Professional Documents
Culture Documents
8 de junio de 2013
INTRODUCCIN
El Sistema de acompaamiento a la prctica educativa para una educacin transformadora cuenta con tres
documentos de base: un documento terico-conceptual, que define el sistema, sus componentes, procedimientos,
actividades y sistema de gestin; y dos documentos de apoyo, que detallan herramientas e indicadores para la
aplicacin y registro de actividades, procesos, procedimientos y resultados. Este documento, precisamente,
contiene las herramientas para el acompaamiento.
El documento terico-conceptual del Sistema de acompaamiento define claramente la naturaleza y fines del
Sistema: "un dispositivo para cualificar los aprendizajes de las/os estudiantes, a travs de un apoyo directo y
sostenido a las y los educadores responsables de su formacin en los centros educativos. Asimismo, este sistema
constituye una oportunidad para revitalizar la vida y los procesos cotidianos de los centros educativos, a travs del
encuentro cercano, dialgico y reflexivo entre acompaantes y acompaados".
Lo que se pretende ahora, con este documento, es aportar herramientas que apoyen los fines del Sistema.
Entindase bien, LAS HERRAMIENTAS que se presentan en este documento NO SON EL SISTEMA, el sistema lo
constituyen las instancias y los/as actores trabajando bajo una misma lgica y en vistas al logro de los fines. Estas
herramientas que ahora se presentan son un medio para apoyar el funcionamiento del Sistema: facilitando la
comunicacin entre actores e instancias; facilitando el acopio, la sntesis, sistematizacin y anlisis de informacin
con cierta uniformidad, a fin de favorecer la comparacin, el monitoreo y evaluacin del desempeo y el
acompaamiento mismo. En tal sentido, las herramientas han de ser consideradas como un medio y nunca como fin
en s mismo. No se trata de llenar formularios, sino de estandarizar, registrar, sistematizar y analizar los procesos
que cualifican los aprendizajes de los/as estudiantes.
Este documento est dividido en dos partes. La primera repasa someramente las principales actividades del
acompaamiento a la prctica educativa, poniendo el acento en los procedimientos envueltos. La segunda, contiene
las herramientas para cada una de las actividades, desagregadas segn el/a actor del sistema a quien corresponda
aplicarla.
CONTENIDO
La informacin sobre el sistema educativo al interno ha de ser complementada con informacin sobre el entorno
sociocultural y las condiciones socioeconmicas de la instancia y los/as actores. Informacin sobre las
organizaciones sociales, los personajes emblemticos, los niveles de delincuencia, la pobreza, las demandas y
conflictos, la incidencia del embarazo adolescente, las fuentes de trabajo, el desempleo, rasgos culturales
particulares, acceso a servicios de salud, sistema de deposicin de excretas, acceso al agua potable, servicio
elctrico, drenaje pluvial, etc.
Mensualmente, el/a tcnico/a del Distrito se reunir con el Equipo de Gestin, para socializar su informe de
acompaamiento, analizar y tomar decisiones sobre el proceso de acompaamiento en el centro. El/a tcnico/a del
Distrito programar por lo menos un encuentro personal mensual con cada uno/a de los/as coordinadores/as
pedaggicos/as bajo su responsabilidad. En ese encuentro compartirn el informe del/a coordinador/a
pedaggico/a y reflexionarn sobre el proceso de acompaamiento en su ciclo y/o nivel. De modo aleatorio,
mensualmente, el/la tcnico/a del Distrito tendr un encuentro personal con uno/a a dos docentes de los centros
que acompaa, para dialogar sobre sus prcticas educativas y los avances de sus estudiantes.
1.4.2. Encuentros personales en el Distrito Educativo
El/a tcnico/a de la Regional realizar al menos un encuentro personal mensual con cada uno/a de los/as
tcnicos/as distritales de su jurisdiccin. En ese encuentro analizarn el informe del/a tcnico/a del Distrito y
reflexionarn sobre el proceso de acompaamiento en cada uno de los centros de su demarcacin. Mensualmente
tambin se reunir con el/a Director/a de cada Distrito Educativo bajo su jurisdiccin, para socializar su informe de
acompaamiento, analizar y tomar decisiones sobre el proceso de acompaamiento en el Distrito.
1.4.3. Encuentros personales en la Direccin Regional
El/a tcnico/a nacional realizar al menos un encuentro personal bimensual con cada uno/a de los/as tcnicos/as
regionales de su jurisdiccin. En ese encuentro analizarn el informe del/a tcnico/a regional y reflexionarn sobre
el proceso de acompaamiento en cada uno de los distritos de su demarcacin. Cada dos meses tambin se reunir
con el/la Director/a de la Regional bajo su jurisdiccin, para socializar su informe de acompaamiento, analizar y
tomar decisiones sobre el proceso de acompaamiento.
1.4.4. Encuentros personales en la Direccin Regional
Cada dos meses, el/a tcnico/a nacional se encontrar con el/a Director/a General de Educacin Bsica para
socializar su informe y compartirle los pormenores del proceso de acompaamiento en las regionales bajo su
jurisdiccin, definir pautas y estrategias para el manejo de contingencias y novedades.
El/a Director/a General de Educacin Bsica rendir cuenta bimensualmente al/a Viceministro/a de Servicios
Tcnicos Pedaggicos, quien mantendr al tanto al/a Ministro/a de Educacin sobre el desempeo del sistema de
acompaamiento.
El siguiente cuadro define los informes de acompaamiento, su contenido, su gestor, destinatario y periodicidad:
GESTOR INFORME CONTENIDO DESTINATARIO PERIODICIDAD
Coordinador/a Informe de Describe y valora el Equipo de Bimensual
pedaggico/a acompaamiento proceso de Gestin del
docente acompaamiento a cada centro
uno de los/as docentes
de su nivel/ciclo
Equipo de gestin Informe de Compila el Informe de Tcnico/a del Bimensual
acompaamiento de acompaamiento Distrito de la
centro docente de cada demarcacin
coordinador/a
pedaggico/a del Centro
Tcnico/a distrital Informe de Describe y valora el Tcnico/a de la Bimensual
acompaamiento proceso de Regional de la
tcnico distrital acompaamiento en el demarcacin
Centro realizado por el/a
tcnico/a distrital
Tcnico/a regional Informe de Describe y valora el Tcnico nacional Trimestral
acompaamiento proceso de
tcnico regional acompaamiento en el
Distrito, realizado por el
tcnico/a regional
Tcnico/a nacional Informe de Describe y valora el Direccin General Trimestral
acompaamiento proceso de de Educacin
tcnico nacional acompaamiento en la Bsica
Regional, realizado por
el tcnico/a nacional
Direccin General de Informe anual del Describe y valora el - Ministra/o de Anual
Educacin Bsica sistema de proceso de Educacin
acompaamiento a la acompaamiento a nivel - Viceministro/a
prctica educativa nacional de Servicio
Tcnico
Pedaggico
Coordinador/a Informe de observacin Recogen los acuerdos Docente Cada vez que se
pedaggico/a a la prctica educativa arribados entre el/a Coordinador/a produce una
docente y su acadmico/a observacin a la
acompaante en el Tcnico/a distrital prctica educativa
proceso de observacin
GESTOR INFORME CONTENIDO DESTINATARIO PERIODICIDAD
a la prctica educativa
Todos/as los/as actores Informe extraordinarios Son informes que no Se remiten a la Indeterminada
del sistema o coyunturales responden a regularidad instancia de
temporal, sino a acompaamiento
eventualidades del del nivel superior
sistema y sus actores
ll. HERRAMIENTAS PARA EL ACOMPAAMIENTO
2.1. GUA PARA LA OBSERVACIN DE LA PRCTICA EDUCATIVA
SISTEMA DE ACOMPAAMIENTO A LA PRCTICA EDUCATIVA
EN EDUCACIN BSICA
Fecha_____________________________________
Visita No._____
Situaciones internas que afectan el proceso educativo (Escala: 0=nada; 1=poco; 2=aceptable; 3=mucho)
POSICIN EN LA SUGERENCIAS PARA EL
SITUACIN OBSERVADA OBSERVACIONES
ESCALA ACOMPAAMIENTO
2. PLANIFICACIN Y ORGANIZACIN DEL PROCESO EDUCATIVO
Se percibe que el/a docente prepar previamente la clase, previendo los recursos, tiempos y actividades (Escala:
0=nada; 1=poco; 2=aceptable; 3=mucho)
POSICIN EN LA SUGERENCIAS PARA EL
SITUACIN OBSERVADA OBSERVACIONES
ESCALA ACOMPAAMIENTO
3. DESARROLLO DE CONTENIDOS
El/a docente conoce y desarrolla apropiadamente los contenidos curriculares, enfocndolos apropiadamente y
segn las particularidades del lugar y la diversidad de los/as estudiantes. (Escala: 0=nada; 1=poco; 2=aceptable;
3=mucho)
POSICIN EN LA SUGERENCIAS PARA EL
SITUACIN OBSERVADA OBSERVACIONES
ESCALA ACOMPAAMIENTO
El/a docente relaciona los contenidos con los problemas y la vida actual de los/as estudiantes (Escala: 0=nada;
1=poco; 2=aceptable; 3=mucho)
POSICIN EN LA SUGERENCIAS PARA EL
SITUACIN OBSERVADA OBSERVACIONES
ESCALA ACOMPAAMIENTO
5. DESARROLLO DE ACTIVIDADES
Las actividades se desarrollan en un ambiente general de orden y respeto mutuo. El/a docente propicia
actividades que toman en cuenta la construccin individual y colectiva del conocimiento, la autoreflexin, la
participacin activa y el dilogo (Escala: 0=nada; 1=poco; 2=aceptable; 3=mucho)
POSICIN EN LA SUGERENCIAS PARA EL
SITUACIN OBSERVADA OBSERVACIONES
ESCALA ACOMPAAMIENTO
6. PRINCIPIOS
Los principios del sistema (trabajo corresponsable; estudio-reflexin; inclusin educativa y social; y la tica
personal- social) quedaron reflejados en el proceso educativo (Escala: 0=nada; 1=poco; 2=aceptable; 3=mucho)
POSICIN EN LA SUGERENCIAS PARA EL
SITUACIN OBSERVADA OBSERVACIONES
ESCALA ACOMPAAMIENTO
8. COMUNICACIN
La presentacin personal, los gestos, las posturas, el tono, la forma y giros de expresin del/a docente potencian
el proceso educativo (Escala: 0=nada; 1=poco; 2=aceptable; 3=mucho)
POSICIN EN LA SUGERENCIAS PARA EL
SITUACIN OBSERVADA OBSERVACIONES
ESCALA ACOMPAAMIENTO
Los elementos de la comunicacin (emisor, receptor, mensaje, cdigo) fueron usados de manera adecuada, el
mensaje fue recibido, decodificado y apropiado, la clase result una accin comunicativa (Escala: 0=nada; 1=poco;
2=aceptable; 3=mucho)
POSICIN EN LA SUGERENCIAS PARA EL
SITUACIN OBSERVADA OBSERVACIONES
ESCALA ACOMPAAMIENTO
Fecha_____________________________________
Encuentro No._____
I. SATISFACCIN
Escala: 1=bajo; 2=medio; 3=alto
POSICIN EN LA
INDICADORES OBSERVACIONES PARA EL ACOMPAAMIENTO
ESCALA
Nivel de satisfaccin en el ejercicio docente
II. CAPACITACIN
Escala: 1=no; 2=s
INDICADORES RESPUESTA OBSERVACIONES PARA EL ACOMPAAMIENTO
Particip durante el ltimo mes en algn taller de
capacitacin
Participa actualmente en algn curso que aporte a su
labor docente
Realiza actualmente algn diplomado en el rea
educativa
Est matriculado en alguna especialidad o maestra del
rea educativa
Participa en un grupo pedaggico
_________________________ _________________________
SISTEMA DE ACOMPAAMIENTO A LA PRCTICA EDUCATIVA
EN EDUCACIN BSICA
Fecha_____________________________________
Encuentro No._____
I. DOCENTES QUE ACOMPAA
Fecha_____________________________________
Encuentro No._____
I. CENTROS EDUCATIVOS QUE ACOMPAA
NO. NO.
NOMBRE PROCESOS
COORDINADORES DOCENTES
II. PROCESOS CRTICOS ACTIVOS
SITUACIN CENTRO ESTADO
Encuentro No._____
I. DISTRITOS EDUCATIVOS QUE ACOMPAA
Fecha_____________________________________
1. ASISTENCIA
AGENDA
DESARROLLO DE LA AGENDA
ACUERDOS
ASIGNACIONES
Asignacin Responsables
_______________________________________
Firma
2.4. GUA PARA LAS MESAS DE ACOMPAAMIENTO
SISTEMA DE ACOMPAAMIENTO A LA PRCTICA EDUCATIVA
EN EDUCACIN BSICA
I.PROPSITOS DE LA MESA
III. ASISTENTES
TOTAL
IV. CONCLUSIONES: APRENDIZAJES Y CAMBIOS QUE HAN GENERADO
1.-
2.-
3.-
4.-
5.-
6.
V. PROPUESTAS PARA FUTURAS MESAS DE APRENDIZAJE
_____________________________
Tcnico/a del Distrito
SISTEMA DE ACOMPAAMIENTO A LA PRCTICA EDUCATIVA
EN EDUCACIN BSICA
Otros
TOTAL 100%
5. Cambios generados por los nuevos aprendizajes
CAMBIOS GENERADOS EN LOS ACTORES No. MENCIONES PORCENTAJE
Otros
TOTAL 100%
6. Propuestas para las mesas de aprendizaje
1. ________________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________________________
5. ________________________________________________________________________________
6. ________________________________________________________________________________
7. ________________________________________________________________________________
8. ________________________________________________________________________________
9. ________________________________________________________________________________
10. _______________________________________________________________________________
_______________________________
Tcnico/a Nacional
2.5. GUA PARA LOS FOROS DE ACOMPAAMIENTO
SISTEMA DE ACOMPAAMIENTO A LA PRCTICA EDUCATIVA
EN EDUCACIN BSICA
Fecha:_________________________________
II. ASISTENTES
TOTAL
III. APRENDIZAJES
1.-
2.-
3.-
IV. CONSENSOS
1.-
2.-
3.-
V. RETOS
1.-
2.-
3.-
_____________________________
Tcnico/a
SISTEMA DE ACOMPAAMIENTO A LA PRCTICA EDUCATIVA
EN EDUCACIN BSICA
Otros
TOTAL 100%
V. Consensos
CONSENSOS MS RECURRENTES No. MENCIONES PORCENTAJE
Otros
TOTAL 100%
VI. RETOS
RETOS MS RECURRENTES No. MENCIONES PORCENTAJE
Otros
TOTAL 100%
_______________________________
Tcnico/a Nacional
2.6. INFORMES
SISTEMA DE ACOMPAAMIENTO A LA PRCTICA EDUCATIVA
EN EDUCACIN BSICA
Fecha_____________________________________
I.INFORMACIN GENERAL
III. CAPACITACIN
INDICADORES PORCENTAJE OBSERVACIONES PARA EL ACOMPAAMIENTO
Docentes que participaron en algn taller de capacitacin
los ltimos dos meses
Docentes que participan en algn curso que aporte a su
labor docente
Docentes que realizan actualmente algn diplomado en el
rea educativa
Docentes matriculados/as en alguna especialidad o
maestra del rea educativa
Docentes que participan en un grupo de reflexin
educativa
Docentes que participan en reuniones de reflexin con
docentes de su nivel/ciclo
Docentes que leen algn texto acadmico los ltimos dos
meses
Docentes que consultaron algn manual o texto
acadmico los ltimos dos meses
reas en que los/as docentes quisieran recibir
capacitacin complementaria
Fecha_____________________________________
I.INFORMACIN GENERAL
CAPACITACIN
Nivel general de esfuerzo por capacitarse y formarse que
hacen los/as docentes
RELACIONES
Nivel general de las relaciones con los/as estudiantes
PLANIFICACIN
Nivel de conocimiento del sistema de planificacin
educativa
Encuentro No._____
I.INFORMACIN GENERAL