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CONSIDERANDO
Que, es un derecho de toda Institucin contar con un cuerpo legal actualizado, que le permita una mejor
aplicacin de disciplina a sus socios; y, en uso de las atribuciones legales y por as convenir a sus
intereses de nuestro gremio.
EXPIDE
CAPITULO I
DE LA CONSTITUCIN Y DOMICILIO
Art 2. La Asociacin de Empleados Municipales de Ibarra es de derecho privado, sin fines de lucro
regulada por las disposiciones del Ttulo XXX del libro primero de Cdigo Civil en vigencia.
Art 3. La Asociacin de Empleados Municipales de Ibarra como tal no intervendr en ningn acto
colectivo de orden poltico o religioso.
Art 4. La Asociacin de Empleados Municipales de Ibarra se sujetar a la Constitucin Poltica del
Estado y los respectivos organismos de control.
CAPITULO II
a) Agrupar en su seno a todos los empleados que laboran en el Municipio de Ibarra y que deseen
conformar la Asociacin. (NUEVA)
e) Incentivar las interrelaciones de carcter cultural, social y deportivo con otros organismos
clasistas cantonales, provinciales y nacionales.
k) Gestionar ante las autoridades del gobierno local, provincial y nacional que brinden el apoyo
que necesite nuestra Asociacin.
l) Velar por el adelanto social, econmico, cultural y recreativo de la Asociacin y de todos sus
socios.
n) Coordinar y gestionar actividades con las Autoridades del Municipio de Ibarra para que
contribuyan al engrandecimiento de la Asociacin.
o) Realizar contratos, convenios y acuerdos con Instituciones Locales, Provinciales y Nacionales que
vayan en beneficio de la Asociacin; y
p) Realizar todas aquellas actividades que no siendo prohibidas por la Ley constituyan el logro de
sus fines en bien de la Asociacin.
CAPITULO III
Art 6. La Asociacin emplear todos los medios permitidos por la Ley para el cumplimiento de sus
finalidades y objetivos.
CAPITULO IV
a) SOCIOS FUNDADORES
Son todos aquellos Empleados Municipales de Ibarra que hayan suscrito el Acta Constitutiva de la
Asociacin y que estn inscritos en el Acuerdo Ministerial que concedi Personera Jurdica a la misma.
b) SOCIOS ACTIVOS
Son todos aquellos Empleados Municipales de Ibarra que posteriormente a la Constitucin, manifiesten
por escrito su voluntad de pertenecer a ella y que fueren aceptados por el Directorio y la Asamblea,
debiendo remitir a la Unidad de Asesora Jurdica de la Direccin Provincial del Ministerio de Inclusin
Econmica y Social de Imbabura para su registro.
c) SOCIOS HONORFICOS
Son las personas naturales o jurdicas a quienes la Asamblea General les confiere dicha designacin en
reconocimiento a los servicios prestados a la Asociacin.
a) Elegir y ser elegidos con nombramiento para desempear cualquier cargo directivo.
b) Asistir puntualmente a las sesiones de Asamblea General y ejercer en ellas el derecho a voz y
voto en las deliberaciones.
c) Gozar de todos los beneficios que brinda la Asociacin y los establecidos en el presente Estatuto
y el Reglamento Interno.
f) El socio tendr derecho a todos los beneficios de carcter social, econmico y dems conquistas
alcanzadas por la Asociacin durante el tiempo que permaneciere en el trabajo y como socio activo.
i) Arrendamiento de la sede social con un 50% de descuento del valor total para asuntos sociales.
a) Asistir a las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias que fueren convocadas por el Directorio.
e) Cumplir con las disposiciones del presente Estatuto y con las que emanaren de la Asamblea
General o del Directorio.
f) Guardar respeto y consideracin que se merecen los dirigentes de la Asociacin y sus Socios.
h) Pagar todos los fondos de Cesanta Privada y multas que fueran resueltas por las Asamblea
General y por el Directorio. Las mismas que sern descontadas en roles de pago.
i) Acudir al llamado que hiciere la Directiva en caso de emergencia y/o fuerza mayor as estuviere
gozando de vacaciones.
j) Cumplir con las disposiciones del presente Estatuto y del Reglamento Interno.
Los conflictos internos de la Asociacin debern ser resueltos por los organismos propios de la
organizacin y con estricta sujecin a las disposiciones del presente Estatuto. En caso de no lograr
solucin de los conflictos, los mismos sern sometidos a la Resolucin de los Centros y Tribunales de
Mediacin y Arbitraje, cuya acta deber ser puesta en conocimiento del Ministerio de Inclusin
Econmica y Social de Imbabura, de igual manera se proceder en caso de surgir controversias con otras
organizaciones.
c) Por exclusin.
d) Por expulsin.
e) Por fallecimiento.
En caso de que un socio (a) presente su renuncia voluntaria el Directorio o la Asamblea General resolver
dentro de los 15 das de plazo contados a partir de la recepcin de la solicitud caso contrario el/la socio
(a) comunicara el particular a la Direccin Provincial de Ministerio de Inclusin Econmica y Social de
Imbabura, que solicitara a la Directiva resuelva en el plazo de 15 das, bajo la aclaracin que de no
hacerlo la Direccin Provincial de Ministerio de Inclusin Econmica y Social de Imbabura proceder a
registrar como salido (a).
Los socios de la Asociacin debern ser registrados en la Direccin Provincial del Ministerio de Inclusin
Econmica y Social de Imbabura, tanto su ingreso como su salida sea estos, por renuncia voluntaria, por
exclusin, por expulsin o por fallecimiento.
CAPITULO V
DE LA ASAMBLEA GENERAL
Art 16. La Asamblea General de socios es la mxima autoridad de la Asociacin y sus resoluciones
son obligatorias para todos, inclusive para los ausentes; el qurum legal ser la mitad ms uno de los
asociados.
Art 17. Las Asambleas Generales sern Ordinarias y Extraordinarias y se constituirn legalmente con
la asistencia de la mitad ms uno de los asociados, si no hubiere el qurum a la primera convocatoria, se
instalar media hora despus de la hora fijada con el nmero de socios asistentes, siempre que este
particular conste en la convocatoria. Las convocatorias las har el Presidente por propia iniciativa o a
pedido del Directorio o de las dos terceras partes de los Socios, por lo menos con 48 horas de
anticipacin, haciendo constar lugar, fecha y hora de la reunin y los puntos a tratarse en la Asamblea.
Art 18. Las Asambleas Ordinarias se reunirn las ltimas semanas de enero, abril, julio y octubre de
cada ao, con el objeto de conocer el desenvolvimiento de las labores de la Asociacin, del Directorio, de
las Comisiones o de cualquier otro asunto que sea sometido a consideracin.
Art 19. Las Asambleas Extraordinarias se reunirn en cualquier poca del ao, sern convocadas por
el Presidente y / o por lo menos las dos terceras partes de los socios activos de la Asociacin para tratar
aspectos urgentes de la organizacin.
b) Por carteleras ubicadas en sitios visibles en la Municipalidad, por lo menos con cuarenta y ocho
hora de anticipacin y previo sealamiento del orden del da.
SON ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL
a) Determinar los rumbos, metas y objetivos que debe seguir y alcanzar la Asociacin.
b) Solicitar un prolijo examen de auditora de las actividades econmicas del Directorio para
precautelar los bienes y los dems intereses de los socios.
f) Elegir entre sus asociados a dos integrantes de las siguientes comisiones; Legislacin, Finanzas y
Presupuesto, Bienestar Social, Relaciones Pblicas, Educacin, Cultura, Deportes y Recreacin y Cesanta
Privada.
h) Decretar la cesacin de sus funciones al directorio antes de finalizar el perodo, siempre que se
compruebe traicin a la clase, desfalco o malversacin de fondos a la Asociacin. Esta resolucin podr
tomarla con el voto de ms del 50% de los socios activos.
i) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto y las resoluciones.
j) Elegir y remover a los Miembros del Directorio de acuerdo a las normas establecidas en el
presente Estatuto.
l) Dictar el Reglamento Interno y acordar los planes de accin tendientes siempre a conseguir la
unificacin y aspiraciones de los asociados.
m) Aceptar nuevos socios as como tambin imponer sanciones o rehabilitar a los miembros de la
Asociacin de acuerdo al Estatuto y Reglamento Interno.
r) Ejercer todas las atribuciones que el Estatuto y Reglamento confieran a la Asamblea General.
Art 21. Tanto la Asamblea General como el Directorio estarn presididos por el Presidente de la
Asociacin.
DEL DIRECTORIO
Art 22. El Directorio es el que regir los destinos administrativos y la representacin general de la
Asociacin , el mismo que estar constituido por:
a) Presidente (a)
b) Vicepresidente (a)
c) Secretario (a)
d) Prosecretario(a)
e) Tesorero(a)
f) Comisin de Legislacin
Art 23. Los miembros del Directorio sern elegidos en forma directa por todos los socios de la
Asociacin reunidos en Asamblea General.
Art 24. Los miembros del Directorio durarn en sus funciones dos aos y podrn ser reelegidos por
un perodo ms y por una sola ocasin, los Miembros del Directorio podrn ser removidos parcialmente
o en su totalidad por la Asamblea General.
Art 25. El Directorio podr recibir en Comisin General a cualquier autoridad municipal o a cualquier
miembro de la Asociacin o persona particular para tratar asuntos inherentes al desarrollo de la
institucin.
a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones estatutarias y reglamentarias, lo mismo que las
resoluciones de la Asamblea General y del Directorio.
b) Elaborar el proyecto del plan de accin y el presupuesto anual que ser presentado a la
Asamblea General para su estudio y aprobacin definitiva.
d) Trabajar para que se respete la estabilidad de los afiliados en los cargos que ejerzan en la
Administracin Municipal y se aplique justicia en los ascensos, nombramientos, remuneraciones,
bonificaciones, que por Ley le corresponda.
g) Establecer contactos con las autoridades correspondientes para que se cumplan con las
remuneraciones, aumento de sueldos, compensaciones, bonificaciones, responsabilidades, antigedad,
subsidios familiares, y todas las tablas salriales y ms leyes especiales que posteriormente sean
publicadas en los Registros Oficiales.
h) Resolver la entrega de premios, distinciones y estmulos a los socios que hayan prestado relevantes
servicios a la Asociacin.
i) Fijar el monto de las cuotas ordinarias y extraordinarias para garantizar la vida y mantenimiento de
la Asociacin tomado siempre en consideracin que stas decisiones no atenten mayormente a la
situacin econmica del empleado.
j) Resolver y autorizar gastos urgentes que deban realizarse y que no sobrepasen de quinientos
dlares siempre y cuando sea en beneficio de la Asociacin Y de requerirse gastos superiores deber
contarse con el consentimiento de la Asamblea General.
k) Elaborar, aprobar y reformar el Estatuto, Reglamentos los mismos que sern sometidos a
consideracin de la Asamblea General para su conocimiento y resolucin.
Interno.
o) Fiscalizar las arcas y fondos econmicos de la Asociacin.
CAPITULO VI
c) Vigilar las actuaciones de cada uno de los miembros en sus respectivas funciones, exigiendo el
cumplimiento del Estatuto, acuerdos y resoluciones tomadas por la Asamblea General.
g) Velar por el fiel cumplimiento del Estatuto y Reglamento Interno de la Asociacin, de los
Acuerdos y Resoluciones de la Asamblea General y del Directorio.
i) Tomar las decisiones sobre cualquier aspecto en los casos generalmente considerados muy
urgentes, ante la posibilidad de consecuencias graves para la buena marcha de la Asociacin e informar
en forma inmediata al respecto en la Sesin que haya del Directorio.
b) Si por alguna causa estuviere impedido de asumir la Presidencia, delegar por escrito al Primer
Vocal Principal respetando el orden de ubicacin que hubiesen sido elegidos.
c) El Vicepresidente ser el Presidente nato de las comisiones quien informar ante el Directorio de
todas las labores realizadas cada tres meses.
a) Llevar y tener bajo su responsabilidad los libros de actas: de Asambleas Generales, Ordinarias,
Extraordinarias, del Directorio y de las Comisiones; el archivo de oficios recibidos y enviados y ms
documentos de la Asociacin.
c) Redactar y certificar las actas de las sesiones de Asambleas Generales ordinarias, extraordinarias,
del Directorio y de las Comisiones.
d) Conferir copias de documentos de la Asociacin y certificaciones que solicitaren los socios previa
autorizacin del Presidente o del Directorio.
l) Llevar en orden alfabtico un registro de los socios y certificar los documentos propios de
la Asociacin.
a) Subrogar al Secretario en caso de ausencia temporal o definitiva, el mismo que tendr las
mismas atribuciones y deberes del Secretario.
b) Recaudar los fondos que por cualquier concepto ingresen a la Asociacin, de conformidad al
estatuto depositarlos inmediatamente en un Banco, Cooperativa o Institucin Financiera de la ciudad
fijada por el Directorio en un plazo mximo de veinte y cuatro horas para luego segn las necesidades de
gastos e inversiones hacer sus retiros mediante cheques firmados por el presidente y tesorero.
c) Llevar al da la contabilidad del movimiento econmico perfectamente documentada verificando
los asientos en orden cronolgico.
d) Realizar en forma puntual los pagos por compras, servicios y otros que demanda la Asociacin.
e) Rendir informe del movimiento econmico cuando sea solicitado por el Directorio o por la
Asamblea General. Obligatoriamente cada tres meses y el Balance General cada ao administrativo a fin
de que se hagan las observaciones convenientes.
f) Elaborar el nuevo inventario de todos los bienes muebles e inmuebles y otros con sus avalos
respectivos.
j) Registrar con su firma y la del Presidente en todos los trmites econmicos para efectos de
movilizacin de fondos.
a) Asesorar e intervenir en todos los asuntos judiciales y extrajudiciales por precautelar los
intereses de la Asociacin y de sus socios.
b) Suscribir conjuntamente con el Presidente en representacin, los contratos que tengan relacin
con la autoridad.
d) Velar por el fiel cumplimiento del Estatuto, del Reglamento y de las Resoluciones de la
Asamblea y del Directorio.
a) Concurrir puntualmente a las sesiones del Directorio y a todas las Asambleas Generales
ordinarias y extraordinarias.
b) Llevar al seno del Directorio las inquietudes de los socios, auscultar su opinin y permanecer
atentos en orden de defender los intereses de los mismos.
c) Desempear las comisiones que les confiera la Asamblea General, el Directorio o el Presidente.
d) Presentar ante el Directorio los proyectos o acciones a realizarse durante el perodo que fueron
electos como miembros de las comisiones.
a) Subrogar a los Vocales Principales en caso de ausencia temporal o definitiva, los mismos que
tendr las mismas atribuciones y deberes de los Vocales Principales.
CAPITULO VII
DE LAS COMISIONES
Art 36. Las diferentes Comisiones de la Asociacin de Empleados Municipales de Ibarra, son creadas
para cumplir con las funciones establecidas en el presente estatuto y coordinar de mejor manera las
actividades de trabajo.
Las Comisiones que no presente su informe trimestral de labores al Directorio, ser observada por el
mismo y de continuar faltando en el cumplimiento de sus actividades, sus miembros sern destituidos.
DE LA COMISION DE LEGISLACION
Art 37. La Comisin de Legislacin estar integrada y presidida por el Vicepresidente como Presidente
nato de las Comisiones, por los vocales del Directorio y dos miembros nombrados por la Asamblea
General y tendrn las siguientes atribuciones:
b) Hacer respetar y cumplir las Resoluciones emanadas del Directorio y la Asamblea General.
Art 38. La Comisin de Finanzas y Presupuesto estar integrada por el Vicepresidente de la Asociacin
como Presidente de las comisiones, por los vocales del Directorio y dos miembros nombrados por la
Asamblea General y tendr las siguientes atribuciones:
c) Efectuar el control de las cuentas bancarias demostrando sus saldos en forma mensual.
d) Controlar los documentos de los socios por crditos otorgados por la Asociacin y otras empresas
comerciales.
f) Fijar el canon de arrendamiento de la sede social o de otros bienes muebles e inmuebles que posee
la Asociacin.
Art 39. La comisin de Bienestar Social, estar integrada por el Vicepresidente de la Asociacin como
Presidente nato de las Comisiones, por los vocales del Directorio y dos miembros nombrados por la
Asamblea General y tendrn las siguientes atribuciones:
a) Estudiar y presentar al Directorio las soluciones a los problemas sociales y laborales de los
asociados para su aprobacin.
Art 40. La comisin de Relaciones Pblicas, estar integrada por el Vicepresidente de la Asociacin
como Presidente nato de las comisiones por los vocales del Directorio y dos miembros nombrados por la
asamblea general y tendrn las siguientes atribuciones:
b) Publicacin en carteleras de las resoluciones, tanto del Directorio como de la Asamblea General.
f) Presentarn informes trimestrales, al Directorio sobre las actividades realizadas por la comisin.
DE LA COMISION DE EDUCACIN, CULTURA, DEPORTES Y RECREACION
Art 41. La Comisin de Educacin, Cultura, Deportes y Recreacin estar integrada por el
Vicepresidente de la Asociacin como Presidente nato de las comisiones, por los vocales del Directorio y
dos miembros nombrados por la Asamblea General y tendrn las siguientes atribuciones:
b) Tomarn contactos con otros organismos tanto pblicos como privados para realizar programas
de capacitacin tcnicas y profesionales en beneficio directo de los socios.
c) Realizar las acciones necesarias con el fin que las becas, crditos y comisiones de servicios
concedidos por la Municipalidad y otras instituciones vayan en beneficio de los socios.
d) Buscar mediante gestiones, becas y crditos que confiere la municipalidad y otros organismos
pblicos para beneficios de las mejores estudiantes hijos de los asociados.
e) Elaborar y ejecutar programas deportivos y recreativos que fomenten la unin de los socios.
f) Coordinar la participacin de los mejores deportistas de la asociacin en las disciplinas para que
integren como representantes de la institucin en eventos deportivos tanto locales como nacionales.
g) Organizar las olimpiadas deportivas internas municipales a efectuarse cada dos aos.
h) Organizar el paseo anual dentro del territorio nacional o fuera de el, tomando en cuenta la fecha
en homenaje al Empleado Municipal; actividad esta que se la realizar en coordinacin con el Presidente
y Tesorero. Quedan excluidas personas de otras agrupaciones y familiares.
i) Organizarn caminatas y otros actos recreativos a lugares tursticos dentro de la provincia; y,
Art 42. La Comisin de Cesanta Privada estar integrada y presidida por el Presidente de la
Asociacin, por los vocales del Directorio y por los vocales del Directorio y dos miembros nombrados por
la asamblea general y tendrn las siguientes atribuciones:
a) Vigilar que las operaciones de descuentos se realicen puntualmente cada mes, descontados
obligatoriamente a cada socio en la cantidad que el Directorio de Cesanta Privada o la Asamblea General
lo fije; adems se descontar por aporte patronal la cantidad que legalmente sea establecida.
b) Buscar el mejor pago de intereses para el depsito de los dineros de la asociacin, tanto en
libretas de ahorro, cuentas corrientes, plizas de acumulacin y otros.
c) Vigilar y constatar que se efectivice y se cumpla los pagos de los fondos de cesanta a los
socios que sean acreedores de acuerdo al reglamento vigente.
d) Investigar que los bancos, cooperativas de ahorro y crdito, las plizas de acumulacin y otros
en los que se depositen o inviertan los fondos de cesanta privada, tengan la solvencia econmica y
paguen el ms alto porcentaje de inters; y
Art 44. La Asamblea General podr declarar vacantes los cargos en los siguientes casos:
a) Cuando legalmente sean reemplazados mediante eleccin o con la posesin de la nueva
Directiva.
b) Cuando el Dirigente sin causa justificada faltare a tres sesiones alternadas o dos sesiones
seguidas durante el perodo para el cual fue elegido.
d) Por deslealtad para con los socios como tambin por reiteradas faltas a la disciplina; y,
CAPITULO VIII
Art 45. La Asociacin establece las siguientes sanciones para sus socios:
a) Censura.
b) Multas.
d) Exclusin; y
e) Expulsin definitiva de la Asociacin.
Art 46. Para ser acreedor a las sanciones anteriores se sujetarn a lo que determine el reglamento
Interno.
CAPITULO IX
c) Adquisiciones con beneficio de inventario que hiciere la Asociacin con carcter general o
destino especfico.
Art 49. Los bienes que por cualquier ttulo tenga la Asociacin no pertenecen ni en todo ni en parte a
ninguno de los socios
CAPITULO X
Art 50. La Asociacin de Empleados Municipales, se disolver por las siguientes causas:
Art 52. La Direccin Provincial del Ministerio de Inclusin Econmica y Social de Imbabura al
amparo de la Constitucin Poltica de la Repblica vigente y en armona con las disposiciones de los
distintos cuerpos legales, de acuerdo a la situacin y de comprobarse incumplimiento de los fines y
objetivos, impartir normas y establecer procedimientos que permitan regular todo proceso de
disolucin y liquidacin; considerando que la Constitucin Poltica de la Repblica categoriza lo social y
prevenciones.
CAPITULO XI
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 53.- Los Reglamentos que se expidan para un mejor desenvolvimiento de la Asociacin, sern
puestos en conocimiento del directorio y aprobados en dos sesiones de Asamblea General.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Art. 54.- El presente Estatuto Reformado entrar en vigencia despus de la fecha de su aprobacin por
parte de la Asamblea General y Autoridades competentes; quedando derogados los anteriores y
disposiciones que se opusieren.
Art. 55.- El lema que adoptara la Asociacin de Empleados Municipales de Ibarra ser: POR LA
REINVINDICACION Y DIGNIDAD DEL EMPLEADO MUNICIPAL