PIJIJIAPAN, CHIAPAS; A 18 DE JULIO DE 2016.

En la ciudad de Pijijiapan, Chiapas, siendo las 12:00 horas del da 18 de julio de 2016, reunidos en el
aula de la escuela Primaria Ford 52, de este municipio, los profesores inconformes con la conducta
y el proceder de nuestro director de la escuela el profesor ADRIAN LOPEZ CIGARROA, para tratar
asuntos que acontecen en nuestro centro de trabajo y que repercuten de manera negativa en esta
institucin.

Teniendo como prioridad el funcionamiento de este centro escolar, manifestamos la ola de

problemas que se han suscitado desde la llegada del profesor Adrin Lpez Cigarroa a la direccin
de la escuela Ford 52 y como esto ha impactado a los actores escolares en las siguientes situaciones:

Desde el pasado ciclo escolar 2014- 2015, a la llegada del profesor Adrin Lpez Cigarroa en su
calidad de director tcnico de esta escuela, se propuso como primera accin condicionar la
asistencia y participacin a la actividad sindical de la delegacin D-I-123, la cual nos representa en
los derechos y facultades como trabajador de la educacin, haciendo uso de un consenso amaado
y ponderando la organizacin del centro. Claro est, que de esta manera eluda cualquier tipo de
sealamiento que lo implicara en actos de represin y hostigamiento.

Para el presente ciclo escolar 2015- 2016, los que firmamos la presente acta nos decidimos a
participar en la lucha magisterial contra la mal llamada reforma educativa que hoy enfrentamos,
y desde principios del ciclo escolar tomo una actitud de hostigamiento laboral a quienes
participamos en dicho movimiento, llegando por momentos a amenazar con realizar descuentos a
la nmina; y profiriendo que puede realizar cualquier accin saltando las instancias que juzgue
necesarias.

Dentro de estas misma acciones, se dio cuando despach documentos sin el aval del supervisor
escolar Profesor Jordn de Jess Hidalgo Arrazate, al sellar la documentacin de los alumnos con un
sello de su propiedad, sin considerar que todos los maestros de esta institucin tuvieran su
informacin de la evaluacin completa; amparado en acuerdos de tipo estatutario que le amparan
el uso del sello del sistema educativo nacional, pero que contraviene los acuerdos de la zona escolar
075 del sector 27 del nivel primaria federal.

Hacia dentro de plantel, sucede lo contrario pues con quienes comparten su lnea poltica y de
pensamiento gozan de canonjas y privilegios, ya que se dio el caso de ofrecer prebendas y favores
a quienes se alinearan a su grupo poltico sindical, como el ofrecimiento de obtener el nivel 1 de la
promocin por incentivos as como el 35% de incremento en el salario, para dar cabida a la
consumacin de la reforma a la educacin.
Dentro del clima de trabajo, no demuestra un liderazgo imparcial, ya que a los compaeros que no
compartimos sus ideas nos pone en mal calificndonos de huevones y revoltosos ante la
comunidad escolar, ya fuera en los pasillos de la escuela; o bien durante el homenaje a los smbolos
patrios haciendo uso de la palabra cuestiona a los alumnos sobre su comportamiento y pone en
duda la labor que realiza el maestro, sin tener la delicadeza de decirle en un lugar adecuado como
lo es la direccin para hacer cualquier llamado de atencin.

Con lo que respecta a los compromisos hechos con el personal docente, ha sobrepasado las
facultades de quienes firmamos esta acta, ya que pretende imponer una forma de evaluar y asignar
las calificaciones, pretendiendo elaborar una frmula pasando por encima de la autonoma del
docente en la asignacin de promedios de su grupo respectivo, y no permite el uso de la plataforma
de evaluacin llamada SAECH-SICEEB negndonos el derecho de ingresar a dicha base de datos para
realizar ajustes y seguimiento al grupo que nos corresponde.

Desde que el profesor Adrin Lpez Cigarroa, llega como director a esta escuela ha mantenido una
actitud soberbia y prepotente ante quien osa ir contra su voluntad. Son muchas los padres y madres
de familia quienes se han quejado de su actuar de forma grosera y petulante, a quienes incluso ha
dejado con la palabra en la boca cuando le reconvienen en su proceder, como un ejemplo sencillo,
cuando una madre de familia se acerc para pedir informacin sobre la cartilla de evaluacin, le
contest: que por culpa de las madres de familia que apoyan a los maestros en el conflicto
magisterial, aun no se entregaba la documentacin, a lo cual la seora contest que claro que
apoyaba, y con mucho gusto.

De igual forma, se le seala de haber reprendido a nios de primer grado, donde a base de
puetazos en la cabeza pretende hacer valer su autoridad, ocasionando con ello que los nios no
quieran tener contacto con l, y acusando a su vez la irritacin natural de las madres de los
pequeos. Cuando en su momento fue cuestionado, de manera cobarde neg tales acusaciones de
los nios dando a demostrar que eran puras invenciones y que esa no es la manera en que se
conduce ante el alumnado.

En lo concerniente al Comit de Padres de Familia, desde la conformacin trato de hacerlo a modo,

por temor a enfrentarse a un padre de familia en la persona de don Areli __________________
quien siempre le ha hecho ver sus errores. A poco tiempo, entro en discrepancias con el C. Reyder
__________________ presidente del Comit de Padres de Familia, al tomar decisiones de manera
unilateral y cooptando a los dems miembros del comit;

Un caso particular y de vital importancia se dio en la figura de un proyecto de climatizacin de aulas

en el que el profesor Adrin Lpez Cigarroa present una sola cotizacin, negndose a aceptar otras
cotizaciones, como la que present el presidente del comit la cual era menos costosa en equipos
e instalacin, y por la que es cuestionado por la asamblea de padres de familia ya que faltan equipos
por instalar y el profesor Adrin Lpez Cigarroa pretende solicitar una cooperacin que afecta
directamente el bolsillo de los padres de familia.

Cabe sealar, que su imagen personal que es la que debe corresponder a la de un directivo
comprometido con la educacin y los valores que han de formar un ciudadano con un desarrollo
integral de todas sus capacidades, no la lleva a cabo, pues ha sido fuertemente cuestionado por la
asamblea de madres y padres de familia por sostener una conducta inmoral al interior de la escuela,
toda vez que es acusado de mantener una relacin dudosa con una madre de familia la cual es
integrante del comit de desayunos escolares, escudndose, en sus palabras, que es su vida privada
y que con ella puede hacer lo que le plazca.

Por lo expuesto anteriormente, los que firmamos al calce de la presente acta EXIGIMOS LA SALIDA
DE PROFESOR ADRIAN LOPEZ CIGARROA, como director de esta institucin.

NOMBRE FIRMA
MARIO MEZA CONSTANTINO

RICARDO CRUZ CABRERA

AGUSTIN AGUILAR NEYRA

MARCO ANTONIO HERNANDEZ LOPEZ

YOLOTL HERNANDEZ TRUJILLO

FABIAN VELAZQUEZ SANCHEZ

LUDIN MEDINA MANZO