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Resumen Parsons.
La accin no es una respuesta ad hoc a un estmulo, sino que el actor desarrolla un sistema de
expectativas en relacin a los diferentes objetos de la situacin, en base a disposiciones de
necesidad del ego y posibilidades de gratificacin o de privacin1. Diferentes elementos de la
situacin pueden adquirir significados especiales (signos o smbolos) para el ego, relevantes
para la organizacin de su sistema de expectativas. Cuando estos signos son compartidos y
sirven como medio de comunicacin nacen los sistemas simblicos, el principio de una cultura.
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Esto cambia con los objetos sociales porque se aade un elemento: la reaccin probable de alter afecta
la accin posible de ego
estado futuro de un actor activo (permitiendo aplicar aspectos instrumental de la accin) y
anticipacin al estado futuro de un actor pasivo.
Orientacin Orientacin
motivacional normativa/de valor
Cognitiva Cognitiva
Cattica Apreciativa
Evaluativa Moral
Un sistema social que cumpla todos los prerrequisitos funcionales esenciales de una persistencia
prolongada se llamar sociedad y los dems sern sistemas sociales parciales. Aun no se alcanza
un conocimiento tal que permita una teora dinmica, por lo que se aplica un nivel estructural-
funcional de sistematizacin terica. Es estructural porque debemos situar las relaciones
dadas y aqu podemos proporcionar este mbito para el anlisis dinmico: categorizacin de la
estructura de sistemas sociales, modos de diferenciacin estructural intrasistema y rdenes de
variabilidad de cada categora estructural intersistema. Para comprender la dinmica de los
procesos motivacionales se utiliza el concepto de funcin, lo funcional al sistema. Estos
procesos, situados en la significacin funcional, dan origen a mecanismos, los cuales son
generalizaciones empricas acerca de operacin de las fuerzas motivacionales en ciertas
condiciones dadas.
Los prerrequisitos funcionales de los sistemas sociales sirven para un orden persistente o un
proceso ordenado de cambio por etapas. Esto no puede ser incompatible con el funcionamiento
de los actores individuales y depende de apoyos de otros sistemas. Dentro de estos
prerrequisitos estn: 1) prerrequisitos biolgicos de la vida individual; 2) prerrequisito de la
motivacin adecuada: mnimo de control de la conducta potencialmente lesiva; 3) prerrequisitos
culturales (lenguaje): operan a travs de las funciones de la cultura para la personalidad, ya que
sino no existira un sistema social. Respecto a los dos primeros tipos de prerrequisitos, como los
humanos no actan espontneamente se necesitan mecanismos, o sea modos de organizacin
de los sistemas motivacionales de la personalidad, dando sentido a la idea de rol e
institucionalizacin. El cumplimiento de las expectativas de rol depende de dos factores de la
naturaleza humana: plasticidad y sensitividad.
Las expectativas y la doble dependencia crean el problema del orden, vale decir, la integracin
de la motivacin de los actores con los criterios normativos culturales que integran el sistema
de accin, en un contexto interpersonal.
Orientacin Inters
motivacional
Cognitiva Cognitivo
Cattica Ajustativo
Evaluativa Integrativo
Las variables-pauta son las alternativas pautadas de orientacin de valor como definiciones de
pautas relacionales de expectativas de rol. Los dilemas a enfrentar son:
Gratificacin-disciplina (afectividad frente a la neutralidad afectiva)
Inters privado-colectivo (auto-orientacin frente a la orientacin colectiva)
Eleccin entre tipos de criterios de orientacin de valor (universal vs particular)
Eleccin entre modalidades del objeto social (adquisicin frente a la adscripcin)
Definicin del inters en el objeto (especificidad frente a difusividad)
Parsons El sistema social: Captulo 10