ASIGNACIONES FAMILIARES

Las asignaciones familiares son prestaciones de la seguridad social brindadas por el Estado a travs de
la Administracin Nacional de Seguridad Social (ANSES), no remunerativas y obligatorias para todos los
trabajadores en relacin de dependencia de la actividad privada, salvo los trabajadores del servicio
domstico.

1-ORIGEN, CONCEPTO Y ALCANCE

Como hemos visto las prestaciones de la Seguridad Social, se dirigen a atender contingencias sociales.
As sucede con las asignaciones familiares que atienden la contingencia social de cargas de familia. A
continuacin analizaremos ambos conceptos:

Contingencia social de cargas de familia: es la contingencia social constituida por la familia directa y
primaria a cargo del trabajador la que genera normalmente la necesidad de una ayuda especial en orden
a sus integrantes, y generan cargas econmicas suplementarias.

Las cargas de familia son una de las contingencias sociales tipificada como de naturaleza econmico-
social.

Concepto de asignaciones familiares: se denominan asignaciones familiares a las prestaciones de la

seguridad social, de naturaleza no remuneratoria, que tienen por fin cubrir la contingencia social de
cargas de familia, a propsito de las cargas econmicas suplementarias que provoca.

De esta definicin extraemos los siguientes elementos fundamentales:

Son prestaciones de la seguridad social: las asignaciones familiares son subsidios creados por la
seguridad social para brindar apoyo econmico al jefe de familia frente a los mayores gastos y
responsabilidades que pueden presentrsele respecto de lo que implica asistir al grupo familiar a
su cargo.
Son de naturaleza no remuneratorias: los subsidios son prestaciones no remuneratorias ya que
la causa que da origen al pago no es el trabajo o la contraprestacin laboral, sino la existencia
de carga de familia, que es un hecho ajeno al marco de la relacin entre el empleador y el
trabajador. En virtud de la naturaleza jurdica precitada, estas prestaciones no tienen efectos
laborales (en licencias, aguinaldo, indemnizaciones) ni estn sujetas a aportes y contribuciones
(efectos en el plano de la misma seguridad social).
Cubren la contingencia social de cargas de familia: la causa del pago de los subsidios o
asignaciones es la existencia de cargas de familia, las que debern ser acreditadas
fehacientemente por el trabajador.

Otro dato de importancia: En todos los casos las asignaciones familiares son abonadas a solo uno de los
progenitores/adoptantes, segn corresponda. La nica excepcin es la asignacin familiar por matrimonio
la cual es percibida por ambos cnyuges.

2-CONTINGENCIAS CUBIERTAS Y SUS PRESTACIONES

Asignacin por hijo

Consiste en un pago mensual por cada hijo menor de 18 aos a cargo del trabajador.
Asignacin por hijo con discapacidad
Consiste en un pago mensual por cada hijo con discapacidad a cargo del trabajador y que se
percibir sin limite de edad y a partir de del mes en que el trabajador acredite tal situacin ante
su empleador. Segn el art. 2 de la Ley 22.431, se considera discapacitada a la persona que
padezca una alteracin funcional permanente o prolongada, fsica o mental, que en relacin a su
 edad y medio social implique desventajas considerables para su integracin familiar, social,
educacional o laboral.
Asignacin Prenatal
Consiste en el pago de una suma de igual cuanta a la de asignacin por hijo que se abona
desde el momento de la concepcin hasta el nacimiento. Esta condicin debe ser acreditada
entre el tercer y cuarto mes de embarazo mediante certificado mdico, y es necesaria una
antigedad mnima de 3 meses en el empleo para percibir dicha asignacin.
Asignacin por ayuda escolar anual:

Esta asignacin se abonar al trabajador que acredite tener derecho a la asignacin por hijo a
condicin de que el mismo concurra regularmente a establecimientos de carcter nacional,
provincial, municipal o privados, incorporados a la enseanza oficial y sujetos a su fiscalizacin o
adscriptos a la misma y cuenten con permiso expreso de la autoridad educacional oficial, o bien,
cualquiera sea su edad y sin tope remuneratorio, si concurre a establecimientos oficiales o
privados donde se imparta educacin diferencial. No correspondiendo su pago cuando se curse
el nivel terciario o universitario.

Asignacin por maternidad:

a) Rgimen general: Consiste en el pago de una suma igual a la remuneracin que la

trabajadora hubiera debido percibir en su empleo, que se abonar durante el perodo de licencia
legal correspondiente. Para el goce de esta asignacin se requerir una antigedad mnima y
continuada en el empleo de tres meses. Corresponde su pago en caso de alumbramiento sin
vida. b) Rgimen de la ley 24716. Nacimiento de hijo con sndrome de Down: El nacimiento de
un hijo con sndrome de Down otorgar a la madre trabajadora en relacin de dependencia
derecho a seis meses de licencia, durante la cual percibir una asignacin familiar cuyo monto
ser igual a la remuneracin, que ella habra percibido si hubiera prestado servicios. Esta
asignacin ser percibida en las mismas condiciones y con los mismos requisitos que
corresponden a la asignacin por maternidad. Para el ejercicio de este derecho, la trabajadora
deber comunicar fehacientemente el diagnstico del recin nacido al empleador con certificado
mdico expedido por autoridad sanitaria oficial, por lo menos con quince das de anticipacin al
vencimiento de la licencia por maternidad.

Asignacin por nacimiento:

Consiste en el pago de una suma de dinero que ser abonada directamente por la ANSeS una
vez acreditado dicho acto ante el empleador. Para el goce de esta asignacin se requerir una
antigedad mnima y continuada de seis meses a la fecha del nacimiento. Corresponde su pago
en caso de alumbramiento sin vida

Asignacin por adopcin:

Consiste en el pago de una suma de dinero, que ser abonada directamente por la ANSeS una
vez acreditado dicho acto ante el empleador. Para el goce de esta asignacin se requerir una
antigedad mnima y continuada en el empleo de seis meses

Asignacin por matrimonio:

Consiste en el pago de una suma de dinero, que ser abonada directamente por la ANSeS una
vez acreditado dicho acto ante el empleador. Para el goce de este beneficio se requerir una
antigedad mnima y continuada en el empleo de seis meses y se abonar a los dos cnyuges
cuando ambos estn en condiciones de percibirlo.
 Asignacin por cnyuge del beneficiario del SIJP:

Consiste en el pago de una suma de dinero que se abonar al jubilado por su cnyuge.

"Asignacin Universal".

El decreto 1602/09 modifica la Ley de Asignaciones Familiares, incorporando un sistema de

asignaciones por hijos para los trabajadores desempleados y para los no registrados.

Prestaciones
La asignacin universal consistir en un pago mensual de $180 por hijo menor de 18 aos para
trabajadores desocupados y no registrados (en negro), los cuales no deben tener que estar
percibiendo ningn otro tipo de plan social para recibir la asignacin. En caso de que el trabajador
desocupado o que se desarrolle en la economa informal (trabajador en negro) tenga a su cargo
un hijo discapacitado, la asignacin ser de $720 y no tendr lmite de edad.

Excluidos
La nueva asignacin familiar universal no aplica a los trabajadores en blanco, as como tampoco a
trabajadores en negro que cobran un salario mayor al salario mnimo, vital y mvil. Asimismo, como
mencionamos arriba, tambin estarn excluidos los trabajadores en negro o desocupados que estn
percibiendo algn otro tipo de plan social.

Es importante destacar que no se percibir la asignacin en el caso de que el hijo se encuentre

emancipado, trabajando o perciba alguna otra de las prestaciones de la ley de asignaciones
familiares.

Por otro lado, el mximo de asignaciones ser para cinco (5) hijos y se prev pagar solo a uno de los
padres o encargados a travs del sistema bancario.

Por ltimo, para percibir la Asignacin Universal por Hijo para Proteccin Social es necesario que el
menor sea argentino, por nacimiento o naturalizacin, y cuente con al menos tres (3) aos de
residencia en el pas.

Modos de pago

El 80% es abonado en mano al titular en la entidad bancaria.El 20% restante ser depositado en una
caja de ahorro abierta a nombre del titular en el Banco Nacin, la cual no tendr ningn tipo de costo
para el trabajador.

Es decir se abonarn $144 en efectivo en dependencias de ANSES y los $36 restantes se

acumularn mes a mes y se abonarn en un solo pago a fin de cada ao cuando el titular presente
en ANSES la libreta con certificados de vacunacin correspondiente y certificado de asistencia al
ciclo lectivo.

3- MONTO DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES

La percepcin de las asignaciones familiares est sujeta a los niveles de remuneracin del trabajador, tal
como se puede apreciar en el siguiente cuadro. Donde no se indique nada, la asignacin familiar no
posee mnimos ni topes en trminos de remuneracin. Adems, stas varan en funcin de distintas
zonas del pas. En el caso de residir en una zona no individualizada corresponder percibir el valor
general. Por ejemplo, para percibir la asignacin por nacimiento de hijo deberemos percibir una
remuneracin mayor a $100 y menor a $4.800. A continuacin ponemos a tu disposicin la tabla de
asignaciones familiares.
CONCEPTO VALOR GENERAL ZONA 1 ZONA 2 ZONA 3 ZONA 4
Maternidad Remuneracin bruta
Nacimiento
$ 600 $600 $600 $600 $600
(de $100 a $4.800)
Adopcin
$3.600 $3.600 $3.600 $3.600 $3.600
(de $100 a $4.800)
Matrimonio
$900 $900 $900 $900 $900
(de $100 a $4.800)
Prenatal
(de $100 a $2.400) $180 $180 $388 $360 $388
(de $2.400,01 a $3.600) $136 $180 $271 $360 $360
(de $3.600,01 a $4.800) $91 $180 $271 $360 $360
Hijo
(de $100 a $2.400) $180 $180 $388 $360 $388
(de $2.400,01 a $3.600) $136 $180 $271 $360 $360
(de $3.600,01 a $4.800) $91 $180 $271 $360 $360
Hijo con discapacidad
(hasta $2.400) $720 $720 $1.080 $1.440 $1.440
(entre $2.400,01 y $3.600) $540 $720 $1.080 $1.440 $1.440
(superior a $3.600) $360 $720 $1.080 $1.440 $1.440
Ayuda escolar anual
(entre $100 y $4.800) $170 $340 $510 $680 $680
Ayuda escolar p/hijo con discapacidad $170 $340 $510 $680 $680

ZONA 1: Provincias de La Pampa, Ro Negro y Neuqun. Formosa, en los departamentos: Bermejo,

Ramn Lista y Matacos. Mendoza, en departamento Las Heras: distrito Las Cuevas; departamento Lujn
de Cuyo: en distrintos Potrerillos, Carrizal, Agrelo, Ugarteche, Perdriel y Las Compuertas; en
departamento Tupungato: distritos Santa Clara, Zapata, San Jos y Anchoris; en departamento Tunuyn:
distritos Los rboles, Los Chacayes y Capo de Los Andes; departamento San Carlos, en distrito
Pareditas; en departamento San Rafael, distrito Cuadro Benegas; en departamento Malarge, distritos
Malarge, Ro Grande, Ro Barrancas y Agua Escondida; en departamento Maip, distritos Russell, Cruz
de Piedra, Lumlunta y Las Barrancas; en departamento Rivadavia, distritos El Mirador, Los
Campamentos, Los rboles, Reduccin y Medrano. Salta, en Orn excepto la Ciudad de San Ramn de
la Nueva Orn y su ejido urbano. ZONA 2: Provincia de Chubut. ZONA 3: Provincias de Santa Cruz y
Tierra del Fuego, Antrtida e Islas del Atlntico Sur. Catarmaca (actividad minera), en el departamento
Antofagasta de la Sierra. Jujuy, en departamentos de Cochinoca, Humahuaca, Rinconada, Santa
Catalina, Susques, Yavi. Salta, en departamentos Rivadavia y Gral. San Martn (excepto la ciudad de
Tartagal y su ejido urbano). ZONA 4: Provincias de Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antrtida e Islas del
Atlntico Sur.