ESTUDIANTE: Rosa Anglica Angulo Arroyo

CDIGO: 201353083

ENSAYO DE CAPACIDAD EMPRENDEDORA

De acuerdo a las lecturas realizadas con respecto al espritu empresarial y

dems materiales vistos en clase es posible decir que, actualmente, en nuestra
sociedad son lanzadas mltiples propuestas e ideas que pretenden ser
encaminadas hacia un mercado global con el objetivo de innovar en cuanto a
algn producto o servicio; No obstante la determinacin es un factor
sumamente preponderante dentro de este proceso ya que implica modificar o
bien sea, adaptar ciertos aspectos desde las polticas socioeconmicas hasta
la estructura de gobierno que posee un pas y por ende su sistema educativo.

En el caso de Colombia, es necesario hacerse un anlisis profundo sobre el

escenario econmico al que se le est apuntando y, los mecanismos o
estrategias que se estn combinando por parte de las diferentes entidades,
para as poder identificar y despejar aquellas inconformidades con el fin de
desarrollar un buen modelo econmico que permita avanzar ntegramente a un
desarrollo econmico sostenido impulsando proyectos de alto rendimiento
exclusivamente en el mercado laboral con acompaamiento de nuevas
tecnologas.

Por todo lo anterior es preciso resaltar que, una empresa o individuo que quiera
ingresar al mercado global y, pretenda mantener una ventaja competitiva
frente a los dems debe generar un valor agregado a lo que hace,
independientemente sea su naturaleza, y cmo lo hace? Pues bien, una idea
para que arroje resultados favorables depende de diversos componentes, como
quin la plantea; si realmente el empresario o mejor dicho emprendedor posee
todas esas cualidades caractersticas de perseverancia por instaurar mejores
alternativas al mercado llevando implcita la capacidad de liderazgo que influye
en los dems a participar activamente, inculcar esa motivacin lo que conlleva
a asumir riesgos de forma profesional, a aprovechar los recursos que se tienen
para transformarlos en algo de mayor valor. Generalmente, se est en un
ambiente con una cultura en la que conectarse con las necesidades e intereses
de los dems resulta algo complicado y a veces poco prctico, porque la
mayora de las veces no se tiene una base de sustentacin, como cuando
proveemos los recursos naturales, pero no se hace el esfuerzo y la
investigacin para que los productos se posicionen en determinados
segmentos del mercado de otra forma, y por consiguiente que estn dispuestos
a pagar por ello.

Por otro lado, es indispensable contar con entidades de apoyo que hagan un
proceso ms dinmico y fcil en cuanto a trmites se refieren, que puedan
brindar financiamiento y asesora a aquellos individuos o de otro lado
pequeas y medianas empresas, cooperando con un entorno ms favorable y
fomentando una cultura basada en el espritu empresarial, al realizar ferias y
conferencias con el fin de ayudarlos a aprovechar cada situacin que se
presenta, invitarlos a llevar al extremo ese talento de emprendedor para
impulsar sus fortalezas con las oportunidades dadas y reconocer sus
debilidades para as tener la capacidad de sopesar las amenazas que se
encuentran inmersas en el medio ambiente ya que, ste no solo debe de
mejorar y desarrollar sus habilidades tcnicas, sino tambin las condiciones de
los grandes emprendedores, independientemente de la dimensin de cada uno
de nosotros. En otras palabras se trata de una cuestin de mejora continua,
donde el emprendedor o cada uno de nosotros presenten un inters en
desarrollar como un factor multiplicador debe tener un buen potencial de
realizacin y consecucin de objetivos.

Adems se pretende influir de manera clara que siempre debe haber

interaccin entre lo queremos instaurar y el entorno donde nos encontramos,
pero ante todo hay que tener confianza y generarla, de lo contrario no habra
un equilibrio que permitiera llevar a cabo las actividades que tenemos en mente
de la forma adecuada, y no sera posible superar cualquier tipo de dificultad u
obstculos que se presentan en nuestro entorno; solo es cuestin de actitud ya
que es la mejor manera de asumir riesgos, la dedicacin es un factor
preponderante y aunque en ocasiones la desesperacin llega al no encontrar
ciertos resultados a corto plazo, la motivacin es indispensable para no bajar
la guardia.

A pesar de encontrarse muchas empresas en Colombia, con sistemas

estructurados, la mayora tienen nfasis muy administrativos y no les dan la
debida importancia al campo estratgico para la expansin de stas a otros
mercados por lo que no existe conciencia empresarial. La verdadera figura de
un emprendedor est dispuesta a todo, supera limitaciones para abrir campo a
nuevas opciones invitando a los dems a ser partcipes de sus actividades; un
emprendedor se compromete y es disciplinado y lo ms importante, no siempre
tiene aptitudes sino ACTITUD experimentando con todas las oportunidades
que se le presentan para llegar a donde quiere.
Por ello es recomendable ser emprendedores, ya que la mejor manera de
obtener una adecuada orientacin para la iniciacin de la actividad profesional,
es buscando trabajo desde los ltimos ciclos de estudio, a travs de amistades,
familiares, terceras personas y entrevistas en distintas empresas, no
especficamente para recibir un salario o ascender en un puesto de trabajo,
sino con la finalidad de aprender y experimentar qu es emprender y cmo
debe funcionar una empresa para que alcance su expansin, conocer el
mundo de los negocios, y definir si uno desea hacer una carrera corporativa o
generar fuentes de empleos al tomar iniciativas de emprender y por
consiguiente, un mayor bienestar social.

As mismo las empresas sufren cambios repentinos y trastornos cuando

ejercen alguna actividad con cierta presin, por eso es indispensable reconocer
la diferencia entre ser un empresario o un emprendedor, debido a que las que
fracasan son las empresas, no lo emprendedores. stos desarrollan tolerancia
al fracaso y aprenden de sus propios errores para retomar actividades con ms
fuerza.

Es momento de comprender que nuestro desafo ms grande es manejar la

diversidad cultural, e integrarla y conectarla con las ideas creativas e
innovadoras trabajando en equipo implementado polticas de inclusin abiertas
al cambio teniendo en cuenta las tendencias donde de ah se desprenden las
reacciones a nuestras acciones.

Como conclusin a todo lo anterior es necesario precisar que, el xito o fracaso

de las empresas depende exclusivamente de cmo el individuo hace uso de la
imaginacin, toma las iniciativas y crea estrategias que permitan evolucionar de
la manera que se espera, actuando conforme a la cultura y valores de una
comunidad, regin o pas que en ltimas son los que proporcionan el desarrollo
de las capacidades empresariales. No debemos ser conformistas, debemos
persistir hasta alcanzar nuestro ideal y perfeccionarlo conforme lo exige la
globalizacin sin tener que ceirnos propiamente a manuales o libros que en
ocasiones lo que logran son limitaciones a nuestro actuar y dejan a su paso
atajos, un idea en grande lleva consigo un sin nmero de revoluciones en todos
los aspectos. Hay que tener en cuenta que no solo el conocimiento es lo difcil
sino el ponerlo en prctica de la forma ms acertada y congruente empleando
una cultura organizacional adaptada al entorno en que nos encontramos.