Alexis Argentina Munguia Mondragn

Introduccin

La inteligencia emocional es sin lugar a dudas una herramienta para hacernos disfrutar de mejor
manera la vida, ya que bsicamente depende de nosotros el poder desarrollarla por mucha o poca
que tengamos. Sin duda el lograr transmitir nuestro sentir de manera eficaz y lograr percibir todo
aquello que nuestro entorno desea dar a conocer requiere de un esfuerzo.

Para Goleman, D. (1997), la Inteligencia Emocional determina la capacidad potencial de que

dispondremos para aprender los hbitos prcticos basados en la conciencia de uno mismo, la
motivacin, el autocontrol, la empata y la capacidad de relacionarse y realiza un anlisis
exhaustivo acerca de las competencias emocionales, considerndolas como: la capacidad
adquirida basada en la IE que da lugar a un desempeo laboral sobresaliente. Torre, Y. (2009)

Desarrollo

1. Cul es la aportacin de la Inteligencia Emocional a la sociedad en general? Al trabajo

laboral?

La principal aportacin de la IE a la sociedad en general es proponer un medio en el cual podamos

desarrollar el control de nuestras emociones para nuestro bien y beneficio, es decir, que podamos
dominar nuestros impulsos y regir nuestras emociones de tal manera que no seamos lastimados.

Para ambas aporta mejoras en cuanto a las aptitudes personales, con esto podemos desarrollar
habilidades que enriquecern nuestro autoconocimiento, y creando conciencia real de nuestras
fortalezas y nuestras reas de oportunidad. Aporta tambin mejoras a las relaciones
interpersonales pues al existir el entendimiento entre los individuos se crea conciencia sobre las
necesidades propias y de los dems.

2. Cules fueron los principales retos que enfrentaron al trabajar como equipo?

El principal reto que enfrentamos como equipo fue la entrega de informacin en el tiempo acordado
ya que cada integrante tiene diferentes actividades y responsabilidades a travs de los das.

3. Cules competencias de la Inteligencia Emocional utilizaron al trabajar en equipo? Cmo las

aplicaron?
 Empata: Utilizamos la empata al momento de entender cuando a un compaero se le
complicaba o tena algn retraso con la entrega de la informacin que se le fue
encomendada.
Autoconocimiento: Nos ayud a; primero conocernos a nosotros mismos para as poder
proponer mejor a la tarea en conjunto, conociendo cada una de nuestras limitantes.

Habilidades Sociales: Las habilidades sociales nos ayudaron a conjugar con los dems
integrantes y si era el caso, poder apoyarnos cuando exista alguna duda del trabajo en
equipo y/o tarea.

Conclusiones

La Inteligencia Emocional es una parte muy importante de nuestra vida, est en nosotros el
decidirnos a desarrollarla, as como cualquier mejora en nuestra vida, en este mdulo pude darme
cuenta de la verdadera importancia que tiene y de los beneficios que puede traernos dominarla.
Desde mejorar nuestras relaciones con las personas que amamos, hasta mejorar nuestras
relaciones laborales y tener una mejor calidad en nuestras vidas.

Referencias

Goleman, D (1996). Inteligencia Emocional. Barcelona

Torre Batista, Yanet de la (2009) Las competencias emocionales: esenciales para el
desempeo exitoso en cualquier puesto laboral. Argentina: El cid editor.