Foro temtico: AA3-Ev2-Evaluacin de las experiencias

del trabajo en equipo

BENEFICIOS QUE GENERAN EL TRABAJO EN EQUIPO Y LOS CRITERIOS PARA LA CONFORMACIN

Y FUNCIONAMIENTO EXITOSO DEL MISMO

Siempre el ser humano se ha caracterizado por trabajar en grupo, las ideas que se
plantean entre los integrantes entran en debate y se crea un ambiente de crtica
constructiva para la idealizacin de la misma.

El Trabajo en Equipo es un concepto que encierra en s mismo la cohesin, la unin

y la transformacin de una organizacin, es sinnimo de productividad,
competitividad y logro de objetivos, basndose fundamentalmente en la necesidad
de mejoramiento continuo y cambios que se dan dentro de las estructuras

En la formacin virtual es una parte vital e importante ya que al ser netamente virtual
y al tener las inquietudes recurrimos a los participantes para la solucin de una
inquietud,

Los criterios que generan un ambiente til para el grupo es ver las fortalezas de
cada uno de los integrantes, dividir el trabajo viendo la disponibilidad y
conocimientos de los mismos.

LUEGO SE PROCEDE A EVALUAR LA EXPERIENCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO Y SUS

RESULTADOS OBTENIDOS DURANTE EL PROYECTO OBJETO DE DESARROLLO TENIENDO
EN CUENTA LAS LECTURAS REALIZADAS, EL DESARROLLO DEL INFORME Y RESULTADOS.

Generalmente creemos que la experiencia a nivel grupal ha sido enriquecedora,

hemos aprendido uno del otro ya que los conocimientos particulares de cada uno
hacen que el grupo sea compartido,

Hemos sabido dividir las actividades del proyecto de formacin viendo las
capacidades y disponibilidad de los integrantes, pero una de las virtudes del grupo
es la comprensin que tenemos entre nosotros, debido a que entendemos que
tenemos trabajos compromisos externos que pueden interferir con la formacin, que
hace que haya una ayuda mutua.
 SUGERENCIAS PARA EL MEJORAMIENTO

Uno de las reglas implementadas por el grupo, fue ser claro en cuanto a las
fortalezas o destrezas correspondientes al programa ADSI, que elegiramos un lder
el cual se encargara de estar al pendiente de las actividades,
Tenemos la correcta combinacin de personas dentro del equipo, tomando en
cuenta conocimientos, experiencias relevantes, intereses y asegurndose de que
cada miembro tenga habilidades intrapersonales y disposicin para la colaboracin.

Hemos tenido problemas ms que todo con los compaeros que no avisan al no
estar disponibles para la realizacin de los ejercicios, por eso se plante que al estar
ausente de debe hacer saber al lder para que la informacin se comunique al grupo.

CONCLUSIONES.

El compromiso a seguir adelante con el proceso formativo, estar al pendiente de las

actividades, ayudarnos uno a otro, aprender ms de esta etapa de nuestras vidas
como profesionales,

La conclusin es culminar con honores como aprendiz y ser futuros desarrolladores

de sistemas de informacin