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Decreto 1072 de 2015 > Libro 2 > Parte 2 > Ttulo 4 > Captulo 6
Artculo 2.2.4.6.23. Gestin de los peligros y riesgos: El empleador o contratante debe adoptar
mtodos para la identi cacin, prevencin, evaluacin, valoracin y control de los peligros y
riesgos en la empresa.
1. Eliminacin del peligro/riesgo: Medida que se toma para suprimir (hacer desaparecer) el
peligro/riesgo;
2. Sustitucin: Medida que se toma a n de remplazar un peligro por otro que no genere
riesgo o que genere menos riesgo;
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contra posibles daos a su salud o su integridad fsica derivados de la exposicin a los peligros
en el lugar de trabajo. El empleador deber suministrar elementos y equipos de proteccin
personal (EPP) que cumplan con las disposiciones legales vigentes. Los EPP deben usarse de
manera complementaria a las anteriores medidas de control y nunca de manera aislada, y de
manuales de uso.
de vigilancia epidemiolgica, con el propsito de identi car precozmente efectos hacia la salud
derivados de los ambientes de trabajo y evaluar la e cacia de las medidas de prevencin y
control;
prevencin, preparacin y respuesta ante emergencias, con cobertura a todos los centros y
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Para ello debe implementar un plan de prevencin, preparacin y respuesta ante emergencias
1. Identi car sistemticamente todas las amenazas que puedan afectar a la empresa;
2. Identi car los recursos disponibles, incluyendo las medidas de prevencin y control
existentes al interior de la empresa para prevencin, preparacin y respuesta ante
emergencias, as como las capacidades existentes en las redes institucionales y de ayuda
mutua;
4. Valorar y evaluar los riesgos considerando el nmero de trabajadores expuestos, los bienes
y servicios de la empresa;
7. Asignar los recursos necesarios para disear e implementar los programas, procedimientos
o acciones necesarias, para prevenir y controlar las amenazas prioritarias o minimizar el
impacto de las no prioritarias;
evacuacin;
9. Informar, capacitar y entrenar incluyendo a todos los trabajadores, para que estn en
capacidad de actuar y proteger su salud e integridad, ante una emergencia real o potencial;
10. Realizar simulacros como mnimo una (1) vez al ao con la participacin de todos los
trabajadores;
11. Conformar, capacitar, entrenar y dotar la brigada de emergencias, acorde con su nivel de
riesgo y los recursos disponibles, que incluya la atencin de primeros auxilios;
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12. Inspeccionar con la periodicidad que sea de nida en el SG-SST, todos los equipos
relacionados con la prevencin y atencin de emergencias incluyendo sistemas de alerta,
sealizacin y alarma, con el n de garantizar su disponibilidad y buen funcionamiento; y
13. Desarrollar programas o planes de ayuda mutua ante amenazas de inters comn,
identi cando los recursos para la prevencin, preparacin y respuesta ante emergencias en el
entorno de la empresa y articulndose con los planes que para el mismo propsito puedan
que puedan generar los cambios internos (introduccin de nuevos procesos, cambio en los
mtodos de trabajo, cambios en instalaciones, entre otros) o los cambios externos (cambios
en la legislacin, evolucin del conocimiento en seguridad y salud en el trabajo, entre otros).
Para ello debe realizar la identi cacin de peligros y la evaluacin de riesgos que puedan
derivarse de estos cambios y debe adoptar las medidas de prevencin y control antes de su
implementacin, con el apoyo del Comit Paritario o Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo.
De la misma manera, debe actualizar el plan de trabajo anual en seguridad y salud en el
trabajo.
Pargrafo. Antes de introducir los cambios internos de que trata el presente artculo, el
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Artculo 2.2.4.6.28. Contratacin. El empleador debe adoptar y mantener las disposiciones que
garanticen el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo de su empresa,
por parte de los proveedores, trabajadores dependientes, trabajadores cooperados,
Para este propsito, el empleador debe considerar como mnimo, los siguientes aspectos en
materia de seguridad y salud el trabajo:
proveedores y contratistas;
2. Procurar canales de comunicacin para la gestin de seguridad y salud en el trabajo con los
proveedores, trabajadores cooperados, trabajadores en misin, contratistas y sus
trabajadores o subcontratistas;
3. Veri car antes del inicio del trabajo y peridicamente, el cumplimiento de la obligacin de
a liacin al Sistema General de Riesgos Laborales, considerando la rotacin del personal por
parte de los proveedores contratistas y subcontratistas, de conformidad con la normatividad
vigente;
4. Informar a los proveedores y contratistas al igual que a los trabajadores de este ltimo,
previo al inicio del contrato, los peligros y riesgos generales y espec cos de su zona de trabajo
incluidas las actividades o tareas de alto riesgo, rutinarias y no rutinarias, as como la forma de
controlarlos y las medidas de prevencin y atencin de emergencias. En este propsito, se
debe revisar peridicamente durante cada ao, la rotacin de personal y asegurar que dentro
del alcance de este numeral, el nuevo personal reciba la misma informacin;
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6. Veri car peridicamente y durante el desarrollo de las actividades objeto del contrato en la
empresa, el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud el trabajo por parte de los
trabajadores cooperados, trabajadores en misin, proveedores, contratistas y sus
trabajadores o subcontratistas.
Pargrafo. Para los efectos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST, los proveedores y contratistas deben cumplir frente a sus trabajadores o subcontratistas,
con las responsabilidades del presente decreto.
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Captulo6.SistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajo
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