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INDICADORES DE ESTRUCTURA

COMUNICACION
POLITICA POLITICA OBJETIVOS

PLAN DE ASIGNACION
APROBACION
TRABAJO RESPONSABILIDA
RECURSOS
DES

METODOLOGIA
IPEVR COPASST DOCUMENTACIN

CONDICIONES DE PLAN DE PLAN DE


SALUD EMERGENCIAS CAPACITACIN

INDICADORES DE PROCESO
CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENT
DIAGNOSTICO
PLAN DE PLAN DE
INICIAL
TRABAJO CAPACITACIN
CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO
CONDICIONES CONDICIONES ACCIONES C, P
SALUD PSICOSOCIAL M

REPORTE E REPORTE E
CUMPLIMIENTO
INVEST. INVEST.
ACTIVIDADES SVE
INCIDENTES AT y EL

INDICE DE AUSENTISMO
SEVERIDAD ILI
ATEL

TASA CUMPLIMIENT
ENFERMEDAD TASA DE
ACCIDENTALIDAD PLAN
LABORAL - EL EMERGENCIAS

INDICADORES DE RESULTAD
CUMPLIMIENTO EJECUCION
REQUISITOS CUMPLIMIENTO
PLAN DE
LEGALES OBJETIVOS
TRABAJO
CUMPLIMIENTO
EFICACIA AC, AP Y INCIDENCIA
PROGRAMA
DE MEJORA SVE
REHABILITACION

EFICACIA MEDICIONES
INTERVENCION DE AMBIENTALES
RIESGOS
RUCTURA
OBJETIVOS

APROBACION
RECURSOS

DOCUMENTACIN

PLAN DE
CAPACITACIN

E PROCESO
CUMPLIMIENTO RIESGOS
PLAN DE INTERVENIDOS
CAPACITACIN

CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO
ACCIONES C, P y MEDICIONES
M HIGIENE

REPORTE E INDICE DE
INVEST. FRECUENCIA
AT y EL

AUSENTISMO AUSENTISMO
ATEL ACEG

CUMPLIMIENTO
CUMPLIMIENTO
PLAN
DOCUMENTACIN
EMERGENCIAS

E RESULTADO
EJECUCION CIERRE DE AC
PLAN DE PLAN DE
TRABAJO TRABAJO
CUMPLIMIENTO
PROGRAMA EFICACIA PLANES
REHABILITACION DE ACCIN
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo OBJETIVO DEL SG SST

Evalua el cumplimiento de la politica de Seguridad y Salud


DEFINICIN DEL INDICADOR en el Trabajo de la organizacin de conformidad a los INTERPRETACION DEL INDICADOR
requisitos definidos la normatividad legal

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Documentacin de la planeacion del SG-SST RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO

PERIODO 2017

POLITICA
CUMPLE = 1
1
NO CUMPLE
=0

RESULTADO 100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
2017

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

6 - Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo

Cumplimiento de requisitos de la politica de SST de la empresa

Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo definida por la


META 1
organizacin que cumpla con los requistios del Decreto

Absoluta TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia

ADOS AO

2017

100%
2017

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GEST

1. DATOS DEL INDICADOR

Comunicacin de la Politica de Seguridad y Salud


NOMBRE DEL INDICADOR OBJETIVO DEL SG SST
en el Trabajo

Determinar el grado de conocimiento de la politica de


DEFINICIN DEL INDICADOR Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de los INTERPRETACION DEL INDICADOR
trabajadores de la empresa

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Documentacion de la planeacion del SG-SST RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO

PERIODO 2016

# de personas que
23
conocen la poltica

# de personas que
trabajan en la 23
organizacin
RESULTADO 100%

100%

100%
80%
60%
40%
20%
0%
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

NDICADOR

6 - Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo

Porcentaje de trabajadores que conocen la politica SST de la empresa

# personas que conocen la politica/ # personas que


META 1
trabajan en la organizacin * 100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia

OS AO

2016

23

23
100%

100%

2016

GUIMIENTO
ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

CIONES
OBJETIVOS

LOGO ES DE
EMPRESA GESTIN

DEL
INDICADOR
DEL Salud en el OBJETIVO
INDICADOR
DEL Trabajo de la DEL SGDEL
ACION SST
INDICADOR
TIPO DE empresa INDICADOR
PARA EL
INDICADOR
AD DE Resultado CALCULO
UNIDAD DEL
CALCULO
INFORMACI Anual
Estrategico INDICADOR
BLE DE LA
ON del SG-SST MEDICIN
RESULTADO
S AO

PERIODO
metas 2016
definidas
Objetivos del 3
sistema 6
RESULTADO 0.5
SEGUIMIEN
TO

4. PLAN DE
ACCIN PLAZO DE
ACTIVIDAD EJECUCION

OBSERVACI
ONES

Page 17
OBJETIVOS

Salud en el
trabajo
objetivos
establecidos
de SST
definidos META 1
Porcentaje
RESPONSA TENDENCIA
A QUIEN SE Creciente
Gerencia
BLE SG SST COMUNICA General

RESPONSA
BLE PROCESO RECURSOS

Page 18
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTI

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Plan de Trabajo de Seguridad y Salud en el Trabajo OBJETIVO DEL SG SST

Evalua la definicion del plan de trabajo anual con su


DEFINICIN DEL INDICADOR respectivo cronograma, que incluya todas las areas de la INTERPRETACION DEL INDICADOR
empresa

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Documentacion de la planeacion del SG-SST RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO

PERIODO 2016

Plan de trabajo
definido por la
empresa 1
SI = 1
NO = 0
RESULTADO 100%

100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

INDICADOR

6 - Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo

Cumplimiento en la definicion del Plan de trabajo que de cobertura a todas las areas de la empresa

# Plan de Trabajo de Seguridad y Salud en el Trabajo


META 1
definida por la organizacin

Absoluta TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

DOS AO

2016

1
100%

2016

EGUIMIENTO
ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

ACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GEST

1. DATOS DEL INDICADOR

Responsabilidades definidas de Seguridad y Salud


NOMBRE DEL INDICADOR OBJETIVO DEL SG SST
en el Trabajo

Evalua la definicin de responsabildades en Seguridad y


DEFINICIN DEL INDICADOR Salud en el Trabajo a todos los niveles jerarquicos de la INTERPRETACION DEL INDICADOR
organizacin

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Perfiles de cargo de la organizacin RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO 2016

Cargos con
responsabilidad en 1
SST definidas

Total cargos en la
2
empresa
RESULTADO 50%

100%

90%

80%

70%

60%
50%
50%

40%

30%

20%

10%

0%
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

NDICADOR

6 - Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo

Porcentaje de cargos con responsabilidades definidas en el SG SST, respecto al total de cargos de la empresa

# cargos con responsabilidad en SST definidas/ # Total de


META 1
cargos de la organizacin

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

O _________

2016

2
50%

50%

2016

EGUIMIENTO
ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

CIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GES

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Recursos de Seguridad y Salud en el Trabajo OBJETIVO DEL SG SST

Evalua la definicin y aprobacion de recursos financieros


DEFINICIN DEL INDICADOR en para el area de Seguridad y Salud en el Trabajo de la INTERPRETACION DEL INDICADOR
empresa

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION presupuesto designado por Gerencia General RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO 2016

Recursos Financieros
$
ejecutados

Recursos Financieros
$
presupuestados
RESULTADO 45%

100%

90%

80%

70%

60%

50% 45%
40%

30%

20%

10%

0%

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

NDICADOR

6 - Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo

Porcentaje de cargos con responsabilidades definidas en el SG SST, respecto al total de cargos de la empresa

Recursos Financieros ejecutados/ Recursos Financieros


META 1
presupuestados*100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

O _________

2016

90

200
45%

45%

GUIMIENTO
CCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

CIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

Metodogologia Identificacion de Peligros , Valoracion y


NOMBRE DEL INDICADOR OBJETIVO DEL SG SST
de riesgos y determinacion de controles

Evalua la adopcion de una metodologia para identifcar


DEFINICIN DEL INDICADOR peligros, valorar riesgos y determinar controles para la INTERPRETACION DEL INDICADOR
organizacin

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

Procedimiento de identificacion de peligros, valoracion de


FUENTE DE INFORMACION RESPONSABLE DE LA MEDICIN
riesgos y determinacion de controles

2. RESULTADOS AO

PERIODO 2016

Metodologa
IPVRDC
1
SI= 1
NO= 0

RESULTADO 100%
120%

100%
100%

80%

60%

40%

20%

0%
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

6 - Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo

Cumplimiento de la metodologia para identifcar peligros, valorar riesgos y determinar controles

# Metodologia para identificar pelgiros, valorar riesgos y


META 1
determinar controles establecida por la organizacin

Absoluta TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

ADOS AO

2016

100%
100%

2016

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GEST

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Documentacion del SG-SST OBJETIVO SG SST

Evalua la estructuracion y documentacion del Sistema de


DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
Gestion de Seguridad y salud en el Trabajo

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Documentacion de la planeacion del SG-SST RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO 2016

Documentacin
40
definida

Documentacin
50
requerida
RESULTADO 80%

RESULTADO
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

NDICADOR

6 - Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo

Porcentaje de la documentacion definida del SG SST, respecto a la documentacion requerida

# total de documentacion del SGSST definida/ # total de


META 100%
documentacion requerida por la normatividad legal *100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

O _________

2016

40

50
80%

DO

EGUIMIENTO
ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

CIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTI

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Metodologia diagnostico de condiciones de Salud OBJETIVO SG SST

Evalua la estructuracion de un procedimiento para el


DEFINICIN DEL INDICADOR diagnositco de las condiciones de salud de los trabajadores INTERPRETACION DEL INDICADOR
de la organizacin

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Documentacion de la planeacion del SG-SST RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO 2016

Metodologas
cond de salud
1
SI=1
NO= 0

RESULTADO 1
1.2

0.8

0.6

0.4

0.2

0
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

INDICADOR

4. Realizar las evaluaciones mdicas requeridas para el monitoreo de las condiciones de salud de los trabajadores.

Cumplimiento del procedimiento para diagnostico de condiciones de salud

Metodologia establecidas para la determinacion de


META 1
condiciones de salud de los trabajadores

Absoluta TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

AO _________

2016

1
SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

ACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTI

1. DATOS DEL INDICADOR

Estructuracion Plan para prevencion y atencion de


NOMBRE DEL INDICADOR OBJETIVO SG SST
emergencias

Evalua la definicion de un plan para la prevencion y


DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
atencion a emergencias en la organizacin

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Documentacion de la planeacion del SG-SST RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO 2016

Plan de
emergencias
establecido e 1
implementado
SI= 1 NO= 0
RESULTADO 1

0
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

INDICADOR

5. Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales

Cumplimiento en la implementacion de un plan de emergencias para la empresa

Plan para prevencion y respuesta a emergencias


META 1
establecido e implementado

Absoluta TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

AO _________

2016

1
1

EGUIMIENTO
ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

ACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTI

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Plan de Capacitacion OBJETIVO SG SST

Evalua la definicion de un plan de capacitacion en materia


DEFINICIN DEL INDICADOR de Seguridad y Salud en el trabajo, direccionado a todos INTERPRETACION DEL INDICADOR
los niveles de la organizacin

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Documentacion de la planeacion del SG-SST RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO 2016

Plan de
capacitacin
1
cumpliendo
requerimientos

Plan de
capacitacin 1
definido
RESULTADO 100%

RESULTADO
120%

100%

80%

60%

40%

20%

0%
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

INDICADOR

2. Fortalecer los conocimientos de seguridad y salud en el trabajo, mediante la implementacin del Plan anual de
Capacitacin.

Cumplimiento en la definicin de un plan de capacitacion de acuerdo a los requisitos establecidos

# Plan de capacitacion definido que cumpla con los


requerimientos de la normatividad legal/ # plan de META 100%
capacitacion definidos *100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

AO _________

2016

1
100%

ULTADO

EGUIMIENTO
ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

ACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Diagnostico inicial del SG-SST OBJETIVO SG SST

Evalua el resultado obtenido en el diagnostico inicial del


DEFINICIN DEL INDICADOR SG-SST frente al cumplimiento de los requisitos INTERPRETACION DEL INDICADOR
establecidos

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Resultado del diagnostico inicial realizado al SG-SST RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO 2016

% Dx realizado
40
al SGSST

% Total del Dx
100
SST
RESULTADO 40%

% Dx realizado al SGSST
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

6 - Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo

Muestra el porcentaje obtenido en el diagnostico inicial de cumplimiento de requisitos del SG SST

# criterios cumplidos del SG SST segun la normatividad / #


META 100%
total de criteros de la evaluacion * 100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

AO _________

2016

40

100
40%

ealizado al SGSST

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Ejecucion del Plan de Trabajao Anual OBJETIVO SG SST

Evalua la ejecucion del Plan de Trabajo Anual definido para


DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
el SG-SST

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Trimestral UNIDAD DEL INDICADOR

Registros de actividades del plan de trabajo anual


FUENTE DE INFORMACION RESPONSABLE DE LA MEDICIN
ejecutadas

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE-FEB-MARZO ABR-MAY-JUN

Actividades
plan de trabajo 0 1
ejecutadas
Actividades
plan de trabajo 10 2
programadas

RESULTADO 0% 50%

RESULTADO
100%
90%
80%
70%
60%
50%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
0%
ENE-FEB-MARZO ABR-MAY-JUN 0%
JUL-AGO-SEPT

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

6 - Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo

Porcentaje de ejecucion del Plan de Trabajo Anual definido para el SG-SST

# actividades del plan de trabajo anual ejecutadas/ #


META 90%
actividades del plan de trabajo anual programadas * 100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/ COPASST

AO _________

JUL-AGO-SEPT OCT-NOV-DIC

0 0
10 10

0% 0%

ESULTADO

0%
JUL-AGO-SEPT 0%
OCT-NOV-DIC

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Cumplimiento plan de Capacitacion OBJETIVO SG SST

Evalua el cumplimiento del plan de capacitacion establecido


DEFINICIN DEL INDICADOR por la organizacin en materia de Seguridad y Salud en el INTERPRETACION DEL INDICADOR
trabajo

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Trimestral UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Registros de capacitacion RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE-FEB-MAR ABR-MAY-JUN

Actividades
Capacitacin 1 2
Ejecutadas

Activivdades
Capacitacin 4 4
Programadas
RESULTADO 25% 50%

CUMPLIMIENTO CAPACITACIONES
100%
90%
80% 75%
70%
60%
50%
50%
40%
30% 25%
20%
10%
0%
ENE-FEB-MAR ABR-MAY-JUN JUL-AGO-SEP

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

2. Fortalecer los conocimientos de seguridad y salud en el trabajo, mediante la implementacin del Plan anual de
Capacitacin

Porcentaje de cumplimiento del Plan de Capacitacion definido para el SG-SST

# actividades de capacitacion ejecutadas/ # actividades de


META 80%
capactiacion programadas * 100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/COPASST

AO _________

JUL-AGO-SEP OCT-NOV-DIC

3 4

4 4
75% 100%

NTO CAPACITACIONES
100%

75%

JUL-AGO-SEP OCT-NOV-DIC

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Intervencion de riesgos ocupacionales OBJETIVO SG SST

Evalua la intervencion de peligros y riesgos prioritarios


DEFINICIN DEL INDICADOR ocupacionales a los que se encuentran expuestos los INTERPRETACION DEL INDICADOR
trabajdores

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Trimestral UNIDAD DEL INDICADOR

Matriz de identificacion de peligros, valoracion de riesgos y


FUENTE DE INFORMACION RESPONSABLE DE LA MEDICIN
determinacion de controles

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE-FEB-MAR ABR-MAY-JUN

Controles de
intervencin 1 2
ejecutados

Controles de
intervencin 4 4
establecidos
RESULTADO 25% 50%

RESULTADO
100%
90%
80% 75%
70%
60%
50%
50%
40%
30% 25%
20%
10%
0%
ENE-FEB-MAR ABR-MAY-JUN JUL-AGO-SEP

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

3. Implementar eficazmente las medidas de prevencin y control de acuerdo a la identificacin de peligros, evaluacin y
valoracin de los riesgos.

Porcentaje de implementacion de controles para intervencion de los riesgos

# de controles de intervencion de riesgos ejecutados/ # de


META 90%
controles de intervencion de riesgos establecidos * 100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/COPASST

AO _________

JUL-AGO-SEP OCT-NOV-DIC

3 3

4 4
75% 75%

ESULTADO

75% 75%

JUL-AGO-SEP OCT-NOV-DIC

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Evaluacion de las condiciones de salud OBJETIVO SG SST

Evalua la realizacion del diagnostico de condiciones de


DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
salud de los trabajadores de la organizacin

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Resultado de condiciones de salud de los trabajadores RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO 2016

# trabajadores
10
valorados

# trabajadores
objeto de 14
valoracin
RESULTADO 71%

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

0%
1 2 3 4 5 6 7 8 9

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

4. Realizar las evaluaciones mdicas requeridas para el monitoreo de las condiciones de salud de los trabajadores.

Porcentaje de trabajadores valorados en sus condiciones de salud

# de trabajadores valorados/ # total de trabajadores objeto


META 100%
de valoracion * 100

porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/ COPASST

AO _________

2016

10

14
71%

6 7 8 9 10 11 12

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

Evaluacion de las condiciones de salud


NOMBRE DEL INDICADOR OBJETIVO SG SST
Psicosociales de los trabajadores

Evalua la realizacion del diagnostico de condiciones de


DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
salud psicosociales de los trabajadores de la organizacin

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

Resultado de condiciones de salud psicosociales de los


FUENTE DE INFORMACION RESPONSABLE DE LA MEDICIN
trabajadores

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE-FEB-MAR ABR-MAY-JUN

Trabajadores
que se les
0 1
aplic la
batera

Trabajadores
objeto de 8 8
valoracin
RESULTADO 0% 13%

RESULTADO
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30% 25%
20%
13%
10%
0%
0%
ENE-FEB-MAR ABR-MAY-JUN JUL-AGO-SEP

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

3. Implementar eficazmente las medidas de prevencin y control de acuerdo a la identificacin de peligros, evaluacin y
valoracin de los riesgos.

Porcentaje de trabajadores a los que se aplico la evaluacion de riesgo psicosocial

# de trabajadores que se le aplico la bateria/ # total de


META 100%
trabajadores objeto de valoracion * 100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

AO _________

JUL-AGO-SEP OCT-NOV-DIC

2 3

8 8
25% 38%

ESULTADO

38%

25%

JUL-AGO-SEP OCT-NOV-DIC

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

Ejecucion acciones correctivas, preventivas y de


NOMBRE DEL INDICADOR OBJETIVO SG SST
mejora

Evalua el grado de ejecucion de los planes de accion


DEFINICIN DEL INDICADOR derivados de las acciones correctivas, preventivas y de INTERPRETACION DEL INDICADOR
mejora

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Trimestral UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Registro de ejecucion planes de accion. RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE-FEB-MAR ABR-MAY-JUN

ACPM
2 3
cerradas

Total ACPM 5 5
RESULTADO 40% 60%

RESULTADO
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
ENE-FEB-MAR ABR-MAY-JUN JUL-AGO-SEP

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

6 - Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo

Porcentaje de cierre de los planes de accion de acciones correctivas, preventivas y de mejora

# acciones correctivas, preventivas y de mejora cerradas/ #


META 90%
total de acciones correctivas, preventivas y de mejora * 100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

AO _________

JUL-AGO-SEP OCT-NOV-DIC

2 1

5 5
40% 20%

ESULTADO

JUL-AGO-SEP OCT-NOV-DIC

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Cumplimiento Mediciones ambientales OBJETIVO SG SST

Evalua el cumplimiento de las actividades de medicion


DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
ambiental establecidas por la organizacin

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Semestral UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Informes de resultados de mediciones ambientales RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE-JUN

Mediciones
ambientales 1
ejecutadas

Mediciones
ambientales 2
programadas
RESULTADO 50%

MEDICIONES AMBIENTALES
100%
90%
80%
70%
60%
50%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
ENE-JUN 0%
JUL-DIC

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

3. Implementar eficazmente las medidas de prevencin y control de acuerdo a la identificacin de peligros, evaluacin y
valoracin de los riesgos.

Porcentaje de cumplimiento de la programacion de mediciones ambientales

# mediciones ambientales ejecutadas/ # mediciones


META 80%
ambientales programadas * 100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/ COPASST

AO _________

JUL-DIC

1
0%

NES AMBIENTALES

0%
JUL-DIC

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Desarrollo Sistemas de Vigilancia Epidemiologica OBJETIVO SG SST

Evalua la ejecucion de las actividades definidas en los


DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
Sistemas de vigilancia Epidemiologica de la organizacin

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Trimestral UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Registro de actividades ejecutadas de los SVE RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE-FEB-MAR ABR-MAY-JUN

Actividades
SVE 2 1
ejecutadas

Actividades
SVE 5 5
planificadas
RESULTADO 40% 20%

ACTIVIDADES SVE
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
40%
30%
20% 20%
20%
10%
0%
ENE-FEB-MAR ABR-MAY-JUN JUL-AGO-SEP

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

4. Realizar las evaluaciones mdicas requeridas para el monitoreo de las condiciones de salud de los trabajadores.

Porcentaje de cumplimiento de las actividades planificadas de los Sistemas de vigilancia epidemiologica SVE

# Actividades de los SVE ejecutadas/ #total de actividades


META 90%
de los SVE planificadas * 100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/COPASST

AO _________

JUL-AGO-SEP OCT-NOV-DIC

1 1

5 5
20% 20%

IVIDADES SVE

20% 20%

JUL-AGO-SEP OCT-NOV-DIC

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Reporte e investigacion de Incidentes de Trabajo OBJETIVO SG SST

Evalua el grado de cumplimiento del reporte e investigacion


DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
de los incidentes de trabajo

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Trimestral UNIDAD DEL INDICADOR

Registros de reporte e investigacion de Incidentes de


FUENTE DE INFORMACION RESPONSABLE DE LA MEDICIN
trabajo

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE-FEB-MAR ABR-MAY-JUN

Incidentes
reportados e 1 0
investigados

Total
incidentes 2 1
identificados
RESULTADO 50% 0%

INCIDENTES REPORTADOS E INVESTIGAD


100%
90%
80%
70%
60%
50%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
ENE-FEB-MAR 0%
ABR-MAY-JUN 0%
JUL-AGO-SEP

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

1. Disminuir la accidentalidad y aparicin de enfermedades laborales.

Porcentaje de cumplimiento del reporte e investigacion de los incidentes de trabajo

# incidentes reportados e investigadosl/ # total de


META 100%
Incidentes identificados en la organizacion * 100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/ COPASST

AO _________

JUL-AGO-SEP OCT-NOV-DIC

0 1

1 2
0% 50%

ORTADOS E INVESTIGADOS

50%

0%
JUL-AGO-SEP OCT-NOV-DIC

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

Reporte e investigacion de Accidentes de Trabajo


NOMBRE DEL INDICADOR OBJETIVO SG SST
y Enfermedades Laborales

Evalua el grado de cumplimiento del reporte e investigacion


DEFINICIN DEL INDICADOR de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades laborales de INTERPRETACION DEL INDICADOR
la organizacin

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Trimestral UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Registros de reporte e investigacion de ATEL RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE-FEB-MAR ABR-MAY-JUN

ATEL
reportados e 2 1
investigados

ATEL
4 2
identificados
RESULTADO 50% 50%

ATEL REPORTADOS E INVESTIGADOS


100%
90%
80% 75%
70%
60%
50% 50%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
ENE-FEB-MAR ABR-MAY-JUN JUL-AGO-SEP

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

1. Disminuir la accidentalidad y aparicin de enfermedades laborales.

Porcentaje de cumplimiento del reporte e investigacion de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales

# ATEL reportados e investigados conforme a la


normatividad legal/ # total de ATEL identificados en la META 100%
organizacion * 100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/ COPASST

AO _________

JUL-AGO-SEP OCT-NOV-DIC

3 2

4 4
75% 50%

ADOS E INVESTIGADOS

75%

50%

JUL-AGO-SEP OCT-NOV-DIC

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Indice de Frecuencia OBJETIVO SG SST

Relacion entre el numero total de A.T con y sin incapacidad,


registrados en un periodo y el total de las HHT durante un
DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
periodo multiplicado por K (constante igual a 240.000 para
el periodo de un ao).

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Mensual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Reporte de accidentalidad RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE FEB MAR ABR MAY JUN

# Casos
reportados en 1 2 0 0 0 0
el periodo

HHT en el
20000 20000 1 1 1 1
periodo
RESULTADO 1.00 2.00 0.00 0.00 0.00 0.00

INDICE DE FRECUENCIA
20.00
18.00
16.00
14.00
12.00
10.00
8.00
6.00
4.00
2.00
0.00
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

1. Disminuir la accidentalidad y aparicin de enfermedades laborales.

El resultado se interpreta como numero de AT ocurridos durante el ultimo ao por cada 100 trabajadores de tiempo
completo.

# casos reportados en el periodo/ # HHT en el mismo


META < con respecto al ao anterior
periodo* k

Absoluta TENDENCIA Decreciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/ COPASST

AO _________

JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL AO

0 0 0 0 0 0 3

1 1 1 1 1 1 40010
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 18.00

DE FRECUENCIA

UN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL AO

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Indice de Severidad OBJETIVO SG SST

Es la relacion entre el numero de dias perdidos y cargados


por accidentes de Trabajo, durante un periodo y el total de
DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
HHT durante un periodo y multiplicado por K (constante
igual a 240.000 para el periodo de un ao).

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Mensual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Reporte de ausentismo laboral RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE FEB MAR ABR MAY JUN

# das
2 2 8 7 5 4
cargados AT

HHT en el
20000 4500 4500 4500 4500 4500
periodo
RESULTADO 2.00 8.89 35.56 31.11 22.22 17.78

INDICE DE SEVERIDAD
160.00

140.00

120.00

100.00

80.00

60.00

40.00

20.00

0.00
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

1. Disminuir la accidentalidad y aparicin de enfermedades laborales.

El resultado se interpreta como numero de dias perdidos durante el ultimo ao por cada 100 trabajadores de tiempo
completo.

# dias perdidos y cargados por causa de los AT / # HHT en


META < AL DEL AO ANTERIOR
el mismo periodo* k

Absoluta TENDENCIA Decreciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/ COPASST

AO _________

JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL AO

1 2 3 4 0 6 44

4500 4500 4500 4500 8000 4500 73000


4.44 8.89 13.33 17.78 0.00 26.67 144.66

E DE SEVERIDAD

JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL AO

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Indice de Lesiones Incapacitantes OBJETIVO SG SST

Corresponde a la relacion entre los indices de frecuencia y


DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
severidad de Accidentes de Trabajo con Incapacidad.

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Mensual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Registro de accidentalidad RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE FEB MAR ABR MAY JUN

INDICE DE
1.00 2.00 0.00 0.00 0.00 0.00
FRECUENCIA
INDICE DE
2.00 8.89 35.56 31.11 22.22 17.78
SEVERIDAD

RESULTADO 0.002 0.018 0.000 0.000 0.000 0.000

ILI
3.000

2.500

2.000

1.500

1.000

0.500

0.002 0.018
0.000
ENE FEB 0.000
MAR 0.000
ABR 0.000
MAY 0.000
JUN 0.000
JUL 0.000
AGO 0.00
SEP

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

1. Disminuir la accidentalidad y aparicin de enfermedades laborales.

Es un indice global de comportamiento de lesiones incapacitantes que no tiene unidad, su utilidad radica en la
comparacion entre diferentes periodos..

IF*IS / 1000 META Menor o igual al del ao anterior

- TENDENCIA Decreciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/ COPASST

AO _________

JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL AO

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 18.00


4.44 8.89 13.33 17.78 0.00 26.67 144.66

0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 2.603

ILI

2.603

0.000
JUN 0.000
JUL 0.000
AGO 0.000
SEP 0.000
OCT 0.000
NOV 0.000
DIC TOTAL AO

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Ausentismo AT EL OBJETIVO SG SST

Corresponde a la relacion entre los dias de ausentismo


DEFINICIN DEL INDICADOR generados por accidentes de trabajo y enfermedades INTERPRETACION DEL INDICADOR
laborales y las horas hombre trabajadas durante un periodo

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Mensual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Reporte de ausentismo laboral RESPONSABLE DE LA MEDICIN

LOGO EMPRESA

PERIODO ENE FEB MAR ABR MAY JUN

# horas
ausentismo 240 8 80 8 15 0
ATEL periodo
#HHT en
20000 4500 4500 4500 4500 4500
periodo

RESULTADO 1.20% 0.18% 1.78% 0.18% 0.33% 0.00%

AUSENTISMO EL
2.00%
1.78%
1.80%
1.60%
1.40%
1.20%
1.20%
1.00%
0.80%
0.60% 0.51% 0.53% 0.56%

0.40% 0.33%
0.18% 0.18% 0
0.20%
0.00%
ENE FEB MAR ABR MAY 0.00%
JUN JUL AGO SEP

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

1. Disminuir la accidentalidad y aparicin de enfermedades laborales.

El resultado se interpreta como el procentaje de horas de ausentismo por ATEL durante el periodo respecto al total de
horas hombre trabajadas en el mismo periodo

# horas de ausentismo por ATEL en el periodo/


META
# HHT en el mismo periodo* 100

Porcentaje TENDENCIA Decreciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/ COPASST

MPRESA

JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL AO

23 24 25 6 5 8 442
4500 4500 4500 4500 4500 4500 69500

0.51% 0.53% 0.56% 0.13% 0.11% 0.18% 0.64%

SENTISMO EL

0.64%
0.51% 0.53% 0.56%

0.13% 0.18%
0.11%

00%
UN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL AO

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

Ausentismo por Accidente Comun y Enfermedad


NOMBRE DEL INDICADOR OBJETIVO SG SST
General ACEG

Corresponde a la relacion entre los dias de ausentismo


generados por accidentes de origen comun y
DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
enfermedades geneales y las horas hombre trabajadas
durante un periodo

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Mensual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Reporte de ausentismo RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE FEB MAR ABR MAY JUN

# horas
ausentismo
10 5 7 8 15 20
periodo por
ACEG
#HHT en
4500 4500 4500 4500 4500 4500
periodo

RESULTADO 0.22% 0.11% 0.16% 0.18% 0.33% 0.44%

AUSENTISMO ACEG
0.60%

0.50%

0.40%

0.30%

0.20%

0.10%

0.00%
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

4. Realizar las evaluaciones mdicas requeridas para el monitoreo de las condiciones de salud de los trabajadores.

El resultado se interpreta como el procentaje de horas de ausentismo por Accidentes comunes y enfermedades
generales durante el periodo respecto al total de horas hombre trabajadas en el mismo periodo

# horas de ausentismo en el periodo por ACEG/


META
# HHT en el mismo periodo * 100

Porcentaje TENDENCIA Decreciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/ COPASST

AO _________

JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL AO

23 24 25 6 5 8 156
4500 4500 4500 4500 4500 4500 54000

0.51% 0.53% 0.56% 0.13% 0.11% 0.18% 0.29%

NTISMO ACEG

UN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL AO

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Tasa de Enfermedad Laboral OBJETIVO SG SST

Corresponde a la relacin del nmero de casos de


DEFINICIN DEL INDICADOR enfermedad laboral diagnosticadas durante el perodo, con INTERPRETACION DEL INDICADOR
el nmero promedio de trabajadores en el mismo perodo

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Mensual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Registro de calificacion de Enfermedad laboral RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE FEB MAR ABR MAY JUN

# de EL
0 1 0 0 0 0
calificadas
# Trabajadores 10 10 20 30 45 60

RESULTADO 0.00% 10.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%

TASA ENFERMEDAD LABORAL


12.00%

10.00%

8.00%

6.00%

4.00%

2.00%

0.00%
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

1. Disminuir la accidentalidad y aparicin de enfermedades laborales.

El resultado se interpreta como por el porcentaje de enfermedades laborales diagnosticadas en el periodo respecto al
numero de trabajadores en el mismo periodo. Por cada 100 trabajadores expuestos se presentan X enfermedades
laborales en el perodo

(Numero de Enfermedades laborales calificadas/ numero de


META 0%
trabajadores)*100

Porcentaje TENDENCIA Decreciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/ COPASST

AO _________

JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL AO

0 1 0 0 0 0 2
30 45 50 50 10 20 380

0.00% 2.22% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.53%

ERMEDAD LABORAL

JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL AO

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Tasa de Accidentalidad OBJETIVO SG SST

Corresponde a la relacin del nmero de casos de


DEFINICIN DEL INDICADOR accidentes de trabajo ocurridos durante el perodo, con el INTERPRETACION DEL INDICADOR
nmero promedio de trabajadores en el mismo perodo

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Mensual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Registro de calificacion de Enfermedad laboral RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE FEB MAR ABR MAY JUN

# de AT
0 1 1 0 4 1
periodo
# promedio
10 10 20 30 45 60
Trabajadores

RESULTADO 0.00% 10.00% 5.00% 0.00% 8.89% 1.67%

TASA ACCIDENTALIDAD
12.00%

10.00%

8.00%

6.00%

4.00%

2.00%

0.00%
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

1. Disminuir la accidentalidad y aparicin de enfermedades laborales.

El resultado se interpreta como por el porcentaje de accidentes de trabajo ocurridos en el periodo respecto al numero
promedio de trabajadores en el mismo periodo. Por cada 100 trabajadores expuestos se presentan X accidentes de
trabajo en el perodo

(Numero de Accidentes de trabajo/ numero promedio de


META 0%
trabajadores en el periodo)*100

Porcentaje TENDENCIA Decreciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/ COPASST

AO _________

JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL AO

0 1 0 2 0 1 11
30 45 50 50 10 20 380

0.00% 2.22% 0.00% 4.00% 0.00% 5.00% 2.89%

CCIDENTALIDAD

JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL AO

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

Ejecucion del plan de Prevencion y respuesta a


NOMBRE DEL INDICADOR OBJETIVO SG SST
emergencias

Evalua el grado de implementacion del plan de prevencin


DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
y respuesta a emergencias de la organizacin

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Semestral UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Registro de simulcros RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE-JUN

# Simulacros
1
Ejecutados
# Simulacros
1
Definidos

RESULTADO 100%

CUMPLIMIENTO PLAN DE EMERGENCIA


100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
ENE-JUN

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

5. Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.

Porcentaje de cumplimiento de los simulacros programados durante el periodo

# Simulacros ejecutados/ # simulacros definidos* 100 META 100%

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/ COPASST

AO _________

JUL-DIC

1
2

50%

O PLAN DE EMERGENCIAS

JUL-DIC

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Conservacion de Documentos OBJETIVO SG SST

Evalua el el cumplimiento de la estrategia para la


DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
conservacion de los documentos del SG-SST

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Documentacion de planeacion del SG-SST RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO 2016

# Registros
SST 50
requeridos
# Total de
60
registros SST

RESULTADO 83%

DOCUMENTACIN SGSST
100%
90% 83%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

6. Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo.

Porcentaje de registros requeridos y disponibles del SG SST respecto al total de registros requeridos

# de registros del SGSST requeridos que estan disponibles/


META 100%
# total de registros del SGSST requeridos*100

Absoluta TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/ COPASST

AO _________

2016

50
60

83%

ENTACIN SGSST

83%

2016

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Cumplimiento requisitos legales OBJETIVO SG SST

Evalua el nivel de cumplimiento de los requisitos legales


DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
aplicables a la organizacin

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Matriz de requisitos legales RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO 2016

# Requisitos
legales 80
cumplidos

# Requisiitos
legales 100
identificados
RESULTADO 80%

CUMPLIMIENTO REQUISITOS LEGALES


100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

5. Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.

Porcentaje de requisitos legales aplicables a la organizacin respecto al total de requisitos legales identificados

# requisitos legales cumplidos / # requisitos legales


META 100%
identificados en la matriz legal * 100

Porcentaje TENDENCIA Ascendente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

AO _________

2016

80

100
80%

TO REQUISITOS LEGALES

2016

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Cumplimiento de los objetivos OBJETIVO SG SST

Evalua el nivel de cumplimiento de los objetivos


DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
establecidos para el SG SST

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Semestral UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Registros de medicion de los objetivos del SGSST RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE-JUN

# Objetivos
que se 4
cumplieron
# total de
5
objetivos

RESULTADO 80%

CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS

80%
100% 6
80%
60%
40%
20%
0%
ENE-JUN JUL-DIC

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

6. Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo.

Porcentaje de objetivos del SG SST que cumplieron con la meta establecida respecto al total de obejtivos establecidos

(# de objetivos que cumplieron /# total de objetivos )*100 META >80%

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General/ COPASST

AO _________

JUL-DIC

4
6

67%

PLIMIENTO DE OBJETIVOS

67%

JUL-DIC

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTI

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Ejecucion del Plan de Trabajao Anual OBJETIVO SG SST

Evalua el grado de ejecucion del Plan de Trabajo Anual


DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
definido para el SG-SST

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

Registros de actividades del plan de trabajo anual


FUENTE DE INFORMACION RESPONSABLE DE LA MEDICIN
ejecutadas

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO 2016

# Actividades
plan de trabajo 30
ejecutadas
# Actividades
plan de trabajo 32
programadas

RESULTADO 94%

EJECUCIN PLAN DE TRABAJO ANUAL SGSST


100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

INDICADOR

6. Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo.

Porcentaje de ejecucion de las actividades definidas en el plan de trabajo del SG SST

# actividades del plan de trabajo anual ejecutadas de forma


eficaz/ # actividades del plan de trabajo anual programadas META 80%
* 100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

AO _________

2016

30
32

94%

RABAJO ANUAL SGSST

2016

EGUIMIENTO
ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

ACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTI

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Tratamiento a Desviaciones del Plan de Trabajo OBJETIVO SG SST

Evalua el cierre eficaz de las acciones correctivas


DEFINICIN DEL INDICADOR implementadas en los seguimientos al plan de trabajo anual INTERPRETACION DEL INDICADOR
del SG SST

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Semestral UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Registro de toma de acciones RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE-JUN

# AC cerradas
1
plan de trabajo
# AC formuladas
2
plan de trabajo

RESULTADO 50%

100%
80% 50%
60%
40%
20%
0%
ENE-JUN JUL

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

INDICADOR

6. Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo.

Porcentaje de cierre oportuno de las acciones correctivas al Plan de trabajo anual respecto al total de acciones
correctivas formuladas en el periodo

(Numero de Acciones correctivas del plan de trabajo


cerradas eficazmente / Numero de acciones correctivas, META 90%
formuladas del plan de trabajo )*100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

AO _________

JUL-DIC

2
2

100%

100%

JUL-DIC

EGUIMIENTO
ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

ACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

Eficacia de Acciones correctivas, preventivas y de


NOMBRE DEL INDICADOR OBJETIVO SG SST
mejora

Evalua el cierre eficaz de las acciones correctivas,


DEFINICIN DEL INDICADOR preventivas y de mejora implementadas en el marco del SG INTERPRETACION DEL INDICADOR
SST

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Registro de toma de acciones RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO 2016

# ACPM
cerradas 5
eficazmente
# ACPM
6
formuladas

RESULTADO 83%

2016

83%

100%
80%
60%
40%
20%
0%
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

6. Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo.

Porcentaje de cierre oportuno de las acciones preventivas, correctivas y de mejora del SG SST respecto al total de
acciones formuladas en el periodo

(Numero de Acciones correctiva, preventivas y de mejora


cerradas eficazmente / Numero de acciones correctivas, META 90%
preventivas y de mejora formuladas )*100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

AO _________

2016

5
6

83%

2016

83%

2016

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTI

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Incidencia SVE OBJETIVO SG SST

Evalua la incidencia de enfermedades laborales en los


DEFINICIN DEL INDICADOR trabajadores, como evaluacion a los SVE establecidos por INTERPRETACION DEL INDICADOR
la empresa

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Registros SVE RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO 2016

# Trabajadores
Sanos final 59
periodo
# Trabajadores
Sanos inicio 60
periodo

RESULTADO 98%

98%

100%
80%
60%
40%
20%
0%
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

INDICADOR

1. Disminuir la accidentalidad y aparicin de enfermedades laborales.

Porcentaje de trabajadores sanos (sin enfermedad laboral) al final del periodo, respecto al numero de trabajadores
sanos al inicio del periodo.

(No. De trabajadores sanos al final del periodo /No de


META >=100%
trabajadores sanos al inicio del periodo)*100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

AO _________

2016

59
60

98%

98%

2016

EGUIMIENTO
ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

ACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTIN

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Programa de Rehabilitacion efectuados OBJETIVO SG SST

Evalua el cumplimiento del programa de rehabilitacion


DEFINICIN DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR
requeridas en los trabajadores objeto

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACION Registros de rehabilitacion RESPONSABLE DE LA MEDICIN

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO 2016

# Actividades
rehabilitacin 4
ejecutadas
# Actividades
rehabilitacin 5
propuestas

RESULTADO 80%

80%

100%
80%
60%
40%
20%
0%
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

L INDICADOR

4. Realizar las evaluaciones mdicas requeridas para el monitoreo de las condiciones de salud de los trabajadores.

Porcentaje de actividades de rehabilitacion ejecutadas en el periodo, respecto al numero de actividades de rehabilitacion


propuestas

(No. De actiividades de rehabilitacion ejecutadas /No de


META 100%
actividades de rehabilitacion propuestas)*100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

AO _________

2016

4
5

80%

80%

2016

SEGUIMIENTO
E ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

VACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTI

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Eficacia Planes de Accin OBJETIVO SG SST

Evalua la ejecucion de los planes de accin derivados de


DEFINICIN DEL INDICADOR los analisis de enfermedades laborales, incidentes, INTERPRETACION DEL INDICADOR
accidentes de trabajo y ausentismo laboral por enfermedad

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

Registros de de analisis e investigacion de enfermedades


FUENTE DE INFORMACION laborales, incidentes, accidentes de trabajo y ausentismo RESPONSABLE DE LA MEDICIN
laboral

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO 2016

# Planes de
1
Accin ejecutados
# Planes de
1
Accin definidos

RESULTADO 100%

100%

100%
80%
60%
40%
20%
0%
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

INDICADOR

3. Implementar eficazmente las medidas de prevencin y control de acuerdo a la identificacin de peligros, evaluacin y
valoracin de los riesgos.

Porcentaje de planes de accion ejecutados eficazmente en el periodo, respecto al numero de planes de accion definidos
en el analisis de AT, EL, incidentes y ausentismo

# de planes de accin ejecutados eficazmente/ # total de


planes de accion definidos en el analisis de EL, AT, META 100%
Incidentes, ausentismo * 100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

AO _________

2016

1
1

100%

100%

2016

EGUIMIENTO
ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

ACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GESTI

1. DATOS DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Intervencion de riesgos ocupacionales OBJETIVO

Evalua la eficacia en la intervencion de peligros y riesgos


DEFINICIN DEL INDICADOR prioritarios ocupacionales a los que se encuentran INTERPRETACION DEL INDICADOR
expuestos los trabajdores

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Anual UNIDAD DEL INDICADOR

Matriz de identificacion de peligros, valoracion de riesgos y


FUENTE DE INFORMACION RESPONSABLE DE LA MEDICIN
determinacion de controles

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO 2016

# controles
Intervencion
riesgos 8
ejecutados
eficazmente
# total controles
10
aplicados

RESULTADO 80%

80%

100%
80%
60%
40%
20%
0%
2016

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

INDICADOR

3. Implementar eficazmente las medidas de prevencin y control de acuerdo a la identificacin de peligros, evaluacin y
valoracin de los riesgos.

Porcentaje de controles de intervencion de riesgos ejecutados eficazmente en el periodo, respecto al numero de


controles de intervencion aplicados

# de controles de intervencion de riesgos ejecutados


eficazmente/ # total de controles aplicados para la META 90%
intervencion de riesgos * 100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

AO _________

2016

8
10

80%

80%

2016

EGUIMIENTO
ACCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

ACIONES
LOGO EMPRESA
FICHA TCNICA
INDICADORES DE GES

1. DATOS DEL INDICADOR

Eficacia de las recomendaciones implementadas


NOMBRE DEL INDICADOR OBJETIVO
de las Mediciones ambientales

Evalua la eficacia en la implementacion de las


DEFINICIN DEL INDICADOR recomendaciones emitidas en los estudios ambientales INTERPRETACION DEL INDICADOR
realizados

TIPO DE INDICADOR Estructura Proceso Resultado FORMULA PARA EL CALCULO

PERIODICIDAD DE CALCULO Trimestral UNIDAD DEL INDICADOR

Registros de implementacion de recomendaciones de


FUENTE DE INFORMACION RESPONSABLE DE LA MEDICIN
mediciones ambientales

2. RESULTADOS AO _________

PERIODO ENE-FEB-MAR ABR-MAY-JUN

# Recomendaciones
Mediciones 1 1
implementadas
# Recomendaciones
2 1
Mediciones emitidas

RESULTADO 50% 100%

EFICACIA MEDICIONES AMBIENTALES


100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
ENE-FEB-MAR ABR-MAY-JUN JUL-AGO-SEP

3. ANLISIS Y SEGUIMIENTO
4. PLAN DE ACCIN

ACTIVIDAD PLAZO DE EJECUCION

5. OBSERVACIONES
FICHA TCNICA
DICADORES DE GESTIN

DICADOR

3. Implementar eficazmente las medidas de prevencin y control de acuerdo a la identificacin de peligros, evaluacin y
valoracin de los riesgos.

Porcentaje de implementacion de las recomendaciones generadas por las mediciones ambientales ocupacionales

# de recomendaciones de mediciones ambientales


implementadas eficazmente/ # de recomendaciones de META 80%
mediciones ambientales emitidas * 100

Porcentaje TENDENCIA Creciente

A QUIEN SE
RESPONSABLE SG SST COMUNICA
Gerencia General

O _________

JUL-AGO-SEP OCT-NOV-DIC

0 0
1 2

0% 0%

ES AMBIENTALES

JUL-AGO-SEP OCT-NOV-DIC

GUIMIENTO
CCIN

RESPONSABLE PROCESO RECURSOS

CIONES

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