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Visto, los antecedentes y el proyecto del Plan Anual de Trabajo 2015 para la mejora de los
aprendizajes de la Institucin Educativa N 30153 Mara Natividad Salazar Aguilar, elaborado de
manera consensuada por la comisin integrada por el Personal Directivo, Personal Docente,
administrativo, padres de familia y miembros de la comunidad local, con opinin del CONEI.
CONSIDERANDO:
Que, es necesario contar con una herramienta de Gestin Escolar que permita operativizar la
mejora de los aprendizajes en la IE, cuya elaboracin y ejecucin exige la participacin de la comunidad
educativa y el CONEI.
La misma que se encuentra organizado en funcin de: Los momentos e hitos de la Movilizacin
Nacional por la Transformacin de la Educacin.
Que, del informe evaluativo de la propuesta del plan presentado, avala su contenido, el mismo
que se ajusta a las normas legales, tcnicos y administrativos que enmarca la poltica educativa nacional y
regional; y que el plan seala con precisin y objetividad los propsitos institucionales que permitirn la
mayor calidad educativa y el alcance de las metas propuestas.
SE RESUELVE:
PRIMERO: APROBAR, El Plan Anual de Trabajo 2015, para la mejora de los aprendizajes de la I.E. N
30153 Mara natividad Salazar Aguilar, Distrito Chilca, Provincia de Huancayo.
REGISTRESE Y COMUNIQUESE.
ICD/dir.
C.c./arch.
PRESENTACIN
LA DIRECCION
INSTITUCIN EDUCATIVA NINO JESUS DE PRAGA
ASPECTOS RELEVANTES DE LA IE
1.1. ASPECTO ADMINISTRATIVO
1.1.1. Tipo :
1.1.2. Gestin :
1.1.3. Turno : Maanas
1.1.4. Horario : Maanas: a 5.50 pm
1.1.5. Director : IRENEO CASAVILCA DE LA CRUZ 2.1.6. Sub Director
: RAFAEL VCTOR MONTES HUAMN.
Somos una institucin educativa privada que ofrece los servicios de educacin bsica regular en
el nivel inicial, primaria y secundaria de menores; que brinda una formacin cientfica,
humanistas, con principios cristianos que nos permiten tener un ideal propio y una propuesta
educativa en valores, para el desarrollo de as personalidad, capacidades y habilidades para
afrontar los insentantes cambios en la sociedad y el conociendo de los educandos.
2.2. MISIN
Nos proyectamos con una visin moderna de la educacin, lder en la cuidad de Chimbote,
democrtica, competitiva, productiva, culta e informatizada, que brinda una educacin de
calidad, basada en la prctica de valores con infraestructura, equipamiento adecuado y una
excelente plana docente formando integralmente a los educandos, para afrontar con xito los
incesantes cambios que se presentan en la sociedad; promoviendo una educacin intercultural
para el xito y una cultura de paz.
2.3 VALORES
Los Principios Axiolgicos de la Institucin Educativa NIO JESS DE PRAGA estarn
basados en los siguientes valores:
VALORES
PRINCIPIOS AXIOLGICOS
IDEARIO INSTITUCIONAL
DIOS PATRIA ESTUDIO
2.4. OBJETIVOS:
a. OBJETIVO GENERAL:
Establecer en nuestra Comunidad Educativa acciones que garanticen las mejores
condiciones de prestacin de un Servicio Educativo de Calidad, garantizando el logro
de los Aprendizajes Fundamentales con eficacia y eficiencia en cumplimiento de los
Compromisos de Gestin Escolar.
b. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Identificar las Fortalezas, Debilidades y Causas que dan lugar a los Resultados de
Aprendizaje en la IE en los TRES ltimos aos, a fin de trazarnos objetivos y metas que
nos permitan superar las dificultades encontradas.
Aplicar estrategias que permitan cumplir con las metas propuestas en nuestros
compromisos y que conlleven alcanzar el logro de los aprendizajes fundamentales a
fin de elevar la calidad del servicio educativa en la IE.
2.5. ALCANCE:
Director de la I.E
Docentes del nivel Inicial y Primaria.
Estudiantes del nivel Inicial y Primaria.
Padres de familia.
Comunidad circundante.
COMUNICACIN MATEMTICA
Comprensin 2015 2015
Lectora 2012 2013 2014 Matemtica 2012 2013 2014
Meta IE * Pronstico ** Meta IE * Pronstico **
Nivel de Logro % de estudiantes en cada nivel de logro Nivel de Logro % de estudiantes en cada nivel de logro
En proceso 50 43 6 3 1 En proceso 50 39 5 2
En Inicio 3 0 En Inicio 5
* Meta IE: Son los porcentajes que tu I.E. se propone alcanzar el ao 2015.
** Pronstico: Es un porcentaje calculado en funcin de tus resultados anteriores. Esta columna no sumar 100%, pero sus valores te ayudarn a guiar tus Metas.
Para lograr tus metas en Comunicacin, el nmero de estudiantes Para lograr tus metas en Matemtica el nmero de estudiantes
en cada nivel de logro debera ser en cada nivel de logro debera ser
Nivel de Logro alcanzado en Nivel de Logro alcanzado en
N de Estudiantes N de Estudiantes
Comunicacin Matemtica
Satisfactorio Satisfactorio
En proceso En proceso
En Inicio En Inicio
c. Cmo se ven esos resultados grficamente?
En los grficos siguientes puedes ver cmo han variado tus resultados desde el ao 2012. Adems, te indica dnde estaran tus resultados si
llegas a cumplir tus metas planteadas.
3.2. PORCENTAJE DE ESTUDIANTES, DE LOS DEMS GRADOS, QUE ALCANZAN NIVEL SATISFACTORIO EN RENDIMIENTO.
a. Metas de rendimiento en el Nivel Inicial.
Consolidado del histrico de notas y formulacin de metas 2016 (reas de Comunicacin y Matemtica) del Nivel Inicial.
2016 2016
rea de Comunicacin 2013 2014 2015 rea de Matemtica 2013 2014 2015
Meta ** Pronstico *** Meta ** Pronstico ***
N de estudiantes 35 39 49 50 N de estudiantes 35 39 49 50
A 31 35 46 50 A 29 34 46
N de estudiantes N de estudiantes
segn calificacin B 4 4 3 0 segn calificacin B 6 5 3 0
**** ****
C 0 0 0 0 0 C 0 0 0 0 0
A A % % % 100.0%
% de estudiantes % de estudiantes
B 0.0% 0.0% B 12.5% 9.4% 0.0% 0.0%
segn calificacin segn calificacin
C 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% C 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%
Consolidado del Histrico de notas y formulacin de metas 2016 (Ciencia y Ambiente, Personal Social) del Nivel Inicial.
N de estudiantes 35 39 49 50 N de estudiantes 35 39 49 50
A 33 35 47 48 49 A 34 36 47 48 49
N de estudiantes N de estudiantes
segn calificacin B 2 4 2 2 segn calificacin B 1 3 2 2
**** ****
C 0 0 0 0 0 C 0 0 0 0 0
A A
% de estudiantes % de estudiantes
B % B
segn calificacin segn calificacin
C 0.0% C
2016 2016
Meta ** Pronstico
rea de Comunicacin 2013 2014 2015 *** rea de Matemtica 2013 2014 2015
Meta ** Pronstico
***
N de estudiantes * 163 163 164 185 N de estudiantes 163 163 164 185
AD 52 88 110 133 141 AD 58 95 151 180 193
N de estudiantes A N de estudiantes A
segn calificacin segn calificacin
**** B **** B
C C
AD % % % % % AD % % % % %
A % % % % % A % % % % %
% de estudiantes % de estudiantes
segn calificacin B % % % % % segn calificacin B % % % % %
C % % % % % C % % % % %
Consolidado del Histrico de notas y formulacin de metas 2016 (Ciencia y Ambiente, Personal Social) del Nivel Primaria.
Nro. estudiantes*
Nro. estudiantes*
AD
AD Nro. de estudiantes A
segn
Nro. de A
estudiantes segn calificacin**** B
calificacin**** B
C
C
AD % %
AD % % % % %
% de estudiantes segn A % %
% de estudiantes A % % % % % calificacin
B % %
segn calificacin B % % % % %
C % %
C % % % % %
c. Metas de conclusin y permanencia de estudiantes.
NIVEL INICIAL
Nivel
Grado Datos Matrcula 2015 Abandono 2015 Traslado 2015 Conclusin 2015 Permanencia al 2016
educativo
Nro.
18 0 0 18 18
estudiantes
5 aos
0.0% 0.0% 100.0% 100.0%
Porcentaje
Nro.
18 0 0 18 18
TOTAL estudiantes
del nivel
Porcentaje 0.0% 0.0% 100.0% 100.0%
Nivel
Grado Datos Matrcula 2015 Abandono 2015 Traslado 2015 Conclusin 2015 Permanencia al 2016
educativo
Nro.
19 0 0 19 19
estudiantes
4 aos
0.0% 0.0% 100.0% 100.0%
Porcentaje
Nro.
18 0 0 19 19
TOTAL estudiantes
del nivel
Porcentaje 0.0% 0.0% 100.0% 100.0%
Nivel
Grado Datos Matrcula 2015 Abandono 2015 Traslado 2015 Conclusin 2015 Permanencia al 2016
educativo
Nro.
12 0 0 12 12
estudiantes
3 aos
0.0% 0.0% 100.0% 100.0%
Porcentaje
Nro.
12 0 0 12 12
TOTAL estudiantes
del nivel
Porcentaje 0.0% 0.0% 100.0% 100.0%
NIVEL PRIMARIA
Nivel
Grado Datos Matrcula 2015 Traslado 2015 Conclusin 2015 Permanencia al 2016
educativo Retirados 2015
Nro. estudiantes 29 1 3 31 31
1er grado
Porcentaje 3% 10 % 100 % 100 %
Nro. estudiantes 28 2 1 27 27
2do grado
Porcentaje 7 % 3% 100 % 100 %
Nro. estudiantes 33 0 0 33 33
3er grado
Porcentaje 0% 0% 100 % 100 %
PRIMARIA
Nro. estudiantes 23 1 0 22 22
4to grado
Porcentaje 4 % 0.0% 100 % 100 %
Nro. estudiantes 26 1 1 26 26
5to grado
Porcentaje 3% 3% 100.0% 100 %
Nro. estudiantes 25 3 0 22 26
6to grado
Porcentaje 12 % 0.0% 100.0% 100%
Nro. estudiantes 164 7 5 161 165
TOTAL del
nivel Porcentaje 0.5% 1.5% 98.0% %
Nro. estudiantes 164 8 5 161 159
TOTAL de la I.E.
0.5% 3% 98.2% %
Porcentaje
d. Diagnstico de Docentes sobre los Compromisos de Gestin 4, 5 , 6 y Meta 2016
3 6
Compromiso 4: Para cumplir las metas que has planteado para el ao 2016, Cuntos docentes debern estar en el nivel "logrado" respecto al uso
del tiempo?
Nivel INICIAL Nivel PRIMARIA
3
Compromiso 5: Para cumplir las metas que has planteado para el ao 2016, Cuntos docentes debern estar en el nivel "logrado" respecto al uso
de rutas de aprendizaje?
Nivel INICIAL Nivel PRIMARIA
3
Compromiso 6: Para cumplir las metas que has planteado para el ao 2016, Cuntos docentes debern estar en el nivel "logrado" respecto al uso
de materiales y recursos educativos?
Nivel INICIAL Nivel PRIMARIA
3
IV. CONSTRUCCIN DE LA MATRIZ DE DIAGNSTICO INSTITUCIONAL SEGN COMPROMISOS.
N COMPROMISO CAUSA
DIAGNOSTICO
FORTALEZA DIFICULTAD
1 Progreso anual de El 100% de los estudiantes del nivel Sin embargo, al menos el 19% de los Las docentes no enfatizan los compromisos 4, 5, 6
todas y todos los obtienen la calificacin final A en estudiantes no estn realmente con de Gestin Escolar.
estudiantes de la comunicacin, matemtica, ciencia y el nivel de logro adecuado para Los estudiantes no reciben atencin diferenciada
Institucin Educativa ambiente y personal social. el 1er. grado de Educacin y personalizado de parte de las docentes.
Primaria. Los estudiantes que forman parte de este grupo
no reciben acompaamiento en sus hogares
porque proceden de familias con bajos recursos
econmicos y de bajo nivel educativo.
31.1 % de estudiantes alcanzan nivel 68.9 % de estudiantes se encuentran El mayor porcentaje de estudiantes no
satisfactorio en matemtica y 52.4 por debajo del nivel 2 en comprenden lo que leen por falta de estrategias
de estudiantes alcanzan nivel matemtica y 47.6 % de estudiantes adecuadas del docente en comprensin y
satisfactorio en comunicacin en se encuentran por debajo del nivel 2 produccin de textos.
evaluacin ECE 2014. en comunicacin. Las docentes no enfatizan los compromisos 4, 5,
6 de Gestin Escolar por no estar comprometidos
con su labor docente.
2 Retencin anual e El 100% de los estudiantes culminan Al menos el 19 % de estudiantes que Los padres de familia son fcilmente captados por
interanual de satisfactoriamente el nivel de culminan el nivel inicial no otras IE Particulares debido a que no han sido
estudiantes en la educacin inicial y son promovidos continan en el 1er. grado en la suficientemente sensibilizados en cuanto al
Institucin para el 1er. grado. institucin. servicio educativo que se brinda en el nivel
primario de la IE, por ello no se sienten
comprometidos con la institucin.
El 95% de estudiantes culminan Al menos el 5 % de estudiantes El cambio de domicilio de los padres de familia es
satisfactoriamente en el grado abandonan la escuela por motivos motivo para el traslado de matrcula de los
correspondiente y los que egresan de traslado de matrcula. estudiantes.
del nivel primario.
V. CONSTRUCCIN DE LA MATRIZ DE OBJETIVOS Y METAS
N INDICADOR EXPECTATIVA DE OBJETIVOS METAS DESCRIPCION ACTIVIDADES PROPUESTAS RESPONSABLES
AVANCE
INDICADOR DATO META
DESAGREGADO 2015 2016
Porcentaje de La IE demuestra un Optimizar el nivel de logro Porcentaje de estudiantes 100% 100% El 100% de los
1 estudiantes, de incremento en el satisfactorio de los que alcanzaron el nivel estudiantes del
satisfactorio (A) en
los dems grados, porcentaje de estudiantes y el desempeo nivel obtienen la
rendimiento en
que alcanzan el estudiantes que de los docentes calificacin final
comunicacin. Desarrollar Jornadas de
nivel satisfactorio logran un nivel A en
reflexin y capacitacin
en rendimiento. satisfactorio de comunicacin,
docente sobre estilos de
aprendizaje en todos Porcentaje de estudiantes 100% 100% matemtica, Equipo Directivo y
aprendizaje.
los grados, respecto al que alcanzaron el nivel ciencia y docente.
ao anterior. satisfactorio (A) en ambiente y
rendimiento en
personal social.
matemtica.
Sin embargo, al
Promover el trabajo
menos el 3% de
Porcentaje de estudiantes 100% 100% colaborativo de los docentes
que alcanzaron el nivel los estudiantes no
satisfactorio (A) en estn realmente
rendimiento en Ciencia y con el nivel de
Ambiente logro adecuado
Porcentaje de estudiantes 100% 100% para el 1er. grado
que alcanzaron el nivel de Educacin
satisfactorio (A) en
Primaria.
rendimiento en Personal
Social.
Porcentaje de estudiantes 25 % 40 %
que alcanzaron el nivel
satisfactorio (AD y A) en
rendimiento en Personal
Social
2 Porcentaje de La Institucin Mantener la poblacin Porcentaje de 100% 100% Al menos el 2% de Promover jornadas de
permanencia y Educativa incrementa estudiantil con la cantidad conclusin en el nivel estudiantes que sensibilizacin a los padres
inicial culminan el nivel
conclusin el porcentaje de establecida por normas. de familia en Escuela de
inicial no
(estudiantes que permanencia de Padres. Equipo Directivo y
continan en el
termina el ao conclusin respecto al Porcentaje de 100% 95% 1er. Grado de la docente.
escolar y se ao anterior permanencia en el Organizar adecuadamente el
institucin.
matriculan en el nivel inicial. buen ao escolar, Matricula
siguiente) oportuna y gratuita.
3 Cumplimiento de Porcentaje de horas Garantizar el cumplimiento Porcentaje de horas 100 % 100% El 100% de los Elaboracin consensuada de
la calendarizacin lectivas cumplidas. del 100% de las horas lectivas cumplidas docentes se la calendarizacin.
planificada por la lectivas planificadas en involucran en el
Institucin calendarizacin de la IE. cumplimiento de Elaboracin del Plan de Equipo Directivo y
Educativa las metas de Contingencia. docentes
tiempo
planificadas en la
calendarizacin.
Ello, exige no
atender las
actividades no
planificadas en el
PAT.
4 Acompaamiento Los profesores * Garantizar el cumplimiento Porcentaje de El 99.0% de los Establecer la jornada de
monitoreo a la incrementaran el del 100% de las horas docentes que docentes utilizan trabajo pedaggico mediante
prctica tiempo dedicado a pedaggicas en el aula, incrementan el tiempo ptimamente el acuerdos de convivencia Equipo directivo y
pedaggicas . actividades mediante permanente en actividades 99.0% 100 % tiempo escolar consensuado. docentes.
pedaggicas durante monitoreo y pedaggicas durante pedaggico.
las sesiones de acompaamiento las sesiones de Desarrollar acciones de
aprendizaje pedaggico. aprendizaje, en el Sin embargo, las monitoreo y
nivel inicial. actividades acompaamiento pedaggico
rutinarias permanente.
permanentes y
visitas imprevistas
repercuten
negativamente.
Garantizar el cumplimiento Porcentaje de Al menos el 1% Establecer la jornada de Equipo directivo ,
del 100% de las horas docentes que 99.0% 100% de los docentes trabajo pedaggico mediante docentes y
pedaggicas en el aula, incrementan el tiempo no optimizan el acuerdos de convivencia estudiantes
mediante permanente en actividades tiempo escolar consensuado.
monitoreo y pedaggicas durante pedaggico, al
acompaamiento las sesiones de desarrollar a Desarrollar acciones de
pedaggico. aprendizaje, en el actividades monitoreo y
nivel primaria rutinarias y/o acompaamiento pedaggico
Elaborar preventivamente un aceptar visitas permanente.
plan de contingencia para la imprevistas de
recuperacin de clases los padres de
perdidas. familia.
5 Porcentaje de Se incrementa el Garantizar un clima escolar Porcentaje de 15 % 100.0% Se da la atencin Elaborar el diagnostico de Equipo directivo,
conflictos sobre nmero de conflictos de convivencia democrtica conflictos sobre los oportuna al 100% percepcin del clima escolar. docentes,
los que el equipo sobre los cuales el para el logro de los que el equipo de situaciones de estudiantes y
Conformar el comit del TOE.
directivo toma equipo directivo toma aprendizajes gestionando directivo o el comit conflicto en la IE. padres de
accin, en accin, respecto de acciones que permitan de tutora toman Implementar acciones y familia
relacin al aquellos identificados prevenir identificar , registrar acciones en relacin al Se percibe un procesos para prevenir y
nmero de y registrados, y atender los conflictos que nmero de conflictos nivel adecuado atender conflictos.
conflictos ocurridos en la se suscitan en la IE identificados y de respeto y
Habilitar el cuaderno de
identificados y institucin educativa registrados buen trato en el
incidencias en el aula y la IE.
registrados clima institucional
a partir del Elaborar acuerdos de
equipo directivo y convivencia a nivel de aulas y
el comit de la IE.
tutora. Talleres de fortalecimiento y
desarrollo personal para
docentes y padres de familia
6 Porcentaje de La institucin Implementar la elaboracin Porcentaje de Al menos el 5% de Elaboracin consensuada del Equipo directivo,
actividades educativa implementa consensuada del PAT de la IE actividades 95 % 100.0% docenes no PAT. docentes y Padres
planificadas en el las actividades a fin de garantizar el planificadas en el Plan participan de familia.
Plan Anual de planificadas en el plan cumplimiento del 100% de Anual de Trabajo que activamente en la Evaluacin peridica del PAT.
Trabajo (PAT) que anual de trabajo las actividades programadas. fueron implementadas elaboracin del
fueron PAT, dichos
implementadas docentes no dan
aportes positivos
a los 8
compromisos
VI. CONSTRUCCIN DE LA MATRIZ DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS:
ACTIVIDADES DEL PRIMER SEMESTRE
Matricula oportuna y sin condicionamiento. 2. Retencin anual Equipo Diciembre Febrero 2016 Nmina de matrcula
e interanual de Directivo Docentes 2015 Reporte de SIAGIE
- Sensibilizacin y difusin a la comunidad educativa
estudiantes en la informe
- Publicacin del cronograma de matrcula. Institucin
- Convocatoria a los actores educativos. Educativa.
- Ratificacin automtica de la matricula
Semana de planificacin pedaggica 5. Uso de Equipo Estudiantes 1 Diciembre 4 de Diciembre de Informe
Implica el ajuste y/o actualizacin del plan y el establecimiento de metas de herramienta Directivo Docentes de 2016 Fotos
aprendizaje, estrategias, uso de las rutas de aprendizaje en los procesos pedaggicas por 2015 Filmaciones
pedaggicos y compromisos de los diferentes actores de la comunidad los profesores Resultados de
educativa. durante las evaluacin externa
- jornada de interaprendizaje de los actores educativos. sesiones de
aprendizaje
- Compromiso de los actores educativos.
- Planificacin Curricular.
- Elaboracin de programacin curricular anual, unidades de aprendizaje y
sesiones de aprendizaje.
Actividades de prevencin de riesgo y simulacros 2.- Retencin anual Equipo Personal 10 de Agosto 22 de diciembre Memorndums
- Charlas sobre prevencin de riesgo y desastres. e interanual de Directivo Directivo de 2015 de 2015 Informe
estudiantes en la Docentes Fotos
- Cumplimiento efectivo de los simulacros. IE. Alumnos Filmaciones
- Elaboracin de informe general. Registros de casos
Actividades relacionadas con aprende-saludable 2.- Retencin anual Equipo Personal 10 de Agosto 22de Diciembre Informe
e interanual de Directivo directivo. del 2015 del 2015 Fotos
estudiantes en la CAE Filmaciones
- Loncheras saludables. IE. Docente de aula
Evaluacin censal ECE segundo semestre 1.- Progreso anual de Equipo Directivo Comit de 03 de 10 de diciembre del Informe
los aprendizajes de Evaluacin Noviembre del 2015 Fotos
- Evaluacin a la comisin para la mejora de los aprendizajes. todas y todos los Docentes 2015 (Fecha probable) Filmaciones
- Elaboracin de banco de preguntas. estudiantes de la Estudiantes (Fecha probable) Resultados de
IE.
- Aplicacin de las pruebas para los estudiantes. evaluacin
Segn do da de logro 1.- Progreso anual de Equipo Directivo Comit de TOE 10 de diciembre 22 de diciembre del Informe
los aprendizajes de Docentes del 2015 Fotos
- Convocatoria Conformacin a los actores educativos. todas y todos los 2015
CONEI Filmaciones
- Reuniones de coordinacin para la ejecucin del Da del Logro. estudiantes de la APAFA Resultados
IE. de
- Demostracin de sus aprendizajes por los estudiantes y las Estudiantes evaluacin
innovaciones pedaggicas por los docentes.
Segunda y Tercera jornada de reflexin, balance y rendicin de cuentas en 1.- Progreso anual de Equipo Directivo Equipo directivo 28 de Agosto 28 de Agosto del Informe de
relacin a los compromisos e indicadores de gestin los aprendizajes de Docentes de aula del 2015 2015 Fotos
todas y todos los Estudiantes Filmaciones
- Reunin de preparacin de la jornada de reflexin por los actores estudiantes de la APAFA Resultados
educativos. IE. evaluacin
- Compromiso de los actores educativos. 18 de 18 de Diciembre del
Diciembre del 2015.
- Ejecucin de la jornada de reflexin 2015
- Apertura de la reunin de la jornada de reflexin.
- Firma de compromisos por los actores educativos
Da de Logro en el marco de la clausura del ao 2015 1.- Progreso anual de Equipo Directivo Personal directivo. 31 de 31 de Diciembre del Informe
los aprendizajes de Comit Diciembre del 2015 Fotos
- Convocatoria a los actores educativos todas y todos los Docente de aula 2015 Filmaciones
- Reuniones de coordinacin para la ejecucin del Da de la estudiantes de la APAFA Resultados de
IE.
Clausura. - Demostracin de sus aprendizajes por los estudiantes y las evaluacin
innovaciones pedaggicas por los docentes
VII. CALENDARIZACIN DEL AO ESCOLAR 201
Semana
Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5 N EBR
MES 6
das
L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Inicial Prim.
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
MARZO 21 105 126
Tipo A A AA D D A A A A A D D A A A A A D D A A A C C D D A A A A
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
ABRIL 21 105 126
Tipo A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
MAYO 22 110 132
Tipo D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
JUNIO 21 105 126
Tipo A AA D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A C A
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
JULIO 18 90 108
Tipo A D D A A B A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A E E E E
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
AGOSTO Tipo E E E E E E E E E E E D D A A A A A D D A A A A A D D A C A 11 55 66
E
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
SEPTIEMBRE 21 105 126
Tipo AA DDA A A A A D D A A A A A D D A A A A B D D A A A A A
Fecha 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
OCTUBRE 1 2 21 105 126
Tipo DDA A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
NOVIEMBRE 21 105 126
Tipo C A B B DDB A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
DICIEMBRE 11 55 66
Tipo AA DDA A A C A D D A A A A A
Propuesta para la Calendarizacin del Ao Escolar para alcanzar horas mnimas de acuerdo al DS N 008-2006- ED. Aprueban los Lineamientos para el Seguimiento y Control de
la Labor Efectiva de Trabajo Docente en las Instituciones Educativas Pblicas. 188 940 1128
HORAS
Meses DIAS DEL MES N de EFECTIVAS
del Ao Das
Inicial Primaria
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
MARZO B B B B B 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 17 85 102
JULIO 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 E E E E E 17 85 102
AGOSTO E E E E E 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 16 80 96
SETIEMBRE 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 22 110 132
OCTUBRE 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 21 105 126
NOVIEMBRE 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 20 100 120
DICIEMBRE 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 B B B B B 15 75 90
Calendarizacin del Ao Escolar para alcanzar horas mnimas de acuerdo al DS N 008-2006- ED. Que aprueba los Lineamientos para el Seguimiento y Control
189 945 1134
de la Labor Efectiva de Trabajo Docente en las Instituciones Educativas Pblicas.
PERIODOS
38 Semanas
PERIODO DE VACACIONES
E 27 DE JULIO AL 7 DE AGOSTO
II. EVALUACIN:
8.1. Evaluacin De Proceso:
Se evaluar en cada una de las atapas de ejecucin del presente PAT, de acuerdo a los objetivos y metas establecidos.
8.2. Evaluacin Final
Se evaluar mediante un informe final, despus de culminadas las etapas, se describir las actividades y acciones pedaggicas ejecutadas en el marco
de la Mejora de los Aprendizajes, que nos permita reflexionar, emitir juicios de valor y tomar decisiones pertinentes y oportunas para mejorar la
enseanza y aprendizaje de los estudiantes durante los siguientes periodos y el prximo ao.
gChilca, 31 de Marzo del 2015
ICD/Direc c.c./Arch.