtir efeitos retroativos.
deles durante o perodo da interinidade. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
719 COMENTRIO: A proibio de acumular estende-se

715 COMENTRIO: Tal afirmativa no recebe guarida a cargos, empregos e funes em autarquias, fundaes
legal no Art. 129 - a advertncia ser aplicada por pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia
escrito, nos casos de violao de proibio constante do mista da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos
art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservncia de Territrios e dos Municpios ( 1., Art. 118). Quanto
dever funcional previsto em lei, regulamentao ou acumulao em face de cargo em comisso, vedada
norma interna, que no justifique imposio de (Art. 119), salvo o caso constante do Art. 9., que versa
penalidade mais grave. Mesmo que menos gravosa a sobre interinidade em um dos cargos, com opo da
penalidade de advertncia ser aplicada por escrito. remunerao de apenas um deles.No correta a
GABARITO DEFINITIVO: Errado. assertiva, porquanto a proibio de acumular recai tanto
para cargos efetivos quanto para cargos em comisso.
716 COMENTRIO: Com amparo legal no Art. 130. A
suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das
faltas punidas com advertncia e de violao das demais 720 COMENTRIO: Aps a Emenda Constitucional n 34,
proibies que no tipifiquem infrao sujeita a foi ampliada a ltima ressalva, ou seja, onde se lia a
penalidade de demisso, no podendo exceder de 90 possibilidade de acumulao de dois cargos privativos de
(noventa) dias. mdico, agora a alnea "a" permite acumular "dois
GABARITO DEFINITIVO: Certo. cargos pblicos de professor" (alnea a, Inc. XVI, At.
37).Quanto aos cargos pblicos remunerados -pode
acumular, se houver compatibilidade de horrios e no
717 COMENTRIO: Apesar de independer de quais ultrapassar o teto remuneratrio: a) Dois cargos
esferas (municipal, estadual ou federal) sejam os deprofessor (magistrio) - PROFESSOR + PROFESSOR; b)
respectivos cargos acumulados, visto que a Lei fala em Um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico -
cargos pblicos e consoante o assento na alnea b, Inc. PROFESSOR + TCNICO/CIENTFICO c) Dois cargos ou
XVI,Art. 37, CF (PROFESSOR + TCNICO/CIENTFICO),a empregos privativos de profissionais de sade
acumulao lcita SEMPRE condicionada regulamentados - SADE + SADE.Lembrando que a
compatibilidade de horrios ( 2., Art. 118, Lei n. proibio de acumular cargos pblicos remunerados
estende-se a empregos e funes, e abrange autarquias,

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Lei 8.112/90
fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia exercer mais de um cargo em comisso, exceto no
mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta caso previsto no pargrafo nico do art. 9, nem ser
ou indiretamente, pelo poder pblico. remunerado pela participao em rgo de deliberao
GABARITO DEFINITIVO: Certo. coletiva. Art. 9, PU - O servidor ocupante de cargo em
comisso ou de natureza especial poder ser nomeado
721 COMENTRIO: Sustentado no Art. 118, confiana, sem prejuzo das atribuies do que
3. Considera-se acumulao proibida a percepo de atualmente ocupa, hiptese em que dever optar pela
vencimento de cargo ou emprego pblico efetivo com remunerao de um deles durante o perodo da
proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que interinidade. No a proibio de acumulao regra
decorram essas remuneraes forem acumulveis na restrita aos cargos efetivos, consoante o que dispe o
atividade. Art. 9. c/c Art. 120, em que constam hipteses de
GABARITO DEFINITIVO: Certo. vedao acumulao no que diz respeito aos cargos de
confiana.Quanto ao que diz respeito o enunciado,
estende-se esta regra s funes comissionadas no
722 COMENTRIO: O dispositivo legal versa exatamente mbito dos entes da administrao pblica indireta (Inc.
a contrrio senso do que dispe o Art. 118, 1 A XVII, Art. 37, CF).
proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e GABARITO DEFINITIVO: Errado.
funes em autarquias, fundaes pblicas, empresas
pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do
Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e dos 726 COMENTRIO: Aduz o Art. 127. So penalidades
Municpios. disciplinares: I - advertncia; II - suspenso; III -
GABARITO DEFINITIVO: Errado. demisso;IV - cassao de aposentadoria ou
disponibilidade; V - destituio de cargo em comisso; VI
-destituio de funo comissionada.Assim, correta a
afirmativa.
723 COMENTRIO: Ilustra o Art. 120. O servidor GABARITO DEFINITIVO: Certo.
vinculado ao regime desta Lei, que acumular licitamente
dois cargos efetivos, quando investido em cargo de
provimento em comisso, ficar afastado de ambos 727 COMENTRIO: Ele poderia acumular licitamente os
os cargos efetivos,salvo na hiptese em que houver cargos se houvesse compatibilidade. Embora o contrrio
compatibilidade de horrio e local com o exerccio de no tenha sido dito, o servidor investido em cargo em
um deles, declarada pelas autoridades mximas dos comisso pode ser convocado a qualquer momento;
rgos ou entidades envolvidos. portanto, podemos concluir que seria invivel a
GABARITO DEFINITIVO: Errado. situao, sendo que ele exerceria o cargo em comisso
no municpio vizinho. (ainda que ele no ocupasse 2
cargos efetivos).
724 COMENTRIO: Com fulcro no Art. 118, 2 A GABARITO DEFINITIVO: Errado.
acumulao de cargos, ainda que lcita, fica
condicionada comprovao da compatibilidade de
horrios. 728 COMENTRIO: Com efeito, o Art. 132. prev entre
GABARITO DEFINITIVO: Errado. os casos de demisso, quando ocorrer a aplicao
irregular de dinheiro pblico (Inc. VIII).Portanto, a
questo acertada.
725 COMENTRIO: Preliminarmente, passemos ao GABARITO DEFINITIVO: Certo.
exame da legislao: Art. 119. O servidor no poder

175
Lei 8.112/90
729 COMENTRIO: Expressamente previsto em lei est irregular de suas atribuies. Art. 125. As sanes civis,
que: Art. 122 3.A obrigao de reparar o dano penais e administrativas podero cumular-se, sendo
estende-se aos sucessores e contra eles ser independentes entre si. Art. 126. A responsabilidade
executada, at o limite do valor da herana recebida. administrativa do servidor ser afastada no caso de
GABARITO DEFINITIVO: Errado. absolvio criminal que negue a existncia do fato ou
sua autoria.
730 COMENTRIO: Corresponde ao enunciado o
prescrito no Art. 123. A responsabilidade penal abrange
os crimes e contravenes imputadas ao servidor, nessa 734 COMENTRIO: Prev o Art. 133, 5o A opo pelo
qualidade. servidor at o ltimo dia de prazo para defesa
GABARITO DEFINITIVO: Certo. configurar sua boa-f, hiptese em que se converter
automaticamente em pedido de exonerao do outro
cargo.
731 COMENTRIO: A questo contraria dispositivo legal.
CF, art. 37, XVII - a proibio de acumular estende-se a
empregos e funes e abrange autarquias, fundaes, 735 COMENTRIO: O enunciado encontra arrimo
empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas noArt. 138. Configura abandono de cargo a ausncia
subsidirias, e sociedades controladas, direta ou intencional do servidor ao servio por mais de trinta
indiretamente, pelo poder pblico. dias consecutivos.
732 COMENTRIO: Os servidores pblicos esto sujeitos 736 COMENTRIO: Prescreve o Art. 142. A ao
s penalidades previstas em variados diplomas legais, disciplinar prescrever: 3o A abertura de sindicncia
ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a
relembrando que as sanes civis, penais e
prescrio, at a deciso final proferida por autoridade
administrativas podero cumular-se, sendo competente.
independentes entre si (Lei n 8.112/90, art. 125). Na GABARITO DEFINITIVO: Certo.
esfera cvel, por exemplo, os servidores federais esto
sujeitos s penas previstas tanto no art. 127 da Lei n
8.112/90, quanto no art. 12 da Lei n 8.429/92, desde 737 COMENTRIO: A acumulao referida na assertiva
que sua conduta se subsuma a uma das hipteses proibida e no legal como afirmado.
previstas na lei. Nesse sentido, de acordo com o art. 11, Art. 118. Ressalvados os casos previstos na
II, da Lei n 8.429/92, constitui ato de improbidade Constituio, vedada a acumulao remunerada de
administrativa retardar ou deixar de praticar, cargos pblicos. 3o Considera-se acumulao proibida
a percepo de vencimento de cargo ou emprego
indevidamente, ato de ofcio. Acrescente-se que tal
pblico efetivo com proventos da inatividade, salvo
conduta igualmente pode caracterizar o crime de quando os cargos de que decorram essas remuneraes
prevaricao, se praticada para satisfazer interesse ou forem acumulveis na atividade.
sentimento pessoal (CP, art. 319). GABARITO DEFINITIVO: Errado.
738 COMENTRIO: Com base no Art. 130, 2o Quando

733 COMENTRIO: A assertiva recebe esteio jurdico, houver convenincia para o servio, a penalidade de
consoante o que dispe: Art. 121. O servidor responde suspenso poder ser convertida em multa, na base de
50% (cinqUenta por cento) por dia de vencimento ou
civil, penal e administrativamente pelo exerccio

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Lei 8.112/90
remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer civil e administrativa. o que diz a Lei 8.112/1190, no
em servio. art. 126, A responsabilidade administrativa do servidor
GABARITO DEFINITIVO: Certo. ser afastada no caso de absolvio criminal que negue
a existncia do fato ou sua autoria. Diz tambm o CC, no
art. art. 935, A responsabilidade civil independente da
739 COMENTRIO: O servidor tem responsabilidade criminal, no se podendo questionar mais sobre a
subjetiva (conduta, omissiva ou comissiva, dolosa ou existncia do fato, ou sobre quem seja o seu autor,
culposa) desde que ocorra dano, seja em relao ao quando estas questes se acharem decididas no juzo
Estado ou a terceiros. o que diz a Lei 8.112/1190, no criminal.
art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato GABARITO DEFINITIVO: Errado.
omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte
em prejuzo ao errio ou a terceiros.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 743 COMENTRIO: No s o dano causado ao Estado,
como tambm perante terceiros, gera o dever de o
servidor causador do dano indenizar a Fazenda pblica.
740 COMENTRIO: Falecendo o servidor pblico, o Se o dano ocasionado pelo servidor for: a) contra o
Estado poder promover a ao regressiva perante os Estado, este promove uma ao de indenizao
sucessores para que saldem, at o limite do quinho de diretamente perante o servidor; b) contra terceiros, este
cada um deles, o valor indenizatrio a que o Estado foi promove uma ao de indenizao diretamente perante
condenado perante terceiros. o que diz a Lei o Estado, e este promove uma ao regressiva perante o
8.112/1190, no art. 122, 3. A obrigao de reparar o servidor. o que diz a Lei 8.112/1190, no art. 126, 2,
dano estende-se aos sucessores e contra eles ser Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o
executada, at o limite do valor da herana recebida. servidor perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva.
741 COMENTRIO: As esferas civil, penal e 744 COMENTRIO: Aduz o Art. 142. A ao disciplinar
administrativa so independentes e as respectivas prescrever: I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes
sanes podem cumular-se. o que diz a Lei punveis com demisso, cassao de aposentadoria ou
8.112/1190, no art. 125, As sanes civis, penais e disponibilidade e destituio de cargo em comisso; II -
administrativas podero cumular-se, sendo em 2 (dois) anos, quanto suspenso; III - em 180
(cento e oitenta) dias, quanto advertncia. 1 O
independentes entre si.
prazo de prescrio comea a correr da data em que o
GABARITO DEFINITIVO: Errado. fato se tornou conhecido. 2 Os prazos de prescrio
previstos na lei penal aplicam-se s infraes
disciplinares capituladas tambm como crime. 3 A
742 COMENTRIO: As esferas civil, penal e abertura de sindicncia ou a instaurao de processo
administrativa serem independentes entre si, a disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso final
responsabilidade civil e administrativa, proferida por autoridade competente. 4 Interrompido
o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir
obrigatoriamente, ser afastada quando na esfera penal
do dia em que cessar a interrupo. Prescrio:
ocorrer absolvio do servidor pblico sob o Advertncia: 180 dias; Suspenso: 2 anos; Demisso: 5
fundamento: a) de que no houve o fato, ou; b) de que o anos. Cancelamento dos Registros: Advertncia: 3 anos
servidor pblico no foi autor da conduta. Vale lembrar Suspenso:5 anos Demisso: Impossvel cancelar, visto
que um daqueles fundamentos tem que estar provado, que no faz mais parte do quadro da Administrao.
pois se a absolvio criminal ocorreu sob o fundamento GABARITO DEFINITIVO: Certo.
de insuficincia de provas, persiste a responsabilidade

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Lei 8.112/90
745 COMENTRIO: Tendo em vista o Art. 128. Na perodo, praticado nova infrao disciplinar. Pargrafo
aplicao das penalidades sero consideradas a natureza nico. O cancelamento da penalidade no surtir efeitos
e a gravidade da infrao cometida, os danos que dela retroativos.
provierem para o servio pblico, as circunstncias GABARITO DEFINITIVO: Errado.
agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
Pargrafo nico. O ato de imposio da penalidade
mencionar sempre o fundamento legal e a causa da 750 COMENTRIO: Segundo versa o Art. 132. A
sano disciplina. demisso ser aplicada nos seguintes casos: XIII-
GABARITO DEFINITIVO: Certo TRANSGRESSO dos incisos IX a XVI do art. 117. Art.
177. proibido ao servidor: XV proceder de forma
. desidiosa.
746 COMENTRIO: Dispe o Art. 131.As penalidades de GABARITO DEFINITIVO: Certo.
advertncia e de suspenso tero seus registros
cancelados, aps o decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos
de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no 751 COMENTRIO: Dispe o Art. 130. A suspenso ser
houver, nesse perodo, praticado nova infrao aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com
disciplinar. Pargrafo nico. O cancelamento da advertncia e de violao das demais proibies que no
penalidade no surtir efeitos retroativos. tipifiquem infrao sujeita a penalidade de demisso,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. no podendo exceder de 90 (noventa) dias. Uma vez que
abandono de cargo (Inc. II, Art. 32) decorre em
demisso, est errada a questo.
747 COMENTRIO: Pautado no Art. 135.A destituio de GABARITO DEFINITIVO: Errado.
cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo
efetivo ser aplicada nos casos de infrao sujeita s
penalidades de suspenso e de demisso. 752 COMENTRIO: No figura o rol de hipteses de
GABARITO DEFINITIVO: Errado. demisso o que est afirmado na questo. Art. 132. A
demisso ser aplicada nos seguintes casos: I -crime
contra a administrao pblica; II - abandono de cargo;
III inassiduidade habitual; IV - improbidade
748 COMENTRIO: A questo est em flagrante administrativa; V - incontinncia pblica e conduta
contrariedade ao Art. 142, 1 O prazo de prescrio escandalosa, na repartio; VI insubordinao grave
comea a correr da data em que o fato se tornou em servio; VII -ofensa fsica, em servio, a servidor ou a
conhecido. 2 Os prazos de prescrio previstos na lei particular, salvo em legtima defesa prpria ou de
penal aplicam-se s infraes disciplinares capituladas outrem; VIII- aplicao irregular de dinheiros pblicos;
tambm como crime. 3 A abertura de sindicncia ou a IX - revelao de segredo do qual se apropriou em
razo do cargo; X - leso aos cofres pblicos e
instaurao de processo disciplinar interrompe a
dilapidao do patrimnio nacional; XI - corrupo; XII -
prescrio, at a deciso final proferida por autoridade acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes
competente. pblicas; XIII- transgresso dos incisos IX a XVI do art.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 117.
749 COMENTRIO: No tem respaldo o enunciado, visto

que dispe o Art. 131. As penalidades de advertncia e 753 COMENTRIO: A penalidade de advertncia ser
de suspenso tero seus registros cancelados, aps o registrada no assentamento individual do servidor,
decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos de efetivo exerccio, somente desaparecendo do registro aps o decurso de 3
respectivamente, se o servidor no houver, nesse anos. O registro da suspenso tero seus registros

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Lei 8.112/90
cancelados, aps o decurso de 5 anos de efetivo local com o exerccio de um deles, declarada pelas
exerccio. As duas previses esto condicionadas ao fato autoridades mximas dos rgos ou entidades
do servidor, neste perodo no ter praticado nova envolvidos.
infrao disciplinar (Art. 131). GABARITO DEFINITIVO: Errado.
758 COMENTRIO: Com efeito, versa o Art. 128.

Pargrafo nico. O ato de imposio da penalidade
754 COMENTRIO: Art. 138. Configura abandono de
mencionar sempre o fundamento legal e a causa da
cargo a ausncia intencional do servidor ao servio por sano disciplinar.
mais de trinta dias consecutivos. Art. 139. Entende-se GABARITO DEFINITIVO: Errado.
por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa
durante o perodo de doze meses. 759 COMENTRIO: Malgrado haja previso de
GABARITO DEFINITIVO: Certo. cancelamento dos registros, este no ser aplicado
retroativamente, a saber: Art. 131. Pargrafo nico. O
cancelamento da penalidade no surtir efeitos
755 COMENTRIO: Com base no disposto no Art. 131 retroativos.
est correta a afirmao de que a penalidade de
advertncia ter seu registro cancelado, aps o decurso
de 3 (trs) de efetivo exerccio, se o servidor no houver,
760 COMENTRIO: A destituio de funo
nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar.
comissionada hiptese de penalidade disciplinar
GABARITO DEFINITIVO: Certo. prevista no Inc. VI, Art. 127. J a disponibilidade no,
pois consoante o teor do Decreto n. 3151/99, o motivo
da disponibilidade se funda em questes de interesse
756 COMENTRIO: Recebe acolhida a questo, pblico e convenincia da Administrao, no
considerando o que dispe: Art. 117. Ao servidor importando em penalidade. Decreto n. 3.151/99, Art.
proibido:X - participar de gerncia ou administrao de 1 Este Decreto disciplina a prtica dos atos de extino
e de declarao de desnecessidade de cargos pblicos,
sociedade privada, personificada ou no personificada,
bem assim a dos atos de colocao em disponibilidade
exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, remunerada e de aproveitamento de servidores pblicos
cotista ou comanditrio; Pargrafo nico. A vedao de em decorrncia da extino ou da reorganizao de
que trata o inciso X do caput deste artigo no se aplica rgos ou entidades da Administrao Pblica Federal
nos seguintes casos: I - participao nos conselhos de direta, autrquica e fundacional.
administrao e fiscal de empresas ou entidades em que GABARITO DEFINITIVO: Errado.
a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao
no capital social ou em sociedade cooperativa 761 COMENTRIO: Em consonncia com a norma a
constituda para prestar servios a seus membros. questo, tendo em vista o Art. 130. 2o Quando
GABARITO DEFINITIVO: Certo. houver convenincia para o servio, a penalidade de
suspenso poder ser convertida em multa, na base de
50% (cinquenta por cento) por dia de vencimento ou
757 COMENTRIO: No recebe esteio da lei a assertiva,
em servio.
consoante: Art.120- O servidor vinculado ao regime GABARITO DEFINITIVO: Certo.
desta lei, que acumular licitamente dois cargos efetivos,
quando investido em cargo de provimento em comisso,
ficar afastado de ambos os cargos efetivos, SALVO na 762 COMENTRIO: A questo est em desacordo com a
hiptese em que houver compatibilidade de horrio e lei, considerando: Art. 132. A demisso ser aplicada

179
Lei 8.112/90
nos seguintes casos: V - incontinncia pblica e conduta forma dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos
escandalosa, na repartio. casos de advertncia ou de suspenso de at 30
GABARITO DEFINITIVO: Errado. (trinta) dias.
763 COMENTRIO: A assertiva encontra amparo no que

dispe o Art. 117. Ao servidor proibido: VII - coagir ou 768 COMENTRIO: Contraria a questo a norma contida
aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a no Art. 134. Ser cassada a aposentadoria ou a
associao profissional ou sindical, ou a partido poltico. disponibilidade do inativo que houver praticado, na
Art. 129. A advertncia ser aplicada por escrito, nos atividade, falta punvel com a demisso.
casos de violao de proibio constante do art. 117, GABARITO DEFINITIVO: Errado.
incisos I a VIII e XIX (...).
769 COMENTRIO: Contraria o disposto em lei o que
aduz o enunciado. Art. 118. 3o Considera-se
764 COMENTRIO: Determina o Art. 139. Entende-se acumulao proibida a percepo de vencimento de
por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa cargo ou emprego pblico efetivo com proventos da
justificada, por sessenta dias, interpoladamente, inatividade, salvo quando os cargos de que decorram
durante o perodo de doze meses. essas remuneraes forem acumulveis na atividade.
765 COMENTRIO: Aduzida a afirmativa no Art. 137.A 770 COMENTRIO: Com amparo legal a assertivo,
demisso ou a destituio de cargo em comisso, por consoante o que dispe: Art. 142. A ao disciplinar
prescrever: I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes
infringncia do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o
punveis com demisso, cassao de aposentadoria ou
ex-servidor para nova investidura em cargo pblico disponibilidade e destituio de cargo em comisso; II -
federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos". Art. 117. Ao em 2 (dois) anos, quanto suspenso; III - em 180
servidor proibido: IX - valer-se do cargo para lograr (cento e oitenta) dias, quanto advertncia. 1o O
proveito pessoalou de outrem, em detrimento da prazo de prescrio comea a correr da data em que o
dignidade da funo pblica. fato se tornou conhecido. 2o Os prazos de prescrio
GABARITO DEFINITIVO: Certo. previstos na lei penal aplicam-se s infraes
disciplinares capituladas tambm como crime. 3o A
abertura de sindicncia ou a instaurao de processo
disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso final
766 COMENTRIO: Com escopo no Art. 142. A ao proferida por autoridade competente.
disciplinar prescrever: I - em 5 (cinco) anos, quanto s 4o Interrompido o curso da prescrio, o prazo
infraes punveis com demisso, cassao de comear a correr a partir do dia em que cessar a
aposentadoria ou disponibilidade e destituio de cargo interrupo.
em comisso; II - em 2 (dois) anos, quanto suspenso; GABARITO DEFINITIVO: Certo.
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia.
Portanto errada a assertiva que fala em prescrio de 3
anos para suspenso.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 771 COMENTRIO: Realmente a prtica deste ato enseja
improbidade administrativa, porm o agente tambm
ser responsabilizado civil, penal e administrativamente.
Art. 37 CF, 4 - Os atos de improbidade administrativa
767 COMENTRIO: Apresenta esteio a afirmativa no importaro a suspenso dos direitos polticos, a perda
Art. 141. As penalidades disciplinares sero aplicadas: da funo pblica, a indisponibilidade dos bens e o
III - pelo chefe da repartio e outras autoridades na ressarcimento ao errio, na forma e gradao previstas

180
Lei 8.112/90
em lei, sem prejuzo da ao penal cabvel. O agente que 3o Considera-se acumulao proibida a percepo de
frustrar a licitude de processo licitatrio ou dispens-lo vencimento de cargo ou emprego pblico efetivo com
indevidamente estar sujeito a aplicao da lei de proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que
improbidade, mas no unicamente as sanes nela decorram essas remuneraes forem acumulveis na
previstas. Alm da 8.429/92, o agente responde pela atividade. CF, Art. 37. 10. vedada a percepo
8.666/93, independentemente das sanes penais, civis simultnea de proventos de aposentadoria decorrentes
e administrativas previstas em legislao especfica, as do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remunerao de
quais podem ser aplicadas isoladas ou cumulativamente. cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos
Lei 8666/93, Art. 89. Dispensar ou inexigir licitao fora acumulveis na forma desta Constituio, os cargos
das hipteses previstas em lei, ou deixar de observar as eletivos e os cargos em comisso declarados em lei de
formalidades pertinentes dispensa ou inexigibilidade: livre nomeao e exonerao.
Pena - deteno, de 3 (trs) a 5 (cinco) anos, e multa. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
Pargrafo nico. Na mesma pena incorre aquele que,
tendo comprovadamente concorrido para a consumao 774 COMENTRIO:A questo est correta porque a
da ilegalidade, beneficiou-se da dispensa ou
vedao acumulao de cargos, empregos e funes
inexigibilidade ilegal, para celebrar contrato com o
Poder Pblico.Lei 8.429/92, Art. 10.Constitui ato de pblicas, era admitida antes da EC 19/98, desde que
improbidade administrativa que causa leso ao errio houvesse compatibilidade de horrios; quer dizer, antes
qualquer ao ou omisso, dolosa ou culposa, que da EC 19/1998, no havia as alneas "a", "b" e "c" do
enseje perda patrimonial, desvio, apropriao, inciso XVI, do art. 37 da Constituio. A cumulao dos
malbaratamento ou dilapidao dos bens ou haveres proventos de aposentadoria possvel, desde que os
das entidades referidas no art. 1 desta lei, e cargos sejam acumulveis na ativa. Tambm possvel a
notadamente: VIII - frustrar a licitude de processo
acumulao de proventos de aposentadoria com
licitatrio ou dispens-lo indevidamente. CP, Art. 312 e
seguintes. Lei 8.112/90, Art. 125. As sanes civil, penais remunerao de cargo em comisso (art. 40, 11). No
e administrativas podero cumular-se, sendo h falar em incompatibilidade de horrios, no caso,
independentes entre si. porque o servidor est aposentado; pode, ento, se
GABARITO DEFINITIVO: Errado. dedicar plenamente ao exerccio do cargo em comisso.
772 COMENTRIO: O Brasil adotou tambm a Teoria do

Risco Integral, onde o Estado tem obrigao de indenizar 775 COMENTRIO: Incorreta a questo, consoante:
nos mesmos casos da teoria do risco administrativo, mas Art. 125. As sanes civis, penais e administrativas
inadmissvel que o Estado alegue alguma excludente, ou podero cumular-se, sendo independentes entre si.
seja, trata-se de responsabilidade objetivado Estado em Art. 126. A responsabilidade administrativa do servidor
que o particular tem que demonstrar apenas o dano e ser afastada no caso de absolvio criminal que negue
nexo causal adotada no Brasil em caso de danos a existncia do fato ou sua autoria.Sem contar que h a
nucleares. Diz a CF, art. 21, XXXIII, c: a possibilidade de a administrao pblica utilizar-se de
responsabilidade civil por danos nucleares independe da prova emprestada para apurao do fato.
existncia de culpa. CF Art. 37 6 As pessoas jurdicas GABARITO DEFINITIVO: Errado.
de direito pblico e as de direito privado prestadoras de
servios pblicos respondero pelos danos que seus
agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros,
776 COMENTRIO: A questo est errada pois a
assegurado o direito de regresso contra o responsvel
nos casos de dolo ou culpa. proibio de ser scio no absoluta e admite a ressalva
GABARITO DEFINITIVO: Certo. do pargrafo nico. Art. 117. Ao servidor proibido: X -
participar de gerncia ou administrao de sociedade
privada, personificada ou no personificada, exercer o
773 COMENTRIO: Errada a questo, porque a admisso comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou
refere-se s excees de acumulao legal e no tem comanditrio; Pargrafo nico. A vedao de que trata o
como fundamento compatibilidade de horrio. Art. 118. inciso X do caput deste artigo no se aplica nos

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Lei 8.112/90
seguintes casos: I - participao nos conselhos de 779 COMENTRIO: A aposentadoria, em nenhuma

administrao e fiscal de empresas ou entidades em que hiptese, considerada uma penalidade. Muito pelo
a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao contrrio, encontra esteio no rol dos Benefcios, vide
no capital social ou em sociedade cooperativa Art. 186. Na espcie compulsria, ocorre quando o
constituda para prestar servios a seus membros. servidor atinge 70 anos de idade (Inc. II).
780 COMENTRIO: Com efeito, o Art. 132prev entre os

777 COMENTRIO: Acolhida a questo, com esteio no casos de demisso, quando ocorrer a aplicao irregular
disposto: Art. 130. A suspenso ser aplicada em caso de dinheiro pblico (Inc. VIII).Portanto, a questo
de reincidncia das faltas punidas com advertncia e de acertada.
violao das demais proibies que no tipifiquem GABARITO DEFINITIVO: Certo.
infrao sujeita a penalidade de demisso, no podendo
exceder de 90 (noventa) dias. 1 Ser punido com
suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que, 781 COMENTRIO: Aduz o Art. 127. So penalidades
injustificadamente, recusar-se a ser submetidoinspeo disciplinares: I - advertncia; II - suspenso; III -
mdica determinada pela autoridade competente, demisso;IV - cassao de aposentadoria ou
disponibilidade; V - destituio de cargo em comisso; VI
cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a
- destituio de funo comissionada. Assim, correta a
determinao. 2 Quando houver convenincia para o afirmativa.
servio, a penalidade de suspenso poder ser GABARITO DEFINITIVO: Certo.
convertida em multa, na base de 50% (cinquenta por
cento) por dia de vencimento ou remunerao, ficando
o servidor obrigado a permanecer em servio. Art. 131. 782 COMENTRIO:Versa o Art. 112. A prescrio de
As penalidades de advertncia e de suspenso tero ordem pblica, no podendo ser relevada pela
seus registros cancelados, aps o decurso de 3 (trs) e 5 administrao.
(cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o GABARITO DEFINITIVO: Errado.
servidor no houver, nesse perodo, praticado nova
infrao disciplinar.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 783 COMENTRIO: Determina o Cdigo de tica -
Decreto n 1.171 - Art. 2 Os rgos e entidades da
Administrao Pblica Federal direta e indireta
778 COMENTRIO: A proibio de acumular estende-se implementaro, em sessenta dias,as providncias
a cargos, empregos e funes em autarquias, fundaes necessrias plena vigncia do Cdigo de tica, inclusive
pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mediante a Constituio da respectiva Comisso de
mista da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos tica, integrada por trs servidores ou empregados
Territrios e dos Municpios ( 1., Art. 118). 6, Art. titulares de cargo efetivo ou emprego permanente.
133. Caracterizada a acumulao ilegal e provada a m- GABARITO DEFINITIVO: Certo.
f, aplicar-se- a pena de demisso, destituio ou
cassao de aposentadoria ou disponibilidade em
relao a outros cargos (...). Sendo hiptese at de 784 COMENTRIO: Consoante o Art. 134. Ser cassada
cassao de aposentadoria, conclui-se que a a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que
aposentadoria no cessa as penalidades decorrentes da houver praticado, na atividade, falta punvel com a
acumulao ilcita. demisso.

182
Lei 8.112/90
785 COMENTRIO:Conforme o Cdigo de tica - advertncia e de violao das demais proibies que no
Decreto n 1.171 - XVI - Em todos os rgos e entidades tipifiquem infrao sujeita a penalidade de demisso,
da Administrao Pblica Federal direta, indireta no podendo exceder de 90 (noventa) dias.
autrquica e fundacional, ou em qualquer rgo ou A pena cabvel no a de advertncia.
entidade que exera atribuies delegadas pelo poder GABARITO DEFINITIVO: Certo.
pblico, dever ser criada uma Comisso de tica,
encarregada de orientar e aconselhar sobre a tica
790 COMENTRIO: Com amparo no Art. 94. Ao servidor
profissional do servidor, no tratamento com as pessoas
investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes
e com o patrimnio pblico, competindo-lhe conhecer disposies: II - investido no mandato de Prefeito, ser
concretamente de imputao ou de procedimento afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua
susceptvel de censura. Nada fala a norma acerca de remunerao.
suspenso. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
791 COMENTRIO:Visto o que dispe o Decreto n.

786 COMENTRIO:A assertiva recebe total acolhida no 1.171 - XIV -So deveres fundamentais do servidor
pblico: t) exercer com estrita moderao as
Art. 135. A destituio de cargo em comisso exercido
prerrogativas funcionais que lhe sejam atribudas,
por no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos abstendo-se de faz-lo contrariamente aos legtimos
casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso e interesses dos usurios do servio pblico e dos
de demisso. jurisdicionados administrativos.
787 COMENTRIO:Prev o Art. 140. Na apurao de 792 COMENTRIO:O enunciado encontra-se colimado
abandono de cargo ou inassiduidade habitual, tambm no Art. 142. A ao disciplinar prescrever: II - em 2
ser adotado o procedimento sumrio a que se refere o (dois) anos, quanto suspenso.
art. 133, observando-se especialmente que: I - a GABARITO DEFINITIVO: Certo.
indicao da materialidade dar-se-: a) na hiptese de
abandono de cargo, pela indicao precisa do perodo
de ausncia intencional do servidor ao servio superior a 793 COMENTRIO:Tendo em vista o Art. 129. A
trinta dias. advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de
GABARITO DEFINITIVO: Errado. violao de proibio constante do art. 117, incisos I a
VIII e XIX, e de inobservncia de dever funcional previsto
em lei, regulamentao ou norma interna, que no
788 COMENTRIO:Tem respaldo Art. 139. Entende-se
justifique imposio de penalidade mais grave. Art.
por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa
117,VI cometer a pessoa estranha repartio, fora dos
casos previstos em lei, o desempenho de atribuio que
durante o perodo de doze meses.
seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado.
PESSOA ESTRANHA = ADVERTNCIA- OUTRO SERVIDOR =
SUSPENSO
789 COMENTRIO: Prescreve o Art. 117. Ao servidor
proibido: XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam
incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com
794 COMENTRIO: No que tange ao prazo a questo
o horrio de trabalho; Art. 130. A suspenso ser
est errada. Art. 130. A suspenso ser aplicada em
aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com
caso de reincidncia das faltas punidas com advertncia

183
Lei 8.112/90
e de violao das demais proibies que no tipifiquem necessrio que a sentena criminal negue a existncia
infrao sujeita a penalidade de demisso, no podendo do fato ou a autoria do servidor. Art. 126.A
exceder de 90 (noventa) dias. responsabilidade administrativa do servidor ser
afastada no caso de absolvio criminal que negue a
existncia do fato ou sua autoria. Portanto, a absolvio
por falta de provas no processo criminal no afasta a
responsabilidade administrativa do servidor.
795 COMENTRIO:No tocante ao Art. 132. A demisso GABARITO DEFINITIVO: Errado.
ser aplicada nos seguintes casos: XIII - transgresso dos
incisos IX a XVI do art. 117. Art. 117, XIV praticar usura
sob qualquer de suas formas. 800 COMENTRIO: Recebe acolhida a afirmativa,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. consoante o que dispe: Art. 121. O servidor responde
irregular de suas atribuies.Art. 125. As sanes civis,
796 COMENTRIO: A assertiva se refere s fases em que penais e administrativas podero cumular-se, sendo
o processo administrativo disciplinar se desenvolver, independentes entre si.
no caso abordado pelo dispositivo legal. E est errada no
que tange ao nmero de servidores para comporem a
comisso. Art. 133. Detectada a qualquer tempo a
acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes
pblicas (...): I - instaurao, com a publicao do ato 801 COMENTRIO: Assevera o Art. 138 Configura
que constituir a comisso, a ser composta por dois abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao
servidores estveis, e simultaneamente indicar a servio por mais de trinta dias consecutivos. Art. 140. Na
autoria e a materialidade da transgresso objeto da
apurao de abandono de cargo ou inassiduidade
apurao.No h que se falar em posteriormente.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. habitual, tambm ser adotado o procedimento sumrio
a que se refere o art. 133, observando-se especialmente
que: I - a indicao da materialidade dar-se-: a) na
797 COMENTRIO:Discrepante o enunciado da norma, hiptese de abandono de cargo, pela indicao precisa
acerca do prazo. Consoante o Art. 133. 4o No prazo de do perodo de ausncia intencional do servidor ao
cinco dias, contados do recebimento do processo, a servio superior a 30 (trinta) dias.
autoridade julgadora proferir a sua deciso, aplicando- GABARITO DEFINITIVO: Certo.
se, quando for o caso, o disposto no 3o do art. 167.
802 COMENTRIO: Preliminarmente, vejamos a

legislao: CF, Art. 37 6 -As pessoas jurdicas de
798 COMENTRIO: Com fulcro no Art. 133. direito pblico e as de direito privado prestadoras de
6o Caracterizada a acumulao ilegal e provada a m- servios pblicos respondero pelos danos que seus
f, aplicar-se- a pena de demisso, destituio ou agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros,
cassao de aposentadoria ou disponibilidade em assegurado o direito de regresso contra o responsvel
relao aos cargos, empregos ou funes pblicas em nos casos de dolo ou culpa.Art. 121 O servidor responde
regime de acumulao ilegal,hiptese em que os rgos
irregular de suas atribuies. Art. 122 A
ou entidades de vinculao sero comunicados. responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou
GABARITO DEFINITIVO: Certo. comissivo, doloso ou culposo,que resulte em prejuzo ao
errio ou a terceiros. 2 Tratando -se de dano causado
a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda
799 COMENTRIO:A absolvio criminal, per si, no Pblica, em ao regressiva. 3 A obrigao de reparar
possui o condo de afastar a responsabilizao o dano estende -se aos sucessores e contra eles ser
administrativa. Entretanto, para que isto acontea, executada,at o limite do valor da herana recebida. Art.

184
Lei 8.112/90
123 A responsabilidade penal abrange os crimes e dele; No segundo caso, a pessoa servidor tambm,
contravenes imputadas ao servidor, nessa qualidade. mas a atribuio no pertence ao servidor "delegante".
Art. 148 O processo disciplinar o instrumento GABARITO DEFINITIVO: Certo.
destinado a apurar responsabilidade de servidor por
infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou
que tenha relao com as atribuies do cargo em que
se encontre investido. 806 COMENTRIO: Verifica-se do Art. 13. 5o No ato
GABARITO DEFINITIVO: Certo. da posse, o servidor apresentar declarao de bens e
valores que constituem seu patrimnio e declarao
quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou
803 COMENTRIO: Maria recusou f a documentos funo pblica. Vale mencionar a razo pela qual
pblicos, caso em que se aplicar a regra do Art. 129. A exigida a declarao quanto ao exerccio ou no de
advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de outro cargo: para fins de verificao no que se refere
violao de proibio constante do art. 117, incisos I a acumulao remunerada de cargos pblicos, que em
VIII e XIX. Joo utilizou recursos materiais da repartio regra vedada, consoante ao que dispe o Art. 118.
em atividades particulares, hiptese de Art. 132. A GABARITO DEFINITIVO: Certo.
demisso ser aplicada nos seguintes casos: XIII -
transgresso dos incisos IX a XVI do art. 117. Jos valeu-
se do cargo para lograr proveito de outrem, situao em 807 COMENTRIO: O enunciado recebe esteio na
que caberaplicao do Art. 132. A demisso ser legislao, a saber: Art. 116. So deveres do servidor: X
aplicada nos seguintes casos: XIII - transgresso dos ser assduo e pontual ao servio. Art. 132. A demisso
incisos IX a XVI do art. 117. ser aplicada nos seguintes casos: III- Inassiduidade
GABARITO DEFINITIVO: Errado. habitual.Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual
a falto ao servio, sem causa justificada, por 60
(sessenta) dias, interpoladamente, durante o perodo de
804 COMENTRIO: A questo recebe acolhida na Lei n 12 (doze) meses. Responsabilidade de servidor por
8.429/90. Art. 9. Constitui ato de improbidade infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou
administrativa importando enriquecimento ilcito que tenha relao com as atribuies do caro em que se
auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida encontre investido. Art. 148. O processo disciplinar o
em razo do exerccio de cargo, mandato, funo,
instrumento destinado a apurar responsabilidade do
emprego ou atividade nas entidades mencionadas no
art. 1 desta lei, e notadamente: IX - perceber vantagem servidor por infrao praticada no exerccio de suas
econmica para intermediar a liberao ou aplicao de atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do
verba pblica de qualquer natureza. cargo em que se encontre investido.
805 COMENTRIO:O Art.117 traz as hipteses em que a 808 COMENTRIO:A advertncia ser aplicada por
atuao do servidor pode culminar em advertncia, escrito e no verbalmente, como sugere a questo.
suspenso ou demisso apresenta uma sutileza; se o Art. 117. Ao servidor proibido: IV - opor resistncia
servidor comete o desempenho de atribuies que injustificada ao andamento de documento e processo ou
sejam de sua responsabilidade a pessoa estranha, ele execuo de servio;Art. 129. A advertncia ser
comete pena passvel de advertncia (Art. 117, VI). Se, aplicada por escrito, nos casos de violao de proibio
por outro lado, ele comete atribuies estranhas ao constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de
cargo que ocupa a outro servidor(art., 117, XVII) ele inobservncia de dever funcional previsto em lei,
comete pena passvel de suspenso.Observem que na regulamentao ou norma interna, que no justifique
primeira hiptese a pessoa estranha, a atribuio imposio de penalidade mais grave.

185
Lei 8.112/90
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 813 COMENTRIO: Caso a autoridade julgadora acate o

relatrio da comisso (vide Art. 168), aplicando-se-lhe a
pena de advertncia, a mesma se dar por escrito, a ser
registrada nos assentamentos individuais do servidor,
809 COMENTRIO: A questo recebe total acolhida na
consoante: Art. 129. A advertncia ser aplicada por
norma: Art. 134.Ser cassada a aposentadoria ou a escrito (...)
disponibilidade do inativo que houver praticado, na GABARITO DEFINITIVO: Certo.
atividade, falta punvel com a demisso.
814 COMENTRIO: Compreende o art. 110. O direito de
requerer prescreve: I - em 5 (cinco) anos, quanto aos
810 COMENTRIO: Errada a assertiva, pois a lei atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou
determina que a obrigao ser cumprida at o limite da disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e
herana, no sendo garantida a integralidade do crditos resultantes das relaes de trabalho;
pagamento do dbito.Art. 122. A responsabilidade civil
decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou
culposo, que resulte em prejuzo ao errio ou a 815 COMENTRIO: Art. 117. Ao servidor proibido: I -
terceiros. 3o A obrigao de reparar o dano estende-se ausentar-se do servio durante o expediente, sem
aos sucessores e contra eles ser executada, at o limite prvia autorizao do chefe imediato.
do valor da herana recebida. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
816 COMENTRIO: Tendo em vista o disposto no

Art. 135. A destituio de cargo em comisso exercido
811 COMENTRIO: Com fulcro na legislao a questo, a
por no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos
saber: Art. 116 - So deveres do servidor: VI- Levar ao casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso e
conhecimento da autoridade superior as irregularidades de demisso. A lei tambm prev alm da demisso a
de que tiver cincia em razo do cargo. XII - representar pena de suspenso a ser aplicada ao caso.
contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso
XII ser encaminhada pela via hierrquica e apreciada
817 COMENTRIO: Aduz o Art. 130. A suspenso ser
pela autoridade superior quela contra a qual
aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com
formulada, assegurando-se ao representando ampla advertncia e de violao das demais proibies que no
defesa. tipifiquem infrao sujeita a penalidade de demisso,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. no podendo exceder de 90 (noventa) dias. Dentre os
casos previstos como punveis com advertncia, ou seja,
nos casos de violao de proibio constante do art.
812 COMENTRIO: Em regra, vedada a acumulao, 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservncia de dever
conforme disposto no Art. 37, XVII a proibio de funcional previsto em lei, regulamentao ou norma
acumular estende-se a empregos e funes, e abrange interna, que no justifique imposio de penalidade
autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades mais grave, NO se encontra previso para a PRTICA
de economia, suas subsidirias e sociedades DO NEPOTISMO.
controladas, direta ou indiretamente, pelo poder GABARITO DEFINITIVO: Errado.
pblico. Porm, o mesmo dispositivo em seu Inc. XVI
versa sobre exceo, dentre outras, quando houver
compatibilidade de horrios, b) a de um cargo de 818 COMENTRIO: Responsabilidade penal: prtica de
professor com outro, tcnico ou cientfico. ato tipificado em lei como crime ou contraveno.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. Responsabilidade civil: ao ou omisso dolosa ou
culposa do servidor, que acarrete prejuzo a

186
Lei 8.112/90
administrao ou terceiros. Responsabilidade funo pblica; XI - atuar, como procurador ou

administrativa: ao ou omisso dolosa ou culposa do intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo
servidor, mediante a qual ele transgrida algumas das quando se tratar de benefcios previdencirios ou
diversas normas legais ou regulamentares que assistenciais de parentes at o segundo grau, e de
direcionam sua conduta administrativa. Lei 8.112/90 - cnjuge ou companheiro.
Art. 123. A responsabilidade penal abrange os crimes e GABARITO DEFINITIVO: Certo.
CC,Art. 125. As sanes civis, penais e administrativas
podero cumular-se, sendo independentes entre si. 823 COMENTRIO: O servidor pblico proibido de
Art. 126. A responsabilidade administrativa do servidor receber qualquer vantagem financeira em razo de sua
ser afastada no caso de absolvio criminal que negue funo. Art. 117. Ao servidor proibido: XII - Receber
a existncia do fato ou sua autoria. propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer
GABARITO DEFINITIVO: Errado. espcie, em razo de suas atribuies;O que tipifica a
demisso do servidor o art. 132, que dispe: Art. 132.
A demisso ser aplicada nos seguintes casos: XI-
819 COMENTRIO: Aduz o Art. 138. Configura corrupo;
abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao GABARITO DEFINITIVO: Certo.
servio por mais de trinta dias consecutivos.Art. 132. A
demisso ser aplicada nos seguintes casos: II -
abandono de cargo; 824 COMENTRIO: De acordo com a questo, prev o
GABARITO DEFINITIVO: Certo. Art. 117. Ao servidor proibido: XVII - cometer a outro
servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa,
exceto em situaes de emergncia e transitrias;
820 COMENTRIO: Com fulcro na CF, Art. 37, V - as Art. 130. A suspenso ser aplicada em caso de
funes de confiana, exercidas exclusivamente por reincidncia das faltas punidas com advertncia e de
servidores ocupantes de cargo efetivo,e os cargos em violao das demais proibies que no tipifiquem
comisso, a serem preenchidos por servidores de infrao sujeita a penalidade de demisso, no podendo
carreira nos casos, condies e percentuais mnimos exceder de 90 (noventa) dias.Logo se no cabe
previstos em lei, destinam-se apenas s atribuies de advertncia nem demisso a proibio contida do inciso
direo, chefia e assessoramento. xvii do art. 117 s caber suspenso conforme art. 130,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. no podendo exceder 90 dias.
821 COMENTRIO: Em desalinho com a lei a questo,

considerando: Art. 110, pargrafo nico - O prazo de 825 COMENTRIO: Conforme o que sugere a questo,
prescrio ser contado da data da publicao do ato dispe: Art. 134. Ser cassada a aposentadoria ou a
impugnado ou da data da cincia pelo interessado, disponibilidade do inativo que houver praticado, na
quando o ato no for publicado. Isto , se o ato foi atividade, falta punvel com a demisso.
publicado, a prescrio contar da data de publicao GABARITO DEFINITIVO: Certo.
em dirio oficial.
826 COMENTRIO: Incorreta a questo, considerando:
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulao
822 COMENTRIO: Com arrimo no Art. 137. A demisso ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas, a
ou a destituio de cargo em comisso, por infringncia autoridade a que se refere o art. 143 notificar o
do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor servidor, por intermdio de sua chefia imediata, para
para nova investidura em cargo pblico federal, pelo apresentar opo no prazo improrrogvel de dez dias,
prazo de 5 (cinco) anos. As redaes dos incisos IX e XI contados da data da cincia e, na hiptese de omisso,
do art. 117 so, respectivamente: Art. 117. Ao servidor adotar procedimento sumrio para a sua apurao e
proibido: IX - valer-se do cargo para lograr proveito regularizao imediata, cujo processo administrativo
pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da disciplinar se desenvolver nas seguintes fases: I -

187
Lei 8.112/90
instaurao, com a publicao do ato que constituir a professor com outro tcnico ou cientfico; c) a de dois
comisso, a ser composta por dois servidores estveis, e cargos ou empregos privativos de profissionais de sade,
simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da com profisses regulamentadas.
transgresso objeto da apurao; II - instruo sumria, GABARITO DEFINITIVO: Errado.
que compreende indiciao, defesa e relatrio; III -
julgamento. 5o A opo pelo servidor at o ltimo
dia de prazo para defesa configurar sua boa-f, 831 COMENTRIO: Responsabilidade civil do servidor
hiptese em que se converter automaticamente em no decorre de violao de deveres administrativos, e
pedido de exonerao do outro cargo. sim de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo,
6o Caracterizada a acumulao ilegal e provada a m- que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros. Lei
f, aplicar-se- a pena de demisso, destituio ou 8.112/90: Art. 122. A responsabilidade civil decorre de
cassao de aposentadoria ou disponibilidade em ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que
relao aos cargos, empregos ou funes pblicas em resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros. Art. 121. O
regime de acumulao ilegal, hiptese em que os rgos servidor responde civil, penal e administrativamente
ou entidades de vinculao sero comunicados. pelo exerccio irregular de suas atribuies.
GABARITO DEFINITIVO:Certo. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
827 COMENTRIO: Incongruente a questo em 832 COMENTRIO: Com esteio legal no Art. 125. As
comparao norma, visto: Art. 142. A ao disciplinar sanes civil, penais e administrativos podero cumular-
prescrever: 2o Os prazos de prescrio previstos na se, sendo independentes entre si.
lei penal aplicam-se s infraes disciplinares GABARITO DEFINITIVO: Certo.
capituladas tambm como crime.
833 COMENTRIO: O servidor s ter sua
responsabilidade na esfera administrativa afastada se na
828 COMENTRIO: Dissonante o enunciado no que se esfera penal for absolvido por sentena que negue
refere ao Art. 131. As penalidades de advertncia e de existncia do fato ou sua autoria, no cabendo em
suspenso tero seus registros cancelados, aps o hiptese de falta de provas. Art. 126.A responsabilidade
decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos de efetivo administrativa do servidor ser afastada no caso de
exerccio, respectivamente, se o servidor no houver, absolvio criminal que negue a existncia do fato ou
nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar. sua autoria.
Pargrafo nico. O cancelamento da penalidade no GABARITO DEFINITIVO: Errado.
surtir efeitos retroativos.
834 COMENTRIO: Preliminarmente, passemos
legislao: Art. 132. A demisso ser aplicada nos
829 COMENTRIO: Com base no que diverge da seguintes casos: III - inassiduidade habitual; Art. 139.
assertiva o teor do Art. 117. Ao servidor proibido: V - Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio,
promover manifestao de apreo ou desapreo no sem causa justificada, por 60 ( sessenta ) dias,
recinto da repartio. interpoladamente, durante um perodo de 12 ( doze)
GABARITO DEFINITIVO: Errado. meses.No confundir, "60 dias" com "mais de 60 dias".
Pegadinha comum em provas de concursos,
principalmente nas que exploram a letra da lei. Mais de
830 COMENTRIO: Diverge o Art. 118. Ressalvados os 60 dias 61 dias em diante!! Ateno: a lei
casos previstos na Constituio, vedada a acumulao expressamente entende como inassiduidade habitual a
remunerada de cargos pblicos. CF, art. 37, XVI - falta ao servio, sem causa justificada, por 60 dias,
vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, interpoladamente, durante o perodo de 12 meses,
exceto, quando houver compatibilidade de horrios, conforme o art. 139 da lei 8.112/90. STJ: pacfico
observado em qualquer caso o disposto no inciso XI. a) a quanto necessidade de que a Administrao
de dois cargos de professor; b) a de um cargo de demonstre, para demitir o servidor por inassiduidade
habitual, a inteno, a vontade, a disposio, o animus

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Lei 8.112/90
especfico tendente a abandonar o trabalho. MS de penalidade de advertncia ou suspenso de at 30

11.369/DF. (trinta) dias, e no, de sessenta dias como apregoa a
GABARITO DEFINITIVO: Certo. questo.
835 COMENTRIO: Prev o Art. 145, Pargrafo nico: O
prazo para concluso da sindicncia no exceder 30
(trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual perodo, 840 COMENTRIO: luz da Lei n. 8.112/90, em seu Art.
a critrio da autoridade superior. 152, o prazo para a concluso do processodisciplinar no
exceder 60 (sessenta) dias, contados da data de
publicao do ato que constituir a comisso, admitida a
sua prorrogao por igual prazo, quando as
circunstncias o exigirem. Cuidado parano confundir
836 COMENTRIO: Depreende-se do Art. 168: quando fala do prazo para concluso da sindicncia.
Pargrafo nico: Quando o relatrio da comisso GABARITO DEFINITIVO: Certo.
contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora
poder, motivadamente, agravar a penalidade
proposta, abrand-la ou isentar o servidor de 841 COMENTRIO: A sindicncia no pr-requisito
responsabilidade. para a instaurao de Processo Administrativo
GABARITO DEFINITIVO: Errado. Disciplinar - PAD, apesar de que, quando da sua
existncia, seus autos integraro o processo disciplinar
como pea informativa da instruo (Lei n. 8.112/90,
837 COMENTRIO: Correta a questo, pois que em Art. 154). Porm, a COMISSO de sindicncia (tambm
consonncia ao que dispe: Art. 145. Da sindicncia chamada de comisso investigativa) imprescindvel
poder resultar: I - arquivamento do processo; II - para instaurao do PAD. A norma legal prev a
aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso constituio tanto da Comisso de Sindicncia quanto da
de at 30 (trinta) dias; III - instaurao de processo Comisso de Inqurito em um mesmo momento: Art.
disciplinar. 149. O processo disciplinar ser conduzido por comisso
GABARITO DEFINITIVO: Certo. composta de trs servidores estveis designados pela
autoridade competente, observado o disposto no 3o
PROCESSO DISCIPLINAR do art. 143, que indicar, dentre eles, o seu presidente,
que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou de
mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou
838 OMENTRIO: O item, sempre, cobrado em superior ao do indiciado. (Redao dada pela Lei n
concursos, as bancas examinadoras adoram o tema 9.527, de 10.12.97). 1 A Comisso ter como
secretrio servidor designado pelo seu presidente,
tratado, veja a literalidade do dispositivo em comento:
podendo a indicao recair em um de seus membros.
Art. 174. O processo disciplinar poder ser revisto, a Novamente, verifica-se a integrao dos dois
qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se procedimentos, quando a norma mais uma vez, no faz
aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de distino entre eles, conforme se verifica: Art. 151. O
justificar a inocncia do punido ou a inadequao da processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:
penalidade aplicada. Dessa forma, torna-se fundamental I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a
o candidato dominar todo o tpico, evitando, assim, comisso; II - inqurito administrativo, que compreende
instruo, defesa e relatrio; III - julgamento.
surpresas na sua prova.
842 OMENTRIO: Preceitua o Pargrafo nico, Art. 145,

839 COMENTRIO: Reza o Inc. II, art. 145, Lei n. Lei n. 8.112/90, que o prazo para concluso da
8.112/90, que da sindicncia poder resultar aplicao sindicncia no exceder 30 (trinta) dias, podendo ser

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Lei 8.112/90
prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade assegurados: IV - fazer-se assistir, facultativamente, por
superior, e no, vinte dias, como apregoa a questo. advogado, salvo quando obrigatria a representao,
GABARITO DEFINITIVO: Errado. por fora de lei.Destarte, quando a questo fala que
exigida a presena de advogado, est
equivocada.Importante salientar que, o 2., do art.
843 COMENTRIO: Assevera o Art. 147, Lei n. 8.112/90 164, Lei n. 8.112/90, determina que para defender o
que como medida cautelar e a fim de que o servidor no indiciado revel, a autoridade instauradora do processo
venha a influir na apurao da irregularidade, a designar um servido como defensor
autoridade instauradora do processo disciplinar poder dativo(...).Trazendo discusso o posicionamento dos
determinar o seu afastamento do exerccio do cargo, Tribunais Superiores, citamos a Smula n.343/STJ, que
pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da preceituava: obrigatria a presena de advogado em
remunerao. No que tange prorrogao, est previsto todas as fases do processo administrativo disciplinar, e
no Pargrafo nico que o afastamento poder ser que foi revogada pela Smula Vinculante n. 5/STF: A
prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os falta de defesa tcnica por advogado no processo
seus efeitos, ainda que no concludo o processo, no administrativo disciplinar no ofende Constituio.A
logrando xito a assertiva. Smula vinculante n. 5/STF versou sobre a seguinte
GABARITO DEFINITIVO: Errado. dinmica:(...) o direito defesa e ao contraditrio tem
aplicao plena em relao a processos judiciais e
procedimento administrativos, e reportou-se, no ponto,
ao que disposto no art. 2, e pargrafo nico, da Lei
844 COMENTRIO: Com efeito, prev a Lei n. 8.112/90, 9.784/99, que regula o processo administrativo no
em seu Art. 154, que os autos da sindicncia integraro mbito da Administrao Pblica Federal, enfatizando
o processo disciplinar, como pea informativa da que o Supremo, nos casos de restries de direitos em
instruo. geral e, especificamente, nos de punies disciplinares,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. tem exigido a observncia de tais garantias. Considerou-
se, entretanto, que, na espcie, os direitos informao,
manifestao e considerao dos argumentos
845 COMENTRIO: Depreende-se da lei que, a manifestados teriam sido devidamente assegurados,
havendo, portanto, o exerccio da ampla defesa em sua
autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio
plenitude.Reportando-se, ainda, a precedentes da Corte
pblico tem a obrigao de promover a sua apurao no sentido de que a ausncia de advogado constitudo
imediata, mediante sindicncia ou processo ou de defensor dativo no importa nulidade de processo
administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla administrativo disciplinar, concluiu-se que, o STJ, ao
defesa (Art. 143, Lei n. 8.112/90). divergir desse entendimento, teria violado os artigos 5,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. LV e 133, da CF.
846 COMENTRIO: Em regra o julgamento acatar o

relatrio da comisso. Porquanto, preceituado est na 848 COMENTRIO: Aduz o Art. 161, Lei n. 8.112/90, que
Lei n. 8.112/90, Art. 168, PU, que quando o relatrio da tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a
comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade indiciao do servidor, com a especificao dos fatos a
julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade ele imputados e das respectivas provas. Em seus 1 e
proposta, abrand-la ou isentar o servidor de 2, prescreve, respectivamente, que O indiciado ser
responsabilidade. Assim, no merece guarida a presente citado por mandado expedido pelo presidente da
afirmativa. comisso para apresentar defesa escrita, no prazo de
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na
repartio. e Havendo dois ou mais indiciados, o
prazo ser comum e de 20 (vinte) dias.Destarte, est
certo o enunciado da questo quando diz ser incorreto
847 COMENTRIO: Preleciona a Lei n. 9784/99, Art. 3o:
afirmar.
O administrado tem os seguintes direitos perante a
Administrao, sem prejuzo de outros que lhe sejam

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Lei 8.112/90
849 COMENTRIO:De acordo com o teor da Lei n. principalmente quando o "writ" impetrado como
8.112/90, Art. 145, Pargrafo nico, o prazo para forma derradeira de insatisfao com o conclusivo
concluso da sindicncia no exceder 30 (trinta) dias, desfecho do processo administrativo disciplinar.
podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da GABARITO DEFINITIVO: Certo.
autoridade superior. Portanto, certa a questo.
854 COMENTRIO: Segundo o art. 149, da Lei 8112, "o
processo disciplinar ser conduzido por comisso
850 COMENTRIO: Assenta o Art. 147, Lei n. 8.112/90 composta de trs servidores estveis designados pela
que, como medida cautelar e a fim de que o servidor autoridade competente, observado o disposto no 3o
no venha a influir na apurao da irregularidade, a do art. 143, que indicar, dentre eles, o seu presidente,
autoridade instauradora do processo disciplinar poder que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou
determinar o seu afastamento do exerccio do cargo, de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou
pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da superior ao do indiciado". Todavia, o servidor admitido
remunerao.Observe-se que o dispositivo fala de sem concurso pblico, antes da CF/88 (h pelo menos 5
processo disciplinar, no havendo supedneo legal para anos), de acordo com o art. 19, do ADCT, somente
a hiptese de Sindicncia, como aborda a questo. estvel. A estabilidade, contudo, no se confunde com a
GABARITO DEFINITIVO: Errado. mencionada efetividade (exigida pela Lei 8112), como
bem asseverou o STF, no julgado abaixo transcrito. Logo,
o servidor poderia compor a comisso processante, mas
851 COMENTRIO: Conforme o disposto no Art. 150, Lei no poderia ser o seu presidente. Deciso do STF"(...)
n. 8112/90, a Comisso exercer suas atividades com Efetividade e estabilidade. No h que confundir
independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo efetividade com estabilidade. Aquela atributo do
necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse cargo, designando o funcionrio desde o instante da
da administrao, e ainda, prev o Pargrafo nico, que nomeao; a estabilidade aderncia, integrao no
as reunies e as audincias das comisses tero carter servio pblico, depois de preenchidas determinadas
reservado. condies fixadas em lei, e adquirida pelo decurso de
GABARITO DEFINITIVO: Errado. tempo. 3. Estabilidade: artigos 41 da Constituio
Federal e 19 do ADCT. A vigente Constituio estipulou
duas modalidades de estabilidade no servio pblico: a
852 COMENTRIO: A afirmativa no merece ateno, primeira, prevista no art. 41, pressuposto inarredvel
visto sua discrepncia com o dispositivo da Lei efetividade. A nomeao em carter efetivo constitui-se
n.9.784/99,Art. 56, 2 -Salvo exigncia legal, a em condio primordial para a aquisio da estabilidade,
que conferida ao funcionrio pblico investido em
interposio de recurso administrativo independe de
cargo, para o qual foi nomeado em virtude de concurso
cauo. Portanto, dispensada a cauo. pblico. A segunda, prevista no art. 19 do ADCT, um
GABARITO DEFINITIVO: Errado. favor constitucional conferido quele servidor admitido
sem concurso pblico h pelo menos cinco anos antes
da promulgao da Constituio. Preenchidas as
853 COMENTRIO: a prova emprestada, meio de condies insertas no preceito transitrio, o servidor
prova autorizado no processo administrativo pelo estvel, mas no efetivo, e possui somente o direito
STJ. No Julgado STJ no MS 9212 / DF, n 2003/0142195- de permanncia no servio pblico no cargo em que
4 (Rel. Min. GILSON DIPP), envolvendo processo fora admitido, todavia sem incorporao na carreira,
disciplinar e interceptao telefnica, aquela Colenda no tendo direito a progresso funcional nela, ou a
Corte entendeu que:VI - Sendo a interceptao desfrutar de benefcios que sejam privativos de seus
telefnica requerida nos exatos termos da Lei n integrantes. 3.1. O servidor que preenchera as
9.296/96, uma vez que o impetrante tambm responde condies exigidas pelo art. 19 do ADCT-CF/88 estvel
a processo criminal, no h que se falar em nulidade do no cargo para o qual fora contratado pela
processo administrativo disciplinar;VII - Evidenciado o Administrao Pblica, mas no efetivo. (...)"(RE
respeito aos princpios do devido processo legal, do 167635, Relator(a): Min. MAURCIO CORRA, Segunda
contraditrio e da ampla defesa, no h que se falar em Turma, julgado em 17/09/1996, DJ 07-02-1997 PP-01355
nulidades do processo administrativo disciplinar, EMENT VOL-01856-04 PP-00732)

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Lei 8.112/90
GABARITO DEFINITIVO: Certo. promover a sua apurao imediata, mediante

sindicncia ou processo administrativo disciplinar,
assegurada ao acusado ampla defesa (Art. 143, Lei n.
855 COMENTRIO: A administrao tem o dever de 8.112/90). Mas, considerando que o servidor j no mais
impulsionar, dar sequncia ao andamento de processos figura o quadro funcional, pergunta-se: com qual
administrativos de ofcio, ou seja, de forma automtica, finalidade estaria se apurando, tardiamente, tal fato?
sem necessidade de ao de terceiros, quer o referido Ocorre que, restando comprovada a culpabilidade do ex-
procedimento tenha sido iniciado pela prpria servidor, poca, ocupante de cargo em comisso,
Administrao, quer pelo interessado. A Administrao poder ser aplicada a pena de destituio de cargoem
Pblica, em qualquer caso, deve ser a maior interessada comisso, desde que apurada infrao sujeita s penas
no processo, a fim de conhecer a verdade material dos de suspenso e demisso (Art. 135), estando inclusive
fatos, saber o que realmente verdadeiro e o que no arriscado este ex-servidor de no poder retornar ao
.A administrao deve atuar de ofcio, dando servio pblico, caso seja destitudo por infringncia ao
andamento aos processos.Lei n 9.784/99, art. 2.A Art. 132, Incisos I, IV, VIII, X e XI (PU, Art. 137).
Administrao Pblica obedecer, dentre outros, aos GABARITO DEFINITIVO: Certo.
princpios da legalidade, finalidade, motivao,
razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla
defesa, contraditrio, segurana jurdica, interesse 859 COMENTRIO: Em cumprimento CF, Art. 5., Inc.
pblico e eficincia.Pargrafo nico. Nos processos LV, assegurado aos litigantes de processo
administrativos sero observados, entre outros, os administrativo Ampla Defesa e Contraditrio, da mesma
critrios de: XII - impulso, de ofcio, do processo forma que segue essa orientao a Lei n. 8.112/90, Art.
administrativo, sem prejuzo da atuao dos 172, que determina que o servidor que responder a
interessados. processo disciplinar s poder ser exonerado a pedido,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do
processo e o cumprimento da penalidade, acaso
aplicada.No merece acolhida tal questo.
856 COMENTRIO: Considerando o que prev o GABARITO DEFINITIVO: Errado.
Art. 144, Lei n. 8.112/90, as denncias sobre
irregularidades sero objeto de apurao, desde que
contenham a identificao e o endereo do 860 COMENTRIO:Aduz a Lei n. 8.112/90, Art. 167, 1o ,
denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada que se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da
autoridade instauradora do processo, este ser
a autenticidade.
encaminhado autoridade competente, que decidir
GABARITO DEFINITIVO: Errado. em igual prazo. Portanto, uma vez que a
responsabilidade exceda as atribuies concernentes
autoridade julgadora, no poder ela decidir sobre o
857 COMENTRIO: Em regra, o prazo para concluso do feito, no sendo aplicada nenhuma espcie de
processo disciplinar no exceder 60 (sessenta) dias, vinculao ao caso. Errada a questo.
admitida a sua prorrogao por igual perodo (Art. 152, GABARITO DEFINITIVO: Errado.
Lei n. 8.112/90. S prejudica se prescrita a ao(prazos
vide Art. 142). O prazo para julgamento de 20 dias,
861 COMENTRIO:A Lei n. 8.112/90 deixa claro que no
contados do recebimento do processo, quando a
haver ciso nem aplicao de sanes individualizadas,
autoridade julgadora proferir a sua deciso; caso no
conforme o que preceitua o Art. 167, 2o : Havendo
o faa, em regra, no ocorre nada, mas o prazo
mais de um indiciado e diversidade de sanes, o
prescricional (antes suspenso) volta a correr. Afirme-se
julgamento caber autoridade competente para a
que o excesso de prazo no prejudica a deciso.
imposio da pena mais grave.
858 COMENTRIO: Antes que se fale nas consequncias,

devemos citar que a autoridade que tiver cincia de 862 COMENTRIO: Com efeito, a Lei n. 8.112/90,
irregularidade no servio pblico tem a obrigao de Art. 169, dispe: Verificada a ocorrncia de vcio

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Lei 8.112/90
insanvel, a autoridade que determinou a instaurao assegurando-se-lhe vista do processo na

o
do processo ou outra de hierarquia superior declarar a repartio. 2 Havendo dois ou mais indiciados, o
sua nulidade, total ou parcial, e ordenar, no mesmo prazo ser comum e de 20 (vinte) dias. 3o O prazo de
ato, a constituio de outra comisso para instaurao defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para
de novo processo.Portanto, a afirmativa est correta e diligncias reputadas indispensveis.
corresponde fielmente ao texto legal. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
866 COMENTRIO: O afastamento temporrio do

863 COMENTRIO:Incongruente est a questo, uma servidor investigado no se trata de penalidade e sim de
vez que a Lei n. 8.112/90, em seu Art. 170, prev que medida de precauo da administrao. O servidor,
nos casos de extino de punibilidade pela prescrio, a nessa fase, apenas um acusado e, como no pode
autoridade julgadora determinar o registro do fato nos estar sujeito ainda a penalidade, o afastamento feito
assentamentos individuais do servidor. Assim, a questo sem prejuzo de sua remunerao.Art. 147. Como
errada por negar o registro. medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a
GABARITO DEFINITIVO: Errado. influir na apurao da irregularidade, a autoridade
instauradora do processo disciplinar poder determinar
o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de
at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da
864 COMENTRIO: Em atendimento ao que reza a CF, remunerao.Pargrafo nico. O afastamento poder
Art. 5., Inc. LV, assegurado aos litigantes de processo ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os
administrativo Ampla Defesa e Contraditrio, e neste seus efeitos, ainda que no concludo o processo.
arrimo a Lei n. 8.112/90, Art. 172, determina que o GABARITO DEFINITIVO: Certo.
servidor que responder a processo disciplinar s poder
ser exonerado a pedido, ou aposentado
voluntariamente, aps a concluso do processo e o 867 COMENTRIO: Em regra, a autoridade responsvel
cumprimento da penalidade, acaso aplicada. Destarte, pelo julgamento dever acatar o relatrio da comisso
pode sim a Administrao Pblica negar. (que dever ser conclusivo sobre a culpa ou inocncia).
GABARITO DEFINITIVO: Errado. No entanto, caso esse relatrio contrarie visivelmente a
prova dos autos, a autoridade poder decidir diferente
(seja agravando a pena, abrandando ou at mesmo
865 COMENTRIO: Havendo mais de um indiciado (no isentando), desde que, motivadamente. Seguem os
importa quantos), o prazo ser comum para todos, de artigos: Art. 168. O julgamento acatar o relatrio da
20 dias, contado da data de cincia do ltimo servidor comisso, salvo quando contrrio s provas dos autos.
citado.O prazo para a apresentao da defesa pode ser Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso
prorrogado pelo dobro, pelo presidente da comisso, contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora
poder, motivadamente, agravar a penalidade
caso sejam indispensveis diligncias para a preparao
proposta, abrand-la ou isentar o servidor de
da defesa.Obs.: O prazo para defesa, quando a citao responsabilidade.
for feita por edital, ser de 15 dias, contados da data da GABARITO DEFINITIVO: Certo.
ltima publicao do edital. A citao por edital ocorre
quando o indiciado se encontra em local desconhecido e
deve ser feita pelo Dirio Oficial da Unio e em jornal de 868 COMENTRIO: Encontra fulcro na legislao a
grande circulao na localidade do ltimo domiclio questo, conforme o Art. 41, 1 O servidor pblico
estvel s perder o cargo: I - em virtude de sentena
conhecido do servidor.Art. 161. Tipificada a infrao
judicial transitada em julgado; II - medianteprocesso
disciplinar, ser formulada a indiciao do servidor, com administrativo em que lhe seja assegurada ampla
a especificao dos fatos a ele imputados e das defesa; III - mediante procedimento de avaliao
respectivas provas. 1o O indiciado ser citado por peridica de desempenho, na forma de lei
mandado expedido pelo presidente da comisso para complementar, assegurada ampla defesa.
apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, GABARITO DEFINITIVO: Certo.

193
Lei 8.112/90
869 COMENTRIO: A reviso importa de fatos novos punido ou a inadequao da penalidade aplicada. 1
que possam alterar substancialmente o contedo da Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento
deciso e pode ser pedida a qualquer tempo aps a do servidor, qualquer pessoa da famlia poder requerer
deciso administrativa irrecorrvel em virtude do a reviso do processo.
princpio da verdade material (o julgador pode aceitar GABARITO DEFINITVO: Errado.
qualquer prova, a qualquer tempo, porque o que
importa so os fatos e no os autos).Art. 174. O
processo disciplinarpoder ser revisto, a qualquer 874 COMENTRIO: Considerando o teor do Art. 152. O
tempo, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos prazo para a concluso do processo disciplinar no
novos ou circunstncias suscetveis de justificar a exceder 60 (sessenta) dias, contados da data de
inocncia do punido ou a inadequao da penalidade publicao do ato que constituir a comisso, admitida a
aplicada. 1 Em caso de falecimento, ausncia ou sua prorrogao por igual prazo, quando as
desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da circunstncias o exigirem.
famlia poder requerer a reviso do processo. GABARITO DEFINITVO: Certo.
875 COMENTRIO: Alude o Art. 106. Cabe pedido de

870 COMENTRIO: Aduz o Art. 174. O processo
reconsiderao autoridade que houver expedido o ato
pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou proferido a primeira deciso, no podendo ser
ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do renovado. Pargrafo nico. O requerimento e o pedido
punido ou a inadequao da penalidade aplicada. de reconsiderao de que tratam os artigos anteriores
GABARITO DEFINITIVO: Certo. devero ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias e
decididos dentro de 30 (trinta) dias.
871 COMENTRIO: Preceitua o Art. 126. A
responsabilidade administrativa do servidor ser
afastada no caso de absolvio criminal que negue a 876 COMENTRIO: Preleciona oArt. 145. Da sindicncia
existncia do fato ou sua autoria. poder resultar: I - arquivamento do processo (no h
GABARITO DEFINITIVO: Certo. na lei a necessidade do fato ser lcito para o
arquivamento); II - aplicao de penalidade de
advertncia ou suspenso de at 30 (trinta) dias (h
872 COMENTRIO: Recepcionada pela norma a previso
do enunciado, a saber:Art. 154. Os autos da sindicncia prazo determinado pela lei para a pena de suspenso);III
integraro o processo disciplinar, como pea informativa - instaurao de processo disciplinar.
da instruo.Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio GABARITO DEFINITVO: Certo.
da sindicncia concluir que a infrao est capitulada
como ilcito penal, a autoridade competente
encaminhar cpia dos autos ao Ministrio Pblico, 877 COMENTRIO: Descreve o Art. 145. Da sindicncia
independentemente da imediata instaurao do poder resultar: I - arquivamento do processo; II -
processo disciplinar. aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de
GABARITO DEFINITVO: Certo. at 30 (trinta) dias;III - instaurao de processo
disciplinar.
873 COMENTRIO: Compreende o Art. 174. O processo
pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou 878 COMENTRIO: Consoante o disposto no Art. 151. O
circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases: II

194
Lei 8.112/90
- inqurito administrativo, que compreende instruo, 884 COMENTRIO: Segundo a doutrina tradicional o
defesa e relatrio. meio sumrio de elucidao de irregularidades no
GABARITO DEFINITVO: Certo. servio para subsequente instaurao de processo e
punio ao infrator. a sindicncia que precede o
processo administrativo disciplinar , isto , a busca da
verdade que determina a fase investigatria dos fatos,
879 COMENTRIO: Com amparo legal, afirma-se correta de modo a ensejar o juzo do administrador sobre as
a questo. Art. 161. Tipificada a infrao disciplinar, supostas irregularidades praticadas.O Inqurito
ser formulada a indiciao do servidor, com Administrativo dividido em trs subfases: Instruo,
aespecificao dos fatos a ele imputados e das Defesa e Relatrio.Art. 151 O processo disciplinar se
respectivas provas. desenvolve nas seguintes fases: I - instaurao, com a
publicao do ato que constituir a comisso; II -
inqurito administrativo, que compreende instruo,
defesa e relatrio; III - julgamento.
880 COMENTRIO: Considera o Art. 144. As denncias
sobre irregularidades sero objeto de apurao, desde
que contenham a identificao e o endereo do 885 COMENTRIO: A questo s faz a meno a um
denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada inciso, sendo que na lei existem ainda mais 2, assim
a autenticidade. quando a assertiva diz "outras pedidas em lei"
GABARITO DEFINITVO:Certo. realmente ainda h outras possibilidades. Art. 145. Da
sindicncia poder resultar: I - arquivamento do
processo; II - aplicao de penalidade de advertncia ou
881 COMENTRIO: luz da Smula Vinculante n. 5 do suspenso de at 30 (trinta) dias; III - instaurao de
STF: "A falta de defesa tcnica por advogado no processo disciplinar.Portanto, a sindicncia a fase
processo administrativo disciplinar no ofende a preliminar ao inqurito no processo disciplinar.
Constituio". GABARITO DEFINITIVO: Certo.
886 COMENTRIO: Considerando o dispositivo do Art.

882 COMENTRIO: Determina o Art. 155. Na fase de 151. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes
inqurito, a comisso promover a tomada de fases:I instaurao, com a publicao do ato que
depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias compreende instruo;II inqurito administrativo, que
cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, compreende instruo, defesa e relatrio;
quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a III julgamento.
permitir a completa elucidao dos fatos. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
887 COMENTRIO: No se enquadra nas hipteses de

indisponibilidade de bens o abandono de cargo, dentre
883 COMENTRIO: De acordo com que dispe a regra as elencadas no Art.136 - A demisso ou a destituio de
do art. 140 da Lei n 8.112/90 - Na apurao de cargo em comisso, nos casos dos incisos IV, VIII, X e XI
abandono de cargo ou inassiduidade habitual, tambm do art. 132, implica a indisponibilidade dos bens e o
ser adotado o procedimento sumrio a que se refere o
ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao penal
art. 133, observando-se especialmente que: I - a
indicao da materialidade dar-se-: a) na hiptese de cabvel. So esses quatro os casos: 1. IV - improbidade
abandono de cargo, pela indicao precisa do perodo administrativa; 2. VIII- aplicao irregular de dinheiros
de ausncia intencional do servidor superior a 30 dias. pblicos; 3. X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do
GABARITO DEFINITIVO: Certo. patrimnio nacional; 4. XI -corrupo.

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Lei 8.112/90
GABARITO DEFINITIVO: Errado. transgresso objeto da apurao; II instruo sumria,

que compreende indiciao, defesa e relatrio; III
julgamento.
888 COMENTRIO: A penalidade a ser aplicada a GABARITO DEFINITIVO: Errado.
demisso (Art. 132, Inc. VIII - aplicao irregular de
dinheiros pblicos), porm no isso que a questo
quer saber, e sim, quais formas de absolvio penal 891 COMENTRIO: Incorreta a questo, pois fala em 25
podem influenciar no processo administrativo. Como ele dias, quando a lei determina 30 dias. Art. 145. Pargrafo
foi absolvido por falta de provas, no ir influenciar na nico. O prazo para concluso da sindicncia no
esfera administrativa, pois a responsabilidade exceder 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por
administrativa do servidor ser afastada no caso de igual perodo, a critrio da autoridade superior.
absolvio que negue existncia do fato ou sua autoria Art. 146. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor
(Art. 126). ensejar a imposio de penalidade de suspenso por
GABARITO DEFINITIVO: Errado. mais de 30 (trinta) dias, de demisso, cassao de
aposentadoria ou disponibilidade, ou destituio de
cargo em comisso, ser obrigatria a instaurao de
889 COMENTRIO: Errado, pois o fato se tornou processo disciplinar. Sindicncia 30 + 30 dias(casos
conhecido em 14 de maro de 2005. Como o prazo Advertncia; Suspenso at 30 dias);PAD Sumrio 30 +
prescricional comea a correr a partir de seu 15 dias(casos DEMISSO por abandono de cargo,
conhecimento, e a infrao punvel com demisso, inassiduidade habitual e acumulao ilegal de
logo a prescrio ocorrer em maro de 2010. Art. 142. cargos/empregos/funes pblicas); PAD Ordinrio 60
A ao disciplinar prescrever: I - em 5 (cinco) anos, + 60 dias(casos Suspenso de + de 30 dias; Outros
quanto s infraes punveis com demisso, cassao de casos de Demisso; Cassao de Aposentadoria ou
aposentadoria ou disponibilidade e destituio de cargo Disponibilidade; Destituio de Cargo em Comisso).
em comisso; 1 O prazo de prescrio comea a correr GABARITO DEFINITIVO: Errado.
da data em que o fato se tornou conhecido.
892 COMENTRIO: Deve-se destacar que possvel a
cumulao das responsabilidades civil, administrativa e
890 COMENTRIO: A penalidade aplicvel ao caso ser a penal do servidor em razo do ato danoso por ele
instaurao de procedimento administrativo sumrio, praticado, sendo que a absolvio criminal pela negativa
no ocorrendo pela ausncia de defesa prvia no de autoria ou inexistncia do fato interfere nas esferas
referido prazo a invalidade da nomeao de Joo. Art. administrativas e civis. Art. 125. As sanes civis, penais
133. Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de e administrativas podero cumular-se, sendo
cargos, empregos ou funes pblicas, a autoridade a independentes entre si.
que se refere o art. 143 notificar o servidor, por GABARITO DEFINITIVO: Certo.
intermdio de sua chefia imediata, para apresentar
opo no prazo improrrogvel de dez dias, contados da
data da cincia e, na hiptese de omisso, adotar 893 COMENTRIO: Assegura o dispositivo: Art. 126. A
procedimento sumrio para a sua apurao e responsabilidade administrativa do servidor ser
regularizao imediata, cujo processo administrativo afastada no caso de absolvio criminal que negue a
disciplinar se desenvolver nas seguintes fases: I existncia do fato ou sua autoria.
instaurao, com a publicao do ato que constituir a GABARITO DEFINITIVO: Errado.
comisso, a ser composta por dois servidores estveis, e
simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da

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Lei 8.112/90
894 COMENTRIO: Conforme dispositivo da Lei n. 900 COMENTRIO: De acordo com o teor do Art. 133, I -
9.784/99, Art. 10.So capazes, para fins de processo instaurao, com a publicao do ato que constituir a
administrativo, os maiores de dezoito anos, ressalvada comisso, a ser composta por dois servidores estveis, e
simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da
previso especial em ato normativo prprio.
transgresso objeto da apurao.
895 COMENTRIO: No que se refere suspenso, aao 901 COMENTRIO: O enunciado est em desacordo com
disciplinar prescrever em 2 (dois) anos (Inc. II Art. o que dispe: Art. 182, Pargrafo nico. Da reviso do
142),e no em cinco anos, conforme induz a assertiva. processo no poder resultar agravamento de
penalidade.
896 COMENTRIO: Com efeito, o Art. 142. 3. A 902 COMENTRIO: Discrepante da norma a questo,
abertura de sindicncia ou a instaurao de processo tendo em vista: Art. 152. O prazo para a concluso do
disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso final processo disciplinar no exceder 60 (sessenta) dias,
proferida por autoridade competente. Sendo que a contados da data de publicao do ato que constituir a
comisso, admitida a sua prorrogao por igual
questo afirma o contrrio, est errada.
prazo,quando as circunstncias o exigirem.
897 COMENTRIO: Questo errada no que diz respeito 903 COMENTRIO: Malgrado haver possibilidade de
ao prazo de afastamento, visto o disposto no Art. 147. reviso do processo quando aduzirem fatos novos, estes
Como medida cautelar e a fim de que o servidor no s cabem para o caso de justificar a inocncia ou a
venha a influir na apurao da irregularidade, a inadequao da penalidade aplicada (Art. 174), no
autoridade instauradora do processo disciplinar poder podendo resultar agravamento da penalidade
determinar o seu afastamento do exerccio do cargo, (Pargrafo nico, Art. 182).Insurge-se, neste sentido,
pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da entendimento do STJ: DIREITO ADMINISTRATIVO.
remunerao. MANDADO DE SEGURANA. SERVIDOR PBLICO. PENAS
GABARITO DEFINITIVO: Errado. DE SUSPENSO E DEMISSO. BIS IN IDEM E
REFORMATIO IN PEJUS. OCORRNCIA. VEDAO.
SMULA 19/STF. PARECERES GQ-177 E GQ-183, DA
898 COMENTRIO: Inverdica a afirmativa, considerando ADVOCACIA-GERAL DA UNIO. ILEGALIDADE.
o que preleciona: Art. 149, 2o No poder participar SEGURANA CONCEDIDA. AGRAVO REGIMENTAL
de comisso de sindicncia ou de inqurito, cnjuge,
PREJUDICADO. 1. O simples re julgamento do processo
companheiro ou parente do acusado, consanguneo ou
afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau. administrativo disciplinar ofende o devido processo
GABARITO DEFINITIVO: Errado. legal, por no encontrar respaldo na Lei 8.112/90, que
prev sua reviso to-somente quando houver
possibilidade de abrandamento da sano disciplinar
899 COMENTRIO: A questo est a contrrio senso do aplicada ao servidor pblico. 2. O processo disciplinar se
que dispe a legislao: Art. 169, 1o O julgamento fora encerra mediante o julgamento do feito pela autoridade
do prazo legal no implica nulidade do processo.
competente. A essa deciso administrativa,
semelhana do que ocorre no mbito jurisdicional, deve
ser atribuda a nota fundamental de definitividade. O
servidor pblico punido no pode remanescer sujeito a

197
Lei 8.112/90
re julgamento do feito para fins de agravamento da infraconstitucionais, de que podem se valer o Ministrio
sano, com a finalidade de seguir orientao Pblico e outras entidades legitimadas para a defesa de
normativa, quando sequer se apontam vcios no interesses difusos, coletivos e individuais homogneos.
Em outras palavras, a ao civil pblica no pode ser
processo administrativo disciplinar. 3. ' inadmissvel
utilizada para a defesa de direitos e interesses
segunda punio de servidor pblico, baseada no puramente privados e disponveis. O instituto, embora
mesmo processo em que se fundou a primeira' (Smula no possa ser chamado de ao constitucional, tem,
19/STF). no MANDADO DE SEGURANA N 13.523 - DF segundo a doutrina, um "status constitucional", j que a
(2008/0090464-4). Constituio coloca a sua propositura como funo
GABARITO DEFINITIVO: Errado. institucional do Ministrio Pblico (art. 129, II e III da
Constituio Federal). Disciplinada pela Lei n. 7.347, de
24 de julho de 1985, a Ao Civil Pblica tem por
objetivo reprimir ou mesmo prevenir danos ao meio
904 COMENTRIO: Com arrimo legal a questo, visto o ambiente, ao consumidor, ao patrimnio pblico, aos
Art. 172.O servidor que responder a processo disciplinar bens e direitos de valor artstico, esttico, histrico,
s poder ser exonerado a pedido, ou aposentado turstico e paisagstico, por infrao da ordem
voluntariamente, aps a concluso do processo e o econmica e da economia popular, ou ordem
cumprimento da penalidade, acaso aplicada. urbanstica, podendo ter por objeto a condenao em
GABARITO DEFINITIVO: Certo. dinheiro ou o cumprimento de obrigao de fazer ou
no fazer. Com essa explanao, vislumbra-se a
incorreo da questo em epgrafe.
905 COMENTRIO: Com certeza foram obedecidas as
regras em face da nomeao da comisso, pois o Art.143
determina obrigatoriedade na apurao de 907 COMENTRIO: Com amparo legal, a assertiva est
irregularidades, quando tiver cincia a autoridade. No
correta: Art. 168. O julgamento acatar o relatrio da
que tange finalidade dessa apurao, uma vez que o
servidor j no compe o quadro funcional, temos que, comisso, salvo quando contrrio s provas dos autos.
sendo comprovada sua culpabilidade, ser aplicada a Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso
pena de destituio de cargo em comisso, desde que contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora
apurada infrao sujeita s penas de suspenso e poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta,
demisso (Art. 135), sob o risco deste ex-servidor no abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade.
poder retornar ao servio pblico federal (PU, Art. 137). GABARITO DEFINITIVO: Certo.
906 COMENTRIO: O item no encontra respaldo na 908 COMENTRIO: luz da temtica tratada, aplica-se a
legis, por conter duas cascas de banana . Observe a primeira parte do Inc. IV, Art. 3., Lei 9.784/99 que
explanao ligada a temtica: A primeira est situada no direito fazer-se assistir, facultativamente, por advogado,
estatuto federal, em seu art. 145. Da sindicncia poder e tambm, prev garantia de ampla defesa o disposto
resultar, dentre outras hipteses, a suspenso de at 30 no Art. 143, Lei n. 9.784/99.
(trinta) dias, e na questo o examinador afirma que a
servidora foi penalizada com suspenso de 45 dias. A
segunda casca de banana adveio da imaginao frtil do
examinador da banca, que cobrou um tema que
extrapola a realidade, ou seja, totalmente fora do tema 909 COMENTRIO: Consoante o Inc. III, Art. 3., Lei
abordado, pois no tem nada haver condicionar a 9.784/99 que assegurado ao administrado ter cincia
aplicao da penalidade de suspenso a um servidor da tramitao, obter cpias de documentos nele
pblico (natureza jurdica administrativa), com a contidos e conhecer das decises proferidas.
propositura de uma ao civil pblica (natureza jurdica GABARITO DEFINITIVO: Certo.
civil) que um o instrumento processual, previsto na
Constituio Federal brasileira e em leis

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910 COMENTRIO: No tocante segunda parte do Inc. pblico. O abuso de poder ocorre quando a autoridade,
IV, Art. 3., Lei 9.784/99ser facultativa a assistncia por embora competente para agir, ultrapassa os limites de
advogado, salvo quando obrigatria a representao, suas atribuies ou se desvia das finalidades
administrativas. Com amparo no Art. 36. Remoo o
por fora de lei. guisa da Smula Vinculante n. 5 do
deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no
STF: "A falta de defesa tcnica por advogado no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de
processo administrativo disciplinar no ofende a sede. Constitui uma de suas modalidades a remoo de
Constituio". ofcio, no interesse da Administrao (Inc. I, P)
911 COMENTRIO: A Smula Vinculante n 5 do STF, 914 COMENTRIO:A imposio da punio em comento
publicada em maio de 2008, fala por si s: A FALTA DE resta eivada de nulidade, dada a inobservncia Ampla
DEFESA TCNICA POR ADVOGADO NO PROCESSO Defesa e Contraditrio, ferindo tais princpios
ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR NO OFENDE A constitucionais, esculpidos no Inc. LV, Art. 5., CF. Neste
CONSTITUIO. Cuidado com a Smula n 373 do STJ, diapaso, assegura tambm ao acusado ampla defesa o
que dizia exatamente o contrrio: STJ Smula n 343 - Art. 143, Lei n. 8.112/90 c/c 2., Art. 1, Lei n.
12/09/2007 - DJ 21/09/2007 Obrigatoriedade - Presena 9.784/99.A fim de garantir a aplicao desta teia
de Advogado - Processo Administrativo Disciplinar jurdica, temos o processo disciplinar, que o
obrigatria a presena de advogado em todas as fases instrumento destinado a apurar responsabilidade de
do processo administrativo disciplinar. Portanto, a servidor por infrao praticada no exerccio de suas
Smula n 373 do STJ perdeu efeito (visto que no atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do
vinculante) devendo prevalecer a Smula vinculante n 5 cargo em que se encontre investido (Art. 148, Lei n.
do STF. 8.112/90).
912 COMENTRIO: Passemos a analisar a questo: Art. 915 COMENTRIO:A assertiva encontra arrimo na
126.A responsabilidade administrativa do servidor ser legislao, a saber: Art. 148.O processo disciplinar
afastada no caso de absolvio criminal que negue a instrumento destinado a apurar responsabilidade de
existncia do fato ou sua autoria. A prpria Lei n. servidor por infrao praticada no exerccio de suas
8.112/90 prev a possibilidade de reintegrao do atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do
servidor estvel que teve sua demisso anulada em cargo em que se encontre investido.
processo judicial, significando que, caso ele tenha sido GABARITO DEFINITIVO: Certo.
demitido em virtude de apurao administrativa e
posteriormente absolvido na esfera criminal em
sentena que negou sua autoria ou a existncia do fato, 916 COMENTRIO: Contm amparo legal o enunciado,
consoante o que dispe: Art. 151.O processo disciplinar
o servidor ser reintegrado ao servio, com todas as
se desenvolve nas seguintes fases: I - instaurao, com a
vantagens ressarcidas. Assim, considerando que o publicao do ato que constituir a comisso; II -inqurito
ocorrido encontra escopo na legislao, est correta a administrativo, que compreende instruo, defesa e
questo. relatrio; III- julgamento.
913 COMENTRIO: Configura-se abuso de poder quando 917 COMENTRIO: Primeiramente, passe anlise:
a Administrao tem interesse diverso do interesse Entendimento do STF que acabou se cristalizando em

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Lei 8.112/90
uma smula vinculante, a de n 5: "A FALTA DE DEFESA punveis com demisso, cassao de aposentadoria ou
TCNICA POR ADVOGADO NO PROCESSO disponibilidade e destituio de cargo em comisso; 1
ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR NO OFENDE A O prazo de prescrio comea a correr da data em que o
CONSTITUIO". Smula esta que foi devido fato se tornou conhecido. Art. 133, 6 Caracterizada a
desnecessidade de advogado no processo acumulao ilegal e provada a m-f, aplicar-se- a
administrativo, como defende a Lei 9784: "Art. 3o O pena de demisso,destituio ou cassao de
administrado tem os seguintes direitos perante a aposentadoria ou disponibilidade em relao aos cargos,
Administrao, sem prejuzo de outros que lhe sejam empregos ou funes pblicas em regime de
assegurados: IV - fazer-se assistir, facultativamente, por acumulao ilegal, hiptese em que os rgos ou
advogado, salvo quando obrigatria a representao, entidades de vinculao sero comunicados.
por fora de lei". Art. 164. Considerar-se- revel o GABARITO DEFINITIVO: Errado.
indiciado que, regularmente citado, no apresentar
defesa no prazo legal. 1 A revelia ser declarada, por
termo nos autos do processo e devolver o prazo para a 920 COMENTRIO: O enunciado est contrrio ao que
defesa. 2 Para defender o indiciado revel, a dispe o Art. 149. O processo disciplinar ser conduzido
autoridade instauradora do processo designar um por comisso composta de trs servidores estveis
servidor como defensor dativo, que dever ser ocupante designados pela autoridade competente, observado o
de cargo efetivo superior ou do mesmo nvel, ou ter disposto no 3 do art. 143, que indicar, dentre eles, o
nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. seu presidente, que dever ser ocupante de cargo
Portanto, correta a assertiva. efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de
GABARITO DEFINITIVO: Certo. escolaridade igual ou superior ao do indiciado.
918 COMENTRIO: Correta a afirmativa, visto: Art. 133.

Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de 921 COMENTRIO: Preceitua o Art. 159, 2 O
cargos, empregos ou funes pblicas, a autoridade a procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio,
que se refere o art. 143 notificar o servidor, por bem como inquirio das testemunhas, sendo-lhe
intermdio de sua chefia imediata, para apresentar vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-
opo no prazo improrrogvel de dez dias, contados da se-lhe, porm, reinquiri-las, por intermdio do
data da cincia e, na hiptese de omisso, adotar presidente da comisso.
procedimento sumrio para a sua apurao e GABARITO DEFINITIVO: Certo.
regularizao imediata, cujo processo administrativo
disciplinar se desenvolver nas seguintes fases: 7 O
prazo para a concluso do processo administrativo 922 COMENTRIO: Art. 156. assegurado ao servidor o
disciplinar submetido ao rito sumrio no exceder direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por
trinta dias, contados da data de publicao do ato que intermdio de procurador, arrolar e reinquirir
constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular
at quinze dias, quando as circunstncias o exigirem. quesitos, quando se tratar de prova pericial.
8 O procedimento sumrio rege-se pelas disposies GABARITO DEFINITIVO: Errado.
deste artigo (...).
923 COMENTRIO: A lei prev que em determinados
casos o servidor pode se fazer representar, a saber: Art.
919 COMENTRIO: Art. 142. A ao disciplinar 174. O processo disciplinar poder ser revisto, a
prescrever: I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se

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Lei 8.112/90
aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de do acusado, observados os procedimentos previstos

justificar a inocncia do punido ou a inadequao da nos arts. 157 e 158.
penalidade aplicada. 1 Em caso de falecimento, GABARITO DEFINITIVO:Errado.
ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer
pessoa da famlia poder requerer a reviso do
processo. 2 No caso de incapacidade mental do 927 COMENTRIO: Claudius cometeu infrao passvel
servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo de demisso e o PAD destinado a apurar sua
curador. responsabilidade na esfera administrativa foi instaurado
GABARITO DEFINITIVO: Errado. em 4/3/2005. Isto significa que o prazo prescricional,
seja ele qual for, foi interrompido nesta data e que, uma
vez cessada sua interrupo, voltou a correr plenamente
924 COMENTRIO: Art. 169, 1 O julgamento fora do pelo tempo integral. A Lei n. 8.112/90 estipula o prazo
prazo legal no implica nulidade do processo. de 60 (sessenta) dias, prorrogveis por igual perodo
GABARITO DEFINITIVO: Errado. para a concluso da fase de inqurito do PAD e fixa
outros 20 (vinte) dias como prazo mximo para que a
autoridade julgadora manifeste sua deciso. Somando-
925 COMENTRIO: Preceitua o Art. 164, 2, no qual se se todos os prazos legais admitidos para o PAD teremos
exige apenas que o defensor dativo seja ocupante de 60+60+20 (60+60 da fase de inqurito e 20 da fase de
cargo efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel julgamento), o que confere os 140 dias que se costuma
de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. A contar para fins de interrupo da prescrio.
Smula Vinculante n 5 do STF ratificou o texto da GABARITO DEFINITIVO: Certo.
legislao, ao estabelecer que a falta de defesa tcnica
por advogado no processo administrativo disciplinar no
ofende a Constituio. A legislao utilizada pelos 928 COMENTRIO: Estabelecido no Art. 174.O processo
ministros do STF em sua deciso foi o inciso LV do art. 5 disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a
da Constituio Federal: aos litigantes, em processo pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou
judicial ou administrativo, e aos acusados em geral so circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do
assegurados o contraditrio e a ampla defesa, com os punido ou a inadequao da penalidade aplicada. 1
meios e recursos a ela inerentes. Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento
GABARITO DEFINITIVO:Errado. do servidor, qualquer pessoa da famlia poder requerer
a reviso do processo. No sendo hiptese dessa forma
de pedido de reviso (por pessoa da famlia), pautado na
926 COMENTRIO: O interrogatrio do acusado d-se existncia de fatos novos ou circunstncias suscetveis
depois da oitiva das testemunhas. Observa-se que so de justificar a inocncia ou a inadequao da penalidade
aplicadas normas similares s regras processuais aplicada.
vigentes no ordenamento jurdico. Art. 157. As GABARITO DEFINITIVO: Certo.
testemunhas sero intimadas a depor mediante
mandado expedido pelo presidente da comisso,
devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser 929 COMENTRIO: Consoante o que dispe o 2., Lei
anexado aos autos. Pargrafo nico. Se a teste 9.784/99 c/c Art. 153, Lei 8.112/90, o inqurito
munhafor servidor pblico, a expedio do mandado administrativo obedecer ao princpio do contraditrio,
ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilizao
onde serve, com a indicao do dia e hora marcados dos meios e recursos admitidos em direito. Art. 154. Os
para inquirio.Art. 159.Concluda a inquirio das autos da sindicncia integraro o processo disciplinar,
testemunhas, a comisso promover o interrogatrio como pea informativa da instruo. Pargrafo nico. Na

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Lei 8.112/90
hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito
infrao est capitulada como ilcito penal, a autoridade penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto.
competente encaminhar cpia dos autos ao Ministrio GABARITO DEFINITIVO: Certo.
Pblico, independentemente da imediata instaurao do
processo disciplinar. Art. 155.Na fase do inqurito, a
comisso promover a tomada de depoimentos, 933 COMENTRIO: A Lei 9784/99 disciplina as normas
acareaes, investigaes e diligncias cabveis, bsicas sobre processo administrativo, porm ela no
objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando revogou nem alterou as outras leis especficas
necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a permitir a referentes ao mesmo tema, como a Lei
completa elucidao dos fatos.Art. 156. assegurado ao 8.112/90.Portanto, se no h alegao na Lei 8.112/90
servidor o direito de acompanhar o processo para apresentao de alegaes finais, no caberia
pessoalmente ou por intermdio de procurador, arrolar acrescentar nova fase no procedimento com base na lei
e reinquirir testemunhas, produzir provas e do processo administrativo federal( Lei 9784/99), j que
contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de esta s pode ser aplicada subsidiariamente.
prova pericial. Lei 9784/99 - art.69. Os processos administrativos
GABARITO DEFINITIVO: Certo. especficos continuaro a reger-se por lei prpria,
aplicando-se-lhes apenas subsidiariamente os preceitos
desta lei.
930 COMENTRIO: Aduz o Art. 147.Como medida
cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na
apurao da irregularidade, a autoridade instauradora 934 COMENTRIO: Acoberta a afirmativa o disposto no
do processo disciplinar poder determinar o seu Art. 146. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor
afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de at 60 ensejar a imposio de penalidade de suspenso por
(sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao. Pargrafo mais de 30 (trinta) dias, de demisso, cassao de
aposentadoria ou disponibilidade, ou destituio de
nico.O afastamento poder ser prorrogado por igual
cargo em comisso, ser obrigatria a instaurao de
prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos, ainda que processo disciplinar.
no concludo o processo. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
GABARITO DEFINITIVO:Certo .
935 COMENTRIO: No contm respaldo legal o

931 COMENTRIO: Com efeito, prev: enunciado visto o Art. 149. 2o No poder participar
Art. 150. A Comisso exercer suas atividades com de comisso de sindicncia ou de inqurito, cnjuge,
independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo companheiro ou parente do acusado, consanguneo ou
necessrio elucidao do fato ou exigido pelo afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau.
interesse da administrao. Pargrafo nico. As GABARITO DEFINITIVO: Errado.
reunies e as audincias das comisses tero carter
reservado.
GABARITO DEFINITIVO: Certo. 936 COMENTRIO:Diverge da norma a questo, visto
que para composio da comisso sero necessrios 3
servidores estveis.Art. 149. O processo disciplinar ser
932 COMENTRIO:Aduz o Art. 144. As denncias sobre conduzido por comisso composta de trs servidores
irregularidades sero objeto de apurao, desde que estveis designados pela autoridade competente,
contenham a identificao e o endereo do denunciante observado o disposto no 3o do art. 143, que indicar,
e sejam formuladas por escrito, confirmada a dentre eles, o seu presidente, que dever ser ocupante
autenticidade. Pargrafo nico. Quando o fato narrado

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Lei 8.112/90
de cargo efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter passado mais de 2 anos desde o conhecimento do fato,
nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. de tal modo que se esgotou o prazo prescricional para a
GABARITO DEFINITIVO: Errado. execuo da pretenso estatal de punir Claudius. Em
termos concretos, isso significa que o Estado no
exerceu sua pretenso punitiva dentro do prazo
937 COMENTRIO:O PAD desenvolve-se nas fases de autorizado na lei, significando que Claudius no pode
instaurao, inqurito e julgamento. A sindicncia uma mais ser demitido pela conduta apurada neste item.
prerrogativa que a autoridade julgadora possui para GABARITO DEFINITIVO: Certo.
promover a apurao de fatos. A Lei permite que as
irregularidades no servio pblico sejam apuradas
mediante sindicncia ou PAD, ficando a critrio da 939 COMENTRIO: Claudius no pode ser sujeito
autoridade a utilizao de um ou de outro instrumento. passivo de um PAD diretamente, porque no existe
A sindicncia destina-se precipuamente ao evidncia que relacione seu nome com qualquer
levantamento de provas e, apenas excepcionalmente, situao irregular. A autoridade administrativa
utilizada para a imputao de responsabilidade aos simplesmente tem que desconsiderar todas as
servidores. Isto porque a sindicncia procedimento informaes presentes na denncia annima; tais
que no acusa ou indicia qualquer pessoa, razo pela informaes no podem constar nos autos de apurao
qual no se faz necessrio o oferecimento de da conduta do servidor em pauta. A sindicncia
contraditrio e ampla defesa, no se constituindo, em procedimento administrativo que visa a levantar
regra, em instrumento destinado a apurar informaes acerca de possveis irregularidades;
responsabilidades. Assim, a sindicncia no se constitui constitui-se em mero instrumento probatrio (de
em fase necessria do PAD; trata-se de meio diverso de prova), no colocando qualquer pessoa na condio de
investigao, no destinado, a priori, a apurar acusado em um processo. Pelo enunciado da questo,
responsabilidade de servidores por infraes praticadas a sindicncia conseguiu levantar provas suficientes para
no exerccio de suas atribuies. colocar Claudius na condio de ru. E ser com base
GABARITO DEFINITIVO:Errado. somente nessas provas levantadas que a autoridade
administrativa poder instaurar um PAD para apurar a
responsabilidade de seu servidor. Ento, o enunciado da
938 COMENTRIO:O enunciado da questo fala que o questo plenamente CERTO, posto que a denncia
servidor pblico Claudius acusado de cometer infrao annima, embora no seja suficiente para imputar
disciplinar passvel de demisso, tambm capitulada responsabilidade a qualquer pessoa (tanto na esfera
como crime no mbito penal. No mbito do PAD, todas administrativa como na penal), pode sim ensejar a
as vezes que estiver sendo pregado que a infrao instaurao de uma sindicncia, que buscar corroborar
cometida por um servidor tambm capitulada como ou afastar os indcios de irregularidade presenciados na
crime, valem, para fins de prescrio, os prazos conduta de Claudius. Consoante o que dispe o Art. 144,
aplicveis ao Direito Penal. Este entendimento advm da as denncias sobre irregularidades sero objeto de
leitura direta do art. 142 da Lei n. 8.112/90, que apurao, desde que contenham a identificao e o
enuncia, no 2: Art. 142, 2. Os prazos de prescrio endereo do denunciante e sejam formuladas por
previstos na lei penal aplicam-se s infraes escrito, confirmada a autenticidade.Em seu Pargrafo
disciplinares capituladas tambm como crime.Assim, nico, dispe que, quando o fato narrado no
para a pena imputada de 6 meses, aplica-se o prazo configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, a
prescricional de 2 (dois) anos, correspondente ao menor denncia ser arquivada, por falta de objeto. Tais
lapso de prescrio previsto para a rea penal (art. 109, normas encontram supedneo constitucional no que
VI). Desta forma, quando o Estado Administrao dispe o Inc. IV, Art. 5., CF, sendo vedado o anonimato
resolveu demitir o servidor (em 30/07/2007), j havia se Desta forma, por estar inconsistente a denncia, no

203
Lei 8.112/90
poderia justificar a abertura de processo administrativo 942 COMENTRIO: A assertiva encontra arrimo na
disciplinar. legislao, a saber: Art. 148.O processo disciplinar
GABARITO DEFINITIVO: Certo. instrumento destinado a apurar responsabilidade de
servidor por infrao praticada no exerccio de suas
atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do
940 COMENTRIO: O servidor no s poder perder o cargo em que se encontre investido.
cargo na hiptese citada (em virtude de sentena GABARITO DEFINITIVO: Certo.
judicial), como tambm: - mediante processo
administrativo, em que lhe seja assegurada ampla
defesa (Lei 8.112/90, Art. 143); - mediante 943 COMENTRIO: Contm amparo legal o enunciado,
procedimento de avaliao peridica de desempenho, consoante o que dispe: Art. 151. O processo disciplinar
na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa se desenvolve nas seguintes fases: I - instaurao, com a
(CF, Art. 41, 1, III). publicao do ato que constituir a comisso; II -
GABARITO DEFINITIVO: Errado. inqurito administrativo, que compreende
instruo, defesa e relatrio; III-julgamento.
941 COMENTRIO: No que tange ao teor da questo,

est em desacordo com o que preceitua a lei: Art. 172.O
944 COMENTRIO: Recebe total acolhida a questo
servidor que responder a processo disciplinar s poder consoante ao que dispe o Art. 164, 2o Para defender
ser exonerado a pedido, ou aposentado o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo
voluntariamente, aps a concluso do processo e o designar um servidor como defensor dativo, que
cumprimento da penalidade, acaso aplicada. Pargrafo dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou de
nico.Ocorrida a exonerao de que trata o pargrafo mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou
nico, inciso I do art. 34, o ato ser convertido em superior ao do indiciado.
demisso, se for o caso. STJ - RECURSO ORDINARIO EM
MANDADO DE SEGURANA: RMS 1505 SP
1992/0001520-4 Relator(a): Ministro ANTNIO DE
945 COMENTRIO:No encontra respaldo a assertiva,
PDUA RIBEIRO Julgamento: 25/08/1993
no que diz respeito ao incio de contagem do prazo,
Administrativo. Processo Administrativo Contra Servidor
consoante:Art. 167. No prazo de 20 (vinte) dias,
Exonerado. Possibilidade. Ementa ADMINISTRATIVO.
contados do recebimento do processo, a autoridade
PROCESSO ADMINISTRATIVO CONTRA SERVIDOR
julgadora proferir a sua deciso.
EXONERADO. POSSIBILIDADE. I - EXISTE INTERESSE DA
ADMINISTRAO EM INSTAURAR PROCESSO
ADMINISTRATIVO PARA APLICAR NO SERVIDOR
EXONERADO PENA DE DEMISSO, INCLUSIVE A BEM DO
946 COMENTRIO:Passemos legislao: Lei 8429 - Art.
SERVIO PUBLICO, CASSANDO O SEU ATO DE 19. Constitui crime a representao por ato de
EXONERAO, SE FICAR DEFINIDO QUE O PEDIDO DESTA improbidade contra agente pblico ou terceiro
VISAVA AFASTAR A APLICAO DA CITADA PENA. TAL beneficirio, quando o autor da denncia o sabe
PROVIDENCIA INSERE-SE NO LEGITIMO PODER DA inocente. CP, Art. 339. Dar causa instaurao de
ADMINISTRAO DE REVER OS SEUS PROPRIOS ATOS. II investigao policial, de processo judicial, instaurao
- RECURSO DESPROVIDO. de investigao administrativa, inqurito civil ou ao de
improbidade administrativa contra algum, imputando-
lhe crime de que o sabe inocente. Nesse caso o crime
a falsa acusao, que crime em qualquer lugar, ou seja,
imagine s que uma pessoa simplesmente mentiu
acusando falsamente a outra.

204
Lei 8.112/90
GABARITO DEFINITIVO: Errado. s provas dos autos. Pargrafo nico. Quando o

relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a
autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a
penalidade proposta, abrand-la ou isentar o servidor de
947 COMENTRIO: Diverge da norma o enunciado tanto
responsabilidade.
no que se refere prorrogao do prazo, quanto GABARITO DEFINITIVO: Certo.
suspenso da remunerao do servidor. Art. 147. Como
medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a
influir na apurao da irregularidade, a autoridade 951 COMENTRIO: Discrepante da lei a questo, tendo
instauradora do processo disciplinar poder determinar em vista: Art. 146. Sempre que o ilcito praticado pelo
o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de servidor ensejar a imposio de penalidade de
at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao. suspenso por mais de 30 (trinta) dias, de demisso,
cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado
destituio de cargo em comisso, ser obrigatria a
por igual prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos, instaurao de processo disciplinar. Art. 168. O
ainda que no concludo o processo. julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo
GABARITO DEFINITIVO: Errado. quando contrrio s provas dos autos.
Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso
contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora
948 COMENTRIO: Respaldado na lei o teor da questo, poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta,
abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade.
conforme: Art. 146 - Sempre que o ilcito praticado pelo
servidor ensejar a imposio de penalidade de
suspenso por mais de 30 dias, de demisso, cassao
de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituio de 952 COMENTRIO: Em desalinho com a norma a
cargo em comisso, ser obrigatria a instaurao de questo, pois fala-se em uma possibilidade e no uma
processo disciplinar. Ento, como a questo diz que o obrigatoriedade, a saber: Art. 147. Como medida
cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na
fato ilcito praticado pelo servidor d ensejo imposio
apurao da irregularidade, a autoridade instauradora
da penalidade de destituio de cargo em comisso, do processo disciplinar poder determinar o seu
ser obrigatria a instaurao de processo disciplinar. afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de at 60
GABARITO DEFINITIVO: Certo. (sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado
por igual prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos,
949 COMENTRIO: Com arrimo no Art. 147. Como ainda que no concludo o processo.
medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a
influir na apurao da irregularidade, a autoridade
instauradora do processo disciplinar poder determinar 953 COMENTRIO: Em conflito com a lei o enunciado,
o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de tendo em vista: Art. 148. O processo disciplinar o
at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao. instrumento destinado a apurar responsabilidade de
Pargrafo nico.O afastamento poder ser prorrogado servidor por infrao praticada no exerccio de suas
por igual prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos, atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do
ainda que no concludo o processo. cargo em que se encontre investido. Quando houver
apurao de responsabilidade de servidor ocupante em
cargo em comisso que enseje a destituio do cargo
(portanto, uma punio), assegurado ampla defesa ao
acusado. Isso porque no uma simples exonerao,
950 COMENTRIO: Encontra respaldo da norma a uma sano disciplinar, que para os cargos
assertiva, no que couber: Art. 168. O julgamento comissionados corresponde demisso dos cargos
acatar o relatrio da comisso, salvo quando contrrio efetivos. A questo est errada porque Ministro de

205
Lei 8.112/90
Estado um cargo poltico, no se aplica a Lei 8.112/90 957 COMENTRIO: Em conflito com a norma a questo,
a esse tipo de cargo. no que diz respeito: Art. 147. Como medida cautelar e a
GABARITO DEFINITIVO: Errado. fim de que o servidor no venha a influir na apurao da
irregularidade, a autoridade instauradora do processo
disciplinar poder determinar o seu afastamento do
954 COMENTRIO: A lei 8.112 coloca duas hipteses em exerccio do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias,
que possvel a perda do cargo. So elas: 1.sentena sem prejuzo da remunerao. Pargrafo nico.O
judicial transitada em julgado; 2. processo afastamento poder ser prorrogado por igual prazo,
administrativo disciplinar. Art. 22. O servidor estvel s findo o qual cessaro os seus efeitos, ainda que no
perder o cargo em virtude de sentena judicial concludo o processo.
transitada em julgado ou de processo administrativo GABARITO DEFINITIVO: Errado.
disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.
Contudo, a Constituio Federal traz quatro hipteses SEGURIDADE SOCIAL, DISPOSIES
de perda do cargo. So elas:CF, Art. 41, 1 O servidor
pblico estvel s perder o cargo:I - em virtude de GERAIS, DISPOSIES TRANSITRIAS E
sentena judicial transitada em julgado; II - mediante FINAIS
processo administrativo em que lhe seja assegurada
ampla defesa; II - mediante procedimento de avaliao 958 COMENTRIO: Aposentadoria por Invalidez
peridica de desempenho, na forma de lei Permanente - regra: Provento proporcional tempo de
complementar, assegurada ampla defesa. CF, Art. 169. A contribuio.Exceo: acidente de servio, molstia
despesa com pessoal ativo e inativo da Unio, dos profissional, doenas art. 186 da 8.112/90. Nestes casos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios no poder os proventos sero integrais.Aposentadoria Voluntria -
exceder os limites estabelecidos em lei complementar. Homens: 10 anos efetivos, 5 anos cargo efetivo
4 Se as medidas adotadas visando o cumprimento da aposentar, 60 anos de idade e 35 anos de tempo de
determinao da lei complementar referida neste artigo contribuio.Mulheres: 10 anos efetivos, 05 anos cargo
no forem suficientes, o servidor estvel poder perder aposentar, 55 anos de idade e 30 anos de tempo de
o cargo, desde que ato normativo motivado de cada um contribuio.Nestas situaes sero aposentados com
dos Poderes especifique a atividade funcional, o rgo proventos proporcionais ao tempo de servio.CF, Art.
ou unidade administrativa objeto da reduo de pessoal. 40, 1. Os servidores abrangidos pelo regime de
5 O servidor que perder o cargo na forma do previdncia de que trata este artigo sero aposentados,
pargrafo anterior far jus indenizao calculados os seus proventos a partir dos valores fixados
correspondente a um ms de remunerao por ano de na forma dos 3 e 17: I - por invalidez permanente,
servio. sendo os proventos proporcionais ao tempo de
GABARITO DEFINITIVO: Errado. contribuio, exceto se decorrente de acidente em
servio,molstia profissional ou doena grave,
contagiosa ou incurvel,na forma da lei.
955 COMENTRIO: Art. 145. Da sindicncia poder GABARITO DEFINITIVO: Certo.
resultar: I - arquivamento do processo; II - aplicao de
penalidade de advertncia ou suspenso de at 30
(trinta) dias; III - instaurao de processo disciplinar. 959 COMENTRIO: Servidor pblico com quinze anos de
GABARITO DEFINITIVO: Errado. servio, acometido de molstia profissional grave e
incurvel, prevista em lei e aposentado por invalidez
permanente em funo dessa doena, dever receber
956 COMENTRIO: Recebe total acolhida na lei o teor legalmente os proventos integrais e no proporcionais,
da assertiva, a saber: Art. 174.O processo disciplinar com diz o enunciado.Art. 186. O servidor ser
poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de aposentado: (Vide art. 40 da Constituio)I - por
ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias invalidez permanente, sendo os proventos integrais
suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a quando decorrente de acidente em servio, molstia
inadequao da penalidade aplicada. profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel,
GABARITO DEFINITIVO: Certo. especificada em lei, e proporcionais nos demais casos.

206
Lei 8.112/90
960 COMENTRIO:Prev o Art. 217. So beneficirios molstia profissional, ser baseada a aposentadoria nos
das penses:II - temporria:c) o irmo rfo, at 21 proventos integrais, e no proporcionais, consoante o
(vinte e um) anos, e o invlido, enquanto durar a disposto na legislao vigente. CF, Art. 40, I - por
invalidez, que comprovem dependncia econmica do
invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais
servidor; d) a pessoa designada que viva na
dependncia econmica do servidor, at 21 (vinte e um) ao tempo de contribuio, exceto se decorrente de
anos, ou, se invlida, enquanto durar a invalidez. acidente em servio, molstia profissional ou doena
GABARITO DEFINITIVO: Certo. grave, contagiosa ou incurvel,na forma da lei. Art. 186.
O servidor ser aposentado: I - por invalidez
permanente, sendo os proventos integrais quando
961 COMENTRIO: Consoante o Decreto 3048/99, em decorrente de acidente em servio, molstia profissional
seu Art. 16. So beneficirios do Regime Geral de ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificada
Previdncia Social, na condio de dependentes do em lei, e proporcionais nos demais casos.
segurado:I - o cnjuge, a companheira, o companheiro e GABARITO DEFINITIVO: Errado.
o filho no emancipado de qualquer condio, menor de
vinte e um anos ou invlido; (1 Classe)II - os pais; ou (2
Classe)III - o irmo no emancipado, de qualquer 965 COMENTRIO: No se aplica a regra aos professores
condio, menor de vinte e um anos ou invlido. (3 universitrios, como se v da legislao. CF, Art. 40,
Classe)A dependncia econmica das pessoas de 1 5Os requisitos de idade e de tempo de contribuio
classe presumida e a das demais deve ser comprovada, sero reduzidos em cinco anos, em relao ao disposto
assim ordena o artigo 16, 7 do Decreto em comento. no 1, III, a, para o professor que comprove
Ento, o pai do falecido que se inclui na segunda classe exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes
teria que comprovar a dependncia econmica para ter de magistrio na educao infantil e no ensino
direito a penso. fundamental e mdio.No esto includos os
GABARITO DEFINITIVO: Certo. professores universitrios.
962 COMENTRIO: Dispe a CF, Art. 40, 1 Os

servidores abrangidos pelo regime de previdncia de 966 COMENTRIO: No tem esteio na lei o que a
que trata este artigo sero aposentados, calculados os
questo sugere, no sendo vedada a aplicao do RGPS.
seus proventos a partir dos valores fixados na forma dos
3 e 17: I - por invalidez permanente, sendo os CF, Art. 40, 12. Alm do disposto neste artigo, o
proventos proporcionais ao tempo de contribuio, regime de previdncia dos servidores pblicos titulares
exceto se decorrente de acidente em servio, molstia de cargo efetivo observar, no que couber, os
profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, requisitose critrios fixados para o regime geral de
na forma da lei. Observado o disposto na Seo III, previdncia social (RGPS).
especialmente no art. 33 desta Lei. GABARITO DEFINITIVO: Errado.
967 COMENTRIO: A afirmativa no coaduna com a

963 COMENTRIO: Com amparo na lei: Art. 94, 1. No
previso legal. CF, Art. 40, 13.Ao servidor ocupante,
caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir
exclusivamente, de cargo em comisso declarado em lei
para a seguridade social como se em exerccio estivesse.
de livre nomeao e exonerao bem como de outro
cargo temporrio ou de emprego pblico, aplica-se o
regime geral de previdncia social (RGPS).
964 COMENTRIO: Em razo de se tratar de invalidez
permanente decorrente de acidente em servio ou

207
Lei 8.112/90
968 COMENTRIO: Corresponde o enunciado a caso Agora, o direito de requerer a penso no prescreve. As
amparado na lei. CF, Art. 40, 1 Os servidores pessoas legitimadas podem requerer a penso a
abrangidos pelo regime de previdncia de que trata este qualquer tempo. No entanto, no podero cobrar
artigo sero aposentados, calculados os seus proventos parcelas (prestaes) desta penso que excederem 5
a partir dos valores fixados na forma dos 3 e 17: III - anos (Art. 219).
voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de GABARITO DEFINITIVO: Errado.
dez anos de efetivo exerccio no servio pblico e cinco
anos no cargo efetivo em que se dar a aposentadoria,
observadas as seguintes condies: b) sessenta e cinco 972 COMENTRIO: Citamos alguns dispositivos para
anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se reflexo do enunciado: Art. 183. A Unio manter
mulher, com proventos proporcionais ao tempo de Plano de Seguridade Social para o servidor e sua famlia.
1 O servidor ocupante de cargo em comisso que no
contribuio.
seja, simultaneamente, ocupante de cargo ou emprego
GABARITO DEFINITIVO: Certo. efetivo na administrao pblica direta, autrquica e
fundacional no ter direito aos benefcios do Plano de
Seguridade Social, com exceo da assistncia sade.
969 COMENTRIO: Ampara a CF, Art.40, 20. Fica
CF, Art. 40, 13 -Ao servidor ocupante, exclusivamente,
vedada a existncia de mais de um regime prprio de
de cargo em comisso declarado em lei de livre
previdncia social para os servidores titulares de cargos nomeao e exonerao bem como de outro cargo
efetivos, e de mais de uma unidade gestora do temporrio ou de emprego pblico,aplica-se o regime
respectivo regime em cada ente estatal, ressalvado o geral de previdncia social.Resta claro que caber
disposto na CF Art. 142, 3, X. aplicao do Regime Geral de Previdncia Social.
GABARITO DEFINITIVO:Certo. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
970 COMENTRIO: Podemos afirmar estar correta a 973 COMENTRIO: A questo no encontra supedneo
assertiva, visto o que dispe a legislao vigente: CF, Art.
legal, pois s fala em contagem em face de: Art. 103.
40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da Unio,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e
includas suas autarquias e fundaes, assegurado disponibilidade: V - o tempo de servio em atividade
regime de previdncia de carter contributivo e privada, vinculada Previdncia Social.
solidrio, mediante contribuio do respectivo ente GABARITO DEFINITIVO: Errado.
pblico, dos servidores ativos e inativos e dos
pensionistas, observados critrios que preservem o
equilbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo. 974 COMENTRIO: Emenda Constitucional n 41/03 o
1, II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, Direito Aposentadoria com proventos integrais
com proventos proporcionais ao tempo de contribuio. garantido apenas queles servidores que tenham
CF, Art. 201, 2 Nenhum benefcio que substitua o ingressado no servio pblico at 31.12.2003, data de
salrio de contribuio ou o rendimento do trabalho do
publicao da emenda. Agora proporcional! Art. 186,
segurado ter valor mensal inferior ao salrio
mnimo.CF, Art. 201, 3 Todos os salrios de Inc. II- compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de
contribuio considerados para o clculo de benefcio idade, com proventos proporcionais ao tempo de
sero devidamente atualizados, na forma da lei. Lei servio.
8.112/90, Art. 41, 5 Nenhum servidor receber GABARITO DEFINITIVO: Errado.
remunerao inferior ao salrio mnimo.
975 COMENTRIO: No recebe acolhida a afirmativa,
pois tem finalidade inclusiva, e no excludente, como
971 COMENTRIO: O que prescreve em 5 anos so as insurge a questo. Art. 189. Pargrafo nico. So
prestaes retroativas referentes penso por morte. estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou

208
Lei 8.112/90
vantagens posteriormente concedidas aos servidores em 978 COMENTRIO: APOSENTADO. CONTAGEM

atividade, inclusive quando decorrentes de RECPROCA. TEMPO NO UTILIZADO.
transformao ou reclassificao do cargo ou funo em FRACIONAMENTO. PERODO. POSSIBILIDADE. A norma
que se deu a aposentadoria. H excees com relao previdenciria no cria bice percepo de duas
aos ativos e inativos quando nos deparamos com aposentadorias em regimes distintos, quando os tempos
gratificaes inerentes ao cargo e que somente podem de servio realizados em atividades concomitantes
ser alcanados com aes positivas do servidor, como sejam computados em cada sistema de previdncia,
por exemplo, algumas carreiras pblicas utilizam dos havendo a respectiva contribuio para cada um deles.
adicionais de periculosidade ou gratificaes para O art. 98 da Lei n. 8.213/1991 deve ser interpretado
exerccio em regies inspitas e longnquas. restritivamente, dentro da sua objetividade jurdica. A
GABARITO DEFINITIVO: Errado. vedao contida no referido dispositivo surge para
reafirmar a revogao da norma inserida na Lei n.
5.890/1973, que permitia o acrscimo de percentual a
quem ultrapassasse o tempo de servio mximo, bem
976 COMENTRIO: A legislao fala em proventos
como para impedir a utilizao do tempo excedente
integrais, conforme dispe: Art.186 O servidor ser para qualquer efeito no mbito da aposentadoria
aposentado: II -compulsoriamente, aos setenta anos de concedida. permitido ao INSS emitir certido de tempo
idade, com proventos proporcionais ao tempo de de servio para perodo fracionado, possibilitando ao
servio. Entendo que, se o servidor com 70 anos, j tiver segurado da Previdncia Social levar para o regime de
completado o tempo de contribuio exigido para a previdncia prprio dos servidores pblicos apenas o
aposentadoria voluntria, faz jus aos proventos montante de tempo de servio que lhe seja necessrio
para obteno do benefcio almejado naquele regime.
integrais. CF, Art. 40. II - compulsoriamente, aos setenta
Tal perodo, uma vez considerado no outro regime, no
anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo ser mais contado para qualquer efeito no RGPS. O
de contribuio. tempo no utilizado, entretanto, valer para efeitos
GABARITO DEFINITIVO: Errado previdencirios junto Previdncia Social. REsp
687.479-RS, Rel.Min. Laurita Vaz, julgado em
26/4/2005.
977 COMENTRIO: Ser aposentado por invalidez GABARITO DEFINITIVO: Certo.
permanente com proventos integrais, desde que a causa
da aposentadoria tenha decorrido de acidente de
979 COMENTRIO: luz do que dispe o art.217: So
trabalho, molstia profissional ou doena grave,
beneficirios das penses: II temporria: a) Os filhos, ou
contagiosa ou incurvel. Vide legislao: CF, Art. 40. Aos enteados, at 21 anos de idade, ou, se invlidos
servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos enquanto durar a invalidez; b) O menor sob guarda ou
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, includas tutela at 21 anos de idade; c) O irmo rfo at 21
suas autarquias e fundaes, assegurado regime de anos de idade, e o invlido enquanto durar a invalidez,
previdncia de carter contributivo e solidrio, mediante que comprovem dependncia econmica do servidor;
d) A pessoa designada que vive na dependncia
contribuio do respectivo ente pblico, dos servidores
econmica. De acordo com exposto, o item encontra-se
ativos e inativos e dos pensionistas, observados critrios correto. Diante do que se aplica, tal hiptese est
que preservem o equilbrio financeiro e atuarial e o incorreta.
disposto neste artigo. Art. 186. O servidor ser GABARITO DEFINITIVO: Errado.
aposentado: I - por invalidez permanente, sendo os
proventos integrais quando decorrente de acidente em
servio, molstia profissional ou doena grave, 980 COMENTRIO: No poder haver desconto
contagiosa ou incurvel, especificada em lei, e administrativo, a 8.112/90 apenas autoriza o desconto
legal e por mandado judicial. Observe o art. 45. Salvo
proporcionais nos demais casos.
por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum
GABARITO DEFINITIVO: Errado. desconto incidir sobre a remunerao ou provento.

209
Lei 8.112/90
981 COMENTRIO: De acordo com o preceito do art. interesses secundrios so os concursos pblicos,
220, da lei 8.112/90, no faz jus penso o beneficirio licitaes, dentre outros.
condenado pela prtica de crime doloso de que tenha GABARITO DEFINITIVO: Errado.
resultado a morte do servidor. Com isso, o item est
incorreto devido afirmativa falar em crime culposo.
GABARITO DEFINITIVO: Errado. 986 COMENTRIO: No tocante s regras do Art. 27 .No
poder reverter o aposentado que j tiver completado
70 (setenta) anos de idade.
982 COMENTRIO: O item apresenta dois erros: O GABARITO DEFINITIVO: Certo.
primeiro consubstancia-se em que ele no deveria
apresentar pedido de readaptao, pois a questo
clara no sentido de que o servidor no mais 987 COMENTRIO: A expresso sine qua non, quer dizer
apresentava o motivo da invalidez, ele estava curado. que no se pode abrir mo, imprescindvel. Sendo assim,
Na verdade deveria haver a reverso, que dentre outros no o caso dafuno pblica que um termo genrico
motivos, o retorno atividade de servidor aposentado que engloba ocupao de cargos com ou sem concurso
por invalidez quando junta mdica oficial declarar pblico. Nesse caso, o item encontra-se incorreto.
insubsistentes os motivos que levaram a sua concesso GABARITO DEFINITIVO: Errado.
inicial. O segundo erro caracteriza-se no momento no
qual afirma que Antnio teria o cmputo do tempo pelo
afastamento para fins de promoo, sedimentando na 988 COMENTRIO: A jurisprudncia firmou o
assertiva, assim, uma falcia. entendimento que a regulamentao, contudo, no
GABARITO DEFINITIVO: Errado. pode autorizar contratao por tempo determinado, de
forma genrica e abrangente de servidores, sem o
983 COMENTRIO:Compreende o Art. 45.Salvo por devido concurso pblico (CF, artigo 37, II), para cargos
imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto tpicos de carreira, tais como aqueles relativos rea
incidir sobre a remunerao ou provento. jurdica.
(Regulamento). Pargrafo nico. Mediante autorizao
do servidor, poder haver consignao em folha de
pagamento a favor de terceiros, a critrio 989 COMENTRIO: A jurisprudncia firme no caso do
daadministrao e com reposio de custos, na forma certame que seja anulado e em tempo hbil a
definida em regulamento. administrao no providenciar outro, dever o
GABARITO DEFINITIVO: Errado. ressarcimento referente ao valor pago pelos candidatos.
984 COMENTRIO: Conforme dispe o Art. 134.Ser

cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo 990 COMENTRIO: Acompanhe a regra explicitada no
que houver praticado, na atividade, falta punvel com a art. 186 da lei 8.112/90. III - voluntariamente:a) aos 35
demisso. (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30
GABARITO DEFINITIVO: Certo. (trinta) se mulher, com proventos integrais; b) aos 30
(trinta) anos de efetivo exerccio em funes de
magistrio se professor, e 25 (vinte e cinco) se
985 COMENTRIO: O interesse primrio, razo de ser do professora, com proventos integrais; c) aos 30 (trinta)
regime jurdico-administrativo a finalidade pblica, ou anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) se
seja, o interesse pblico consubstanciado basicamente mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;
nesses dois princpios: o da supremacia sobre o d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e
interesse e o da indisponibilidade desse interesse. J os aos 60 (sessenta) se mulher, com proventos
interesse dito secundrio da administrao se relaciona proporcionais ao tempo de servio.
mais com o segundo princpio. o interesse da GABARITO DEFINITIVO: Errado
administrao como pessoa jurdica, sujeitando a regras
que o Estado criou para si mesmo, por exemplos de

210
Lei 8.112/90
991 COMENTRIO: O item encontra-se errado, vejamos dar a aposentadoria. Os prazos mencionados na
o motivo: Lei 8.112/90. Art.118 (...) 3. Considera-se questo esto incongruentes com o que reza a
acumulao proibida a percepo de vencimento de legislao. Portanto, errada a questo.
cargo ou emprego pblico efetivo com proventos da
inatividade, salvo quando os cargos de que decorram
essas remuneraes forem acumulveis na atividade."
CF/88:"Art.40 (...)6 Ressalvadas as aposentadorias
decorrentes dos cargos acumulveis na forma desta 995 COMENTRIO: Primeiramente, tal afirmativa
Constituio, vedada a percepo de mais de uma encontra esteio expresso na Carta Magna em seu Art.
aposentadoria conta do regime de previdncia 40, 2.: Os proventos de aposentadoria e as penses,
previsto neste artigo."Dessa forma, a questo est por ocasio de sua concesso, no podero exceder a
errada. remunerao do respectivo servidor, no cargo efetivo
GABARITO DEFINITIVO: Errado. em que se deu a aposentadoria ou que serviu de
referncia para a concesso da penso. A legislao
992 COMENTRIO: Certamente, que pautado no regime infraconstitucional determina que os proventos de
jurdico a que esto submetidos os servidores pblicos aposentadoria sero calculados com base no
do Distrito Federal, o servidor ser aposentado, vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens, e
compulsoriamente. Porm, a lei prev que a revisto na mesma data e proporo, sempre que
aposentadoria se d aos 70 (setenta) anos de idade, com modificar a remunerao dos servidores em atividade
proventos proporcionais ao tempo de contribuio, (Art. 189, Lei n. 8.112/90), e tambm, que os proventos
fulcrado no que dispe o Art. 186, CC, c/c o Inc. II, Art.
da penso, que ser percebida pelos dependentes do
40, CF. Assim, incorreto afirmar que a aposentadoria
neste caso se d aos sessenta e cinco anos de idade. servidor, em razo de sua morte, corresponder ao valor
GABARITO DEFINITIVO: Errado. mensal da respectiva remunerao ou provento, a partir
da data do bito (Art. 215, Lei n. 8.112/90). Est correta
a questo.
993 COMENTRIO: Tal afirmativa no encontra GABARITO DEFINITIVO: Certo.
supedneo no ordenamento, uma vez que no caso de
aposentadoria compulsria, esta calculada de modo
proporcional ao tempo de contribuio (Inc. II, 1., Art. 996 COMENTRIO: Como depende simplesmente de
40, CF), sendo exigido tempo mnimo de dez anos de manifestao de vontade, a aposentadoria voluntria
efetivo exerccio, s no caso de se tratar de no exige o afastamento para a inatividade, podendo o
aposentadoria voluntria (Inc. III, do mesmo diploma servidor permanecer trabalhando normalmente, sendo
legal). Prev ainda o Art. 51, da Lei n. 8213/91 que, compensado pelo abono de permanncia, cujo valor
sendo compulsria a aposentadoria, ser garantida ao equivale contribuio previdenciria descontada.
empregado a indenizao prevista na legislao Portanto, o servidor apto aposentadoria voluntria
trabalhista, considerada como data da resciso do que continue em atividade, fica isento da contribuio
contrato de trabalho a imediatamente anterior do previdenciria. O referido abono se estender at o
incio da aposentadoria. momento em que o servidor atingir a idade-limite para a
GABARITO DEFINITIVO: Errado aposentadoria compulsria ( 19, Art. 40, CF redao
dada pela EC 41/2003).
994 COMENTRIO: Dentre os casos de aposentadoria
previstos pela CF, art. 40, 1, em seu Inc. III est
997 COMENTRIO: A regra geral prevista pelo 4., Art.
previsto que voluntariamente, desde que cumprido 40, CF, dispe sobre a vedao na adoo de requisitos e
tempo mnimo de dez anos de efetivo exerccio no critrios diferenciados para a concesso de
servio pblico e cinco anos no cargo efetivo em que se aposentadoria, ressalvados, dentre outros, os

211
Lei 8.112/90
portadores de deficincia (Inc. I), para os quais podem trabalhos que favoream o aumento de produtividade e
por meio de leis complementares, ser previstos os casos a reduo dos custos operacionais.
desses servidores. Portanto, correta a afirmativa. GABARITO DEFINITIVO: Certo.
1001 COMENTRIO: Observa-se a discrepncia da
questo com o que prev a lei: Art. 239.Por motivo de
998 COMENTRIO: Consoante o que dispe a CF, art. crena religiosa ou de convico filosfica ou poltica, o
40, 1, os servidores abrangidos pelo regime de servidor no poder ser privado de quaisquer dos seus
previdncia de que trata este artigo sero aposentados: direitos, sofrer discriminao em sua vida funcional,
I - por invalidez permanente, sendo os proventos nem eximir-se do cumprimento de seus deveres.
proporcionais ao tempo de contribuio, exceto se
decorrente de acidente em servio, molstia profissional
ou doena grave, contagiosa ou incurvel, na forma da
lei. A exceo prescrita na Lei Maior refere-se ao
disposto na Lei n. 8.112/90, Art. 186, Inc.II, que 1002 COMENTRIO: luz do que dispe o art. 6.
determina que para fins de aposentadoria por invalidez Ressalvado o direito de opo aposentadoria pelas
permanente,quando decorrentes de acidente em normas estabelecidas pelo art. 40 da Constituio
servio, molstia profissional ou doena grave, Federal ou pelas regras estabelecidas pelo art. 2 desta
contagiosa ou incurvel, sero os clculos feitos com Emenda, o servidor da Unio, dos Estados, do Distrito
base nos proventos integrais. Verifica-se correta a Federal e dos Municpios, includas suas autarquias e
assertiva. fundaes, que tenha ingressado no servio pblico at
GABARITO DEFINITIVO: Certo. a data de publicao desta Emenda poder aposentar-se
com proventos integrais, que correspondero
totalidade da remunerao do servidor no cargo efetivo
999 COMENTRIO: Aduz a CF, art. 40, 1, II, que os em que se der a aposentadoria, na forma da lei, quando,
servidores sero aposentados compulsoriamente, aos observadas as redues de idade e tempo de
setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao contribuio contidas no 5 do art. 40 da Constituio
tempo de contribuio. Portanto, no se trata de Federal, vier a preencher, cumulativamente, as
aposentadoria voluntria, que se d desde que seguintes condies: I - sessenta anos de idade, se
cumprido tempo mnimo de dez anos de efetivo homem, e cinquenta e cinco anos de idade, se mulher; II
exerccio no servio pblico e cinco anos no cargo - trinta e cinco anos de contribuio, se homem, e trinta
efetivo.Trata-se de uma pegadinha, com o intuito de anos de contribuio, se mulher; III - vinte anos de
confundir as espcies de aposentadoria. Errada a efetivo exerccio no servio pblico; e IV - dez anos de
questo. carreira e cinco anos de efetivo exerccio no cargo em
GABARITO DEFINITIVO: Errado. que se der a aposentadoria.
GABARITO DEFINITIVO: Errada.
1000 COMENTRIO: Com efeito, h previso legal do

que prev a assertiva: CF, Art. 39, 6., in fine. (...)
1003 COMENTRIO: Data mxima vnia destacar que o
inclusive sob a forma de adicional ou prmio de
Art. 39, CF, preceitua que a Unio, os Estados, o Distrito
produtividade. Lei n. 8.112/90, Art. 237.Podero ser Federal e os Municpios instituiro, no mbito de sua
institudos, no mbito dos Poderes Executivo, Legislativo competncia, regime jurdico nico e planos de carreira
e Judicirio, os seguintes incentivos funcionais, alm para os servidores da administrao pblica direta, das
daqueles j previstos nos respectivos planos de carreira: autarquias e das fundaes pblicas. Destarte, cada ente
I - prmios pela apresentao de idias, inventos ou ter sua prpria lei de instituio do regime jurdico dos
servidores.
GABARITO DEFINITIVO: Errada.

212
Lei 8.112/90

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Ttulo I - Das Disposies Preliminares

Ttulo II - Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio

Captulo II- Da Vacncia

Captulo III- Da Remoo e da Redistribuio

Ttulo III - Dos Direitos e Vantagens

Captulo III- Das Frias

Captulo IV - Das Licenas

Captulo V - Dos Afastamentos

Captulo VI- Das Concesses

Captulo VII- Do Tempo de Servio

Captulo VIII- Do Direito de Petio

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Ttulo IV - Do Regime Disciplinar

Captulo I- Dos Deveres

Captulo II- Das Proibies

Captulo III- Da Acumulao

Captulo IV - Das Responsabilidades

Captulo V - Das Penalidades

Ttulo V - Do Processo Administrativo Disciplinar

Captulo I- Disposies Gerais

Captulo II- Do Afastamento Preventivo

Captulo III- Do Processo Disciplinar

Ttulo VI - Da Seguridade Social do Servidor

Captulo I- Disposies Gerais

Captulo II- Dos Benefcios

Captulo III- Da Assistncia Sade

Ttulo VII - Da Contratao Temporria de Excepcional Interesse Pblico

Ttulo VIII - Das Disposies Gerais

Ttulo IX - Das Disposies Transitrias e Finais

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