Processo Seletivo SMS

CE- R TID O
CERTIFICO QUE O PRESENTE

DOCUMENTO FOI PUBLICADO E
AFIXAD TRIO DO PAO MJJ1ILPAL
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Fiizabet7 )f(ves Silveira

ASSESSORA
ESTADO DE SERGIPE
PROGRAMAM
MQDERNIZA0 ADMINISTRATIVA
MUNICPIO DE ESTNCIA
POR TARiA 001117 PREFEITURA MUNICIPAL
EDITAL DE ABERTURA N. 00212017 - SMS

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO
TEMPORRIO DE VAGAS NOS CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL DA
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE
O Municpio de Estncia, por meio da Secretaria Municipal de Sade (SMS), inscrita no

CNPJ sob o n 11.816.66510001-94, sita na Rua Jos Venncio Cruz, n 66, Bairro So
Jorge, nessa cidade de Estncia/SE, neste ato representada pelo Secretrio Municipal de
Sade Jorgivaldo Ramos de Oliveira, torna pblico a realizao de Processo Seletivo
Simplificado - PSS, para contratao temporria de pessoal para atender necessidades
temporrias de excepcional interesse pblico, nos termos do inciso IX do art. 37 da
Constituio Federal e no inciso V do art. 2 0 da Lei Municipal n 1.232 de 25 de janeiro de
2006, mediante as condies estabelecidas neste edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo ser regido por este Edital e seus anexos, sob a
responsabilidade da Comisso de Processo Seletivo, constituda atravs da
Portaria de n 653/2017.
1.2. O Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos a serem

contratados, em carter temporrio, para o preenchimento de vagas, constantes no
item 2 deste Edital.
1.3. O Edital e os resultados sero disponibilizados no quadro de avisos da Prefeitura

Municipal, da Secretaria Municipal de Sade de Estncia/SE, no site da Prefeitura
de Estncia (www.estancia.se.gov.br ) e no site do processo seletivo
(http://www. pss2011 7. esta ncia. se . gov. br).
1.4. O prazo de vigncia do presente Processo Seletivo de at 12 (doze) meses,

podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo.
1.5. O contrato do candidato aprovado ter vigncia de at 12 (doze) meses e poder

ser prorrogado por at igual perodo.
1.6. Ao inscrever-se, o candidato afirma estar ciente de todo o contedo deste Edital e
de que todas as exigncias nele contidas devero ser cumpridas,
responsabilizando-se pela veracidade das informaes prestadas.
1.7. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio do candidato, desde que

verificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nos documentos.
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1.8. O candidato poder inscrever-se em apenas uma rea de atuao.
1.9. A Secretaria Municipal de Sade poder, durante o prazo estipulado no contrato,

rescindi-lo a qualquer momento, de acordo com a sua convenincia e oportunidade,
respeitada a legislao em vigor.
1.10. de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar, na pgina oficial do

processo seletivo, a publicao ou a divulgao dos atos pertinentes ao Processo
Seletivo Simplificado de que trata este Edital, obrigando-se a atender aos prazos e
condies estipulados e aos que forem publicados durante a execuo deste
Processo.
1.11. O candidato que no observar o procedimento do item anterior poder ser

eliminado do certame.
1.12. Os casos omissos neste Edital sero deliberados pela Comisso de Processo
Seletivo.
2. FUNES, REQUISITOS BSICOS, REMUNERAO, QUADRO DE VAGAS,

CARGA HORRIA E DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES
2.1. Este Processo Seletivo Simplificado atender as funes, requisitos bsicos,

remunerao, vagas, carga horria e descrio sumria das atividades, conforme
itens abaixo:
2.2. QUADRO DE VAGAS
CARGO TOTAL DE VAGAS

01 Auxiliar de Enfermagem do Programa de 07
Sade da Famlia (PSF)
02 Auxiliar de Enfermagem Em Apoio do 03
Programa Educao Fsica Corporal
(Estncia Ativa)
03 Tcnico de Enfermagem 02
04 Agente Comunitrio de Sade 07
05 Agente de Combate a Endemias 04
06 Motorista de Veculos Pesados 03
07 Enfermeiro do Programa de Sade da 02
Famlia
08 Enfermeiro do CAPS 01
09 Odontlogo 01
10 Mdico do Programa de Sade da Famlia 04
11 Mdico Psiquiatra 01
12 Mdico de Servios de Verificao de bito 01
2
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
PREFEITURA MUNICIPAL
13 Mdico do Trabalho 01
14 Mdico Veterinrio 01
15 Professor de Educao Fsica 03
2.2.1. FUNO: Auxiliar de Enfermagem do Programa de Sade da Famlia (PSF)

Requisitos: Ensino Mdio Completo, devidamente reconhecido pelo Ministrio da
Educao + registro no Conselho Regional de classe.
Remunerao: R$ 937,00 + insalubridade
Total de vagas: 07 (sete)
Carga Horria: 40 horas semanais
Descrio sumria das atividades: Auxiliar no servio de enfermagem e
atendimento de doentes em estabelecimentos do Municpio e em domiclios. Fazer
curativos, aplicar vacinas e injees, sob orientao mdica; observar prescries
mdicas relativas aos doentes; ministrar remdios e cuidados a doentes; atender a
solicitao de pacientes internados; verificar temperaturas, pulso, respirao e
anotar nos grficos respectivos; pesar e medir pacientes; coletar material para
exame de laboratrio, registrar as ocorrncias relativas a doentes; participar de
trabalhos de isolamento de doentes; esterilizar o material utilizado nos
procedimentos; promover a higiene dos doentes; requisitar material de
enfermagem; executar afins.
2.2.2. FUNO: Auxiliar de Enfermagem Em Apoio do Programa Educao Fsica

Corporal (Estncia Ativa)
Total de vagas: 03 (trs)
Descrio sumria das atividades: Realizar avaliao trimestral de glicemia, peso
e altura dos usurios do Programa de Educao Fsica Corporal, auxiliar o
professor de Educao Fsica desenvolvendo as atividades inerentes ao cargo,
efetuar o pr-atendimento ao paciente, verificando os seus dados vitais, como o
controle da temperatura, presso arterial, pulsao e peso, empregando tcnicas e
instrumentos apropriados; auxiliar no servio de enfermagem e atendimento de
doentes em estabelecimentos do Municpio. Fazer curativos, aplicar vacinas e
injees, sob orientao mdica; observar prescries mdicas relativas aos
doentes; ministrar remdios e cuidados a doentes; atender a solicitao de
pacientes internados; verificar temperaturas, pulso, respirao e anotar nos grficos
respectivos; pesar e medir pacientes; coletar material para exame de laboratrio,
registrar as ocorrncias relativas a doentes; participar de trabalhos de isolamento
de doentes; esterilizar o material utilizado nos procedimentos; promover a higiene
dos doentes; requisitar material de enfermagem; executar afins.
2.2.3. FUNO: Tcnico de Enfermagem
3
Total de vagas: 02 (duas)
Descrio sumria das atividades: sob orientao do Mdico ou Enfermeiro,
servios tcnicos de enfermagem, ministrando medicamentos ou tratamento aos
pacientes, como administrao de sangue e plasma, controle de presso venosa,
monitorizao e utilizao de respiradores artificiais; controlar sinais vitais dos
pacientes, observando a respirao e pulsao e utilizando aparelhos de ausculta e
presso; prestar cuidados de conforto, movimentao ativa e passiva e de higiene
pessoal; efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais
adequados, segundo orientao mdica ou do enfermeiro; adaptar os pacientes ao
ambiente hospitalar e aos mtodos teraputicos aplicados, realizando entrevistas
de admisso, visitas dirias e orientando-os; auxiliar o Mdico em cirurgias,
observando equipamentos e entregando o instrumental necessrio, conforme
instrues recebidas; auxiliar na prestao de cuidados diretos de enfermagem a
pacientes em estado grave sob a superviso do enfermeiro; preparar e esterilizar
material, instrumental, ambiente e equipamentos para a realizao de exames,
tratamentos e intervenes cirrgicas; participar de campanhas de vacinao;
assistir ao Enfermeiro na preveno e no controle sistemtico da infeco
hospitalar e ambulatorial; assistir ao Enfermeiro na preveno e controle de
doenas transmissveis em geral e nos programas de vigilncia sanitria; auxiliar na
coleta e anlise de dados scios-sanitrios da comunidade, para o estabelecimento
de programas de educao sanitria; proceder a visitas domiciliares, a fim de
efetuar testes de imunidade, vacinao, investigaes, bem como auxiliar na
promoo e proteo da sade de grupos prioritrios; participar de programas e
atividades de educao em sade; participar na execuo de programas e
atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos,
particularmente daqueles prioritrios; participar dos programas de higiene e
segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas profissionais e
do trabalho; auxiliar na preveno e controle das doenas transmissveis em geral
em programas de vigilncia epidemiolgica; participar do planejamento,
programao, orientao e superviso das atividades de assistncia de
enfermagem; participar de programas educativos de sade que visem motivar e
desenvolver atitudes e hbitos saudveis em grupos especficos da comunidade;
anotar no pronturio do cliente as atividades da assistncia de enfermagem;
participar de atividades de capacitao promovidas pela instituio; zelar pela
conservao dos equipamentos utilizados; utilizar equipamentos de proteo
individual conforme preconizado pela ANVISA; realizar outras atribuies afins.
2.2.4. FUNO: Agente Comunitrio de Sade
r'
Educao + comprovao de residncia na rea de atuao, conforme quadro
abaixo.
Remunerao: R$ 1.078,97 + insalubridade
Total de vagas: 07 (sete) vagas
Descrio sumria das atividades: Coletar dados e informaes; mapear,
cadastrar e manter atualizado o cadastro das famlias de sua rea de atuao; pr-
avaliar e noticiar mazelas no indivduo social que demandem providncia do Poder
Pblico; conscientizar sua comunidade alertando-a sobre os cuidados com a sade;
executar aes de vigilncia em sade; efetuar outras atividades de preveno de
doenas e promoo da sade, mediante aes domiciliares ou comunitrias,
individuais ou coletivas, inclusive as de carter educacional, desenvolvidas em
conformidade com as diretrizes do SUS; atuar de forma integrada com os demais
agentes pblicos promotores de Sade, e, sob seu poder diretivo, executar as
aes que lhe forem colocadas.
Quadro - reas de Atuao:
rea de Atuao Quantidade de Agentes

Comunitrios de Sade por rea
de atuao (ACS)
rea 1 Avenida Fernandes

Conjunto Albano Franco
Conjunto Carmem Prado
Leite 2 ACS
Povoado Joo Dias
Povoado Estancinha
Povoado Pastinho
Bairro Candeau
Stio Novo
rea 2 Bairro Cidade Nova 2 ACS
(Conjunto Antnio Carlos
Valadares, Conjunto Paulo
Amaral e Biriba).
rea 3 Bairro Santa Cruz 1 ACS

Area 4 Bairro Botequim 1 ACS
Bairro So Jorge
rea 5 Povoado Ribuleirinha 1 ACS
Litornea)
2.2.5. FUNO: Agente de Combate a Endemias

Educao.
Total de vagas: 04 (quatro) vagas
Descrio sumria das atividades: Realizar pesquisa larvria em imveis para
levantamento de ndice de descobrimento de focos nos municpios infestados e em
armadilhas e pontos estratgicos nos municpios infestados; Realizar a eliminao
de criadouros tendo como mtodo de primeira escolha o controle
mecnico(remoo, destruio vedao, etc); Executar o tratamento focal e
perifocal como medida complementar ao controle mecnico, aplicando larvicidas
autorizados conforme orientao tcnica; Orientar a populao com relao aos
meios de evitar proliferao dos vetores; Utilizar corretamente os equipamentos de
proteo individual para cada situao; Repassar ao supervisor de rea os
problemas de maior grau de complexidade no solucionados; Manter atualizado o
cadastro de imveis e pontos estratgicos da sua zona;Registrar as informaes
referentes s atividades executadas nos formulrios especficos; deixar seu
itinerrio dirio de trabalho no posto de abastecimento (PA); Vistoriar de
residncias, depsitos, terrenos baldios e estabelecimentos comerciais para
buscar focos endmicos, ou locais suscetveis a riscos sade; Inspeo
cuidadosa de caixas d'agua, calhas e telhados; Recenseamento de animais e
aplicao de vacina da raiva; Atuao no Programa da Esquistossomose; Atuao
no Programa da leishmaniose, chagas, tanto em busca do vetor quanto na
inspeo das moradias e terrenos; Executar outras tarefas de mesma natureza ou
nvel de complexidade, associadas sua especialidade e grupo ocupacional.
2.2.6. FUNO: Motorista de Veculos Pesados

Educao + categoria D.
Total de vagas: 03 (trs) vagas
Descrio sumria das atividades: Dirigir caminhes, ambulncias, transportar
pacientes acamados e com dificuldade de locomoo; dirigir unidade mvel mdica
odontolgica, verificando diariamente as condies de funcionamento do veculo,
antes de sua utilizao: pneus, gua do radiador, bateria, nvel de leo, sinaleiros,
freios, embreagem, nvel de combustvel, entre outros, para o transporte de cargas;
dirigir nibus para transporte de alunos da rede municipal de ensino, verificando
diariamente as condies de funcionamento do veculo, antes de sua utilizao:
pneus, gua do radiador, bateria, nvel do leo, sinaleiros, freios, embreagem, nvel
de combustvel entre outros; zelar pelo bom andamento da viagem, adotando as
medidas cabveis para preveno ou soluo de qualquer anormalidade, para
garantir a segurana dos passageiros, transeuntes e outros veculos; verificar se a
documentao do veculo a ser utilizado est completa, bem como devolv-la
chefia imediata quando do trmino da viagem; orientar o carregamento e
descarregamento de cargas, a fim de manter o equilbrio do veculo e evitar danos
aos materiais transportados; observar os limites de carga preestabelecidos, quanto
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ao peso, altura, comprimento e largura; fazer pequenos reparos de urgncia;
manter o veculo limpo, interna e externamente e em condies de uso, levando-o
manuteno sempre que necessrio; observar os perodos de reviso e
manuteno preventiva do veculo; anotar em formulrio prprio, a quilometragem
rodada, viagens realizadas, cargas transportadas, itinerrios percorridos e outras
ocorrncias; recolher ao local apropriado o veculo, aps a realizao do servio,
deixando-o corretamente estacionado e fechado; executar outras atribuies afins.
2.2.7. FUNO: Enfermeiro do Programa de Sade da Famlia (PSF)

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso superior de graduao em
Enfermagem, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao +
registro no Conselho Regional de classe.
Total de vagas: 02 (duas)
Descrio sumria das atividades: Exercer as atribuies dispostas na
Legislao especfica da profisso de Enfermeiro, planejar, gerenciar, coordenar e
avaliar as aes desenvolvidas pelos ACS; supervisionar, coordenar e realizar
atividades de qualificao e educao permanente dos AOS, com vistas ao
desempenho de suas funes; facilitar a relao entre os profissionais da Unidade
Bsica de Sade e AOS, contribuindo para a organizao da demanda
referenciada; realizar consultas e procedimentos de enfermagem na Unidade
Bsica de Sade e, quando necessrio, no domiclio e na comunidade; solicitar
exames complementares e prescrever medicaes, conforme protocolos ou outras
normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor municipal, observadas as
disposies legais da profisso; organizar e coordenar grupos especficos de
indivduos e famlias em situao de risco da rea de atuao dos ACS; e participar
do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da
UBS realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de
agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos
indivduos e famlias na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou
nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc.), em todas as fases
do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade;
conforme protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor
municipal, observadas as disposies legais da profisso, realizar consulta de
enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicaes; planejar,
gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos AOS; supervisionar,
coordenar e realizar atividades de educao permanente dos ACS e da equipe de
enfermagem; contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do
Auxiliar de Enfermagem; e partiipar do gerenciamento dos insumos necessrios
para o adequado funcionamento da USE.
2.2.8. FUNO: Enfermeiro do CAPS
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Enfermagem, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao +
Total de vagas: 01 (uma)
2.2.9. Descrio sumria das atividades: Realizar a Organizao e dispensao de

medicao psicotrpica aos residentes do CAPS, realizar a pr consulta dos
pacientes para avaliao psiquitrica, proceder toda avaliao de Enfermagem,
monitorar o grupo dispensao em especial quanto medicao e higiene para
sade, realizar a avaliao e encaminhamento dos usurios para outros servios de
sade, realizao de oficinas e grupos teraputicos elaborar trabalhos com a
equipe multidisciplinar, programar visitas domiciliares, orientar as famlias e
acompanhar os usurios acamados e domiciliares, proceder conteno e
encaminhamento de usurios em surto e executar outras atribuies afins.
2.2.10. FUNO: Odontlogo

Odontologia, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao +
Descrio sumria das atividades: Participar do processo de elaborao do
planejamento, organizao, execuo, avaliao e regulao dos servios de
sade; cumprir os protocolos clnicos institudos pelo Municpio; realizar tratamento
curativo (restauraes, extraes, raspagens, curetagem subgengival e outros) e
preventivo (aplicao de flor, selantes, profilaxia e orientao sobre escovao
diria); realizar atendimentos de urgncia; encaminhar usurios para tratamentos
de referncia odontolgica, oferecidos pelo Sistema nico de Sade; examinar os
tecidos duros e moles da boca e a face no que couber ao cirurgio dentista,
utilizando instrumentais ou equipamentos odontolgicos por via direta, para verificar
patologias da boca; identificar as afeces quanto extenso e profundidade,
utilizando instrumentos especiais, radiologia ou exames complementares para
estabelecer diagnsticos, prognstico e plano de tratamento; aplicar anestesias
tronco-regionais, infiltrativas terminais e tpicas ou qualquer outro tipo
regulamentada pelo Conselho Federal de Odontologia, para promover conforto e
facilitar a execuo do tratamento; efetuar remoo de tecido cariado e restaurao
dentria, utilizando instrumentos, aparelhos e materiais odontolgicos adequados
para restabelecer a forma e a funo do elemento dentrio; executar a remoo
mecnica da placa dental e do clculo e trtaro supra e subgengival, utilizando-se
meios manuais e ultrassnicos; realizar Raios X odontolgico para diagnstico de
enfermidades; proceder a percias odonto-administrativas, examinando a cavidade
bucal e os dentes, a fim de fornecer atestados e laudos previstos em normas e
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ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
regulamentos; realizar exames nas escolas e na comunidade por meio ttil-visual

para controle epidemiolgico e tratamento de doenas bucais; elaborar, coordenar
e executar programas educativos e de atendimento odontolgico preventivo para a
comunidade; realizar aes de educao em sade bucal individual e coletiva,
visando motivar e ampliar os conhecimentos sobre o assunto, bem como despertar
a responsabilidade do indivduo no sucesso do tratamento; prestar orientaes
comunidade sobre higiene bucal e comportamento alimentar; orientar, coordenar e
supervisionar os trabalhos desenvolvidos pelos Tcnicos de Sade Bucal e pelos
Auxiliares de Sade Bucal; levantar e avaliar dados sobre a sade bucal da
comunidade; participar do planejamento das aes que visem a sade bucal da
populao; orientar e zelar pela preservao e guarda dos equipamentos,
aparelhos e instrumentais utilizados em sua especialidade, observando a sua
correta utilizao; utilizar equipamentos de proteo individual conforme
preconizado pela ANVISA; realizar procedimentos prprios da sua rea de
especializao; integrar equipe multidisciplinar do Programa de Sade da Famlia;
realizar outras atribuies afins.
2.2.11. FUNO: Mdico do Programa de Sade da Famlia (PSF)

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao
de nvel superior em Medicina, emitido por instituio oficial de ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao e registro no CRM - Conselho Regional de Medicina.
Remunerao: R$ 11.269,63 + insalubridade.
Total de vagas: 04 (quatro)
Descrio sumria das atividades: Exercer as atribuies dispostas na
Legislao especfica da profisso de Mdico, realizar assistncia integral
(promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento,
reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias em todas as fases
do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade;
realizar consultas clnicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou
necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas,
associaes etc.); realizar atividades de demanda espontnea e programada em
clnica mdica, pediatria, ginecoobstetrcia, cirurgias ambulatoriais, pequenas
urgncias clnico-cirrgicas e procedimentos para fins de diagnsticos; encaminhar,
quando necessrio, usurios a servios de mdia e alta complexidade, respeitando
fluxos de referncia e contrareferncia locais, mantendo sua responsabilidade pelo
acompanhamento do plano teraputico do usurio, proposto pela referncia; indicar
a necessidade de internao hospitalar ou domiciliar, mantendo a
responsabilizao pelo acompanhamento do usurio; contribuir e participar das
atividades de Educao Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e
THD; e participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado
funcionamento da USF.
2.2.12. FUNO: Mdico Psiquiatra
rn -
Requisitas: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao
pelo Ministrio da Educao, registro no CRM - Conselho Regional de Medicina e
Residncia Mdica em Psiquiatria.
Descrio sumria das atividades: Realizar exames mdicos, realizar
diagnsticos, prescrever e ministrar tratamentos para as diversas doenas,
perturbaes e leses do organismo e aplicar os mtodos da medicina aceitos e
reconhecidos cientificamente; emitir laudas e pareceres, cumprir e aplicar as leis e
regulamentos do Municpio de Estncia/SE e do SUS; desenvolver aes de sade
coletiva, em especial para procedimentos psiquitricos; participar de processos
educativos e de vigilncia em sade; executar outras atribuies afins.
2.2.13. FUNO: Mdico de Servios de Verificao de bito

Requisitas: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao
pelo Ministrio da Educao e registro no CRM - Conselho Regional de Medicina
Descrio sumria das atividades: Realizar necropsias de pessoas falecidas de
morte natural sem ou com assistncia mdica (sem elucidao diagnstica),
inclusive os casos encaminhados pelo Instituto Mdico Legal (IML), proceder as
devidas notificaes aos rgos municipais e estaduais de epidemialogia, garantir a
emisso das declaraes de bito dos cadveres examinados e executar
atribuies afins.
2.2.14. FUNO: Mdico do Trabalho

Requisitas: Diplomas, devidamente registrados, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Medicina, e de especializao em Medicina do
Trabalho, ambos emitidos por instituies oficiais de ensino reconhecidas pela
Ministrio da Educao, com registra de classe.
Descrio sumria das atividades: Aplicar os conhecimentos de medicina do

trabalha ao ambiente de trabalha e a todas os seus componentes, inclusive
mquinas e equipamentos, de moda a reduzir, at a eliminao, as riscos ali
existentes sade do trabalhador, determinando, quando necessrio, a utilizao
de equipamentos de proteo individual; responsabilizar-se tecnicamente, pela
orientao quanta ao cumprimenta do disposta na legislao de medicina da
trabalha aplicvel s atividades desenvolvidas por todos os rgos e secretarias da
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ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
Prefeitura; manter permanente relacionamento com as CIPA - Comisso Interna de

Preveno de Acidentes - valendo-se, ao mximo, de suas observaes, alm de
apoi-la, trein-la e atend-la em todos os nveis da Administrao municipal;
promover a realizao de atividades de conscientizao, educao e orientao
dos servidores de toda a administrao municipal para a preveno de acidentes do
trabalho e doenas ocupacionais, tanto atravs de campanhas quanto de
programas de durao permanente; analisar e registrar, em documentos
especficos, todos os acidentes ocorridos com servidores e prestadores de servio
de toda a Prefeitura, em seus rgos e secretarias, com ou sem vtima, bem como
todos os casos de doena ocupacional, descrevendo a histria e as caractersticas
do acidente e/ou da doena ocupacional, os fatores ambientais, as caractersticas
do agente e as condies dos indivduos portadores de doena ocupacional ou
acidentados; registrar, mensalmente, dados atualizados de acidente do trabalho,
doenas ocupacionais e agentes de insalubridade, preenchendo os quesitos
descritos nos modelos de mapas determinados pela legislao; manter os registros
de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais no rgo especializado em
engenharia de segurana e medicina do trabalho da Prefeitura, ou facilmente
alcanveis a partir do mesmo; realizar o atendimento de emergncia, quando
necessrio, elaborao de planos de controle de efeitos de catstrofes, de
disponibilidade de meios que visem o combate a incndios, o salvamento e
imediata ateno vtima deste, ou de qualquer outro tipo de acidente; executar
exames peridicos dos servidores de todos os rgos e secretarias da
administrao municipal, e em especial daqueles expostos a maior risco de
acidentes do trabalho ou de doenas profissionais; avaliar, com outros profissionais,
condies de insegurana, visitando periodicamente os locais de trabalho, para
sugerir medidas destinadas a remover ou atenuar os riscos existentes; proceder
aos exames mdicos nos servidores recm ingressos de toda a Administrao;
participar e coordenar programas voltados ao esclarecimento e orientao da
populao e preveno de doenas sexualmente transmissveis DST/AIDS,
alcoolismo e outras que afetem a sade do servidor; elaborar os pronturios dos
pacientes em fichas ou eletronicamente, emitir receitas e atestados, elaborar
protocolos de condutas mdicas e emitir laudos, relatrios e pareceres; elaborar
procedimentos operacionais padro, preencher formulrios de notificao
compulsria e coordenar a elaborao de materiais informativos e normativos;
realizar percias, auditorias e sindicncias mdicas examinando documentos,
vistoriando equipamentos e instalaes, formulando ou respondendo a quesitos
periciais, prestando e colhendo depoimentos; treinar pessoal da rea de sade do
trabalhador, procedendo a palestras e seminrios, demonstrando e descrevendo
aes mdicas, supervisionando e avaliando atos mdicos; orientar servidores em
sua rea de atuao para apurao de todos os procedimentos executados no
mbito de todo o municpio, apurando resultados e efetuando o lanamento para
efeito de registro e cobrana do SUS ou de outros rgos conveniados; participar
das atividades de planejamento da Prefeitura, principalmente as relacionadas com
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ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
oramento, em todas as reas, assessorando a elaborao das propostas

oramentrias anuais, dos planos plurianuais de investimentos e de programas,
projetos e aes voltados para a rea; participar das atividades da auditoria interna
dos rgos e secretarias da Prefeitura, verificando as despesas, sua legalidade,
sugerindo alternativas e analisando as aplicaes previstas na legislao; orientar e
treinar os servidores da Administrao que o auxiliam na execuo das tarefas
tpicas do cargo; executar outras atribuies afins que se faam necessrias no
decorrer do perodo com relao aos rgos da administrao municipal.
2.2.15. FUNO: Mdico Veterinrio

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao
de nvel superior em Medicina Veterinria, emitido por instituio oficial de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao, com registro de classe.
Descrio sumria das atividades: Planejar, organizar, supervisionar e executar
programas de proteo sanitria, aplicando conhecimentos e mtodos capazes de
eliminar, diminuir ou prevenir riscos e agravos sade do indivduo e da
coletividade; intervir em problemas sanitrios; exercer fiscalizao, controle e
atuao sobre o meio ambiente, sade do trabalhador e produtos de origem animal
e vegetal; fazer cumprir a legislao e ou regulamentos pertinentes; proceder ao
controle das zoonoses, efetuando levantamento de dados, avaliao
epidemiolgica e pesquisas para possibilitar a profilaxia de doenas; participar da
elaborao e coordenao de programas de combate e controle de vetores,
roedores e raiva animal; realizar a inspeo de produtos de origem animal e
vegetal, visualmente e com base em resultados de anlises laboratoriais; fiscalizar
e autuar nos casos de infrao, processamento e na industrializao de produtos
de origem vegetal e animal; solicitar, periodicamente, exames microbiolgicos e/ou
fsico-qumico da gua servida e produtos alimentcios em iguais intervalos de
tempo, avaliando os resultados; solicitar exames bromatolgicos dos produtos a
serem consumidos avaliando os resultados; analisar e coordenar os produtos
reprovados para consumo humano, dando o destino adequado, bem como dos
funcionrios dos estabelecimentos que produzem produtos de origem animal;
utilizar equipamentos de proteo individual conforme preconizado pela ANVISA;
realizar outras atribuies afins.
2.2.16. FUNO: Professor de Educao Fsica

Requisitos: Ensino Superior em Educao Fsica com Registro de Classe.
Remunerao: R$ 1706,30.
Total de vagas: 03 (trs).
Carga Horria: 30 horas semanais.
Descrio sumria das atividades: Desenvolver atividades fsicas e prticas
corporais junto a grupos e comunidade; formar grupos de atividade fsica com os
usurios; formar grupos de ginstica, treinamento funcional e caminhada, com os
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ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
usurios; veicular informao que visam preveno, minimizao dos riscos e

proteo vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado; formar e
fortalecer de grupos; incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes
que ampliem o sentimento de pertinncia social nas comunidades, por meio de
atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais; proporcionar
Educao Permanente em Atividade Fsica/Prticas Corporais nutrio e sade;
contribuir para a ampliao e a valorizao da utilizao dos espaos pblicos de
convivncia como proposta de incluso social; promover aes ligadas a Atividade
Fsica/Prticas Corporais junto aos demais equipamentos pblicos presentes no
territrio; promover eventos que estimulem aes que valorizem as praticas de
Participao em planejamentos e no desenvolvimento de treinamentos, palestras e
outros eventos sobre sua especializao.
3. DA CARGA HORRIA
3.1. As cargas horrias sero fixadas de forma impessoal, atravs da elaborao das
escalas de trabalho pela Secretaria Municipal de Sade, podendo os turnos de
trabalho recarem pelo dia, pela noite ou em ambos; em dias teis ou no, inclusive
durante os finais de semana.
3.2. As cargas horrias semanais padro so as indicadas no item 2 do edital, conforme

a funo desempenhada.
3.3. As cargas horrias podero ser alteradas unilateralmente pela Administrao e com
elas, proporcionalmente, suas remuneraes.
3.4. A no aceitao da fixao da escala pelo contratado implicar rompimento

unilateral de contrato que ensejar sua resciso de pleno direito pela
administrao, sem direito a qualquer indenizao.
4. REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS
4.1. As vagas sero para atender a demanda atual e sero providas segundo ordem de
classificao neste certame, de acordo com a necessidade das unidades
integrantes Secretaria Municipal de Sade de Estncia.
4.2. Para ser contratado, o candidato dever atender, cumulativamente, aos seguintes
requisitos:
a) Cumprir as determinaes do presente Edital;

b) Ter sido aprovado e classificado neste Processo Seletivo Simplificado;
13
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
c) Ser brasileiro ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo

estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo
de direitos polticos, nos termos do 1 1, artigo 12, da Constituio Federal;
d) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data da contratao;
e) Possuir Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
f) Possuir os requisitos mnimos de habilitao profissional, exigido neste edital;
g) Estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos e,
se de sexo masculino, estar quite com Servio Militar;
h) Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis;
i) No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com
exerccio das funes;
j) No estar aposentado do servio pblico, salvo o disposto na exceo do Art. 37,
10 da Constituio Federal da Repblica;
k) No ser aposentado por invalidez;
1) Estar apto, fsica e mentalmente, no apresentando deficincia que o incapacite
para o exerccio das funes;
m) Apresentar declarao negativa de antecedentes criminais;
n) No acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos
constitucionalmente admitidos;
o) No estar em licena, ainda que no remunerada, de cargo ou emprego pblico
que exera na Administrao Direta ou Indireta da Unio, Estados, Distrito Federal
e Municpios;
p) No ser servidor (a) pblico (a) que tenha solicitado vacncia do cargo pblico que
ocupava por outros motivos que no sejam exonerao, demisso ou posse em
outro cargo inacumulvel.
4.3. O candidato, se aprovado, por ocasio da contratao, dever provar que possui
todas as condies para assumir a funo para o qual foi inscrito, apresentando
todos os documentos exigidos pelo presente Edital e outros que lhe forem
solicitados, confrontando-se ento declarao e documentos, sob pena de perda do
direito vaga.
4.4. A Secretaria Municipal de Sade, a seu critrio, solicitar exames mdicos dos
candidatos, para comprovar sua aptido fsica e mental para o cargo pretendido.
S. DOS LOCAIS DE TRABALHO
5.1. Os contratados devero realizar suas atividades nos locais determinados pela
Administrao.
6. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO

SIMPLIFICADO
14
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
6.1. A inscrio dos candidatos para as vagas ofertadas implica total conhecimento e
aceitao das condies definidas neste edital, sobre as quais o candidato no
poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.
6.2. As inscries sero feitas exclusivamente pela Internet, atravs do endereo

eletrnico http://www.pss2Ol7.estancia.se.gov.br , no perodo de 05 a 16 de junho
de 2017.
6.3. No ato de inscrio, o candidato deve preencher corretamente todos os seus

dados, bem como o formulrio "Ficha de Pontuao" a ser disponibilizado durante o
cadastro, sob pena de imediata desclassificao do certame.
6.4. O candidato especificar na ficha de pontuao toda a titulao que possui,

conforme lista do Anexo III, sendo de sua total responsabilidade a veracidade dos
dados informados.
6.5. O Municpio de Estncia reserva-se ao direito de excluir do processo seletivo o

candidato que prestar declarao falsa, inexata, incompleta, ou ainda que, no
satisfaa todas as condies estabelecidas neste documento, mesmo que estas
sejam constatadas posteriormente ao perodo de inscrio.
6.6. O Municpio de Estncia no se responsabilizar por inscries no realizadas por

motivos de ordem tcnica dos computadores, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de
dados.
6.7. Sero convocados para apresentao de documentos e demais fases

posteriores do certame o nmero equivalente a 5 (cinco) vezes o nmero de
vagas para cada cargo, conforme ordem decrescente de pontuao.
6.8. A convocao para apresentao de documentos ser publicada nos endereos

eletrnicos www.estancia.se.gov . br e http://www. pss2017.estancia.se ,gov.br na data
de 23 de junho de 2017.
6.9. No sero aceitas incries fora do prazo fixado no item 6.2 deste edital.
6.10. No haver cobrana de taxa de inscrio no presente certame.
6.11. Aps a etapa descrita no item 62, os candidatos convocados devero entregar
cpias dos documentos abaixo relacionados e conforme Anexos lI e III,
acompanhados dos originais, ou cpias autenticadas de referidos documentos. O
candidato receber o protocolo de entrega com a assinatura do recebedor da
documentao.
Os documentos so os seguintes:
a) Documento de identificao com foto;
OV
.. ........ .
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
b) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), RG e Comprovante de residncia do

candidato;
c) Comprovante de quitao do Servio Militar (apenas para o sexo masculino);
d) Certido de quitao eleitoral;
e) Certificado de concluso de Ensino Mdio, de acordo com a funo escolhida;
f) Certificado de concluso ou diploma de curso de graduao de nvel superior,
devidamente registrado, para a funo que est se inscrevendo;
g) Ttulos ou documentos elencados no Anexo III;
h) Currculo discriminando os ttulos elencados no Anexo III;
1) Registro de Classe, para os cargos de nvel e superior e para os cargos de
Auxiliar de Enfermagem e Tcnico de Enfermagem.
6.12. Os candidatos convocados conforme item 6.7 devero verificar atentamente toda a
documentao anexada no ato da entrega, devendo esta corresponder de forma
total e exata ao que foi apontado no formulrio "Ficha de Pontuao" preenchido no
ato de inscrio, sob pena de excluso do certame.
6.13. A documentao dever ser entregue pelo candidato convocado no perodo de 26 a

30 de junho de 2017, no horrio das 08:00h s 12:00h, no Auditrio da Secretaria
Municipal de Educao (Antiga Escola do Comrcio), Praa Jackson de Figueiredo,
s/n, Centro, nessa cidade de Estncia/SE, CEP: 49200-000, que dever conter
externamente a seguinte identificao:
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE DE ESTNCIA/SE

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 00112017
DOCUMENTOS E TTULOS
Nome completo do candidato:
RG:
CPF:
Endereo:
Funo:
6.14. Nenhum dos documentos de inscrio apresentados Comisso do Processo

Seletivo poder conter emendas e/ou rasuras, sob pena de eliminao do
candidato.
6.15. O candidato que deixar de apresentar quaisquer documentos obrigatrios ter sua
inscrio invalidada e, consequentemente, no participar do processo de seleo.
6.16. O candidato deve se atentar que uma vez feita a inscrio e preenchida a Ficha de
Pontuao, no poder mais modific-la, passando o candidato a ser responsvel
pela veracidade e comprovao de todas as informaes ali prestadas.
16
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
6.17. O candidato que prestar declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou ainda que
no satisfizer as condies enumeradas neste Edital, ter sua inscrio
desconsiderada e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que
classificado nas avaliaes.
6.18. Dos documentos necessrios comprovao dos ttulos para cargos de nvel
superior:
a) Certificado ou Diploma de curso de ps-graduao, em nvel de Doutorado
(ministrado por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC).
b) Certificado ou Diploma de curso de ps-graduao, em nvel de Mestrado
(ministrado por instituio de ensino superior reconhecido pelo MEC).
c) Certificado ou Diploma de curso de ps-graduao, em nvel de Especializao,
com carga horria mnima de 360 horas (ministrado por instituio de ensino
superior reconhecida pelo MEC).
d) Certificado de concluso de curso de aperfeioamento na rea de atuao,
conforme previsto no Anexo III.
e) Documentao necessria para comprovao de tempo de servio na rea a ser
disputada atravs de Declarao da Instituio ou da Carteira de Trabalho (cpias),
conforme item 11 e seguintes do edital.
6.19. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se

traduzido para lngua portuguesa por tradutor juramentado.
7. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES

ESPECIAIS
7.1. As pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas
que lhe so facultadas no inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal so
asseguradas o direito de inscrio no presente Processo Seletivo Simplificado, em
igualdade de condies com demais os candidatos, para provimento dos cargos
oferecidos neste Edital, cujas atribuies sejam compatveis com as deficincias
comprovadas.
7.2. Do total de vagas para cada cargo, das que vierem a ser oferecidas durante o
prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado, 5% (cinco por cento) sero
reservadas s pessoas portadoras de deficincia, em cumprimento ao disposto no
inciso VIII do artigo 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na Lei n
7.853 de 24 de outubro de 1989 e no Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999,
alterado pelo Decreto n 5.296 de 02 de dezembro de 2004.
7.3. Para concorrer a essas vagas o candidato dever:
a) No ato da inscrio, declarar-se pessoa portadora de deficincia;

b) No ato da entrega dos documentos, juntar Laudo Mdico (original), emitido nos
ltimos 12 (doze) meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com
17
z I1I1
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de

Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia.
7.4. A inscrio que no atenda s instrues constantes neste Edital, no poder

impetrar recurso em favor de sua situao.
7.5. As vagas que no forem providas por pessoas com deficincia sero preenchidas
pelos demais candidatos, observada a ordem geral para o cargo.
8. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
8.1. Este Processo Seletivo Simplificado ser realizado em 02 fases distintas:

8.1.1 Fase 1 - Inscrio, de carter eliminatrio;
8.1.2 Fase II- Comprovao da Documentao e Anlise Curricular, de carter
eliminatrio e classificatrio;
9. DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO, PROCEDIMENTOS E CRITRIOS DE

AVALIAO PARA O PROCESSO SELETIVO
9.1. Este Processo Seletivo classificar os candidatos inscritos, mediante classificao

baseada no formulrio "Ficha de Pontuao", seguida de convocao para anlise
de documentos e ttulos, de acordo com o "Formulrio Indicador" da pontuao
para cada funo (Anexo lii).
9.2. A seleo consistir na convocao dos candidatos em ordem decrescente dos

pontos constados na "Ficha de Pontuao", seguida de avaliao e conferncia dos
documentos e ttulos apresentados, segundo os critrios estabelecidos no Anexo III,
conforme a funo para o qual o candidato se inscreveu, sendo a contagem
cumulativa e a classificao mediante ordem decrescente dos pontos somados.
9.3. Acarretar em imediata desclassificao do candidato caso os documentos e ttulos

apresentados estiverem incompletos, falsos, inexatos, ou no correspondam
integralmente queles constados na Ficha de Pontuao preenchida no ato de
inscrio.
9.4. Para os contratos com reas geogrficas de atuao pr-determinadas (caso dos
Agentes Comunitrios de Sade) a disputa ocorrer por rea geogrfica, devendo o
candidato apontar a rea geogrfica na qual pretende atuar, conforme a sua
residncia.
9.5. Havendo necessidade do servio, a Administrao poder determinar a atuao de

Agente Comunitrio de Sade em rea geogrfica diversa daquela para a qual se
inscreveu, sem que isso implique direito a qualquer vantagem pecuniria.
18
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
9.6. No sero considerados, quando da entrega de documentos para anlise e

conferncia, protocolos de documentos, documentos ilegveis ou incompletos e
declaraes de cursos a concluir.
9.7. A Comisso do Processo Seletivo ser responsvel pela anlise dos requisitos
tcnicos e administrativos exigidos neste instrumento. Qualquer informao falsa ou
no comprovada gera a eliminao do candidato do presente processo seletivo,
sem prejuzo de outras sanes cabveis.
9.8. Ser facultado Comisso de Processo Seletivo promover diligncias destinadas a

averiguar a veracidade da documentao apresentada para aferio dos critrios
de seleo.
9.9. O candidato que no fornecer as informaes complementares ou no apresentar

as informaes solicitadas pela Comisso ser desclassificado da seleo.
9.10. O resultado preliminar, aps a anlise da documentao e do currculo, ser

divulgado nos espaos oficiais da Prefeitura Municipal e da Secretaria Municipal de
Sade, bem como nos sites www.estancia.se.gov.br e
http://www.pss2Ol7.estancia.se.gov.br , para a abertura dos recursos, caso seja
necessrio.
9.11. Em caso de igualdade na nota final da Avaliao de Ttulos, para fins de

classificao, o desempate se far atendendo o critrio de maior idade e em
seguida o de maior tempo de experincia profissional.
10. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
10.1. Em caso de empate ser dada preferncia ao candidato na seguinte ordem:

10.2. Mais idoso, nos termos do art. 27, pargrafo nico da Lei n 10.741/2003 - Estatuto
do Idoso;
10.3. Maior tempo de experincia profissional;
10.4. Maior pontuao na avaliao relativa anlise curricular.
11. EXPERINCIA PROFISSIONAL
11.1. A experincia profissional poder ser comprovada mediante cpia da Carteira de

Trabalho e Previdncia Social - CTPS ou Certido/Declarao de tempo de
servio, emitida pela unidade de recursos humanos ou pela equipe diretiva do
rgo/entidade em que trabalha ou trabalhou, na qual conste expressamente o
cargo/funo desempenhada e as atividades desenvolvidas. Podem ser anexados
outros documentos, como contrato ou contracheques, desde que permitam a
comprovao de incio e fim do vnculo.
19
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
11.2. As Certides/Declaraes de que tratam este edital devero ser emitidas em papel
timbrado da instituio, no qual conste CNPJ, telefone e endereo, e devero
informar a funo exercida e o perodo de trabalho (incio e trmino), no formato
DIA/MS/ANO. No sero considerados meses incompletos.
11.3. Estgio curricular, obrigatrio ou no, e trabalho voluntrio, remunerado ou no,

no sero considerados exerccio profissional.
12. DO RESULTADO PROVISRIO E RECURSOS
12.1. Os resultados provisrios das avaliaes sero divulgados na Internet, nos

endereos eletrnicos www.estancia.so.gov . br e www. pss201 7. esta ncia. se . gov. br,
no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no da Secretaria Municipal de Sade,
a partir das datas previstas no Cronograma constante no Anexo 1.
12.2. O candidato que desejar interpor recurso contra os resultados provisrios do

Processo Seletivo Simplificado dispor do prazo estabelecido no cronograma,
Anexo 1 do edital, fazendo-o no espao a isto destinado no endereo
http://www.ss2O1 7. esta ncia. se . gov. br.
12.3. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso
inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
12.4. Os recursos sero interpostos exclusivamente pela internet, no sendo aceitos

recursos via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
12.5. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos e recursos de

recursos.
12.6. A fase recursal restringe-se correo de erros ou omisses na nota de ttulos, no

sendo possvel anexar documentos novos, apenas aqueles que sirvam para
esclarecer alguma informao daqueles anteriormente anexados, quando e apenas
se solicitado pela Comisso do Processo Seletivo.
13. DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAO
13.1. Considerar-se- aprovado o candidato que satisfizer as condies estabelecidas

neste Edital.
13.2. O resultado final das avaliaes ser divulgado na Internet, nos endereos
eletrnicos www.estanca.se.gov .b e www. pss2Ol 7. estancia. se.gov.br, no quadro
de avisos da Prefeitura Municipal e no da Secretaria Municipal de Sade, a partir da
data provvel de 18 de julho de 2017.
20
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
14. DA CONVOCAO
14.1. Cabe Secretaria Municipal de Sade - SMS convocar os candidatos selecionados

de acordo com a ordem classificatria final, necessrios para o preenchimento das
vagas existentes.
14.2. O no atendimento convocao do candidato classificado para contratao na

funo objeto do Processo Seletivo Simplificado, no prazo estabelecido pelo
Municpio, caracterizar desistncia por parte do candidato, e eliminao sumria
do Processo Seletivo, salvo se apresentar requerimento de recolocao para final
da lista de classificados.
14.3. A partir da assinatura do contrato a lotao ser imediata, no cabendo ao

aprovado interpor qualquer dificuldade para tal formalizao.
14.4. O acompanhamento, por parte do candidato, das convocaes para contratao

poder ser feito por meio dos endereos eletrnicos www.estancia.se.gov.br e
www.pss2Ol7.estancia.se.gov.br e ainda, no Dirio Oficial do Municpio de
Estncia.
14.5. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e dados atualizados para

viabilizar os contatos necessrios.
14.6. Os casos omissos sero decididos pela Comisso Organizadora do referido

Processo Seletivo Simplificado.
15. DO PROCESSO DE CONTRATAO
15.1. Os requisitos exigidos para admisso na funo, estabelecidos neste Edital

devero ser comprovados pelo candidato por ocasio da convocao para os
procedimentos pr-admissionais.
15.2. A contratao dos candidatos ficar condicionada sua classificao no Processo

Seletivo, ao atendimento aos requisitos, s condies estabelecidas neste Edital, e
ainda apresentao dos seguintes documentos:
a) Cpia autenticada do Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
b) Comprovante de Inscrio no PIS/PASEP, se possuir;
c) Cpia autenticada de Cdula de Identidade;
d)Cpia autenticada do Ttulo de Eleitor e ltimo comprovante de
votao/justificativa;
21
o
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
e) Cpia autenticada do Certificado de Reservista ou outro documento que

comprove a quitao das obrigaes militares, se do sexo masculino;
f) Cpia autenticada da Certido de Casamento, se casado;
g)Declarao Negativa de Acumulao de Cargo Pblico com rgo da
Administrao Direta e Indireta, observadas as disposies contidas no art. 37,
incisos XVI e XVII, todos da Constituio Federal (formulrio emitido pelo Municpio
a ser assinado no ato de entrega dos demais documentos);
h) 02 (duas) fotos datadas e atualizadas, tamanho 3X4;
i) No caso de candidato de nacionalidade portuguesa, documento comprobatrio da
igualdade de direitos e obrigaes;
j) Candidato de outra nacionalidade, documento comprobatrio de nacionalizao;
k) Certido de Antecedentes Criminais da Justia Comum Estadual e Federal do
Estado de Sergipe e do Estado em que o candidato teve domiclio nos ltimos 05
anos;
1) Cpia autenticada de Diploma ou certificado de concluso de curso do cargo
pretendido;
m) Cpia autenticada do comprovante de residncia.
n) No ato da assinatura do contrato a Secretaria Municipal de Sade exigir do
candidato a apresentao de exames mdicos que comprove a capacidade fsica e
mental para o perfeito exerccio da funo.
15.3. A recusa do candidato quanto lotao que lhe ficar definida pelo Municpio
caracterizar desistncia do Processo Seletivo.
15.4. No ocorrer a contratao do candidato que no comprovar a documentao

exigida neste Edital, mesmo que classificado.
15.5. O contrato ter durao de at 12 (doze) meses e poder ser prorrogado por igual
perodo, persistindo a razo da justificativa que o ensejou.
16. DAS DISPOSIES FINAIS
16.1. de responsabilidade exclusiva do candidato, acompanhar as publicaes dos

Editais, comunicaes, retificaes e convocaes referentes a este Processo
Seletivo, durante todo o perodo de validade do mesmo.
16.2. Acarretar a eliminao do candidato no Processo Seletivo Simplificado, sem

prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer
das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao referido
processo.
16.3. A Secretaria Municipal de Sade convocar os candidatos selecionados de acordo

com a ordem classificatria para entrega dos documentos.
22
/
16.4. Esta convocao ocorrer por meio de publicao no quadro de avisos da
Prefeitura Municipal e da Secretaria Municipal de Sade de Estncia/SE e nos sites
www. esta ncia. se gov. br e www.pss2017.estancia se.gov.b.
. .
16.5. A Secretaria Municipal de Sade proceder s contrataes conforme necessidade,

em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com
a disponibilidade oramentria, atendendo-se o limite da lei.
Estncia - SE, 02 de junho de 2017.
Prefeito Municipal
JrgivaidoPamosde011i y
Secretri9u Sde
Deet 6886/2017
23
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
ANEXO 1
CRONOGRAMA
EVENTO DATA
Publicao do Edital 02/06/2017
Perodo de Inscrio 05106/2017 a 16/06/2017

Divulgao do 1 1 resultado preliminar 19/06/2017
Prazo para interposio de recurso contra 20/0612017 a 21/06/2017

o resultado preliminar
Divulgao do resultado dos recursos 2210612017
i nterpostos
Convocao para entrega e comprovao 2310612017
de documentos e currculo
Entrega de documentos e currculo 26/06/2017 a 30/0612017
Divulgao do resultado preliminar sobre 0710712017

anlise de documentos e currculo
Prazo para Interposio de Recurso 10/07/2017 a 11/0712017

contra o resultado preliminar da anlise da
documentao e do currculo
Divulgao do resultado dos recursos 14/0712017

interpostos
Divulgao do resultado definitivo 18/07/2017
*As datas previstas podem sofrer alterao, a depender da quantidade de candidatos

inscritos. Qualquer alterao ser previamente divulgada no site da Prefeitura Municipal de
Estncia/SE, devendo o candidato manter atualizada sua leitura.
24
Anexo II - Documentao Necessria
(Preenchimento exclusivo da instituio no momento de entrega da documentao).
Documento de identificao com foto

Cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF)
Cpia do RG
Comprovante de residncia
Comprovante de quitao do Servio Militar (apenas para o sexo
masculino)
Certido de quitao eleitoral
Cpia do Certificado de concluso de Ensino Mdio, de acordo
com a funo escolhida
Cpia do Certificado de concluso ou diploma de curso de
graduao de nvel superior, devidamente registrado, para a
funo que est se inscrevendo;
Cpia de cada ttulo ou documento elencado no Anexo lI!.

Cpia do Registro de Classe para os cargos de nvel e superior e
para os cargos de Auxiliar de Enfermagem e Tcnico de
Enfermagem
/V :2
25

ANEXO III
FORMULRIO INDICADOR DA PONTUAO DOS TTULOS
CARGOS DE NVEL MDIO
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
ESPECIFICAO PONTUAO UNITRIA ]

PONTUAO MXIMA
1. Comprovao de tempo de
servio na rea a ser
disputada atravs de
Declarao da Instituio ou 5/ano 50
da Carteira de Trabalho
(cpias), conforme item 11 do
edital.
2. Certificado de concluso
de curso tcnico ou de 5
aperfeioamento na rea de 30
atuao, acima de 20 horas.
de curso de especializao
tcnica na rea de atuao, 10 20
com carga horria mnima de
180 horas.
TOTAL 100
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS
ESPECIFICAO PONTUAO_UNITRIA PONTUAO_MXIMA

servio na rea a ser
disputada atravs de
edital
de curso tcnico ou de 5
aperfeioamento na rea de 30
atuao, acima de 20 horas.
3. Certificado de concluso 10 20
tcnica na rea de atuao,
comcargahorriamnimade
17 26
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
180 horas.
TOTAL 100
AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO PROGRAMA DE SADE DA FAMLIA (PSfl
ESPECIFICAO PONTUAO UNITRIA PONTUAO MXIMA
servio na rea a ser
disputada atravs de
edital
de curso de aperfeioamento 5
30
na rea de atuao, acima de
20 horas.
180 horas.
TOTAL 100
AUXILIAR DE ENFERMAGEM EM APOIO DO PROGRAMA EDUCAO FSICA CORPORAL

(ESTNCIA ATIVA)
servio na rea a ser
disputada atravs de
edital
30
20 horas.
3. Certificado de concluso 10 20
tcnica na rea de atuao,
27
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
180 horas.
TOTAL 100
TECNICO DE ENFERMAGEM

servio na rea a ser
disputada atravs de
edital
na rea de atuao, acima de 30
20 horas.
180 horas.
TOTAL 100
MOTORISTA DE VECULOS PESADOS

servio na rea a ser
disputada atravs de
edital
na rea de atuao, acima de 20
20 horas.
de curso de Condutor de
Veculos de Emergncia 20 20
(carga horria mnima 50
horas)
180 horas.
TOTAL - 100
iI17 T:
28
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
ENFERMEIRO DO PROGRAMA DE SADE DA FAMLIA (PSF)

servio na rea a ser
disputada atravs de
edital.
de curso de aperfeioamento
5
40 horas.
3. Diploma ou certificado de
concluso de cursos de Ps-
Graduao em nvel de
10 20
Especializao na rea de
atuao, com carga horria
mnima de 360 horas.
concluso de Curso de Ps-
15 15
Graduao em nvel de
Mestrado na rea de atuao.
Graduao em nvel de 20 20
Doutorado na rea de
atuao.
TOTAL 100
29
fC
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
ENFERMEIRO DO CAPS

1 Comprovao de tempo de
servio na rea a ser
disputada atravs de
edital.
5 5
40 horas.
Graduao em nvel de
20 20
Sade Mental, com carga
horria mnima de 360 horas.
15 15
Graduao em nvel de
Doutorado na rea de
atuao.
TOTAL 100
ODONTLOGO

1 Comprovao de tempo de
servio na rea a ser
disputada atravs de
edital.
5 5
40 horas.
Graduao em nvel de
10 20
mnima de 360 horas.
15 15
Graduao em nvel de
Doutorado na rea de
atuao.
TOTAL 100
31
MDICO DO PROGRAMA DE SADE DA FAMLIA (PSF)

servio na rea a ser
disputada atravs de
edital.
5 5
40 horas.
Graduao em nvel de
10 20
mnima de 360 horas.
15 15
Graduao em nvel de
Doutorado na rea de
atuao.
TOTAL 100
Wj
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
MDICO DE SERVIOS DE VERIFICAO DE BITO

servio na rea a ser
disputada atravs de
edital.
5 5
40 horas.
Graduao em nvel de
10 20
mnima de 360 horas.
15 15
Graduao em nvel de
Doutorado na rea de
atuao.
TOTAL 100
33
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
MDICO PSIQUIATRA

servio na rea a ser
disputada atravs de
edital.
5 5
40 horas.
Graduao em nvel de
10 20
mnima de 360 horas, alm
dos requisitos mnimos do
edital.
15 15
Graduao em nvel de
Doutorado na rea de
atuao.
TOTAL 100
34
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
MDICO DO TRABALHO

servio na rea a ser
disputada atravs de
edital.
5 5
40 horas.
Graduao em nvel de
10 20
edital..
15 15
Graduao em nvel de
Doutorado na rea de
atuao.
TOTAL 100
1 vi
35
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
MDICO VETERINRIO

servio na rea a ser
disputada atravs de
edital.
5 5
40 horas.
Graduao em nvel de
10 20
mnima de 360 horas.
15 15
Graduao em nvel de
Doutorado na rea de
atuao.
TOTAL 100
36
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
PROFISSIONAL DE EDUCAO FSICA

servio na rea a ser
disputada atravs de
edital.
5 5
40 horas.
Graduao em nvel de
10 20
edital..
15 15
Graduao em nvel de
Doutorado na rea de
atuao.
TOTAL 100
37
ESTADO DE SERGIPE
MUNICPIO DE ESTNCIA
ANEXO IV
RECURSO
SOLICITAO
Comisso Organizadora
Como candidato ao cargo de____________________________________________

solicito reviso de
de de
Assinatura do Candidato
NOME:
INSTRUES:
O candidato dever:
1. Entregar a reclamao (original e uma cpia), de acordo com a solicitao acima.

2. Apresentar argumentao lgica e consistente.
O DESRESPEITO A QUALQUER UMA DAS INSTRUES ACIMA RESULTAR NO

INDEFERIMENTO DA RECLAMAO.

Processo Seletivo SMS

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CE- R TID O

CERTIFICO QUE O PRESENTE

Fiizabet7 )f(ves Silveira

EDITAL DE ABERTURA N. 00212017 - SMS

O Municpio de Estncia, por meio da Secretaria Municipal de Sade (SMS), inscrita no

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.2. O Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos a serem

1.3. O Edital e os resultados sero disponibilizados no quadro de avisos da Prefeitura

1.4. O prazo de vigncia do presente Processo Seletivo de at 12 (doze) meses,

1.5. O contrato do candidato aprovado ter vigncia de at 12 (doze) meses e poder

1.7. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio do candidato, desde que

1.9. A Secretaria Municipal de Sade poder, durante o prazo estipulado no contrato,

1.10. de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar, na pgina oficial do

1.11. O candidato que no observar o procedimento do item anterior poder ser

2. FUNES, REQUISITOS BSICOS, REMUNERAO, QUADRO DE VAGAS,

2.1. Este Processo Seletivo Simplificado atender as funes, requisitos bsicos,

2.2. QUADRO DE VAGAS

CARGO TOTAL DE VAGAS

2.2.1. FUNO: Auxiliar de Enfermagem do Programa de Sade da Famlia (PSF)

2.2.2. FUNO: Auxiliar de Enfermagem Em Apoio do Programa Educao Fsica

2.2.3. FUNO: Tcnico de Enfermagem

2.2.4. FUNO: Agente Comunitrio de Sade

Quadro - reas de Atuao:

rea de Atuao Quantidade de Agentes

rea 1 Avenida Fernandes

rea 3 Bairro Santa Cruz 1 ACS

2.2.5. FUNO: Agente de Combate a Endemias

2.2.6. FUNO: Motorista de Veculos Pesados

2.2.7. FUNO: Enfermeiro do Programa de Sade da Famlia (PSF)

2.2.8. FUNO: Enfermeiro do CAPS

2.2.9. Descrio sumria das atividades: Realizar a Organizao e dispensao de

2.2.10. FUNO: Odontlogo

regulamentos; realizar exames nas escolas e na comunidade por meio ttil-visual

2.2.11. FUNO: Mdico do Programa de Sade da Famlia (PSF)

2.2.12. FUNO: Mdico Psiquiatra

2.2.13. FUNO: Mdico de Servios de Verificao de bito

2.2.14. FUNO: Mdico do Trabalho

Descrio sumria das atividades: Aplicar os conhecimentos de medicina do

Prefeitura; manter permanente relacionamento com as CIPA - Comisso Interna de

oramento, em todas as reas, assessorando a elaborao das propostas

2.2.15. FUNO: Mdico Veterinrio

2.2.16. FUNO: Professor de Educao Fsica

usurios; veicular informao que visam preveno, minimizao dos riscos e

3.2. As cargas horrias semanais padro so as indicadas no item 2 do edital, conforme

3.4. A no aceitao da fixao da escala pelo contratado implicar rompimento

4. REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS

a) Cumprir as determinaes do presente Edital;

c) Ser brasileiro ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo

S. DOS LOCAIS DE TRABALHO

6. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO

6.2. As inscries sero feitas exclusivamente pela Internet, atravs do endereo

6.3. No ato de inscrio, o candidato deve preencher corretamente todos os seus

6.4. O candidato especificar na ficha de pontuao toda a titulao que possui,

6.5. O Municpio de Estncia reserva-se ao direito de excluir do processo seletivo o

6.6. O Municpio de Estncia no se responsabilizar por inscries no realizadas por

6.7. Sero convocados para apresentao de documentos e demais fases

6.8. A convocao para apresentao de documentos ser publicada nos endereos

6.10. No haver cobrana de taxa de inscrio no presente certame.

b) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), RG e Comprovante de residncia do

6.13. A documentao dever ser entregue pelo candidato convocado no perodo de 26 a

SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE DE ESTNCIA/SE

6.14. Nenhum dos documentos de inscrio apresentados Comisso do Processo

6.19. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se

7. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES