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5 INTRODUCCIN
10 Avances en el aula
11 Avances en la escuela
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Introduccin
La octava y ltima sesin de Consejo Tcnico Escolar del ciclo 2016-2017, representa
una oportunidad para que el colectivo valore el nivel de logro de los objetivos y me-
tas establecidos en la Ruta de Mejora Escolar y, por tanto, el sentido y pertinencia del
trabajo realizado en CTE para el cumplimiento de su misin como rgano colegiado.
Es tambin el momento de organizar las acciones del cierre de ciclo, especialmente lo
relativo a la evaluacin final, la difusin del calendario que implementarn en el ciclo
2017-2018 y la rendicin de cuentas a los padres de familia.
Por ello, la gua de trabajo para esta sesin propone seis momentos. En el primero, Una
escuela que reflexiona y toma decisiones en CTE, el colectivo retoma los propsitos
que guan el trabajo colegiado para reflexionar sobre el cumplimiento de los mismos y
lo que hace falta por consolidar para cumplir con la misin de este importante espacio
de decisin.
En Una mirada crtica a la Ruta de Mejora Escolar: cunto logramos como CTE?, los
docentes y agentes educativos de cada grado establecen, con base en los diversos re-
gistros del desempeo de sus alumnos con los que cuenten hasta el momento, el nivel
de logro de cada meta y objetivo de la Ruta de Mejora Escolar, y con ello, el colectivo
determinar sus resultados como escuela. La reflexin y el registro sobre estos temas
sern un insumo fundamental para la elaboracin del diagnstico de necesidades edu-
cativas, lo que permitir aproximarse a los desafos que debern atender en la planea-
cin de su Ruta del prximo ciclo escolar.
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En el quinto momento, Una escuela que tiene presentes las acciones previas al cierre
del ciclo escolar, el colectivo toma los acuerdos necesarios para ejecutar, de forma
organizada y oportuna, las acciones establecidas para el fin del ao lectivo, especfica-
mente el diseo y documentacin del proceso de evaluacin, la difusin del calendario
escolar autorizado para 2017-2018 y la rendicin de cuentas de la Ruta de Mejora
Escolar a la comunidad.
Por ltimo, se propone al colectivo la lectura de un texto con la intencin de cerrar este
ciclo e iniciar el prximo teniendo siempre presente la importancia de su labor cotidiana
para lograr la misin de la escuela: que las nias, nios y adolescentes aprendan.
Octava Sesin Ordinaria Educacin Inicial y Preescolar
Propsitos
Que el colectivo:
Valore el sentido, propsito y pertinencia del trabajo realizado en Consejo Tcnico Escolar
para el cumplimiento de su misin como rgano colegiado, en funcin del nivel alcanzado
en los objetivos y metas de su Ruta de Mejora Escolar, as como por los desafos educati-
vos que se debern atender en el siguiente ciclo escolar.
Reconozca la relevancia de las acciones por desarrollar, previas al cierre del ciclo escolar:
el diseo del proceso de evaluacin final, la difusin del calendario escolar autorizado para
el ciclo 2017-2018 y la rendicin de cuentas, con el fin de establecer acuerdos y respon-
sabilidades para su cumplimiento.
Materiales
Planeacin de la Ruta de Mejora Escolar 2016-2017.
Resultados de la evaluacin diagnstica, revisados durante la primera sesin ordinaria.
Cuadro de avance de los indicadores de alerta y grfica comparativa, elaborados en la
quinta sesin ordinaria.
Reportes de evaluacin de los alumnos.
Ficha descriptiva del grupo.
Expediente personal de cada alumno.
Diario de la educadora o agente educativo
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Consejos Tcnicos Escolares
ACTIVIDADES
Est por concluir el ciclo escolar 2016-2017. Durante estos meses, los docentes y agentes edu-
cativos han implementado acciones de intervencin educativa segn el grado, caractersticas y
contexto de sus alumnos. Muchas de estas acciones fueron generadas a partir de la reflexin, el
anlisis, el intercambio y la toma de decisiones en Consejo Tcnico Escolar, con base en los objeti-
vos y metas establecidos en la Ruta de Mejora Escolar.
La presente Gua propone al colectivo, en esta Octava Sesin Ordinaria, valorar el trabajo que, como
rgano colegiado, realiz a lo largo del presente ciclo escolar, a fin de reconocer si se alcanzaron los
propsitos y el sentido que le dan razn al encuentro entre maestros en Consejo Tcnico Escolar.
1. Mediante una lluvia de ideas, establezcan cul es la misin de un Consejo Tcnico Escolar;
registren en una hoja las aportaciones de los docentes.
2. El director presenta el siguiente cuadro y solicita que de manera individual distingan cules
son los propsitos de CTE y cules no. Pide que argumenten.
Establecer acciones de trabajo que favorezcan la participacin del Consejo Escolar de Par-
ticipacin Social, en las labores cotidianas de la escuela.
Organizar la compra de materiales con los recursos entregados por los Programas
Federales en los que participa la escuela.
Fomentar el desarrollo profesional de los maestros y directivos de la escuela en fun-
cin de las prioridades educativas.
Analizar los planes y programas de estudio, con el fin de establecer los cursos de formacin
que habrn de tomar todos los docentes en la escuela.
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Octava Sesin Ordinaria Educacin Inicial y Preescolar
Una mirada crtica a la Ruta de Mejora Escolar: cunto logramos como CTE?
Los propsitos del CTE siempre estuvieron presentes durante las sesiones con la finalidad de orien-
tar las actividades que, como colectivo, realizaron para avanzar en el cumplimiento de los objetivos
y metas de la Ruta de Mejora Escolar. Identificar qu logramos o qu nos falt por cumplir, puede
contribuir a establecer el nivel de organizacin y funcionamiento que se tiene como Consejo.
7. Con base en los resultados escolares que hasta este momento se tienen (evaluaciones,
registros de seguimiento individual y participaciones en clase, entre otros), determinen y
registren en una hoja de rotafolios, por grado o seccin, el nivel alcanzado en cada uno de
los objetivos y las metas planteadas, as como las evidencias que sustentan su valoracin.
8. Presenten sus resultados en plenaria para que el director recupere y sistematice la informa-
cin como escuela. Para la realizacin de este ejercicio, utilicen una tabla como la siguiente;
al terminar, ubquenla en un punto visible para todos:
Objetivo:
Nivel de logro
Evidencias Qu falta
Meta(s) Avance Escaso
Cumplida del nivel de logro por lograr?
significativo avance
NOTA: Para el llenado del cuadro tomen como referencia el anlisis que hicieron en la quinta sesin y los resultados del segun-
do perodo de evaluacin. Esta informacin podr ser complementada con los resultados que arroje el proceso de evaluacin
final.
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Consejos Tcnicos Escolares
9. A partir del nivel de logro determinado por el colectivo para cada meta de su Ruta de Mejora
Escolar y registrado en el cuadro anterior, analicen lo siguiente:
Qu objetivos y metas se cumplieron al 90 % o 100 %? Cules fueron las acciones
realizadas que permitieron esos resultados? Si lograron que el 90 % de los alumnos
de todos los grados alcanzaran el nivel esperado en lenguaje oral y escrito, qu ten-
drn que hacer el siguiente ciclo escolar para mantener esos resultados? Registren
esto como un compromiso de escuela por realizar en el siguiente curso escolar.
Cules objetivos y metas an no se cumplen? Cules no sern alcanzables en este
ciclo? Qu decisin habr que tomar al respecto para el prximo ao lectivo?
Avances en el aula
Diego Martnez
Leonardo Dvalos
Miranda Tavera
Totales:
a) Nombre y nmero de los alumnos que requieren apoyo en lenguaje oral, lenguaje
escrito, o pensamiento matemtico.
b) Nombre y nmero de los alumnos con el mayor nmero de inasistencias, y/o con
dificultades para: involucrarse en clase, relacionarse, autoregularse o establecer re-
laciones interpersonales.
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Octava Sesin Ordinaria Educacin Inicial y Preescolar
13. A partir del anlisis realizado, destaquen las fortalezas y reas de oportunidad que hasta
este momento presenta su grupo, regstrenlas en la Ficha Descriptiva y elaboren recomen-
daciones de carcter tcnico pedaggicas. Pueden utilizar un formato como el siguiente:
La informacin registrada en esta ficha es un medio para promover un dilogo profesional entre pares. Por ello se recomienda
utilizar un lenguaje sencillo, pedaggico y en sentido positivo, para que el docente o agente educativo que tendr a su cargo
el grupo el prximo ciclo escolar, obtenga informacin que le permita un primer conocimiento de los alumnos.
14. Prepare las fichas descriptivas y comprtalas con los compaeros segn corresponda. En
caso de que todava no hayan asignado grupos, el director puede ser responsable de su
resguardo, con el propsito de que se utilicen durante la fase intensiva del CTE.
Avances en la escuela
15. Organizados en equipos por grado o seccin, identifiquen los desafos comunes para el
siguiente ciclo escolar, a partir de los indicadores con menor avance.
16. Sinteticen los resultados obtenidos en las actividades previas y presenten al colectivo, en
un mximo de 3 minutos.
17. Con la participacin de cada equipo por grado o seccin, el director obtiene informacin
para actualizar la grfica elaborada en la quinta sesin, en la que incorpora una columna y
concentra en ella los resultados de la escuela, como se observa en el siguiente ejemplo.
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Consejos Tcnicos Escolares
50
45
40
35
Nmero de alumnos
30
25
20
15
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Requieren apoyo Requieren apoyo en Requieren apoyo Requieren apoyo No participan Faltan Con dificultad
en lenguaje oral lenguaje escrito en pensamiento para en clase o no se constantemente para relacionarse
matemtico autorregularse involucran
Una escuela que tiene presentes las acciones previas al cierre del ciclo escolar
En esta octava sesin, el colectivo deber tener presente que an faltan por desarrollar acciones
que se han establecido para el fin del ao lectivo, entre las que se encuentran las siguientes:
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Octava Sesin Ordinaria Educacin Inicial y Preescolar
ACUERDO nmero 696 por el que se establecen normas generales para la evaluacin,
acreditacin, promocin y certificacin en la educacin bsica.
DOF: 20/09/2013
21. En plenaria, recuperen la experiencia que vivieron como escuela para dar a conocer a la co-
munidad escolar el calendario lectivo que se aplicara en 2016-2017, as como las fechas
en las que habran de sesionar en Consejo Tcnico Escolar.
22. Con base en las acciones desarrolladas en esta primera experiencia, establezcan los me-
dios, las formas y materiales que utilizarn para informar a la comunidad escolar, el calen-
dario que se implementar en el prximo ciclo escolar, donde se destaquen las fechas de
sesin del CTE.
Designen a los responsables que realizarn las diferentes tareas y determinen los tiempos
para ello.
Una ltima accin que corresponde desarrollar al colectivo en esta octava sesin ordinaria, es
la rendicin de cuentas, proceso que cierra la Ruta de Mejora Escolar del presente ciclo y que se
refiere a la prctica en la que el director de la escuela, con el apoyo de los docentes y agentes
educativos, elabora un informe dirigido a los miembros de la comunidad escolar que contemple los
resultados educativos, de gestin escolar y lo referente a lo administrativo y financiero (Orienta-
ciones para establecer la Ruta de Mejora Escolar. Pg. 10. SEP, 2014.)
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Consejos Tcnicos Escolares
Una rendicin de cuentas, ms que enlistar acciones realizadas, requiere presentar los resultados
obtenidos con lo implementado como escuela, as como las problemticas que no lograron solucio-
narse y se mantienen como desafos para el siguiente ciclo escolar.
23. Tomando como base toda la informacin analizada en esta sesin, por grupo y escuela,
determinen la elaboracin del documento que permita informar los resultados alcanzados
de la Ruta de Mejora Escolar establecida por el colectivo para el ciclo que termina, y la es-
trategia de difusin y comunicacin a la comunidad escolar. Para orientar este proceso de
rendicin de cuentas, consideren:
Los invitamos a leer algunos fragmentos del texto de Pablo Latap Sarre, Carta a un maestro.
Creo que ser maestro tiene, como La Luna su cara luminosa y su cara oscura. En la vida casi
todo es as; no hay nada tan malo que no tenga algo de bueno y al revs. Lo que importa es
ser consciente de todo, luces y sombras, para que nada nos tome desprevenidos y sobre aviso
no haya engao. No abogo por una actitud estoica ante las ambivalencias de la vida ni mucho
menos por la resignacin; ms bien por una actitud realista que relativice lo negativo y valore
sin fantasas lo positivo; creo que por ah va eso que llaman madurez.
[] Qu pondremos en el lado luminoso? Yo fui maestro por varios aos (un tiempo quiz de-
masiado corto para tanto como ahora hablo sobre la educacin) y recuerdo siempre tres cosas
que me parecen hermosas y hoy aoro.
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Octava Sesin Ordinaria Educacin Inicial y Preescolar
Mi segundo recuerdo se liga a la formacin del carcter de mis alumnos adolescentes [] Ser
maestro o maestra es ser invitado, en ciertos momentos privilegiados, a entrar al alma de un
chico o una chica y ayudarle a encontrarse, a afirmar paulatinamente su carcter, a descubrir
sus emociones, quizs a superar sus temores y angustias. Y para muchos alumnos el maestro
o la maestra son los nicos apoyos con que cuenta.
El tercer recuerdo de esos aos, que hoy evoco con nostalgia, es que el contacto cotidiano con
los alumnos me mantena joven. Tus alumnos te obligan a estar enterado de cuanto pasa; te
bombardean con preguntas; te ponen en rbita; de todo tienes que saber; acaban ensendote
ms que t a ellos. Esto es bonito: ser maestro es seguir creciendo.
Si en el balance final las luces son ms poderosas que las sombras, no lo s. Es cosa de vocacin,
de inclinacin interior, de proyecto de vida. O quiz de amor. Y digo la palabra sin ruborizarme
porque creo que la profesin de maestro se emparenta con la paternidad y sta o es amor o no
es nada. Todo hijo causa muchos problemas, desde los biberones y paales, pasando por los
mdicos, hasta los inevitables desencuentros de la adolescencia; pero ningn padre ni ninguna
madre pone en duda que en cada hijo las luces superan a las sombras. Si tienes vocacin de
maestra o maestro, concluyo, creo que t tambin opinars, sin grandilocuencias ni idealiza-
ciones, que la Luna es, decididamente, luminosa y bella.
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