Modelo B

TEMA 14 Los Cuerpos Generales (II).

1.
No es una situacin administrativa de los funcionarios de los cuerpos al servicio
de la Administracin de Justicia:
a) Servicio activo.

b) Servicios especiales.

c) Excedencia voluntaria por cuidado de familiares.

d) Separacin de funciones.

2.
Los funcionarios en la situacin de servicios especiales:
a) Recibirn la retribucin que les corresponda como funcionarios, sin
perjuicio del derecho a percibir los trienios que tuviesen reconocidos.
b) Recibirn la retribucin del puesto o cargo efectivo que desempeen, y no
la que les corresponda como funcionarios.
c) Recibirn la retribucin del puesto o cargo efectivo que desempeen, y no
la que les corresponda como funcionarios, sin perjuicio del derecho a
percibir los trienios que tuviesen reconocidos.
d) Recibirn, a prorrata, la retribucin del puesto o cargo efectivo que
desempeen y la que les corresponda como funcionarios, sin perjuicio del
derecho a percibir los trienios que tuviesen reconocidos.

3.
Cuando por razn de su condicin de funcionarios, los pertenecientes a los
cuerpos al servicio de la Administracin de Justicia presten servicios en
organismo o entes pblicos, quedarn en la situacin de:
a) Servicio activo.
 b) Servicios especiales.

c) Excedencia voluntaria por prestacin de servicios en el sector pblico.

d) Excedencia voluntaria por inters particular.

4.
La excedencia por cuidado de hijos tendr una duracin mxima de:
a) Dos aos.

b) Un ao.

c) Tres aos.

d) Cuatro aos.

5.
El periodo de permanencia en la situacin de excedencia por cuidado de hijos o
cuidado de un familiar, ser computable a efectos de:
a) Ascensos y trienios.

b) Trienios y derechos pasivos.

c) Ascensos y derechos pasivos.

d) Ascensos, trienios y derechos pasivos.

6.
A quin corresponder declarar o conceder la excedencia de un funcionario?
a) Al Ministerio de Justicia.

b) A la Comunidad Autnoma con competencias asumidas.

c) Al Presidente del correspondiente Tribunal Superior de Justicia.

d) Las opciones a y b son correctas.

7.
El Reglamento de Rgimen Disciplinario del personal al servicio de la
Administracin de Justicia, ser aplicable a:
a) Los Letrados de la Administracin de Justicia.

b) Los miembros del Ministerio Fiscal.

c) Los Jueces y Magistrados.

d) Los funcionarios interinos.

8.
Toda actuacin que suponga discriminacin por razn de sexo, raza, religin,
lengua, opinin, lugar de nacimiento o vecindad o cualquier otra condicin o
circunstancia personal o social, constituye:
a) Falta grave.

b) Falta leve.

c) Falta muy grave.

d) Falta leve la primera vez, y grave la segunda y sucesivas.

9.
La ausencia injustificada por un da, constituye:
a) Falta grave.

b) Falta leve.

c) Falta muy grave.

d) Falta leve slo la primera vez.

10.
A efectos de las relaciones de puestos de trabajo, se concretar su forma de
provisin definitiva por el procedimiento de:
a) Concurso.
 b) Libre designacin.

c) Concurso o libre designacin.

d) Concurso-oposicin.

11.
Los puestos de trabajo podrn cubrirse temporalmente mediante adscripcin
provisional o en comisin de servicios:
a) Nunca.

b) S.

c) Slo si hay una sentencia favorable del Juzgado de lo Social.

d) Depende de si la Comunidad Autnoma tiene transferencias en materia de

Justicia, o no.

12.
Los puestos de trabajo genricos se cubren mediante:
a) Concurso de traslado.

b) Concurso especfico.

c) Concurso-oposicin.

d) Adscripcin permanente, sin relevacin de funciones.

13.
Los puestos de trabajo genricos y los titulares de los mismos podrn ser
adscritos a otros centros de destino:
a) No.

b) S, por razonas organizativas, y a travs de las correspondientes

modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo.
c) Slo en las CCAA con transferencias asumidas.
 d) Slo los del Cuerpo de Auxilio que procedan del antiguo Cuerpo de Agentes
Judiciales.

14.
El concurso especfico para la provisin de puestos de trabajo constar de:
a) Una fase.

b) Dos fases.

c) Tres fases.

d) Cuatro fases.

15.
Para ser nombrado funcionario sustituto:
a) Se debern reunir los requisitos establecidos para el desempeo del puesto
de trabajo de que se trate en la relacin de puestos de trabajo.
b) Se debern reunir los requisitos establecidos para el desempeo del puesto
de trabajo de que se trate en la bolsa de trabajo.
c) No es preciso reunir los requisitos establecidos para el desempeo del
puesto de trabajo de que se trate en la relacin de puestos de trabajo.
d) No es posible el funcionamiento de funcionarios sustitutos.

1. D
2. C
3. A

4. C

5. B

6. D

7. D

8. C

9. B

10. C

11. B

12. A

13. B

14. B

15. A