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RAZGOS DE UN LIDER
Confianza personal
Control de estrs
LIDERAZGO EMPRESARIAL
. Liderazgo Laissez-Faire
. Liderazgo Autocrtico
. Liderazgo Democrtico
. Liderazgo Transaccional
Un lder debe ser carismtico, seguro de s mismo, honesto, fiel a sus objetivos y, ante
todo, ganarse la confianza de sus subordinados y confiar en estos, por tanto deben de
estar muy unidos, sobre todo ante las adversidades que se puedan presentar durante
la vida de la empresa.