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2013
Promoo:
04 Norma de Desempenho
Seminrio Tecnolgico promovido pela FIEP com apoio do Sinduscon-PR discute mudanas na
nesta 05 Fisco
Planto Tcnico da entidade orienta associados sobre Planejamento e Regularidade Previdenciria,
edio
prximo treinamento ser no dia 16 de abril.
10 Ao poltico-institucional
Sinduscon-PR se rene com Procurador Geral do Municpio de Curitiba para discutir
os direitos dos associados da entidade.
CURSOS E EVENTOS
Estratgias comerciais para fomentar a venda
Diretoria Executiva de imveis
Gesto 2011/2013
Indstria Imobiliria
Fernando Fabian Associados interessados em participar do evento devem confirmar
presena pelo telefone (41) 30514335 ou enviar e-mail para Sinduscon@
Obras Pblicas
Tiago Colao Guetter sindusconpr.com.br. Aps o debate ser servido coquetel aos
Tcnica participantes.
Joo Carlos Perussolo
Prestao de Servios
Srgio Luiz Crema
Sinduscon-PR e Sebrae promovem rodada de
Meio Ambiente negcios da construo em Curitiba
Almir de Miranda Perru
Edio:
Assessoria de Comunicao do Sinduscon-PR
Coordenao Editorial: Conexa Comunicao
Jornalista responsvel: Fabiane Ribas (DRT: PR 4004)
Diagramao e editorao: Invente Comunicao
Impresso: JEDS Comp. Grfica
CURSOS E EVENTOS
Inscreva-se no curso de Oramento de Obras promovido pelo
Sinduscon-PR Servio
Carga Horria: 12 horas/aula
Dia 17 de Maio - Sexta-feira: 18h30 s 22h30
Dia 18 de Maio - Sbado: 9h s 13h00
Dia 18 de Maio - Sbado: 13h00 s 18h00
Local: SindusconPR, Rua da Glria, 175- Centro Cvico -
Curitiba-PR
Informaes e inscries: (41) 3079-5909 ou e-mail info@
spazioidea.com.br
Investimento:
R$ 550,00, para profissionais associados ao Sinduscon-PR
e estudantes de graduao
R$ 690,00, para profissionais no associados
Programa do Curso
Processamento do oramento: Demonstrao de uso
de programa. Bancos de dados. Anlise probabilstica.
Ajustes no oramento. Criao de cenrios. Relatrios do
oramento.
Regularidade Previdenciria na Construo Civil ser comparado ao ms de maro de 2012, que foi de
realizado no dia 16, das 9 s 12 horas, na Rua Joo Viana 35.935 (sem ajuste), houve uma queda de 45%. Esse
Seiler, 116 (Sede Administrativa do Sinduscon-PR). Antecipe- resultado decorrente, em parte, de atividades
se! Faa sua inscrio, pois as vagas so limitadas. O telefone relacionadas Construo de Edifcios 1.365
postos, Obras de Infraestrutura 17.493 e Servios
de contato (41) 30514335. Mais informaes pelo e-mail
Especializados 3.262.
plantaotecnico@sindusconpr.com.br.
NBR 15575
Confira as sete principais dvidas sobre as n
Um grupo de empresrios italianos, que esto participando fazer o download do material no site do Sinduscon-PR (www.
de misso tcnica no Paran, visitou a sede do Sinduscon/ sindusconpr.br). A CBIC (Cmara Brasileira da Indstria
Seconci-PR no dia 15 de abril e participou de reunio com o da Construo) lanou o Guia de Boas Prticas no final de
vice-presidente Administrativo da entidade, Euclsio Finatti. maro, no Rio de Janeiro, com o apoio do Seconci-Rio.
A inteno dos italianos conhecer possveis parceiros, O documento visa apoiar um movimento mais consistente
compradores e distribuidores locais, a fim de diversificar de promoo da sustentabilidade e o alcance de um
relaes comerciais e estabelecer contatos de trabalho novo patamar de desempenho na Construo. Nele
duradouros (consrcios para atividades de cooperao, constam exemplos prticos j implementados, testados
acordos de licena, pesquisa e desenvolvimento, e aperfeioados por empresas da cadeia produtiva da
transferncia de tecnologias, dentre outros). Construo, objetivando reduzir as incertezas e ampliar
as chances de xito de empresas que decidirem trilhar o
O grupo integra a Treviso Made, uma iniciativa promocional caminho da sustentabilidade, tomando como ponto de partida
que tem como objetivo apresentar no mundo as excelncias algumas das iniciativas apresentadas. Vale a pena conferir!
e a criatividade, a arte e a inovao das empresas de pequeno
porte trevisanas. Resduos na construo civil podem
Em uma poca de contnuas inovaes que parecem
virar cimento
buscar a padronizao e tecnologias frequentemente
O Banco Nacional do Desenvolvimento Econmico e Social
despersonalizantes, a promoo internacional das empresas
(BNDES) concedeu R$ 2,5 milhes no reembolsveis para
de pequeno porte apresenta-se como uma oportunidade
pesquisas de desenvolvimento de uma tecnologia para
extraordinria para elevar o valor agregado das nossas
produo de cimento base de resduos da construo civil.
solues a outros networks, explica o arquiteto Roberto
Os recursos do Fundo Tecnolgico (FunTec) do banco sero
Ervas. destinados ao Instituto de Pesquisas Tecnolgicas (IPT), para
a operao que possui intervenincia da Intercement Brasil
Guia de boas prticas em S/A, empresa do Grupo Camargo Corra.
J est valendo, desde o ltimo dia 27 de maro, o item da atuantes no setor da Indstria da Construo, no ano base de
Norma Regulamentadora nmero 35 (NR-35) que estabelece 2012 e anteriores.
que o empregador deve promover um programa para
capacitao dos trabalhadores para a realizao de trabalho Dentre seus principais objetivos est o de fortalecer e
em altura. Trabalhador capacitado para o trabalho em altura estimular o desenvolvimento de aes sociais no setor da
aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, Indstria da Construo e do Mercado Imobilirio, criando
terico e prtico, com carga horria mnima de oito horas. um mecanismo de reconhecimento dos esforos conjuntos
do setor na busca por uma sociedade com melhor qualidade
O contedo deve, no mnimo, incluir: normas e regulamentos de vida.
aplicveis ao trabalho em altura; anlise de risco e condies
impeditivas; equipamentos de proteo individual e coletivo; Podem concorrer entidades de classe ligadas ao setor
condutas em situaes de emergncia; e acidentes tpicos do e filiadas CBIC e empresas filiadas a essas entidades
trabalho em altura. de classe, sediadas no Brasil, de qualquer porte, ou que
estejam desenvolvendo aes, projetos ou programas de
O Seconci-PR (Servio Social do Sinduscon-PR) est responsabilidade social.
estudando uma parceria com o Sistema Sesi/Senai-PR, a fim
de viabilizar este treinamento com valores especiais para as Neste ano, alm das categorias Empresa e Entidade haver
empresas associadas entidade. Mais informaes com o tambm a categoria Trabalhador Modelo, juntamente com a
Seconci-PR pelo telefone (41) 30514300. categoria Destaque Social, que visa agraciar o trabalhador(a)
do setor que tenha se destacado(a) por seu desempenho e
Representantes do Sinduscon-PR estiveram reunidos, no proposta como termo inicial da contagem do prazo para
ltimo dia 19, com o Procurador-Geral do Municpio de reajuste, o carter setorial dos ndices de reajuste etc.
Curitiba, Joel Macedo, para tratar de assuntos relevantes
do interesse dos associados. A entidade foi acompanhada e O acolhimento desse direitos pelo Municpio revela uma
assessorada pelo Escritrio Vernalha Guimares & Pereira, conquista importante do Sinduscon/PR, que passar
na oportunidade representada pelos advogados Fernando a monitorar e acompanhar a aplicao prtica dessas
Vernalha Guimares e Silvio Guidi. Alm dos advogados, orientaes na esfera da estrutura administrativa do
o Presidente do Sinduscon, Normando Ba, o Vice- Municpio de Curitiba.
Presidente, Jos Eugnio Gizzi, o Direito Executivo, Joo
Guido, a advogada do Sinduscon Flvia Moraes e diversos Outro tema de destaque durante a reunio com a PGM
procuradores do Municpio marcaram presena na reunio esteve na proposta para a alterao do regulamento
que discutiu, dentre outros temas, a uniformizao de municipal que trata da cobrana do IPTU. O tema foi
orientao para toda a estrutura administrativa do Municpio apresentado pelos dirigentes do Sinduscon/PR com o
em relao a direitos dos contratados da Administrao protocolo de um Ofcio que requereu mudanas no regime
Pblica. vigente. O advogado Silvio Guidi, do Escritrio Vernalha
Guimares & Pereira, destacou a importncia em se
O advogado Fernando Vernalha apresentou aos atualizar a norma regulamentar para evitar prejuzos que
procuradores as razes jurdicas que justificam a vm sendo gerados s empresas incorporadoras. Em
uniformizao daquelas orientaes, com vistas a tutelar muitos casos, o compromissrio de imvel acaba por deixar
os direitos dos associados da entidade. No ltimo ano, de proceder escriturao do negcio e ao seu registro
trs Ofcios foram encaminhados pelo Sinduscon/PR ao no Ofcio competente. Esta omisso propicia o risco de
Municpio com vistas a obter o reconhecimento daqueles cobrana do tributo diretamente a incorporadora, que no
direitos. deve figurar como a devedora do imposto em face do Fisco
municipal. O caso ser encaminhado pelo Procurador-geral
A grande maioria das reivindicaes tiveram parecer procuradoria especializada para anlise e posteriores
favorvel do Municpio e devero receber, a partir de agora, deliberaes.
10 informativo sinduscon
Os consultores e advogados do Sinduscon para o caso, Fernando Vernalha e Silvio Guidi, devero examinar em breve a questo,
a partir do advento das novas regras, inclusive quanto sua validade e constitucionalidade. Em todos os casos os direitos dos
associados devero ser preservados, afirmou Vernalha, que elaborar um Parecer sobre o tema, com a finalidade tambm de
delimitar os direitos dos associados em vista das novas regras que sero editadas.
O objetivo tambm demonstrar aos poderes constitudos e sociedade em geral que as empresas formais da
Construo se preocupam com a manuteno dos direitos e garantias dos seus trabalhadores, defendem a legalidade
das subcontrataes, so absolutamente contrrias precarizao de servios e no se furtam fiscalizao sria e
comprometida com a verdade, atuando com disposio e transparncia para o melhor alcance dos objetivos sociais.
A Nota Tcnica est disponvel no site do Sinduscon-PR, no menu Jurdico, Orientao Trabalhista.
vida@totalseguros.com.br
www.totalseguros.com.br
INFORME JURDICO
Empresa isentada de cumprir normas de acordo do qual
no participou
profissional diferenciada. Para ela, incontroverso que
Uma empresa no pode ser obrigada a cumprir as normas
o trabalhador pertencia a categoria diferenciada e a
coletivas quando no participou delas, seja diretamente,
empresa, de comrcio de produtos de perfumaria, limpeza,
seja por meio de sua entidade de classe. Com esse
fundamento, a Quarta Turma do Tribunal Superior do alimentos, farmacuticos, medicamentos e representao
Trabalho proveu recurso da Rodrigues & Laranjeira comercial, no poderia ser obrigada a cumprir as normas
Ltda. e absolveu-a da condenao ao pagamento das coletivas celebradas pelo representante daquele segmento
diferenas do aviso prvio de 60 dias e multa normativa a empresarial, pois no participara delas.
um vendedor, pertencente a categoria diferenciada.
No caso da Rodrigues & Laranjeira, ela obriga-se somente s
O empregado foi contratado como vendedor externo de normas negociadas pelo sindicato que a representa, ou seja,
produtos Johnson & Johnson e outros na linha de higiene o Sindicato dos Empregadores do Comrcio de So Jos e
pessoal para supermercados, e atuava em 16 municpios Regio, e legislao especfica daquela categoria.
de Santa Catarina. Disse ter sido combinado que FONTE: TST 23/04/2013
receberia comisses de 3 a 3,5% sobre as vendas, mas
nos ltimos quatro anos os percentuais foram reduzidos,
chegando a 0,99%. Tal reduo, segundo ele, ocorreu Projetos do Minha Casa, Minha
de forma unilateral e lhe causou-lhe prejuzos. Com
base no princpio da irredutibilidade salarial, requereu o Vida podero ser contratados com
pagamento das diferenas decorrentes dessa reduo, equipamentos sociais
com reflexos nas verbas trabalhistas, entre outras
parcelas. A partir de agora os projetos do Programa Minha Casa,
Minha Vida (PMCMV) podero ser contratados junto
Categoria diferenciada com equipamentos sociais, como escolas e postos de
sade. A determinao est na Portaria 168/2013 do
Junto com a petio inicial, o autor juntou as convenes Ministrio das Cidades, publicada no dia 15 de abril, no
coletivas do Sindicato dos Empregados Vendedores e Dirio Oficial da Unio (DOU). A nova regra vai permitir
Viajantes do Comrcio, Propagandistas, Propagandistas que as famlias beneficiadas recebam, com maior
Vendedores e Vendedores de Produtos Farmacuticos do agilidade, assistncia em educao e sade.
Estado de Santa Catarina e da Federao do Comrcio do
Estado de Santa Catarina, categoria qual dizia pertencer, De acordo com a portaria, o programa ainda permitir
por ser vendedor viajante do comrcio, que constitui a realizao de contrataes separadamente at o dia
categoria diferenciada. A empresa contestou, assegurando 31 de agosto de 2013. A edificao dos equipamentos
que ele estava enquadrado no Sindicato dos Empregados no de educao e sade levar em conta as diretrizes
Comrcio de So Jos e Regio, pois sua atividade principal das polticas setoriais federal, estadual, distrital ou
era o comrcio atacadista de cosmticos e produtos de municipal. De acordo com o Ministrio das Cidades,
perfumaria. Para comprovar, juntou a guia de recolhimento cabem s empresas do setor da construo civil a
da contribuio sindical ao referido sindicato. elaborao do projeto e a obteno das aprovaes
necessrias para a construo dos equipamentos
sociais.
Embora tenha obtido xito em alguns pedidos, o vendedor
apelou ao Tribunal Regional do Trabalho da 12 Regio
A contratao, assim como o cronograma de
(SC) quanto ao enquadramento sindical determinado na acompanhamento da execuo das obras, obedecer
sentena, que concluiu aplicveis as convenes coletivas ao mesmo rito dos empreendimentos do programa
firmadas pelo Sindicato dos Empregados do Comrcio de atual eles continuam sendo de responsabilidade
So Jos e Regio. O Regional concluiu que ele pertence das instituies financeiras oficias Banco do Brasil
categoria diferenciada dos vendedores e viajantes do e Caixa Econmica Federal. As prefeituras assinaro
comrcio, regulamentada na Lei 3.207/57, enfatizou que o um termo de compromisso antes da contratao dos
fato de a empresa ter recolhido a contribuio sindical em equipamentos, em que assumem a responsabilidade
favor do Sindicato dos Empregados no Comrcio de So Jos de realizar as manutenes necessrias e garantir a
e Regio no suprimia o enquadramento. seguranas dos mesmos, aps a concluso da obra.
Assim, determinou seu enquadramento como vendedor Alm disso, as escolas e postos de sade devero entrar
viajante e condenou a empresa ao pagamento de 30 dias de em o funcionamento no mximo em at 120 dias, aps
aviso prvio indenizado, pois, embora as normas coletivas a entrega das unidades habitacionais. Outra alterao
dessa categoria previssem 60, j trabalhara 30. da portaria que os empreendimentos contratados no
MCMV1 podero receber piso cermico nos quartos e
No recurso ao TST, a empresa sustentou que o empregado salas, uma vez que j possuam cermica na cozinha e
enquadrado em categoria profissional diferenciada no tem banheiros, e nas reas externas, no caso de unidades
12 informativo sinduscon