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Daniel TURIENZO
Grupo INTER. CCHS. CSIC
dani_turienzo@yahoo.es
BRAND, Joseph. 2007. Understanding & Dismantling racism. The Twenty First
Century Challenge to Whtie America. Mineapolis: Fortess Press.
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El nmero de razas y los criterios de inclusin han variado a lo largo del tiempo.
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En ningn momento debemos pensar que estos movimientos murieron de forma natural, sino
que existi una accin sistemtica e intencionada por el gobierno a travs de actos violentos y la opre-
sin policial para llevarlos a su fin.
El racismo cultural, por su parte, alude al uso sistemtico por un grupo social3
del poder institucional y social para establecer su cultura como forma de vida
dominante y superior, oprimiendo as a los dems. La cultura dominante presiona al
resto de grupos para que se produzca una asimilacin forzosa. Frente a la asimila-
cin, cuyas consecuencias negativas son evidentes, se han propuesto tradicionalmente
dos alternativas que no han dado los resultados exitosos que se prevean. Estas estrate-
gias son la multiculturalidad, que se ha quedado en niveles muy superficiales, y la in-
tegracin, que no ha sido real y se ha convertido en otra forma ms de asimilacin.
No olvidemos que la mayora de la gente de color no quiere asimilarse o america-
nizarse sino que se ve forzada a ello. Esta asimilacin conlleva la asuncin de una
identidad racial, que desgraciadamente contiene ciertas connotaciones negativas.
Existe tambin una opcin intermedia entre no integrarse y la asimilacin, que es la
biculturalidad. El problema es que resulta difcil mantener los niveles adecuados de
esa dicotoma, pues la sociedad fuerza constantemente a elegir entre la cultura propia o
asimilarse.
La segunda parte de este libro, que consta nicamente de un captulo, est des-
tinada a desmantelar el racismo. Para lograr este fin tan ambicioso, el autor pro-
pone dos objetivos principales: la construccin de una comunidad antirracista y el
desmantelamiento del racismo institucional. Resultan interesantes los pasos que se
proponen para la construccin de una comunidad antirracista, entre los que consta
desarrollar un anlisis comn del racismo, evitar internalizar la socializacin o
aprender a ser responsables con los otros grupos raciales. En cuanto al desmante-
lamiento del racismo institucional, en este texto se traza un continuo que describe
los diferentes estadios se proponen seis, que habra que seguir desde una ins-
titucin segregada racialmente hasta lograr una institucin antirracista y multicul-
tural. Actualmente nos encontramos en una etapa en la que las organizaciones son
multiculturales y deberamos tender hacia un estadio caracterizado por instituciones
antirracistas cuarta etapa de este proceso. En esta obra se propone una serie de
requisitos necesidad de una crisis, un anlisis comn, que el cambio surja de la pro-
pia institucin... y de caractersticas necesarias para que se produzca este cambio.
Finalmente, se apuntan los tres pasos que deberan sucederse para que las institu-
ciones pasen de la situacin actual al cuarto, quinto y sexto estadio sucesivamente.
Para lograr una institucin antirracista, debera producirse un cambio de identidad.
Asimismo, para llegar al quinto estadio de este continuo que sera lograr unas insti-
tuciones capaces de cambiar la situacin actual, es necesario un cambio estructural
de las mismas. El objetivo final y ltimo paso de este continuo es conseguir una
institucin de cambio en una sociedad de cambio.
A veces en esta obra, sobre todo al hablar del racismo institucional, se transmite
la sensacin de que hay un demiurgo que traza deliberadamente planes conspira-
torios para perjudicar a un grupo racial determinado. Aunque es cierto que existe
dicho fenmeno a nivel institucional, en mi opinin tambin es posible que ste
tenga un carcter mucho ms inconsciente, es decir, que no se lleve a cabo de una
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Definido en funcin de la pertenencia o no a una raza determinada.
forma tan explcita como se aqu propone. Tambin cabe destacar que, aunque las
instituciones juegan un papel fundamental, ste no me parece tan importante como
para centrar la accin de desmantelar el racismo de forma casi exclusiva en el cam-
bio institucional. Centrar el cambio en las instituciones hace que su solucin se vea
como un tanto utpica y lejana al ciudadano, quien considera intil su posible ac-
cin a nivel individual y social.
Un precepto asumido en este texto y que resulta extremista y peligroso es con-
siderar que toda persona blanca que se ha criado en el sistema estadounidense es
presa del racismo, y por tanto, racista, incluyendo bajo una categora a un grupo con
una variabilidad demasiado extensa y actitudes muy dispares.