APORTES Y/O DESCUENTOS RELACIONADOS CON LAS

REMUNERACIONES

I. INTRODUCCIN:

Los trabajadores y empresas estn obligadas a realizar sus aportes mensuales

a ESSALUD, los cuales el estado utiliza para atender los seguros de salud y
pensiones de jubilacin.

II. APORTE A ESSALUD

El aporte a EsSalud equivale al 9% de la remuneracin.
Es de cargo obligatorio del empleador que debe declararlo y pagarlo en su
totalidad mensualmente a EsSalud sin efectuar retencin alguna al trabajador.

III. INDIVIDUOS SUJETOS A LAS APORTES DE ESSALUD

Trabajadores en actividad: La tasa aplicable es el 9% sobre su

remuneracin.
La remuneracin mnima asegurable mensual no puede ser inferior a la
Remuneracin Mnima Vital.
Pensionistas: La tasa aplicable es el 4% sobre tu pensin.

Asegurados EsSalud - Personas

Trabajador activo que labora bajo relacin de dependencia o en calidad

de socio de cooperativas de trabajadores.
Pensionista que percibe pensin de jubilacin, incapacidad o
sobrevivencia.
Trabajador independiente incorporado por mandato de una ley como
asegurados regulares.
Persona contratada bajo la modalidad de Contratacin Administrativa de
Servicios Decreto Legislativo N 1057.
Ex afiliado a la Caja de Beneficios de Seguridad Social del Pescador -
Beneficiarios de la TDEP.

IV. Conceptos no afectos al aporte a EsSalud

No estn afectos al aporte a EsSalud aquellos importes que no tengan
carcter remunerativo, de conformidad con los Decretos Legislativos N 728 y
650 y sus normas modificatorias.
Referidos en el Decreto Legislativo N 728

No constituye remuneracin computable para efectos de clculo de los

aportes y contribuciones a la seguridad social, as como para ningn
 derecho o beneficio de naturaleza laboral el valor de las prestaciones
alimentarias otorgadas bajo la modalidad de suministro indirecto.

Base legal: Artculo 6 del TUO (Texto nico Ordenado) de la Ley de

Productividad y Competitividad Laboral.

No constituye remuneracin para ningn efecto legal los conceptos

previstos en los artculos 19 y 20 del TUO de la Ley de CTS
(Compensacin por Tiempo de Servicio)

Base Legal: Artculo 7 del TUO de la Ley de Productividad y

Competitividad Laboral.

Referidos en el Decreto Legislativo N 650

Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador

ocasionalmente, a ttulo de liberalidad del empleador o que hayan sido
materia de convencin colectiva, o aceptadas en los procedimientos de
conciliacin o mediacin, o establecidas por resolucin de la Autoridad
Administrativa de Trabajo, o por laudo arbitral. Se incluye en este
concepto a la bonificacin por cierre de pliego.
Cualquier forma de participacin en las utilidades de la empresa
El costo o valor de las condiciones de trabajo

V. ESSALUD COMO UN SEGURO INDEPENDIENTE

En que centro asistencial se atiende un asegurado?

El centro asistencial se asigna de acuerdo a la direccin domiciliaria indicada en
el DNI.

Que cobertura tiene este seguro?

Este seguro otorga cobertura por:
Prestaciones de prevencin y promocin: comprende la educacin para la
salud, evaluacin y control de riesgos e inmunizaciones.
Prestaciones de recuperacin de la salud: comprende la atencin mdica, tanto
ambulatoria como de hospitalizacin, medicinas e insumos mdicos, prtesis y
aparatos ortopdicos imprescindibles, servicios de rehabilitacin.
Prestaciones de Bienestar y promocin social: Comprende actividades de
proyeccin, ayuda social y de rehabilitacin para el trabajo, orientadas a la
promocin de la persona y proteccin de su salud.
Prestaciones econmicas: Es el monto de dinero que EsSalud otorga, para
compensar una prdida econmica derivada de la incapacidad temporal para el
trabajo (enfermedad o accidente), del parto, as como para contribuir al cuidado
del recin nacido. Asimismo, se otorga a la persona que demuestre haber
efectuado los gastos de los servicios funerarios por la muerte del asegurado
titular.
 Prestaciones de maternidad: consiste en el cuidado de la salud de la madre
gestante y la atencin del parto, extendindose al perodo de puerperio y al
cuidado de la salud del recin nacido.

La familia tambin tiene derecho a este seguro?

Si, este seguro le brinda atencin mdica a sus derechohabientes que son:
1. La (el) cnyuge concubina (o)
2. Hijos menores de edad
3. Hijos mayores de edad incapacitados en forma total y permanente para el
trabajo.
4. Madre gestante de hijo extramatrimonial.

Qu trabajadores comprende este seguro?

Trabajadores dependientes
Trabajadores del hogar
Trabajadores de construccin civil
Trabajador portuario
Pescador y Procesador artesanal independiente
Trabajadores pesqueros y pensionistas ex afiliados a la Caja de Beneficios y
Seguridad Social del Pescador (CBSSP).
Pensionista
Beneficiarios de la Ley N 30425, modificado por la Ley N 30478

Quines son Trabajadores Dependientes?

Es aquel que tiene relacin de dependencia con uno o varios empleadores.

Su registro y declaracin mensual se realiza a travs del Programa de
Declaracin Telemtica o Formulario N 402. Estos documentos se presentan en
la red de bancos, o a travs de SUNAT virtual. En el caso de las empresas
consideradas Principales Contribuyente (PRICO) lo presentan en las
dependencias de SUNAT).
Las fechas para la presentacin mensual lo establece SUNAT.

Quin est a cargo de los aportes de los trabajadores?

La declaracin y pago de los trabajadores est a cargo del empleador.

Base legal: Ley N 26790 (17.05.97) y su Reglamento D.S. N 009-97- SA
(09.09.97) y las normas modificatorias: Ley N 28791 (21.07.06) y D.S. N 020-
2006 TR (28.12.06)
A quines se les llama Trabajadores de Construccin Civil?

Son trabajadores que prestan servicios en la actividad constructora

caracterizados por la temporalidad de sus servicios supeditados a la ejecucin
de la obra.
Su registro y declaracin mensual se realiza a travs del Programa de
Declaracin Telemtica o Formulario N 402. Estos documentos se presentan en
la red de bancos, o a travs de SUNAT virtual. En el caso de las empresas
PRICO lo presentan en las dependencias de SUNAT.
Las fechas para la presentacin mensual lo establece SUNAT.

Quin es el empleador del trabajador de construccin civil?

El empleador puede ser el contratista, sub contratista o el propietario de la obra.

Quin est a cargo de los aportes de los trabajadores?

La declaracin y pago de los trabajadores est a cargo del empleador.

Base legal: Los trabajadores de Construccin Civil son afiliados regulares. No
tienen una norma especial en lo que respecta a EsSalud. Por tanto, se rigen a
travs de la Ley N 26790 (17.05.97) y su Reglamento D.S. N 009-97- SA
(09.09.97) y las normas modificatorias: Ley N 28791 (21.07.06) y D.S. N 020-
2006 TR (28.12.06)

Quines son los Trabajadores portuarios?

Es la persona natural que, bajo relacin de subordinacin al empleador portuario,

realiza un servicio especfico destinado a la ejecucin de labores propias del
trabajo portuario, tales como, estibador, tarjador, winchero, gruero, portalonero,
levantador de costado de nave y/o las dems especialidades que segn las
particularidades de cada puerto.
Su registro y declaracin mensual se realiza a travs del Programa de
Declaracin Telemtica o Formulario N 402. Estos documentos se presentan en
la red de bancos, o a travs de SUNAT virtual. En el caso de las empresas
PRICO lo presentan en las dependencias de SUNAT.
Las fechas para la presentacin mensual lo establece SUNAT.

Quin est a cargo de los aportes de los trabajadores?

La declaracin y pago de los trabajadores est a cargo del empleador.

Quin es el empleador portuario?

Es la persona jurdica debidamente autorizada para operar en determinado

puerto y contratar trabajadores portuarios
Qu labores se consideran trabajo portuario?

Se considera trabajo portuario al conjunto de labores efectuadas en los puertos

privados de uso pblico y en los puertos pblicos de la Repblica, para realizar
las faenas de carga, descarga estiba, desestiba, trasbordo y/o movilizacin de
mercancas, desde o hacia naves mercantes, entre bodegas de la nave y en
baha, incluyendo el consolidado y desconsolidado de contenedores, efectuados
dentro del rea operativa de cada puerto.
Base legal: Ley N 27866 (16.11.02) y su Reglamento D.S. N 013-2004-TR
(27.10.04)

Quin es el Pescador y Procesador artesanal independiente?

Pescador artesanal independiente: Son aquellas personas que realizan labores

de pesca de forma independiente en el mbito martimo y / o continental, con o
sin embarcacin.
Procesador pesquero artesanal independiente: Son aquellas personas que
realizan el procesamiento de los recursos hidrobiolgicos para el consumo
humano directo en forma independiente, empleando instalaciones y tcnicas
simples, con predominio del trabajo manual.

Quin los declara a estos trabajadores?

Estos trabajadores se afilian a una Organizacin Social quien tendr la

responsabilidad de declararlos ante EsSalud.

Quin realiza los aportes a EsSalud?

Los mismos trabajadores realizan los aportes al Banco de La Nacin. Las

constancias de aportacin debern ser entregadas a su Organizacin Social
quien se encargar de presentar el reporte mensual ante la SUNAT.
Base legal: Ley N 27177 (25.09.99) y su Reglamento D.S. N 002-2000-TR
(26.03.00)

Quines son los Trabajadores pesqueros y pensionistas ex afiliados a la

Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador (CBSSP)?

Por reestructuracin de la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador

(CBSSP) se estableci que EsSalud asumira las prestaciones de salud y
econmicas para los trabajadores pesqueros y pensionistas, as como a sus
derechohabientes.
Su registro y declaracin mensual se realiza a travs del Programa de
Declaracin Telemtica. Estos documentos se presentan en la red de bancos, o
a travs de SUNAT virtual. En el caso de las empresas PRICO lo presentan en
las dependencias de SUNAT.
Las fechas para la presentacin mensual lo establece SUNAT.
Quin est a cargo de los aportes de los trabajadores y pensionistas?

La declaracin y pago de los trabajadores est a cargo del empleador o el

armador.
En el caso de los pensionistas la declaracin y pago est a cargo de la CBSSP.
Base legal: Ley N 28320 (07.08.04) y las Normas Reglamentarias D.S. N 005-
2005-TR (11.08.05) y D.S. N 010-2005-TR (30.09.05)

Quines son Pensionistas?

Se le considera pensionista a quien percibe pensin de cesanta, jubilacin,

incapacidad o de sobrevivencia (viudez y orfandad) cualquiera fuere el rgimen
legal al cual se encuentre sujeto.
Su registro y declaracin mensual se realiza a travs del Programa de
Declaracin Telemtica. Este documento se presenta en la red de bancos, o a
travs de SUNAT virtual o en las mismas instalaciones de la SUNAT.
Las fechas para la presentacin mensual lo establece SUNAT.

Quin est cargo del aporte por salud?

El aporte por salud est a cargo del pensionista, el cual equivale al 4% a su

pensin percibida.

Qu cobertura ofrece este seguro?

El +PROTECCION ofrece cobertura en prestaciones de salud hasta la total

recuperacin y rehabilitacin del asegurado:
Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional al
empleador y los asegurados, desarrollado a travs de nuestros Centros de
Prevencin de Riesgos de Trabajo (CEPRIT) a nivel nacional.
Atencin mdica, farmacolgica, hospitalaria y quirrgica, cualquiera que
fuere el nivel de complejidad, hasta su total recuperacin o declaracin de
invalidez o muerte en los centros asistenciales de EsSalud a nivel nacional.
Rehabilitacin y readaptacin laboral al asegurado invlido bajo este seguro,
desarrollado a travs de nuestros Centros Especializados de Rehabilitacin
Profesional (CERP) a nivel nacional.

Qu es un accidente de trabajo?

Toda lesin orgnica o perturbacin funcional causada en el centro de trabajo

o con ocasin del trabajo, por accin imprevista, fortuita u ocasional de una
fuerza externa, repentina y violenta que obra sbitamente sobre el trabajador o
debida al esfuerzo del mismo.
Se considera tambin accidentes de trabajo:
El que sobrevenga al trabajador asegurado durante la ejecucin de rdenes
de la entidad empleadora o bajo su autoridad, aun cuando se produzca fuera
del centro y de las horas de trabajo.
El que se produce antes, durante y despus de la jornada laboral o en las
interrupciones del trabajo; si el trabajador asegurado se hallara por razn de
sus obligaciones laborales, en cualquier centro de trabajo de la entidad
 empleadora aunque no se trate de un centro de trabajo de riesgo ni se
encuentre realizando las actividades propias del riesgo contratado.
El que se sobrevenga por accin de la entidad empleadora o sus
representantes o de tercera persona, durante la ejecucin del trabajo.

A qu se le denomina enfermedad profesional?

Es toda enfermedad que el trabajador adquiere como resultado de la clase de

trabajo que desempea o del medio en que se ha visto obligado a trabajar.

En donde estn contempladas las actividades de riesgo?

Las actividades calificadas de riesgo estn contempladas en el anexo 05 del

D.S.009-97-SA Reglamento de la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social
en Salud.

Quines deben afiliarse al + PROTECCION?

Deben afiliarse:

Las Entidades Empleadoras que realizan las actividades de riesgo.

Asimismo, estn comprendidas en esta obligacin las Cooperativas de
Trabajadores, Empresas de Servicios, Contratistas y Sub Contratistas, as
como toda Institucin de intermediacin o provisin de mano de obra que
destaque personal hacia centros de trabajo en que se desarrollen las
actividades del riesgo.
El trabajador independiente que realice actividades de riesgo y no cuente con
vnculo laboral con un empleador.

Por qu debera elegir a +PROTECCION para afiliar a mis trabajadores que

realizan actividades de riesgo?

Porque + PROTECCION le brinda adems:

Una Red de Centros Asistenciales a nivel nacional que cuenta con

infraestructura, equipamiento y profesionales que permiten otorgar
prestaciones asistenciales de alta complejidad para los casos de
enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
EsSalud cuenta con 16 Centros de Prevencin de Riesgos (CEPRIT) las
cuales constituyen unidades operativas especializadas en prevencin de
riesgos de trabajo.

LINKOGRAFA:

http://vital.rpp.pe/salud/salud-seguro-progresivo-nuevo-seguro-para-
independientes-noticia-987705
http://www.essalud.gob.pe/seguro-regular/
http://www.essalud.gob.pe/seguro-regular/
http://www.essalud.gob.pe/proteccion/