POLITECNICO DE SURAMERICA

DIPLOMADO EN SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO - SG-SST
Natalia Andrea Mellizo Clavijo

ACTIVIDAD No. 3 - SG-SST

ENFERMEDAD LABORAL
INTRODUCCION

El presente trabajo tiene como objetivo desarrollar el concepto de Enfermedad

Laboral, debido a que debemos afianzar los conceptos desarrollados en un
sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo, para optar por tener un
sistema donde promueva y prevenga la salud de los trabajadores de la compaa.
Es necesario realizar estrategias para evitar los accidentes y enfermedades
laborales, esto se debe realizar de la mano de los trabajadores y empleadores
junto con la ayuda permanente de la ARL debido que el compromiso es de todos.

DESARROLLO
Lo primero que se va a tratar son los conceptos bsicos como el de
ENFERMEDAD LABORAL, el cual se expresa as: Es la enfermedad laboral
contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
El Gobierno Nacional, determinar en forma peridica las enfermedades que se
consideran como laborales y en los casos en que la enfermedad no figure en la
tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relacin de causalidad con
los factores de riesgo ocupacionales, ser reconocida como enfermedad laboral,
conforme lo establecido en las formas legales vigentes. [CITATION Ley \l 9226 ]

Una enfermedad laboral es un estado patolgico o contrado a causa de la

exposicin a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o del medio en el
que el trabajador se ha visto obligado a trabajar, para prevenir un enfermedad
laboral se hace necesario contar con una identificacin de riesgos laborales.
Riesgos Laborales son el conjunto de entidades pblicas y privadas, normas y
procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los
efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o
como consecuencia del trabajo que desarrollan los cuales se pueden dividir en:
1. Riesgos de Seguridad que pueden ocasionar accidentes laborales los
cuales pueden ser:
a. Mecnicos
b. Elctricos
 c. Locativos
2. Riesgos Higinicos que pueden ocasionar Enfermedades laborales los
cuales pueden ser:
a. Fsicos
b. Qumicos
c. Biolgicos
d. Ergonmicos
e. Psicosociales
Como anteriormente se mencion las causas que pueden llegar a ser un peligro
se debe dar el concepto bsico debido a que es la fuente, situacin o acto
potencial de dao en trminos de enfermedad o lesin a las personas o una
combinacin de estos.
Se debe realizar un programa de medicina preventiva al igual que el de higiene y
seguridad industrial debido que los empleadores deben prevenir al mximo
cualquier accidente o enfermedad que puedan tener los empresarios, si ellos
deciden en investigar cualquier causa que lo pueda provocar van a tener un mejor
plan de emergencia para que no sucedan este tipo de acciones.
CONCLUSIONES
Es necesario que cada empleador cuente con un programa de prevencin
debido a que ellos debe vigilar, promover y ejercer una control en la salud
de los trabajadores, debido a que se deben encaminar para reconocer la
enfermedades laborales que puede ocasionar un puesto de trabajo, al igual
que reconocer los factores de riesgo para recomendar y realizar un plan de
trabajo con medidas para prevenir algn tipo de peligro que puedan tener
los trabajadores.
La enfermedades laborales deben ser explicadas en cada una de las
empresas para que lo empleados tengan ms conciencia y manejen el tema
de seguridad industrial como un tema de prevencin de lo que estn
expuestos, as se podrn evitar peligros a los que estn expuestos.

BIBLIOGRAFA
Art 4, Ley 1562 de 2012 . (s.f.). Ley 1562 de 2012. Obtenido de Ley 1562 de 2012:
https://www.positiva.gov.co/ARL/Promocion-Prevencion/Sistema-General-
Riesgos/Paginas/Definiciones-Importantes.asp