Professional Documents
Culture Documents
Posebni ciljevi odvojenih kola, ciljevi posebnih vaspitno obrazovnih podruja i nastavni
predmeti
Obrazovni ciljevi se odnose na sticanje znanja od strane uenika. Uenici treba da usvoje
odreenu nastavnu materiju.
FAZE UENJA
Nastavnik as djeli u tri faze: evokacija, shatanje i refleksija.
EVOKACIJA- rada na zadatu temu, upotreba steenog znanja i volja za dalje interesovanje.
Podsticanje na aktivnost. Podsjeanje.
SHVATANJE ZNAENJA kontakt uenika sa novim informacijama. Provjera znanja.
Dobri citatelji ponovo procitaju tesko razumljiv tekst, dobri slusaoci postavljaju pitanja i traze
njihovo tumacenje, a pasivni ucenici jednostavno prelaze preko ovih gresaka u shvacanju a i nisu
ni svjesni za njihovo neznanje.
REFLEKSIJA utvrivanje novog znanja. Da moze uenik da opie svojim rijeima i da
razmjenjuje ideje sa drugim uenicima.
Predavanje 5%, itanje 10%, audiovizuelno 20%, demostracija 30%, grupne diskusije 50%, raditi
to 75%, pokazivanje drugima 90%
STILOVI UENJA:
MEULJUDSKI ODNOSI
Elementi uspjene relacije: meusobno poznavanje, nain na koji ga upoznaje, slinost stavova i
interesa. Tipovi nastavnika:
U komunikaciji imamo linost koja ispraa informaciju i linost koja prima istu. Ako je prenos u
jednom pravcu ta poruka predtavlja samo informaciju. Ako je poruka u dva pravca tada je rije o
komunikaciji. Kada uenik slua nastavnika obavlja dekodiranje .j njegov govor pretvara u svoju
sadrzinu. Prepreke u komunikaciji: nerazgovjetan govor. Postoje tri vrste verbalnih znakova:
Pasivni- one koje neupotrebljavamo, mozemo da ih razumijemo; ktivni koje upotrebljavamo
i razumijemo; Zajedniki oni znakovi koji omoguuju medjusobno razumjevanje.
Verbalna komunikacija
3. Iznosenje ideja
Neverbalna komunikacija
1. Razumjevanje;
2. Zadovoljstvo;
3. Uticaj na stavove;
4. Oplemenjuje odnos i
5. Izaziva akciju
REZULTATI UENJA
eljeni rezultati od ucenja predstavljaju opis onoga sto ucenik treba da zna, sto razumije i moze
da napravi u odredjenom vremenskom roku, a da je u saglasnosti sa postavljenim ciljevima.